Вид акт: Правилник

Глава първа – ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ

Чл. 1. С правилника се уреждат дейността, структурата и организацията на работа на Държавно предприятие "Кабиюк", наричано по-нататък "предприятието".

Чл. 2. (1) Предприятието е юридическо лице със статут на държавно предприятие по смисъла на чл. 62, ал. 3 от Търговския закон със седалище и адрес на управление Шумен, кв. Макак.

(2) Предприятието не е ограничено със срок или друго прекратително условие.

(3) Предприятието не може да бъде приватизирано и срещу него не може да се открива производство по несъстоятелност.

(4) Предприятието не може да придобива акции и дялове от търговски дружества.

Чл. 3. Предприятието има фирмен знак и официален печат.

Чл. 4. (Изм. – ДВ, бр. 55 от 2017 г., в сила от 7.07.2017 г., бр. 9 от 2024 г., в сила от 1.02.2024 г.) Имуществото на предприятието се състои от имущество, предоставено му по вид, обем и стойност от министъра на земеделието и храните, и от имущество, придобито в резултат на дейността му.

Чл. 5. (1) (Изм. – ДВ, бр. 55 от 2017 г., в сила от 7.07.2017 г., бр. 9 от 2024 г., в сила от 1.02.2024 г.) Дейността на предприятието се финансира от собствени приходи и от субсидии за възложени от държавата публични задачи и дейности чрез бюджета на Министерството на земеделието и храните по ред, определен от министъра на земеделието и храните, и от приходи от други източници.

(2) Собствените приходи на предприятието се набират от:

1. продажба на племенни животни и животни, изключени от разплод;

2. реализация на дози сперма от племенни животни;

3. консултантска дейност в областта на селекцията и репродукцията в животновъдството;

4. приходи от произведена и реализирана селскостопанска продукция;

5. помощи и дарения;

6. приходи от стопанисване и управление на имуществото;

7. други дейности, които не са забранени със закон, свързани с основната му дейност.

Чл. 6. Предприятието организира и осъществява счетоводството си в съответствие с изискванията на Закона за счетоводството и води аналитични счетоводни регистри по дейности в съответствие с приложимите счетоводни стандарти.

Чл. 7. До изплащане на публичните задължения предприятието ползва кредитни линии от Държавен фонд "Земеделие", без да е необходимо обезпечаването им с ипотека и/или залог.

Чл. 8. (Изм. – ДВ, бр. 55 от 2017 г., в сила от 7.07.2017 г., бр. 9 от 2024 г., в сила от 1.02.2024 г.) Министерството на земеделието и храните и Държавен фонд "Земеделие" подпомагат издръжката на коневъдството и националния генофонд от застрашени от изчезване породи: сиво искърско говедо, медночервена шуменска и каракачанска овца.

Чл. 9. (1) Основен предмет на дейност на предприятието е поддържане на автохтонните и други ценни породи от националния генофонд по животновъдство и съхраняването им като национално богатство.

(2) Предприятието може да осъществява и следните съпътстващи дейности:

1. съхраняване на ценни и редки видове растения;

2. производство и реализация на племенни животни, сортови семена и селскостопанска продукция;

3. млекопреработка и месопреработка;

4. производство, съхраняване и реализация на дози дълбоко замразена сперма от животински разплодници и извършване на изкуствено осеменяване;

5. търговско представителство и посредничество, комисионни, спедиционни, транспортни и складови сделки;

6. отдаване на движими вещи и недвижими имоти под наем;

7. туристическа и музейна дейност;

8. хотелски, рекламни, информационни, програмни и импресарски услуги;

9. организиране и провеждане на изложби и аукциони по животновъдство и конни състезания;

10. други дейности, свързани с основния предмет.

(3) С животните от всички видове се извършва селекционна дейност в съответствие с разпоредбите на Закона за животновъдството .

Глава втора – УПРАВЛЕНИЕ НА ПРЕДПРИЯТИЕТО

Раздел I – Органи на управление

Чл. 10. Органи на управление на предприятието са:

1. (изм. – ДВ, бр. 55 от 2017 г., в сила от 7.07.2017 г., бр. 9 от 2024 г., в сила от 1.02.2024 г.) министърът на земеделието и храните;

2. управителният съвет;

3. (отм. – ДВ, бр. 28 от 2018 г., в сила от 29.03.2018 г.).

Раздел II – Правомощия на министъра

Чл. 11. (Изм. – ДВ, бр. 55 от 2017 г., в сила от 7.07.2017 г., бр. 9 от 2024 г., в сила от 1.02.2024 г.) Министърът на земеделието и храните:

1. (изм. – ДВ, бр. 28 от 2018 г., в сила от 29.03.2018 г.) назначава и освобождава членовете на управителния съвет, сключва и прекратява договорите за управление с тях и определя възнагражденията им;

2. взема решения за разпореждане, бракуване или ликвидация на дълготрайни материални активи и учредяване на вещни права; за отдаване под наем на недвижими имоти и движими вещи, когато балансовата им стойност надхвърля 5 на сто от общата балансова стойност на дълготрайните активи към 31 декември на предходната година;

3. дава разрешение за сключване на договори за кредит, за съвместна дейност, за поемане на менителнични задължения, за даване на обезпечения в полза на трети лица, за сключване на съдебна и извънсъдебна спогодба, с която се признават задължения или се опрощава дълг;

4. одобрява вътрешните правила за работната заплата;

5. утвърждава годишния финансов план и годишната програма за развитие на предприятието;

6. утвърждава вътрешни правила за организация на дейността на предприятието;

7. приема заверения от одитор годишен финансов отчет;

8. приема ежегодния доклад за състоянието и дейността на предприятието;

9. решава и други въпроси, предоставени в негова компетентност от закона и правилника.

Раздел III – Управителен съвет (Загл. изм. – ДВ, бр. 28 от 2018 г., в сила от 29.03.2018 г.)

Чл. 12. (1) (Изм. – ДВ, бр. 28 от 2018 г., в сила от 29.03.2018 г.) Член на Управителния съвет може да бъде само дееспособно физическо лице.

(2) (Изм. – ДВ, бр. 28 от 2018 г., в сила от 29.03.2018 г.) Не могат да бъдат членове на Управителния съвет лица, които:

1. са били членове на управителен или контролен орган на дружество, прекратено поради несъстоятелност през последните две години, предхождащи датата на решението за обявяване на несъстоятелността, ако са останали неудовлетворени кредитори;

2. от свое или от чуждо име извършват търговски сделки;

3. са съдружници в събирателни, в командитни дружества и в дружества с ограничена отговорност;

4. са лишени с присъда или с административно наказание от правото да заемат материалноотчетническа длъжност;

5. са съпрузи или роднини до трета степен по права или по съребрена линия, включително по сватовство, на друг член на орган на управление на предприятието;

6. са управители или членове на изпълнителни или контролни органи на търговско дружество с държавно участие в капитала или на друго предприятие по чл. 62, ал. 3 от Търговския закон ;

7. са народни представители, министри, областни управители, заместник областни управители, кметове, заместник-кметове, кметски наместници, секретари на общини, председатели на държавни агенции, членове на държавни комисии, изпълнителни директори на изпълнителни агенции, ръководители на държавни институции, създадени със закон или с акт на Министерския съвет, които имат функции във връзка с осъществяването на изпълнителната власт, изпълнителните директори и членовете на надзорния и на изпълнителния съвет на Агенцията за приватизация и на Агенцията за следприватизационен контрол;

8. не отговарят на други изисквания, предвидени в правилника.

(3) Забраните по ал. 2, т. 2 и 3 се прилагат, когато се извършва дейност, сходна с дейността на предприятието.

(4) (Изм. – ДВ, бр. 28 от 2018 г., в сила от 29.03.2018 г.) Не може да бъде изпълнителен член на Управителния съвет лице, което работи по трудово или служебно правоотношение.

(5) (Изм. – ДВ, бр. 28 от 2018 г., в сила от 29.03.2018 г.) Не могат да бъдат членове на Управителния съвет наетите лица в предприятието.

(6) (Изм. – ДВ, бр. 28 от 2018 г., в сила от 29.03.2018 г.) Членовете на Управителния съвет се вписват в търговския регистър, където представят нотариално заверено съгласие и декларация, че не са налице пречки по ал. 1 – 5.

(7) (Изм. – ДВ, бр. 28 от 2018 г., в сила от 29.03.2018 г.) Договорите за управление, сключени с членовете на Управителния съвет, се прекратяват преди изтичането на срока:

1. по взаимно съгласие на страните;

2. по искане на лицето с предизвестие не по-малко от един месец;

3. по искане на министъра с предизвестие от един месец;

4. при преобразуване или прекратяване на предприятието;

5. в случай на смърт или поставяне под запрещение;

6. при възникване на някое от обстоятелствата, обуславящо забрана или ограничение за лицето за изпълнение на съответните функции съгласно ал. 1 – 6;

7. поради фактическа невъзможност на лицето да изпълнява задълженията си, продължила повече от 60 дни.

Раздел IV Управителен съвет (Загл. отм. – ДВ, бр. 28 от 2018 г., в сила от 29.03.2018 г.)

Чл. 13. (1) (Изм. – ДВ, бр. 28 от 2018 г., в сила от 29.03.2018 г., доп., бр. 67 от 2025 г., в сила от 15.08.2025 г.) Управителният съвет се състои от трима до петима членове. Изпълнителният директор по право е член на управителния съвет.

(2) Членовете на управителния съвет са в гражданскоправни отношения с предприятието с мандат 3 години.

(3) Управителният съвет заседава най-малко веднъж на два месеца.

(4) (Изм. – ДВ, бр. 28 от 2018 г., в сила от 29.03.2018 г.) Заседанието на Управителния съвет е редовно, когато на него присъстват всички членове. Решенията се приемат с явно гласуване и с мнозинство от всички членове.

(5) (Изм. – ДВ, бр. 28 от 2018 г., в сила от 29.03.2018 г.) За заседанията на управителния съвет се водят протоколи, които се подписват от всички членове.

(6) (Изм. – ДВ, бр. 28 от 2018 г., в сила от 29.03.2018 г.) Заседанията на управителния съвет се ръководят от председателя.

Чл. 14. Управителният съвет:

1. избира измежду членовете си председател и заместник-председател и изпълнителен директор;

2. (изм. – ДВ, бр. 55 от 2017 г., в сила от 7.07.2017 г., бр. 9 от 2024 г., в сила от 1.02.2024 г.) обсъжда и предлага на министъра на земеделието и храните изменения в организационната структура на предприятието;

3. приема вътрешни правила за работната заплата;

4. по предложение на изпълнителния директор утвърждава всички задължителни документи, отнасящи се до безопасността и евакуацията на персонала, охраната на труда, работната заплата, вътрешния трудов ред и др.;

5. по предложение на изпълнителния директор утвърждава щатното разписание на длъжностите в предприятието;

6. (изм. – ДВ, бр. 55 от 2017 г., в сила от 7.07.2017 г., бр. 9 от 2024 г., в сила от 1.02.2024 г.) изготвя и предлага на министъра на земеделието и храните вътрешни правила за организация на дейността на предприятието;

7. избира и освобождава дипломиран експерт-счетоводител;

8. (изм. – ДВ, бр. 55 от 2017 г., в сила от 7.07.2017 г., бр. 9 от 2024 г., в сила от 1.02.2024 г.) приема и предлага на министъра на земеделието и храните годишния финансов отчет на предприятието след заверяването му от дипломиран експерт-счетоводител;

9. (изм. – ДВ, бр. 55 от 2017 г., в сила от 7.07.2017 г., бр. 9 от 2024 г., в сила от 1.02.2024 г.) одобрява и представя на министъра на земеделието и храните ежегоден доклад за състоянието и дейността на предприятието;

10. (изм. – ДВ, бр. 55 от 2017 г., в сила от 7.07.2017 г., бр. 9 от 2024 г., в сила от 1.02.2024 г.) предлага на министъра на земеделието и храните годишната програма за развитие на предприятието и годишния финансов план;

11. (изм. – ДВ, бр. 55 от 2017 г., в сила от 7.07.2017 г., бр. 9 от 2024 г., в сила от 1.02.2024 г.) предлага на министъра на земеделието и храните проекторешения за разпореждане, бракуване или ликвидация на дълготрайни материални активи, за учредяване на вещни права; за отдаване под наем на недвижими имоти и движими вещи, когато балансовата им стойност надхвърля 5 на сто от общата балансова стойност на дълготрайните активи към 31 декември на предходната година;

12. (изм. – ДВ, бр. 55 от 2017 г., в сила от 7.07.2017 г., бр. 9 от 2024 г., в сила от 1.02.2024 г.) предлага на министъра на земеделието и храните проекторешения за сключване на договори за кредит, за съвместна дейност, за поемане на менителнични задължения, за даване на обезпечения в полза на трети лица, за сключване на съдебна и извънсъдебна спогодба, с която се признават задължения или се опрощава дълг;

13. осъществява сътрудничеството с български и с международни институции и организации, свързани с дейността на предприятието;

14. изпълнява други функции, свързани с управлението на предприятието.

Чл. 15. (1) Предприятието се ръководи и представлява от изпълнителен директор, който се избира от управителния съвет. Овластяването на изпълнителния директор може да бъде оттеглено по всяко време.

(2) Имената на лицето, овластено да представлява дружеството, се вписват в търговския регистър и се обнародват. При вписването то представя нотариално заверен подпис.

(3) Ограниченията на представителната власт на изпълнителния директор нямат действие по отношение на трети лица.

(4) Овластяването на изпълнителния директор и неговото оттегляне имат действие спрямо трети добросъвестни лица след вписването и обнародването им.

Чл. 16. (1) Изпълнителният директор:

1. организира и ръководи цялостната дейност на предприятието;

2. сключва и прекратява трудовите договори с работниците и служителите в предприятието;

3. представлява предприятието;

4. сключва договори, свързани с дейността на предприятието;

5. изготвя и предлага на управителния съвет за утвърждаване щатното разписание на длъжностите в предприятието, като броят на работниците и служителите в звената се определя съгласно съответните технологични нормативи;

6. утвърждава длъжностните характеристики на работниците и служителите в предприятието;

7. организира конкурси за назначаване на ръководни кадри в предприятието;

8. (изм. – ДВ, бр. 28 от 2018 г., в сила от 29.03.2018 г.) командирова служителите и членовете на управителния съвет в страната и в чужбина;

9. представя на управителния съвет за одобряване ежегоден доклад за състоянието и дейността на предприятието;

10. организира обучението, квалификацията и преквалификацията на работниците и служителите на предприятието;

11. организира прилагането на европейските стандарти в дейността на предприятието;

12. (изм. – ДВ, бр. 55 от 2017 г., в сила от 7.07.2017 г., бр. 9 от 2024 г., в сила от 1.02.2024 г.) изпълнява други функции, свързани с управлението на предприятието, определени от министъра на земеделието и храните в сключения с него договор за управление.

(2) При отсъствие на изпълнителния директор той се замества от определен от него с писмена заповед служител за всеки отделен случай с конкретно посочени правомощия.

Раздел V – (Отм. – ДВ, бр. 28 от 2018 г., в сила от 29.03.2018 г.) Контролен съвет

Чл. 17. (Отм. – ДВ, бр. 28 от 2018 г., в сила от 29.03.2018 г.).

Чл. 18. (Отм. – ДВ, бр. 28 от 2018 г., в сила от 29.03.2018 г.).

Чл. 19. (Отм. – ДВ, бр. 28 от 2018 г., в сила от 29.03.2018 г.).

Чл. 20. (Изм. – ДВ, бр. 55 от 2017 г., в сила от 7.07.2017 г., отм., бр. 28 от 2018 г., в сила от 29.03.2018 г.).

Глава трета – СТРУКТУРА НА ПРЕДПРИЯТИЕТО

Раздел I

Чл. 21. Предприятието е организирано в следните структурни звена:

1. звено "Административно-управленско";

2. звено "Животновъдство";

3. звено "Растениевъдство";

4. звено "Селскостопанска техника и услуги".

Раздел II

Чл. 22. Звено "Административно-управленско" осъществява:

1. административното обслужване на предприятието;

2. финансово-счетоводното обслужване на предприятието, маркетинга, организацията и планирането на труда и работната заплата;

3. изготвя проектите на годишната програма за дейността на предприятието, годишния финансов план и отчета за неговото изпълнение;

4. изготвя проектите на трудови и граждански договори и съхранява трудовите досиета;

5. осигурява техническото, деловодното и транспортното обслужване;

6. разработва проекти на длъжностните характеристики на работниците и служителите;

7. следи за поддържането и опазването на материално-техническата база на предприятието;

8. организира и осъществява охраната на предприятието.

Раздел III

Чл. 23. Звено "Животновъдство" осъществява организацията и планирането на следните дейности:

1. сектор "Коневъдство" – производство на племенни коне за съхраняване на породите, поддържане на тренинг за надбягвания и за класически дисциплини на конния спорт и реализация на племенни и спортни коне;

2. сектор "Овцевъдство" – производство на племенни животни за поддържане на породите и реализация на продукция;

3. сектор "Говедовъдство" – запазване на породите, производство и реализация на племенни животни и стокова продукция;

4. сектор "Свиневъдство" – поддържане на породите, реализация на племенни животни и стокова продукция;

5. сектор "Пчеларство" – производство и реализация на пчелен мед.

Раздел IV

Чл. 24. Звено "Растениевъдство" осъществява дейностите по производството и търговията с продукти от растителен произход, осигурява изхранването на животните, полевъдството и гъбопроизводството.

Раздел V

Чл. 25. Звено "Селскостопанска техника и услуги" осъществява дейности, свързани със:

1. поддръжката на машинния парк;

2. поддръжката и капиталното строителство в предприятието;

3. строителни и ремонтни работи;

4. ветеринарномедицинското обслужване;

5. организира и осъществява дейности с непроизводствен характер (музейна дейност, туризъм и др.).

Глава четвърта – ОРГАНИЗАЦИЯ НА ДЕЙНОСТТА В ПРЕДПРИЯТИЕТО

Чл. 26. (1) В изпълнение на функциите и поставените задачи структурните звена на предприятието изготвят планове, програми, становища, отчети, доклади, анализи, прогнози, оферти, инструкции, проекти на решения и др. по конкретни въпроси и вътрешни актове.

(2) Изпълнителният директор на предприятието в кръга на своите правомощия издава правилници, инструкции и заповеди, а ръководителите на звена – инструкции и заповеди.

Чл. 27. (1) Ръководителите на звена и сектори ръководят, организират, контролират, отчитат се и носят отговорност за дейността си и за изпълнението на задачите на съответните структурни единици в съответствие с определените в правилника функции.

(2) Лицата, работещи по трудови правоотношения в предприятието, изпълняват възложените им задачи и носят отговорност пред прекия си ръководител за изпълнението на работата в съответствие с длъжностната си характеристика.

(3) Специалистите в предприятието участват в изпълнението на програми, свързани със стратегията за запазване и съхраняване на Националния генофонд по животновъдство.

Чл. 28. (1) Документите, изпратени до предприятието от държавни и местни органи, от юридически или физически лица, се завеждат в деловодството във входящия регистър, като се отбелязват датата и часът на получаването им.

(2) При получаване на документи се извършва проверка за наличието на всички посочени в тях материали и се образува служебна преписка.

Чл. 29. (1) Служебната кореспонденция подлежи на насочване според адреса и съдържанието й.

(2) Изпълнителният директор и ръководителите на звена разпределят служебните преписки с резолюция до съответните ръководители на сектори и служители. Резолюцията съдържа указания със срок за изпълнение, дата и подпис.

(3) Разпределението на служебните преписки се извършва след постъпването им в деловодството.

Чл. 30. (1) Достъпът на външни лица на територията на предприятието се разрешава по ред, установен в правилника за вътрешния трудов ред в предприятието, утвърден от управителния съвет.

(2) На територията на предприятието се забранява отглеждането на лични животни.

ЗАКЛЮЧИТЕЛНА РАЗПОРЕДБА

Параграф единствен. Правилникът се приема на основание § 54, ал. 6 от преходните и заключителните разпоредби на Закона за изменение и допълнение на Закона за животновъдството (ДВ, бр. 18 от 2004 г.) чрез преобразуване на "Кабиюк" – ЕАД, Шумен.

Глава първа – ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ

Чл. 1. С правилника се уреждат устройството, дейността и организацията на работа на Държавно предприятие "Фонд затворно дело", наричано по-нататък "предприятието".

Чл. 2. (1) (Изм. – ДВ, бр. 105 от 2018 г.) Държавно предприятие "Фонд затворно дело" е юридическо лице със седалище София и с териториални поделения в затворите.

(2) Предприятието има фирмено наименование "Държавно предприятие "Фонд затворно дело" и печат.

Чл. 3. (1) Държавно предприятие "Фонд затворно дело" има статут на държавно предприятие по смисъла на чл. 62, ал. 3 от Търговския закон и осъществява управление на дейностите, свързани с подобряване на условията за изпълнение на наказанията, като може да извършва и други дейности, които подпомагат, съпътстват или допълват основния му предмет на дейност.

(2) Основната цел на дейността на предприятието е превъзпитанието и поправянето на лишените от свобода, като приобщаването им към обществото има приоритет пред изпълнението на икономическите и финансовите му задачи.

Глава втора – ДЕЙНОСТ НА ПРЕДПРИЯТИЕТО

Чл. 4. (1) Дейността на Държавно предприятие "Фонд затворно дело" е насочена към повишаване обхвата на трудовата заетост и квалификацията на лишените от свобода, подобряване на битовите и производствените условия в местата за лишаване от свобода и изграждане на нови места за лишаване от свобода.

(2) Предприятието осъществява дейностите, свързани с упражняване правото на труд от лишените от свобода, при спазване изискванията на Закона за изпълнение на наказанията и задържането под стража и трудовото законодателство.

(3) Предприятието осъществява дейността си чрез приходи от собствената си дейност и има пълна финансова самостоятелност.

(4) При изпълнение на основния си предмет на дейност предприятието отговаря за своите задължения с имуществото си.

Чл. 5. (1) (Отм. – ДВ, бр. 70 от 2018 г., нова, бр. 105 от 2018 г.) Когато обектът на концесия е държавна собственост и съгласно закон се управлява от или е предоставен за управление на предприятието, действията по възлагане на концесия се изпълняват от министъра на правосъдието.

(2) (Отм. – ДВ, бр. 70 от 2018 г., нова, бр. 105 от 2018 г.) Процедурата за определяне на концесионер се открива с решение на министъра на правосъдието като концедент след одобряване от Министерския съвет.

(3) (Отм. – ДВ, бр. 105 от 2018 г.).

(4) (Изм. – ДВ, бр. 105 от 2018 г.) Предприятието изпълнява и възлага обществени поръчки при условията и по реда, предвидени в Закона за обществените поръчки .

(5) За изпълнението на отделни задачи и дейности предприятието се подпомага от щатни експерти на Министерството на правосъдието по разпореждане на министъра на правосъдието, като може да привлича и нещатни сътрудници.

Чл. 6. (1) Предприятието осъществява своята дейност в съответствие с разпоредбите на Закона за изпълнение на наказанията и задържането под стража , Закона за държавната собственост , правилниците за тяхното прилагане, Търговския закон и други нормативни актове, които имат приложение във връзка с дейността му.

(2) За осъществяване дейността на предприятието Министерският съвет предоставя за управление имоти – публична държавна собственост, областният управител – имоти – частна държавна собственост, а министърът на правосъдието – движими вещи, държавна собственост.

Чл. 7. Предприятието се управлява и стопанисва съобразно действащите закони, в интерес на обществото и в съответствие със служебните цели и предназначение на предприятието.

Глава трета – ПРИХОДИ, РАЗХОДИ И ФИНАНСОВА ОТЧЕТНОСТ

Чл. 8. Средствата на Държавно предприятие "Фонд затворно дело" се набират от:

1. приходите от стопанска дейност и от други дейности, осъществявани в местата за лишаване от свобода;

2. приходите от отдадени под наем сгради и съоръжения;

3. неполагащата се част от трудовото възнаграждение на лишените от свобода;

4. иззетите пари и вещи, които лишените от свобода нямат право да държат и ползват;

5. удържаните средства от трудовото възнаграждение на осъдените на пробация с наложена пробационна мярка поправителен труд;

6. дарения от физически и юридически лица;

7. (нова – ДВ, бр. 105 от 2018 г.) продажба на недвижими имоти и движими вещи;

8. (предишна т. 7 – ДВ, бр. 105 от 2018 г.) други приходоизточници.

Чл. 9. (Изм. – ДВ, бр. 105 от 2018 г.) Предприятието може да финансира дейността си и чрез кредити и средства от участие в международни проекти и програми, финансирани от Европейския съюз или от други международни финансови институции и донори.

Чл. 10. Набраните средства от предприятието се използват за:

1. изграждане, преустройство и ремонт на местата за лишаване от свобода, подобряване на битовите и производствените условия в тях и за оборудването им с охранителни и технически съоръжения;

2. оборотен капитал с производствено значение и финансиране на рискови мероприятия, свързани с производствената дейност, които включват нови производствени мощности, строителни обекти и други;

3. подобряване на медицинското обслужване в местата за лишаване от свобода;

4. подготовка и професионална квалификация на лишените от свобода и на служителите от Главна дирекция "Изпълнение на наказанията" и териториалните й служби;

5. финансиране на изследователската и издателската дейност в областта на изпълнение на наказанията;

6. културна и спортна дейност;

7. стимулиране на лишени от свобода с грамоти, предметни и парични награди;

8. стимулиране на служители;

9. стимулиране на граждани, оказали съдействие на органите по изпълнение на наказанията;

10. други разходи, свързани с дейността по изпълнение на наказанията.

Чл. 11. (1) Предприятието открива разплащателни сметки, по които се набират и разходват средствата.

(2) Предприятието формира счетоводен финансов резултат от извършваната дейност.

(3) Финансовият резултат на предприятието се освобождава от данъчно облагане.

Чл. 12. Предприятието организира и осъществява счетоводството си съгласно Закона за счетоводството и подготвя счетоводна информация, както следва:

1. по периоди;

2. годишен финансов отчет за цялостната си дейност;

3. отчети на териториалните поделения;

4. източници на приходи;

5. направления на изразходване;

6. друга отчетност по решение на управителния съвет.

Глава четвърта – ОРГАНИ НА УПРАВЛЕНИЕ НА ПРЕДПРИЯТИЕТО

Раздел I – Общи разпоредби

Чл. 13. (1) Органи на управление на Държавно предприятие "Фонд затворно дело" са:

1. министърът на правосъдието;

2. управителният съвет (УС);

3. изпълнителният директор.

(2) (Изм. – ДВ, бр. 105 от 2018 г.) Ръководители на териториалните поделения на предприятието са началниците на затворите.

Чл. 14. Министърът на правосъдието сключва договори за управление със заместник-председателя и членовете на управителния съвет и с изпълнителния директор, в които се определят:

1. правата и задълженията на страните;

2. размерът на възнаграждението и начинът на плащането му;

3. отговорността на страните при неизпълнение на договора;

4. основанията за прекратяване на договора.

Раздел II – Министър на правосъдието

Чл. 15. (Изм. – ДВ, бр. 105 от 2018 г.) (1) Министърът на правосъдието:

1. упражнява правото на собственост на държавата в държавното предприятие;

2. назначава и освобождава заместник-председателя, членовете на управителния съвет и изпълнителния директор, сключва и прекратява договорите за управление с тях и определя възнагражденията им;

3. осъществява общ контрол върху дейността на предприятието, на УС и на изпълнителния директор;

4. осъществява последващ контрол върху решенията на УС на предприятието;

5. по предложение на УС определя организационната структура на предприятието, включително броя и седалищата на териториалните поделения;

6. взема решения за придобиване, разпореждане, бракуване или ликвидация на дълготрайни материални активи;

7. взема решения за учредяване на вещни права, придобиване и разпореждане с недвижими имоти и одобрява заповедите за откриване и приключване на търгове за предоставяне под наем на недвижими имоти и движими вещи – частна държавна собственост, в съответствие с разпоредбите на Закона за държавната собственост и Правилника за прилагане на Закона за държавната собственост ;

8. решава въпросите за участието на предприятието в търговски дружества след решение на Министерския съвет;

9. разрешава участието на предприятието в граждански дружества, доколкото друго не е предвидено в закона;

10. упражнява правомощията на концедент по възлагане на концесии върху обекти – държавна собственост, които се управляват от или са предоставени за управление на предприятието, при условията и по реда на Закона за концесиите ;

11. взема решения за ползване на кредити и учредяване на ипотеки и залози по предложение на УС;

12. разрешава участието на държавното предприятие в международни проекти и програми, финансирани от Европейския съюз, международни организации, институции и други донори;

13. назначава одитор или одиторско предприятие за заверка на годишния финансов отчет и приема заверения годишен финансов отчет;

14. упражнява правата по притежаваните от предприятието дялове или акции в търговски дружества;

15. утвърждава Инструкция за материалното стимулиране на служителите на предприятието, на териториалните му поделения и на лишените от свобода при осъществяване на неговата дейност;

16. утвърждава правила за работата на УС;

17. утвърждава годишната програма за развитие на предприятието за следващата година.

(2) Министърът на правосъдието може със заповед да делегира на заместник-министър правомощията си по ал. 1, т. 3 и 4.

(3) Министърът на правосъдието може със заповед да делегира на изпълнителния директор на предприятието правомощия по ал. 1, т. 6 по отношение на движими вещи.

Раздел III – Управителен съвет

Чл. 16. (1) Управителният съвет се състои от председател, заместник-председател и трима членове.

(2) Председател на УС по право е главният директор на Главна дирекция "Изпълнение на наказанията" към министъра на правосъдието без право на възнаграждение в предприятието.

(3) За заместник-председател и член на УС може да бъде определен и държавен служител без право на възнаграждение в предприятието.

Чл. 17. (1) Заместник-председател и член на УС може да бъде лице, което има българско гражданство и висше образование.

(2) Не може да бъде заместник-председател и член на УС физическо лице, което:

1. е осъждано на лишаване от свобода за умишлено престъпление от общ характер;

2. (изм. – ДВ, бр. 105 от 2018 г.) е в йерархическа връзка на ръководство и контрол със съпруг или съпруга, с лице, с което е във фактическо съжителство, с роднина по права линия без ограничения, по съребрена линия до четвърта степен включително или по сватовство до четвърта степен включително;

3. е едноличен търговец, неограничено отговорен съдружник в търговско дружество, управител, търговски пълномощник, търговски представител, прокурист, търговски посредник, ликвидатор или синдик, член на орган на управление или контрол на търговско дружество или кооперация;

4. е било член на управителен или контролен орган на юридическо лице, прекратено поради несъстоятелност през последните две години, предхождащи датата на решението за обявяване в несъстоятелност, ако са останали неудовлетворени кредитори.

Чл. 18. (1) Министърът на правосъдието сключва договор за управление със заместник-председателя и с всеки член на УС. Договорите се сключват за срок до 3 години.

(2) Договорът по ал. 1 може да бъде прекратен предсрочно:

1. по взаимно съгласие;

2. при осъждане на лишаване от свобода с влязла в сила присъда за престъпление от общ характер;

3. при обективна невъзможност за изпълнение на задълженията за повече от 90 дни;

4. при смърт или поставяне под запрещение;

5. при съществено нарушаване или неизпълнение на задълженията;

6. с тримесечно предизвестие на органа по ал. 1;

7. с тримесечно предизвестие на лицата по ал. 1;

8. при възникване на някое от обстоятелствата по чл. 17, ал. 2 .

Чл. 19. (Доп. – ДВ, бр. 105 от 2018 г.) Управителният съвет приема правила за работата си, които се утвърждават от министъра на правосъдието и уреждат организацията и провеждането на заседанията и изпълнението на взетите решения.

Чл. 20. (1) Управителният съвет заседава най-малко веднъж месечно и се свиква от председателя, а в негово отсъствие – от заместник-председателя.

(2) Извънредно заседание може да се свика по искане на министъра на правосъдието, на изпълнителния директор или на някой от членовете му.

(3) На заседанията присъства изпълнителният директор на предприятието.

Чл. 21. (1) Председателят на УС утвърждава дневния ред на заседанията и ги ръководи.

(2) Заседанието на УС е редовно, ако на него присъстват най-малко четирима от членовете.

(3) (Изм. – ДВ, бр. 105 от 2018 г.) За заседанията се води протокол, който се подписва от присъстващите.

(4) Решенията се приемат с явно гласуване и с обикновено мнозинство от присъстващите.

(5) (Нова – ДВ, бр. 105 от 2018 г.) По изключение и по предложение на председателя УС може да приеме решение и неприсъствено чрез протокол, подписан от всички негови членове. В случай че някой от членовете на УС направи мотивирано искане проектът на решение да бъде обсъден от УС, той се включва в дневния ред за следващото заседание.

(6) (Предишна ал. 5 – ДВ, бр. 105 от 2018 г.) Преписи от решенията на УС се връчват на ръководителите на териториалните поделения на предприятието.

(7) (Нова – ДВ, бр. 105 от 2018 г.) Техническото и деловодното осигуряване на дейността на УС се извършва от главното управление на предприятието.

Чл. 22. (Изм. – ДВ, бр. 70 от 2018 г., бр. 105 от 2018 г.) Управителният съвет:

1. определя основните насоки и осъществява пряко ръководство и контрол на дейността на предприятието;

2. обсъжда и приема мерки, практически подходи и дейности за изпълнение на стопанската политика и развитие на предприятието;

3. одобрява вътрешните актове за дейността на предприятието в съответствие с действащото законодателство;

4. предлага на министъра на правосъдието за утвърждаване правила за работата си;

5. предлага на министъра на правосъдието организационната структура на предприятието, включително броя и седалищата на териториалните поделения;

6. ежегодно прави предложение до министъра на правосъдието за назначаване на одитор или одиторско предприятие за заверка на годишния финансов отчет и за приемане на заверения годишен финансов отчет при спазване на разпоредбите на Закона за обществените поръчки ;

7. приема щатното разписание на длъжностите в структурите на предприятието по предложение на изпълнителния директор;

8. предлага на министъра на правосъдието да вземе решение за придобиване, разпореждане, бракуване или ликвидация на дълготрайни материални активи;

9. предлага на министъра на правосъдието да вземе решение за учредяване на вещни права, придобиване и разпореждане с недвижими имоти, за одобряване на заповедите за откриване и приключване на търгове за предоставяне под наем на недвижими имоти и движими вещи – частна държавна собственост, в съответствие с разпоредбите на Закона за държавната собственост и Правилника за прилагане на Закона за държавната собственост ;

10. прави предложения до министъра на правосъдието за предоставяне на концесии върху обекти – държавна собственост, които се управляват от или са предоставени за управление на предприятието, при условията и по реда на Закона за концесиите ;

11. отправя чрез министъра на правосъдието предложения до Министерския съвет относно участието на предприятието в търговски дружества;

12. предлага на министъра на правосъдието да разреши участието на предприятието в граждански дружества, доколкото друго не е предвидено в закона;

13. приема решения за участие на предприятието в икономически сдружения във връзка с провеждането на търгове;

14. предлага на министъра на правосъдието да предприеме действия във връзка със собствеността на предприятието по реда на чл. 6 от Закона за държавната собственост ;

15. предлага на министъра на правосъдието да вземе решение за ползване на кредити и учредяване на ипотеки и залози;

16. предлага на министъра на правосъдието да вземе решение за участието на държавното предприятие в международни проекти и програми, финансирани от Европейския съюз или от други международни финансови институции и донори;

17. обсъжда разчети и прогнози, свързани с дейността на производствените звена в затворите, за набиране на собствени приходи;

18. обсъжда и приема проекти за развитие на производствената, финансовата и маркетинговата стратегия на предприятието и формирането на оборотен капитал;

19. предлага за утвърждаване от министъра на правосъдието годишна програма за развитие на предприятието за следващата година;

20. извършва анализи на състоянието на производствените звена в затворите и прогнозира тенденциите в развитието им и изпълнението на стопанските задачи;

21. одобрява счетоводната политика на предприятието;

22. взема решение за създаване и закриване на звеното "Вътрешен одит" в съответствие с изискванията на Закона за вътрешен одит в публичния сектор , определя състава на звеното, утвърждава статут и вътрешни правила за дейността му, Програма за осигуряване и подобряване качеството на одитната дейност на звеното, тригодишни и годишни планове за дейността и определя размера на възнагражденията на вътрешните одитори;

23. изпълнява и други функции, свързани с управлението на предприятието, в съответствие с действащите нормативни актове.

Чл. 23. (1) Председателят на УС:

1. осъществява взаимоотношенията на предприятието със структурите и дейностите на Главна дирекция "Изпълнение на наказанията" и отговаря за изпълнението на задълженията на щатните служители в дирекцията, свързани с дейността на предприятието;

2. разрешава достъп на външни лица до административните сгради на предприятието по ред, съобразен с действащото законодателство и правилника за вътрешния трудов ред.

(2) (Изм. – ДВ, бр. 105 от 2018 г.) Председателят организира и ръководи заседанията на УС, а при негово отсъствие дейностите се осъществяват от заместник-председателя.

Чл. 24. (1) Членовете на УС имат равни права и задължения и носят отговорност за вредите, които са причинили виновно на предприятието.

(2) Членовете на УС са длъжни да пазят търговската тайна и търговския престиж на предприятието.

Раздел IV – Изпълнителен директор

Чл. 25. (1) Предприятието се ръководи и представлява от изпълнителен директор.

(2) Министърът на правосъдието сключва договор за управление с изпълнителния директор за срок до 3 години при спазване изискванията на чл. 17, ал. 1 и 2 .

(3) Изпълнителният директор се освобождава преди изтичането на срока на договора за управление от министъра на правосъдието, когато не отговаря на изискванията на чл. 17, ал. 1 и 2 и/или на основанията съгласно чл. 18, ал. 2 .

Чл. 26. (1) (Изм. – ДВ, бр. 70 от 2018 г., бр. 105 от 2018 г.) Изпълнителният директор:

1. организира, ръководи и контролира цялостната дейност на предприятието;

2. представлява предприятието пред съдилищата, пред държавните органи и пред други лица в страната и в чужбина;

3. отчита се за своята дейност пред министъра на правосъдието и УС;

4. осигурява законосъобразното изпълнение на решенията на УС;

5. сключва договори, свързани с дейността на предприятието;

6. сключва и прекратява трудовите договори с работниците и служителите на предприятието;

7. утвърждава длъжностните характеристики и щатното разписание на длъжностите в структурите на предприятието след приемането му от УС;

8. командирова със заповед работниците и служителите от предприятието в страната и в чужбина;

9. представя на министъра на правосъдието междинен и годишен доклад за дейността и състоянието на предприятието; междинният доклад се представя след изтичане на първото шестмесечие на календарната година;

10. осъществява сътрудничество с български и международни институции и организации по въпроси, свързани с дейността на предприятието;

11. координира изпълнението на общите задачи между членовете на УС;

12. организира обучението, квалификацията и преквалификацията на работниците и служителите;

13. организира, ръководи и контролира и другите дейности, които подпомагат, съпътстват и/или допълват основния предмет на дейност на предприятието, както и социалната му политика;

14. организира разработването на вътрешните актове за дейността на предприятието в съответствие с действащото законодателство преди приемането им от УС;

15. утвърждава счетоводната политика на предприятието след одобряване от УС;

16. организира финансово-счетоводното и правното обслужване на предприятието;

17. сключва договори за кредити, ипотеки и залози след решение на министъра на правосъдието по предложение на УС;

18. награждава и налага дисциплинарни наказания на работниците и служителите на предприятието;

19. предлага на УС организационната структура на предприятието, включително броя и седалищата на териториалните поделения, както и щатното разписание на длъжностите в структурите на предприятието;

20. анализира необходимостта от предоставяне на концесии върху обекти – държавна собственост, които се управляват от или са предоставени за управление на предприятието, и информира УС и министъра на правосъдието;

21. предоставя дневния ред за заседанието най-малко 7 работни дни преди датата на заседанието на членовете на УС и на министъра на правосъдието за сведение;

22. предоставя протокола от заседанието в срок до 5 работни дни на членовете на УС за подпис и на министъра на правосъдието в срок до 2 работни дни след подписването му за осъществяване на последващ контрол върху взетите решения на УС;

23. изпълнява и други функции, възложени му от министъра на правосъдието и от УС.

(2) По решение на УС и по разпореждане на министъра на правосъдието изпълнителният директор може да делегира някои от правомощията си по ал. 1, т. 1, 2, 5, 6 и 8 на други длъжностни лица от предприятието, включително от териториалните му поделения.

Чл. 27. (1) В своята управленска дейност изпълнителният директор се подпомага от администрация.

(2) При отсъствие на изпълнителния директор той се замества от лице, определено от него за всеки конкретен случай с писмена заповед, в която се посочва и обемът на правомощията за времето на заместване.

Чл. 28. Изпълнителният директор на предприятието носи отговорност за всички вреди, произтичащи от лошо управление, както и за необосновани и нецелесъобразни предложения във връзка с държавната собственост, предоставена за управление и стопанисване на предприятието.

Глава пета – СТРУКТУРА И ОРГАНИЗАЦИЯ НА РАБОТА НА ПРЕДПРИЯТИЕТО

Раздел I – Главно управление

Чл. 29. (1) (Изм. – ДВ, бр. 105 от 2018 г.) Държавно предприятие "Фонд затворно дело" се състои от главно управление и териториални поделения в затворите.

(2) Главното управление осъществява непосредственото стопанско, организационно и административно управление чрез своите органи и администрацията.

Чл. 29а. (Нов – ДВ, бр. 105 от 2018 г.) (1) Звено "Вътрешен одит" е подчинено функционално на УС и административно на изпълнителния директор на предприятието.

(2) Звеното осъществява вътрешен одит по Закона за вътрешния одит в публичния сектор на всички структури, програми, дейности и процеси в предприятието, включително на средствата от Европейския съюз, както и от други донори.

(3) Основните функции на звеното са регламентирани в Статута на звено "Вътрешен одит", Вътрешните правила за дейността на звено "Вътрешен одит" в Държавно предприятие "Фонд затворно дело" и длъжностните характеристики на служителите от звеното.

Чл. 30. (1) Организационното и административното обслужване на предприятието се осъществява от администрация, която:

1. организира, планира и осъществява подбора и квалификацията на работниците и служителите;

2. систематизира и съхранява в съответствие с действащата нормативна уредба документите, отнасящи се до трудовата дейност, поддържа кадровата информационна система и картотеката с личните и кадровите дела на работниците и служителите;

3. осъществява дейността, свързана с професионалната подготовка на работниците и служителите;

4. изготвя становища по направени предложения за промени в структурата и в структурните звена на предприятието;

5. подготвя и оформя документите, свързани с възникването, изменянето и прекратяването на трудовите правоотношения, заповедите за награждаване, за налагане на дисциплинарни наказания и други в съответствие с действащото законодателство;

6. разработва щатното разписание и длъжностните характеристики;

7. разработва вътрешните правила за работната заплата;

8. организира и извършва снабдяването, съхраняването, стопанисването и използването на стоково-материалните ценности;

9. организира управлението, стопанисването, поддържането и опазването на имуществото, техническото обслужване и ремонта на сградния фонд;

10. организира деловодната обработка, архивирането и съхраняването на кореспонденцията и документацията;

11. организира, планира, ръководи и контролира изпълнението на задачите, възложени от изпълнителния директор;

12. подпомага изпълнителния директор при осъществяването на неговите правомощия във връзка с финансово-счетоводната и икономическата дейност;

13. извършва и други дейности, възложени й от изпълнителния директор.

(2) (Изм. – ДВ, бр. 105 от 2018 г.) Администрацията по ал. 1 се отчита за своята дейност пред изпълнителния директор.

(3) (Отм. – ДВ, бр. 105 от 2018 г.).

Чл. 31. (1) Финансово-счетоводната дейност на главното управление включва:

1. организиране, ръководене и контролиране на финансово-счетоводната му дейност;

2. разработване на методологията и унифицирането на счетоводната отчетност на териториалните поделения;

3. (изм. – ДВ, бр. 105 от 2018 г.) изготвяне и представяне на министъра на правосъдието на междинни и годишен финансови отчети;

4. съхраняване и ползване на счетоводния архив по реда на Закона за счетоводството ;

5. организиране и извършване в установения срок на годишните инвентаризации и завеждането на материалните активи на предприятието;

6. регистриране и отчитане на постъпилите парични средства от продажбите на недвижимите имоти и движимите вещи – частна държавна собственост;

7. (изм. – ДВ, бр. 105 от 2018 г.) изготвяне на месечните ведомости за заплати на работниците и служителите на предприятието;

8. изготвяне на месечни справки-декларации на предприятието по Закона за данък върху добавената стойност ;

9. (отм. – ДВ, бр. 105 от 2018 г.);

10. други дейности, възложени му от органите на управление, както и дейности по изпълнение на финансовото законодателство.

(2) Непосредственият контрол за изпълнение на задълженията по ал. 1 се осъществява от изпълнителния директор.

Чл. 32. (1) Правното обслужване на предприятието включва:

1. оказване на правна помощ на ръководството и на териториалните поделения с оглед законосъобразното изпълнение на техните функции;

2. осигуряване на процесуалното представителство по дела, по които предприятието и поделенията му са страна;

3. изготвяне проекти на договори и становища по тях, включително представени от поделенията, в т. ч. актове, свързани с прилагане на трудовото законодателство;

4. участие в разработването на нормативни актове, свързани с дейността на предприятието;

5. предприемане на необходимите правни действия за събиране вземанията на предприятието;

6. изпълнение и на други функции и дейности, възложени от изпълнителния директор и от УС.

(2) Непосредственият контрол по изпълнението на задълженията по ал. 1 се осъществява от изпълнителния директор.

Чл. 32а. (Нов – ДВ, бр. 105 от 2018 г.) (1) Към Държавно предприятие "Фонд затворно дело" на основание чл. 22, ал. 2 от Закона за професионалното образование и обучение има Център за професионално обучение на лишени от свобода лица със седалище в София и адрес на управление: бул. Ген. Н. Столетов № 26.

(2) Центърът осъществява начално професионално обучение – придобиване на първоначална квалификация по професия или по част от професия и продължаващо професионално обучение на лица, навършили 16 години, чрез актуализиране, разширяване или надграждане на придобитата квалификация по професия или по част от професия.

(3) Дейността на Центъра се регламентира с утвърден от изпълнителния директор на предприятието правилник.

Раздел II – Териториални поделения

Чл. 33. (Изм. – ДВ, бр. 105 от 2018 г.) Териториалните поделения на предприятието са структури в затворите, определени от министъра на правосъдието в съответствие със Закона за изпълнение на наказанията и задържането под стража . Те се ръководят и представляват от началника на съответния затвор.

Чл. 34. (1) Дейностите на териториалните поделения включват:

1. маркетинга, договарянето, контрола и оперативното ръководство на производствената дейност;

2. материално-техническото снабдяване;

3. механизацията и производствените бази;

4. счетоводно-икономическата дейност;

5. административното обслужване;

6. управлението на държавната собственост;

7. човешките ресурси;

8. изпълнението на публичните задачи.

(2) За осъществяване на дейността си териториалните поделения:

1. водят самостоятелно счетоводство;

2. откриват и/или ползват откритата в обслужващата ги банка разплащателна сметка;

3. разчитат се пряко или по ред, определен от главното управление на предприятието, с републиканския бюджет и с бюджета на Националния осигурителен институт;

4. имат печата на предприятието;

5. задължително отчисляват и превеждат по сметката на главното управление определените от УС финансови средства за издръжката на дейността им.

Чл. 35. (1) Административно-стопанското и финансово-счетоводното обслужване на териториалните поделения се осъществява от съответните структури на предприятието под непосредствения контрол на ръководителя на териториалното поделение.

(2) С решение на УС може да се разреши на изпълнителния директор сключването на договори със стопански мениджъри на предприятието в териториалните поделения за по-ефективно изпълнение на дейностите.

Чл. 36. (1) Ръководителят на териториалното поделение:

1. организира, ръководи и контролира цялостната дейност на поделението;

2. представлява поделението пред органите на държавната власт и на местното самоуправление и пред трети лица в страната след упълномощаване от изпълнителния директор;

3. сключва договори, свързани с дейността на поделението, след упълномощаване от изпълнителния директор;

4. осъществява взаимодействие с компетентните областни и регионални органи за изпълнението на основните задачи, възложени на поделението;

5. изпълнява и други функции, възложени му със заповед на изпълнителния директор, съгласувано с главния директор на Главна дирекция "Изпълнение на наказанията".

(2) При отсъствие на ръководителя на поделението той се замества от заместник-ръководител или служител, определен от него с писмена заповед, след съгласуване с изпълнителния директор, в която се посочва и обемът на правомощията по време на отсъствието му.

(3) Ръководителите на териториалните поделения носят отговорност за всички вреди, произтичащи от лошо управление, както и за необосновани и нецелесъобразни предложения във връзка с държавната собственост, предоставена за управление и стопанисване на предприятието.

(4) (Изм. – ДВ, бр. 105 от 2018 г.) Функциите на ръководителите на териториалните поделения се определят от изпълнителния директор.

(5) Непосредственият контрол по изпълнението на задълженията по ал. 4 се осъществява от изпълнителния директор.

Раздел III – Организация на работата

Чл. 37. (1) В изпълнение на функциите и поставените задачи териториалните поделения на предприятието изготвят планове, програми, становища, отчети, доклади, докладни записки, анализи, прогнози, инструкции, проекти на решения и отговори по конкретни въпроси.

(2) Изпълнителният директор на предприятието и ръководителите на поделенията в рамките на своите правомощия издават инструкции и заповеди.

Чл. 38. (1) Изпълнителният директор и ръководителите на териториалните поделения ръководят, организират и контролират изпълнението на задачите в съответствие с определените в правилника функции, като се отчитат и носят отговорност за дейността си.

(2) Лицата, работещи по трудово правоотношение, изпълняват възложените им задачи и носят отговорност пред прекия си ръководител за изпълнението на работата в съответствие с длъжностната си характеристика.

Чл. 39. (1) Документите, изпратени до предприятието от органите на държавната власт и на местното самоуправление, от юридически или физически лица, се завеждат в деловодството във входящ регистър, като се отбелязват датата и часът на получаването им.

(2) При получаване на документи се извършва проверка за наличието на всички материали, посочени в тях, и се образува служебна преписка.

Чл. 40. (1) Служебната кореспонденция подлежи на насочване според адреса или съдържанието й.

(2) Изпълнителният директор и ръководителите на териториалните поделения разпределят служебните преписки с резолюция до ръководителя на съответното управленско звено. Резолюцията съдържа указания със срок за изпълнение, дата и подпис.

(3) Разпределянето на служебните преписки за работа се извършва незабавно след постъпването им в деловодството.

ЗАКЛЮЧИТЕЛНИ РАЗПОРЕДБИ

§ 1. Правилникът се приема на основание чл. 37, ал. 5 от Закона за изпълнение на наказанията и задържането под стража .

§ 2. Изпълнението на правилника се възлага на министъра на правосъдието.

Глава първа – ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ

Чл. 1. С този правилник се уреждат устройството и дейността на домовете за отглеждане и възпитание на деца, лишени от родителска грижа.

Чл. 2. (1) Домовете за отглеждане и възпитание на деца, лишени от родителска грижа, са обслужващи звена със социално предназначение в системата на народната просвета, които предоставят грижи и социални услуги по отглеждане и възпитание на деца от 3 до 18 години.

(2) Домовете за отглеждане и възпитание на деца, лишени от родителска грижа, създават условия за осигуряване на образованието на децата по време на престоя им в тях в съответствие със стандарт 12 от приложение № 3 към чл. 48 "Критерии за съответствие на предоставяните социални услуги за деца в специализирани институции със стандартите по глава пета от Наредбата за критериите и стандартите за социални услуги за деца" .

Чл. 3. Домовете за отглеждане и възпитание на деца, лишени от родителска грижа, са:

1. за деца от предучилищна възраст;

2. за деца от I до XII (XIII) клас.

Глава втора – НАСТАНЯВАНЕ И ПРЕКРАТЯВАНЕ НА НАСТАНЯВАНЕТО

Раздел I – Настаняване

Чл. 4. (1) Настаняването на дете в домовете за отглеждане и възпитание на деца, лишени от родителска грижа, като мярка за закрила се извършва само в случаите, когато са изчерпани възможностите за оставане на детето в семейна среда.

(2) Настаняването на дете в домовете за отглеждане и възпитание на деца, лишени от родителска грижа, се извършва на основанията, предвидени в чл. 25 или по чл. 39, ал. 1, т. 2 от Закона за закрила на детето .

(3) Настаняването на дете в случаите по ал. 1 се извършва от съда по реда на чл. 26 от Закона за закрила на детето .

(4) До произнасяне на съда дирекция "Социално подпомагане" извършва временно настаняване по административен ред съгласно чл. 27 от Закона за закрила на детето .

(5) Настаняването може да се извърши и от специализираните органи на Министерството на вътрешните работи в случаите на предоставяне на полицейска закрила като спешна мярка по чл. 39, ал. 1, т. 2 от Закона за закрила на детето .

Чл. 5. В домовете за отглеждане и възпитание на деца, лишени от родителска грижа, се настаняват и деца и ученици със специални образователни потребности, като се осигуряват необходимите условия за отглеждането и възпитанието им.

Чл. 6. (1) При настаняване на детето в дом за отглеждане и възпитание на деца, лишени от родителска грижа, дирекция "Социално подпомагане", другите органи или лица по чл. 26, ал. 2 от Закона за закрила на детето представят следните документи:

1. решение на съда или заповед на директора на дирекция "Социално подпомагане";

2. план за действие, изготвен от дирекция "Социално подпомагане" съгласно чл. 16, ал. 3, т. 2 от Правилника за прилагане на Закона за закрила на детето ;

3. акт за раждане на детето;

4. удостоверение за завършен клас, свидетелство за степен на образование и/или удостоверение за преместване на ученик (с изключение за децата от предучилищна възраст);

5. медицински доклад от личния лекар, удостоверяващ актуалното здравословно състояние на детето;

6. лична амбулаторна (здравна) карта на детето, имунизационен паспорт, лична здравна книжка.

(2) За деца, които вече са пребивавали в институция, се изискват личните им дела.

(3) При спешно настаняване в случаите по чл. 33, ал. 1 от Правилника за прилагане на Закона за закрила на детето приемът се осъществява с протокол по образец съгласно приложение № 1, като документите по ал. 1 се представят от съответния отдел за закрила на детето не по-късно от два работни дни след настаняването.

Чл. 7. (1) Документите по чл. 6 се приемат от директора.

(2) Документите се разглеждат от екипа за психолого-педагогическа оценка по чл. 23 в срок 5 работни дни.

Раздел II – Прекратяване на настаняването

Чл. 8. (1) Настаняването се прекратява със съдебно решение при наличие на някое от основанията по чл. 29 от Закона за закрила на детето .

(2) Прекратяване на настаняването може да се извърши временно от директора на дирекция "Социално подпомагане" до произнасяне на съда.

(3) При прекратяване на настаняването или напускане на дома за отглеждане и възпитание на деца, лишени от родителска грижа, с разрешение детето се предава на съответното лице с протокол по образец съгласно приложение № 2.

Чл. 9. При отсъствие на дете без разрешение директорът предприема незабавни мерки за неговото издирване, като писмено уведомява, не по-късно от 24 часа органите на Министерството на вътрешните работи, отдела за закрила на детето в дирекция "Социално подпомагане", родителите, настойниците или попечителите.

Глава трета – ОРГАНИЗАЦИЯ НА ВЪЗПИТАТЕЛНИЯ ПРОЦЕС

Раздел I – Организация на пространството

Чл. 10. (1) Пространството в зависимост от възможностите на сградния фонд на домовете за отглеждане и възпитание на деца, лишени от родителска грижа, се преобразува за живеене на самостоятелни групи.

(2) Пространството на всяка група включва спални с по 2 до 4 легла, санитарен възел и баня, помещения за учебна работа, за отдих, за хранене, за документацията на екипите.

Чл. 11. Всяко дете има свое лично пространство в спалното помещение с подходящи размери, свои лични вещи и дрехи.

Чл. 12. Всички битови дейности, отнасящи се до храненето, хигиената на помещенията и хигиената на тялото, се организират в пространството на групата.

Раздел II – Организация на дейността за подкрепа и закрила

Чл. 13. (1) В домовете за отглеждане и възпитание на деца, лишени от родителска грижа след съгласуване с финансиращия орган, се създават следните групи:

1. за постоянна грижа – за деца с постоянен седемдневен престой, за които липсват ресурси в семейната и/или родствената среда;

2. за седмична грижа – за деца с петдневен престой, при осигуряване на възможността детето да живее и в семейна среда;

3. за дневен престой – за дневно пребиваване на детето, като то нощува в семейството си.

(2) В групите за постоянна грижа се осигуряват места за спешно настаняване – за деца, настанени по реда на чл. 33 от Правилника за прилагане на Закона за закрила на детето , и за деца, на които е предоставена спешната мярка "полицейска закрила".

Чл. 14. Екипът за психолого-педагогическа оценка в дома за отглеждане и възпитание на деца, лишени от родителска грижа, в съответствие с плана за действие на отдела за закрила на детето изготвя план за грижи за всяко дете в срок до един месец от настаняването. В него се определят целта и периодът на настаняване, отговорностите, възможностите за комуникация със семейството, близките и други лица в съответствие със стандарт 2, т. 4 от приложение № 3 към чл. 48 от Наредбата за критериите и стандартите за социални услуги за деца .

Чл. 15. Постъпването на детето в определена група, както и преместването и напускането на групите, се определя от екипа, изготвил плана за грижи.

Чл. 16. (1) Съдържанието на възпитателния процес, дейностите и услугите за всяка група се разработват в програма за възпитателната работа.

(2) Програмата по ал. 1 се обсъжда и приема на среща на груповите ръководители и екипа за психолого-педагогическа оценка и се утвърждава от директора на дома за отглеждане и възпитание на деца, лишени от родителска грижа.

(3) Програмата по ал. 1 периодично се допълва и актуализира и служи като методично ръководство за повишаване качеството на предлаганите дейности и услуги.

Раздел III – Деца

Чл. 17. Всяко дете в домовете за отглеждане и възпитание на деца, лишени от родителска грижа, в зависимост от възрастта си и от степента на развитие има право:

1. да бъде запознато със своите права и с организацията на живот в дома;

2. да бъде запознато с плана за грижи;

3. да участва при определянето на дейностите за реализиране на плана за грижи;

4. да развива своята индивидуалност съобразно възможностите, интересите и потребностите си;

5. да изразява свободно мнението си и да прави предложения;

6. да създава форми на самоуправление и да участва в тях;

7. на подходящи условия за нормално физическо и психическо развитие, включване и приобщаване в общността;

8. на джобни пари, на стипендия съгласно Постановление № 207 на Министерския съвет от 3.Х.1994 г ., на други помощи;

9. на лични контакти със семейството, близките и приятелите;

10. на жалби и оплаквания.

Чл. 18. (1) Децата в домовете за отглеждане и възпитание на деца, лишени от родителска грижа, могат да прекарват почивните и празничните дни и ваканциите в подходящи семейства или при отделни граждани, когато контактът е регламентиран в съдебното решение за настаняването на детето или в заповедта за настаняване по административен ред от директора на дирекция "Социално подпомагане".

(2) Контактите по ал. 1 се осъществяват в съответствие с изискванията, регламентирани в плана за грижи на детето.

(3) Децата могат да прекарват почивните и празничните дни и ваканциите в семейната им среда след предварителното проучване от отдела за закрила на детето в дирекция "Социално подпомагане" и екипа за психолого-педагогическа оценка.

Раздел IV – Родители, настойници или попечители

Чл. 19. (1) Родителите, настойниците или попечителите на децата, приети в домовете за отглеждане и възпитание на деца, лишени от родителска грижа, са задължени да спазват регламентираните отговорности в плана за грижи.

(2) Родителите, настойниците или попечителите на децата, приети в домовете за отглеждане и възпитание на деца, лишени от родителска грижа, имат право:

1. да сътрудничат на възпитателите и на социалните работници;

2. да посещават децата и да оказват съдействие за изпълнение на дейностите, определени в плана за грижи;

3. да бъдат консултирани от екипа за психолого-педагогическа оценка;

4. да получат подкрепа от възпитателите за поемане на отговорност да се грижат самостоятелно за детето.

Глава четвърта – УПРАВЛЕНИЕ И ФУНКЦИОНИРАНЕ

Раздел I – Директор

Чл. 20. (1) Домовете за отглеждане и възпитание на деца, лишени от родителска грижа, се управляват от директор.

(2) Директорът на дома за отглеждане и възпитание на деца, лишени от родителска грижа, освен функциите по Закона за народната просвета и Правилника за прилагане на Закона за народната просвета има следните специфични функции:

1. осигурява условия за изпълнение на Наредбата за критериите и стандартите за социални услуги за деца , в частта й "Стандарти за социални услуги за деца, предоставяни в специализирани институции", и на Наредба № 4 от 2000 г. за предучилищно възпитание и подготовка (ДВ, бр. 80 от 2000 г.);

2. предлага на финансиращия орган утвърждаването на определен брой групи в съответствие с чл. 13;

3. в едномесечен срок от настаняването на детето в дома, предприема необходимите мерки чрез органите на съдебната власт (съд, прокуратура), Министерството на вътрешните работи и общинската администрация за уреждане на гражданското състояние на детето;

4. назначава комисия за приемане на даренията;

5. отговаря за пожарната и аварийната безопасност на територията на дома;

6. назначава екипа по чл. 14 и определя груповия ръководител на всяка група;

7. контролира работата на груповите ръководители и на екипа за психолого-педагогическа оценка;

8. изпраща за становище в Министерството на образованието и науката проектите на договори за сътрудничество и подпомагане с юридически лица с нестопанска цел и уведомява регионалния инспекторат по образованието;

9. осигурява условия за повишаване на квалификацията на работещите в дома;

10. прави предложения до директора на дирекция "Социално подпомагане" за прекратяване на настаняването на деца в случаите, когато домът е изпълнил задълженията, определени с плана за грижи;

11. осигурява разработването и изпълнението на плана за напускане на дома за всяко дете; съдейства съвместно с бюрата по труда, общинската администрация и дирекциите за социално подпомагане за намиране на работа и жилище на децата, чийто престой е прекратен;

12. организира включването на децата в програми за осигуряване на професионално ориентиране и професионално обучение;

13. включва задължението за спазване на етичния кодекс на работещите с деца като неразделна част от длъжностните характеристики на персонала в дома за отглеждане и възпитание на деца, лишени от родителска грижа;

14. осигурява разработени процедури за защита на личната информация за децата съгласно Закона за защита на личните данни и в случаите по т. 2 на стандарт 8 от приложение № 3 към чл. 48 от Наредбата за критериите и стандартите за социални услуги за деца ;

15. осигурява семейно пространство с подходящи условия за провеждане на срещите с родителите на детето, с близки и роднини, с кандидат-осиновители и кандидати за приемно семейство.

Раздел II – Педагогически съвет

Чл. 21. Педагогическият съвет включва в състава си директора, груповите ръководители, членовете на екипа за психолого-педагогическа оценка, медицинското лице, което обслужва децата.

Чл. 22. (1) Педагогическият съвет е специализиран орган за обсъждане и вземане на решения по основни педагогически въпроси.

(2) Педагогическият съвет по ал. 1 има следните функции:

1. приема правилника за дейността на дома за отглеждане и възпитание на деца, лишени от родителска грижа;

2. разглежда правилника за осигуряване на безопасни условия за отглеждане, възпитание и труд в дома;

3. обсъжда програмите за функциониране на възпитателната работа, на услугите и дейностите в различните групи;

4. обсъжда предложенията на груповите ръководители до директора за преместване на възпитателите от един екип в друг;

5. предлага на директора видовете социални услуги в зависимост от потребностите на децата;

6. прави предложения до директора за назначаване на комисия за приемане на дарения, комисия по противопожарна безопасност и бедствени условия.

Раздел III

Екип за психолого-педагогическа оценка

Чл. 23. (1) Екипът за психолого-педагогическа оценка включва в състава си психолог, възпитател с методически функции и възпитател със специфични функции.

(2) Екипът по ал. 1 освен функциите по чл. 14 и 15 има и консултативни функции по отношение на персонала, децата и техните родители (настойници или попечители), близки, роднини.

(3) Екипът за психолого-педагогическа оценка може да се сформира при наличие на 4 и повече групи в дома за отглеждане и възпитание на деца, лишени от родителска грижа. При по-малко от посочените 4 групи задълженията на екипа за психолого-педагогическа оценка се изпълняват от психолога.

Чл. 24. Екипът по чл. 23 съвместно с груповия ръководител и с работещия по случая социален работник от отдела за закрила на детето в дирекция "Социално подпомагане", изработва, коригира и подпомага изпълнението на плана за грижи.

Чл. 25. Възпитателят с методически функции ръководи педагогическата работа в дома, като:

1. разработва програмите за възпитателната работа и ги внася за обсъждане в педагогическия съвет;

2. организира обучителни и квалификационни тренинги за възпитателите и обслужващия групите персонал;

3. участва в изготвянето на плана за грижи на всяко дете;

4. участва в изготвянето на оценката на случая;

5. изисква допълнителна документация за децата в рамките на приетите програми за възпитателна работа;

6. консултира възпитателите при изпълнението на плана за грижи за всяко дете;

7. работи с деца при обсъждане на техния случай;

8. участва в седмичните заседания на екипите.

Чл. 26. (1) Психологът осъществява следните основни дейности:

1. диагностична дейност с децата и техните родители за изготвяне на оценка на случая и плана за грижи;

2. участва в изработването на плана за грижи на всяко дете;

3. участва в седмичните заседания на екипите;

4. оказва консултативна помощ;

5. изготвя психологична оценка на случая;

6. изучава взаимоотношенията в дома, влиянието на социалната среда върху детето, мотивацията и ценностната система на детето;

7. подпомага директора при подбора на персонала;

8. провежда обучителни квалификационни тренинги за възпитателите;

9. консултира директора при необходимост относно вземането на управленски решения.

(2) Психологът спазва професионалната етика и нормативните изисквания за защита на личните данни, като не разпространява сведения, получени в резултат на диагностична и консултативна работа, зачита честта и защитава личното достойнство на децата.

Чл. 27. Възпитателят със специфични функции, освен задълженията по чл. 30 , осъществява и следните дейности:

1. приема от директора документите на децата след настаняването и поддържа контактите с отделите за закрила на детето в дирекциите за социално подпомагане;

2. провежда първите интервюта за снемане на актуалното състояние на детето;

3. посещава семействата по домовете им и работи за насърчаване на родителите за изпълнение на родителските им задължения;

4. консултира и координира работата на възпитателите с родителите, с близките и роднините на детето;

5. участва в изготвянето на плана за грижи на детето;

6. изработва и поддържа информационна база данни за всички деца, ползващи услугите, предлагани в дома за отглеждане и възпитание на деца, лишени от родителска грижа, като предоставя информация за всяко дете съобразно изискванията на Закона за защита на личните данни ;

7. работи с децата.

Раздел IV – Възпитатели

Чл. 28. (1) Възпитателите работят разпределени в екипи, като един от тях е групов ръководител.

(2) Всяка дейност и услуга се реализира с различен брой възпитатели.

Чл. 29. (1) Служебните задължения на възпитателя се определят от директора в съответствие със Закона за народната просвета , Правилника за прилагане на Закона за народната просвета , Закона за закрила на детето , Правилника за прилагане на Закона за закрила на детето , Правилника за вътрешния трудов ред, този правилник, длъжностната характеристика.

(2) Възпитателят изпълнява функции на:

1. дежурен на смяна, по време на която организира ежедневието на децата в групата, съобразно с програмата за възпитателната работа;

2. наставник на не повече от 5 деца в групите по чл. 13, ал. 1, т. 1 и 2 или на определен от директора брой деца в групите по чл. 13, ал. 1, т. 3 , като в работата си използва потенциала на детската личност, семейната и родствената среда и ресурсите на общността с цел намаляване на престоя на децата в дома.

(3) Възпитателят като групов ръководител, освен функциите по ал. 2, има и следните задължения:

1. ръководи седмичната екипна среща;

2. контролира работата на възпитателите в екипа;

3. изработва и отчита работния график на екипа, който ръководи;

4. отговаря за правилното водене на документацията на групата;

5. отговаря за имуществото в групата.

Чл. 30. (1) Възпитателят е длъжен да:

1. опазва живота и здравето на децата;

2. организира ежедневието на децата в групата;

3. осигурява спазването на правата на децата;

4. използва индивидуални методи и форми за реализиране на плана за грижи;

5. участва в седмичните заседания на екипа по чл. 28, ал. 1 ;

6. повишава системно квалификацията си;

7. изпълнява решенията на груповия ръководител на екипа по чл. 28, ал. 1 ;

(2) Възпитателят работи съвместно с родителите, с роднините или близките, с кандидатите за приемно семейство на детето за успешното му връщане в семейна среда.

Чл. 31. Възпитателят има право свободно да избира методи на действие в съответствие с приетата програма за възпитателната работа на групата с оглед изпълнението на плана за грижи на детето, които не нарушават правата и не накърняват достойнството на детето.

Чл. 32. Възпитателят няма право да:

1. разпространява лична информация за детето, станала му известна при или по повод осъществяване на мерките за закрила на детето, с което биха се нарушили неговите права или интереси;

2. нарушава правата на детето, накърнява личното му достойнство, както и да прилага форми на физическо, психическо и религиозно насилие върху неговата личност.

Чл. 33. Учителите и логопедът в домовете за отглеждане и възпитание на деца от предучилищна възраст, лишени от родителска грижа, осъществяват своята дейност в съответствие с програмите за възпитателно-образователната работа на Министерството на образованието и науката и Наредба № 4 от 2000 г. за предучилищно възпитание и подготовка .

Чл. 34. Здравното осигуряване на децата в домовете за отглеждане и възпитание на деца, лишени от родителска грижа, се осъществява в съответствие със Закона за здравното осигуряване .

Чл. 35. Медицинското обслужване в домовете за отглеждане и възпитание на деца, лишени от родителска грижа, се осъществява по реда на Наредба № 3 от 2000 г. за здравните кабинети в детските заведения и училищата (обн., ДВ, бр. 38 от 2000 г.; изм., бр. 83 от 2000 г.).

Чл. 36. Храненето в домовете за отглеждане и възпитание на деца, лишени от родителска грижа, се реализира в съответствие с изискванията на Наредба № 26 от 2000 г. за здравословно хранене на учениците (ДВ, бр. 97 от 2000 г.).

Чл. 37. Ваканционният отдих се организира от ръководството на дома за отглеждане и възпитание на деца, лишени от родителска грижа, по ред, определен в Наредба № 2 от 1997 г. за организиране и провеждане на детския и ученически отдих и туризъм (обн., ДВ, бр. 43 от 1997 г.; изм. и доп., бр. 74 от 1998 г.).

Чл. 38. Домовете за отглеждане и възпитание на деца, лишени от родителска грижа, се финансират от държавния бюджет чрез бюджета на Министерството на образованието и науката или чрез общинските бюджети.

Глава пета – ЗАДЪЛЖИТЕЛНА ДОКУМЕНТАЦИЯ

Чл. 39. В домовете за отглеждане и възпитание на деца, лишени от родителска грижа, се води и съхранява следната задължителна документация:

1. книга за движението на децата, с постоянен срок за съхранение;

2. дневник на група за вписване и съхраняване на информация за протичане на работната смяна със срок за съхранение 5 години;

3. лично дело на детето, което съдържа: съдебното решение или административна заповед; план за грижа; акт за раждане; карта за профилактичен преглед на ученика; снимка на детето; удостоверение за завършен клас, свидетелство за степен на образование и/или удостоверение за преместване на ученик, с постоянен срок за съхранение;

4. книга за протоколите от заседанията на педагогическия съвет със срок за съхранение 5 г.;

5. книга за протоколите от заседанията на екипа за психолого-педагогическа оценка, със срок на съхранение 5 г.;

6. летописна книга с постоянен срок за съхранение;

7. книга за регистриране на даренията, с постоянен срок за съхранение и свидетелство за дарение;

8. книга за заповедите за храна със срок за съхранение до следващата финансова ревизия;

9. сведение за организацията на дейността в домовете за отглеждане и възпитание на деца, лишени от родителска грижа, за учебната година (списък-образец № 2) със срок за съхранение 5 г.;

10. книга за санитарното състояние със срок за съхранение 5 г.;

11. входящ и изходящ дневник със срок за съхранение 5 г.;

12. книга за регистриране на заповедите на директора и приложените заповеди към нея със срок за съхранение 5 г.;

13. инвентарна книга и отчетни и счетоводни форми, със срок за съхранение съгласно Закона за счетоводството ;

14. книга за регистриране на жалби;

15. книга за подлежащите на задължително обучение деца до 16-годишна възраст – за домовете за отглеждане и възпитание на деца, лишени от родителска грижа, от предучилищна възраст.

Чл. 40. Задължителната документация се номерира, прошнурова и подпечатва с печата на дома за отглеждане и възпитание на деца, лишени от родителска грижа.

ПРЕХОДНИ И ЗАКЛЮЧИТЕЛНИ РАЗПОРЕДБИ

§ 1. Този правилник се издава на основание чл. 33а, ал. 2 от Закона за народната просвета .

§ 2. С този правилник се отменя Правилникът на домовете за отглеждане и възпитание на деца, лишени от родителска грижа (ДВ, бр. 9 от 2000 г.).

Глава първа – ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ

Чл. 1. С този правилник се уреждат функциите, задачите и структурата на дирекциите на националните паркове (ДНП).

Чл. 2. (1) Дирекциите на националните паркове са административни структури към министъра на околната среда и водите, осигуряващи провеждането на държавната политика за управление и опазване на поверените им защитени територии.

(2) Дирекциите на националните паркове са юридически лица на бюджетна издръжка.

(3) Директорите на дирекциите на националните паркове са органи на изпълнителната власт и второстепенни разпоредители с бюджетни кредити към министъра на околната среда и водите.

Чл. 3. (1) Дирекциите на националните паркове осъществяват своята дейност на териториите съгласно приложение № 1.

(2) Дейността на дирекциите на националните паркове се координира от дирекция "Национална служба за защита на природата" (НСЗП) при МОСВ.

Чл. 4. Всяка ДНП има собствен печат и емблема, които може да възпроизвежда върху своя кореспонденция, транспортни средства и друго нейно имущество, информационни, рекламни продукти и други означения на националния парк.

Глава втора – ФУНКЦИИ И ЗАДАЧИ НА ДИРЕКЦИЯТА НА НАЦИОНАЛЕН ПАРК

Чл. 5. (1) При провеждане на своята дейност ДНП осигурява провеждането на държавната политика по опазване и поддържане на разнообразието от екосистеми и естествените процеси, протичащи в тях, защита на дивата природа, опазване и поддържане на биологичното разнообразие и предоставяне на възможности за развитието на научни, образователни и рекреационни дейности в поверените й защитени територии.

(2) Дирекцията има контролни, охранителни, регулиращи и информационни функции.

(3) При осъществяване на функциите по ал. 2 ДНП изпълнява произтичащите от законовите и подзаконовите нормативни актове задачи, включително като:

1. изготвя задания за планове за управление и ги внася за утвърждаване от министъра на околната среда и водите;

2. възлага разработването на планове за управление;

3. прилага плановете за управление;

4. участва в разработването на плановете за управление и устройствените и техническите планове и проекти, като:

а) изготвя и внася в МОСВ предложения за финансирането на планове и проекти;

б) възлага разработването на технически проекти за осъществяване на поддържащи или възстановителни дейности, предвидени в плановете за управление и устройствените планове;

в) предоставя наличната информация, необходима за разработването на планове и проекти;

г) подготвя становища по плановете и проектите и участва в процеса на тяхното приемане;

5. прилага плановете и проектите по т. 4, като възлага или контролира изпълнението на дейности и проекти, свързани със:

а) научноизследователски работи;

б) възстановяване на екосистеми и съобщества и борба с ерозията;

в) поддържане и възобновяване на горите;

г) поддържане и/или възстановяване на популациите на растителни и животински видове или условията в техните местообитания;

д) изграждане и поддържане на посетителската инфраструктура – маршрути, маркировки и обозначения, заслони и места за почивки и др.;

е) издаване на информационни, рекламни, образователни и други материали за популяризиране на дейността на ДНП;

6. разработва, организира и координира провеждането на образователни програми за посетителите и местното население в поверените й защитени територии;

7. организира изграждането и функционирането на посетителски и информационни центрове;

8. реализира и контролира изпълнението на противопожарни мероприятия;

9. контролира спазването на нормите, режимите и условията съгласно Закона за защитените територии (ЗЗТ), заповедите за обявяване и плановете за управление;

10. осъществява общ контрол по спазване на законодателството в областта на опазването на околната среда, биологичното разнообразие и защитените територии;

11. издава разрешителни за:

а) паша в националния парк в съответствие с плановете и проектите по глава четвърта от ЗЗТ ;

б) ползване на дървесина от местното население в рамките на поддържащите и възстановителните дейности в горите на територията на националния парк в съответствие с плановете и проектите по глава четвърта от ЗЗТ ;

в) събиране в търговски количества на гъби, лечебни растения и диворастящи плодове, които не са лечебни растения, на територията на националния парк в съответствие с плановете и проектите по глава четвърта от ЗЗТ и Закона за лечебните растения ;

12. контролира съответните органи, организации и лица по спазване на:

а) условията и изпълнението на договори за възлагане на дейности по т. 5;

б) условията на концесионни договори;

в) условията в разрешителните по т. 11;

г) условията в решения по оценка на въздействието върху околната среда (ОВОС), екологична оценка (ЕО) и оценка за съвместимост (ОС);

13. охранява поверените й защитени територии, като:

а) организира охраната по сектори, паркови участъци и охранителни участъци;

б) организира подвижна охрана;

в) осигурява изграждането и функционирането на контролни пунктове и противопожарни депа;

г) осигурява специализирано наблюдение през пожароопасния сезон;

14. осъществява мониторинг върху:

а) състоянието на природни местообитания, както и върху състоянието на популациите на растителни и животински видове;

б) състоянието на други компоненти на околната среда – води, почви;

в) броя на посетителите;

г) въздействието на посетителския поток върху състоянието на екосистемите;

15. организира и поддържа база данни за: горските екосистеми, природните местообитания, растителните и животинските видове, посетителския поток, културно-историческите обекти, обектите на капиталното строителство и други обекти и дейности на територията на поверените й защитени територии;

16. предоставя информация за поверените й защитени територии на заинтересовани организации и лица;

17. изготвя становища във връзка с процедури по ОВОС, ЕО и ОС, по искания за строителство и други дейности в парковете;

18. санкционира нарушителите в предвидените от закона случаи.

(4) При изпълнение на задълженията си по контрола и охраната, определени от директора на националния парк, служители на дирекцията имат право:

1. да извършват проверки, да изискват справки и писмени обяснения за всички дейности на територията на националния парк, извършвани от физически и юридически лица;

2. на свободен достъп до всички обекти на територията на националния парк във връзка с извършването на проверки или вземане на проби за установяване на увреждане или замърсяване на околната среда;

3. да изискват съдействие от други държавни органи;

4. да носят униформено облекло и огнестрелно оръжие в предвидените от закона случаи.

Глава трета – УПРАВЛЕНИЕ И СТРУКТУРА

Раздел I – Общи положения

Чл. 6. (1) Дирекцията на национален парк се ръководи и представлява от директор.

(2) Директорът на ДНП се назначава и освобождава от длъжност от министъра на околната среда и водите.

(3) Директорът на ДНП се назначава по реда на Кодекса на труда от министъра на околната среда и водите след проведен конкурс.

(4) (Отм. – ДВ, бр. 54 от 2020 г., в сила от 16.06.2020 г.).

(5) (Отм. – ДВ, бр. 54 от 2020 г., в сила от 16.06.2020 г.).

(6) (Отм. – ДВ, бр. 54 от 2020 г., в сила от 16.06.2020 г.).

(7) Служителите на дирекцията се назначават и освобождават от длъжност от директора на ДНП по реда на Закона за държавния служител и Кодекса на труда .

Чл. 7. (1) Директорът на ДНП организира, ръководи и контролира цялостната дейност на ДНП, в т.ч.:

1. осъществява и организира управлението на поверените му защитени територии;

2. организира разработването на планове за управление;

3. прилага плановете за управление в поверените му защитени територии;

4. възлага изпълнението на поддържащи, направляващи, регулиращи или възстановителни дейности, както и дейности за поддържане на инфраструктурата в поверените му защитени територии;

5. издава годишни разрешителни за паша и разрешителни за ползване на дървесина от местното население в рамките на поддържащите и възстановителните дейности в горите на територията на националния парк в съответствие с утвърдените планове и проекти;

6. издава разрешителни за събиране с търговски цели на гъби и диворастящи плодове, с изключение на такива от лечебните растения, на територията на националния парк в съответствие с утвърдените планове и проекти;

7. контролира дейностите на собствениците или ползвателите на обекти, гори, земи и водни площи;

8. координира и контролира научноизследователската работа, поддържащите и възстановителните мерки за видове и природни местообитания, просветните и образователните програми и други природозащитни дейности, осъществявани от други държавни органи, общини, неправителствени организации и лица;

9. организира мониторинг върху състоянието на природни местообитания, популации на растителни и животински видове, както и върху качествата на други компоненти на околната среда – води, почви, въздух;

10. организира мониторинг върху посетителския поток и въздействието му върху състоянието на екосистемите;

11. организира функционирането на посетителски центрове;

12. след съгласуване с дирекция "НСЗП" при МОСВ, ежегодно до 31 януари представя за утвърждаване от министъра на околната среда и водите годишен план за оперативната и контролната дейност на ДНП за настоящата година, както и до 30 август – план за дейности в защитени територии – изключителна държавна собственост, за следващата година;

13. ежегодно до 31 януари представя на министъра на околната среда и водите годишни отчети за изпълнението на годишните планове за оперативната и контролната дейност и на годишните планове за дейностите в поверените му защитени територии – изключителна държавна собственост;

14. осъществява общ контрол по спазване на екологичното законодателство;

15. организира охраната на поверените му защитени територии, вкл. опазването им от пожари, като:

а) организира охраната по сектори, паркови участъци и охранителни участъци;

б) организира подвижна охрана в определени райони и сезони;

в) осигурява функционирането на контролни пунктове;

г) осигурява специализирано наблюдение в пожароопасния сезон;

16. координира с други регионални звена действията си при възникнали пожари и други аварийни ситуации;

17. предоставя информация в случай на възникнали пожари и други аварийни ситуации;

18. оправомощава длъжностни лица от ДНП да съставят предупредителни и констативни протоколи, както и актове за установяване на административни нарушения в рамките на предоставените му компетенции;

19. санкционира нарушители в предвидените случаи чрез издаване на наказателни постановления за налагане на глоби или имуществени санкции и определя обезщетения;

20. спира дейности, извършвани в нарушение на установените режими на поверените му защитени територии;

21. издава индивидуални административни актове в предвидените от закона случаи, в това число предписания, заповеди за налагане на принудителни административни мерки;

22. разпорежда се с бюджетните средства на ДНП;

23. изготвя и внася в МОСВ и други институции програми и предложения за финансирането на планове и проекти;

24. възлага разработването на технически проекти за осъществяване на поддържащи или възстановителни дейности, предвидени в плановете за управление и устройствените планове и проекти;

25. контролира съответните органи, организации и лица по спазване на:

а) условията и изпълнението на договори за възлагане на дейности;

б) условията на концесионни договори;

в) разрешителни;

г) условия в решения по ОВОС, ОС и ЕО;

26. организира и поддържа база данни за: горите, растителните и животинските видове и природните местообитания, туристическия поток, туристическото въздействие, културно-историческите обекти, обектите на капиталното строителство и други обекти и дейности на територията на поверените му защитени територии и прилежащите им райони;

27. организира предоставянето на информация за поверените му защитени територии на заинтересовани организации и лица;

28. издава становища в рамките на своята компетентност;

29. издава становища във връзка с процедури по ОВОС, ОС и ЕО, по искания за строителство и други дейности в националния парк;

30. участва във Висшия експертен екологичен съвет на МОСВ при приемане на научни разработки и планове за управление за поверените му защитени територии и при разглеждане на ОВОС и ЕО на обекти на територията на националния парк;

31. участва лично или чрез упълномощени служители на ДНП в специализирани съвети и съвещателни органи в общини и други местни организации, когато се разглеждат въпроси, пряко или косвено свързани с поверените му защитени територии;

32. участва лично или чрез упълномощени служители на ДНП в процедурите по приемането на областни планове за развитие на горските територии и горскостопански планове на горски и ловни стопанства, включващи територии, граничещи с поверените му защитени територии;

33. координира дейностите с ведомства, общини, обществени организации, научни и академични институти, физически и юридически лица, заинтересoвани или специализирани в областта на опазване на биоразнообразието, културно-историческото наследство, рекреацията, туризма и други;

34. подпомага разработването на нормативните и подзаконовите нормативни актове, национални и регионални програми и стратегии в областта на околната среда;

35. представлява ДНП пред всички министерства, ведомства, организации и лица в страната и в чужбина.

(2) Директорът на ДНП изпълнява и други задачи от текущ характер, възложени му от министъра на околната среда и водите, ресорния заместник-министър, главния секретар, директори на дирекции в МОСВ.

(3) Директорът на ДНП в предвидените в закон случаи може да оправомощава длъжностни лица от ДНП във връзка с волеизявления и действия, които са част от съответното производство по издаване на административни актове и документи.

(4) (Отм. – ДВ, бр. 54 от 2020 г., в сила от 16.06.2020 г.).

Чл. 7а . (Нов – ДВ, бр. 41 от 2024 г., в сила от 10.05.2024 г.) (1) Директорът на ДНП е орган за управление на защитените зони на териториите на Националния парк.

(2) Директорът на ДНП в изпълнение на правомощията по ал. 1:

1. разработва и актуализира плана за управление по чл. 27, ал. 3 от Закона за биологичното разнообразие (ЗБР);

2. предлага на министъра на околната среда и водите за утвърждаване плана за управление по чл. 27, ал. 3 от ЗБР и неговата актуализация след съгласуване от Комитета на заинтересованите страни;

3. изпълнява и/или координира мерки и дейности, включени в плана за управление по чл. 27, ал. 3 от ЗБР ;

4. извършва оценка и докладва поне веднъж годишно на министъра на околната среда и водите за изпълнението на плана за управление по чл. 27, ал. 3 от ЗБР ;

5. предлага на министъра на околната среда и водите за утвърждаване промени в плана за управление по чл. 27, ал. 3 от ЗБР след съгласуване от Комитета на заинтересованите страни;

6. определя със заповед състава на Комитета на заинтересованите страни;

7. председателства работата на Комитета на заинтересованите страни.

Чл. 8. (Отм. – ДВ, бр. 54 от 2020 г., в сила от 16.06.2020 г.).

Чл. 9. Администрацията на ДНП е обща и специализирана и е организирана в дирекции. При необходимост към дирекциите могат да се създават отдели, а към отделите – сектори.

Чл. 10. (1) Длъжностното разписание на ДНП се утвърждава от директора на ДНП след одобряване от министъра на околната среда и водите съобразно регламентираната в този правилник структура и обхват на дейност.

(2) Поименното разписание на длъжностите на съответната ДНП се определя от нейния директор.

Раздел II – Обща администрация

Чл. 11. (1) Общата администрация подпомага осъществяването на правомощията на директора и на заместник-директора на ДНП, създава условия за осъществяване на дейността на специализираната администрация и извършва техническите дейности по административното обслужване.

(2) Общата администрация е организирана в дирекция "Административни, финансови и правни дейности".

(3) Дирекция "Административни, финансови и правни дейности":

1. оказва правна помощ за законосъобразното осъществяване на правомощията на директора и на заместник-директора на ДНП и служителите;

2. осигурява процесуалното представителство пред органите на съдебната власт;

3. изготвя проекти на договори и дава становища по законосъобразността на проекти на договори, по които страна е ДНП;

4. изготвя становища и разработва предложения за решаване на правни проблеми, свързани с функциите на ДНП;

5. извършва деловодно обслужване и външна и вътрешна куриерска дейност;

6. систематизира и съхранява документите и другите материали на администрацията в съответствие с изискванията на Закона за държавния архивен фонд ;

7. предприема действия за своевременното събиране на дължимите вземания на ДНП;

8. изготвя отговори и дава становища по постъпили жалби, сигнали и предложения съгласно функционалната компетентност на дирекцията;

9. извършва кадровото обслужване, в т. ч. документирането на трудовите и служебните правоотношения и дейността, свързана с личния състав;

10. изготвя поименно разписание на длъжностите и вътрешни правила за работните заплати;

11. изготвя анализи за потребностите от обучение на персонала и планира обучението, подготвя доклада за състоянието на администрацията в съответствие със Закона за администрацията ;

12. извършва финансово-счетоводни дейности, като изготвя и всички необходими справки и документи, изисквани от централната администрация на МОСВ;

13. подготвя проекта на бюджета на ДНП, включително и списъците за капиталови разходи;

14. изготвя месечни, тримесечни и годишни отчети за касовото изпълнение на бюджета и извънбюджетните сметки и фондове; тримесечни и годишни финансови отчети за степента на изпълнение на програмите и политиките на МОСВ, тримесечни оборотни ведомости и годишен финансов отчет;

15. контролира, анализира и отчита разходването на предоставените бюджетни средства, както и събирането и трансфера на приходите;

16. организира материално-техническото снабдяване, както и управлението и стопанисването на собствеността на ДНП;

17. организира дейността по административно обслужване на юридически и физически лица;

18. въвежда и поддържа актуална информация в регистъра на административните структури и актове на органите на изпълнителната власт;

19. изпълнява и други функции и задачи, възложени от директора на ДНП, свързани с осъществяване дейността на ДНП.

Раздел III – Специализирана администрация

Чл. 12. Специализираната администрация подпомага осъществяването на правомощията на директора и на заместник-директора на ДНП, като осъществява информационни, регулиращи, координиращи и контролни функции.

Чл. 13. Специализираната администрация е организирана в две дирекции:

1. дирекция "Биоразнообразие, планове, програми и проекти";

2. дирекция "Контрол и охрана".

Чл. 14. Дирекция "Биоразнообразие, планове, програми и проекти":

1. разработва планове и програми за управление на ресурсите, научни изследвания и мониторинг;

2. организира и извършва мониторинг върху:

а) състоянието на природни местообитания, както и върху състоянието на популациите на растителни и животински видове;

б) състоянието на други компоненти на околната среда – води, почви;

в) туристическия поток;

г) туристическото въздействие;

д) състоянието на посетителската инфраструктура;

3. оценява състоянието на природни местообитания и на популациите на растителни и животински видове;

4. изготвя ресурсни оценки;

5. изготвя анализи и дава предложения до директора за:

а) местата и количествата за ползване на биологични ресурси;

б) ограничаване на дейности по ползването на биологични ресурси;

в) спиране на дейности или обекти, които увреждат или замърсяват околната среда в поверените на ДНП защитени територии над допустимите норми;

г) мерки за предотвратяване и отстраняване на вредните последици от допуснати нарушения или увреждане и замърсяване на околната среда;

6. организира и координира инвентаризацията и картирането на инфраструктурни обекти;

7. организира/участва в разработването на плановете за управление и устройствените и техническите планове и проекти, като:

а) изготвя предложения за финансирането на плановете и проектите;

б) подготвя становища по плановете и проектите и участва в процеса на тяхното приемане;

8. координира и контролира програмите в областта на научноизследователската работа, инвентаризацията, мониторинга и опазването на биоразнообразието в защитените територии;

9. изготвя и предоставя информация за ценностите на парка, за целите на информирането на обществеността и посетителите;

10. организира и поддържа база данни за:

а) горите;

б) природните местообитания;

в) растителните и животинските видове;

г) броя на посетителите;

д) въздействието на туристическия поток;

е) културно-историческите и други обекти и дейности на територията на поверените на ДНП защитени територии и прилежащите им райони;

11. изготвя или организира изготвянето на техническа документация за възлагане на поддържащи, направляващи, регулиращи, възстановителни дейности за видове и природни местообитания и други дейности в поверените на ДНП защитени територии;

12. координира дейността на съответните органи, организации и лица при изпълнението на възложените поддържащи, направляващи, регулиращи, възстановителни, туристически и други дейности;

12а. (нова – ДВ, бр. 41 от 2024 г., в сила от 10.05.2024 г.) подпомага директора на ДНП в изпълнение на правомощията му на орган за управление на защитените зони на териториите на националния парк;

13. участва в приемане на извършената работа по сключени договори;

14. изготвя анализи, оценки и дава предложения за:

а) отстраняване на последиците от некачествено изпълнение на възложената дейност;

б) прекратяване на договори вследствие неспазване на предвидените в тях условия;

15. разработва, организира и координира изпълнението на планове и програми за информиране на обществеността, в т. ч. учащите се, посетителите на националния парк и местното население;

16. разработва, организира и координира изпълнението на планове и програми за развитие на посетителската инфраструктура;

17. разработва информационни, рекламни, образователни и други популярни материали и продукти;

18. организира, ръководи и контролира дейността на посетителските и информационните центрове;

19. осигурява информационните връзки и комуникации на администрацията;

20. издава бюлетин за дейността на ДНП;

21. организира процеса на участие на обществеността при вземане на решения в областта на управлението на поверените на ДНП защитени територии;

22. изготвя отговори/становища по постъпили жалби, сигнали и предложения съгласно функционалната компетентност на дирекцията;

23. организира и координира изпълнението на ангажименти, произтичащи от членството на ДНП в международни организации и мрежи;

24. разработва документация за кандидатстване по проекти с външно финансиране.

Чл. 15. (1) Дирекция "Контрол и охрана":

1. организира и извършва охраната на горите, земите и водните площи в поверените на ДНП защитени територии от незаконни действия, включително от пожари;

2. разработва планове и графици за ефективна охрана, контрол и борба с възникнали пожари;

3. организира и извършва контрол по спазване режима на поверените защитени територии, други условия, посочени в устройствените и техническите планове и проекти;

4. организира и извършва контрол над дейността на други ведомства, организации и лица на територията на поверените на ДНП защитени територии;

5. организира и извършва контрол над съответните органи, организации и лица по спазване на условията и изпълнението на договори за възлагане на дейности, условията на концесионни договори, разрешителни, условията в решения по ОВОС, ЕО и ОС;

6. организира и извършва контрол по спазването на противопожарните изисквания в поверените на ДНП защитени територии, като при пожар участва в потушаването му;

7. извършва проверки на обекти, съоръжения и дейности и на всички документи, разрешаващи ползване, дейности и движение;

8. съставя актове за установени нарушения и предупредителни и констативни протоколи;

9. извършва ревизии на охранителните участъци;

10. извършва дейности по прилагането на принудителни административни мерки;

11. спира и проверява превозни средства, транспортиращи дървен материал, горски и земеделски продукти и други в границите на поверените на ДНП защитени територии, в прилежащите им населени места и техните землища;

12. поддържа връзки с органите на Министерството на вътрешните работи (МВР), Главна дирекция "Пожарна безопасност и защита на населението" към МВР и Планинската спасителна служба;

13. задържа вещите, предмет на нарушение, както и вещите, които са послужили за неговото извършване;

14. участва при изпълнение на дейности, свързани с възстановяването на животински и растителни видове, на техните местообитания, както и на забележителни обекти на неживата природа;

15. извършва дейности, свързани с мониторинга върху качествата на компонентите на околната среда;

16. участва в изпълнението на дейности, свързани с развитие на посетителската инфраструктура;

17. съпровожда посетителски групи, предоставя информация и оказва съдействие на посетителите;

18. участва в разпространението на информационни, рекламни, образователни и други популярни материали.

(2) За осъществяване на функциите и задачите на дирекцията територията на националния парк се разпределя на сектори, паркови участъци и охранителни участъци.

(3) Границите и обхватът на секторите, парковите участъци и охранителните участъци по ал. 2 се определят със заповед на директора на ДНП.

(4) При необходимост дирекция "Контрол и охрана" може да организира охрана на поверените и защитени територии и чрез подвижна охрана и охрана на контролни пунктове.

(5) Служителите на дирекцията могат да осъществяват правомощията си и извън поверените им сектори, паркови и охранителни участъци, както и извън установеното им работно време.

(6) При изпълнение на служебните си задължения служителите на дирекцията се легитимират със служебни карти. Служебните карти се издават от Министерството на околната среда и водите по образец, утвърден от министъра на околната среда и водите.

Чл. 16. (1) В зависимост от числеността на персонала специализираната администрация може да бъде организирана в една дирекция "Биоразнообразие, контрол и охрана".

(2) Дирекция "Биоразнообразие, контрол и охрана" се организира в два отдела:

1. отдел "Биоразнообразие, планове, програми и проекти";

2. отдел "Контрол и охрана".

(3) Отдел "Биоразнообразие, планове, програми и проекти" осъществява дейностите по чл. 14 .

(4) Отдел "Контрол и охрана" осъществява дейностите по чл. 15 .

Глава четвърта – ОРГАНИЗАЦИЯ НА РАБОТА В ДНП

Чл. 17. Организацията на дейността на ДНП се определя от директора на ДНП чрез правилник за вътрешния трудов ред, вътрешни правила за документооборота и други вътрешни правила за работа на администрацията и заповеди.

Чл. 18. (1) Компетенциите на служителите на ДНП се регламентират от действащото законодателство и се определят в длъжностните им характеристики, утвърдени от директора на ДНП.

(2) При необходимост, съобразно спецификата на управляваните защитени територии, със заповед на директора на ДНП могат да се определят длъжности с място на работа, различно от седалището на ДНП.

(3) В ДНП се ползват длъжностите от Класификатора на длъжностите в администрацията .

(4) Изпълнението на контролните функции на дирекция "Контрол и охрана" се осъществява от служители, заемащи длъжностите "главен инспектор", "старши инспектор" или "инспектор". Длъжността "инспектор" може да се заема и от служител с минимална степен на завършено образование "средно", който има придобито професионално образование с квалификация по професия в съответната на длъжността професионална област, като в този случай длъжността се заема по трудово правоотношение (приложение № 2).

Чл. 19. (1) Работното време на служителите в ДНП при 5-дневна работна седмица е 8 часа дневно и 40 часа седмично.

(2) Работното време на служителите по ал. 1 е с променливи граници от 7,30 до 18,30 ч., със задължително присъствие в периода от 10 до 16 ч. и с обедна почивка 30 минути между 12 и 14 ч.

(3) При необходимост може да бъде установено сумирано изчисляване на работното време, като максималната продължителност на работната смяна е до 12 часа, а продължителността на работната седмица не надвишава 56 часа.

(4) Директорът на ДНП определя с вътрешни правила конкретната организация на работа и контрола по спазване на установеното работно време.

ЗАКЛЮЧИТЕЛНИ РАЗПОРЕДБИ

§ 1. Този правилник се издава на основание чл. 51 ЗЗТ и отменя Правилника за устройството и дейността на дирекциите на националните паркове , издаден от министъра на околната среда и водите (обн., ДВ, бр. 68 от 2000 г.; изм., бр. 92 от 2009 г., бр. 103 от 2011 г.; доп., бр. 29 от 2012 г.).

§ 2. Министърът на околната среда и водите дава указания по прилагането на правилника.

§ 3. Правилникът влиза в сила от деня на обнародването му в "Държавен вестник".

Глава първа – ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ

Чл. 1. С този правилник се уреждат устройството и дейността на домовете за медико-социални грижи за деца (ДМСГД) по чл. 5, ал. 1 от Закона за лечебните заведения , наричани "домове".

Чл. 2. Домовете са юридически лица на бюджетна издръжка за специфични функции.

Чл. 3. Домовете осъществяват своята дейност самостоятелно и в сътрудничество с останалите лечебни и здравни заведения, както и с други ведомства, организации и институции.

Чл. 4. (Изм. – ДВ, бр. 93 от 2004 г.) Домовете осъществяват дейността си при спазване на стандартите за качество на оказваната медицинска помощ и осигуряване защита на правата на децата.

Глава втора – УСТРОЙСТВО

Чл. 5. Домовете се състоят от следните задължително обособени структурни единици:

1. жилищен блок;

2. медицински блок;

3. административно-стопански блок.

Чл. 6. (1) Жилищният блок е структурна единица, състояща се от:

1. спални помещения;

2. помещения за хранене;

3. помещения за игри и бодърстване на децата;

4. (нова – ДВ, бр. 93 от 2004 г.) помещения за контакт на децата с родители, осиновяващи и близки хора.

(2) (Нова – ДВ, бр. 93 от 2004 г.) В жилищния блок може да се обособява сектор за деца до 6 месеца, който включва спални помещения и помещения за кърмене на децата.

(3) (Предишна ал. 2 – ДВ, бр. 93 от 2004 г.) В зависимост от нуждите на дома в жилищния блок могат да се обособяват и други помещения.

(4) (Предишна ал. 3 – ДВ, бр. 93 от 2004 г.) В жилищния блок работят мултидисциплинарни екипи.

Чл. 7. (1) Всеки мултидисциплинарен екип се състои от:

1. постоянен екип за обгрижване на децата, състоящ се от две медицински сестри и една детегледачка;

2. лекар, психолог, рехабилитатор и педагог, като всеки от работещите в дома лекари, рехабилитатори и психолози работи с по 6 постоянни екипа, а всеки педагог – с по 3 постоянни екипа.

(2) В зависимост от нуждите на дома в мултидисциплинарния екип могат да бъдат включени и логопед, социален работник и други специалисти.

Чл. 8. (1) Мултидисциплинарният екип обслужва детската група в жилищния блок.

(2) Детската група е постоянно функционално звено за отглеждане, възпитание и обучение на децата, която се състои от 6 до 8 деца.

(3) В групата се интегрират деца в различна степен на физическо и психическо здраве.

(4) (Изм. – ДВ, бр. 14 от 2011 г., в сила от 15.02.2011 г.) В групата се отглеждат деца на възраст от 0 м. до 3 г.

(5) (Отм. – ДВ, бр. 93 от 2004 г.).

Чл. 9. Медицинският блок е структурна единица, състояща се от отделения и сектори.

Чл. 10. (1) Отделението е диагностично-лечебно звено, ръководено от лекар с призната специалност "детски болести".

(2) В отделението работят медицински и немедицински специалисти и помощен персонал.

(3) Отделението осъществява дейността си въз основа на предоставения му стационар и медицинско оборудване.

(4) (Доп. – ДВ, бр. 14 от 2011 г., в сила от 15.02.2011 г.) Броят и видът на отделенията, както и на леглата в тях се определят от министъра на здравеопазването по предложение на директора според обема и конкретните нужди на ДМСГД.

Чл. 11. (1) В медицинския блок могат да бъдат разкрити сектор за физиотерапия и рехабилитация, сектор за минимум клинико-лабораторни изследвания и други медицински сектори.

(2) Разкриването на приемо-изолационен сектор е задължително.

(3) (Нова – ДВ, бр. 14 от 2011 г., в сила от 15.02.2011 г.) Броят и видът на секторите, както и на леглата в стаите с легла се определят от министъра на здравеопазването по предложение на директора според обема и конкретните нужди на дома.

Чл. 12. Административно-стопанският блок се състои от административни, стопански и обслужващи звена, които не участват пряко в осъществяването на основните дейности на ДМСГД.

Глава трета – ДЕЙНОСТИ

Раздел I – Основни дейности

Чл. 13. (1) Домът осъществява следните дейности:

1. продължително медицинско наблюдение на деца с хронични заболявания и медико-социални проблеми;

2. диагностициране, лечение и рехабилитация на деца с хронични заболявания и медико-социални проблеми;

3. специфични грижи за деца с хронични заболявания и медико-социални проблеми:

а) отглеждане;

б) възпитание и обучение;

в) подготовка за интеграция в обществото чрез посещаване на масови детски заведения, интеграция в семейство, подготовка за осиновяване;

г) (отм. – ДВ, бр. 93 от 2004 г.).

(2) При осъществяване на дейностите по ал. 1 медицинските и други специалисти в дома създават условия за прилагането на индивидуален подход, осигуряващ оптимално физическо и психическо развитие на децата.

Раздел II – Лечение на деца от домовете за медико-социални грижи за деца в други лечебни заведения

Чл. 14. (1) При единични случаи на остри инфекциозни заболявания децата се привеждат за лечение в инфекциозно или друго болнично отделение съобразно профила на заболяването.

(2) (Изм. – ДВ, бр. 62 от 2007 г., бр. 14 от 2011 г., в сила от 15.02.2011 г.) При епидемичен взрив лечението може да се извършва и в дома със съгласието на съответната Регионална здравна инспекция.

(3) При други заболявания извън тези по ал. 1 и 2 децата се лекуват в дома, с изключение на случаите, при които се изискват интензивни грижи и лечение или консултативна помощ, които ДМСГД не може да осигури.

(4) При необходимост от интензивни грижи и лечение или консултативна помощ в друго лечебно заведение децата се привеждат с медицинско направление, издадено от директора на дома, лекуващия или дежурния лекар или от лекаря, оказал помощ в съответния център за спешна медицинска помощ.

Раздел III – Осиновяване

Чл. 15. (Изм. – ДВ, бр. 93 от 2004 г.) (1) Дете, настанено в ДМСГД, може да бъде осиновено при условията и реда на Семейния кодекс и нормативните актове по неговото прилагане.

(2) На кандидат-осиновителите се осигуряват условия за контакт с детето и с мултидисциплинарния екип, който се грижи за него.

(3) Децата се предават на осиновителите след влизане в сила на съдебното решение за осиновяване, за което се уведомява съответната дирекция "Социално подпомагане".

Раздел IV – Дневен център (Загл. изм. – ДВ, бр. 93 от 2004 г.)

Чл. 16. (Изм. – ДВ, бр. 93 от 2004 г.) (1) Домовете за медико-социални грижи за деца могат да откриват дневен център за деца с увреждания, отглеждани в семейна среда, които са с физически и/или психически увреждания и се нуждаят от ежедневна рехабилитация и физиотерапия.

(2) В дневния център се осъществяват следните дейности:

1. диагностика на соматично, психично, неврологично, интелектуално и речево развитие на децата;

2. изготвяне на индивидуални програми за комплексна медицинска и психопедагогическа рехабилитация;

3. изготвяне на програма за работа в домашни условия;

4. логопедични занимания;

5. провеждане на индивидуална и групова психотерапия;

6. рехабилитационни процедури;

7. обучение на родители за провеждане на рехабилитация в домашни условия за подпомагане на терапията;

8. обучение на кандидат-осиновители;

9. консултиране на родители на деца със специални нужди.

(3) Осъществяваната медицинска рехабилитация включва:

1. физикална терапия;

2. медикаментозно лечение;

3. сеанси по релационна психомоторика.

(4) Приемът на деца в дневния център се извършва по реда на чл. 20 от Правилника за прилагане на Закона за закрила на детето .

Глава четвърта – НАСТАНЯВАНЕ И НАПУСКАНЕ (Загл. изм. – ДВ, бр. 93 от 2004 г.)

Раздел I – Настаняване (Загл. изм. – ДВ, бр. 93 от 2004 г.)

Чл. 17. (Изм. – ДВ, бр. 93 от 2004 г.) (1) В домовете се приемат деца от 0 до 3-годишна възраст.

(2) Настаняването на дете в ДМСГД се извършва с влязло в сила решение на районния съд, постановено по реда на чл. 28 от Закона за закрила на детето .

(3) Временно настаняване на дете в ДМСГД може да се извърши със заповед на директора на дирекция "Социално подпомагане", издадена по реда на чл. 27 от Закона за закрила на детето .

(4) Спешното настаняване на дете в ДМСГД се извършва по реда на чл. 33 от Правилника за прилагане на Закона за закрила на детето .

(5) (Изм. – ДВ, бр. 82 от 2016 г.) Извън случаите по ал. 2, 3 и 4 в ДМСГД се приемат за лечение деца:

1. с ниско тегло поради недоносеност – със съгласието на техните родители или настойници;

2. с хронични заболявания и увреждания с потребност от продължително лечение, рехабилитация и постоянни медицински грижи за срок до шест месеца – със съгласието на техните родители или настойници и решение на обща лекарска консултативна комисия към лечебно заведение за болнична помощ, провеждало активното лечение на детето, за необходимостта от продължително лечение, рехабилитация и постоянни медицински грижи.

(6) При промяна на обстоятелствата, свързани с приемане на деца за лечение по реда на ал. 5, се прилага редът на настаняване по ал. 2.

Чл. 18. (1) (Изм. – ДВ, бр. 93 от 2004 г.) Приемането на децата в дома става със заповед на директора и се отразява в книга за движение на децата (уч. форма № 124).

(2) (Отм. – ДВ, бр. 93 от 2004 г.).

(3) (Отм. – ДВ, бр. 93 от 2004 г.).

(4) (Отм. – ДВ, бр. 93 от 2004 г.).

Чл. 19. (Изм. – ДВ, бр. 93 от 2004 г.) При настаняване на дете в дома по реда на чл. 17, ал. 2 и 3 се открива лично досие на детето, което съдържа:

1. информация за детето – име, настоящ адрес, единен граждански номер;

2. информация за родителите, настойниците/попечителите или за лицата, които полагат грижи за детето – име, единен граждански номер, настоящ адрес, телефон, данни за здравословното им състояние, изследване за СПИН и сифилис;

3. съдебно решение или заповед на директора на дирекция "Социално подпомагане" за настаняване на детето;

4. индивидуален план на детето и план за действие, предоставени от отдел "Закрила на детето" в дирекция "Социално подпомагане" на Агенцията за социално подпомагане;

5. медицински документи – лична амбулаторна карта, имунизационен паспорт, налични епикризи, изследвания на детето за патогенни чревни бактерии и чревни паразити с отрицателни резултати, изследвания за Васерман и СПИН на родителите, медицинска бележка за липса на контакт на детето с болен от остра заразна болест;

6. данни за специалните нужди на детето;

7. данни за специализираните институции, приемните семейства или другите лица, при които е било настанено детето или които са полагали грижи за него;

8. данни за контакти на детето с родители, осиновяващи и близки хора;

9. други данни във връзка с престоя на детето в ДМСГД.

Раздел II – Напускане

Чл. 20. (Изм. – ДВ, бр. 93 от 2004 г.) Настаняването в дома се прекратява по реда на чл. 30 от Закона за закрила на детето от районния съд или от дирекция "Социално подпомагане".

Чл. 21. (1) Децата от ДМСГД се преместват в други домове за деца при навършване на 3-годишна възраст и съобразно здравословното им състояние, както следва:

1. (изм. – ДВ, бр. 14 от 2011 г., в сила от 15.02.2011 г.) здравите деца и децата с лека степен на физически и/или психически недостатъци и увреди – в домовете за деца, лишени от родителска грижа;

2. (изм. – ДВ, бр. 14 от 2011 г., в сила от 15.02.2011 г.) децата със средна и тежка степен на физически недостатъци и увреди, както и децата с водещи психически недостатъци и увреди – в домовете за деца с физически увреждания, съответно в домовете за деца с умствена изостаналост.

(2) Изключения относно преместването на децата, навършили 3-годишна възраст, се допускат в случаите, при които:

1. е разкрита процедура за осиновяване;

2. детето е със средна или тежка степен на водещи физически увреди, освен когато родителите (настойникът) желаят да се извърши преместването.

(3) В случаите на ал. 2, т. 2 децата остават в ДМСГД най-късно до навършване на 7-годишна възраст, след което се преместват в домовете на МТСП.

Чл. 22. (Изм. – ДВ, бр. 93 от 2004 г., бр. 62 от 2007 г.) (1) Децата напускат дома с копие от личното им досие.

(2) Удостоверението за раждане, личната амбулаторна карта и имунизационният паспорт на детето се предават в оригинал.

Чл. 23. (Отм. – ДВ, бр. 93 от 2004 г.).

Глава пета – УПРАВЛЕНИЕ

Чл. 24. (1) Управлението на дома се осъществява от директор, който е с висше образование по медицина и призната медицинска специалност и с придобита квалификация по здравен мениджмънт.

(2) Директорът на дома се назначава от министъра на здравеопазването след проведен конкурс по реда на Кодекса на труда .

(3) Домът може да има заместник-директор, който е с висше образование по медицина, психология или икономика.

Чл. 25. Директорът:

1. ръководи, контролира и отговаря за цялостната дейност на дома;

2. (доп. – ДВ, бр. 14 от 2011 г., в сила от 15.02.2011 г.) представлява дома пред всички държавни и общински органи, пред организации, физически и юридически лица в страната и в чужбина;

3. (доп. – ДВ, бр. 14 от 2011 г., в сила от 15.02.2011 г.) отговаря за целесъобразното и законосъобразното изразходване на бюджета на дома за съответната година в съответствие с утвърдените разходи по Закона за устройството на държавния бюджет ;

4. утвърждава постоянните и мултидисциплинарните екипи и определя ръководителите на последните;

5. отговаря за редовното изпълнение на имунизационния календар;

6. отговаря за изработването и осъществяването на индивидуалните планове за психомоторно развитие, обучение и перспектива на отглеждане на всяко дете;

7. (отм. – ДВ, бр. 93 от 2004 г.);

8. (доп. – ДВ, бр. 93 от 2004 г.) осигурява при възможност ежедневно посещение в най-близката детска ясла или детска градина на децата от дома, навършили 2-годишна възраст и чието състояние позволява това;

9. осигурява провеждането на профилактични прегледи и диспансерно наблюдение на децата от дома;

10. (отм. – ДВ, бр. 93 от 2004 г.);

11. (отм. – ДВ, бр. 93 от 2004 г.);

12. (отм. – ДВ, бр. 93 от 2004 г.);

13. (отм. – ДВ, бр. 93 от 2004 г.);

14. (отм. – ДВ, бр. 93 от 2004 г.);

15. води книга за движението на децата (уч. форма 124);

16. отговаря за хигиенния и противоепидемичния режим;

17. утвърждава правилник за вътрешния ред на дома;

18. (нова – ДВ, бр. 93 от 2004 г., изм., бр. 14 от 2011 г., в сила от 15.02.2011 г.) в случаите по чл. 84 от Семейния кодекс предприема необходимите действия за вписване на детето в регистъра на децата, които могат да бъдат осиновени при условията на пълно осиновяване;

19. (нова – ДВ, бр. 14 от 2011 г., в сила от 15.02.2011 г.) организира ефективното използване, стопанисване и опазване на имуществото на дома.

Чл. 26. (Отм. – ДВ, бр. 93 от 2004 г.).

Чл. 27. (1) Директорът на дома е работодател на всички работещи в него.

(2) (Изм. – ДВ, бр. 14 от 2011 г., в сила от 15.02.2011 г.) Структурата на дома, в т. ч. и елементите й по чл. 10, ал. 4 и чл. 11, ал. 3 , броят на леглата и щатното разписание по длъжности се утвърждават ежегодно от министъра на здравеопазването по предложение на директора, което се отправя в срок до 10 януари на текущата година. Предложение се отправя и във всеки случай на необходимост от промяна на структурата или длъжностното щатно разписание на дома.

(3) (Нова – ДВ, бр. 14 от 2011 г., в сила от 15.02.2011 г.) Длъжностните характеристики на работещите в дома се утвърждават от директора.

(4) (Нова – ДВ, бр. 14 от 2011 г., в сила от 15.02.2011 г.) Директорът изготвя и предоставя в Министерството на здравеопазването ежегодно до края на месец януари отчет за дейността на дома през изминалата календарна година. Отчетът съдържа и анализ на финансовите показатели на дейността на дома.

Чл. 27а. (Нов – ДВ, бр. 14 от 2011 г., в сила от 15.02.2011 г.) (1) (Изм. – ДВ, бр. 82 от 2016 г.) Директорът на дома се атестира ежегодно.

(2) Основните цели на атестирането са:

1. да се установи равнището на професионалната квалификация и управленските умения на директора;

2. да се оцени процесът на управление и резултатите от него, в т. ч. постигнатото подобряване на дейността на дома;

3. да се оцени изпълнението на функциите и задачите, регламентирани в нормативните актове и длъжностната характеристика на директора.

(3) Атестирането се извършва в срок до три месеца след изтичане на срока от предходното атестиране.

(4) Атестирането се извършва от комисия, определена от министъра на здравеопазването за всеки конкретен случай.

(5) Председателят на комисията по ал. 4 уведомява директора на дома за деня на атестацията не по-късно от пет работни дни преди нейното провеждане.

(6) Комисията е длъжна да извърши оценяването безпристрастно, честно и компетентно въз основа на обективно установими факти и обстоятелства и съобразно методика, утвърдена от министъра на здравеопазването.

Чл. 27б. (Нов – ДВ, бр. 14 от 2011 г., в сила от 15.02.2011 г.) (1) Атестирането се извършва по следните показатели:

1. професионална квалификация и управленски умения, които включват оценяване на:

а) професионалното развитие;

б) познаване и ползване на нормативните актове и практическото им прилагане;

в) планиране, координиране и контрол на дейността;

г) умения за поставяне на цели и анализиране на резултати;

д) оперативност;

е) реализиране на управленска програма и съответствието й с провежданата в страната политика;

ж) организация и ефективност на документооборота;

2. организация на дейността на дома, която включва оценяване на:

а) състоянието на човешките ресурси;

б) предприети действия по повишаване квалификацията на служителите;

в) организационни умения;

г) инициативност;

д) умения за работа в екип;

е) състояние на информационната инфраструктура;

ж) умения по ефективно текущо поддържане и стопанисване на имуществото;

з) борба с корупцията;

и) предприети конкретни инициативи в посока подобряване дейността на дома и по-добро обслужване в сравнение с предходния атестационен период;

3. обем, качество и ефективност на дейността на дома, които включват оценяване на:

а) дейност на дома по структурни единици;

б) ефективността на взаимодействието с държавни и общински органи, други лечебни заведения и неправителствени организации, имащи отношение към дейността на дома;

в) финансовата политика;

г) своевременност, точност и изчерпателност на отчетите до Министерството на здравеопазването;

д) получените сигнали и жалби, свързани с дейността на дома.

(2) Въз основа на комплексен анализ на дейността по показателите, посочени в ал. 1, атестацията може да бъде:

1. отрицателна;

2. неудовлетворителна;

3. добра;

4. много добра.

(3) Оценките по отделните показатели и крайната оценка се вписват в атестационна карта, която се подписва от членовете на комисията и оценявания директор.

Чл. 27в. (Нов – ДВ, бр. 14 от 2011 г., в сила от 15.02.2011 г.) (1) Директорът, който не е съгласен с поставената оценка, има право да подаде писмено възражение, в което посочва мотивите за своето несъгласие.

(2) Възражението се подава до министъра на здравеопазването в тридневен срок от датата, на която директорът е подписал атестационната карта.

(3) Министърът на здравеопазването се произнася по възражението в десетдневен срок от получаването му, като неговото решение е окончателно.

(4) Министърът на здравеопазването може да приеме възражението за основателно или да го отхвърли.

(5) (Изм. – ДВ, бр. 53 от 2011 г.) Когато министърът на здравеопазването приеме възражението за основателно, коригира с една по-висока степен оценката на директора.

(6) Попълнените и подписани атестационни карти се съхраняват в личното досие на директора на дома.

Чл. 27г. (Нов – ДВ, бр. 14 от 2011 г., в сила от 15.02.2011 г.) (1) Министърът на здравеопазването може да прекрати с предизвестие по чл. 328, ал. 1, т. 5 от Кодекса на труда трудовото правоотношение с директор на дом, получил крайна оценка 1 "отрицателна".

(2) (Отм. – ДВ, бр. 82 от 2016 г.).

Глава шеста – ФИНАНСИРАНЕ

Чл. 28. (1) Финансирането на ДМСГД се осъществява от:

1. републиканския бюджет;

2. съответния общински бюджет;

3. дарителска дейност на местни и чуждестранни физически и юридически лица;

4. други източници.

(2) Родителите (настойникът) на деца, приети в ДМСГД, заплащат такси, определени съгласно Закона за местните данъци и такси (ДВ, бр. 117 от 1997 г.).

Чл. 29. (Отм. – ДВ, бр. 93 от 2004 г.).

ПРЕХОДНИ И ЗАКЛЮЧИТЕЛНИ РАЗПОРЕДБИ

§ 1. Домовете за медико-социални грижи за деца се финансират до 31 декември 2000 г. от бюджетите, от които се е извършвало финансирането на домовете "Майка и дете" до 31 декември 1999 г.

§ 2. Правилникът се издава на основание чл. 35, ал. 3 от Закона за лечебните заведения и отменя Наредба № 20 за дейността на Дом "Майка и дете" (ДВ, бр. 92 от 1980 г.).

Раздел I – Общи положения

Чл. 1 . С този правилник се уреждат функциите, дейностите, структурата, управлението и организацията на работа на Държавния логопедичен център, наричан по-нататък "центъра".

Чл. 2 . (1) Центърът е специализирано обслужващо звено в системата на предучилищното и училищното образование по смисъла на чл. 50, ал. 1, т. 3 и 5 от Закона за предучилищното и училищното образование (ЗПУО) за дейности, свързани със:

1. квалификацията на педагогическите специалисти по отношение на логопедичната работа и превенцията на обучителните затруднения на децата и учениците и на подкрепата на процеса на приобщаващото образование по отношение на логопедичната подкрепа на децата и учениците;

2. провеждането на държавната политика за подкрепа на процеса на приобщаващото образование по отношение на логопедичната подкрепа на децата и учениците и рехабилитацията на комуникативните нарушения.

(2) Центърът може да извършва и дейности по чл. 49, ал. 1, т. 3 ЗПУО , свързани с превантивна, диагностична, рехабилитационна и корекционна работа с деца и ученици с комуникативни нарушения.

(3) Центърът е юридическо лице със седалище и адрес на управление: София, ул. Екзарх Йосиф 30Б.

Чл. 3 . Центърът е второстепенен разпоредител с бюджет към министъра на образованието и науката и се финансира със средства от:

1. държавния бюджет чрез бюджета на Министерството на образованието и науката;

2. собствени приходи;

3. други източници.

Чл. 4 . Центърът работи по годишен план, който се утвърждава от неговия директор след съгласуване с Министерството на образованието и науката.

Чл. 5 . Министърът на образованието и науката осъществява контрол върху дейността на центъра.

Раздел II – Функции и дейности

Чл. 6 . Центърът организира и методически подпомага провеждането на държавната политика в областта на логопедичната работа и превенцията на обучителните затруднения на децата и учениците.

Чл. 7 . Центърът организира и провежда квалификационни дейности и обучения за педагогическите специалисти, свързани с логопедичната работа и превенцията на обучителните затруднения на децата и учениците и с подкрепата на процеса на приобщаващото образование по отношение на логопедичната подкрепа на децата и учениците.

Чл. 8 . Центърът провежда превантивна, диагностична, рехабилитационна и корекционна работа с деца и ученици с комуникативни нарушения като част от подкрепата за личностно развитие.

Чл. 9 . В областта на превенцията на обучителните затруднения на децата и учениците центърът осъществява следните дейности:

1. работи за повишаване на обществената осведоменост за значението на превенцията на обучителните затруднения;

2. организира и провежда консултации на директори и педагогически специалисти по отношение на превенцията на обучителните затруднения;

3. наблюдава и подкрепя методически провеждането на ранното оценяване на развитието на детето и на риска от обучителни затруднения; оказва методическа помощ, организира и провежда супервизии на екипите за подкрепа за личностно развитие в детските градини и училищата по отношение на превенцията на обучителните затруднения;

4. организира и провежда консултации на родители по отношение на превенцията на обучителните затруднения;

5. осигурява мониторинг на качеството на работата по превенция на обучителните затруднения;

6. разработва информационни материали във връзка с превенцията на обучителните затруднения;

7. проучва, обсъжда и подпомага въвеждането на иновации в областта на превенцията на обучителните затруднения.

Чл. 10 . В областта на организирането и провеждането на квалификационни дейности и обучения за логопеди и за други педагогически специалисти, свързани с логопедичната работа и превенцията на обучителните затруднения на децата и учениците и с подкрепата на процеса на приобщаващото образование по отношение на логопедичната подкрепа на децата и учениците, центърът осъществява следните дейности:

1. организира и провежда обучения за професионално развитие на логопедите и за въвеждане на иновации в логопедичната работа съгласно разработена програма за квалификация и стандарти за логопедична работа;

2. организира и провежда обучения на педагогическите специалисти в детските градини за ранното оценяване на развитието на детето и на риска от обучителни затруднения, както и обучения на директори, учители и други педагогически специалисти за въвеждане на превенцията на обучителните трудности;

3. организира и провежда обучения на педагогически специалисти по прилагане на програми за психомоторно, познавателно и езиково развитие и на тестове за езиково развитие на децата в детските градини;

4. провежда обучения на родители и учители на деца с комуникативни нарушения, които водят до обучителни затруднения, и на деца, при които има индикации за възникване на обучителни затруднения;

5. изготвя анализи и прогнози за нуждите на квалификационните дейности на логопедите и на други педагогически специалисти в системата на предучилищното и училищното образование;

6. провежда обучения за използване на информационно-комуникационните технологии в логопедичната работа;

7. разработва програми, учебно-методически и информационни материали във връзка с обученията;

8. провежда обучения на педагогически специалисти, свързани с логопедичната работа като част от общата подкрепа за личностно развитие на децата и учениците;

9. поддържа информация за преминалите квалификационни дейности и обучения и за издадените удостоверения, включително в електронен вид.

Чл. 11 . (1) Центърът осъществява дейности като част от подкрепата за личностно развитие, свързани с превантивна, диагностична, рехабилитационна, корекционно-терапевтична и консултативна работа.

(2) В областта на превенцията:

1. провежда изследване на устната реч на деца от предучилищна възраст и на устната и писмената реч на ученици от началния етап на основното образование в детските градини и училищата;

2. анализира и обобщава данните от изследването на писмената реч на децата и учениците по т. 1, извършено от логопедите, при спазване на Закона за защита на личните данни и съхранява информацията в електронен и хартиен вид; информацията е съвместима с данните, съхранявани в личното дело на детето/ученика съгласно Националната електронна информационна система на Министерството на образованието и науката;

3. подпомага ранното обучение на деца с комплексни комуникативни нарушения с цел включването им в образователния процес;

4. разработва програми, подпомагащи ранната интервенция, с участието на родителите;

5. оказва методическа подкрепа на учителите с цел превенция на комуникативни нарушения и обучителни затруднения.

(3) В областта на диагностиката:

1. извършва логопедична диагностика при нарушения на артикулацията;

2. извършва невропсихологична диагностика на входно и на изходно равнище на деца от 3 до 6 години и на ученици от начален, прогимназиален и гимназиален етап;

3. извършва диагностика на езиковото развитие на деца от 3- до 6-годишна възраст.

(4) В областта на рехабилитационната и корекционно-терапевтичната работа:

1. осъществява ранно логопедично въздействие при деца на 3 – 4-годишна възраст с комплексни комуникативни нарушения и обучителни затруднения;

2. провежда корекционно-рехабилитационна работа с деца и ученици с комуникативни нарушения;

3. изготвя индивидуални програми за корекционно-рехабилитационна работа за всички деца и ученици с комуникативни нарушения;

4. провежда групова и/или индивидуална корекционно-рехабилитационна работа с деца и ученици с комуникативни нарушения;

5. участва в разработването на компютърни програми и иновационни методики за логопедична работа по отношение на различните комуникативни нарушения и обучителни затруднения;

6. разработва програми за участие на родителите в корекционно-рехабилитационния процес;

7. включва се със свои специалисти в работата на екипите за подкрепа за личностно развитие на деца и ученици с комплексни комуникативни нарушения и обучителни затруднения в детските градини и училищата.

(5) В областта на консултативната работа:

1. запознава родителите на децата и учениците със същността на комуникативните нарушения и обучителните затруднения, както и с организацията на логопедичната работа и подкрепа;

2. консултира родителите за използването на различни подходи за преодоляване на комуникативните нарушения и обучителните затруднения на децата и учениците;

3. стимулира родителите за активното им включване в корекционно-рехабилитационния процес и за запознаването им със специализирана литература в областта на рехабилитацията на комуникативните нарушения;

4. предоставя методическа подкрепа, организира и провежда супервизии на екипите за работа с деца и ученици с комуникативни нарушения и обучителни затруднения в системата на предучилищното и училищното образование.

Раздел III – Структура и управление

Чл. 12 . Дейността на центъра е структурирана в четири направления:

1. квалификационна;

2. организационно-методическа;

3. корекционно-терапевтична и рехабилитационна;

4. административно-финансова и стопанска.

Чл. 13 . (1) Центърът се ръководи и представлява от директор, който се назначава от министъра на образованието и науката.

(2) Директорът:

1. организира, контролира и отговаря за цялостната дейност на центъра;

2. представлява институцията пред органи, организации и лица и сключва договори с юридически и физически лица по предмета на дейност в съответствие с предоставените му правомощия;

3. контролира и отговаря за правилното водене и съхраняване на задължителните документи и на задължителната документация на логопедичните кабинети;

4. осигурява спазването и прилагането на държавните образователни стандарти по отношение на дейността на центъра;

5. анализира и отчита цялостната дейност на центъра и предоставя информация на Министерството на образованието и науката и на Регионалното управление на образованието – София-град;

6. председател е на педагогическия съвет и осигурява изпълнението на взетите от него решения;

7. ръководи разработването на проекти и програми на центъра за реализиране на държавната политика за обща и допълнителна подкрепа за личностно развитие на децата и учениците по отношение на дейността на центъра;

8. утвърждава плановете за работа на направленията в центъра и програмите за квалификация на педагогическите специалисти;

9. издава удостоверения за завършени курсове на обучение;

10. изготвя и утвърждава списък – образец № 3, съгласно Наредба № 8 от 2016 г. за информацията и документите за системата на предучилищното и училищното образование ;

11. (изм. – ДВ, бр. 84 от 2024 г.) извършва преподавателска работа в съответствие с нормите за преподавателска работа;

12. създава организация за осигуряване на необходимите материални, финансови и човешки ресурси за общата и допълнителната подкрепа на децата и учениците с комуникативни нарушения;

13. създава условия за повишаване на квалификацията на служителите на центъра;

14. прилага разпоредбите на трудовото законодателство по отношение на служителите на центъра;

15. изготвя длъжностно разписание на персонала и утвърждава поименно разписание на длъжностите и работните заплати;

16. съставя бюджет и отговаря за законосъобразното, ефективното, ефикасното и икономичното разходване на бюджетните средства;

17. разпорежда се с финансовите средства при спазване на действащата нормативна уредба;

18. осигурява безопасни условия за обучение и труд;

19. съдейства на компетентните органи при извършване на проверки в центъра;

20. осъществява взаимодействие с дирекциите в Министерството на образованието и науката и с регионалните управления на образованието;

21. участва при разработване и обсъждане на нормативни актове и документи по компетентност;

22. сключва договори с педагогическите специалисти и с останалите служители в центъра;

23. сключва договори и с други специалисти във връзка с организирането и провеждането на квалификационните дейности и обучения, както и с други дейности на центъра;

24. организира и контролира поддържането на актуална информация на интернет страницата на центъра;

25. изпълнява и други функции, възложени му с нормативни и административни актове.

(3) Директорът осъществява контакти и взаимодействие с национални и международни институции и организации във връзка с цялостната дейност на центъра.

(4) (Изм. – ДВ, бр. 84 от 2024 г.) При отсъствие на директора за срок, по-малък от 60 календарни дни, той се замества от определен заместник-директор, а при невъзможност – от определен педагогически специалист от центъра, със заповед, в която се посочват обемът на работата и правомощията му по време на отсъствието на директора.

Чл. 14 . Педагогическият съвет на центъра като специализиран орган за разглеждане и решаване на основни педагогически въпроси:

1. приема:

а) стратегия за развитие на центъра за следващите четири години, която при необходимост се актуализира;

б) програма за квалификация и стандарти за логопедична работа;

в) програма за ранно откриване и превенция на обучителните затруднения;

г) вътрешни правилници и планове, свързани с дейността на институцията;

2. разглежда и приема организацията на логопедичната работа с деца и ученици с комуникативни нарушения;

3. периодично, най-малко три пъти през една учебна година, проследява и обсъжда нивото на логопедичната работа и взема решения по резултатите от корекционно-рехабилитационния процес;

4. утвърждава символите и ритуалите в центъра;

5. запознава се с бюджета на центъра, както и с отчетите за неговото изпълнение;

6. упражнява други правомощия, определени с нормативен акт.

Чл. 15 . (Изм. – ДВ, бр. 84 от 2024 г.) (1) При управлението на дейността на центъра директорът се подпомага от заместник-директор по учебната дейност и от заместник-директор по административно-стопанската дейност.

(2) Заместник-директорът по учебната дейност:

1. организира изготвянето на анализи и прогнози за потребностите от квалификационни дейности и обучения;

2. планира, ръководи и контролира квалификационната, организационно-методическата и корекционно-терапевтичната и рехабилитационната дейност;

3. организира проучването, обсъждането, популяризирането и въвеждането на иновации в логопедичната работа;

4. организира разработването и актуализирането на програмите, методическите и информационните материали;

5. планира и организира подбора на обучителите;

6. изготвя отчет за дейността и прави предложения за подобряването й;

7. организира поддържането на информация за преминалите обучения и квалификации и за издадените удостоверения;

8. организира участието на центъра в разработването и изпълнението на национални и международни програми и проекти, свързани с функционалната му компетентност;

9. извършва преподавателска работа в съответствие с нормите за преподавателска работа.

(3) Заместник-директорът по административно-стопанската дейност подпомага директора, като организира, координира и контролира:

1. административно-стопанската дейност и законосъобразното и целесъобразното разходване на средствата на центъра съгласно утвърдения бюджет;

2. законосъобразното съставяне на актовете, свързани с възникване, изменение и прекратяване на трудовите правоотношения с персонала, воденето и съхранението на документацията, свързана с трудовоправните отношения с персонала в центъра, както и на документацията, свързана с трудовата медицина;

3. разработването на бюджета на центъра и на структурното и поименното разписание на длъжностите, както и на длъжностните характеристики на персонала;

4. изготвянето на вътрешни правила за организация на работата в центъра;

5. подготовката на документация за провеждане на процедури по Закона за обществените поръчки ;

6. работата на персонала в центъра, спазването на работното време и ефективното му използване, изпълнението на задълженията по длъжностна характеристика, както и изпълнението на конкретно поставени задачи;

7. осигуряването на здравословна и безопасна среда за обучение, възпитание и труд и спазването на изискванията за противопожарна охрана и на изискванията на РЗИ;

8. обогатяването на материално-техническата база и състоянието на сградата, както и изпълнението на текущите основни ремонти;

9. разработването на проекти/програми и изпълнението на проектните дейности, свързани с функционалната му компетентност.

Чл. 16 . Главният счетоводител:

1. организира съставянето на проекта на бюджет на центъра;

2. организира и контролира финансовата и счетоводната дейност на центъра;

3. изготвя отчети за изпълнението на бюджета на центъра;

4. (отм. – ДВ, бр. 84 от 2024 г.);

5. организира снабдяването, съхраняването, стопанисването и използването на стоково-материалните ценности.

Раздел IV – Организация на работа

Чл. 17 . Работното време на служителите е 8 часа при 5-дневна работна седмица по утвърден график.

Чл. 18 . Работниците и служителите на центъра изпълняват възложените им задачи съобразно утвърдените длъжностни характеристики.

Чл. 19 . (1) Задължителните документи се водят и съхраняват в съответствие с държавния образователен стандарт за информацията и документите за системата на предучилищното и училищното образование.

(2) Задължителната документация на логопедичните кабинети се определя в правилника за вътрешния ред на центъра.

Чл. 20 . (1) Логопедичната дейност в центъра се осъществява в логопедични кабинети, разположени в училища и детски градини.

(2) Един логопедичен кабинет може да обслужва деца и ученици от няколко детски градини и училища в съответния район на Столичната община.

(3) (Изм. – ДВ, бр. 84 от 2024 г.) Капацитетът на логопедичния кабинет включва работа с от 30 до 35 деца и ученици с комуникативни нарушения и обучителни трудности, като броят на децата и учениците във времето е динамичен – деца и ученици се отписват след успешен корекционно-рехабилитационен процес и на тяхно място се записват нови деца и ученици за корекционно-терапевтична и рехабилитационна работа.

(4) Броят на децата и учениците по ал. 3, включени в индивидуална или групова работа в логопедичния кабинет, зависи от тежестта на комуникативното нарушение, като:

1. при груповата работа броят на децата и учениците, с които работи един логопед, е:

а) при нарушения на артикулацията и при нарушения на темпа и ритъма на речта (заекване) – от 2 до 3 деца или ученици;

б) при нарушения на писмената реч и при нарушения на математическите умения – от 3 до 5 деца или ученици;

2. при останалите комуникативни нарушения и обучителни трудности, посочени в чл. 21 , се осъществява индивидуална работа с логопед.

(5) Броят на децата и учениците, включени в индивидуална или групова работа в логопедичния кабинет, е в зависимост от тежестта на комуникативното нарушение и е в съответствие с държавния образователен стандарт за финансирането на институциите.

Чл. 21 . Логопедите работят с деца и ученици със следните комуникативни нарушения и обучителни трудности:

1. нарушения на артикулацията;

2. нарушения на плавността, темпа и ритъма на речта (заекване);

3. специфични езикови нарушения (дисфазия на развитието);

4. нарушения на писмената реч (дисграфия и дислексия);

5. нарушение на математическите умения (дискалкулия);

6. детска афазия;

7. дизартрия;

8. ринолалия;

9. вербална диспраксия;

10. гласови нарушения;

11. комуникативни нарушения при зрителни нарушения;

12. комуникативни нарушения при слухови увреждания;

13. комуникативни нарушения при аутистичен спектър;

14. комуникативни нарушения при интелектуална недостатъчност.

Чл. 22 . Дейностите на центъра по чл. 9 и 10 се извършват през цялата учебна година по предварително утвърден график, като някои от тях се осъществяват в неучебно време.

Чл. 23 . Центърът координира своята дейност с училищата и с детските градини.

Чл. 24 . Дейността на центъра по чл. 11 се планира по учебни години, учебни срокове, учебни седмици и учебни часове.

Чл. 25 . (1) Логопедичната работа се осъществява в рамките на логопедични занятия.

(2) Логопедичните занятия се планират годишно в индивидуалната програма за корекционно-рехабилитационна работа с детето или ученика.

(3) Логопедичните занятия може да се провеждат индивидуално и/или групово, като продължителността им се определя с индивидуалната програма по ал. 2.

(4) Логопедичните занятия започват на 15 септември и завършват на 15 юни на съответната учебна година.

ЗАКЛЮЧИТЕЛНА РАЗПОРЕДБА

Параграф единствен . Правилникът се издава на основание чл. 50, ал. 5 от Закона за предучилищното и училищното образование .

Глава първа – ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ

Чл. 1. С този правилник се определят устройството и дейността на държавните ловни стопанства (ДЛС) по чл. 9 от Закона за лова и опазване на дивеча , за краткост наричани "предприятието".

Чл. 2. Предприятието е самостоятелно юридическо лице със статут на държавно предприятие по чл. 62, ал. 3 от Търговския закон .

Чл. 3. Предприятието има собствен знак и официален печат с кръгла форма, в средата на който е изобразено логото на Изпълнителната агенция по горите (ИАГ) с надпис в горната част "Държавно ловно стопанство", с добавка – наименованието на населеното място по седалището му, а в долната – абревиатурата "ДЛС".

Чл. 4. Дейността на предприятието се осъществява при спазване на принципите на законност, откритост, достъпност и отговорност.

Глава втора – УСТРОЙСТВО И УПРАВЛЕНИЕ НА ПРЕДПРИЯТИЕТО

Раздел I – Обща разпоредба

Чл. 5. Органите на управление на предприятието са:

1. министърът на земеделието и храните;

2. изпълнителният директор на ИАГ;

3. директорът на предприятието.

Раздел II – Министър на земеделието и храните

Чл. 6. (1) Министърът на земеделието и храните:

1. упражнява правата на собственост на държавата в предприятието и провежда политиката на държавата в областта на организацията на ловната площ, опазването и стопанисването на дивеча;

2. взема решения за разпореждане с дълготрайни материални активи, за учредяване на вещни права и за отдаване под наем на недвижими имоти, стопанисвани от предприятието;

3. предприема действия по реда на чл. 6 от Закона за държавната собственост ;

4. по предложение на изпълнителния директор на Изпълнителната агенция по горите може да извършва:

а) прекратяване на предприятието;

б) вливане на едно държавно горско стопанство в държавно ловно стопанство;

в) разпределяне на дейността на едно държавно горско стопанство или държавно ловно стопанство между две или повече предприятия.

(2) При прекратяване на предприятие по ал. 1, т. 4, буква "а" министърът определя на кого се предоставя имуществото на съответното предприятие.

Раздел III – Изпълнителен директор на Изпълнителната агенция по горите

Чл. 7. (1) Изпълнителният директор на Изпълнителната агенция по горите:

1. сключва договор за управление с директора на предприятието;

2. утвърждава годишния финансов план и годишния финансов отчет на предприятието;

3. утвърждава структурата, щатното разписание на длъжностите в предприятието;

4. назначава регистриран одитор за заверка на годишния финансов отчет;

5. взема решения за ползване на кредити;

6. назначава проверки на дейността на предприятието;

7. прави предложение до министъра на земеделието и храните за бракуване на материални активи, стопанисвани от предприятието;

8. упражнява контрол по спазването на нормативните актове и финансовата дисциплина в предприятието;

9. изпълнява и други функции, свързани с управлението на предприятието, в съответствие с действащите нормативни актове.

(2) Изпълнителният директор на Изпълнителната агенция по горите може да оправомощи определени от него длъжностни лица да осъществяват дейности по:

1. предварителен, текущ и последващ пряк контрол върху дейностите, осъществявани от предприятието;

2. подпомагане оперативното ръководство и управлението на стопанските дейности на предприятието;

3. координация по своевременното придвижване на документи, по които вземането на решение е от компетентността на ИАГ или РДГ.

Раздел IV – Директор

Чл. 8. (1) Директорът на ДЛС:

1. представлява предприятието;

2. осъществява оперативното ръководство на предприятието;

3. сключва договори за дейностите, извършвани от предприятието;

4. сключва и прекратява трудовите договори с работниците и служителите в предприятието;

5. изготвя и представя за утвърждаване на изпълнителния директор на Изпълнителната агенция по горите годишен финансов план;

6. изготвя и представя за утвърждаване от изпълнителния директор на ИАГ годишния финансов отчет на предприятието, заверен от дипломиран експерт-счетоводител или от одиторско предприятие;

7. изготвя и представя на изпълнителния директор на Изпълнителната агенция по горите годишен доклад за дейността на предприятието;

8. прави предложение до изпълнителния директор на Изпълнителната агенция по горите за бракуване на дълготрайни материални активи;

9. взема решения за отдаване под наем на движими вещи, стопанисвани от предприятието;

10. изготвя и утвърждава документи, свързани с дейността на предприятието, когато това не е от компетентността на друг орган или оправомощено длъжностно лице;

11. издава вътрешни за предприятието правилници, инструкции и заповеди;

12. утвърждава и контролира прилагането на система за финансово управление и контрол;

13. изпълнява и други функции, свързани с дейността на предприятието.

(2) Директорът няма право да бъде едновременно в трудови правоотношения с предприятието, чието управление му е възложено с договор за управление, както и да сключва трудов договор с други работодатели, включително и за извършване на работа извън възложената му с договора за управление.

(3) Директорът се задължава в качеството на работодател на работниците и служителите в ДЛС да спазва разпоредбата по чл. 107а, ал. 1 от Кодекса на труда и да не сключва трудов договор с лице, по отношение на което е налице някое от обстоятелствата в посочената разпоредба на КТ .

(4) Директорът се задължава в качеството на работодател на работниците и служителите в ДЛС при установяването на обстоятелства, които водят до недопустимост по смисъла на чл. 107а, ал. 1 от Кодекса на труда , да прекрати трудовото правоотношение със съответния работник или служител на ДЛС на основание чл. 330, ал. 2, т. 7 и 8 КТ .

(5) Директорът и служителите в предприятието са длъжни в дейността си да се ръководят от нормите на Етичния кодекс на служителите, работещи в структурите на държавния горски сектор.

Глава трета – ДЕЙНОСТ НА ПРЕДПРИЯТИЕТО

Чл. 9. (1) Основният предмет на дейност на ДЛС е:

1. запазване и обогатяване на видовото разнообразие на дивеча;

2. изграждане на ловностопански съоръжения и провеждане на биотехнически мероприятия;

3. възпроизводство, разселване, опазване и охрана на дивеча;

4. аклиматизация и реаклиматизация на дивеча;

5. подобряване на екстериорните и трофейните качества на дивеча;

6. ползване на дивеча и дивечовите продукти и провеждане на организиран ловен туризъм;

7. ползване на горите от държавния горски фонд за съхраняване качествата на биотиповете и подобряване на местообитанията.

(2) В определения му район на дейност държавното ловно стопанство извършва дейностите и изпълнява функциите, възложени на държавните горски стопанства със Закона за горите и подзаконовите актове по неговото прилагане:

1. изпълнение на лесоустройствените проекти чрез:

а) възпроизводство на горите и земите от държавния горски фонд и извършване на свързаните с това дейности;

б) ефективно ползване на дървесина и на недървесни и други горски продукти от горите и земите от държавния горски фонд, както и търговия с тях;

в) организиране и провеждане на противопожарни мероприятия в горите и земите от горския фонд;

г) поддържане на разнообразието на екосистемите и опазване на биологичното разнообразие в тях;

2. управление на горите от държавния горски фонд;

3. организиране и провеждане на лесозащитни и противоерозионни мероприятия в горите и земите от горския фонд;

4. проектиране и строителство в горите и земите в държавния горски фонд;

5. създаване на гори върху земеделски територии;

6. охрана на горите и земите от горския фонд и опазване на рибното богатство;

7. контрол по извършване на дейностите в горите и земите от горския фонд съгласно Закона за горите и Закона за лова и опазване на дивеча ;

8. придобиване на гори и земи от горския фонд по чл. 15а от Закона за горите .

(3) Предприятието може да осъществява и други дейности, в т. ч. туристическа, рекламна и външнотърговска дейност.

Чл. 10. (1) Основни публични функции на предприятието са тези по администриране на следните дейностите в земите от горския фонд:

1. запазване и обогатяване на видовото разнообразие на дивеча;

2. възпроизводство, разселване, опазване и охрана на дивеча;

3. подобряване на местообитанията;

4. гарантиране на биологичния минимум;

5. достигане и поддържане на допустимите запаси;

6. осигуряване на рационално и устойчиво ползване в ловностопанските райони;

7. организация на горския фонд;

8. опазване на горите и земите от горския фонд;

9. ползвания в горите и земите от горския фонд;

10. възпроизводство на горите;

11. дейности по установяване и налагане на административни нарушения и наказания в горите и земите от горския фонд.

(2) Задачите на предприятието по ал. 1 се възлагат от изпълнителния директор на ИАГ или оправомощено от него длъжностно лице.

Чл. 11. (1) За изпълнение на публичните функции на предприятието ИАГ може с договор да предостави средства за извършването на дейности по чл. 9, ал. 1 , както и по чл. 9, ал. 2 и 3 ЗЛОД .

(2) Договорите по ал. 1 се сключват за публични дейности, включени в годишния финансов план на предприятието, утвърден съгласно чл. 9в, ал. 3, т. 1 ЗЛОД .

Чл. 12. Регионалните дирекции по горите осъществяват контрол по изпълнение на дейностите на предприятието, както и контрол по изпълнение на дейностите в горския фонд.

Глава четвърта – ОРГАНИЗАЦИЯ НА ДЕЙНОСТТА

Чл. 13. (1) Директорът ръководи, организира, контролира, отчита и носи отговорност за цялостната дейност на предприятието.

(2) Лицата, работещи по трудови правоотношения в предприятието, изпълняват възложените им задачи и носят отговорност пред прекия си ръководител за изпълнението на работата в съответствие с длъжностната им характеристика.

Чл. 14. (1) Документите, изпратени до предприятието, се завеждат във входящ регистър, като се отбелязва датата на получаването.

(2) При завеждането на документите се извършва проверка за наличието на всички материали, посочени като приложения в тях, и се образува служебна преписка. Когато липсват някои от описаните като приложения документи, това обстоятелство се отразява в регистъра и върху жалбата, предложението или сигнала.

Чл.15. (1) Документите, изпратени от предприятието, се завеждат в изходящ регистър, като се отбелязва датата на изпращането.

(2) Документите по ал. 1, адресирани до ИАГ и МЗХ, се изпращат задължително чрез РДГ.

Чл. 16. (1) В предприятието се води на хартиен носител регистър на договорите.

(2) При вписване на договорите в регистъра върху тях се поставят последователни регистрационни номера.

(3) Екземпляр от вписания в регистъра договор заедно с приложенията, които са неразделна част от него, се съхранява като приложение към регистъра.

Чл. 17. (1) В предприятието се води на хартиен носител регистър за извършените проверки на дейността на предприятието.

(2) Като приложение към регистъра се съхраняват:

1. документът, на основание на който е извършена проверката;

2. документът, в който са отразени резултатите от извършената проверка.

Чл. 18. Достъпът в сградата на предприятието на външни лица се разрешава по ред, утвърден със заповед на директора на предприятието.

ЗАКЛЮЧИТЕЛНИ РАЗПОРЕДБИ

§ 1. Правилникът се приема на основание чл. 9, ал. 10 от Закона за лова и опазване на дивеча .

§ 2. Правилникът отменя Правилника за устройството и дейността на държавните ловни стопанства, утвърден от председателя на ДАГ (ДВ, бр 72 от 2009 г.).

Глава първа – ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ

Чл. 1. С правилника се уреждат дейността, структурата, организацията на работа и съставът на Държавната комисия по стоковите борси и тържищата, наричана по-нататък "комисията", и на нейната администрация.

Чл. 2. (1) (Изм. – ДВ, бр. 33 от 2008 г., доп., бр. 40 от 2013 г., в сила от 30.04.2013 г.) Комисията е държавен орган към Министерския съвет, който регулира и контролира създаването и дейността на стоковите борси, клиринговите къщи, стоковите тържища, пазарите на производителите, самостоятелните обекти и брокерите, извършващи дейност на стокова борса, по ред и начин, определени в Закона за стоковите борси и тържищата (ЗСБТ ).

(2) (Изм. – ДВ, бр. 40 от 2013 г., в сила от 30.04.2013 г., бр. 14 от 2014 г., в сила от 18.02.2014 г., бр. 32 от 2015 г., в сила от 5.05.2015 г., бр. 53 от 2022 г., в сила от 8.07.2022 г.) Комисията е юридическо лице на бюджетна издръжка със седалище София. Председателят на комисията е второстепенен разпоредител с бюджет по бюджета на Министерството на икономиката и индустрията.

Глава втора – УСТРОЙСТВО

Чл. 3. (1) (Изм. – ДВ, бр. 48 от 2010 г.) Комисията е колегиален орган, който се състои от председател и двама членове.

(2) (Изм. – ДВ, бр. 40 от 2013 г., в сила от 30.04.2013 г., бр. 14 от 2014 г., в сила от 18.02.2014 г., бр. 32 от 2015 г., в сила от 5.05.2015 г., бр. 53 от 2022 г., в сила от 8.07.2022 г.) Председателят и членовете на комисията се назначават и освобождават от Министерския съвет по предложение на министъра на икономиката и индустрията и имат мандат 5 години. След изтичането на мандата им председателят и членовете на комисията продължават да изпълняват дейността си до назначаването на председател и членове за следващия мандат.

Чл. 4. (1) Дейността на комисията се обслужва от администрацията към нея.

(2) (Изм. – ДВ, бр. 28 от 2006 г.) Ръководството на администрацията на държавната комисия се осъществява от главен секретар.

Чл. 5. (1) Към комисията могат да се създават постоянни и временни консултативни органи.

(2) За осъществяване на дейността си комисията може да привлича извънщатни сътрудници.

Глава трета – ПРАВОМОЩИЯ НА ПРЕДСЕДАТЕЛЯ

Чл. 6. (1) Председателят ръководи дейността на комисията и я представлява.

(2) Председателят на комисията:

1. свиква и ръководи заседанията на комисията;

2. издава наказателни постановления в случаите, предвидени в ЗСБТ;

3. сключва, изменя и прекратява трудовите и служебните правоотношения с лицата от администрацията;

4. сключва договори, необходими за дейността на комисията и на нейната администрация;

5. сключва граждански договори с извънщатни сътрудници по чл. 5, ал. 2 ;

6. (изм. – ДВ, бр. 40 от 2013 г., в сила от 30.04.2013 г.) утвърждава поименното разписание на длъжностите и длъжностното разписание на комисията;

7. командирова служителите от административната служба.

(3) Председателят на комисията представя в Министерския съвет ежегоден отчет за дейността на комисията.

(4) Председателят на комисията може да упълномощи член на комисията с отделни свои права за определен срок.

Глава четвърта – ДЕЙНОСТ

Чл. 7. Комисията:

1. (изм. – ДВ, бр. 33 от 2008 г., бр. 14 от 2014 г., в сила от 18.02.2014 г.) издава и отнема лицензите и извършва и прекратява регистрациите, предвидени в ЗСБТ ;

2. (изм. – ДВ, бр. 33 от 2008 г.) води регистрите, предвидени в ЗСБТ;

3. (изм. – ДВ, бр. 33 от 2008 г., доп., бр. 40 от 2013 г., в сила от 30.04.2013 г.) контролира стоковите борси и клиринговите къщи, техните членове, както и стоковите тържища, пазарите на производителите, самостоятелните обекти и брокерите, извършващи дейност на стокова борса, за законосъобразното осъществяване на дейността им;

4. (изм. – ДВ, бр. 33 от 2008 г.) извършва проверки на дейността на лицата по т. 3 чрез своите членове или чрез определени от нея лица;

5. (изм. – ДВ, бр. 33 от 2008 г., бр. 14 от 2014 г., в сила от 18.02.2014 г.) назначава квестори при отнемане на лиценза и при прекратяване на пълномощията на органите на стоковата борса;

6. (изм. – ДВ, бр. 33 от 2008 г., бр. 14 от 2014 г., в сила от 18.02.2014 г.) уведомява незабавно за влезлите в сила решения за отнемане на лицензи за създаване и извършване на дейност като стокова борса, като изпраща копия от тях на Агенцията по вписванията за вписване на обстоятелствата в търговския регистър;

7. (изм. – ДВ, бр. 33 от 2008 г.) участва в изработването или изразява становища по проекти на нормативни актове, свързани със стоковите борси, стоковите тържища или пазарите на производителите;

8. събира, обработва и популяризира информация за борсовите и тържищните цени, която се публикува в страницата на комисията в Интернет и при поискване се предоставя на заинтересуваните лица;

9. (изм. – ДВ, бр. 33 от 2008 г., бр. 14 от 2014 г., в сила от 18.02.2014 г.) организира и осъществява дейност за разясняване на законодателството в областта на стоковите борси, стоковите тържища, пазарите на производителите и самостоятелните обекти по чл. 3в ЗСБТ и огласява чрез средствата за масово осведомяване практиката по неговото прилагане;

10. налага принудителни административни мерки, предвидени в ЗСБТ;

11. взема решения за създаване на консултативни органи по чл. 5, ал. 1 ;

12. осъществява други дейности, които произтичат от ЗСБТ и от актовете по неговото прилагане.

Чл. 8. Комисията разглежда и решава въпросите от своята компетентност на заседания.

Чл. 9. (1) Заседанията на комисията са открити и закрити.

(2) Комисията определя служителите от администрацията, които задължително присъстват на откритите заседания. На откритите заседания могат да присъстват и други лица при условия и по ред, определени от комисията.

(3) В закрито заседание участват само членовете на комисията и протоколист. По решение на комисията на закрито заседание могат да присъстват и други лица.

Чл. 10. (1) Заседанията на комисията са редовни и извънредни.

(2) Комисията заседава редовно веднъж седмично по предварително оповестен дневен ред. Материалите по дневния ред се предоставят на членовете най-късно 2 дни преди заседанието.

(3) (Изм. – ДВ, бр. 48 от 2010 г.) Комисията се свиква на извънредно заседание от председателя по негова инициатива или по предложение на всеки от членовете й.

(4) На заседанията могат да се обсъждат въпроси с неотложен характер, невключени в дневния ред, ако присъстват всички членове на комисията и никой не възрази допълнителните въпроси да бъдат обсъждани на заседанието.

Чл. 11. (1) Заседанията на комисията се откриват и провеждат в присъствието на повече от половината от нейните членове.

(2) Заседанията на комисията се ръководят от председателя, а при негово отсъствие – от упълномощен член на комисията.

Чл. 12. (1) Комисията приема решенията си с явно гласуване и с мнозинство от повече от половината от общия брой на членовете.

(2) Решенията на комисията се съобщават писмено на заинтересуваните лица в сроковете, определени в Закона за стоковите борси и тържищата .

Чл. 13. (1) За всяко заседание на комисията се води протокол, който се подписва от всички присъствали нейни членове.

(2) Въз основа на протокола се изготвя препис-извлечение, в което се включват разискваните въпроси от дневния ред и приетите по тях решения. То се подписва от председателя и от определен от комисията служител на администрацията.

(3) В препис-извлечението се вписват мотиви, когато ЗСБТ и нормативните актове по неговото прилагане изискват решението да е мотивирано.

Чл. 14. (1) Служителите и другите лица, участващи в дейността на комисията, са длъжни да пазят служебните и търговските тайни, станали им известни по повод на работата.

(2) Служителите подписват декларация, че ще пазят служебната и търговската тайна. Съдържанието на декларацията се определя от комисията.

Чл. 15. При осъществяването на контролните си функции членовете на комисията и определените от нея лица по чл. 7, т. 4 имат право:

1. на свободен достъп до служебните помещения на контролираните от нея лица, включително на лицата по чл. 8, ал. 2 ЗСБТ ;

2. (изм. – ДВ, бр. 14 от 2014 г., в сила от 18.02.2014 г.) да изискват документи и писмени обяснения от проверяваните лица;

3. да изпращат свои представители на заседанията на управителните и на контролните органи на контролираните от нея лица.

Чл. 16. Председателят на комисията определя реда за организация на работата на администрацията.

Глава пета – ОРГАНИЗАЦИОННА СТРУКТУРА НА АДМИНИСТРАЦИЯТА

Чл. 17. (1) (Изм. – ДВ, бр. 28 от 2006 г., бр. 14 от 2014 г., в сила от 18.02.2014 г., бр. 82 от 2015 г.) Структурата на администрацията включва: главен секретар, дирекция "Финансови дейности, правно-нормативно обслужване и човешки ресурси" и дирекция "Надзорни дейности и анализи".

(2) (Изм. – ДВ, бр. 91 от 2001 г., бр. 28 от 2006 г., бр. 33 от 2008 г., бр. 48 от 2010 г., бр. 96 от 2010 г., в сила от 1.12.2010 г., бр. 14 от 2014 г., в сила от 18.02.2014 г., бр. 82 от 2015 г., бр. 81 от 2024 г., в сила от 1.10.2024 г., бр. 40 от 2025 г., в сила от 1.07.2025 г.) Общата численост на Държавната комисия по стоковите борси и тържищата и на нейната администрация е 36 щатни бройки.

(3) Числеността на отделните организационни структури и административни звена е посочена в приложението.

Чл. 18. (Изм. – ДВ, бр. 91 от 2001 г., бр. 14 от 2014 г., в сила от 18.02.2014 г., бр. 82 от 2015 г., бр. 40 от 2025 г., в сила от 1.07.2025 г.) Общата администрация на комисията е организирана в дирекция "Финансови дейности, правно-нормативно обслужване и човешки ресурси".

Чл. 19. (Изм. – ДВ, бр. 82 от 2015 г.) Специализираната администрация е организирана в дирекция "Надзорни дейности и анализи".

Чл. 19а. (Нов – ДВ, бр. 40 от 2013 г., в сила от 30.04.2013 г.) (1) Работното време на работещите в комисията е 8 часа дневно с променливи граници от 7,30 до 18,30 ч. с почивка 30 минути, която може да се използва между 12,00 и 14,00 ч., и с период на задължително присъствие от 10,00 до 16,00 ч.

(2) Председателят на комисията със заповед създава организация за въвеждането на работно време с променливи граници и за отчитане на работното време на служителите.

Глава шеста – ФУНКЦИИ НА АДМИНИСТРАЦИЯТА

Раздел I – Функции на главния секретар

Чл. 20. (1) (Предишен текст на чл. 20 – ДВ, бр. 14 от 2014 г., в сила от 18.02.2014 г.) Главният секретар:

1. ръководи, координира и контролира функционирането на общата и специализираната администрация за точното спазване на нормативните актове;

2. (изм. – ДВ, бр. 40 от 2013 г., в сила от 30.04.2013 г.) разработва предложения за поименното разписание на длъжностите и длъжностното разписание на комисията и утвърждава длъжностните характеристики;

3. предлага структурирането и преструктурирането на звената;

4. отговаря за условията на работа на комисията и на нейната администрация и за организационно-техническото обзавеждане на звената;

5. свиква по своя преценка ръководните държавни служители от съответните звена за обсъждане на различни въпроси и отговаря за изпълнението им;

6. изготвя проекта на бюджет на комисията в частта му относно средствата, необходими за административното осигуряване на дейността на комисията;

7. следи за законосъобразното и целесъобразното разходване на финансовите и материалните средства, предоставени на комисията;

8. контролира документооборота в комисията, както и функционалната реализация на отделните звена, съответно спазването на служебните отношения в съответствие с действащите разпоредби;

9. оказва съдействие на председателя и на членовете на комисията при изпълнение на техните задължения.

(2) (Нова – ДВ, бр. 14 от 2014 г., в сила от 18.02.2014 г.) Председателят на комисията може да възлага със заповед на главния секретар и други функции и задачи.

Раздел II – Обща администрация

Чл. 21. (Изм. – ДВ, бр. 91 от 2001 г., бр. 33 от 2008 г., бр. 14 от 2014 г., в сила от 18.02.2014 г., бр. 82 от 2015 г.) Дирекция "Финансови дейности, правно-нормативно обслужване и човешки ресурси":

1. организира цялостното финансово-счетоводно обслужване на комисията в съответствие с изискванията на Закона за счетоводството и другите нормативни актове;

2. своевременно и надлежно оформя всички документи по сметките на комисията;

3. извършва счетоводно и касово обслужване;

4. организира завеждането, съхраняването и отчитането на материалните активи в комисията;

5. подготвя изходящите от комисията официални документи;

6. осигурява правно-нормативното обслужване на дейността на комисията, на председателя на комисията, на главния секретар и на специализираната администрация;

7. осъществява процесуално представителство пред съдилищата и другите юрисдикции след писмено упълномощаване от председателя на комисията;

8. обобщава и анализира резултатите от водените дела, прави изводи и предлага мерки за отстраняване на закононарушенията и за търсене на отговорност от виновните лица;

9. изготвя проекти на наказателни постановления;

10. изготвя становища или разработва предложения за решения на правни проблеми, свързани с дейността на комисията;

11. дава мнение по проекти на нормативни актове, свързани с дейността на комисията;

12. организира проучването на резултатите от прилагането на нормативните актове, свързани с дейността на комисията, и при необходимост прави предложения за усъвършенстването им или за вземане на мерки за правилното им прилагане;

13. дава становища по законосъобразността на проекти на договори, заповеди и други актове и документи, свързани с дейността на комисията;

14. извършва деловодното обслужване на комисията;

15. извършва кадровото обслужване на комисията;

16. осигурява ведомствената охрана и пропускателния режим, планира и организира строително-ремонтни работи, материално-техническо снабдяване, хигиенно и транспортно обслужване, разработва документи във връзка с военно положение и отбранително-мобилизационна подготовка;

17. осъществява и други дейности, произтичащи от решенията на комисията и от разпорежданията на председателя и на главния секретар.

Раздел III – Специализирана администрация

Чл. 22. (Изм. – ДВ, бр. 82 от 2015 г.) Дирекция "Надзорни дейности и анализи":

1. (изм. – ДВ, бр. 33 от 2008 г., доп., бр. 40 от 2013 г., в сила от 30.04.2013 г.) проучва, разработва и предлага становища на комисията с оглед спазването на нормативните изисквания от стоковите борси, клиринговите къщи, стоковите тържища, пазарите на производителите, самостоятелните обекти и брокерите, извършващи дейност на стокова борса в страната;

2. (изм. – ДВ, бр. 33 от 2008 г.) извършва проверки на дейността на лицата, посочени в т. 1, съобразно утвърдени графици;

3. извършва съвместно с други контролни органи тематични и насрещни проверки на контролирани лица;

4. (изм. – ДВ, бр. 33 от 2008 г.) съставя констативни протоколи за допуснати пропуски и слабости в организацията на работа на лицата по т. 1 и предлага на комисията мерки за тяхното отстраняване;

5. съставя актове за нарушения на ЗСБТ и предлага на председателя на комисията издаването на наказателни постановления;

6. участва в разработването на мерки за подобряване на работата по отчетността в контролираните обекти;

7. разработва анализи и предлага мерки за повишаване ефективността на контролната дейност на комисията;

8. оказва методическа помощ на контролираните лица за подобряване на тяхната отчетност;

9. (изм. – ДВ, бр. 33 от 2008 г.) води и съхранява регистрите на комисията, подготвя становища и предложения за решения на комисията във връзка със:

а) (доп. – ДВ, бр. 40 от 2013 г., в сила от 30.04.2013 г., изм., бр. 14 от 2014 г., в сила от 18.02.2014 г.) издаване и отнемане на лицензи за извършване на дейност като стокова борса и клирингова къща, извършване и прекратяване регистрации на стоково тържище, пазар на производителите, самостоятелните обекти и брокер на стокова борса;

б) (доп. – ДВ, бр. 40 от 2013 г., в сила от 30.04.2013 г.) промяна на заявените и вписаните в регистрите обстоятелства за стокови борси и техните членове, както и за стокови тържища, пазари на производителите, самостоятелните обекти и брокери, извършващи дейност на стокова борса;

в) изготвени в комисията или представени за съгласуване проекти на нормативни актове;

г) изготвени в комисията или представени за съгласуване национални и международни проекти, програми и договори за сътрудничество;

10. подготвя отговори и становища по писма, молби, предложения и жалби до комисията;

11. (изм. – ДВ, бр. 33 от 2008 г., доп., бр. 40 от 2013 г., в сила от 30.04.2013 г.) създава и поддържа актуални данни за лицензираните стокови борси, регистрираните стокови тържища, пазари на производителите, самостоятелните обекти и брокери, извършващи дейност на стокова борса, в съответните регистри;

12. събира, обработва и анализира информация за борсовата търговия;

13. изготвя прогнози за очакваното развитие на цените на основните борсови стоки;

14. (доп. – ДВ, бр. 14 от 2014 г., в сила от 18.02.2014 г.) събира и обобщава информация за цените и количествата продадени стоки на стоковите тържища и пазарите на производителите;

15. (изм. – ДВ, бр. 33 от 2008 г.) подготвя данни за единичните стойности на определени стоки;

16. анализира информацията, цените и тенденциите в тържищната търговия;

17. (доп. – ДВ, бр. 33 от 2008 г., бр. 40 от 2013 г., в сила от 30.04.2013 г., изм., бр. 14 от 2014 г., в сила от 18.02.2014 г.) изготвя предложения за нормативни актове, които имат отношение към развитието на стоковите борси, стоковите тържища, пазарите на производителите, самостоятелните обекти и брокерите, извършващи дейност на стокова борса;

18. (нова – ДВ, бр. 14 от 2014 г., в сила от 18.02.2014 г.) изготвя дневния ред на заседанията на комисията след съгласуване с председателя;

19. (нова – ДВ, бр. 14 от 2014 г., в сила от 18.02.2014 г.) организира подготовката на заседанията на комисията;

20. (нова – ДВ, бр. 14 от 2014 г., в сила от 18.02.2014 г.) изготвя протоколите от заседанията и препис-извлечения от решенията на комисията;

21. (изм. – ДВ, бр. 33 от 2008 г., доп., бр. 40 от 2013 г., в сила от 30.04.2013 г., предишна т. 18, бр. 14 от 2014 г., в сила от 18.02.2014 г.) оказва методическа помощ на стоковите борси, стоковите тържища, пазарите на производителите, и самостоятелните обекти по прилагането на нормативните актове в дейността им, както и по проекти и програми за усвояване на средства по Кохезионния фонд и Структурните фондове на ЕС;

22. (предишна т. 19 – ДВ, бр. 14 от 2014 г., в сила от 18.02.2014 г.) осъществява и други дейности, произтичащи от решенията на комисията и от разпорежданията на председателя и на главния секретар.

Глава седма – ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ДРУГИ ДЪРЖАВНИ ОРГАНИ, ИНСТИТУЦИИ И ЛИЦА

Чл. 23. Държавните органи и длъжностните лица са длъжни да оказват съдействие и да предоставят необходимата информация на комисията при осъществяване на нейните функции.

Чл. 24. (1) При осъществяване на своите функции комисията взаимодейства с държавни органи и институции, както и с органите на местното самоуправление и с неправителствени организации, заинтересувани от борсовата и тържищната търговия.

(2) В дейностите по ал. 1 могат да участват председателят и упълномощените от него членове на комисията или служители на администрацията.

ЗАКЛЮЧИТЕЛНА РАЗПОРЕДБА

Параграф единствен. Правилникът се приема на основание чл. 6, ал. 1 от Закона за стоковите борси и тържищата .

Раздел I – Общи положения

Чл. 1. С правилника се уреждат устройството и дейността на Държавната комисия по породи животни.

Чл. 2. Държавната комисия по породи животни е експертен орган към министъра на земеделието и храните, който участва в процедурата по предоставяне на правна закрила на новите породи животни.

Раздел II – Функции

Чл. 3. (1) Държавната комисия по породи животни:

1. извършва експертиза по породи животни по същество, като проучва и анализира следните специфични изисквания:

а) развъдна цел;

б) кратка характеристика на изходните породи;

в) описание на методите за създаване на породата;

г) продуктивни качества и морфологични особености на породата;

д) адаптивни особености и устойчивост на заболявания;

е) численост, племенна и генеалогична структура на популацията;

ж) район за разпространение;

з) консолидация на породата;

2. провежда експертизата, за да установи:

а) отговаря ли породата на изискванията за новост и различимост;

б) отговарят ли индивидите от популацията на породата на изискванията за изравненост на морфологичните особености и продуктивните качества;

в) при създаването на породата спазени ли са изискванията на чл. 20 , 25 , 26 и 28 от Закона за животновъдството ;

г) определено ли е наименованието на новата порода в съответствие с чл. 12 от Закона за закрила на новите сортове растения и породи животни .

(2) Материалната експертиза за чуждестранни породи се извършва с поколението им, родено в нашата страна.

Чл. 4. (1) Когато Държавната комисия по породи животни установи, че има пропуски при воденето на документацията, по смисъла на чл. 20, 25, 26 и 28 от Закона за животновъдството писмено уведомява заявителя, като излага мотивите за това и му предоставя двумесечен срок, за да отстрани допуснатите пропуски. При неспазване на този срок заявката се счита за изоставена и производството по нея се прекратява.

(2) Когато Държавната комисия по породи животни установи, че породата не отговаря на изискванията на чл. 43, ал. 2 от Закона за закрила на новите сортове растения и породи животни и/или не са спазени изискванията на чл. 20 , 25, 26 и 28 от Закона за животновъдството , тя писмено уведомява заявителя, като излага мотивите за това и му предоставя 3-месечен срок за отговор. Ако заявителят не отговори в срок, Държавната комисия по породи животни отказва да даде заключение за признаване на породата, като изпраща доклад в Патентното ведомство.

(3) Държавната комисия по породи животни взема решение за признаване на новата порода, когато в резултат на проведената експертиза по същество установи, че заявената порода отговаря на изискванията на чл. 43, ал. 2 от Закона за закрила на новите сортове растения и породи животни , както и на чл. 20 , 25, 26 и 28 от Закона за животновъдството , и изпраща в едномесечен срок в Патентното ведомство доклада си, оформеното описание, реферата и препис от решението за признаване на породата, като уведомява селекционера да заплати съответните такси в Патентното ведомство.

(4) Държавната комисия по породи животни може да коригира и допълва описанието по всяко време в хода на експертизата, без тези корекции и допълнения да влияят върху обхвата на закрилата.

Раздел III – Структура и организация на работата

Чл. 5. (1) Държавната комисия по породи животни се състои от председател, секретар и членове.

(2) Председател на комисията е изпълнителният директор на Изпълнителната агенция по селекция и репродукция в животновъдството.

(3) Секретар на комисията е главният директор на Главна дирекция "Селекция и репродукция в животновъдството" на Изпълнителната агенция по селекция и репродукция в животновъдството.

(4) Числеността и поименният състав на членовете на комисията се определят със заповед на министъра на земеделието и храните за всеки конкретен случай по предоставяне на правна закрила на нова порода животни по предложение на председателя на комисията.

(5) За член на комисията се назначава лице, което има висше образование и най-малко 5 години професионален стаж.

(6) Председателят на комисията:

1. свиква заседанията на комисията:

а) в едномесечен срок, след като Патентното ведомство предаде заявката за сертификат за нова порода в комисията;

б) въз основа на решение, взето на предишното заседание;

в) в отделни особено важни случаи;

2. утвърждава дневния ред за заседанията на комисията;

3. ръководи заседанията на комисията;

4. подписва протоколите.

(7) Секретарят на комисията:

1. организира подготовката на заседанията на комисията;

2. изготвя дневния ред за заседанията на комисията;

3. координира оперативното взаимодействие с Патентното ведомство и при постъпили предложения за признаване на порода информира председателя на комисията;

4. води и съхранява протоколите и придружаващите ги материали от заседанията на комисията;

5. в едномесечен срок представя пред Патентното ведомство доклада, реферата и препис от решението на комисията за признаване на породата;

6. при отсъствие на председателя изпълнява неговите функции.

(8) Заседанията на комисията се провеждат по предварително определен дневен ред, който се изпраща на членовете на комисията не по-късно от 7 дни преди датата на заседанието.

(9) Заседанията на комисията се считат за редовни при кворум от две трети от списъчния й състав.

(10) Решенията на комисията се вземат с явно гласуване и с квалифицирано мнозинство от две трети от присъстващите на заседанието членове.

(11) Комисията може да сформира работни групи от свои членове, учени и специалисти, които да проучат и анализират специфичните изисквания по чл. 3, ал. 1 и изготвят предварително становище.

(12) На заседанията могат да присъстват учени, представители на държавни институции и неправителствени организации и други експерти, имащи отношение към разглежданите проблеми.

(13) Заседанията на комисията се провеждат в Изпълнителната агенция по селекция и репродукция в животновъдството или в Министерството на земеделието и храните.

(14) За всяко заседание на комисията се води протокол, който съдържа:

1. датата и мястото на провеждане на заседанието;

2. присъстващите членове на комисията и явилите се заинтересувани лица;

3. приетия дневен ред, направените по него изказвания и взетите решения;

4. подписите на председателя и на секретаря.

(15) Протоколът от заседанието и решенията на комисията се изготвят не по-късно от 3 дни след провеждане на заседанието.

Чл. 6. (1) (Доп. – ДВ, бр. 47 от 2012 г.) За участието си в Държавната комисия по породи животни и в работните групи по чл. 5, ал. 11 нейните членове и привлечените специалисти, освен ако са лица по чл. 19, ал. 7 от Закона за администрацията , държавни служители или лица по чл. 107а от Кодекса на труда , получават възнаграждение за всяко заседание в размер 50 лв. за сметка на Министерството на земеделието и храните.

(2) Членовете на комисията и на работните групи по чл. 5, ал. 4 и 11 , които не живеят постоянно в столицата, получават командировъчни пари за сметка на Министерството на земеделието и храните.

Чл. 7. Изпълнителната агенция по селекция и репродукция в животновъдството към министъра на земеделието и храните осигурява техническите дейности на Държавната комисия по породи животни.

ЗАКЛЮЧИТЕЛНА РАЗПОРЕДБА

Параграф единствен. Правилникът се приема на основание § 7, ал. 1 от преходните и заключителните разпоредби на Закона за закрила на новите сортове растения и породи животни .

Глава първа – ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ

Чл. 1. С този правилник се уреждат:

1. устройството и дейността на дегустационните комисии;

2. редът и начинът за извършване на органолептична оценка на вино, продукти от грозде и вино и спиртни напитки;

3. редът за обжалване на актовете на дегустационните комисии.

Чл. 2. Органолептична оценка на вино, продукти от грозде и вино, ракии, винено бренди и спиртни напитки се извършва от дегустационни комисии.

Чл. 3. При извършване на органолептична оценка на вина, продукти от грозде и вино, ракии, винено бренди и други спиртни напитки в зависимост от целите те се оценяват по следните критерии:

1. наличие или отсъствие на недостатъци, причинени от неправилни обработки и манипулации, съхранение, болести и др., които влияят върху чистотата на вкуса и аромата на напитката;

2. балансираност на вкуса, хармоничност на вкуса и аромат на напитката;

3. типичност на напитката, обусловена от географския й произход, сорт или сортове плодове, от които е получена, начин на производство и съзряване;

4. общи впечатления от напитката.

Чл. 4. (1) Органолептична оценка се извършва на вино, продукти от грозде и вино, ракии, винено бренди и други спиртни напитки по заявление на производител, търговец или контролен орган.

(2) Задължителна органолептична оценка на качествено вино от определен район се извършва:

1. при утвърждаване на качествено вино от определен район;

2. всяка година за произведеното качествено вино от последната реколта;

3. преди предлагането на качествено вино от определен район на пазара.

(3) Задължителна органолептична оценка на ракии и винено бренди се извършва преди предлагането им на пазара.

(4) Задължителна органолептична оценка на трапезно вино, регионално вино, качествено вино произведено в определен район, и спиртни напитки с географско указание се извършва преди износ.

(5) По заявление на контролен орган по Закона за виното и спиртните напитки се извършва органолептична оценка на:

1. вино, продукти от грозде и вино и спиртни напитки по критериите, посочени в чл. 3, т. 1 и 4;

2. качествено вино от определен район по критериите, посочени в чл. 3, т. 1, 2, 3 и 4.

Глава втора – УСТРОЙСТВО И ДЕЙНОСТ НА ДЕГУСТАЦИОННИТЕ КОМИСИИ

Раздел I – Видове дегустационни комисии. Компетентност

Чл. 5. Дегустационни комисии са:

1. регионалните дегустационни комисии (РДК) към регионалните лозаро-винарски камари (РЛВК);

2. централната арбитражна дегустационна комисия към Министерството на земеделието и храните (ЦАДК).

Чл. 6. (1) Органолептична оценка на вино, продукти от грозде и вино и спиртни напитки може да се извършва от всяка дегустационна комисия.

(2) Задължителна органолептична оценка на качествено вино, произведено в определен район, се извършва от РДК към РЛВК, в чийто териториален обхват се намират лозята, от които е произведено виното.

(3) Задължителна органолептична оценка на трапезно вино, регионално вино, продукти от грозде и вино се извършва от РДК към РЛВК, в чийто териториален обхват се намират производствените обекти на производителя.

(4) Задължителна органолептична оценка на ракии и винено бренди се извършва от РДК към РЛВК, в чийто териториален обхват е извършено производството и напитката е придобила окончателни характеристики.

(5) Органолептична оценка на спиртни напитки с географско указание по чл. 4, ал. 4 и при утвърждаване на спиртна напитка с географско указание се извършва от РДК, в чийто териториален обхват е извършено производството и напитката е придобила окончателни характеристики.

(6) Арбитражна оценка на вино, продукти от грозде и вино и спиртни напитки се извършва от ЦАДК по заявление на контролен орган или при извършване на арбитражна органолептична оценка.

(7) Органолептична оценка се извършва за присъждане на отличия при провеждане на конкурси от конкурсна дегустационна комисия (КДК).

Раздел II – Изисквания към членовете на регионалните дегустационни комисии и Централната арбитражна дегустационна комисия

Чл. 7. (1) Всяка РДК се състои от 15 членове.

(2) Централната арбитражна дегустационна комисия се състои от 18 членове.

Чл. 8. Членовете на РДК и на ЦАДК са дееспособни физически лица.

Чл. 9. (1) Две трети от членовете на РДК са:

1. със завършено висше образование специалност "Технология на напитките" или приравнените на нея специалности;

2. с трудов стаж по специалността не по-малко от 5 години;

3. представители на районите и микрорайоните, включени в териториалния обхват на съответната РЛВК.

(2) Една трета от членовете на РДК са представители на различни професионални групи – търговци на вино и продукти от грозде и вино, производители на грозде, като техният брой може да бъде и по-малък, в случай че няма необходимия брой кандидати.

Чл. 10. Членовете на ЦАДК имат висше образование по специалността "Технология на напитките" или приравнените на нея специалности и трудов стаж по специалността не по-малко от 10 години.

Раздел III – Състав на дегустационните комисии

Чл. 11. (1) Управителният съвет (УС) на РЛВК публикува в един централен и два местни ежедневника решение за набиране на кандидати за състав на РДК. В решението се посочва срокът за подаване на заявления, който не може да бъде по-кратък от един месец от датата на публикуването.

(2) Решението по ал. 1 се поставя и на видно място в сградата на седалището на РЛВК.

Чл. 12. (1) За участие в състава на РДК се подава заявление до РЛВК. Към заявлението се прилагат и следните документи:

1. копие от диплома за висше образование по специалността "Технология на напитките" или приравнена на нея специалност;

2. документ, удостоверяващ трудовия стаж по специалността;

3. копие от документ за постоянен адрес или месторабота.

(2) Лицата по чл. 9, ал. 2 представят документ, удостоверяващ принадлежността им към съответната професионална група и удостоверение за завършен курс за придобиване на дегустаторски умения.

(3) В 14-дневен срок от изтичане на срока по чл. 11, ал. 1 УС на РЛВК разглежда постъпилите заявления и документи.

(4) При непълноти и/или неточности на представените документи заявителят в 3-дневен срок се уведомява писмено или по друг подходящ начин за отстраняването им.

(5) При неотстраняване на непълнотите и/или неточностите в 7-дневен срок от уведомяването документите се връщат на заявителя.

Чл. 13. (1) Председателят на РЛВК представя на общото събрание (ОС) на РЛВК доклад за постъпилите заявления и документи и списък на кандидатите за членове на РДК. Кандидатите за членове на РДК могат да присъстват на ОС на РЛВК.

(2) Членовете на РДК се избират от ОС на РЛВК.

(3) Общото събрание на РЛВК избира като член на РДК представител на Изпълнителната агенция по лозата и виното (ИАЛВ) определен със заповед на изпълнителния директор на ИАЛВ.

(4) В РДК се избират не повече от двама представители на един производител или търговец.

(5) В случай че няма необходимия брой кандидати по чл. 9, ал. 1, ОС на РЛВК може да покани и избере за членове на РДК кандидатите от други райони, отговарящи на изискванията по чл. 9, ал. 1, т. 1 и 2.

(6) В случай че няма необходимия брой кандидати по чл. 9, ал. 2, ОС на РЛВК избира членове на РДК от кандидатите по чл. 9, ал. 1.

(7) Общото събрание на РЛВК избира председател и заместник-председател на РДК.

Чл. 14. (1) Председателят на РЛВК представя списъка на избраните членове на РДК за утвърждаване от управителния съвет (УС) на Националната лозаро-винарска камара (НЛВК). Към списъка се прилага протоколът от ОС на РЛВК за избор на членовете на РДК.

(2) В 14-дневен срок от получаване на списъка по ал. 1 УС на НЛВК с решение утвърждава състава на РДК. В 3-дневен срок списъкът на утвърдения състав на РДК се изпраща на ИАЛВ.

Чл. 15. При констатиране на нарушения на процедурата за избор УС на НЛВК връща предложението на УС на РЛВК с посочване на конкретните нарушения и с указания за тяхното отстраняване.

Чл. 16. Управителният съвет на НЛВК не може да прави персонални промени в предложения състав за РДК.

Чл. 17. (1) За участие в състава на ЦАДК се подава заявление до министъра на земеделието и храните. Към заявлението се прилагат и следните документи:

1. копие от диплома за висше образование по специалността "Технология на напитките" или приравнена на нея специалност;

2. документ, удостоверяващ трудовия стаж по специалността.

(2) Заявленията с приложените към тях документи се разглеждат от комисия, назначена със заповед на министъра на земеделието и храните.

(3) Министърът на земеделието и храните със заповед определя състава на комисията по ал. 2 по предложение на ИАЛВ и НЛВК.

(4) Министърът на земеделието и храните със заповед определя реда и срока за подаване на заявления и документи за членове на ЦАДК.

(5) Заповедта по ал. 4 се публикува най-малко в два централни ежедневника и се поставя на видно място в сградата на Министерството на земеделието и храните.

Чл. 18. В 14-дневен срок от изтичане срока за подаване на заявленията по чл. 17, ал. 4 комисията по чл. 17, ал. 3 разглежда приетите заявления и документи за членове на ЦАДК.

Чл. 19. (1) Комисията по чл. 17, ал. 2 представя на министъра на земеделието и храните доклад за постъпилите заявления, документи по чл. 17, ал. 1, списък на кандидатите за членове на ЦАДК и мотивирано предложение за състав, председател и заместник-председател на ЦАДК. Предложението за състава, председателя и зам.-председателя се съгласува с НЛВК и ИАЛВ.

(2) В 7-дневен срок министърът на земеделието и храните със заповед определя състава на ЦАДК.

Чл. 20. (1) Членовете на РДК и на ЦАДК се избират за срок две години.

(2) Членовете на дегустационните комисии след изтичане на срока по ал. 1 могат да кандидатстват за участие в състава им и да бъдат избирани неограничен брой пъти.

Чл. 21. (1) Член на РДК или на ЦАДК се освобождава:

1. по негово искане;

2. при трайна и продължителна невъзможност да упражнява функциите си за повече от 3 месеца;

3. при смърт;

4. при поставяне под запрещение;

5. при заболявания, свързани с трайни нарушения на сензорните възприятия;

6. при отсъствие в продължение на повече от три последователни месеца;

7. при пет отсъствия от заседания без основателна причина или седем последователни отрицателни резултата по чл. 26, ал. 2.

(2) Член на РДК се освобождава от ОС на РЛВК и нов избор се провежда при условията и по реда на чл. 11 – 15.

(3) Член на ЦАДК се освобождава със заповед от министъра на земеделието и храните и се назначава нов член при условията и по реда на чл. 17 – 19.

Чл. 22. (1) Конкурсни дегустации се извършват от конкурсни дегустационни комисии.

(2) Съставът на КДК се определя от организатора на конкурса.

(3) Членове на КДК са дееспособни физически лица със завършено висше образование, специалност "Технология на напитките" или приравнените на нея специалности.

(4) Организаторът на конкурса може да постави допълнителни изисквания към кандидатите за членове на КДК за професионален стаж, изявени професионални качества, известност, участие в международни конкурси и др.

(5) В състава на КДК могат да участват и признати чуждестранни дегустатори.

(6) В правилата на конкурса се определят начинът и редът на извършване на конкурсна органолептична оценка.

Глава трета – ОРГАНИЗАЦИЯ НА РАБОТА НА ДЕГУСТАЦИОННИТЕ КОМИСИИ. НАЧИН И РЕД ЗА ИЗВЪРШВАНЕ НА ОРГАНОЛЕПТИЧЕН АНАЛИЗ И ОЦЕНКА. ОБЖАЛВАНЕ

Раздел I – Организация на работа на дегустационните комисии

Чл. 23. (1) Районната дегустационна комисия и ЦАДК са постоянно действащи органи.

(2) Седалището на РДК е в съответната РЛВК, а на ЦАДК – в Изпълнителната агенция по лозата и виното, София.

(3) Административно-финансовото обслужване на РДК се извършва от РЛВК, а на ЦАДК – от ИАЛВ.

(4) Разходите за издръжка на ЦАДК и РДК са за сметка на таксите, събирани съгласно тарифите за таксите по 34, ал. 6 и чл. 64 от Закона за виното и спиртните напитки .

(5) Всяка дегустационна комисия има секретар. Секретарят на дегустационната комисия е лице, което не е член на дегустационната комисия и притежава диплома за висше образование по специалността "Технология на напитките" или приравнена на нея специалност. Секретарят на РДК се назначава от председателя на РЛВК. Секретарят на ЦАДК е служител на ИАЛВ и се назначава от изпълнителния директор на ИАЛВ.

(6) Дегустационните комисии се свикват на заседания от председателя, а в негово отсъствие от заместник-председателя.

(7) Регионалната дегустационна комисия се свиква на заседание при заявени 30 проби за органолептична оценка или най-малко веднъж на всеки месец.

Чл. 24. (1) Председателят:

1. свиква и води заседанията на дегустационната комисия;

2. осигурява спазване на реда и начина на извършване на дегустациите;

3. представя пробите за дегустация;

4. подписва протоколите от заседанията на дегустационните комисии;

5. прави предложение за освобождаване на член на дегустационна комисия в случаите и по реда на чл. 21;

6. изготвя годишен доклад за работата на дегустационната комисия и прави предложения за усъвършенстване на нейната работа до ОС на РЛВК или до министъра на земеделието и храните.

(2) Заместник-председателят на дегустационната комисия изпълнява функциите на председател в случаите, когато председателят отсъства.

(3) Секретарят:

1. приема документите и пробите, предназначени за органолептична оценка;

2. подготвя, подрежда по реда на чл. 30 и поднася пробите за извършване на органолептична оценка;

3. поставя код на пробите и осигурява анонимността им при органолептична оценка;

4. води и подписва протоколите от заседанията на дегустационната комисия;

5. подготвя и заверява копия и препис-извлечения от протоколите от заседанията на дегустационната комисия;

6. изготвя и отчита резултатите от проверката чрез триъгълния тест по чл. 26, ал. 1;

7. води кореспонденцията и съхранява архива на дегустационната комисия.

Чл. 25. (1) Всички членове на дегустационната комисия се уведомяват предварително най-малко пет работни дни за датата, мястото и часа на провеждане на заседанието по начин, който удостоверява уведомлението.

(2) Членовете на дегустационната комисия, които не могат да вземат участие в заседанието на дегустационната комисия, са длъжни незабавно да уведомят председателя.

Чл. 26. (1) Преди всяко заседание на дегустационна комисия e необходимо да са се явили 1/2 + 1 от членовете на дегустационната комисия, за да се провери вкусовата чувствителност на дегустаторите чрез триъгълен тест.

(2) Триъгълният тест се провежда, като на дегустаторите се предоставят за дегустация три дегустационни чаши, в които се налива по 30 – 40 милилитра вино от 3 кодирани проби. Две от пробите са от едно и също вино. Третата е от вино от същия сорт, но различно от виното в другите две проби. Дегустаторите трябва да разпознаят различната проба. Резултатът от теста се вписва в съответен формуляр.

(3) Секретарят на дегустационната комисия изготвя и проверява резултатите по ал. 1 преди провеждане на заседанието. Оценките на член на дегустационната комисия, който не е издържал теста, не се взимат под внимание.

(4) Заседание на дегустационната комисия се провежда в случай, че 1/2 от членовете на дегустационната комисия, положили теста по ал. 1, получат положителен резултат.

Чл. 27. (1) Заседанието на дегустационната комисия не се провежда в случай, че не са изпълнени изискванията на чл. 26, ал. 4.

(2) Заседанието на дегустационната комисия се провежда на следващия ден при условията и по реда на чл. 26.

Чл. 28. (1) За заседанието на дегустационната комисия се води протокол. В протокола се вписват:

1. датата и мястото на провеждане на заседанието;

2. членовете на дегустационната комисия, които са присъствали, отсъствали и издържали теста по чл. 27; вписват се и причините за отсъствие;

3. целта на органолептичната оценка;

4. списъкът на пробите по реда на поднасянето им за органолептична оценка и кодът, под който е извършен анализът;

5. наименованието, седалището и адресът на управление на производителя;

6. партидата на пробите;

7. количеството и търговското наименование на напитката;

8. номерът на анализното свидетелство и крайната органолептична оценка.

(2) Протоколите се подписват от председателя и секретаря. На протоколите на РДК се поставя печат на съответната РЛВК, а на протокола на ЦАДК – на ИАЛВ.

(3) Протоколите на РДК се съхраняват в седалището на РЛВК. Протоколите на ЦАДК се съхраняват в ИАЛВ. Препис-извлечение от протоколите на РДК се издават на заявителите в 3-дневен срок от заседанието на РДК.

(4) Архивът на дегустационните комисии се съхранява 10 години.

Раздел II – Начин на извършване на органолептична оценка

Чл. 29. (1) За извършване на органолептична оценка се вземат и съхраняват проби по реда на Наредба № 1 от 2002 г . (ДВ, бр. 11 от 2003 г.).

(2) При провеждането на органолептична оценка приетите проби се поднасят, като се осигурява тяхната анонимност.

Чл. 30. (1) Пробите за извършване на органолептична оценка се поднасят в следната последователност: вина, водка, ракия, винено бренди и други спиртни напитки, мастика.

(2) Вината се поднасят в следната последователност:

1. в зависимост от категорията – трапезни, трапезни с географско указание (регионални), качествени с гарантирано наименование за произход и качествени с гарантирано и контролирано наименование за произход;

2. в зависимост от вида – тихи, шумящи и специални;

3. в зависимост от цвета – бели, розови, червени;

4. в зависимост от възрастта – последователно от по-млади към отлежали;

5. в зависимост от захарното съдържание – от по-ниско към по-високо захарно съдържание;

6. в зависимост от сорта грозде – от неутрални в ароматично отношение сортове към силно ароматни сортове.

(3) Органолептична оценка се извършва на "ново" или "младо" вино до три месеца от неговото получаване.

(4) Ракии се представят в следната последователност – винена ракия, гроздова ракия, гроздова ракия от ароматни сортове, други ракии.

(5) Винено бренди се представя във възходящ ред на средната възраст на участващите в купажа винени дестилати.

Чл. 31. Температурата на пробите при поднасяне е:

1. за бели и розови тихи вина – 10 – 12 °С;

2. за червени тихи вина – 15 – 18 °С;

3. за шумящи вина – 8 – 10 °С;

4. за специални вина – 8 – 10 °С;

5. за винено бренди – 18 – 20 °С;

6. за всички други напитки – 10 – 12 °С.

Раздел III – Ред за извършване на органолептична оценка. Обжалване

Чл. 32. (1) Органолептична оценка се извършва по писмено заявление от лицата по чл. 4, ал. 1, отправено до председателя на съответната РДК или на ЦАДК.

(2) В заявлението се посочват: седалище, адрес на управление или адрес на заявителя, цел на анализа, вид на напитката, номер и количество на партидата, номер на анализното свидетелство за извършен физико-химичен анализ, година на реколтата и сорт или сортове на плода, от който е получена напитката, и данните по чл. 30.

(3) Към заявлението се прилагат:

1. екземпляр от протокола за взета проба;

2. анализно свидетелство за извършен физико-химичен анализ, издадено от акредитирана лаборатория;

3. четири бутилки с обем от 0,75 л и затворени с тапи без индикации;

4. документ за платена такса.

Чл. 33. (1) При провеждане на органолептичната оценка председателят съобщава на дегустаторите:

1. целта на оценката;

2. за вино – година на реколта, сорт, в случай че такива са посочени от производителя;

3. за ракии, винено бренди и спиртни напитки – година на производство и вид на напитката.

(2) Вината, ракиите, виненото бренди и спиртните напитки се наливат в дегустационни чаши по образец по приложение № 1 пред дегустатора.

Чл. 34. (1) Необходимо количество за извършване на органолептична оценка е 0,07 л от всяка проба за всеки дегустатор.

(2) За опресняване на вкуса на дегустаторите по време на дегустацията се поднасят само хляб и неутрална по вкус минерална вода.

(3) Допуска се по време на почивките дегустаторите да опресняват вкуса си с неутрални хранителни продукти, кафе и плодове.

Чл. 35. (1) Вината се оценяват по 100-бална система и всеки член на дегустационната комисия извършва самостоятелна органолептична оценка, като попълва отделен за всяка проба дегустационен лист по образец съгласно приложение № 2 за тихи вина и приложение № 3 за шумящи вина.

(2) Ракиите, виненото бренди и другите напитки се оценяват по 5-бална система въз основа на общите впечатления на дегустатора. Всеки член на дегустационната комисия извършва самостоятелна органолептична оценка, като попълва отделен за всяка проба дегустационен лист по образец съгласно приложение № 4.

Чл. 36. (1) Всеки член на дегустационната комисия попълва изцяло дегустационния лист по вписаните в него показатели. Крайният резултат се оформя с положителна оценка "да" или отрицателна оценка "не". Отрицателната оценка писмено се мотивира.

(2) Окончателна положителна оценка се поставя, когато повече от половината дегустатори, участващи в заседанието на комисията, са дали положителна оценка.

(3) Отрицателна оценка може да бъде поставена при:

1. явен, сензорно доловим дефект в дегустираната проба, причинен от заболяване, неправилни обработки, манипулации, съхранение и др.;

2. липса на балансираност и хармоничност във вкуса или аромата;

3. липса на типичност на напитката, изразена като несъответствие със заявената качествена категория, вид, тип, наименование за произход или географско указание.

Чл. 37. (1) Централната арбитражна дегустационна комисия извършва арбитражна оценка по заявление на контролен орган или при извършване на арбитражна органолептична оценка. Органолептичната оценка се извършва по начина и реда на чл. 29 – 36.

(2) Решението на ЦАДК по ал. 1 е окончателно.

Чл. 38. Отрицателна органолептична оценка на РДК може да се обжалва от заявителя в 7-дневен срок от получаването на препис-извлечение от протокола по чл. 27 пред ЦАДК, която извършва арбитражна органолептична оценка.

Чл. 39. (1) Арбитражна оценка се извършва от ЦАДК при подадена жалба по чл. 38. Към жалбата се прилагат:

1. препис-извлечение от протокола на РДК;

2. копие от анализното свидетелство;

3. две от контролните проби (бутилки) от оценяваната напитка по чл. 32, ал. 3, т. 4;

4. документ за платена такса.

(2) Централната арбитражна дегустационна комисия се свиква в 7-дневен срок от постъпване на жалбата.

(3) Решението на ЦАДК е окончателно.

ПРЕХОДНИ И ЗАКЛЮЧИТЕЛНИ РАЗПОРЕДБИ

§ 1. До утвърждаване на състава на всяка РДК от УС на НЛВК и на ЦАДК функциите им се изпълняват от ЦАДК, назначена със заповед № РД 09-69 от 13.II.2004 г. на министъра на земеделието и храните.

§ 2. До 5.I.2005 г. към всяка РЛВК следва да бъдат сформирани РДК.

§ 3. Отменя се Правилникът за устройството и дейността на дегустационните комисии (ДВ, бр. 5 от 2001 г.).

§ 4. Правилникът се приема на основание чл. 34, ал. 3 от Закона за виното и спиртните напитки и влиза в сила от деня на обнародването му в "Държавен вестник".