Вид акт: Правилник

Глава първа – ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ

Чл. 1. (Доп. – ДВ, бр. 82 от 2014 г., в сила от 3.10.2014 г.) С този правилник се уреждат устройството и дейността на Института по отбрана "Професор Цветан Лазаров" на Министерството на отбраната, наричан по-нататък "Института по отбрана".

Чл. 1а. (Нов – ДВ, бр. 14 от 2021 г., в сила от 17.02.2021 г., изм., бр. 21 от 2025 г., в сила от 14.03.2025 г.) (1) Мисията на Института по отбрана е да обединява научен и експертен потенциал за извършване на обучение, научни и приложни изследвания в интерес на отбраната, националната сигурност на страната и развитието на въоръжените сили.

(2) Институтът по отбрана е научноизследователска организация, която изгражда и поддържа научен капацитет, осигуряващ военна научноизследователска, научно-приложна и опитно-конструкторска експертиза, подпомагаща развитието на въоръжените сили, отбранителната индустрия и отбраната на страната.

Чл. 2. (1) (Доп. – ДВ, бр. 14 от 2021 г., в сила от 17.02.2021 г., изм., бр. 21 от 2025 г., в сила от 14.03.2025 г.) Институтът по отбрана е научна организация за научни изследвания, научно-приложна дейност и научно-техническо осигуряване в интерес на отбраната на страната, както и за изпълнение на дейности като военен орган по летателна годност по осигуряване на летателната годност на военните въздухоплавателни средства съгласно действащото законодателство. Институтът по отбрана е структура на пряко подчинение на министъра на отбраната.

(2) (Изм. – ДВ, бр. 14 от 2021 г., в сила от 17.02.2021 г.) Институтът по отбрана е юридическо лице по чл. 60 от Закона за администрацията към министъра на отбраната със седалище София, бул. "Професор Цветан Лазаров" 2.

(3) (Изм. – ДВ, бр. 82 от 2014 г., в сила от 3.10.2014 г., бр. 14 от 2021 г., в сила от 17.02.2021 г.) Директорът на Института по отбрана е второстепенен разпоредител с бюджет към министъра на отбраната.

(4) (Нова – ДВ, бр. 82 от 2014 г., в сила от 3.10.2014 г.) Институтът по отбрана изпълнява следните функции:

1. (доп. – ДВ, бр. 21 от 2025 г., в сила от 14.03.2025 г.) осъществяване на научноизследователска, научно-приложна и опитно-конструкторска работа в областта на въоръжението, системите С4I, военната техника и военнотехническите имущества;

2. подпомагане анализа на състоянието на въоръжението, системите С4I, военната техника и военнотехническите имущества и изготвяне на перспективни прогнози за развитието им;

3. (изм. – ДВ, бр. 21 от 2025 г., в сила от 14.03.2025 г.) подпомагане на проектни екипи с участие в подготовката, научното съпровождане и цялостното изпълнение на програми и проекти в интерес на отбраната;

4. осигуряване с научно-техническа експертиза на дейностите по проектиране и изграждане на интегрирани комуникационно-информационни системи за управление на страната и въоръжените сили;

5. (доп. – ДВ, бр. 14 от 2021 г., в сила от 17.02.2021 г.) подпомагане и осигуряване с научно-техническа експертиза дейността на Съвета по въоръженията, на Съвета по доставките и услугите и на Съвета по отбранителни способности;

6. изготвяне на тактико-техническите задания, техническите спецификации и експертизи, програмите и методиките за изпитвания, както и на стандартизационни и други документи, свързани с аквизицията на отбранителни продукти;

7. извършване на лабораторни, функционални, приемни и полигонни изпитвания на въоръжението, системите С4I, военната техника и военнотехническите имущества, изготвяне на протоколи за техните резултати, експертни оценки, анализи и предложения;

8. осъществяване на методическо ръководство на дейността на Централния артилерийски технически изпитателен полигон;

9. контрол на качеството и сертифициране на военна и специална продукция, имущества и други продукти, както и на системи за управление на качеството в съответствие със стандартите и съюзните публикации на НАТО и Европейския съюз;

9а. (нова – ДВ, бр. 21 от 2025 г., в сила от 14.03.2025 г.) изпълнение на дейности по сертификация на предупредителни и сигнални оръжия съгласно чл. 4г от Закона за оръжията, боеприпасите, взривните вещества и пиротехническите изделия ;

10. разработване, проверка, съхраняване и актуализиране на военнотехнически стандарти и документация за въоръжения, военна техника и имущества;

11. метрологичен контрол, калибриране и проверка на средства за измерване;

12. сътрудничество в областта на научноприложните изследвания и технологии, изпитванията и сертификацията на въоръжение, техника и имущества в рамките на НАТО (NSPA, NCIA, CMRE, ACT и др.), Европейския съюз (EDA и др.) и на двустранна основа;

13. координиране и планиране чрез национални представители на научноизследователска дейност в международни организации в областта на науката и технологиите за сигурност и отбрана;

14. (изм. – ДВ, бр. 21 от 2025 г., в сила от 14.03.2025 г.) участие в национални и международни инициативи, проекти и програми, както и научноизследователски групи в областта на сигурността и отбраната;

15. (изм. – ДВ, бр. 21 от 2025 г., в сила от 14.03.2025 г.) изпълнение на дейности като военен орган по летателна годност по осигуряване на летателната годност на военните въздухоплавателни средства съгласно действащото законодателство;

15а. (нова – ДВ, бр. 21 от 2025 г., в сила от 14.03.2025 г.) изпълнение на дейности по осигуряване на летателната годност на въздухоплавателните средства в управление на Министерството на вътрешните работи;

16. (изм. – ДВ, бр. 21 от 2025 г., в сила от 14.03.2025 г.) изпълнение на дейности по регистрацията и водене на Регистъра на военните въздухоплавателни средства и на въздухоплавателните средства в управление на Министерството на вътрешните работи;

17. извършване на военноикономически анализи на въоръженията, техниката и системите на въоръжените сили;

18. планиране и организиране на процесите по приемане и прилагане на стандартизационните документи на НАТО и развитието на съответната информационна система;

19. (изм. – ДВ, бр. 68 от 2019 г., в сила от 27.08.2019 г.) подпомагане защитата и използването на интелектуалната и индустриалната собственост на Министерството на отбраната, структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната и Българската армия, които са юридически лица на бюджетна издръжка към министъра на отбраната;

20. изпълнение на дейностите по чл. 24, ал. 3 от Закона за патентите и регистрацията на полезните модели ;

21. (изм. – ДВ, бр. 14 от 2021 г., в сила от 17.02.2021 г.) обучение за придобиване на образователна и научна степен "доктор" по акредитирани докторски програми, за които Институтът по отбрана е акредитиран от Националната агенция по оценяване и акредитация (НАОА);

22. развитие на академичен състав, необходим за провеждане на научноизследователска и научно-приложна дейност и обучение на докторанти;

23. (нова – ДВ, бр. 14 от 2021 г., в сила от 17.02.2021 г.) извършване на социологически изследвания и изследвания на човешкия фактор в интерес на Министерството на отбраната, структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната и Българската армия;

24. (нова – ДВ, бр. 14 от 2021 г., в сила от 17.02.2021 г., изм., бр. 21 от 2025 г., в сила от 14.03.2025 г.) извършване на изследвания в областта на науката и технологиите, както и анализи и прогнози в интерес на развитието на въоръжените сили;

25. (нова – ДВ, бр. 14 от 2021 г., в сила от 17.02.2021 г.) разработване на програмни и технически средства и системи, на модели и прототипи, провеждане на курсове за обучение, на експерименти, учения, тренировки и др.

(5) (Нова – ДВ, бр. 82 от 2014 г., в сила от 3.10.2014 г.) Патронен празник на Института по отбрана е 25 февруари, рождена дата на професор Цветан Лазаров.

Чл. 3. (Отм. – ДВ, бр. 14 от 2021 г., в сила от 17.02.2021 г.).

Глава втора – СТРУКТУРА И УПРАВЛЕНИЕ

Раздел I – Общи положения

Чл. 4. Длъжностното разписание на Института по отбрана се утвърждава от министъра на отбраната по предложение на директора на Института по отбрана.

Чл. 5. (Изм. – ДВ, бр. 82 от 2014 г., в сила от 3.10.2014 г.) Структурни звена в Института по отбрана са: дирекции и отдели.

Чл. 6. (1) (Доп. – ДВ, бр. 33 от 2016 г., в сила от 26.04.2016 г.) Институтът по отбрана се ръководи и представлява от директор, който се назначава от министъра на отбраната.

(2) (Изм. – ДВ, бр. 82 от 2014 г., в сила от 3.10.2014 г., бр. 33 от 2016 г., в сила от 26.04.2016 г., бр. 80 от 2017 г., в сила от 6.10.2017 г.) Директорът на Института по отбрана е военнослужещ или цивилен служител, хабилитирано лице или притежаващо образователна и научна степен "доктор".

(3) Директорът на Института по отбрана е пряко подчинен на министъра на отбраната. Той е пряк ръководител на целия личен състав на Института по отбрана.

(4) Директорът на Института по отбрана:

1. организира, ръководи, контролира и отговаря за цялостната дейност на Института по отбрана;

2. ръководи и контролира разработването на планове и програми на Института по отбрана и тяхното изпълнение;

3. (изм. – ДВ, бр. 14 от 2021 г., в сила от 17.02.2021 г.) организира взаимодействието му с административните звена на Министерството на отбраната, структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната и Българската армия;

4. представлява Института по отбрана пред физически и юридически лица, организации, учреждения и научни организации в страната и в чужбина;

5. ръководи разработването и представя на министъра на отбраната за утвърждаване проект на бюджетна сметка и проект за научноизследователска дейност на Института по отбрана;

6. отговаря за подготовката, повишаването на квалификацията и ефективното използване на кадрите в института;

7. организира управлението и използването на предоставените му за управление имоти, материално-технически и финансови средства;

8. назначава и освобождава от длъжност цивилните служители по служебни правоотношения, сключва, изменя и прекратява трудовите договори с лицата, работещи по трудово правоотношение в Института по отбрана, а при оправомощаване от министъра на отбраната – сключва, изменя и прекратява договорите за военна служба с военнослужещите в Института по отбрана, назначава ги и ги освобождава от длъжност и от военна служба;

9. утвърждава програми и методики за лабораторни, полигонни и функционални изпитвания на въоръжение, техника и имущества;

10. (изм. – ДВ, бр. 14 от 2021 г., в сила от 17.02.2021 г.) съгласува и предлага за утвърждаване програми и методики за приемни изпитвания;

10а. (нова – ДВ, бр. 35 от 2013 г., в сила от 12.04.2013 г., изм., бр. 14 от 2021 г., в сила от 17.02.2021 г., бр. 21 от 2025 г., в сила от 14.03.2025 г.) ръководи осигуряването на качеството и сертификацията на продукти, свързани с отбраната, на средства за физическа сигурност на класифицираната информация, както и сертификацията на системи за управление на качеството на производители на продукти, свързани с отбраната, за съответствие с изискванията на съюзните публикации за осигуряване на качеството от серията AQAP;

10б. (нова – ДВ, бр. 14 от 2021 г., в сила от 17.02.2021 г., изм., бр. 21 от 2025 г., в сила от 14.03.2025 г.) ръководи дейността по регистрация и сертификация на военните въздухоплавателни средства и на въздухоплавателните средства в управление на Министерството на вътрешните работи;

11. сключва договори за дейности по чл. 2 за нуждите на външни за Министерството на отбраната, структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната и Българската армия лица и организации;

12. (нова – ДВ, бр. 82 от 2014 г., в сила от 3.10.2014 г.) организира научните изследвания, научно-приложната дейност и научно-техническото осигуряване в интерес на отбраната;

13. (нова – ДВ, бр. 82 от 2014 г., в сила от 3.10.2014 г.) ръководи работата на научния съвет и другите дейности на академичния състав в Института по отбрана;

14. (нова – ДВ, бр. 82 от 2014 г., в сила от 3.10.2014 г.) е национален представител в ръководните органи на международни организации в областта на науката и технологиите за сигурност и отбрана.

(5) При изпълнение на правомощията си директорът на Института по отбрана издава заповеди, разпореждания и указания.

(6) Правомощията на директора на Института по отбрана при негово отсъствие или когато ползва законоустановен отпуск, се осъществяват от заместник-директор, а в негово отсъствие – от определен със заповед директор на дирекция.

Чл. 7. (Изм. – ДВ, бр. 33 от 2016 г., в сила от 26.04.2016 г., бр. 14 от 2021 г., в сила от 17.02.2021 г.) (1) (Изм. – ДВ, бр. 21 от 2025 г., в сила от 14.03.2025 г.) Дейността на директора на Института по отбрана се подпомага от заместник-директор/и, които могат да бъдат:

1. военнослужещи, които се назначават от министъра на отбраната по предложение на директора на Института по отбрана, по реда на Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България , или

2. цивилни служители, които се назначават по реда на Кодекса на труда от директора на Института по отбрана след съгласуване с министъра на отбраната.

(2) Директорът възлага с писмена заповед изпълнението на отделни функции и правомощия на заместник-директорите.

(3) Функциите и правомощията на директора в негово отсъствие се изпълняват от определен с негова писмена заповед заместник-директор за всеки конкретен случай.

Чл. 8. (1) Научният съвет на Института по отбрана се създава със заповед на директора на института.

(2) (Изм. – ДВ, бр. 14 от 2021 г., в сила от 17.02.2021 г., бр. 21 от 2025 г., в сила от 14.03.2025 г.) За членове на научния съвет се избират военнослужещи и цивилни служители – на основен трудов договор, които са хабилитирани лица, служители, притежаващи научни степени, и докторанти от института.

(3) (Доп. – ДВ, бр. 14 от 2021 г., в сила от 17.02.2021 г.) Директорът на Института по отбрана е председател на научния съвет и със своя заповед определя квотите за състава на научния съвет на института. С освобождаването му от длъжност се освобождава и заеманото председателско място на съвета.

(4) Научният съвет на Института по отбрана е орган за:

1. колективно ръководство на научноизследователската дейност на института;

2. осигуряване на методическо ръководство за повишаване ефективността на научната и научноизследователската дейност;

3. приемане на критерии за оценяване качеството на разработките и на научните постижения на хабилитираните и нехабилитираните лица с научноизследователска натовареност.

(5) Научният съвет:

1. определя основните направления в научноизследователската работа на Института по отбрана в областта на отбраната и въоръжените сили; приема тематичната програма за научноизследователската дейност на института и годишния отчет;

2. обсъжда и предлага темите за обучение в редовна, задочна и дистанционна форма и самостоятелна подготовка на докторантура;

3. предлага кандидати за зачисляване за обучение в докторантура съгласно ЗРАСРБ и ППЗРАСРБ ;

4. взема решения за провеждане на конкурс за заемане на академични длъжности съгласно ЗРАСРБ и ППЗРАСРБ ;

5. взема решения за освобождаване от академични длъжности съгласно ЗРАСРБ и ППЗРАСРБ ;

6. избира с явно гласуване научния секретар;

7. взема решения по публикуване на печатни и други издания на института;

8. взема решения за разкриване на процедури за придобиване на образователна и научна степен "доктор" и научна степен "доктор на науките" съгласно ЗРАСРБ и ППЗРАСРБ ;

9. обсъжда и предлага на директора на института реда за изплащане на възнаграждения на членовете на научното жури по съответните процедури на глава трета от този правилник.

(6) Научният съвет на института разглежда, обсъжда, оценява и приема:

1. годишните и перспективните планове и програми за научноизследователската и научно-приложната дейност на Института по отбрана;

2. отчети на научните и научно-приложните разработки и материали;

3. монографии, статии, методически указания, сборници и други материали по проблемите на отбраната;

4. (нова – ДВ, бр. 14 от 2021 г., в сила от 17.02.2021 г.) предложенията на научните съвети на основните звена и ги приема или връща за преразглеждане със съответните указания за отстраняване на недостатъците;

5. (предишна т. 4 – ДВ, бр. 14 от 2021 г., в сила от 17.02.2021 г.) необходимостта от обявяване на конкурси за заемане на академични длъжности съгласно ЗРАСРБ и ППЗРАСРБ ;

6. (предишна т. 5 – ДВ, бр. 14 от 2021 г., в сила от 17.02.2021 г.) други материали и документи, произтичащи от нормативните актове или указанията от директора на Института по отбрана;

7. (предишна т. 6, изм. – ДВ, бр. 14 от 2021 г., в сила от 17.02.2021 г.) правилник за условията и реда за придобиване на научни степени;

8. (предишна т. 7, доп. – ДВ, бр. 14 от 2021 г., в сила от 17.02.2021 г.) правилник за условията и реда за заемане на академични длъжности;

9. (нова – ДВ, бр. 14 от 2021 г., в сила от 17.02.2021 г.) правилник за атестиране на академичния състав;

10. (предишна т. 8 – ДВ, бр. 14 от 2021 г., в сила от 17.02.2021 г.) подробно разписване на процедурите за заемане на академични длъжности и придобиване на научни степени в съответствие с ППЗРАСРБ .

Чл. 9. (Изм. – ДВ, бр. 14 от 2021 г., в сила от 17.02.2021 г.) Научният секретар на Института по отбрана е нещатна изборна длъжност. Той е хабилитирано лице и подпомага работата на директора на Института по отбрана в научната област, като отговаря за:

1. програмната акредитация в съответствие с изискванията на ЗВО ;

2. организирането на научноизследователската дейност;

3. развитието на научния кадрови потенциал, като организира и осъществява методическо ръководство и контрол на допълнителните дейности, обслужващи обучението на докторантите и повишаване квалификацията на специалистите;

4. организирането на атестацията на научните кадри;

5. изготвянето на предложения за обявяване на конкурси за заемане на академични длъжности;

6. контрола при провеждането на процедурите за заемане на академични длъжности, назначаването на академичен състав и за обучението в докторантура;

7. други задачи, възлагани му от директора на института.

Чл. 10. (Доп. – ДВ, бр. 14 от 2021 г., в сила от 17.02.2021 г., изм., бр. 21 от 2025 г., в сила от 14.03.2025 г.) За осигуряване на база за вземане на решения от Съвета по въоръжение на МО и Съвета по доставките и услугите на МО в Института по отбрана се сформира със заповед на директора на института експертен технико-икономически съвет (ЕТИС).

Раздел II – Дирекции

Чл. 11. (1) Дирекцията е основно структурно звено на Института по отбрана.

(2) (Нова – ДВ, бр. 14 от 2021 г., в сила от 17.02.2021 г.) Дирекциите осъществяват административна, експертна, научноизследователска, научно-приложна и опитно-конструкторска работа.

(3) (Нова – ДВ, бр. 14 от 2021 г., в сила от 17.02.2021 г.) Дирекциите, извършващи научноизследователска дейност, са приемащо структурно звено по смисъла на ЗРАСРБ .

(4) (Доп. – ДВ, бр. 82 от 2014 г., в сила от 3.10.2014 г., предишна ал. 2, доп., бр. 14 от 2021 г., в сила от 17.02.2021 г., бр. 21 от 2025 г., в сила от 14.03.2025 г.) Директорът на дирекция е военнослужещ или цивилен служител по служебно правоотношение. Директорът на дирекция, която осъществява научноизследователска, научно-приложна и опитно-конструкторска работа, е хабилитирано лице или притежава образователна и научна степен "доктор" в областта на техническите науки.

(5) (Предишна ал. 3 – ДВ, бр. 14 от 2021 г., в сила от 17.02.2021 г.) Директорите на дирекции са подчинени на директора на Института по отбрана. Те са преки ръководители на целия личен състав в подчинените им дирекции.

(6) (Предишна ал. 4 – ДВ, бр. 14 от 2021 г., в сила от 17.02.2021 г.) Директорите на дирекции в Института по отбрана:

1. организират, контролират и отговарят за цялостната дейност на ръководените от тях дирекции;

2. подпомагат директора при подбора, оценката и развитието на кадрите в Института по отбрана;

3. разработват проектоплановете и организират изпълнението им, изготвят справки и отчети за дейността на ръководените от тях дирекции;

4. (изм. – ДВ, бр. 14 от 2021 г., в сила от 17.02.2021 г.) разработват или участват в разработването на актове, свързани с дейността на Института по отбрана;

5. определят приоритетите в дейността, организират, ръководят и разработват научни, научно-приложни и други продукти в съответствие с функциите на ръководените от тях дирекции;

6. отговарят за спазване на изискванията за здравословни и безопасни условия на труд в работните помещения и правят предложения за подобряване качеството на работата в ръководените от тях структурни звена;

7. отговарят за правилното използване и стопанисване на материално-техническата база на Института по отбрана и ефективното разходване на суровините, материалите, горивата и енергията;

8. контролират изготвянето и издаването на документи от служителите в ръководените от тях структурни звена при стриктно спазване на нормативните актове.

Чл. 12. (1) Дирекциите, които осъществяват научноизследователска, научно-приложна и опитно-конструкторска работа, формират научен съвет на дирекцията.

(2) Научният съвет на дирекцията се създава по предложение на директора на дирекцията със заповед на директора на Института по отбрана.

(3) (Изм. – ДВ, бр. 14 от 2021 г., в сила от 17.02.2021 г.) Членове на научния съвет на дирекцията са всички хабилитирани лица в дирекцията.

(4) Председател на научния съвет на дирекцията е директорът на дирекцията.

(5) (Доп. – ДВ, бр. 14 от 2021 г., в сила от 17.02.2021 г.) С решение на научния съвет на дирекцията на неговите заседания могат да участват с право на съвещателен глас и докторанти, както и други специалисти от дирекцията.

(6) При обсъждане на важни проблеми (основна част на дисертационен труд, предварителна защита на дисертационен труд и/или интердисциплинарни научноизследователски проекти) съветът на дирекцията със заповед на директора на Института по отбрана може да бъде разширен и с външни хабилитирани специалисти и експерти.

(7) Научният съвет на дирекцията:

1. избира с явно гласуване секретар на съвета на дирекцията;

2. предлага обявяване на конкурси за заемане на академични длъжности и за обучение на докторанти;

3. (изм. – ДВ, бр. 14 от 2021 г., в сила от 17.02.2021 г.) прави предложения за назначаване на академична длъжност "асистент";

4. провежда обсъждане на основна част на дисертационни трудове и прави предложения до научния съвет на института за зачисляване на докторанти на самостоятелна подготовка;

5. провежда обсъждане на дисертационни трудове и предлага откриване на процедура за защита;

6. обсъжда научни трудове, научноизследователски проекти и други въпроси, свързани с дейността на дирекцията;

7. обсъжда и дава предложения за публикуване на научни трудове;

8. обсъжда отчетите и приема оценките за научноизследователската дейност на членовете на дирекцията при тяхното атестиране;

9. обсъжда теми за докторантури, индивидуалните планове и отчетите на докторантите и ги предлага за утвърждаване от научния съвет на Института по отбрана;

10. обсъжда и приема конспекти за конкурсни изпити и изпити по специалността на докторанти;

11. разглежда, утвърждава нови и прави предложения за промени в програмите за обучение на докторантите;

12. обсъжда и взема решения и по други въпроси, свързани с дейността на дирекцията;

13. (изм. – ДВ, бр. 21 от 2025 г., в сила от 14.03.2025 г.) взема решения по отделните стадии на темите и разработките и внасянето на документите в експертен технико-икономически съвет;

14. провежда по преценка на директора на дирекцията обсъждане на изготвените в дирекцията становища, мнения и експертни оценки;

15. обсъжда и прави предложения до научния съвет на института за промени в процедурите за заемане на академични длъжности и придобиване на научни степени.

Раздел III – (Изм. – ДВ, бр. 14 от 2021 г., в сила от 17.02.2021 г.) Отдели

Чл. 13. (Изм. – ДВ, бр. 14 от 2021 г., в сила от 17.02.2021 г.) (1) (Изм. – ДВ, бр. 21 от 2025 г., в сила от 14.03.2025 г.) Отделът е структурно звено за изпълнение на експертни, научноизследователски или административни задачи.

(2) (Отм. – ДВ, бр. 21 от 2025 г., в сила от 14.03.2025 г.).

(3) (Изм. – ДВ, бр. 21 от 2025 г., в сила от 14.03.2025 г.) Началникът на отдел е военнослужещ или цивилен служител по служебно правоотношение.

(4) Началникът на отдел е непосредствен началник на целия личен състав в отдела.

Раздел IV. Научноизследователски отдели (Отм. – ДВ, бр. 14 от 2021 г., в сила от 17.02.2021 г.)

Чл. 14. (Изм. и доп. – ДВ, бр. 82 от 2014 г., в сила от 3.10.2014 г., отм., нов, бр. 14 от 2021 г., в сила от 17.02.2021 г.) (1) (Изм. – ДВ, бр. 21 от 2025 г., в сила от 14.03.2025 г.) Научноизследователските отдели, извършващи научноизследователска дейност, са първични звена по смисъла на ЗРАСРБ .

(2) Началник на научноизследователски отдел е хабилитирано лице или притежава образователна и научна степен "доктор".

(3) Научноизследователският отдел изпълнява задачи по научноизследователска, научно-приложна и опитно-конструкторска работа в областта на въоръжението, системите и имуществата.

(4) Научноизследователският отдел обучава докторанти във всички форми на докторантура по акредитирани професионални направления и специалности.

(5) Научноизследователският отдел разработва, предлага нови и прави предложения за промени в програмите за обучение на докторантите.

(6) Научноизследователският отдел формира Съвет на отдела, който включва целия личен състав на отдела. Председател на съвета е началникът на отдела.

Раздел V. Лаборатории (Отм. – ДВ, бр. 14 от 2021 г., в сила от 17.02.2021 г.)

Чл. 15. (Доп. – ДВ, бр. 82 от 2014 г., в сила от 3.10.2014 г., отм., нов, бр. 14 от 2021 г., в сила от 17.02.2021 г.) (1) Лабораториите/отделите в Института по отбрана са спомагателно звено в структурата на дирекциите за изпълнение на задачи в обхвата на изпитванията, за които са нотифицирани/акредитирани, както и на задачи, свързани с научни изследвания.

(2) Акредитираните (изпитвателни) лаборатории включват в състава си експерти и служители съгласно длъжностното разписание, както и необходимите технически средства, осигуряващи функциите, определени по нотификацията/акредитацията.

(3) Всяка акредитирана лаборатория има ръководител, отговорник по качеството и отговорник по техническите средства (метролог).

(4) (Изм. – ДВ, бр. 21 от 2025 г., в сила от 14.03.2025 г.) За подпомагане на вземането на решения от ръководителите на акредитирани лаборатории със заповед на директора на института се сформира експертен технически съвет (ЕТС), в който могат да бъдат включени експерти и лица, заемащи академични длъжности, от различни структури на института.

Чл. 15а. (Нов – ДВ, бр. 14 от 2021 г., в сила от 17.02.2021 г., отм., бр. 21 от 2025 г., в сила от 14.03.2025 г.).

Глава трета – АКАДЕМИЧЕН СЪСТАВ

Раздел I – Общи положения

Чл. 16. (Доп. – ДВ, бр. 82 от 2014 г., в сила от 3.10.2014 г., изм., бр. 14 от 2021 г., в сила от 17.02.2021 г.) (1) Академичният състав в института включва военнослужещи и цивилни служители на основен трудов договор, заемащи академични длъжности, както и други лица по Закона за висшето образование .

(2) Академичните длъжности в института са:

1. за хабилитирани лица – "доцент" и "професор";

2. за нехабилитирани лица – "асистент" и "главен асистент".

(3) Съотношението на академичните длъжности по ал. 2 се определя в правилника, регламентиращ развитието на академичния състав.

Чл. 17. (Изм. – ДВ, бр. 14 от 2021 г., в сила от 17.02.2021 г.) (1) Процедурите за заемане на вакантни академични длъжности от военнослужещи се откриват от министъра на отбраната по предложение на Научния съвет, внесено от директора на института, при условията и по реда на действащото законодателство.

(2) Процедурите за заемане на вакантни академични длъжности от цивилни служители се откриват от директора на института при условията и по реда на ЗРАСРБ и правилника за неговото прилагане.

Чл. 18. (Изм. – ДВ, бр. 14 от 2021 г., в сила от 17.02.2021 г.) (1) Академичните длъжности "главен асистент", "доцент" и "професор" се заемат с конкурс, обявен при наличие на вакантна длъжност и осигурена научноизследователска натовареност по предложение на първичното звено и след утвърждаване от Научния съвет:

1. за военнослужещи – със заповед на министъра на отбраната;

2. за цивилни служители – със заповед на директора на института.

(2) Вакантната длъжност "асистент" за военнослужещи се обявява със заповед на министъра на отбраната, а за цивилните служители – от директора на института, по решение на Научния съвет.

Чл. 19. (Изм. – ДВ, бр. 14 от 2021 г., в сила от 17.02.2021 г.) Оценяването на кандидатите за заемане на академичните длъжности "главен асистент", "доцент" и "професор" се извършва в съответствие с действащото законодателство.

Чл. 20. (Изм. – ДВ, бр. 14 от 2021 г., в сила от 17.02.2021 г.) Академичните длъжности "асистент", "главен асистент", "доцент" и "професор" се заемат при условията и по реда на ЗРАСРБ , като допълнителните изисквания за военнослужещите се определят в ППЗОВСРБ . Критериите и показателите за оценяване на кандидатите се определят при условията и по реда на Правилника за прилагане на Закона за развитието на академичния състав в Република България .

Чл. 20а. (Нов – ДВ, бр. 14 от 2021 г., в сила от 17.02.2021 г.) (1) Преминаването на лица от академична длъжност от друго висше училище или научна организация на същата академична длъжност в института може да се извършва без конкурс с избор по решение на съвета на дирекцията, утвърдено от Научния съвет на института и при условия и по ред, определен в правилника, регламентиращ развитието на академичния състав. По същия ред може да се осъществи преминаване на същата или на съответна академична длъжност и от чуждестранно висше училище или научна организация, които са признати и акредитирани от съответните за чуждата държава компетентни органи.

(2) Научният съвет на института утвърждава решенията на научните съвети на дирекциите относно съставите на научни журита и избора на кандидати за заемане на академични длъжности "главен асистент", "доцент" и "професор", въз основа на които директорът на института издава заповед за състава на научното жури.

Чл. 20б. (Нов – ДВ, бр. 14 от 2021 г., в сила от 17.02.2021 г.) За подпомагане на научноизследователската работа в института се назначават специалисти и експерти. Назначаването, както и конкретните названия на длъжностите им се определят при условията и по реда на ЗРАСРБ и в правилника на института, регламентиращ научноизследователската дейност.

Чл. 20в. (Нов – ДВ, бр. 14 от 2021 г., в сила от 17.02.2021 г.) (1) Военнослужещите се назначават на академични длъжности от министъра на отбраната или оправомощено от него длъжностно лице при условията и по реда на действащото законодателство.

(2) Директорът на института назначава цивилните лица на академични длъжности при условията и по реда на действащото законодателство.

Чл. 20г. (Нов – ДВ, бр. 14 от 2021 г., в сила от 17.02.2021 г.) Членовете на академичния състав имат право:

1. да избират и да бъдат избирани за заемане на нещатни длъжности в ръководните органи на института;

2. да провеждат научни изследвания и да публикуват резултатите от тях при опазване на държавната и служебната тайна;

3. да извършват научноизследователска и друга творческа дейност;

4. да извършват консултантски и други услуги, свързани с предмета им на дейност в института, при условия и по ред, определени в правилник за административната и стопанската дейност и при спазване на ограниченията, определени в действащото законодателство;

5. да популяризират резултатите от собствените изследвания и от постиженията на световната наука по съответните основни области на науката;

6. да ползват материалната база, библиотеките и информационните системи за научните си изследвания по ред, установен от директора на института;

7. да участват в курсове и специализации в страната и в чужбина, включително с откъсване от работа, с оглед повишаване на тяхната научна, методическа и професионална подготовка;

8. да членуват в национални и международни научни организации, творчески съюзи, дружества и сдружения, свързани с професионалните им интереси;

9. да участват в национални и международни конгреси, конференции, симпозиуми, сесии и други научни прояви.

Чл. 20д. (Нов – ДВ, бр. 14 от 2021 г., в сила от 17.02.2021 г.) Членовете на академичния състав са длъжни:

1. да изпълняват задълженията си в съответствие с длъжностната характеристика, възложената им научна, административна и друга заетост и утвърдения индивидуален план за дейността си;

2. да съблюдават научната и професионалната етика;

3. да спазват правилниците на института;

4. да изпълняват решенията на Научния съвет.

Чл. 20е. (Нов – ДВ, бр. 14 от 2021 г., в сила от 17.02.2021 г.) (1) В института се създава организация за оценка на приноса на всеки член на академичния състав в научноизследователската, творческата и административната дейност чрез атестиране в срокове съгласно ЗВО .

(2) Оценяването и атестацията се извършват по предварително оповестени показатели и критерии, по ред, определен в правилника на института, регламентиращ атестирането на академичния състав.

(3) Военнослужещите – членове на академичния състав, се атестират и при условията и по реда на ЗОВСРБ .

Чл. 20ж. (Нов – ДВ, бр. 14 от 2021 г., в сила от 17.02.2021 г.) Лицата от академичния състав отговарят дисциплинарно за нарушенията на служебните или трудовите си задължения:

1. военнослужещите – съгласно ЗОВСРБ , ППЗОВСРБ и Устава за войскова служба на въоръжените сили на Република България;

2. цивилните служители – съгласно Закона за държавния служител , Кодекса на труда и ЗВО .

Раздел II – Условия и ред за заемане на академичната длъжност "асистент"

Чл. 21. (Отм. – ДВ, бр. 14 от 2021 г., в сила от 17.02.2021 г.).

Раздел III – Условия и ред за заемане на академичната длъжност "главен асистент"

Чл. 22. (Отм. – ДВ, бр. 14 от 2021 г., в сила от 17.02.2021 г.).

Раздел IV – Условия и ред за заемане на академичната длъжност "доцент"

Чл. 23. (Отм. – ДВ, бр. 14 от 2021 г., в сила от 17.02.2021 г.).

Раздел V – Условия и ред за заемане на академичната длъжност "професор"

Чл. 24. (Отм. – ДВ, бр. 14 от 2021 г., в сила от 17.02.2021 г.).

Раздел VI – Обучение за придобиване на образователна и научна степен "доктор"

Чл. 25. (Отм. – ДВ, бр. 14 от 2021 г., в сила от 17.02.2021 г.).

Раздел VII – Придобиване на научна степен "доктор на науките"

Чл. 26. (Отм. – ДВ, бр. 14 от 2021 г., в сила от 17.02.2021 г.).

Раздел VIII – Придобиване на образователна и научна степен "доктор" и на научна степен "доктор на науките" (Загл. изм. – ДВ, бр. 14 от 2021 г., в сила от 17.02.2021 г.)

Чл. 27. (Изм. – ДВ, бр. 14 от 2021 г., в сила от 17.02.2021 г.) (1) Институтът по отбрана обучава български и чуждестранни граждани във всички форми на докторантура по акредитирани научни специалности.

(2) Придобиването на научна степен "доктор на науките" и обучението за придобиването на образователна и научна степен "доктор" се организира в съответствие с изискванията на ЗВО , ЗРАСРБ , ППЗРАСРБ , Правилника за условията и реда за придобиване на научни степени в Института по отбрана и актовете на министъра на отбраната.

Глава четвърта – ОБЩА И СПЕЦИАЛИЗИРАНА АДМИНИСТРАЦИЯ

Раздел I – Обща администрация

Чл. 28. (1) Общата администрация подпомага осъществяването на правомощията на директора на института, създава условия за осъществяване дейността на специализираната администрация и извършва техническите дейности по административното обслужване.

(2) (Изм. – ДВ, бр. 14 от 2016 г.) Общата администрация е организирана в дирекция "Административно и финансово осигуряване" и отдел "Сигурност на информацията, секретни патенти, защита на интелектуалната и индустриалната собственост".

(3) (Нова – ДВ, бр. 14 от 2016 г.) Дирекция "Административно и финансово осигуряване":

1. (изм. – ДВ, бр. 14 от 2021 г., в сила от 17.02.2021 г.) организира и отговаря за административните и финансовите дейности;

2. подпомага директора при извършване на организационно-техническите дейности при подбора, оценката и развитието на човешките ресурси;

3. разработва планове, организира и отговаря за изпълнението им;

4. изготвя справки и отчети за дейността на института;

5. изготвя заповеди и правила за вътрешния ред;

6. отговаря за спазване на изискванията за здравословните и безопасни условия на труд в работните помещения и прави предложения за подобряване качеството на работата;

7. планира, организира и осъществява логистичното и финансово-счетоводното осигуряване;

8. осигурява изпълнението на дейностите по планирането, програмирането и отчитането на бюджетните средства;

9. изготвя отчети, доклади, анализи, сведения, справки, удостоверения и други, свързани с логистичното и финансовото осигуряване;

10. организира използването, разпределението и стопанисването на материално-техническата база и ефективното разходване на материалните средства;

11. (изм. – ДВ, бр. 14 от 2021 г., в сила от 17.02.2021 г.) контролира изготвянето и издаването на документи на служителите при стриктно спазване на нормативните актове.

(4) (Нова – ДВ, бр. 14 от 2016 г.) Отдел "Сигурност на информацията, секретни патенти, защита на интелектуалната и индустриалната собственост" се ръководи от служител по сигурността на информацията, който е пряко подчинен на директора на института и отговаря за:

1. защитата на класифицираната информация в Института по отбрана;

2. определяне наличието на класифицирана информация и нивото на класификация на сигурността на информацията, както и премахването на нивото на класификация, съдържаща се в заявки за издаване на секретни заявки и секретни патенти;

3. изпълнение на дейностите по чл. 24, ал. 3 от Закона за патентите и регистрацията на полезните модели ;

4. подпомагане на министъра при защитата и използването на интелектуалната и индустриалната собственост на Министерството на отбраната.

Раздел II – Специализирана администрация

Чл. 29. (1) (Изм. – ДВ, бр. 14 от 2016 г., изм. и доп., бр. 21 от 2025 г., в сила от 14.03.2025 г.) Специализираната администрация осъществява научноизследователска и експертна дейност и е организирана в дирекции: "Развитие на въоръжението, техниката и тиловите имущества и материали", "Развитие на системите C4I", "Военна стандартизация, летателна годност, качество и сертификация", "Изпитвания и контролни измервания на въоръжение, техника и имущества" и отдел "Научни изследвания и анализи в сигурността и отбраната".

(2) (Изм. – ДВ, бр. 14 от 2016 г.) Дирекция "Развитие на въоръжението, техниката и тиловите имущества и материали":

1. провежда научноизследователска, научно-приложна и опитно-конструкторска работа в областта на бойната техника и системи, въоръжението и боеприпасите, бойното осигуряване и военно-икономическите анализи;

2. извършва проучвания, анализи и оценки за състоянието, техническите способности, военноикономическите показатели и перспективите за модернизация и развитие на бойната техника и системи, въоръжението и боеприпасите, бойното осигуряване и логистика;

3. анализира оперативно-тактическите изисквания към продукти, свързани с отбраната, с цел дефиниране на техните характеристики, които се залагат в тактико-техническите задания или технически спецификации;

4. разработва научнообосновани анализи, експертни оценки и прогнози за развитието на бойната техника и системи, въоръжението и боеприпасите, бойното осигуряване и логистика, средства за ЯХБЗ и Е;

5. извършва техническа и военно-икономическа експертиза и изготвя технически доклади, заключения и протоколи, както и участва в създаването на стандартизационни и други документи, свързани с модернизирането на бойната техника и системи, въоръжението и боеприпасите, бойното осигуряване и логистика, средства за ЯХБЗ и Е;

6. изготвя становища и експертни оценки по програми, проекти, разработки и други, изпълнявани в интерес на националната сигурност, отбраната и въоръжените сили, експертизи и контрол на техническата документация на модернизираните, разработваните и приетите на въоръжение продукти, свързани с отбраната;

7. организира, провежда и участва в научни и приложни конференции, семинари, симпозиуми, курсове, академии, разработва и публикува монографии, студии, статии, сборници и други материали, отнасящи се до бойната техника и системи, въоръжението и боеприпасите, бойното осигуряване и логистика и средствата за ЯХБЗ и Е;

8. провежда обучение по образователна и научна степен "доктор" по акредитирани научни специалности;

9. участва в програми, проекти, разработки и други в областта на научно-приложните изследвания и технологии на бойната техника и системи, въоръжението и боеприпасите, бойното осигуряване и логистика и средствата за ЯХБЗ и Е в рамките на НАТО, Европейския съюз и на двустранна основа;

10. (отм. – ДВ, бр. 21 от 2025 г., в сила от 14.03.2025 г.);

11. (нова – ДВ, бр. 14 от 2021 г., в сила от 17.02.2021 г., отм., бр. 21 от 2025 г., в сила от 14.03.2025 г.);

12. (нова – ДВ, бр. 14 от 2021 г., в сила от 17.02.2021 г., отм., бр. 21 от 2025 г., в сила от 14.03.2025 г.).

(3) (Нова – ДВ, бр. 14 от 2016 г.) Дирекция "Развитие на системите C4I" отговаря за:

1. научноизследователска, научно-приложна и опитно-конструкторска работа в областта на системите C4I и информационни технологии за отбрана;

2. научни анализи и прогнози, свързани с развитието на системите C4I на Българската армия и информационните технологии за отбрана;

3. изготвяне на проекти, технически спецификации, тактико-технически задания, програми и методики за изпитвания и др., свързани с развитието на системите C4I на Българската армия и информационните технологии за отбрана;

4. осигуряване с научно-техническа експертиза на дейностите по проектиране и изграждане на интегрирани комуникационно-информационни системи за управлението на страната и въоръжените сили;

5. сътрудничество в областта на научно-приложните изследвания и технологии, изпитванията и сертификацията на системите C4I в рамките на НАТО, Европейския съюз и на двустранна основа;

6. сертификация на системи за физическа сигурност на класифицираната информация;

7. военно-икономически анализи, свързани с C4I системите;

8. провеждане на обучение по образователна и научна степен "доктор" по акредитирани научни специалности;

9. (изм. – ДВ, бр. 21 от 2025 г., в сила от 14.03.2025 г.) подпомагане на проектните екипи с участие в подготовката, научното съпровождане и цялостното изпълнение на програми и проекти в интерес на отбраната;

10. организиране, провеждане и участие в научни и приложни конференции, семинари, симпозиуми и курсове, разработване и публикуване на монографии, студии, статии, сборници и други в областта на C4I системите;

11. (отм. – ДВ, бр. 21 от 2025 г., в сила от 14.03.2025 г.).

(4) (Нова – ДВ, бр. 14 от 2016 г., доп., бр. 21 от 2025 г., в сила от 14.03.2025 г.) Дирекция "Военна стандартизация, летателна годност, качество и сертификация" отговаря за:

1. организиране на разработването, съгласуването, утвърждаването, регистрирането, разпространението, съхранението и актуализирането на военни стандартизационни документи;

2. координиране на участието на представителите на Министерството на отбраната, структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната и Българската армия в Техническите комитети на Българския институт за стандартизация;

3. организиране и координиране на процеса по ратификация, одобряване и използване на стандартизационните документи на НАТО и поддържане на информационна система "Стандарт";

4. координиране на сътрудничеството в областта на военната стандартизация в рамките на НАТО, Европейския съюз и на двустранна основа;

5. координиране на участието на националните представители от МО, БА и структурите, пряко подчинени на министъра на отбраната, в работните органи на Агенцията на НАТО по стандартизация;

6. (изм. – ДВ, бр. 14 от 2021 г., в сила от 17.02.2021 г.) организиране на дейността по създаване на одобрена българска военна терминология, формулирана на базата на стандартизационните документи на НАТО;

7. извършване на сертификация на системи за управление на качеството на производители на продукти, свързани с отбраната, за съответствие с изискванията на съюзните публикации за осигуряване на качеството от серията AQAPs;

8. извършване на сертификация на продукти, свързани с отбраната;

9. извършване на сертификация на средства за физическа сигурност на класифицираната информация за организационни единици във и извън Министерството на отбраната, структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната и Българската армия;

10. (изм. – ДВ, бр. 14 от 2021 г., в сила от 17.02.2021 г.) осигуряване и управление на качеството при подготовка и изпълнение на договори за придобиване на продукти, свързани с отбраната, при обществени поръчки с възложител министърът на отбраната;

11. осигуряване на Държавна гаранция на качеството за нуждите на страни – членки на НАТО, по смисъла на STANAG 4107 или страни извън НАТО, с които Република България има сключени двустранни споразумения;

12. (изм. – ДВ, бр. 21 от 2025 г., в сила от 14.03.2025 г.) сертификация на военни въздухоплавателни средства и въздухоплавателни средства в управление на Министерството на вътрешните работи, по отношение изискванията за летателната годност;

13. одитиране процесите за увеличаване на ресурсите на авиационната техника;

14. (изм. – ДВ, бр. 21 от 2025 г., в сила от 14.03.2025 г.) регистрация на военните въздухоплавателни средства и на въздухоплавателните средства в управление на Министерството на вътрешните работи, и водене на регистър за тях;

15. (нова – ДВ, бр. 21 от 2025 г., в сила от 14.03.2025 г.) сертификация на организации за проектиране и производство на военните въздухоплавателни средства;

16. (нова – ДВ, бр. 21 от 2025 г., в сила от 14.03.2025 г.) сертификация на организации за техническо обслужване на военните въздухоплавателни средства;

17. (нова – ДВ, бр. 21 от 2025 г., в сила от 14.03.2025 г.) сертификация на организации за управление на техническата експлоатация на военните въздухоплавателни средства;

18. (нова – ДВ, бр. 21 от 2025 г., в сила от 14.03.2025 г.) сертификация на авиационни учебни центрове за подготовка на инженерно-технически състав за експлоатация на военните въздухоплавателни средства;

19. (нова – ДВ, бр. 21 от 2025 г., в сила от 14.03.2025 г.) издаване на свидетелства за правоспособност (лиценз) на инженерно-технически състав за техническо обслужване на военни въздухоплавателни средства;

20. (нова – ДВ, бр. 21 от 2025 г., в сила от 14.03.2025 г.) сертификация на предупредителни и сигнални оръжия съгласно чл. 4г от Закона за оръжията, боеприпасите, взривните вещества и пиротехническите изделия .

(5) (Нова – ДВ, бр. 14 от 2016 г.) Дирекция "Изпитвания и контролни измервания на въоръжение, техника и имущества" отговаря за:

1. подпомагане организирането и извършването на научноизследователската, опитно-конструкторската и експериментална дейност на Института по отбрана чрез поддържане и разширяване на обхвата на акредитация на лабораториите;

2. съдействие за извършването на метрологичното осигуряване на Министерството на отбраната, Българската армия и подчинените структури;

3. калибриране и проверяване на средства за измерване, като поддържа ведомствените еталони и гарантира проследимост до националните еталони;

4. организиране и провеждане на метрологично обучение на специалисти в областта на метрологията от състава на Министерството на отбраната, Българската армия и подчинените структури;

5. организиране и извършване на изпитвания и измервания по време на целия жизнен цикъл на продукти, свързани с отбраната, съгласно методите и изискванията на български, международни и специализирани стандарти и програми и методики;

6. (изм. – ДВ, бр. 21 от 2025 г., в сила от 14.03.2025 г.) подпомагане с научно-техническа експертиза на дейностите по проектиране и изграждане на проекти в областта на отбраната и националната сигурност на страната и въоръжените сили;

7. съдействие при изготвянето на тактико-технически задания, технически спецификации и експертизи, програми и методики за изпитвания, калибриране и проверка на средства за измерване, както и на стандартизационни и други документи, свързани с аквизицията на продукти, свързани с отбраната;

8. организиране и провеждане на Експертен технически съвет към дирекцията.

(6) (Нова – ДВ, бр. 21 от 2025 г., в сила от 14.03.2025 г.) Научноизследователски отдел "Научни изследвания и анализи в сигурността и отбраната" отговаря за:

1. провеждане на научни изследвания, анализи и прогнози в областта на сигурността, отбраната и технологичното развитие на въоръжените сили;

2. провеждане на социологически изследвания и изследвания на човешкия фактор в интерес на Министерството на отбраната, структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната и Българската армия;

3. изготвяне на военно-икономически анализи за нуждите на отбраната и сигурността.

Глава пета – НАУЧНИ ИЗСЛЕДВАНИЯ И ОПИТНО-КОНСТРУКТОРСКА РАБОТА

Чл. 30. (1) Научноизследователската и опитно-конструкторската работа се ръководи от директора на Института по отбрана. В дейността си директорът се подпомага от научния секретар и научния съвет на института.

(2) (Изм. – ДВ, бр. 21 от 2025 г., в сила от 14.03.2025 г.) Научноизследователската и опитно-конструкторската работа на Института по отбрана се осъществяват в рамките на годишното планиране за института.

(3) Плановете и програмите се формират на основата на:

1. планове и програми на Министерството на отбраната, НАТО и ЕС;

2. задачи, произтичащи от законите, подзаконовите нормативни актове, заповедите и указанията на министъра на отбраната;

3. заявки от дирекции на Министерството на отбраната;

4. предложения на научния съвет на Института по отбрана, физически и юридически лица.

(4) Годишният план на Института по отбрана се утвърждава от министъра на отбраната, а останалите планове и програми за развитие се утвърждават от директора на Института по отбрана по предложение от научния съвет.

(5) (Изм. – ДВ, бр. 21 от 2025 г., в сила от 14.03.2025 г.) Отчитането на научноизследователската и опитно-конструкторската работа се извършват в рамките на годишния отчет на Института по отбрана.

(6) В края на всяка календарна година се изготвя отчет-анализ за дейността на Института по отбрана.

Глава пета – "а" (Нова – ДВ, бр. 35 от 2013 г., в сила от 12.04.2013 г.) ОСИГУРЯВАНЕ НА КАЧЕСТВОТО (Загл. изм. – ДВ, бр. 14 от 2021 г., в сила от 17.02.2021 г.)

Чл. 30а. (Нов – ДВ, бр. 35 от 2013 г., в сила от 12.04.2013 г., изм., бр. 14 от 2021 г., в сила от 17.02.2021 г.) (1) Институтът по отбрана осъществява осигуряване на качеството на продукти, свързани с отбраната, като:

1. определя изискванията за осигуряване на качеството в техническите спецификации по Закона за обществените поръчки , тактико-техническите задания (ТТЗ), военнотехническите спецификации (ВТС) и в документациите за възлагане на обществени поръчки, с възложител министърът на отбраната;

2. осъществява контрол върху изпълнението на предвидените в договорите изисквания по качеството;

3. оценява съответствието на продуктите с изискванията към тях, посочени в сключени договори за доставка с възложител министърът на отбраната.

(2) Проектът на документация за възлагане на обществена поръчка и проектът на договора се съгласуват с Института по отбрана в частта, отнасяща се до изискванията за качество.

Чл. 30б. (Нов – ДВ, бр. 35 от 2013 г., в сила от 12.04.2013 г., изм., бр. 14 от 2021 г., в сила от 17.02.2021 г.) (1) Съответствието на доставяните продукти, по договор с възложител министърът на отбраната, се удостоверява с Протокол за оценка на съответствието, неразделна част от който са сертификат/и/документ/и за качество, сертификат/и или декларация/и за съответствие и други документи относно качеството на продуктите, посочени в договора.

(2) При констатирано съответствие на продукта/продуктите с договорните изисквания Протоколът за оценка на съответствието се подписва от комисия в състав: представители на Института по отбрана, изпълнителя и заявителя/потребителя или крайния получател.

(3) Протоколът за оценка на съответствието се утвърждава от представител на Института по отбрана, определен със заповед на директора на Института по отбрана.

(4) При констатирано несъответствие на стоките с изискванията към тях комисията по ал. 2 изготвя Констативен протокол.

(5) Комисията по ал. 2 изготвя по един екземпляр от Протокола за оценка на съответствието или от Констативния протокол за: Института по отбрана, възложителя, заявителя/потребителя и изпълнителя.

Чл. 30в. (Нов – ДВ, бр. 35 от 2013 г., в сила от 12.04.2013 г., изм., бр. 14 от 2021 г., в сила от 17.02.2021 г.) Протокол за оценка на съответствието не се изготвя, когато:

1. се извършва разработване на продукт/продукти; в този случай като основание за приемане на продукта служи утвърденият протокол за приемане на съответния етап;

2. в договора са предвидени приемни изпитвания; като основание за приемане на стоката служи утвърденият протокол от приемни изпитвания, проведени от комисия, назначена със заповед, изготвена от заявителя/потребителя или ръководителя на Основна програма/програма и съгласувана с Института по отбрана;

3. договорът е обект на дейности по държавна гаранция на качеството (ДГК); сертификатът за съответствие, подписан от представителя по ДГК, служи като основание за приемане и експлоатация;

4. се оценява съответствие на извършени услуги; в този случай основание за приемане на услугата е утвърден Протокол за приемане на извършената услуга, изготвен от заявителя/потребителя или крайния получател.

Глава шеста – МЕТОДИЧЕСКА ДЕЙНОСТ

Чл. 31. (Изм. – ДВ, бр. 21 от 2025 г., в сила от 14.03.2025 г.) Основната цел на методическата дейност в Института по отбрана е осигуряването на високо качество и ефективност на научните изследвания, обучението и изпитванията.

Чл. 32. (Отм. – ДВ, бр. 21 от 2025 г., в сила от 14.03.2025 г.).

Чл. 33. (Изм. – ДВ, бр. 21 от 2025 г., в сила от 14.03.2025 г.) Общото ръководство на методическата дейност в Института по отбрана се извършва от директора на института, а тя се осъществява в рамките на годишното планиране.

Чл. 34. Основните въпроси, обсъждани на методически заседания в научните съвети, са:

1. целите, структурата и съдържанието на докторските програми;

2. организацията, формите и методите за провеждане на учебния процес с докторантите;

3. резултатите от провежданите научни изследвания;

4. разработените учебници, учебни и методически помагала за лабораторни занятия, упражнения и други материали за научни изследвания;

5. използването на лабораторната и полигонни бази и тяхното развитие;

6. новостите в областта на методиката за провеждане на научните изследвания.

Чл. 35. (Изм. – ДВ, бр. 35 от 2013 г., в сила от 12.04.2013 г., отм., бр. 21 от 2025 г., в сила от 14.03.2025 г.).

Чл. 36. (Отм. – ДВ, бр. 21 от 2025 г., в сила от 14.03.2025 г.).

Чл. 36а. (Нов – ДВ, бр. 14 от 2016 г.) (1) Методическото ръководство на дейността на Централния артилерийски технически изпитателен полигон включва:

1. извършване на анализ на отрицателните резултати от проведените на територията на ЦАТИП лабораторни и полигонни изпитвания на въоръжение и боеприпаси;

2. в случай на възникнала необходимост от извънпланови лабораторни и полигонни изпитвания на въоръжение и боеприпаси, подпомагане дейността на ЦАТИП относно приоритизацията на извънплановите лабораторни и полигонни изпитвания;

3. въвеждане на добри практики в съответствие с ратифицирани от Република България стандартизационни споразумения и съюзни публикации на НАТО в областта на лабораторните и полигонните изпитвания на въоръжение и боеприпаси;

4. преглед и актуализиране на действащи, съдействие при изготвянето и утвърждаване на новосъздадени програми и методики за лабораторни и полигонни изпитвания;

5. организиране на съвместни (междулабораторни и др.) изпитвания на ЦАТИП с други полигони/лаборатории в страната и в чужбина;

6. подпомагане на популяризирането на дейността на ЦАТИП в страната и в чужбина;

7. съдействие на началника на ЦАТИП по отношение на:

а) въвеждане на нови методи за лабораторни и полигонни изпитвания на въоръжение и боеприпаси, в случай че съществуващите такива не дават достатъчна информация за техническото състояние на изпитваните въоръжение и боеприпаси;

б) реализирането в техническо отношение на изпитванията на въоръжение и боеприпаси;

в) организирането изпитванията на въоръжение и боеприпаси на дружества и организации от страната и чужбина на територията на ЦАТИП;

г) контрола, превенцията и редукцията на замърсяването на атмосферата, почвите и водите на територията на ЦАТИП;

д) поддържането на получените сертификати и акредитации и подготовката за получаване на нови;

8. осъществяване на научно съпровождане на проекти, в които ЦАТИП е страна;

9. командироване на експерти от Института по отбрана за подпомагане на дейностите, свързани с организирането и провеждането на изпитванията на въоръженията и боеприпасите на територията на ЦАТИП.

(2) Усъвършенстването в организационно отношение на методическото ръководство се осъществява чрез провеждането на методически сборове най-малко един път годишно.

Глава седма – ИЗДАТЕЛСКА ДЕЙНОСТ

Чл. 37. (1) (Изм. – ДВ, бр. 14 от 2021 г., в сила от 17.02.2021 г.) Институтът по отбрана осъществява издателската си дейност на основата на правилник за издателската дейност, приет от Научния съвет на Института по отбрана.

(2) За цялостната организация и осигуряването на издателската дейност в института отговаря неговият заместник-директор. Той се подпомага от редакционен съвет, назначен със заповед на директора на института.

(3) (Изм. – ДВ, бр. 14 от 2021 г., в сила от 17.02.2021 г.) Научният секретар на института предлага на обсъждане в научния съвет реда за издаване и плана за издателската дейност на института.

Глава осма – СЪТРУДНИЧЕСТВО

Раздел I – Сътрудничество с органи и организации

Чл. 38. (1) При изпълнение на задачите си Институтът по отбрана взаимодейства с други структури на Министерството на отбраната, Българската армия и структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната, както и с други органи на изпълнителната власт.

(2) Взаимодействието се осъществява на основата на:

1. действащите нормативни актове;

2. сключени договори и споразумения;

3. утвърдени планове и програми.

Чл. 38а. (Нов – ДВ, бр. 14 от 2016 г., изм., бр. 14 от 2021 г., в сила от 17.02.2021 г.) Институтът по отбрана съгласува с дирекция "Политика по въоръженията" от Министерството на отбраната документите, свързани с планирането и отчета на дейностите в областта на изследванията и технологиите и международното военнотехническо сътрудничество.

Чл. 39. (1) Взаимодействието на Института по отбрана с други организации в страната включва:

1. съвместно извършване на изследвания, експерименти и изпитвания;

2. изпълняване на научни и научно-приложни разработки;

3. сътрудничество с други научни организации и висши училища по обучението на докторанти и привличане на изявени специалисти за съизпълнители или консултанти;

4. обмен на научна, научно-техническа и експертна информация;

5. провеждане на семинари, симпозиуми, научни и научнопрактически конференции, курсове и др.

(2) Формите на съвместна работа могат да се променят в зависимост от поставените задачи.

Раздел II – Международно сътрудничество

Чл. 40. Международното сътрудничество на института се осъществява от директора на института по ред, определен от министъра на отбраната.

Чл. 41. Международното сътрудничество на Института по отбрана обхваща:

1. сключване на договори за сътрудничество с чуждестранни научни и изследователски институции;

2. участие в международни научноизследователски проекти;

3. участие в международни научни форуми;

4. обмяна на опит;

5. обмен на научноизследователски състав;

6. повишаване квалификацията на научноизследователски състав в образователни и научноизследователски институции в чужбина;

7. (нова – ДВ, бр. 21 от 2025 г., в сила от 14.03.2025 г.) сключване на споразумения за признаване на документи по летателна годност, издадени от национални военни органи по летателна годност на страни – членки от ЕС, НАТО и партньори, които са въвели единни военни изисквания за летателна годност (EMAR 21, EMAR 145, EMAR M, EMAR CAMO, EMAR 147, EMAR 66 или еквивалентни).

Раздел III – (Нов – ДВ, бр. 35 от 2013 г., в сила от 12.04.2013 г.) Държавна гаранция на качеството

Чл. 41а. (Нов – ДВ, бр. 35 от 2013 г., в сила от 12.04.2013 г.) Институтът по отбрана е орган по ДГК съгласно STANAG 4107. Институтът по отбрана организира дейностите по възлагане на ДГК съгласно инструкциите в AQAP 2070 и осигурява включването на клаузи в договорите за доставка/услуга.

Чл. 41б. (Нов – ДВ, бр. 35 от 2013 г., в сила от 12.04.2013 г.) Институтът по отбрана изпълнява дейностите по ДГК в съответствие с AQAP 2070 въз основа на заявка от възложител от страна – членка на НАТО, или с която Министерството на отбраната има сключено двустранно споразумение за взаимно признаване на ДГК в случаите, в които доставчикът осъществява дейността си на територията на Република България.

Чл. 41в. (Нов – ДВ, бр. 35 от 2013 г., в сила от 12.04.2013 г.) Оценката на възможността за приемане на заявка за ДГК се извършва след идентификация и класификация на рисковете относно системата за управление на качеството, процесите на производство/ремонт и спецификата на продукта.

Чл. 41г. (Нов – ДВ, бр. 35 от 2013 г., в сила от 12.04.2013 г.) Приключването на дейностите по взаимно предоставяне на ДГК се удостоверява чрез попълването и изпращането на Доклад за приключване на дейностите по ДГК съгласно AQAP 2070.

Чл. 41д. (Нов – ДВ, бр. 35 от 2013 г., в сила от 12.04.2013 г., отм., бр. 14 от 2021 г., в сила от 17.02.2021 г.).

Глава девета – ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСИ

Чл. 42. (Изм. – ДВ, бр. 14 от 2021 г., в сила от 17.02.2021 г.) Бюджетът на Института по отбрана е част от бюджета на Министерството на отбрана. Финансовото осигуряване на Института по отбрана се извършва при спазване на разпоредбите на Закона за публичните финанси . Институтът по отбрана изпълнява програмен формат на бюджет.

Чл. 43. (Изм. – ДВ, бр. 14 от 2021 г., в сила от 17.02.2021 г.) Институтът по отбрана се финансира от:

1. държавния бюджет в рамките на бюджета на Министерството на отбраната;

2. проекти и програми, финансирани от Европейския съюз и други международни организации;

3. безвъзмездно получени средства.

Чл. 44. (Изм. – ДВ, бр. 14 от 2021 г., в сила от 17.02.2021 г.) Институтът по отбрана може да има бюджетни взаимоотношения, свързани с участие в изпълнението на проекти, касаещи дейността на Министерството на отбраната, структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната и Българската армия, програми и механизми на Европейския съюз и НАТО, както и участие в национални програми и др.

Чл. 45. (Изм. – ДВ, бр. 14 от 2021 г., в сила от 17.02.2021 г.) Директорът на Института по отбрана отговаря за изграждането, функционирането и отчитането на системи за финансово управление и контрол в съответствие с действащото законодателство.

Чл. 46. (Изм. – ДВ, бр. 14 от 2021 г., в сила от 17.02.2021 г.) (1) Институтът по отбрана управлява предоставените му имоти, спазвайки разпоредбите на Закона за държавната собственост и правилника за прилагането му.

(2) Институтът по отбрана управлява и се разпорежда с предоставените движими вещи в съответствие с действащото законодателство.

Глава десета – ДОКУМЕНТИ, ИЗДАВАНИ ОТ ИНСТИТУТА ПО ОТБРАНА

Чл. 47. (1) В Института по отбрана се издават следните документи:

1. (изм. – ДВ, бр. 35 от 2013 г., в сила от 12.04.2013 г., бр. 14 от 2021 г., в сила от 17.02.2021 г.) сертификати за съответствие на системи за управление на качеството на производители на продукти, свързани с отбраната; с изискванията на съюзните публикации за осигуряване на качеството от серията AQAP;

2. (изм. – ДВ, бр. 35 от 2013 г., в сила от 12.04.2013 г., бр. 14 от 2021 г., в сила от 17.02.2021 г., доп., бр. 21 от 2025 г., в сила от 14.03.2025 г.) сертификати за съответствие на продукти, свързани с отбраната, и на предупредителни и сигнални оръжия съгласно чл. 4г от Закона за оръжията, боеприпасите, взривните вещества и пиротехническите изделия ;

3. (изм. – ДВ, бр. 35 от 2013 г., в сила от 12.04.2013 г., бр. 14 от 2021 г., в сила от 17.02.2021 г.) сертификати на средства за физическа сигурност на класифицираната информация, както и сертификати, свързани с научни и други достижения, за изнасяне на доклади на научни конференции, семинари и др.;

4. (изм. – ДВ, бр. 14 от 2021 г., в сила от 17.02.2021 г.) сертификати, свързани с регистрацията и летателната годност на военните въздухоплавателни средства;

5. (изм. – ДВ, бр. 35 от 2013 г., в сила от 12.04.2013 г., бр. 14 от 2021 г., в сила от 17.02.2021 г.) протоколи от изпитвания, експерименти и други документи, удостоверяващи качеството при доставка на продукти, свързани с отбраната;

6. свидетелства за проверка/калибриране на средства за измерване;

7. дипломи за придобита образователна и научна степен "доктор" и научна степен "доктор на науките";

8. други документи, определени в съответствие с нормативна уредба.

(2) (Изм. – ДВ, бр. 35 от 2013 г., в сила от 12.04.2013 г., доп., бр. 14 от 2021 г., в сила от 17.02.2021 г.) Образците на документите по ал. 1, с изключение на тези по т. 4 и т. 7, се утвърждават от директора на Института по отбрана. Образците се публикуват на електронната страница на Института по отбрана.

ДОПЪЛНИТЕЛНА РАЗПОРЕДБА (Нова – ДВ, бр. 35 от 2013 г., в сила от 12.04.2013 г.)

§ 1. (Нов – ДВ, бр. 35 от 2013 г., в сила от 12.04.2013 г., изм., бр. 14 от 2021 г., в сила от 17.02.2021 г.) По смисъла на този правилник:

1. " Качество " е съвкупност от свойства и характеристики на продукта, обуславящи неговата пригодност да удовлетворява определени изисквания в съответствие с предназначението му.

2. " Система за управление на качеството " е част от система за управление, отнасяща се до качеството.

3. " Сертификация " е процедура, чрез която се дава писмено уверение, че продукт, процес или услуга съответства на определени изисквания.

4. " Оценяване на съответствието " е дейност, чиято цел е да се удостовери, че даден продукт отговаря на определени изисквания.

5. " Държавна гаранция на качеството " е процес, чрез който съответните национални органи създават увереност в това, че договорните изисквания, отнасящи се до качеството, са изпълнени.

ПРЕХОДНИ И ЗАКЛЮЧИТЕЛНИ РАЗПОРЕДБИ

§ 2. (Предишен § 1 – ДВ, бр. 35 от 2013 г., в сила от 12.04.2013 г.) С този правилник се отменя Правилникът за устройството и дейността на Института по отбрана (ДВ, бр. 50 от 2009 г.).

§ 3. (Предишен § 2 – ДВ, бр. 35 от 2013 г., в сила от 12.04.2013 г.) Правилникът се издава на основание чл. 60, ал. 2 от Закона за администрацията и чл. 5, ал. 4 от Постановление № 54 на Министерския съвет от 2010 г. за приемане на Устройствен правилник на Министерството на отбраната и за определяне на структури на пряко подчинение на министъра на отбраната (ДВ, бр. 27 от 2010 г.).

§ 4. (Предишен § 3 – ДВ, бр. 35 от 2013 г., в сила от 12.04.2013 г.) Изискванията на този правилник относно придобиването на научни степени и заемането на академични длъжности влизат в сила от деня на получаване на акредитация на Института по отбрана по смисъла на Закона за висшето образование и Закона за развитие на академичния състав на Република България .

§ 5. (Предишен § 4 – ДВ, бр. 35 от 2013 г., в сила от 12.04.2013 г.) Правилникът влиза в сила от 1 юли 2011 г.

Раздел I – Общи положения

Чл. 1 . С този правилник се уреждат устройството, дейността, управлението, финан­сирането и организацията на работа на Института по образование, наричан за краткост "Института".

Чл. 2 . Институтът е държавно специали­зирано обслужващо звено по смисъла на чл. 50, ал. 1, т. 1 , 2 , 3 , 4 и 6 от Закона за предучилищното и училищното образование (ЗПУО) с предмет на дейност:

1. изследователска дейност;

2. дейности по информационно осигуряване;

3. организационно и методическо подпомагане;

4. дейности, свързани с квалификацията на педагогическите специалисти;

5. дейности по организиране, подготовка и провеждане на вътрешно и външно оценяване и по участие в международни изследвания, свързани с предучилищното и училищното образование;

6. дейности по управление на национални и международни програми и проекти;

7. дейности, свързани с информиране и популяризиране на резултати, анализи, тенденции в политиките за развитие на образованието и науката в страната.

Чл. 3 . Институтът по образование е юридическо лице със седалище и адрес на управление: гр. София 1113, бул. "Цариградско шосе" № 125, бл. 5, ет. 3.

Чл. 4 . (1) Директорът на Института е второстепенен разпоредител с бюджет към министъра на образованието и науката.

(2) Финансирането на Института се осигурява със средства от:

1. държавния бюджет, включително чрез национални програми;

2. европейски фондове и международни програми и проекти;

3. други източници.

Чл. 5 . Институтът е с обща численост на персонала 39 щатни бройки.

Чл. 6 . (1) Институтът подпомага министъра на образованието и науката за създаване на концепции, стратегии, програми и планове, разработване на политики и вземане на решения за усъвършенстване на системата на предучилищното и училищното образование.

(2) Институтът провежда самостоятелно или в сътрудничество с други организации от страната и чужбина научна, изследователска и информационна дейност, включително и чрез провеждането на семинари, обучения, национални и международни конференции.

Раздел II – Управление и структура

Чл. 7 . (1) Институтът се управлява и представлява от директор, който се назначава от министъра на образованието и науката въз основа на конкурс, проведен по реда на Кодекса на труда и наредбата по чл. 217, ал. 5 от ЗПУО .

(2) При отсъствие на директора той се замества от определен от него с писмена заповед директор на дирекция от Института.

Чл. 8 . Директорът на Института:

1. ръководи, планира, организира, контролира и координира цялостната дейност в Института;

2. представлява Института пред органи, организации и лица и сключва договори с физически и юридически лица в съответствие с предоставените му правомощия;

3. съставя бюджет и го представя на финан­сиращия орган за утвърждаване;

4. разпорежда се с финансовите средства на Института и отговаря за законосъобразното, ефективното, ефикасното и икономичното разходване на бюджетните средства;

5. ежегодно представя на министъра на образованието и науката годишен план и до края на месец февруари внася в Министерст­вото на образованието и науката отчет за дейността на Института през предходната година;

6. утвърждава длъжностното разписание и щатното разписание, както и длъжностни характеристики на персонала;

7. изпълнява функциите на работодател по отношение на работниците и служителите в Института;

8. управлява предоставеното на Института движимо и недвижимо имущество в съответствие с предназначението и нуждите, за които са предоставени, с грижата на добър стопанин;

9. подписва изходящите документи и издава заповеди в кръга на своите правомощия;

10. осигурява безопасни условия за обуче­ние и труд;

11. контролира правилното водене и съхранение на документацията на Института;

12. организира и контролира създаването, обработката и поддържането на бази данни и регистри, управлението на информационния поток, обмена на информация и информационното осигуряване на системата на предучилищното и училищното образование;

13. координира информационно-аналитична дейност, необходима за формирането и осъществяването на националната политика в областта на предучилищното и училищното образование и за идентифицирането на приоритетни области за изследвания и нови възможности за развитие;

14. координира, контролира и популяризира дейностите по:

а) създаване и прилагане на модели за вътрешно и външно оценяване;

б) разработването и предоставянето на изпитни материали и конкретни правила за оценяването им за текущи изпитвания и изпити, чиято подготовка се осъществява от Института;

в) разработването и поддържането на стандартизирани инструменти и банка с изпитни материали и конкретни правила за оценяването им, чрез които се измерват придобити компетентности в предучилищното и в училищното образование;

г) разработването и предоставянето на изпитни материали и конкретни правила за оценяването им по организиране и провеждане на изпити за установяване степента на владеене на български език при придобиване на българско гражданство по натурализация и владеенето на български език и професионалната терминология на български език от чужденците за упражняване на медицинска професия в Република България;

д) организирането, подготовката и провеждането на международни изследвания, свързани с предучилищното и училищното образование, както и на дейностите по анализиране и популяризиране на резултатите от тях;

15. подпомага организирането и провеждането на национални и регионални външни оценявания и държавни зрелостни изпити;

16. осигурява участието на експерти в работни групи и комисии за разработването на проекти на нормативни актове в областите на дейност на Института и организира разработването и предоставянето пред МОН на становища по проекти на нормативни актове;

17. предоставя информация и аргументирани предложения за оптимизиране на използвания софтуер и структурата на базите данни за усъвършенстване на Националната електронна информационна система за предучилищното и училищното образование и за усъвършенстване на формата, оценяваните компетентности и/или на организацията на оценяването в предучилищното и училищното образование;

18. предоставя на МОН периодични доклади за качеството на училищното образование;

19. определя със заповед комисии и/или специалисти за изготвянето и утвърждаването на изпитни материали и на критерии за оценяване, чиято подготовка се осъществява от Института, и ги предоставя съответно на МОН, РУО или на директора на училището;

20. организира и контролира провеждането на обучения и семинари и извършването на консултации с представители на училищата, регионалните управления на образованието, общините, служители от МОН и други по теми, свързани с функциите на Института;

21. организира и контролира дейностите, свързани с прилагане на учебно-тренировъчната фирма в училищата;

22. утвърждава ежегоден тематичен и финансов план за осъществяване на изследвания, анализи, проучвания и аналитични дейности за ефектите от прилагани политики в областта на предучилищното и училищното образование;

23. възлага осъществяването на научни изследвания и организира извършването на анализи и статистически проучвания по ключови теми в предучилищното и училищното образование, насочени към въвеждане на иновации и прилагане на нови подходи за преодоляване на идентифицирани предизвикателства;

24. координира провеждането на научни изследвания и анализи, подпомагащи разработването и прилагането на политики и мерки, насочени към подобряване на качеството на предучилищното и училищното образование;

25. осъществява мониторинг на прилаганите от иновативните училища иновации в областта на съдържанието, организацията и управлението;

26. организира и/или координира извършването на тематични научноизследователски анализи за ефектите от иновациите в учебното съдържание, учебните програми и учебните планове, както и влиянието им върху личност­ното развитие и образователните резултати на децата и учениците;

27. организира анализ на резултатите от международните изследвания, свързани с обучението на българските деца и ученици, и предлага на министъра на образованието и науката мерки, действия и подходи за подобряването на качеството на обучението;

28. организира и контролира участието на Института в национални и международни програми, проекти и изследвания;

29. извършва обучителни и квалификационни дейности на педагогически специалисти с преподаватели от висшите училища и други организации.

Чл. 9 . (1) Дейността на Института и изпълнението на неговите функции се подпомагат от Научен съвет.

(2) Научният съвет се състои от председател и десет членове – представители на академичната общност.

(3) За членове на Научния съвет се определят утвърдени учени – хабилитирани лица от различни области на висшето образование, свързани с предучилищното и училищното образование, както и лица, назначени на трудово правоотношение в Института, които са придобили образователна и научна степен "доктор".

(4) Министърът на образованието и нау­ката със заповед определя председателя и членовете на Научния съвет.

(5) За участието си в Научния съвет председателят и членовете, които не са в трудови правоотношения с Института, получават възнаграждение за всяко проведено заседание, определено от директора на Института.

Чл. 10 . (1) Председателят и членовете на Научния съвет се освобождават от министъра на образованието и науката:

1. по тяхно писмено искане;

2. при обективна невъзможност да изпълняват задълженията си, продължила повече от 6 месеца;

3. по решение на министъра на образованието и науката.

(2) При освобождаване на председателя или на член на Научния съвет министърът на образованието и науката определя в едномесечен срок на негово място нов председател или член.

Чл. 11 . (1) Институтът е структуриран в три дирекции:

1. дирекция "Административно-правно и финансово-счетоводно обслужване" (АПФСО);

2. дирекция "Оценяване в предучилищното и училищното образование" (ОПУО);

3. дирекция "Информационно осигуряване на образованието и учебно-тренировъчни фирми" (ИООУТФ).

(2) Дирекциите по ал. 1 се ръководят от директори.

(3) Дирекция "Оценяване в предучилищното и училищното образование" (ОПУО) е структурирана в два отдела:

1. отдел "Оценяване в предучилищното и училищното образование";

2. отдел "Изследвания в образованието и анализи".

Раздел III – Дейност

Чл. 12 . Дирекция "Административно-правно и финансово-счетоводно обслужване" (АПФСО):

1. осъществява процесуалното представителство на Института;

2. разработва и дава становища по проек­ти на нормативни актове в областите на дейност на Института;

3. дава становища по законосъобразността на проекти на договори, заповеди и други актове и документи, свързани с дейността на Института;

4. осигурява управлението на предоставените на Института имоти и вещи – държавна собственост, в съответствие с предназначението им за нуждите, за които са предоставени;

5. изготвя документите по възникване, изменение и прекратяване на трудовите правоотношения на служителите в Института;

6. води и съхранява трудовите досиета на служителите;

7. организира и контролира деловодната дейност и движението на кореспонденцията;

8. организира правилното ползване и съхраняване на документацията;

9. извършва финансово-счетоводното обслужване в съответствие с нормативните документи, отнасящи се за второстепенните разпоредители с бюджет;

10. организира законосъобразното и целе­съобразното разходване на средствата съгласно утвърдения бюджет;

11. организира и извършва цялостното материално-техническо снабдяване и обслужване на Института;

12. участва в национални и международни програми, проекти и изследвания.

Чл. 13 . Дирекция "Оценяване в предучилищното и училищното образование" (ОПУО) чрез отдел "Оценяване в предучилищното и училищното образование" осъществява следните дейности:

1. организира разработването на изпитни материали за външни оценявания и други изпити в училищното образование и подпомага разработването на изпитни материали за текущи изпитвания, като:

а) разработва спецификации;

б) организира и координира подготовката на набор от изпитни задачи;

в) организира и координира експертната оценка на изпитните задачи;

г) организира и осъществява апробирането на изпитни задачи;

д) организира разработването на конк­рет­ни правила за оценяването на изпитни материали;

2. участва в организирането и провеждането на националните външни оценявания и на държавните зрелостни изпити, като:

а) изготвя предложения за състава на комисиите за подготовка и за експертна оценка на изпитни материали и за лицата, които утвърждават изпитните материали и конкретните правила за оценяването им за изпити, чиято подготовка се осъществява от Института;

б) участва с експерти в подготовката на изпитните материали на брайлов шрифт за учениците с нарушено зрение;

в) осигурява дейностите по отпечатване и разпространение на изпитните комплекти за външни оценявания и държавни зрелостни изпити;

г) предлага и прилага процедури за засек­ретяване и разсекретяване на изпитни мате­риали;

д) осигурява използването и поддържането на софтуерни продукти за организиране, провеждане и оценяване на национални външни оценявания и държавни зрелостни изпити;

е) съхранява и предоставя информация за резултатите от проведените национални външни оценявания и държавни зрелостни изпити;

3. разработва и апробира модели за вътрешно и външно оценяване в училищното образование, като:

а) подпомага съответните дирекции в МОН при изготвянето на учебно-изпитни програми;

б) разработва и апробира формати, оценявани компетентности и/или нови елементи при организацията на оценяването;

в) създава, поддържа и актуализира база данни с изпитни задачи и изпитни материали за различни изпити и текущи изпитвания в училищното образование;

4. подпомага регионалните управления на образованието, училищните ръководства и учителите, като:

а) предоставя изпитни материали за различни текущи изпитвания и изпити на училищно и регионално равнище;

б) разработва и предоставя насоки за осъществяване и оценяване на текущи изпитвания и изпити на училищно и регионално равнище;

в) организира и провежда семинари и обучения за оценяване на придобитите компетентности в предучилищното и училищното образование;

5. организира и провежда изпити за установяване степента на владеене на български език при придобиване на българско гражданство по натурализация и владеенето на български език и професионалната термино­логия на български език от чужденците за упражняване на медицинска професия в Република България, като:

а) разработва изпитни материали за провеждането на изпитите за установяване степента на владеене на български език;

б) организира проверката на изпитните материали от изпитите за установяване степента на владеене на български език;

6. участва в национални и международни програми, проекти и изследвания.

Чл. 14 . Дирекция "Оценяване в предучилищното и училищното образование" (ОПУО) чрез отдел "Изследвания в образованието и анализи" осъществява следните дейности:

1. разработва и предлага за утвърждаване тематичен и финансов план за осъществяване на изследвания, анализи, проучвания и аналитични дейности за ефектите от прилагани политики;

2. осъществява научни изследвания и извършва анализи и статистически проучвания по ключови теми в предучилищното и училищното образование, насочени към въвеждане на иновации и прилагане на нови подходи за преодоляване на идентифицирани предизвикателства;

3. провежда научни изследвания и анализи, подпомагащи разработването и прилагането на политики и мерки, насочени към подоб­ряване на качеството на предучилищното и училищното образование;

4. осъществява наблюдение, анализ и оценка на прилаганите от иновативните училища иновации в областта на съдържанието, организацията и управлението;

5. извършва тематични научноизследователски анализи за ефектите от иновациите в учебното съдържание, учебните програми и учебните планове, както и влиянието им върху личностното развитие и образователните резултати на децата и учениците;

6. прави анализ на резултатите от международните изследвания, свързани с обучението на българските деца и ученици, и предлага на министъра на образованието и науката мерки, действия и подходи за подобряването на качеството на обучението;

7. подготвя и предоставя тематични изследвания за качеството на предучилищното и училищното образование, като:

а) анализира съдържателните и организационните проблеми, свързани с провеждането на различни видове изпити на национално ниво, и предлага мерки за преодоляването им;

б) подготвя статистическа информация, анализира резултати и посочва изводи от направените анализи;

в) организира извършването на анализи и статистически проучвания в областта на предучилищното и училищното образование, свързани с повишаване на качеството и подкрепа на ефективните иновации;

8. извършва дейности по участието на страната ни в международни изследвания на качеството на училищното образование в Република България, като:

а) организира и поддържа мрежа от тес­тови администратори за осъществяването на международни изследвания;

б) обработва и анализира данните от международни изследвания;

в) разработва и публикува доклади с резул­татите от изследванията;

9. организира и провежда самостоятелно или в сътрудничество с други организации от страната и чужбина научна и информационна дейност, включително и чрез провеждането на семинари, обучения, национални и международни конференции;

10. анализира съдържателните и организационните проблеми, свързани с провеждането на различни видове изпити на национално ниво, подготвя статистическа информация, предоставя на МОН информацията, както и резултатите и изводите от направените анализи, и предлага мерки за преодоляване на констатираните проблеми;

11. подпомага организирането и провеждането на изпити за установяване степента на владеене на български език при придобиване на българско гражданство по натурализация и владеенето на български език и професионалната терминология на български език от чужденците за упражняване на медицинска професия в Република България;

12. участва в национални и международни програми, проекти и изследвания.

Чл. 15 . Дирекция "Информационно осигуряване на образованието и учебно-тренировъчни фирми" (ИООУТФ):

1. организира и извършва дейности, свърза­ни с информационното осигуряване на обра­зованието, като:

а) извършва информационно-аналитична дейност, необходима за формирането и осъществяването на националната политика в областта на образованието;

б) участва в обмена на информация с информационните системи на други държавни институции след възлагане от МОН;

в) прави предложения за оптимизиране на използвания софтуер и структурата на базите данни;

г) прави предложения за усъвършенстване на Националната електронна информационна система за предучилищното и училищното образование (НЕИСПУО) в съответствие с настъпили изменения в нормативната база;

д) участва в управлението на номенклатури и процеси в НЕИСПУО чрез административния й интерфейс след възлагане от МОН;

2. методически подпомага, наблюдава и координира организацията и управлението на информационния поток, като:

а) организира обучения и семинари и извършва консултации с представители на институциите, регионалните управления на образованието, общините, служители от МОН и други потребители на НЕИСПУО във връзка с използване на Националната електронна информационна система за предучилищното и училищното образование;

б) организира обучения по заявка на юридически лица за работа с функционалностите в НЕИСПУО;

3. организира и извършва дейности, свързани с учебно-тренировъчните фирми, като:

а) разработва методика, правила и показатели за измерване на ефективността за прилагане на учебно-тренировъчната фирма в училищата;

б) осъществява симулиране на дейности на държавни институции;

в) разработва приложен софтуер, работни и информационни материали за целите на обучението в учебно-тренировъчната фирма;

г) организира и провежда обучения за ръководители на учебно-тренировъчната фирма и на педагогически специалисти и ученици за работа в учебно-тренировъчната фирма;

д) методически подпомага и консултира ръководителите и обучаваните в учебно-тренировъчната фирма;

е) координира комуникацията на учебно-тренировъчните фирми със Световната мрежа на учебните предприятия;

4. разработва механизми за вътрешно и външно оценяване на работата на учебно-тренировъчната фирма и обучаваните в нея;

5. организира и провежда на национално ниво различни инициативи и състезания за обучаваните в учебно-тренировъчни фирми;

6. определя и анализира показатели, характеризиращи ефикасността на прилагане на учебно-тренировъчната фирма;

7. участва в национални и международни програми, проекти и изследвания.

Раздел IV – Научен съвет

Чл. 16 . (1) Научният съвет участва в провеждане, самостоятелно или в сътрудничество с други организации от страната и чужбина, на научни изследвания и разпространява дейността на Института, включително и чрез провеждането на обучения, семинари, национални и международни конференции. Ръководи и участва в национални и международни програми и проекти.

(2) Научният съвет подпомага дейността на Института и изпълнението на неговите функции, като: изработва концепции, стратегии, програми и планове за провеждане на политики и вземане на решения за развитие на системата на предучилищното и училищното образование. Изразява становища, прави препоръки и предложения.

Чл. 17 . (1) Заседанията на Научния съвет се свикват най-малко веднъж на 3 месеца от неговия председател, а в негово отсъствие – от определен от него член.

(2) Заседанията на Научния съвет може да се свикат и по инициатива на не по-малко от половината от членовете му, както и по инициатива на директора на Института.

(3) Членовете на Научния съвет се уведомяват писмено за насрочените заседания и за дневния ред не по-късно от 5 работни дни преди провеждането им, освен ако извънредни обстоятелства не изискват други срокове. Поканата за заседанието може да бъде изпратена и по електронен път.

Чл. 18 . (1) Заседанията на Научния съвет се считат за редовни, ако на тях присъстват най-малко половината от неговите членове.

(2) Научният съвет взема решения с обикновено мнозинство от присъстващите членове.

(3) За проведените заседания се съставя протокол, който се подписва от председателя и присъствалите членове.

(4) Член на Научния съвет, несъгласен с решението му, се подписва с особено мнение, което, изразено писмено, се прилага към протокола.

Чл. 19 . Техническото и административното обслужване на дейността на Научния съвет се осъществява от определени от директора служители на Института.

Раздел V – Организация на работата

Чл. 20 . Организацията на работата на Института се осъществява в съответствие с разпоредбите на този правилник и правилника за вътрешния трудов ред.

Чл. 21 . Служителите в Института изпълняват възложените им задачи съобразно този правилник и длъжностните им характеристики и спазват конфиденциалност по отношение на служебната информация, до която имат достъп.

Чл. 22 . (1) Работното време на служителите при 5-дневна работна седмица е 8 часа дневно и 40 часа седмично.

(2) Работното време на служителите в Института е с променливи граници от 7,30 до 18,30 ч. с период на задължително присъствие от 10,00 до 16,00 ч. и с обедна почивка 30 минути между 12,00 и 14,00 ч. В тези случаи извън времето на задължително присъствие служителите могат да отработват дневното работно време през определени дни в следващия или в друг ден от същата работна седмица.

(3) Работното време по ал. 2 се отчита чрез електронна система за контрол на достъпа в сградите на МОН или по друг подходящ начин.

ЗАКЛЮЧИТЕЛНИ РАЗПОРЕДБИ

§ 1 . Този правилник се издава на основание чл. 50, ал. 5 от Закона за предучилищното и училищното образование и отменя:

1. Правилника за устройството и дейността на Център за оценяване в предучилищното и училищното образование (ДВ, бр. 10 от 2017 г.).

2. Правилника за устройството и дейността на Центъра за информационно осигуряване на образованието (ДВ, бр. 57 от 2017 г.).

3. Правилника за устройството и дейността на Центъра за учебно-тренировъчни фирми (ДВ, бр. 54 от 2018 г.).

§ 2 . Правилникът влиза в сила от деня на обнародването му в "Държавен вестник".

Глава първа – ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ

Чл. 1 . (Изм. – ДВ, бр. 23 от 2026 г.) С този правилник се уреждат:

1. органите и системата на управление на Гаранционния фонд;

2. бюджетът и годишният финансов отчет на Гаранционния фонд;

3. събирането и инвестирането на средст­вата във Фонда за незастраховани превозни средства и Обезпечителния фонд;

4. уреждането на претенции за обезщетения към Фонда за незастраховани превозни средства;

5. структурата и дейността на Информационния център;

6. дейността на Гаранционния фонд като синдик или ликвидатор на застраховател и изплащането на гарантирани вземания от Обезпечителния фонд.

Чл. 2 . Гаранционният фонд е юридическо лице със седалище в гр. София, което изпълнява възложените му с Кодекса за застраховането функции.

Чл. 3 . (1) Вноски в Гаранционния фонд са длъжни да правят застрахователите по чл. 520 от Кодекса за застраховането .

(2) Застрахователите по чл. 520 от Кодекса за застраховането участват във финансирането и управлението на Гаранционния фонд след започване на дейност на територията на Република България. Дейността започва със сключването на първия застрахователен договор по задължителна застраховка "Гражданска отговорност" на автомобилистите, задължителна застраховка "Злополука" на пътниците или застраховка по раздел I на приложение № 1 от Кодекса за застраховането .

(3) В 7-дневен срок от възникване на основанието по ал. 2 застрахователят уведомява управителния съвет на Гаранционния фонд освен в случаите на сключване на задължителна застраховка "Гражданска отговорност" на автомобилистите и задължителна застраховка "Злополука" на пътниците, когато Гаранционният фонд се счита за служебно уведомен.

Глава втора – ОРГАНИ И СИСТЕМА НА УПРАВЛЕНИЕ НА ГАРАНЦИОННИЯ ФОНД

Раздел I – Общи положения

Чл. 4 . (1) Гаранционният фонд е длъжен да разполага с ефективна система на управление с цел осигуряване на надеждно и разумно управление на своята дейност. Системата на управление включва адекватна и прозрачна организационна структура с ясно и целесъобразно разделение на отговорностите, както и ефективна система, осигуряваща предаването на информация.

(2) Гаранционният фонд е длъжен веднъж годишно да преразглежда своята система на управление и да внася промени, когато това е необходимо за постигане на целите по ал. 1.

(3) (Изм. – ДВ, бр. 23 от 2026 г.) По отношение на системата на управление на Гаранционния фонд се прилагат съответно изискванията съгласно Наредба № 71 от 22.07.2021 г. за изискванията към системата на управление на застрахователите и презастрахователите (ДВ, бр. 64 от 2021 г.), наричана по-нататък "Наредба № 71", относно застрахователите без право на достъп до единния пазар на Европейския съюз.

Чл. 5 . Органи на Гаранционния фонд съгласно чл. 533 от Кодекса за застраховането са:

1. съвет на Гаранционния фонд;

2. управителен съвет;

3. двама изпълнителни директори.

Чл. 6 . (1) В рамките на системата на управление Гаранционният фонд създава следните ключови функции:

1. функция по управление на риска;

2. функция за съответствие;

3. функция по вътрешен одит;

4. актюерска функция;

5. функция "Информационни системи и информационна сигурност";

6. други функции, създадени по решение на управителния съвет на Гаранционния фонд.

(2) (Изм. – ДВ, бр. 23 от 2026 г.) Гаранционният фонд избира организационната форма на функциите по ал. 1, освен в случаите, в които в Кодекса за застраховането или в Наредба № 71 е предвидено друго.

(3) Посочените в ал. 1 ключови функции се осъществяват от служители на Гаранционния фонд.

(4) (Изм. – ДВ, бр. 23 от 2026 г.) Прехвърляне на ключови функции на външни доставчици на услуги е допустимо при условията и реда на чл. 110 и 111 от Кодекса за застраховането и на Наредба № 71 .

Чл. 7 . (1) Членовете на управителния съвет и лицата, представляващи застрахователи – членове на управителния съвет, подлежат на одобрение от Комисията за финансов надзор, наричана по-нататък "Комисията".

(2) Когато по време на мандата на управителния съвет се прави промяна на лице, представляващо застраховател – член на управителния съвет, лицето, представляващо застрахователя, подлежи на одобрение, преди да започне да осъществява правомощията на застрахователя в управителния съвет. Заявлението за одобрение се подава до Комисията от Гаранционния фонд.

(3) Лицето, което ръководи функцията за съответствие, и лицето, което ръководи функцията по вътрешен одит, подлежат на одобрение от Комисията преди назначаването им на съответната длъжност.

(4) Гаранционният фонд уведомява Комисията за всяка промяна на членовете на управителния съвет и на лицата, които изпълняват ключовите функции по чл. 6, ал. 1 , като предоставя пълната информация, необходима за оценка на изпълнението на изискванията за квалификация и надеждност на новите лица.

(5) Гаранционният фонд уведомява Комисията при освобождаване на лице по ал. 1 или на лице, което изпълнява ключова функция по чл. 6, ал. 1 , като съобщава и причините за това, в срок не по-дълъг от 7 дни от датата на освобождаването.

(6) Лицата, заемащи ръководни длъжности съгласно организационната структура на Гаранционния фонд, трябва да отговарят на изискванията на чл. 80, ал. 1, т. 3 и 4 от Кодекса за застраховането и да притежават подходяща квалификация и професионален опит.

Раздел II – Съвет на Гаранционния фонд

Чл. 8 . (1) (Изм. – ДВ, бр. 23 от 2026 г.) На основание чл. 535, т. 13 от Кодекса за застраховането съветът на Гаранционния фонд решава допълнителните въпроси по ал. 2 и 5 – 9.

(2) (Изм. – ДВ, бр. 23 от 2026 г.) Съветът на Гаранционния фонд избира ежегодно външен одитор съгласно чл. 535, т. 12 от Кодекса за застраховането , определя неговото възнаграждение и приема неговия годишен доклад.

(3) (Отм. – ДВ, бр. 23 от 2026 г.).

(4) (Отм. – ДВ, бр. 23 от 2026 г.).

(5) Съветът на Гаранционния фонд прави предложението по чл. 535, т. 8 от Кодекса за застраховането в писмена форма в обработваем електронен формат, което включва:

1. (доп. – ДВ, бр. 23 от 2026 г.) причини за извършването на допълнителни вноски по чл. 554, т. 2 или по чл. 563, ал. 1, т. 2 от Кодекса за застраховането ;

2. общ размер на средствата, които трябва да се съберат с допълнителните вноски;

3. размер на участие на всеки застраховател в набирането на допълнителните вноски;

4. допълнителни условия, при които да бъдат извършени вноските съобразно конкретната необходимост от финансиране, по преценка на съвета на Гаранционния фонд;

5. (изм. – ДВ, бр. 23 от 2026 г.) очакван размер на средствата във Фонда за незастраховани превозни средства, съответно в Обезпечителния фонд след извършване на допълнителните вноски от застрахователите.

(6) (Изм. и доп. – ДВ, бр. 23 от 2026 г.) За целите на разпределянето на допълнителните вноски по чл. 554, т. 2 от Кодекса за застраховането между застрахователите по чл. 520, ал. 2 от същия кодекс се извършват следните изчисления:

1. (изм. – ДВ, бр. 23 от 2026 г.) изчислява се съотношението на брутния премиен приход по задължителна застраховка "Гражданска отговорност" на автомобилистите и брутния премиен приход по задължителна застраховка "Злополука" на пътниците в средствата за обществен превоз, по издадени полици чрез електронната информационна система за оценка, управление и контрол на риска по чл. 575 от Кодекса за застраховането , в общия брутен премиен приход по тези застраховки за последните три финансови години и съобразно него се определя размерът на допълнителните вноски за съответния клас застраховка;

2. (доп. – ДВ, бр. 23 от 2026 г.) за определяне на конкретния дял на отделния застраховател в размера на допълнителните вноски за съответния клас застраховка се изчислява неговият усреднен пазарен дял по задължителните застраховки "Гражданска отговорност" на автомобилистите и "Злополука" на пътниците в средствата за обществен превоз, по издадени полици чрез електронната информационна система за оценка, управление и контрол на риска по чл. 575 от Кодекса за застраховането , за последните три финансови години;

3. (изм. – ДВ, бр. 23 от 2026 г.) усредненият пазарен дял за застраховка "Гражданска отговорност" се изчислява като отношение на начислените премии по тази застраховка за съответен застраховател спрямо общия размер на начислените премии по тази застраховка, реализиран от всички застрахователи на пазара за последните три финансови години;

4. усредненият пазарен дял за застраховка "Злополука" на пътници по издадени полици чрез електронната информационна система за оценка, управление и контрол на риска по чл. 575 от Кодекса за застраховането се изчислява като средноаритметична стойност на броя на местата по действащи договори към началото и средата на всеки месец и към края на тригодишния период.

(7) (Нова – ДВ, бр. 23 от 2026 г.) За целите на разпределянето на допълнителните вноски по чл. 563, ал. 1, т. 2 от Кодекса за застраховането между застрахователите по чл. 520, ал. 3 от същия кодекс се извършват следните изчисления:

1. изчислява се съотношението на брутния премиен приход, включващ и записаните премии при условията на свободата на предоставяне на услуги или правото на установяване, по задължителна застраховка "Гражданска отговорност" на автомобилистите, по задължителна застраховка "Злополука" на пътниците в средствата за обществен превоз и по застраховките по раздел I към приложение № 1 на Кодекса за застраховането в общия брутен премиен приход по тези застраховки за последните три финансови години и съобразно него се определя размерът на допълнителните вноски за съответния клас застраховка;

2. за определяне на конкретния дял на отделния застраховател в размера на допълнителните вноски за съответния клас застраховка се изчислява неговият усреднен пазарен дял по задължителната застраховка "Гражданска отговорност" на автомобилистите, по задължителната застраховка "Злополука" на пътниците в средствата за обществен превоз и по застраховките по раздел I към приложение № 1 на Кодекса за застраховането за последните три финансови години;

3. усредненият пазарен дял за застраховка "Гражданска отговорност" на автомобилистите се изчислява като отношение на начислените премии по тази застраховка за съответен застраховател спрямо общия размер на начислените премии по тази застраховка, реализиран от всички застрахователи на пазара за последните три финансови години;

4. усредненият пазарен дял за застраховка "Злополука" на пътниците в средствата за обществен транспорт се изчислява като средноаритметична стойност на броя на местата по действащи договори към началото и средата на всеки месец и към края на тригодишния период;

5. усредненият пазарен дял по застраховките по раздел I към приложение № 1 на Кодекса за застраховането се изчислява като средноаритметична стойност на броя на застрахованите лица по всеки действащ договор към началото и средата на всеки месец и към края на тригодишния период.

(8) (Предишна ал. 7 – ДВ, бр. 23 от 2026 г.) Съветът на Гаранционния фонд предоставя на Комисията правилата по чл. 535, т. 9 от Кодекса за застраховането , както и последващите изменения и допълнения в тях в 7-дневен срок от приемането им.

(9) (Предишна ал. 8, изм. – ДВ, бр. 23 от 2026 г.) Съветът на Гаранционния фонд преразглежда методиките по чл. 535, т. 10 и 11 от Кодекса за застраховането ежегодно в срок до 31 декември.

Чл. 9 . (Изм. – ДВ, бр. 23 от 2026 г.) В случаите по чл. 536, ал. 2 от Кодекса за застраховането , както и когато установи друга необходимост от допълнително финансиране на дейността на Фонда за незастраховани превозни средства или на Обезпечителния фонд, управителният съвет на Гаранционния фонд е длъжен незабавно да информира Комисията и да свика съвета на Гаранционния фонд.

Чл. 10 . (1) По изключение и по предложение на управителния съвет съветът на Гаранционния фонд може да провежда заседания и дистанционно или да допуска дистанционно участие на лица в заседанията си.

(2) В случаите по ал. 1 се осигурява пряко и виртуално участие на лицата по чл. 540, ал. 1 от Кодекса за застраховането при спазване на изискванията за кворум, както и на другите лица, които са допуснати да присъстват на заседанието.

(3) Когато дневният ред на заседанието на съвета на Гаранционния фонд включва избор на членове на управителния съвет, материалите включват и документи, удостоверяващи спазването на изискванията на Кодекса за застраховането относно квалификацията и надеждността на лицата, както и данни, че кандидатите отговарят на изискванията на Кодекса за застраховането и приетата от Гаранционния фонд политика за квалификация и надеждност.

(4) (Отм. – ДВ, бр. 23 от 2026 г.).

(5) Протокол по чл. 543, ал. 1 от Кодекса за застраховането се изготвя в срок от пет работни дни след приключване на заседанието. Протокол се изготвя и в случаите на заседание, проведено дистанционно.

Раздел III – Управителен съвет

Чл. 11 . (1) Освен правомощията си по чл. 546 от Кодекса за застраховането управителният съвет на Гаранционния фонд:

1. упражнява правомощията на управителен орган по смисъла на част втора от Кодекса за застраховането за целите на системата на управление на Гаранционния фонд;

2. (изм. – ДВ, бр. 23 от 2026 г.) информира Комисията и свиква съвета на Гаранционния фонд в случаите на чл. 9 ;

3. предоставя на Комисията становище по чл. 560, ал. 1 от Кодекса за застраховането , взема решения за сключване на договорите по чл. 560, ал. 3 от Кодекса за застраховането и за безвъзмездно прехвърляне на придобитото по тези договори на органите, отговорни за безопасността на движението по пътищата, и уведомява Комисията, министъра на вътрешните работи и другите заинтересовани лица в случаите по чл. 560, ал. 6 от Кодекса за застраховането .

(2) По отношение на устройството на системата на управление управителният съвет изпълнява задълженията по чл. 77, ал. 1 – 3 от Кодекса за застраховането , с изключение на задълженията за приемане на програма за дейността по чл. 77, ал. 1, т. 2 от Кодекса за застраховането и за приемане на политики по чл. 77, ал. 1, т. 3, букви "з" и "м" – "п" от Кодекса за застраховането .

(3) Политиката по чл. 77, ал. 1, т. 3, буква "а", подбуква "аа" от Кодекса за застраховането се приема само относно управлението на риска, свързан със заделянето на техническите резерви.

(4) Политиката по чл. 77, ал. 1, т. 3, буква "л" от Кодекса за застраховането се приема само относно процедурите за наблюдение на достатъчността на средствата във фондовете, управлявани от Гаранционния фонд, и относно реализирането на оперативната му самостоятелност при прилагане на начините за покриване на недостиг на средства в тези фондове, като с нея фондът може да предвиди и по-висок размер от минималния размер по чл. 556, ал. 2 от Кодекса за застраховането , при чието неспазване да бъдат предприети мерки за гарантиране на възможността на Гаранционния фонд да изпълнява задълженията си.

(5) Политиката по чл. 77, ал. 1, т. 4 от Кодекса за застраховането се приема в съответствие с изискванията към застрахователите по Наредба № 48 от 20.03.2013 г. за изискванията към възнагражденията (ДВ, бр. 32 от 2013 г.).

Чл. 12 . (Изм. – ДВ, бр. 18 от 2025 г., в сила 1.01.2026 г., бр. 23 от 2026 г.) (1) Всеки член на управителния съвет е длъжен в 7-дневен срок от избирането му да внесе гаранция за своето управление по чл. 551, ал. 1 от Кодекса за застраховането .

(2) Гаранцията по ал. 1 се внася в евро. Размерът на гаранцията се определя от съвета на Гаранционния фонд и не може да бъде по-малък от 3-месечното брутно възнаграждение на лицата по ал. 1. Когато съветът не e определил размер на гаранцията за управ­лението, размерът й се приема за равен на тримесечното брутно възнаграждение на лицата по ал. 1.

(3) Гаранцията се блокира в полза на Гаранционния фонд в кредитна институция на територията на страната. Лихвите от блокираните в кредитна институция гаранции са свободни и могат да се теглят при поискване от вносителя на гаранцията.

(4) В 7-дневен срок от внасянето на гаранцията за управлението си лицата по ал. 1 са длъжни да представят в Комисията документ, издаден от кредитната институция по ал. 3, удостоверяващ, че блокирането на гаранциите е извършено съгласно ал. 2 и 3. Кредитната институция по ал. 3 издава документа при поискване от вносителя на гаранцията.

(5) В случай на невнасяне на гаранцията в определения срок съответното лице не получава възнаграждение като член на управителния орган до внасяне на пълния й размер.

(6) При промяна на размера на възнаграждението на лицата по ал. 1 гаранцията се актуализира, като ал. 2 – 5 се прилагат съответно.

(7) Гаранцията се освобождава:

1. в полза на внеслото я лице по ал. 1 – след датата на решението на съвета на Гаранционния фонд за освобождаването му от отговорност и след освобождаването му от длъжност;

2. в полза на Гаранционния фонд – в случай че съветът на Гаранционния фонд е взел решение за това при констатиране на нанесени вреди на фонда.

(8) Съветът на Гаранционния фонд може да освободи от отговорност член на управителния съвет при наличие на одитиран годишен финансов отчет за предходната година, приет от съвета на Гаранционния фонд, а в случаите на освобождаване от отговорност на член на управителния съвет за текущата година – при наличие на одитиран от регистриран одитор и междинен финансов отчет за периода от началото на текущата година до последния ден на месеца, предхождащ месеца, в който е обявена поканата за съвета на Гаранционния фонд.

Чл. 13 . (1) Член на управителния съвет – физическо лице, се освобождава предсрочно с решение на съвета на Гаранционния фонд:

1. по негово писмено искане, отправено до съвета на Гаранционния фонд;

2. при трайна фактическа невъзможност да изпълнява задълженията си за повече от три месеца;

3. ако престане да отговаря на изискванията по чл. 80, ал. 1 и 3 от Кодекса за застраховането ;

4. при неучастие без основателни причини в три или повече последователни заседания на управителния съвет на Гаранционния фонд;

5. при смърт;

6. при поставяне под запрещение.

(2) Застраховател – член на управителния съвет, се освобождава предсрочно с решение на съвета на Гаранционния фонд:

1. по писмено искане, отправено до съвета на Гаранционния фонд;

2. при възникване на основанията по ал. 2, т. 2 – 5 или 6 по отношение на лицето, представляващо застрахователя, когато застрахователят не е променил това лице в продължение на повече от три месеца от възникване на съответното основание;

3. при отнемане на лиценза на застрахователя за класовете застраховки по чл. 3, ал. 2 .

(3) При промяна на лицето, представляващо застраховател – член на управителния съвет на Гаранционния фонд, членството на застрахователя в управителния съвет не се прекратява. Застрахователят не може да упражнява правомощията си като член на управителния съвет до одобряване от Комисията на лицето, което го представлява в управителния съвет на Гаранционния фонд.

(4) При предсрочно освобождаване на член на управителния съвет съветът на Гаранционния фонд избира нов член за остатъка от мандата.

Чл. 14 . В Правилата за работа на управителния съвет по чл. 546, т. 2 от Кодекса за застраховането се определят и правилата за заместване на председателя на управителния съвет при негово отсъствие или при конфликт на интереси.

Чл. 15 . (1) Управителният съвет на Гаранционния фонд разглежда и решава въпросите от своята компетентност на заседания.

(2) Заседанията на управителния съвет се ръководят от председателя, а при негово отсъствие или при наличие на конфликт на интереси – по правилата по чл. 14 .

(3) По решение на управителния съвет на заседанията могат да присъстват служители от администрацията на Гаранционния фонд.

(4) По решение на управителния съвет на Гаранционния фонд при разглеждането на конкретни въпроси от дневния ред на заседанието могат да присъстват и други лица.

Чл. 16 . (1) Проектът на дневен ред и материалите за заседание се предоставят на членовете на управителния съвет най-късно два работни дни преди заседанието, а в случаите на извънредни заседания – най-късно в деня преди заседанието.

(2) В материалите по ал. 1 се включва и проект на решение по всяка точка от дневния ред.

(3) Дневният ред по ал. 1 може да бъде допълван или изменян при необходимост по решение на всички присъстващи на заседанието членове на управителния съвет.

Чл. 17 . (1) По изключение и по предложение на председателя управителният съвет може да провежда заседания и дистанционно или да допуска дистанционно участие на лица в заседания на управителния съвет.

(2) В случаите по ал. 1 се осигурява пряко и виртуално участие на членовете на управителния съвет при спазване на изискванията за кворум, както и на лицата по чл. 15, ал. 3 и 4 .

Чл. 18 . (1) Всеки член на управителния съвет на фонда има право на един глас. Не се допуска въздържане от гласуване, както и представителство при участие в заседанията и при гласуването.

(2) Всеки член на управителния съвет, който е гласувал против приетото решение, излага мотивите си за това на заседанието или ги представя писмено в 3-дневен срок от провеждане на заседанието.

(3) По изключение и по предложение на председателя управителният съвет може да взема решения и неприсъствено. Предложението се прави едновременно с изпращането на проекта на дневен ред и на материалите по него и се посочва и дата за присъствено заседание, в случай че предложеното решение не бъде прието единодушно в неприсъствената процедура.

(4) Членовете на управителния съвет изпращат писмен отговор на предложението за вземане на неприсъствено решение с копие до останалите членове на управителния съвет, като в случай, че го подкрепят, изразяват писмено съгласие с предложеното решение. В този случай решението се взема с единодушие.

(5) Когато не е било постигнато единодушие, предложеното решение се обсъжда на присъствено заседание на датата, посочена в предложението по ал. 3.

Чл. 19 . (1) За всяко присъствено и дистанционно заседание на управителния съвет на Гаранционния фонд се води протокол, който се подписва от всички присъствали членове.

(2) В протокола се вписват имената на присъстващите на заседанието, разискваните въпроси от дневния ред, изказванията на присъстващите и приетите решения. В протокола изрично се отбелязва как е гласувал всеки член, присъствал на заседанието, по всеки от разглежданите въпроси.

(3) Протоколите от заседанията на управителния съвет се изготвят в срок два работни дни след приключване на заседанието.

(4) При необходимост се изготвя препис-извлечение от протокола, което се подписва от председателя и от определен от управителния съвет служител от администрацията на Гаранционния фонд.

(5) За неприсъствено взетите решения по чл. 18, ал. 3 и 4 към проекта на дневен ред се прилагат писмените изявления на членовете на управителния съвет за приетото решение.

Раздел IV – Изпълнителни директори

Чл. 20 . (1) (Доп. – ДВ, бр. 23 от 2026 г.) Освен правомощията си по чл. 553, ал. 1 от Кодекса за застраховането изпълнителните директори заедно:

1. утвърждават длъжностните характеристики на служителите от администрацията на Гаранционния фонд;

2. организират съставянето на проекта на бюджет на Гаранционния фонд и го внасят за разглеждане от управителния съвет;

3. организират и контролират изпълнението на одобрения от Комисията и приет от съвета на Гаранционния фонд за съответната година бюджет на Гаранционния фонд;

4. командироват членовете на управителния съвет и служителите от администрацията на Гаранционния фонд в страната и в чужбина;

5. извършват правните и фактическите действия във връзка с инвестирането на средствата на Гаранционния фонд в съответствие с решенията на управителния съвет и при спазване на законовите изисквания;

6. разпореждат се със средствата на Гаранционния фонд в съответствие с Кодекса за застраховането , този правилник и решенията на управителния съвет;

7. (изм. – ДВ, бр. 23 от 2026 г.) изпълняват правомощия по Наредба № 71 във връзка със системата на управлението на Гаранционния фонд.

(2) В случаите по чл. 553, ал. 2 от Кодекса за застраховането при отсъствие на определения изпълнителен директор, който представлява Гаранционния фонд като синдик в производство по несъстоятелност, съветът на Гаранционния фонд оправомощава другия изпълнителен директор за срока на отсъствието.

Раздел V – Администрация на Гаранционния фонд

Чл. 21 . (1) Съветът и управителният съвет на Гаранционния фонд в своята дейност се подпомагат от администрацията на Гаранционния фонд.

(2) Служителите от администрацията на Гаранционния фонд се назначават по трудов договор, като техните трудови възнаграждения се определят въз основа на правилата за работната заплата на Гаранционния фонд, приети от управителния съвет на Гаранционния фонд.

(3) За изпълнение на определени задачи или дейности, които имат извънреден характер или изискват специални знания или квалификация и са свързани с дейностите на Гаранционния фонд, могат да бъдат наемани лица и по гражданско правоотношение, въз основа на което следва да се предостави определен резултат или правни действия.

(4) Служителите от администрацията на Гаранционния фонд изпълняват възложените им задачи и отговарят за изпълнение на работата съобразно длъжностните им характеристики.

(5) Въз основа на периодична оценка на индивидуалното им трудово изпълнение служителите могат да получават допълнително материално стимулиране към основното месечно възнаграждение при условия и по ред, определени в правилата за работната заплата на Гаранционния фонд.

Раздел VI – Конфликт на интереси и опазване на тайна

Чл. 22 . (1) Когато член на управителния съвет уведоми за наличието на конфликт на интереси по чл. 548 от Кодекса за застраховането или в случаите на чл. 552 от Кодекса за застраховането , в протокола от заседанието на управителния съвет, съответно в писмения отговор на предложението за вземане на неприсъствено решение, изрично се посочват тези обстоятелства. В този случай членът на управителния съвет не участва в обсъждането и при гласуването на съответните решения.

(2) Членовете на управителния съвет при изпълнението на своите задължения са длъжни да поставят интересите на Гаранционния фонд над своите лични интереси, както и над интересите на застрахователите или застрахователните групи, които представляват.

Чл. 23 . (1) Членовете на управителния съвет трябва незабавно да уведомят председателя на управителния съвет, когато от тях се изисква да разгледат или да участват в разглеждането на въпрос, по отношение на който имат лично или чрез свързани с тях лица интерес, пораждащ основателни съмнения в тяхната безпристрастност, и това ще доведе до конфликт с надлежното изпълнение на функциите им или упражняване на правомощията им.

(2) В случаите по ал. 1, когато председателят на управителния съвет е декларирал наличие на интерес или въпросът, по отношение на който съществува конфликт на интереси, е в правомощията му, въпросът се решава съобразно правилата за заместване по чл. 14 .

(3) Служителите от администрацията на Гаранционния фонд трябва незабавно да уведомят председателя на управителния съвет, когато от тях се изисква да разгледат или да участват в разглеждането на въпрос, по отношение на който имат пряк или косвен интерес, посредством свързани с тях лица, пораждащ основателни съмнения в тяхната безпристрастност и това ще доведе до конфликт с надлежното изпълнение на задълженията им.

(4) Уведомяването се извършва в момента на възлагане на въпроса за разглеждане в писмена форма и съдържа посочване на въпроса, предмет на разглеждане от лицето, и интереса, който то има.

(5) Когато въпросът, по отношение на който съществува конфликт на интереси, е от компетентността на управителния съвет, всички членове на управителния съвет при откриване на заседанието се уведомяват за постъпилите уведомления по ал. 1 и в протокола се отбелязва изрично наличието на конфликт на интереси. Отбелязването съдържа посочване на въпроса, предмет на разглеждане, и лицето, по отношение на което съществува конфликт на интереси.

(6) Допълнителните правила за избягване на конфликт на интереси в случаите, когато Гаранционният фонд изпълнява правомощията на синдик или ликвидатор на застраховател или презастраховател, се уреждат в глава шеста.

Чл. 24 . (1) Членовете на съвета на Гаранционния фонд, членовете на управителния съвет, лицата, които ръководят ключови функции, служителите от администрацията на Гаранционния фонд, лицата, наети по гражданско правоотношение, външният одитор, включително лицата, с които Гаранционният фонд е сключил договор по чл. 110 от Кодекса за застраховането , са длъжни да пазят в тайна информацията, която им е станала известна във връзка с изпълнението на техните функции.

(2) Лицата по ал. 1 не могат да използват придобитата информация за лично облагодетелстване или за облагодетелстване на друго лице, както и за други цели, освен за изпълнение на техните функции във връзка с дейността на Гаранционния фонд.

(3) Лицата по ал. 1 нямат право да разгласяват лично или чрез другиго информацията, която им е станала известна във връзка с осъществяване на възложената им дейност и представляваща застрахователна, банкова, професионална или друга защитена от закона тайна, както и всяка друга информация, чието разгласяване може да увреди интересите на Гаранционния фонд.

Раздел VII – Ключови функции

Чл. 25 . (1) Гаранционният фонд е длъжен да създаде ключова функция управление на риска, която непрекъснато да идентифицира, измерва, проследява, управлява и докладва рисковете, на които е изложен или би могъл да бъде изложен, както поотделно, така и в целостта им, а също така и на техните взаимозависимости.

(2) Системата за управление на риска трябва да бъде ефективна и да бъде добре интегрирана в организационната структура и процесите за вземане на решения на Гаранционния фонд.

(3) Системата за управление на риска на Гаранционния фонд обхваща следните области:

1. образуване на технически резерви;

2. управление на активите и пасивите;

3. управление на инвестиционния риск;

4. управление на риска в областта на ликвидността и концентрацията;

5. управление на оперативния риск;

6. управление чрез презастраховане и други техники за намаляване на риска;

7. други области по преценка на управителния съвет на Гаранционния фонд.

Чл. 26 . (1) Като част от системата за управление на риска Гаранционният фонд извършва оценка на адекватността на разполагаемите средства в управляваните от него фондове.

(2) Оценката по ал. 1 включва анализ на рисковете, на които е изложен Гаранционният фонд и управляваните от него фондове, за постоянно спазване на нормативните изисквания за достатъчни по размер разполагаеми средства и за техническия резерв за предстоящи плащания.

(3) (Изм. – ДВ, бр. 23 от 2026 г.) Оценката по ал. 1 е неразделна част от процеса за вземане на решения в Гаранционния фонд и винаги се взема предвид при стратегически решения, в това число при изготвянето на предложение за определяне на вноските на застрахователите във Фонда за незастраховани превозни средства или за определяне на допълнителни вноски, на годишните вноски в Обезпечителния фонд, както и при даването на становище по чл. 560, ал. 1 от Кодекса за застраховането .

(4) Гаранционният фонд извършва оценката по ал. 1 редовно всяка година, както и незабавно след всяка промяна на рисковете, на които е изложен Гаранционният фонд или някой от управляваните от него фондове.

(5) Резултатите от редовната оценка на адекватността на разполагаемите средства и на техническия резерв за предстоящи плащания се включват в самостоятелен раздел на Доклада за дейността на управителния съвет на Гаранционния фонд по чл. 535, т. 5 от Кодекса за застраховането .

(6) Резултатите от всяка извънредна оценка на адекватността на разполагаемите средства и на техническия резерв за предстоящи плащания се оформят в доклад и се съобщават на съвета на Гаранционния фонд и на Комисията в срок от две седмици от датата на завършване на оценката.

(7) За оценка на адекватността на разполагаемите средства в управляваните от Гаранционния фонд фондове се прилагат съответно правилата относно собствената оценка на риска и платежоспособността от наредбата по чл. 77, ал. 5 от Кодекса за застраховането .

Чл. 27 . Гаранционният фонд създава и поддържа ефективна система за вътрешен контрол, която включва:

1. административни и счетоводни процедури;

2. уредба за осъществяване на вътрешния контрол;

3. подходящи правила за докладване на всички равнища;

4. функция за съответствие;

5. други елементи по преценка на Гаранционния фонд.

Чл. 28 . (1) Гаранционният фонд създава ключова функция за съответствие, която:

1. съветва управителния съвет относно спазването на действащото законодателство;

2. оценява възможния ефект от промени на правната среда върху дейността на Гаранционния фонд;

3. идентифицира и оценява риска, произтичащ от неизпълнението на изискванията на закона от страна на Гаранционния фонд.

(2) Лицето, което ръководи функцията за съответствие, трябва да има подходяща квалификация и опит в областта на контрол по спазване на правилата и да отговаря на изискванията по чл. 80, ал. 1, т. 3 – 9 от Кодекса за застраховането , като се прилагат съответно чл. 80, ал. 3 и ал. 5 – 12 и чл. 84 от Кодекса за застраховането .

(3) Лицето, което ръководи функцията за съответствие:

1. информира незабавно управителния съвет за установените от него и от ръководената от него функция нарушения в дейността на Гаранционния фонд;

2. изготвя годишен отчет за дейността на функцията и го представя пред управителния съвет в срок от 7 дни от датата на изготвянето му и пред съвета на Гаранционния фонд;

3. изготвя годишен план за дейността на функцията, както и доклад за изпълнението му и ги представя пред управителния съвет на Гаранционния фонд в срок от 7 дни от датата на изготвянето му;

4. представя годишните си планове и доклади на заместник-председателя на Комисията за финансов надзор, ръководещ управление "Застрахователен надзор" (наричан по-нататък "заместник-председателя"), в срок от 7 дни от датата на представянето им по т. 3;

5. информира незабавно заместник-председателя, когато в резултат на извършена проверка са констатирани нарушения и слабости в организацията на дейността и управлението на Гаранционния фонд и за които смята, че от управителния съвет не са предприети достатъчни мерки за тяхното отстраняване.

Чл. 29 . (1) Гаранционният фонд създава ключова функция по вътрешен одит, която да извършва оценка на адекватността и ефективността на неговата система за вътрешен контрол и на другите елементи от системата на управление.

(2) Функцията по вътрешен одит на Гаранционния фонд е обективна и независима от другите оперативни функции. Лицето, което ръководи функцията по вътрешен одит, не може да извършва едновременно с това и други дейности в рамките на Гаранционния фонд.

(3) Лицето, което ръководи функцията по вътрешен одит, трябва да има подходяща квалификация и опит в областта на вътрешния одит и да отговаря на изискванията на чл. 80, ал. 1, т. 3 – 9 от Кодекса за застраховането , като се прилагат съответно чл. 80, ал. 3 и ал. 5 – 12 и чл. 84 от Кодекса за застраховането .

(4) Лицето, което ръководи функцията по вътрешен одит на Гаранционния фонд:

1. информира незабавно управителния съвет за установените от него нарушения в дейността на Гаранционния фонд;

2. изготвя годишен отчет за дейността на функцията и го представя пред управителния орган;

3. изготвя годишен план за дейността на функцията, както и доклад за изпълнението му и ги представя пред управителния съвет в срок от 7 дни от датата на изготвянето им;

4. представя годишните си планове и доклади на заместник-председателя в срок от 7 дни от датата на представянето им по т. 3.

(5) Управителният съвет на Гаранционния фонд е длъжен да предприеме мерки за действителното отстраняване на констатираните нарушения и за изпълнение на препоръките на функцията по вътрешен одит.

Чл. 30 . (1) Актюерската функция трябва да е ефективна и да се ръководи от отговорен актюер, който да отговаря за актюерското обслужване на Гаранционния фонд.

(2) Отговорният актюер на Гаранционния фонд трябва да отговаря на изискванията на чл. 97, ал. 2 от Кодекса за застраховането .

(3) Отговорният актюер:

1. изготвя и удостоверява с подписа си верността на информацията в справките на Гаранционния фонд във връзка с актюерската дейност;

2. изготвя и представя в Комисията годишен актюерски доклад – в срока по чл. 126, ал. 1, т. 1 от Кодекса за застраховането .

(4) При изпълнение на задълженията си отговорният актюер трябва да има достъп до цялата необходима информация, а управителният съвет и служителите на Гаранционния фонд са длъжни да му оказват съдействие.

Чл. 31 . (1) Гаранционният фонд създава и поддържа ключова функция "Информационни системи и информационна сигурност" за изпълнение на задълженията си по Кодекса за застраховането , включително за поддържането на Информационен център по чл. 571 от Кодекса за застраховането и на електронната информационна система по чл. 575 от Кодекса за застраховането , както и за изпълнение на задачите по информационна сигурност.

(2) Ръководителят на функция "Информационни системи и информационна сигурност" трябва да притежава професионални квалификация, знания и опит, необходими за извършване на дейностите, свързани с информационните системи и технологии на Гаранционния фонд.

(3) Ръководителят на функция "Информационни системи и информационна сигурност" трябва да:

1. има висше образование със специалност, свързана с информационни технологии, компютърни науки, софтуерно инженерство, информационни системи или друга подходяща квалификация;

2. има поне 3 години професионален опит в сферата на информационни технологии, компютърни науки, софтуерно инженерство, информационни системи;

3. отговаря на изискванията по чл. 80, ал. 1, т. 3 – 9 от Кодекса за застраховането , като се прилага съответно чл. 80, ал. 3 , 7 и 8 от Кодекса за застраховането .

(4) Ръководителят на функция "Информационни системи и информационна сигурност" ръководи дейността по:

1. създаването и поддържането на електронната информационна система за оценка, управление и контрол на риска по чл. 575 от Кодекса за застраховането , в това число за издаване на застрахователни полици по задължителна застраховка "Гражданска отговорност" на автомобилистите и задължителна застраховка "Злополука" на пътниците;

2. създаването и поддържането на регистрите на Информационния център по чл. 571 от Кодекса за застраховането ;

3. обмена на данни по чл. 573 и 574 от Кодекса за застраховането ;

4. предоставянето на информацията по чл. 572 от Кодекса за застраховането .

(5) Функцията по ал. 1 следи и анализира подаваната информация в Информационния център, включително за нейното съответствие с изискванията на действащото законодателство, и докладва незабавно пред управителния съвет при неподаване на данни, значителни на брой системни грешки или други отклонения от изискванията от страна на застрахователите.

(6) Управителният съвет на Гаранционния фонд изготвя правила или процедури за изпълнение на задълженията по ал. 5 и представя в Комисията информацията за отклоненията, докладвана от функцията "Информационни системи и информационна сигурност", незабавно след заседанието, на което тя е била докладвана.

Чл. 32 . Лицето, което ръководи друга ключова функция, създадена по решение на управителния съвет на Гаранционния фонд, трябва да има подходяща квалификация и опит в съответната област, определени съобразно решение на управителния съвет, и да отговаря на изискванията по чл. 80, ал. 1, т. 3 – 9 от Кодекса за застраховането , като се прилага съответно чл. 80, ал. 3 , 7 и 8 от Кодекса за застраховането .

Глава трета – БЮДЖЕТ И ГОДИШЕН ФИНАНСОВ ОТЧЕТ НА ГАРАНЦИОННИЯ ФОНД. ФОНДОВЕ И СРЕДСТВА НА ФОНДОВЕТЕ

Раздел I – Бюджет на Гаранционния фонд

Чл. 33 . Административната издръжка и инвестициите на Гаранционния фонд в активи за собствената дейност са за сметка на:

1. (изм. – ДВ, бр. 23 от 2026 г.) приходите от инвестиране на средствата на Фонда за незастраховани превозни средства, приходите от вземания по регресни искове на Гаранционния фонд и други източници, незабранени със закон;

2. приходите от глоби и имуществени санкции и от вноски на застрахователите по чл. 554, т. 1 и 3 от Кодекса за застраховането , ако това е предвидено в одобрения бюджет на Гаранционния фонд за съответната година.

Чл. 34 . (1) Управителният съвет изготвя и приема проект на годишен бюджет на Гаранционния фонд за следващата отчетна година, като го представя за одобрение на Комисията ежегодно не по-късно от 30 септември на текущата година. Към проекта на годишен бюджет се прилага и:

1. решение на управителния съвет на Гаранционния фонд, с което е приет проектът на годишен бюджет;

2. прогноза за приходите на Гаранционния фонд поотделно по всяка точка на чл. 554 от Кодекса за застраховането , включително оценка на вероятността прогнозните приходи по чл. 554, т. 4 – 6 от Кодекса за застраховането да не бъдат достатъчни за покритие на разходите за административна издръжка и за инвестиции в активи за собствена дейност и други свързани с тях разходи;

3. подробна обосновка от Гаранционния фонд по всеки един от критериите по чл. 529, ал. 1 от Кодекса за застраховането .

(2) При изготвяне и приемане на проекта на бюджет на Гаранционния фонд управителният съвет съобразява административните разходи на Фонда да не са необосновано завишени.

(3) За целите на ал. 2 административните разходи не се считат за необосновано завишени, когато:

1. (изм. – ДВ, бр. 23 от 2026 г.) не надхвърлят размера на приходите от инвестиране на средствата на Фонда за незастраховани превозни средства и приходите от вземания по регресни искове на Гаранционния фонд, реализирани през предходната финансова година; или

2. не надхвърлят размера на административните разходи съгласно одобрения бюджет за предходната финансова година, в случай че този размер е по-голям от размера на приходите по т. 1.

(4) Изключение от правилото по ал. 3, т. 2 се допуска, при условие че:

1. процентът на увеличението на размера на административните разходи е не по-голям от процента на инфлацията, отчетен от Националния статистически институт за последната финансова година; или

2. (изм. – ДВ, бр. 23 от 2026 г.) увеличението на размера на административните разходи е обосновано от прилагането на повелителни разпоредби на закона или съдебни актове; или

3. е необходимо извършването на административни разходи, чието отлагане е невъзможно или би довело до допълнително увеличение на разходите за бъдещи периоди.

(5) Когато е допуснато увеличение на административните разходи на основание ал. 4, т. 2 или 3, това увеличение се приспада при изготвяне и приемане на проекта на бюджета за следващата финансова година, освен ако са налице основания по ал. 4, т. 2 или 3 и за следващата финансова година.

(6) (Отм. – ДВ, бр. 23 от 2026 г.).

(7) (Отм. – ДВ, бр. 23 от 2026 г.).

(8) (Отм. – ДВ, бр. 23 от 2026 г.).

(9) (Отм. – ДВ, бр. 23 от 2026 г. ).

(10) (Отм. – ДВ, бр. 23 от 2026 г.).

Раздел II – Годишен финансов отчет

Чл. 35 . Гаранционният фонд представя годишния си финансов отчет в Комисията в сроковете по чл. 126, ал. 1, т. 1 от Кодекса за застраховането и го публикува на страницата си в интернет.

Чл. 36 . (1) Заедно с годишния финансов отчет външният одитор по чл. 8, ал. 1 проверява и заверява и годишните справки, доклади и приложения на Гаранционния фонд.

(2) Лицата, които имат материални интереси в Гаранционния фонд, различни от тези на увредено лице, или са служители или представители на Гаранционния фонд, не могат да участват в одита му.

Раздел III – Фондове и средства на фондовете

Чл. 37 . (1) Управителният съвет организира събирането на средствата във фондовете по чл. 521, ал. 1 от Кодекса за застраховането , като:

1. (изм. – ДВ, бр. 23 от 2026 г.) по задължителна застраховка "Гражданска отговорност" на автомобилистите изчислява дължимите суми спрямо всеки застраховател на базата на данните от регистъра на застрахователните полици по чл. 6, ал. 1, 2 и 4 от Наредба № 54 от 30.12.2016 г. за регистрите на Гаранционния фонд за обмена и защитата на информацията и за издаването и отчитането на задължителните застраховки по чл. 461, т. 1 и 2 от Кодекса за застраховането (ДВ, бр. 7 от 2017 г.) (Наредба № 54);

2. по задължителна застраховка "Злополука" на пътниците изчислява дължимите суми спрямо всеки застраховател на базата на данните от регистъра на застрахователните полици по чл. 6, ал. 3 от Наредба № 54 ;

3. (изм. – ДВ, бр. 23 от 2026 г.) по застраховките по чл. 563, ал. 2, т. 1 и 2 от Кодекса за застраховането изчислява дължимите суми спрямо всеки застраховател на базата на данни, предоставени от застрахователите на основание чл. 525, ал. 1 от Кодекса за застраховането .

(2) (Изм. – ДВ, бр. 23 от 2026 г.) Застрахователите предоставят на Гаранционния фонд данните, необходими за изчисляване на вноските във фондовете по чл. 521 от Кодекса за застраховането , като:

1. застрахователите, предлагащи застраховките по раздел І от приложение № 1 към Кодекса за застраховането , представят информацията за изчисляване на вноските по застраховките по чл. 563, ал. 3, т. 1 и 2 от Кодекса за застраховането пред Гаранционния фонд съгласно приложение към този правилник;

2. застрахователите, предлагащи задължителна застраховка "Гражданска отговорност" на автомобилистите или застраховка "Злополука" на пътниците в средствата за обществения превоз, предоставят необходимата допълнителна информация на Гаранционния фонд по образец, приет от управителния съвет на Гаранционния фонд и одобрен от Комисията.

(3) (Нова – ДВ, бр. 23 от 2026 г.) Информацията по ал. 2 се предоставя на Гаранционния фонд в сроковете за предоставяне на годишната отчетност на застрахователите по чл. 126, ал. 1, т. 1 от Кодекса за застраховането . При поискване от управителния съвет на Гаранционния фонд Комисията предоставя допълнителна информация от периодичните отчети на застрахователите на чл. 525, ал. 2 от Кодекса за застраховането .

(4) (Предишна ал. 3, изм. – ДВ, бр. 23 от 2026 г.) При изчисляване на сумите по ал. 1, т. 3 се спазват правилата по чл. 563, ал. 3 и 4 от Кодекса за застраховането .

(5) (Предишна ал. 4, изм. – ДВ, бр. 23 от 2026 г.) След извършване на съответните изчисления по ал. 1 – 3 управителният съвет информира съответния застраховател и Комисията за общата сума на дължимите вноски и за начина, по който е получен резултатът.

(6) (Предишна ал. 5, изм. – ДВ, бр. 23 от 2026 г.) Застраховател може да възрази срещу определената обща сума на дължимите вноски в срок до 7 дни от получаване на информацията по ал. 4, като управителният съвет се произнася окончателно с мотивирано решение по изразените възражения в срок до 7 дни от тяхното получаване.

(7) (Предишна ал. 6, изм. – ДВ, бр. 23 от 2026 г.) Общата сума на дължимите вноски се заплаща от застрахователя в размера, определен от управителния съвет на Гаранционния съвет, като при несъгласие с размера й може да се търси възстановяване по общия рисков ред.

Чл. 38 . (Изм. – ДВ, бр. 23 от 2026 г.) Средствата на Фонда за незастраховани превозни средства и на Обезпечителния фонд се инвестират в съответствие с решение на управителния съвет при спазване на политиките на Гаранционния фонд за инвестиране на средствата на Фонда за незастраховани превозни средства и на Обезпечителния фонд, както и на принципа на разумния инвеститор по чл. 124 от Кодекса за застраховането .

Чл. 39 . (1) (Изм. – ДВ, бр. 23 от 2026 г.) При недостиг на средствата във Фонда за незастраховани превозни средства или в Обезпечителния фонд не по-късно от три работни дни след установяването му управителният съвет уведомява Комисията и прави предложение относно начина на финансиране на недостига съгласно чл. 523 от Кодекса за застраховането .

(2) Недостигът се покрива по един или няколко от следните начини:

1. ползване на заеми, включително чрез емитиране на дългови ценни книжа, при условия и ред, определени от Комисията;

2. извършване на авансови годишни вноски от застрахователите, като определянето на размера им се извършва въз основа на размера на годишните вноски за предходната година;

3. извършване на допълнителни вноски;

4. увеличение на размера на годишната вноска.

(3) (Отм. – ДВ, бр. 23 от 2026 г.).

Чл. 40 . (1) Към предложението относно начина на финансиране на недостига по чл. 39 управителният съвет прилага:

1. обяснение за причините за възникване на недостига и прогноза за развитие на финансовото състояние на фонда;

2. предложение за необходимия размер на средства за покриване на недостига;

3. предложение за един или няколко начини за покриване на недостига заедно с икономическа и правна обосновка;

4. срок и начин за възстановяване на средствата, използвани за финансиране на недостига.

(2) В случай че недостигът на средства на един от фондовете, управляван от Гаранционния фонд, може да бъде покрит със средства от другия фонд, без това да доведе до засягане на разполагаемите му средства, управителният съвет може да предложи на Комисията временното прехвърляне на средства от единия от фондовете към другия, като към предложението приложи:

1. обяснение за причините за възникване на недостига и прогноза за развитие на финансовото състояние на фонда;

2. предложение за необходимия размер на средствата, които да бъдат прехвърлени, заедно с икономическа и правна обосновка;

3. срок, за който ще бъдат прехвърлени средства от единия фонд в другия;

4. начин за възстановяване на средствата.

Глава четвърта – ПРЕТЕНЦИИ ЗА ОБЕЗЩЕТЕНИЯ КЪМ ФОНДА ЗА НЕЗАСТРАХОВАНИ ПРЕВОЗНИ СРЕДСТВА (Загл. изм. – ДВ, бр. 23 от 2026 г.)

Чл. 41 . Гаранционният фонд приема и публикува на своята страница в интернет правила за дейността по уреждане на претенции за плащане на обезщетения, които уреждат процедурите, по които Гаранционният фонд приема претенциите, събира доказателствата за установяване на техните основания и размер, извършва оценка на причинените вреди, определя размера на обезщетенията, извършва плащания към ползвателите на застрахователни услуги и разглежда жалби, подадени от тях.

Чл. 42 . (1) Претенциите се завеждат и разглеждат по реда, предвиден в правилата за дейността по уреждане на претенции за плащане на обезщетения по чл. 41 , при спазване на глава седма, раздел VII и глави четиридесет и шеста и четиридесет и седма от Кодекса за застраховането .

(2) Гаранционният фонд уведомява писмено увреденото лице за доказателствата, които трябва да се представят за установяване на основанието и размера на претенцията му. Гаранционният фонд може да изисква допълнителни доказателства само в случай че необходимостта от тях не е могла да се предвиди към датата на завеждане на претенцията и най-късно в срок 45 дни от датата на представяне на доказателствата, изискани при завеждането на претенцията.

Чл. 43 . (1) Гаранционният фонд се произнася по претенция в случаите на задължителна застраховка "Гражданска отговорност" на автомобилистите в срок до три месеца от нейното предявяване по реда на чл. 380 от Кодекса за застраховането .

(2) В срока по ал. 1 Гаранционният фонд трябва:

1. да определи и изплати размера на обезщетението, или

2. да даде мотивиран отговор по предявената претенция, когато:

а) отказва плащане, или

б) основанието на претенцията не е било напълно установено, или

в) размерът на вредите не е бил напълно установен.

(3) Гаранционният фонд не може да откаже да се произнесе по основателността на претенция за обезщетение в случаите на задължителна застраховка "Гражданска отговорност" на автомобилистите, когато за удостоверяването на пътнотранспортно произшествие е бил представен някой от документите по чл. 496, ал. 3 от Кодекса за застраховането .

(4) Когато документите по ал. 3 са недостатъчни за удостоверяване на съществени обстоятелства във връзка с настъпването на пътнотранспортно произшествие, Гаранционният фонд може да изисква представянето на документи и доказателства, изготвени от други компетентни органи или лица, и не може да откаже приемането на доказателства, предоставени от увредените лица.

(5) Гаранционният фонд се произнася окончателно по претенция в случаите на задължителна застраховка "Злополука" на пътниците в срок до 6 месеца от датата на предявяването. Гаранционният фонд се произнася по един от начините по ал. 2.

(6) Гаранционният фонд се произнася по претенция за плащане по ал. 1, съответно по ал. 5, в срок до 15 работни дни от представянето на всички доказателства по чл. 106 от Кодекса за застраховането , като:

1. определи и изплати размера на обезщетението, или

2. мотивирано откаже плащането.

(7) При жалба от увредено лице относно размера на определеното обезщетение Гаранционният фонд в 7-дневен срок от постъпване на жалбата писмено му предоставя фактическа и правна обосновка на определения размер на обезщетението.

(8) (Изм. – ДВ, бр. 18 от 2025 г., в сила от датата на въвеждане на еврото в Република България) По претенция за изплащане на обезщетения за едно събитие за имуществени и неимуществени вреди вследствие на телесни увреждания или смърт над 10 000 евро и за вреди на имущество над 10 000 евро се произнася управителният съвет на Гаранционния фонд, а в останалите случаи – изпълнителните директори.

Чл. 44 . Значителни телесни увреждания по смисъла на чл. 557, ал. 2 от Кодекса за застраховането са телесните увреждания:

1. довели до временна или трайна загуба на съзнанието на пострадалия;

2. изразяващи се в нараняване, проникнало в черепната, гръдната или коремната кухина, включително и закрито нараняване, наложило хирургическа интервенция в черепната, гръдната или коремната кухина;

3. изразяващи се във фрактура на костите на черепа или на гръбначния стълб, загуба на част от тялото или трайна деформация, включително фрактура на челюст или избиване на зъб;

4. изразяващи се в загуба на репродуктивна способност или парализа на тялото или на част от него, или в загуба на говор, или в загуба или намаляване с не по-малко от 25 на сто на зрение или слух за период не по-кратък от 3 месеца;

5. изразяващи се във фрактура на крайник с изключение на фрактури на пръстите и фисура на кости без счупване;

6. други увреждания, различни от уврежданията по т. 1 – 5, които са довели до престой в лечебно заведение за болнична помощ, продължил не по-малко от 7 дни.

Чл. 45 . (1) Размерът на обезщетението при смърт или телесни увреждания се предлага от експертна комисия към Гаранционния фонд, като се прилага чл. 43 .

(2) При определяне на размера на обезщетения Гаранционният фонд може да привлича независими експерти.

(3) Обезщетението по задължителна застраховка "Гражданска отговорност" на автомобилистите се определя и заплаща във валутата, в която е предявена претенцията, освен в случаите, когато инвестициите в тази валута са регулирани или валутата подлежи на трансферни ограничения, или поради други причини не е подходяща за инвестиране на средствата на Гаранционния фонд. Обезщетения на лица с продължително пребиваване в Република България във връзка със събития, настъпили на територията на Република България, се изплащат в местна валута.

Глава пета – СТРУКТУРА И ДЕЙНОСТ НА ИНФОРМАЦИОННИЯ ЦЕНТЪР

Чл. 46 . Към Гаранционния фонд се създава Информационен център, който се поддържа от функция "Информационни системи и информационна сигурност" на Гаранционния фонд и се ръководи от ръководителя на тази функция.

Чл. 47 . (1) (Изм. – ДВ, бр. 23 от 2026 г.) На интернет страницата на Информационния център към Гаранционния фонд се дава публичен достъп до регистъра на данни от договорите за задължителна застраховка "Гражданска отговорност" на автомобилистите относно наименованието на застрахователя, начална и крайна дата на покритието.

(2) (Изм. – ДВ, бр. 23 от 2026 г.) Данните по ал. 1 се получават при задаване на регистрационния номер или VIN номер/номер на рама (шаси) на превозното средство, или серия и номер на знака/стикера на Гаранционния фонд, поставен на превозното средство.

Глава шеста – ДЕЙНОСТ НА ГАРАНЦИОННИЯ ФОНД КАТО СИНДИК ИЛИ ЛИКВИДАТОР НА ЗАСТРАХОВАТЕЛ. ИЗПЛАЩАНЕ НА ГАРАНТИРАНИ ВЗЕМАНИЯ ОТ ОБЕЗПЕЧИТЕЛНИЯ ФОНД

Раздел I – Дейност на Гаранционния фонд като синдик на застраховател

Чл. 48 . (1) По всяко производство, в което Гаранционният фонд е определен за синдик, изпълнителният директор по чл. 553, ал. 2 от Кодекса за застраховането определя със заповед екип от служители на Гаранционния фонд, които да го подпомагат при осъществяване на правомощията му.

(2) Екипът по ал. 1 се състои най-малко от един служител с юридическо образование и един служител с висше икономическо образование, всеки от които трябва да отговаря на следните изисквания:

1. да не е осъждан като пълнолетен за умишлено престъпление от общ характер, освен ако е реабилитиран;

2. да не е съпруг на или във фактическо съпружеско съжителство с член на управителен или контролен орган или на акционер с 5 или повече на сто от капитала на застрахователя, или на кредитор и да няма родство с тях по права линия, по съребрена линия – до шеста, а по сватовство – до трета степен;

3. да не е кредитор в производството по несъстоятелност;

4. да не е невъзстановен в правата си несъстоятелен длъжник;

5. да не се намира с длъжника или с кредитор в отношения, които пораждат основателно съмнение за неговото безпристрастие;

6. да не е освобождаван като синдик на основание чл. 657, ал. 2 от Търговския закон или чл. 29, ал. 1, т. 6 или 7 от Закона за банковата несъстоятелност ;

7. по отношение на него да не е прилагана мярка по чл. 65, ал. 2, т. 11 от Закона за банките (отм.) или по чл. 103, ал. 2, т. 16 от Закона за кредитните институции ;

8. да има не по-малко от 3 години стаж по съответната специалност.

(3) При необходимост от специални знания в областта на актюерските науки в екипа по ал. 1 се включва служител с квалификация на актюер.

(4) Когато Гаранционният фонд е определен за синдик по повече от едно производство по несъстоятелност едновременно, един и същ служител не може да бъде член на повече от един екип по ал. 2.

(5) При необходимост от попълване на екипите по ал. 1 Гаранционният фонд може допълнително да назначи служители по реда на чл. 21, ал. 2 и 3 .

(6) Всяко правно действие на изпълнителния директор по чл. 553, ал. 2 от Кодекса за застраховането в производството по несъстоятелност се придружава от становище на най-малко двама от служителите от екипа по ал. 1, съответно всеки документ, подписан от изпълнителния директор в производството, се приподписва от най-малко двама от служителите от екипа по ал. 1.

(7) С разрешение на съда по чл. 660, ал. 2 от Търговския закон изпълнителният директор по чл. 553, ал. 2 от Кодекса за застраховането може да упълномощи служители от екипа по ал. 1 за извършването на определени действия от името на Гаранционния фонд. Освен в случаите на упълномощаване за процесуално представителство и за определени действия, изрично посочени в пълномощното, упълномощаването се дава за съвместни действия на поне двама от членовете на екипа.

(8) За извършване на общи действия в производството по несъстоятелност, като техническа обработка на претенции, счетоводство, процесуално представителство и други действия, изпълнителният директор по чл. 553, ал. 2 от Кодекса за застраховането може да възлага задачи на служители от администрацията на Гаранционния фонд, които не са членове на екипа по съответното производство по несъстоятелност, при спазване на изискванията на ал. 2 и без да се прилага ограничението по ал. 4.

(9) Във връзка с вземането на решения и извършването на действия на Гаранционния фонд по участие в производството по несъстоятелност в качеството на кредитор се приема, че:

1. изпълнителният директор по чл. 553, ал. 2 от Кодекса за застраховането се намира в конфликт на интереси във всеки случай;

2. служителите от екип по ал. 1 се намират в конфликт на интереси в случаите, когато решенията или действията се отнасят до застрахователя, в чието производство по несъстоятелност са заети.

(10) При определяне на изпълнителния директор, който самостоятелно осъществява правомощията на Гаранционния фонд и го представлява като синдик при несъстоятелност на застраховател, съгласно чл. 535, т. 1 от Кодекса за застраховането , съветът на Гаранционния фонд на основание чл. 535, т. 13 от Кодекса за застраховането решава и въпроса относно неговото заместване при вземане на решения от управителния съвет в случай на конфликт на интереси по ал. 9, т. 1.

Чл. 49 . (Изм. – ДВ, бр. 18 от 2025 г., в сила от датата на въвеждане на еврото в Република България) Гаранционният фонд сключва за сметка на бюджета си застраховката по чл. 663а, ал. 1 от Търговския закон при условията на чл. 22, ал. 4 от Наредба № 3 от 27.06.2005 г. за реда за подбор, квалификация и контрол върху синдиците (ДВ, бр. 64 от 2005 г.), като минималният размер на застрахователната сума е не по-малко от 50 000 евро за едно събитие и 125 000 евро в агрегат за всички застрахователни събития за срока на застраховката. Прилага се чл. 469, ал. 5 от Кодекса за застраховането .

Чл. 50 . (1) Гаранционният фонд разкрива по една сметка по чл. 615, ал. 5 от Кодекса за застраховането за целите на всяко отделно производство по несъстоятелност. Когато вземанията на застрахователя са в различни валути и това е в интерес на масата на несъстоятелността, може да се разкрие по една сметка за различните валути.

(2) Средствата в сметките по ал. 1 се отчитат разделно от имуществото на Гаранционния фонд и не са част от него.

(3) Когато това е в интерес на масата на несъстоятелността и с разрешение на съда по чл. 658, ал. 1, т. 9 от Търговския закон , Гаранционният фонд закрива сметките на застрахователя и прехвърля сумите по тях в сметките по ал. 1.

(4) Разпореждането със средства от сметката става по съвместно нареждане на изпълнителния директор по чл. 553, ал. 2 от Кодекса за застраховането и на поне двама членове на екипа по чл. 48, ал. 1 .

Чл. 51 . (1) Гаранционният фонд поддържа на страницата си в интернет електронна версия на книгата по чл. 634в, ал. 1 от Търговския закон на български език и на английски език, като я актуализира своевременно, най-малко веднъж седмично, а по отношение на своите действия – не по-късно от края на работния ден на вписването им в книгата, която е на разположение в канцеларията на съда.

(2) Гаранционният фонд поддържа електронна версия на дневника по чл. 659, ал. 1 от Търговския закон на български и на английски език и при поискване от страна на кредитор предоставя условия за електронен достъп от разстояние до него при спазване на мерки за информационна сигурност. Предоставеният електронен достъп не ограничава правото на кредитора да иска отчет по конкретно поставени въпроси. Гаранционният фонд създава условия за предоставяне на отчет по електронен път при спазване на мерки за информационна сигурност.

(3) Гаранционният фонд публикува на страницата си в интернет всякаква допълнителна информация при спазване на правилата за професионална тайна, както и всички обявления, които е задължен да прави съгласно изискванията и в сроковете по Търговския закон .

Чл. 52 . (1) Гаранционният фонд публикува на страницата си в интернет списък на вземанията, които възникват по чл. 614, ал. 2 от Кодекса за застраховането . В съобщението до известните кредитори в други държави членки по чл. 627 от Кодекса за застраховането Гаранционният фонд посочва размера, в който признава вземанията им, възникващи по чл. 614, ал. 2 от Кодекса за застраховането .

(2) В процеса по предявяване на вземанията в производството по несъстоятелност изпълнителният директор по чл. 553, ал. 2 от Кодекса за застраховането събира доказателства за установяване на вземанията на лицата по чл. 566 от Кодекса за застраховането . При изготвяне на списъка на приетите вземания лихвата за забава на застрахователя по чл. 565, ал. 3 от Кодекса за застраховането се записва отделно.

Раздел ІІ Дейност на Гаранционния фонд като ликвидатор на застраховател

Чл. 53 . В производството по ликвидация чл. 48 се прилага съответно.

Чл. 54 . Гаранционният фонд публикува на страницата си в интернет всяка информация, която е от полза за лицата, които имат вземания към застрахователя в ликвидация, при спазване на правилата за професионална тайна, включително всички обявления, които е задължен да прави съгласно изискванията и в сроковете по Търговския закон .

ДОПЪЛНИТЕЛНА РАЗПОРЕДБА

§ 1 . (1) Гаранционният фонд представя на Комисията предложенията и друга информация по този правилник в обработваем електронен формат, който позволява четене на електронно устройство и поддържа възможност за електронно търсене на думи и цифри.

(2) При представяне на променен или актуализиран документ същият се придружава с документ, отразяващ направените промени.

ЗАКЛЮЧИТЕЛНИ РАЗПОРЕДБИ

§ 2 . Правилникът за устройството и дейността на Гаранционния фонд (обн., ДВ, бр. 74 от 2006 г.; изм. и доп., бр. 40 от 2007 г. и бр. 6 от 2009 г.) се отменя.

§ 3 . (Доп. – ДВ, бр. 23 от 2026 г.) Този правилник се издава на основание чл. 531 , вр. чл. 525, ал. 1 , чл. 547, ал. 3 , чл. 557, ал. 2 и чл. 570и от Кодекса за застраховането и е приет с Решение № 229-П от 12.08.2021 г. на Комисията за финансов надзор.

Глава първа – ОБЩИ РАЗПОРЕДБИ

Чл. 1. С правилника се определят устройството, организацията и дейността на Главна дирекция "Охрана" и на нейните териториални звена, както и функциите на служителите.

Чл. 2. (1) Главна дирекция "Охрана" е юридическо лице със седалище в София с адрес – ул. М-р Г. Векилски 2, и е второстепенен разпоредител с бюджетни кредити към министъра на правосъдието.

(2) Главна дирекция "Охрана" е специализирана държавна структура. Организацията и управлението на Главна дирекция "Охрана" и на нейните звена се създава и осъществява на принципа на централизма.

(3) (Изм. – ДВ, бр. 1 от 2023 г.) Дейността на Главна дирекция "Охрана" е насочена към охрана на органите на съдебната власт, на сградите на Министерството на правосъдието, предназначени за централната администрация, както и на сградата на Агенцията по вписванията – Централно управление.

Чл. 3. Главна дирекция "Охрана" има следните функции:

1. (изм. – ДВ, бр. 1 от 2023 г.) организира и осъществява охраната на съдебните сгради и на сградите на Министерството на правосъдието, предназначени за централната администрация, както и на сградата на Агенцията по вписванията – Централно управление;

2. (изм. – ДВ, бр. 1 от 2023 г.) осигурява реда в съдебните сгради и сигурността на органите на съдебната власт при осъществяване на техните правомощия, както и реда и сигурността в сградите на Министерството на правосъдието, предназначени за централната администрация, и в сградата на Агенцията по вписванията – Централно управление;

3. (изм. – ДВ, бр. 12 от 2017 г., в сила от 31.01.2017 г., бр. 1 от 2023 г.) организира и осъществява охраната на съдии, прокурори и следователи – при условия и по ред, определени с инструкция на министъра на правосъдието, съгласувана с пленума на Висшия съдебен съвет;

4. (изм. – ДВ, бр. 12 от 2017 г., в сила от 31.01.2017 г.) оказва съдействие на органите на съдебната власт при призоваване на лица в случаите, когато се възпрепятства изпълнението на това задължение;

5. довежда принудително лица до орган на съдебната власт, когато това е постановено от орган на съдебната власт;

6. (изм. – ДВ, бр. 1 от 2023 г.) конвоира обвиняеми и подсъдими, за които се иска или е постановена мярка за неотклонение задържане под стража, или лица, изтърпяващи наказания в местата за лишаване от свобода, до органите на съдебната власт и на територията на страната, когато това е предвидено в закон;

7. изпълнява разпореждания на прокурор за привеждане в изпълнение на влезли в сила присъди с наложено наказание лишаване от свобода, като при необходимост търси съдействие от органите на Министерството на вътрешните работи;

8. (изм. – ДВ, бр. 1 от 2023 г.) извършва проверки и контролира спазването на правилата и нормите за охраната и безопасността при проектиране, строителство и експлоатация на сгради на съдебната власт, както и при строителство и експлоатация на сградите на Министерството на правосъдието, предназначени за централната администрация, и на сградата на Агенцията по вписванията – Централно управление;

9. извършва съгласуване на проекти и дава становища за въвеждане в експлоатация на сгради на съдебната власт по отношение на охраната и безопасността;

10. изгражда и поддържа за нуждите на своята дейност информационни фондове, в които събира, обработва, съхранява и използва информация, придобита при или по повод изпълнение на функциите й;

11. получава от Министерството на вътрешните работи информация, свързана с изпълнението на функциите й.

Чл. 4. (Изм. – ДВ, бр. 1 от 2023 г.) (1) При извършване на дейностите по чл. 3, т. 1 – 7 Главна дирекция "Охрана" осъществява необходимото взаимодействие с административните ръководители на органите на съдебната власт, с пленума на Висшия съдебен съвет и с изпълнителния директор на Агенцията по вписванията.

(2) При осъществяване на своята дейност Главна дирекция "Охрана" взаимодейства и със съответните звена на Министерството на правосъдието, Министерството на вътрешните работи, Министерството на външните работи, Министерството на отбраната, Държавна агенция "Национална сигурност", Националната служба за охрана, Висшия съдебен съвет, органите на съдебната власт, на местното самоуправление и с други институции.

Чл. 5. (Изм. – ДВ, бр. 12 от 2017 г., в сила от 31.01.2017 г.) Специализираните автомобили, използвани от Главна дирекция "Охрана" при осъществяване на дейността й, са снабдени със светлинна и звукова сигнализация и могат да имат надпис.

Чл. 6. Главна дирекция "Охрана" е самостоятелна организационна единица по Закона за защита на класифицираната информация .

Глава втора – УПРАВЛЕНИЕ НА ГЛАВНА ДИРЕКЦИЯ "ОХРАНА"

Раздел I – Органи на управление

Чл. 7. Органи на управление на Главна дирекция "Охрана" са:

1. министърът на правосъдието;

2. главният директор.

Раздел II – Министър на правосъдието

Чл. 8. (1) Министърът на правосъдието осъществява общо ръководство и контрол върху дейността по охраната на органите на съдебната власт.

(2) Министърът на правосъдието:

1. (изм. – ДВ, бр. 12 от 2017 г., в сила от 31.01.2017 г.) осъществява правомощията на орган по назначаване съгласно Закона за Министерството на вътрешните работи и Закона за държавния служител за държавните служители в ГД "Охрана" и териториалните й звена;

2. осъществява правомощията на работодател съгласно Закона за Министерството на вътрешните работи и Кодекса на труда за работещите по трудово правоотношение в ГД "Охрана" и териториалните й звена;

3. (изм. – ДВ, бр. 12 от 2017 г., в сила от 31.01.2017 г.) утвърждава щатовете и структурата в ГД "Охрана";

4. (изм. – ДВ, бр. 12 от 2017 г., в сила от 31.01.2017 г.) определя условията и реда за формиране на основните и допълнителните възнаграждения и материално осигуряване на служителите на Главна дирекция "Охрана", произтичащи от Закона за Министерството на вътрешните работи , Закона за държавния служител и Кодекса на труда ;

5. (отм. – ДВ, бр. 12 от 2017 г., в сила от 31.01.2017 г.);

6. (изм. – ДВ, бр. 12 от 2017 г., в сила от 31.01.2017 г.) утвърждава класификатор на длъжностите по Закона за Министерството на вътрешните работи и Кодекса на труда в Главна дирекция "Охрана";

7. (доп. – ДВ, бр. 12 от 2017 г., в сила от 31.01.2017 г.) утвърждава Етичен кодекс за поведението на държавните служители по чл. 10, ал. 1, т. 1 ;

8. (изм. – ДВ, бр. 12 от 2017 г., в сила от 31.01.2017 г.) определя вида и модела на униформеното облекло, реда за предоставянето и носенето му, както и другите принадлежности, върху които са поставени символи и отличителни знаци на Главна дирекция "Охрана", свързани с изпълнението на служебните задължения на държавните служители;

9. отговаря за управлението на предоставените държавни имоти на ГД "Охрана" и на териториалните й звена;

10. отговаря за финансовото и ресурсното осигуряване на ГД "Охрана";

11. (изм. – ДВ, бр. 12 от 2017 г., в сила от 31.01.2017 г., бр. 1 от 2023 г.) определя със заповед по предложение на главния директор на Главна дирекция "Охрана" правила за условията и реда за осъществяване на дейностите по призоваване, принудително довеждане и задържане на лица и правила за вътрешния ред, пропускателния режим и сигурността на сгради и обекти на съдебната власт;

12. (изм. – ДВ, бр. 12 от 2017 г., в сила от 31.01.2017 г.) определя по предложение на главния директор на Главна дирекция "Охрана" вида на служебните карти, както и условията и реда за издаването и ползването им;

13. утвърждава по предложение на главния директор почетен знак на ГД "Охрана";

14. определя по предложение на главния директор опознавателните знаци, други табели, надписи и емблеми и мястото на поставянето им;

15. определя по предложение на главния директор изискванията за оборудването на специалните конвойни автомобили и етапните конвойни бази;

16. (нова – ДВ, бр. 12 от 2017 г., в сила от 31.01.2017 г.) определя условията и реда за награждаване, както и съдържанието на отличията и наградите.

Раздел III – Главен директор

Чл. 9. (1) Прякото ръководство и контролът върху дейността на охраната на органите на съдебната власт се осъществяват от ГД "Охрана".

(2) Главна дирекция "Охрана" се ръководи от главен директор, който се подпомага от заместник главен директор.

(3) Главният директор на ГД "Охрана":

1. ръководи, координира, контролира и отговаря за цялостната дейност на главната дирекция и териториалните й звена;

2. планира, разпределя и контролира използването на бюджетните средства на главната дирекция и териториалните й звена и се разпорежда с тях;

3. изготвя и предлага промени в структурата и щата на главната дирекция и териториалните й звена;

4. утвърждава поименното разписание на ГД "Охрана";

5. (изм. – ДВ, бр. 12 от 2017 г., в сила от 31.01.2017 г.) изготвя предложения за назначаване и освобождаване от длъжност на държавни служители на ръководни и изпълнителски длъжности, както и на стажанти, спечелили конкурс за изпълнителски длъжности;

6. (изм. – ДВ, бр. 12 от 2017 г., в сила от 31.01.2017 г.) изготвя предложения за преназначаване на длъжност на държавни служители на ръководни длъжности;

7. (изм. – ДВ, бр. 12 от 2017 г., в сила от 31.01.2017 г.) преназначава държавните служители на изпълнителски длъжности по Закона за Министерството на вътрешните работи , както и на експертни длъжности по Закона за държавния служител ;

8. (изм. – ДВ, бр. 12 от 2017 г., в сила от 31.01.2017 г.) назначава, преназначава и освобождава държавните служители на младши изпълнителски длъжности;

9. (изм. – ДВ, бр. 12 от 2017 г., в сила от 31.01.2017 г.) назначава и освобождава и стажанти, спечелили конкурс за младши изпълнителски длъжности;

10. (отм. – ДВ, бр. 12 от 2017 г., в сила от 31.01.2017 г.);

11. сключва, изменя и прекратява трудовите договори с лицата, работещи по трудово правоотношение, при условията и по реда на Кодекса на труда и Закона за МВР ;

12. (изм. – ДВ, бр. 12 от 2017 г., в сила от 31.01.2017 г.) издава заповеди за изплащане на допълнителни възнаграждения, произтичащи от Закона за МВР и Закона за държавния служител ;

13. (изм. – ДВ, бр. 12 от 2017 г., в сила от 31.01.2017 г.) разрешава изплащането на пътни разходи на служителите от Главна дирекция "Охрана" по време на платения годишен отпуск;

14. разрешава изплащането и компенсирането с платен годишен отпуск на положения труд над нормативно установеното работно време на служителите от главната дирекция и териториалните й звена;

15. награждава и наказва служителите в главната дирекция и в териториалните й звена;

16. утвърждава длъжностни характеристики, разрешава и прекратява ползването на отпуски и командировки на служителите в главната дирекция и териториалните й звена в страната и в чужбина;

17. възлага обществени поръчки при условията и по реда на Закона за обществените поръчки , подписва необходимата документация и сключва договори;

18. сключва договори, свързани с дейността на ГД "Охрана";

19. (изм. – ДВ, бр. 12 от 2017 г., в сила от 31.01.2017 г.) организира и ръководи подготовката и повишаването на квалификацията на служителите в Главна дирекция "Охрана" и териториалните й звена и ги изпраща на курсове за професионално обучение;

20. (изм. – ДВ, бр. 12 от 2017 г., в сила от 31.01.2017 г.) дава съгласие за обучение за придобиване на образователно-квалификационни и образователни и научни степени в области, професионални направления и специалности на висшето образование;

21. упълномощава служители от главната дирекция и териториалните й звена да управляват моторни превозни средства;

22. утвърждава щата на моторните превозни средства и определя годишен лимит от километри;

23. утвърждава актове за бракуване и унищожаване на дълготрайни материални активи;

24. организира участието на главната дирекция в международното сътрудничество и в сътрудничеството с представители на обществеността, на национални, международни, правителствени и неправителствени организации;

25. разработва и поддържа план за привеждане на ГД "Охрана" в готовност за работа във военно време;

26. издава наказателни постановления по ред, определен в Закона за съдебната власт ;

27. утвърждава правила по направления на дейност;

28. изпълнява и други функции, възложени му със закон, с акт на Министерския съвет или на министъра на правосъдието.

(4) (Изм. – ДВ, бр. 12 от 2017 г., в сила от 31.01.2017 г.) Главният директор на ГД "Охрана" може да делегира със заповед правомощия на заместника си или на ръководителите на териториалните звена.

(5) При осъществяване на правомощията си по ал. 3 главният директор на ГД "Охрана" издава заповеди.

Глава трета – СЛУЖИТЕЛИ И СТРУКТУРА НА ГЛАВНА ДИРЕКЦИЯ "ОХРАНА"

Раздел I – Служители на Главна дирекция "Охрана"

Чл. 10. (Изм. – ДВ, бр. 12 от 2017 г., в сила от 31.01.2017 г.) (1) Служители на Главна дирекция "Охрана" са:

1. държавни служители, които пряко осъществяват функциите по чл. 391, ал. 3 от Закона за съдебната власт ;

2. държавни служители;

3. лица, работещи по трудово правоотношение.

(2) Статутът на държавните служители по ал. 1, т. 1 се урежда по реда на чл. 142, ал. 2 от Закона за Министерството на вътрешните работи .

(3) Статутът на държавните служители по ал. 1, т. 2 се урежда със Закона за държавния служител .

(4) Статутът на лицата, работещи по трудово правоотношение, се урежда при условията и по реда на Закона за МВР и Кодекса на труда .

(5) Новопостъпилите държавни служители, които подлежат на задължителна първоначална професионална подготовка, се назначават като стажанти за периода на обучението.

Чл. 11. (1) При осъществяване на своята дейност държавните служители удостоверяват това си качество със служебна карта по образец, утвърден от министъра на правосъдието.

(2) (Доп. – ДВ, бр. 12 от 2017 г., в сила от 31.01.2017 г.) Държавните служители по чл. 10, ал. 1, т. 1 носят униформено облекло по образец, цвят и с отличителни знаци, определени от министъра на правосъдието.

Чл. 12. (1) (Изм. – ДВ, бр. 12 от 2017 г., в сила от 31.01.2017 г.) Личният състав на Главна дирекция "Охрана" при осъществяване на функциите по чл. 391, ал. 3 от Закона за съдебната власт има правата и задълженията по чл. 64, ал. 1, 2, 4 и 5, чл. 65, 66, 70, чл. 72 – 74, чл. 76, 80, 91 и чл. 81 – в случаите по чл. 70, ал. 1, т. 1 , 4 и 5 , чл. 85 , 86 , чл. 87, ал. 1 , 2 , 5 – 7 и чл. 100 от Закона за Министерството на вътрешните работи и по Указ № 904 за борба с дребното хулиганство .

(2) (Изм. – ДВ, бр. 12 от 2017 г., в сила от 31.01.2017 г.) По отношение на личния състав на Главна дирекция "Охрана" се прилагат разпоредбите на част трета, глави седма – дванадесета от Закона за Министерството на вътрешните работи .

Чл. 13. (Отм. – ДВ, бр. 12 от 2017 г., в сила от 31.01.2017 г.).

Раздел II – Структура на Главна дирекция "Охрана" и основни дейности

Чл. 14. (Изм. – ДВ, бр. 12 от 2017 г., в сила от 31.01.2017 г.) Структурата на Главна дирекция "Охрана" се организира в дирекции, отдели, сектори и териториални звена.

Чл. 15. (1) Териториални звена на ГД "Охрана" са:

1. (изм. – ДВ, бр. 21 от 2018 г., в сила от 10.04.2018 г.) регионални дирекции;

2. областни звена;

3. (отм. – ДВ, бр. 12 от 2017 г., в сила от 31.01.2017 г.).

(2) (Изм. – ДВ, бр. 12 от 2017 г., в сила от 31.01.2017 г.) Ръководителите на териториалните звена ръководят, организират и контролират цялостната дейност за изпълнение на функциите по чл. 3 .

Чл. 16. (Изм. – ДВ, бр. 12 от 2017 г., в сила от 31.01.2017 г.) Главна дирекция "Охрана" организира, координира, контролира и подпомага методически териториалните звена по изпълнение на следните основни дейности:

1. (отм. – ДВ, бр. 12 от 2017 г., в сила от 31.01.2017 г.);

2. (изм. – ДВ, бр. 12 от 2017 г., в сила от 31.01.2017 г.) по охрана на съдебни сгради, съдии, прокурори и следователи, комуникационно-информационни и оперативно-технически системи, като:

а) организира и контролира охраната на съдебни сгради и обекти;

б) организира и контролира реда в съдебните сгради и сигурността на органите на съдебната власт при осъществяване на техните правомощия;

в) организира и контролира охраната на съдии, прокурори и следователи, застрашени във връзка с изпълнение на служебните им задължения;

г) контролира спазването на правилата и нормите за охрана и безопасност при проектиране, строителство и експлоатация на сградите на съдебната власт;

д) организира и контролира осъществяването на денонощно оперативно дежурство в дирекцията и териториалните звена, отбранително-мобилизационната подготовка и управление при кризи;

е) организира и контролира дейности, свързани с оказване на съдействие на органите на съдебната власт при призоваване на лица, когато се пречи за изпълняване на това задължение;

ж) организира и контролира принудителното довеждане на лица до орган на съдебната власт, когато това е постановено от орган на съдебната власт;

з) организира и контролира изпълнението на разпореждания на прокурор за привеждане в изпълнение на влезли в сила присъди с наложено наказание "лишаване от свобода";

и) организира и контролира конвоирането на обвиняеми и подсъдими, за които се иска или е постановена мярка за неотклонение "задържане под стража", или лица, изтърпяващи наказания в местата за лишаване от свобода, до органите на съдебната власт и от едно място за лишаване от свобода до друго място за лишаване от свобода;

к) организира, контролира и участва в изпълнението на приемане и предаване на лица в изпълнение на Европейска заповед за арест, екстрадиции и трансфери на задържани лица от и за Република България.

л) организира и контролира спазването на изискванията на Закона за защита на класифицираната информация ;

3. (изм. – ДВ, бр. 12 от 2017 г., в сила от 31.01.2017 г.) по логистичното осигуряване:

а) организира и осъществява дейности по планиране, организиране, внедряване, поддръжка, администриране и контрол на намиращите се в експлоатация охранителни и информационно-комуникационни системи и техника в Главна дирекция "Охрана" и териториалните й звена;

б) планира, внедрява и провежда организационно-технически мероприятия за защита от изтичане на информация;

в) събира, обработва, систематизира, съхранява, анализира и оценява информацията, свързана с дейността на Главна дирекция "Охрана";

г) организира и контролира движението на кореспонденцията на Главна дирекция "Охрана";

д) планира, организира и контролира материално и техническо осигуряване на дейността на Главна дирекция "Охрана" чрез стопанска логистика по отношение на транспорта, физическата и техническата охрана и административната дейност;

е) организира и контролира окомплектуването на Главна дирекция "Охрана" и териториалните й звена с оръжие, боеприпаси, защитни и помощни средства и използването им в служебната дейност;

ж) организира и контролира провеждането на стрелковата подготовка на служителите в Главна дирекция "Охрана" и териториалните звена;

4. (изм. – ДВ, бр. 12 от 2017 г., в сила от 31.01.2017 г.) по финанси, бюджет и счетоводно осигуряване:

а) прилага националната бюджетна политика и бюджетно законодателство;

б) осигурява финансово-счетоводните и бюджетните дейности на Главна дирекция "Охрана" и териториалните звена при спазване на Закона за счетоводството , Закона за финансовото управление и контрол в публичния сектор, Закона за публичните финанси , Закона за устройството на държавния бюджет и нормативните актове и указанията на Министерството на финансите, регламентиращи бюджетната политика на дирекцията като второстепенен разпоредител с бюджет;

в) участва в процеса на управление на бюджетните средства на Главна дирекция "Охрана" в съответствие с принципите за законосъобразност, икономичност, ефективност, ефикасност и публичност и прозрачност;

г) следи за спазване на финансовата дисциплина;

д) извършва правилно оформяне на първичните и вторичните счетоводни документи и ги отразява своевременно в счетоводните регистри;

е) прилага системата на двойния подпис по отношение на поемането на задължения и извършването на разходи;

ж) организира и координира процеса по разработване и съставяне на средносрочната бюджетна прогноза и проектобюджета за Главна дирекция "Охрана" и териториалните й структури съгласно нормативната уредба и указанията на Министерството на финансите;

з) съставя и предлага разпределението на първоначален и коригиран утвърден бюджет за главната дирекция и по териториални структури по Единната бюджетна класификация и участва в контрола по изпълнение на разходите;

и) разработва проект на разпределение на капиталовите разходи и предлага включването им в поименните списъци, съблюдава изпълнението им и ги отчита;

к) разработва и представя финансови разчети, обосновки, анализи, отчети, доклади, проекти на документи за постановления на Министерския съвет;

л) извършва счетоводно отчитане на приходите и разходите по пълна бюджетна класификация по счетоводни сметки от Сметкоплана на бюджетните предприятия и параграфите от Единната бюджетна класификация;

м) изготвя ведомостите за работните заплати и документите, свързани с тях;

н) дава методически указания на счетоводните структури по всички дейности, свързани с финансово-счетоводните и бюджетните процеси;

о) съблюдава отчетността за бюджетните показатели "поети ангажименти" и "нови задължения за разходи";

п) организира и контролира процесите по годишна инвентаризация на активи и разчети в установените срокове;

р) изготвя ежемесечни и тримесечни отчети за касовото изпълнение на бюджета, средствата от Европейския съюз и чуждите средства, отчетите за изпълнение на програмния и ориентиран към резултати бюджет на дирекцията и други отчети, като осигурява своевременното им представяне пред първостепенния разпоредител;

с) изготвя тримесечни оборотни ведомости и годишен баланс;

5. (изм. – ДВ, бр. 12 от 2017 г., в сила от 31.01.2017 г.) по правнонормативно обслужване, обществени поръчки и човешки ресурси:

а) осигурява спазването на законността при осъществяването на дейността на главната дирекция;

б) участва в процедурите за назначаване на служители в главната дирекция и следи за законосъобразността на актовете, свързани с възникването, изменянето и прекратяването на служебните и трудовите им правоотношения;

в) участва в организирането и контрола за правилното, законосъобразното и ефективното ползване на имуществото на министерството, свързано с дейността на главната дирекция;

г) осъществява процесуалното представителство по въпроси, свързани с дейността на главната дирекция;

д) дава мотивирани становища по правни въпроси, свързани с дейността на главната дирекция, и по проекти на нормативни актове;

е) подготвя и провежда процедурите за възлагане на обществени поръчки; води регистър за проведените процедури; подготвя и изпраща информация до Агенцията по обществени поръчки; съхранява документацията (досиетата) по проведените процедури за възлагане на обществени поръчки;

ж) изготвя и съгласува по законосъобразност проекти на договори, по които страна е дирекцията;

з) разработва структурата на Главна дирекция "Охрана" и териториалните й звена;

и) разработва и актуализира длъжностно и поименно разписание на длъжностите и заплатите в Главна дирекция "Охрана" и териториалните й звена;

к) организира провеждането на конкурси за назначаване на държавна служба в Главна дирекция "Охрана";

л) изготвя актове, свързани с възникването, изменението и прекратяването на служебните и трудовите правоотношения в Главна дирекция "Охрана";

м) изготвя, организира и контролира получаването от служителите на Главна дирекция "Охрана" служебни документи за самоличност;

н) образува, оформя и съхранява личните кадрови дела на държавните служители и трудовите досиета на лицата, работещи по трудово правоотношение, и съхранява делата на напусналите служители;

6. (изм. – ДВ, бр. 12 от 2017 г., в сила от 31.01.2017 г.) по професионална подготовка и психологически подбор:

а) планира, организира и непосредствено участва в дейността по професионална подготовка и психодиагностика на служителите от Главна дирекция "Охрана";

б) разработва краткосрочни и дългосрочни прогнози и планове за развитие на професионалната подготовка на служителите на Главна дирекция "Охрана" под формата на професионално образование и професионално обучение;

в) организира и участва в професионалното обучение на служителите от Главна дирекция "Охрана" и териториалните й звена;

г) провежда психологически изследвания на кандидатите за служители чрез тестиране, интервюиране, анализиране и изготвяне на психологически заключения;

д) извършва психологическа оценка на действащи служители и изготвя препоръки до заявителя;

е) разработва методики за проверка на интелектуалните способности и езиковата култура на кандидатите за държавни служители в Главна дирекция "Охрана";

ж) планира и координира контактите на Главна дирекция "Охрана" с други организации от държавния и неправителствения сектор за внедряване и популяризиране на съвременните практики в областта на обучението.

Чл. 17. (1) Охраната на съдии, прокурори и следователи, застрашени във връзка с изпълнение на служебните им задължения, се осъществява по предложение на административните им ръководители със заповед на министъра на правосъдието.

(2) При неотложни случаи по ал. 1 охраната се осигурява незабавно от съответното териториално звено за охрана по разпореждане на главния директор на Главна дирекция "Охрана", за което се уведомява министърът на правосъдието.

Чл. 18. С Правилата за вътрешния ред, пропускателния режим и сигурността на сградите се определят и:

1. редът за внасяне и ползване на преносими свързочни и записващи устройства;

2. (изм. – ДВ, бр. 12 от 2017 г., в сила от 31.01.2017 г.) лицата, които имат право да носят оръжие в съдебните сгради и помещения;

3. редът за допускане на общоопасни средства в съдебните сгради и помещения;

4. редът за осъществяване на охрана във връзка със съдебните заседания;

5. редът при извършване на ремонтни работи.

Чл. 19. (1) (Изм. – ДВ, бр. 12 от 2017 г., в сила от 31.01.2017 г.) При изпълнение на правомощията по чл. 91 от Закона за МВР ГД "Охрана" организира изграждането и използването на явно наблюдение в съдебните сгради за превенция и документиране извършването на престъпления и други нарушения на обществения ред в тях и прилежащите им територии.

(2) Използването на средства за явно наблюдение се разгласява по подходящ начин.

(3) Информацията по ал. 1 може да се използва само за извършване на превантивна дейност и за разкриване на престъпления и други нарушения на обществения ред.

(4) (Изм. – ДВ, бр. 12 от 2017 г., в сила от 31.01.2017 г.) Редът за използване на техническите средства за явно наблюдение по ал. 1 се определя с правила, утвърдени от министъра на правосъдието.

Глава четвърта – ОРГАНИЗАЦИЯ НА РАБОТАТА

Чл. 20. В изпълнение на функциите и възложените задачи централното управление и териториалните звена на главната дирекция изготвят правила, планове, програми, становища, отчети, доклади, докладни записки, анализи, прогнози, информации, проекти на решения, проекти на нормативни актове и др.

Чл. 21. (1) (Изм. – ДВ, бр. 12 от 2017 г., в сила от 31.01.2017 г.) Входящите и създадените в резултат от дейността на Главна дирекция "Охрана" документи се регистрират в автоматизирана информационна система.

(2) (Изм. – ДВ, бр. 12 от 2017 г., в сила от 31.01.2017 г.) При завеждането на документите се извършва проверка за наличието на всички материали, посочени в тях, и се образува служебна преписка.

(3) (Изм. – ДВ, бр. 12 от 2017 г., в сила от 31.01.2017 г.) Организацията, редът, начинът на движение на служебните преписки и образците на вътрешноведомствените документи се определят с правила, утвърдени от главния директор на ГД "Охрана".

Чл. 22. (Отм. – ДВ, бр. 12 от 2017 г., в сила от 31.01.2017 г.).

Чл. 23. Достъпът до сградите на ГД "Охрана" се организира по ред, определен със заповед на главния директор.

Чл. 24. (1) Работното време на служителите е 8 часа дневно и 40 часа седмично при 5-дневна работна седмица.

(2) (Изм. и доп. – ДВ, бр. 12 от 2017 г., в сила от 31.01.2017 г.) Главният директор и ръководителите на териториални звена определят със заповед разпределението на работното време на служителите.

Глава пета – (Нова – ДВ, бр. 12 от 2017 г., в сила от 31.01.2017 г.) ПРЕДЛОЖЕНИЯ И СИГНАЛИ

Чл. 25 . (Нов – ДВ, бр. 12 от 2017 г., в сила от 31.01.2017 г.) Предложенията и сигналите, подадени до главния директор, се разглеждат по реда на глава осма "Предложения и сигнали" от Административнопроцесуалния кодекс .

Чл. 26 . (Нов – ДВ, бр. 12 от 2017 г., в сила от 31.01.2017 г.) (1) Писмени или устни предложения и сигнали, подадени лично или чрез упълномощен представител по телефон, телеграф, телекс, факс или по електронна поща, се регистрират, като се отразяват подателят, датата на постъпване и въпросът, изложен в предложението или в сигнала, както и служителите, на които е възложена подготовката на решението по тях.

(2) Не се образува производство по анонимни предложения или сигнали, преписки, изпратени с копие до главния директор, както и по сигнали, отнасящи се до нарушения, извършени преди повече от две години.

(3) Предложенията и сигналите, които не са в рамките на компетентността на главния директор, се препращат не по-късно от 7 дни от постъпването им на компетентните органи, освен когато има данни, че въпросът вече е отнесен и до тях. За препращането се уведомява направилият предложението или сигнала.

(4) Не се регистрират и не се разглеждат молби, жалби, сигнали и предложения, които в изложението си съдържат нецензурни изрази или думи.

Чл. 27 . (Нов – ДВ, бр. 12 от 2017 г., в сила от 31.01.2017 г.) Решение по предложението се взема най-късно два месеца след неговото постъпване и се съобщава в 7-дневен срок на подателя. Решението не подлежи на обжалване.

Чл. 28 . (Нов – ДВ, бр. 12 от 2017 г., в сила от 31.01.2017 г.) (1) Решението по сигнала се взема най-късно два месеца от постъпването му. Решението по сигнала е писмено, мотивира се и се съобщава на подателя в 7-дневен срок от постановяването му.

(2) Решението, постановено по подаден сигнал, не подлежи на обжалване.

(3) Решението по сигнала се изпълнява в едномесечен срок от постановяването му. По изключение, когато това се налага по особено важни причини, срокът може да бъде продължен, но с не повече от два месеца, за което се уведомява подателят.

ЗАКЛЮЧИТЕЛНИ РАЗПОРЕДБИ

§ 1. (Изм. – ДВ, бр. 12 от 2017 г., в сила от 31.01.2017 г.) Правилникът се издава на основание чл. 391, ал. 7 от Закона за съдебната власт .

§ 2. Изпълнението на правилника се възлага на главния директор на Главна дирекция "Охрана".

Раздел I – Общи положения

Чл. 1. (1) С този правилник се уреждат устройството и дейността на държавното здравно заведение "Очна банка".

(2) Държавното здравно заведение "Очна банка" , наричано по-нататък "здравното заведение", е юридическо лице на бюджетна издръжка със седалище в София и с предмет на дейност: вземане, изследване, съхранение, разпределяне и транспортиране на очна роговична тъкан за трансплантация.

Раздел II – Основни дейности

Чл. 2. Здравното заведение осъществява следните дейности:

1. вземане, изследване, съхранение, разпределяне и транспортиране на очна роговична тъкан за трансплантация;

2. събиране и разпространяване на специализирана информация и други средства за повишаване професионалните знания в областта на офталмологията и трансплантацията на очни тъкани;

3. сътрудничество с български и чуждестранни физически и юридически лица и очни банки у нас и в чужбина по въпроси, свързани с неговия предмет на дейност;

4. организиране, провеждане и участие в конференции, курсове, семинари и проекти в областта на офталмологията и трансплантацията на очни тъкани.

Раздел III – Устройство

Чл. 3. (1) Здравното заведение определя самостоятелно своята структура на базата на определената численост на персонала с Постановление № 170 на Министерския съвет за създаване на държавно здравно заведение " Очна банка" към Министерството на здравеопазването (ДВ, бр. 71 от 1994 г.).

(2) Структурата на здравното заведение включва лаборатории и отдели и се утвърждава от директора.

Раздел IV – Управление

Чл. 4. (1) Ръководството на здравното заведение се осъществява от директор, който е хабилитирано лице с висше медицинско образование. Трудовият договор с директора се сключва от министъра на здравеопазването.

(2) Директорът ръководи и отговаря за цялостната дейност на здравното заведение и го представлява пред всички органи, учреждения, организации, физически и юридически лица в страната и в чужбина.

(3) Директорът има функции на работодател по отношение на служителите в здравното заведение и определя размера на индивидуалните им трудови възнаграждения и другите материални стимули в съответствие с наличните фондове и законодателството.

(4) Директорът управлява средствата, предоставени от бюджета, както и тези от юридически и физически лица у нас и в чужбина.

(5) Директорът отчита своята дейност пред министъра на здравеопазването.

Чл. 5. (1) Директорът се подпомага от консултативен съвет, който се състои от представители на болнични заведения, висши училища и научноизследователски организации, посочени от съответните им органи на управление. Поименният състав на консултативния съвет се определя от министъра на здравеопазването по предложение на директора на здравното заведение.

(2) Консултативният съвет дава становища по въпроси, свързани с предмета на дейност на здравното заведение, посочен в чл. 1, ал. 2 .

Чл. 6. (1) Общото събрание на здравното заведение се състои от всички лица, работещи в него.

(2) Общото събрание в съответствие с разпоредбите на Кодекса на труда взема решения за начина на използване на средствата, определени за социално-битови и културни мероприятия, както и по други въпроси, регламентирани от законодателството.

Раздел V – Финансиране

Чл. 7. Здравното заведение е на бюджетна издръжка и има право да открие извънбюджетна сметка съгласно ПМС № 146 от 1991 г. за приоритетно снабдяване в системата на здравеопазването (обн., ДВ, бр. 71 от 1991 г.; изм. и доп., бр. 87 от 1991 г., бр. 47 от 1992 г., бр. 74 от 1993 г. и бр. 5 от 1994 г.).

ЗАКЛЮЧИТЕЛНА РАЗПОРЕДБА

Параграф единствен. Този правилник се издава на основание чл. 4 от Постановление № 170 на Министерския съвет за създаване на държавно здравно заведение "Очна банка" към Министерството на здравеопазването (ДВ, бр. 71 от 1994 г.).

Раздел I – Общи положения

Чл. 1. (Изм. – ДВ, бр. 3 от 2008 г., бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) С този правилник се уреждат устройството и дейността на Фонда за компенсиране на инвеститорите, наричан по-нататък "Фонда".

Чл. 2. (1) Фондът е юридическо лице на самостоятелна издръжка със седалище София.

(2) (Изм. – ДВ, бр. 3 от 2008 г., бр. 40 от 2014 г., бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) Фондът събира вноски от инвестиционните посредници по чл. 10, ал. 1 и 2 от Закона за пазарите на финансови инструменти (ЗПФИ) , от банките – инвестиционни посредници по чл. 8, ал. 1 ЗПФИ , от управляващите дружества по чл. 89 от Закона за дейността на колективните инвестиционни схеми и на други предприятия за колективно инвестиране (ЗДКИСДПКИ) и от лицата, управляващи алтернативни инвестиционни фондове по чл. 228, ал. 1 ЗДКИСДПКИ , с цел изплащане на компенсация на клиентите на инвестиционен посредник по чл. 10, ал. 1 и 2 ЗПФИ , наричан по-нататък "инвестиционен посредник", на банка – инвестиционен посредник, на управляващо дружество по чл. 89 ЗДКИСДПКИ , наричано по-нататък "управляващо дружество", и на лице, управляващо алтернативен инвестиционен фонд по чл. 228, ал. 1 ЗДКИСДПКИ , наричано по-нататък "лице, управляващо алтернативни инвестиционни фондове", ако не е в състояние да изпълни задълженията си към тях поради причини, пряко свързани с неговото финансово състояние.

(3) (Изм. – ДВ, бр. 3 от 2008 г., бр. 40 от 2014 г., бр. 35 от 2017 г., бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) Фондът изплаща компенсации на клиентите на инвестиционен посредник, на банка – инвестиционен посредник, на управляващо дружество и на лице, управляващо алтернативни инвестиционни фондове, до размерите, предвидени в чл. 77г от Закона за публичното предлагане на ценни книжа (ЗППЦК) , в случаите, когато:

1. с решение на съответния окръжен съд за инвестиционния посредник, за управляващото дружество или за лицето, управляващо алтернативни инвестиционни фондове, е открито производство по несъстоятелност, включително когато производството по несъстоятелност е прекратено на основание чл. 632 от Търговския закон ;

2. е отнет лицензът, съответно разрешението, за извършване на дейност като инвестиционен посредник с решение на компетентния орган в случаите по чл. 27, ал. 1, т. 6 ЗПФИ , а относно банка – инвестиционен посредник – в случаите по чл. 36, ал. 2 от Закона за кредитните институции ;

3. е отнет лицензът за извършване на дейност като управляващо дружество с решение на компетентния орган в случаите по чл. 100, ал. 1, т. 7 ЗДКИСДПКИ ;

4. е отнет лицензът за извършване на дейност като лице, управляващо алтернативен инвестиционен фонд, с решение на компетентния орган в случаите по чл. 212, ал. 1, т. 5 ЗДКИСДПКИ ;

5. с решение на Комисията за финансов надзор е установено, че са налице едновременно следните условия:

а) финансовите инструменти и/или паричните средства, държани от инвестиционния посредник, от управляващото дружество или от лицето, управляващо алтернативни инвестиционни фондове, за сметка на негови клиенти, не са налични по сметките, в които се съхраняват клиентски активи, по причини, различни от изпълнение на договорни отношения с клиентите;

б) по преценка на Комисията за финансов надзор към този момент инвестиционният посредник, управляващото дружество или лицето, управляващо алтернативни инвестиционни фондове, е в невъзможност по причини, пряко свързани с неговото финансово състояние, да изплати на клиентите паричните средства, съответно да възстанови финансовите инструменти, и няма да бъде в състояние да направи това в краткосрочна перспектива.

(4) (Нова – ДВ, бр. 3 от 2008 г., изм., бр. 40 от 2014 г., бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) При условията на чл. 77а, ал. 4 ЗППЦК Фондът изплаща компенсации на клиентите на клонове на инвестиционни посредници от трета държава в Република България, на управляващи дружества от трета държава в Република България или на лицата, управляващи алтернативни инвестиционни фондове от трета държава в Република България, при настъпване на събития, аналогични на тези по ал. 3 съгласно съответното законодателство.

(5) (Предишна ал. 4 – ДВ, бр. 3 от 2008 г., изм., бр. 40 от 2014 г., бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) Фондът изплаща допълнителна компенсация на клиентите на клон на инвестиционен посредник по чл. 77а, ал. 5 ЗППЦК , съответно на клиентите на клон на управляващо дружество или на лице, управляващо алтернативни инвестиционни фондове, от държава членка в Република България при съответно прилагане на чл. 77а, ал. 5 ЗППЦК , при получаване на уведомление от компетентния орган на държавата членка по седалището на инвестиционния посредник, управляващото дружество или лицето, управляващо алтернативни инвестиционни фондове, че инвестиционният посредник, управляващото дружество или лицето, управляващо алтернативни инвестиционни фондове, не е в състояние да изпълнява задълженията си към своите клиенти поради причини, пряко свързани с неговото финансово състояние. Изречение първо се прилага и за банки – инвестиционни посредници.

(6) (Нова – ДВ, бр. 35 от 2017 г., изм., бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) Фондът изпълнява и функциите, предвидени в Закона за възстановяване и преструктуриране на кредитни институции и инвестиционни посредници (ЗВПКИИП) , по отношение на Фонда за преструктуриране на инвестиционни посредници, създаден със ЗВПКИИП, с цел финансиране на прилагането на инструментите за преструктуриране по ЗВПКИИП по отношение на инвестиционни посредници, получили лиценз за извършване на дейност от Комисията за финансов надзор (Комисията) по чл. 6, ал. 2, т. 3 и 6 и по чл. 6, ал. 3, т. 1 от Закона за пазарите на финансови инструменти .

Раздел II – Структура и управление на Фонда (Загл. изм. – ДВ, бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.)

Чл. 3. (1) (Доп. – ДВ, бр. 35 от 2017 г., изм., бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) Фондът се управлява от управителен съвет, който се състои от петима членове – физически лица: председател, заместник-председател и трима други членове. Управителният съвет на Фонда управлява и Фонда за преструктуриране на инвестиционни посредници, наричан по-нататък "ФПИП".

(2) (Изм. – ДВ, бр. 35 от 2017 г., бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) Членовете на управителния съвет се избират от Комисията, както следва:

1. (изм. – ДВ, бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) председателят и заместник-председателят – по предложение на заместник-председателя на Комисията, ръководещ управление "Надзор на инвестиционната дейност";

2. (изм. – ДВ, бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) един член – по предложение на асоциация или асоциации, представляващи лицата, които са получили лиценз за извършване на дейност като инвестиционен посредник, с изключение на банките, и които са длъжни да правят парични вноски във Фонда при условията и по реда на ЗППЦК ;

3. (изм. – ДВ, бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) един член – по предложение на асоциация или асоциации, представляващи банките, получили разрешение за извършване на дейност като инвестиционен посредник и които са длъжни да правят парични вноски във Фонда при условията и по реда на ЗППЦК ;

4. (изм. – ДВ, бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) един член – по предложение на асоциация или асоциации, представляващи управляващи дружества, получили лиценз за извършване на дейности и предоставяне на услуги по чл. 86, ал. 1 и 2 ЗДКИСДПКИ и които са длъжни да правят парични вноски във Фонда при условията и по реда на ЗППЦК .

(3) (Изм. – ДВ, бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) Асоциацията или асоциациите по ал. 2, т. 2 – 4 представят в Комисията в срока по чл. 77ж, ал. 2 ЗППЦК решението на съответния компетентен управителен орган за избор на лице, което да бъде предложено за член на управителния съвет на Фонда, както и документи, удостоверяващи спазването на изискванията на чл. 77е, ал. 5 и 6 ЗППЦК .

(4) (Изм. – ДВ, бр. 17 от 2018 г.) Председателят на управителния съвет получава основно месечно възнаграждение в размер 75 на сто от възнаграждението на председателя на Народното събрание.

(5) (Нова – ДВ, бр. 17 от 2018 г.) Заместник-председателят на управителния съвет получава основно месечно възнаграждение в размер 90 на сто от основното възнаграждение на председателя на управителния съвет, а останалите членове на управителния съвет получават основно възнаграждение в размер 40 на сто от основното възнаграждение на председателя на управителния съвет.

(6) (Нова – ДВ, бр. 17 от 2018 г., изм., бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) Справка за възнаграждението на председателя на Народното събрание за съответното тримесечие, което служи като база за определяне на възнагражденията на членовете на УС на ФКИ, се получава от Народното събрание на Република България.

Чл. 4. (1) (Доп. – ДВ, бр. 40 от 2014 г., изм., бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) Членовете на управителния съвет се избират за срок 5 години и могат да бъдат преизбирани без ограничение. Отношенията между Фонда и членовете на управителния съвет се уреждат с договор за възлагане на управлението. Договорът се сключва в писмена форма от името на Фонда от председателя на Комисията или от оправомощено от него лице.

(2) (Изм. и доп. – ДВ, бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) В случаите на предсрочно прекратяване на мандат Комисията се произнася в 14-дневен срок от узнаването за настъпилото обстоятелство по чл. 77ж, ал. 3 ЗППЦК , когато е приложимо, и уведомява съответното лице или лица по чл. 3, ал. 2 , чийто представител е освободен предсрочно, за решението си, като дава 30-дневен срок за представяне на предложение за лице, което да бъде избрано за член на управителния съвет.

(3) (Изм. – ДВ, бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) Ако в дадения срок по ал. 2 заместник-председателят на Комисията, ръководещ управление "Надзор на инвестиционната дейност", асоциацията или асоциациите не предложат лице, което да бъде избрано за член на управителния съвет, Комисията избира нов член по предложение на председателя на Комисията.

(4) (Изм. – ДВ, бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) При предсрочно прекратяване на мандата на председателя заместник- председателят на управителния съвет на Фонда изпълнява неговите функции до избирането на нов председател.

Чл. 5. (1) (Изм. – ДВ, бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) Управителният съвет на Фонда:

1. (изм. – ДВ, бр. 3 от 2008 г., доп., бр. 40 от 2014 г., изм., бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) определя процентите по чл. 77н, ал. 2 ЗППЦК за изчисляване на годишната вноска, дължима от инвестиционните посредници, банките – инвестиционни посредници, управляващите дружества и лицата, управляващи алтернативни инвестиционни фондове, включително от инвестиционни посредници, банките – инвестиционни посредници, управляващи дружества и лицата, управляващи алтернативни инвестиционни фондове, които осигуряват допълнителна компенсация на своите клиенти в страната съгласно чл. 77а, ал. 4, т. 2 и ал. 5 ЗППЦК ; управителният съвет публикува решението си в две електронни медии и на интернет страницата на Фонда в срок до 31 декември на предходната година;

2. (доп. – ДВ, бр. 40 от 2014 г., изм. и доп., бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) установява след събиране на съответните доказателства спрямо кои клонове на чуждестранни инвестиционни посредници, банки – инвестиционни посредници, управляващи дружества и лица, управляващи алтернативни инвестиционни фондове, в страната са налице предпоставките по чл. 77а, ал. 4 ЗППЦК и трябва да участват във Фонда, както и спрямо кои от тях са налице предпоставките на чл. 77а, ал. 5 ЗППЦК и могат да участват във Фонда с цел осигуряване на допълнителна компенсация на техните клиенти в страната;

3. (изм. – ДВ, бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) организира и отговаря за събирането на средствата на Фонда;

4. (доп. – ДВ, бр. 40 от 2014 г., изм. и доп., бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) следи за редовното изплащане на дължимите към Фонда вноски от инвестиционните посредници, банките – инвестиционни посредници, управляващите дружества и лицата, управляващи алтернативни инвестиционни фондове;

5. (изм. – ДВ, бр. 35 от 2017 г.) организира събирането и съхраняването на информацията по чл. 77н, ал. 12 ЗППЦК ;

6. (изм. – ДВ, бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) инвестира средствата на Фонда в съответствие с изискванията на чл. 77р, ал. 2 ЗППЦК ;

7. (изм. – ДВ, бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) при установяване недостиг на средства на Фонда за изпълнение на неговите функции определя начина за покриване на недостига съгласно чл. 77с, ал. 1 ЗППЦК и представя решението си на Комисията за одобрение;

8. (изм. – ДВ, бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) взема решение за получаване на заем и условията по него в случаите по чл. 77с, ал. 1, т. 4 ЗППЦК и го представя на Комисията за одобрение;

9. (изм. – ДВ, бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) взема решение за преустановяване и възобновяване плащането на годишните вноски в случаите по чл. 77т ЗППЦК и представя решението на Комисията за одобрение;

10. (доп. – ДВ, бр. 40 от 2014 г., изм. и доп., бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) разглежда и се произнася по искания за изплащане на компенсация на клиентите на инвестиционните посредници, банките – инвестиционни посредници, управляващите дружества или лицата, управляващи алтернативни инвестиционни фондове;

11. (доп. – ДВ, бр. 40 от 2014 г., изм. и доп., бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) осигурява изплащането на компенсации на клиентите на инвестиционен посредник, банка – инвестиционен посредник, управляващо дружество или лице, управляващо алтернативни инвестиционни фондове, до размерите, предвидени в чл. 77г ЗППЦК ;

12. (изм. – ДВ, бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) приема проекта на годишния бюджет за административните разходи на Фонда и отчет за изпълнението му и ги представя на Комисията за одобрение;

13. (изм. – ДВ, бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) организира, контролира и отговаря за законосъобразното и целево разходване на средствата на Фонда;

14. (изм. – ДВ, бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) приема годишен отчет за дейността на Фонда и заверения от регистриран одитор годишен финансов отчет и ги представя на Комисията и на Сметната палата до 30 май следващата година;

15. (изм. – ДВ, бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) одобрява регистрирания одитор на Фонда и определя възнаграждението му;

16. (изм. – ДВ, бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) определя организационната структура на Фонда и приема вътрешни правила за организацията и дейността на Фонда и ги представя за сведение на Комисията;

17. (изм. – ДВ, бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) приема щатното разписание на Фонда, вътрешните правила за работната заплата и определя размера на възнагражденията на служителите на Фонда и ги представя за утвърждаване от Комисията;

18. (изм. – ДВ, бр. 3 от 2008 г., бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) взема решения за участието на Фонда в международни организации на институции за компенсиране на инвеститорите и в мероприятия, организирани от такива организации;

19. (изм. – ДВ, бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) одобрява споразумения за сътрудничество на Фонда с държавни институции и обществени организации в страната и в чужбина във връзка с осъществяваната от него дейност;

20. (изм. – ДВ, бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) разработва проекти на наредби по прилагането на раздел IV, глава пета от ЗППЦК и ги представя на Комисията за обсъждане и приемане;

21. (изм. – ДВ, бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) разглежда и решава други въпроси, свързани с дейността на Фонда, произтичащи от ЗППЦК или друг нормативен акт.

(2) (Изм. – ДВ, бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) Документите по ал. 1, т. 9, 16 и 17, както и измененията в тях се предоставят на Комисията в 7-дневен срок от тяхното приемане.

(3) (Изм. – ДВ, бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) Управителният съвет публикува годишния отчет за дейността си на интернет страницата на Фонда или по друг подходящ начин в 10-дневен срок от представянето му на Комисията.

(4) (Изм. – ДВ, бр. 17 от 2018 г., бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) Вътрешните правила за работната заплата по ал. 1, т. 17 включват и условията и реда за получаване на допълнително възнаграждение към основното месечно възнаграждение на служителите от администрацията на Фонда, както и критериите при определяне на конкретния му размер.

(5) (Нова – ДВ, бр. 35 от 2017 г., изм., бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) В качеството на орган, управляващ ФПИП, управителният съвет на Фонда взема решения за:

1. (отм. – ДВ, бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.);

2. (отм. – ДВ, бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.);

3. сключване на договори за заемане на средства и други форми на подкрепа и предоставяне на заеми при условията и по реда на чл. 141 и 142 ЗВПКИИП ;

4. инвестиране на средствата на ФПИП;

5. назначаване на регистриран одитор за извършване на независим финансов одит на годишния финансов отчет на ФПИП;

6. (изм. – ДВ, бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) приемане на годишния финансов отчет на ФПИП и обнародването му до 30 април;

7. (изм. – ДВ, бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) изпълнение на решенията на Комисията в качеството й на орган за преструктуриране по чл. 3 ЗВПКИИП за използване на средства от ФПИП;

8. изпълнение на други задължения, възложени със ЗВПКИИП , включително по глава единадесета и глава дванадесета на ЗВПКИИП .

(6) (Нова – ДВ, бр. 35 от 2017 г., изм., бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) Правилата и ограниченията за инвестиране на средствата на ФПИП се определят от управителния съвет на Фонда с приета от управителния съвет инвестиционна политика, която се предоставя на Комисията.

(7) (Нова – ДВ, бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) Управителният съвет на Фонда информира Комисията за плащането от инвестиционните посредници, получили лиценз за предоставяне на инвестиционни услуги и дейности по чл. 6, ал. 2, т. 3 и 6 и ал. 3, т. 1 ЗПФИ на годишните вноски към ФПИП.

Чл. 6. (Изм. – ДВ, бр. 3 от 2008 г., изм. и доп., бр. 40 от 2014 г., изм., бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) (1) Управителният съвет на Фонда се произнася относно обстоятелствата по чл. 5, ал. 1, т. 2 по искане на Комисията или по молба на чуждестранния инвестиционен посредник, банката – инвестиционен посредник, управляващото дружество или лицето, управляващо алтернативни инвестиционни фондове, което иска да извършва дейност в страната.

(2) Към молбата по ал. 1 инвестиционният посредник, банката – инвестиционен посредник, управляващото дружество или лицето, управляващо алтернативни инвестиционни фондове, прилага документи, издадени от институцията за компенсиране на инвеститорите или от съответния компетентен орган в държавата по неговото седалище, съдържащи описание на системата за компенсиране на инвеститорите, в която инвестиционният посредник, банката – инвестиционен посредник, управляващото дружество или лицето, управляващо алтернативни инвестиционни фондове, участва.

(3) В случаите на допълнителна компенсация по чл. 77а, ал. 5 ЗППЦК се посочват изрично и видът и размерът на допълнителната компенсация, която инвестиционният посредник, банката – инвестиционен посредник, управляващото дружество или лицето, управляващо алтернативни инвестиционни фондове, иска да осигурява на клиентите на неговия клон в страната.

Чл. 7. (1) (Предишен текст на чл. 7 – ДВ, бр. 40 от 2014 г., изм. и доп., бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) Управителният съвет на Фонда уведомява Комисията, съответно Българската народна банка, в случаите когато инвестиционен посредник или банка – инвестиционен посредник не изпълнява задълженията си по ЗППЦК и този правилник във връзка с участието си във Фонда, за предприемане на подходящи мерки. За инвестиционни посредници със седалище в държава членка се прилага чл. 77о, ал. 2 ЗППЦК .

(2) (Нова – ДВ, бр. 40 от 2014 г., доп., бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) Предходната алинея се прилага съответно за управляващите дружества и лицата, управляващи алтернативни инвестиционни фондове.

Чл. 8. (1) (Изм. – ДВ, бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) Управителният съвет на Фонда разглежда и решава въпросите от своята компетентност на заседания.

(2) (Изм. – ДВ, бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) По решение на управителния съвет на заседанията могат да присъстват служители от администрацията на Фонда.

(3) (Изм. – ДВ, бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) По преценка на председателя на управителния съвет на Фонда при разглеждането на конкретни въпроси от дневния ред на заседанието могат да присъстват и други лица.

Чл. 9. (1) Заседанията на управителния съвет са редовни и извънредни.

(2) Заседанията се свикват от председателя по негова собствена инициатива или по искане на не по-малко от трима от членовете на управителния съвет.

(3) Управителният съвет заседава редовно най-малко веднъж на три месеца по предварително оповестен дневен ред, определен от председателя. Проектът на дневния ред и материалите за заседанието се предоставят на членовете на управителния съвет най-късно два работни дни преди заседанието, а в случаите на извънредни заседания – най-късно предишния ден.

(4) В материалите се включва и проект на решение за всяка точка от дневния ред.

(5) По решение на всички присъстващи на заседанието членове на управителния съвет дневният ред може да бъде допълван или изменян при необходимост.

Чл. 10. (1) Заседанията се провеждат, ако присъстват повече от половината от членовете на управителния съвет.

(2) Заседанията на управителния съвет се ръководят от председателя, а при негово отсъствие – от заместник-председателя или от друг член, определен от председателя.

Чл. 11. (1) Управителният съвет приема решенията си с явно гласуване и с обикновено мнозинство от гласовете на членовете му.

(2) (Изм. – ДВ, бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) Всеки член на управителния съвет на Фонда има право на един глас. Не се допуска въздържане от гласуване, както и представителство при участие в заседанията и при гласуването.

(3) Всеки член на управителния съвет, който е гласувал против приетото решение, представя писмено мотивите си за това в 3-дневен срок от провеждане на заседанието.

(4) По изключение, въз основа на предложение на председателя, управителният съвет може да взема решения и неприсъствено, ако членовете му заявят писмено съгласието си с предлаганото решение. В този случай решението се взема с единодушие.

Чл. 12. (1) (Изм. – ДВ, бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) За всяко заседание на управителния съвет на Фонда се води протокол, който се подписва от всички присъствали членове.

(2) В протокола се вписват имената на присъстващите на заседанието, разискваните въпроси от дневния ред, изказванията на присъстващите и приетите решения. В протокола изрично се отбелязва с какво мнозинство е гласувано всяко решение и имената на членовете на управителния съвет, гласували против.

(3) Протоколът се изготвя в срок два работни дни след приключване на заседанието.

(4) (Изм. – ДВ, бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) При необходимост се изготвя препис-извлечение от протокола, което се подписва от председателя и от определен от управителния съвет служител от администрацията на Фонда.

Чл. 13. (1) Членовете на управителния съвет са длъжни да разкриват писмено пред управителния съвет, когато от тях се изисква да участват в разглеждането на въпрос, по отношение на който имат пряк или косвен интерес, пораждащ основателни съмнения в тяхната безпристрастност, и това може да доведе до ненадлежното изпълнение на техните функции.

(2) В протокола по чл. 12, ал. 1 изрично се посочват наличието на конфликт на интереси в случаите по ал. 1, лицето, по отношение на което съществува, и конкретният въпрос, предмет на разглеждане.

(3) Членовете на управителния съвет не участват в обсъждането и гласуването по въпроси, по отношение на които за тях съществува конфликт на интереси.

Чл. 14. (1) Председателят на управителния съвет:

1. (изм. – ДВ, бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) представлява Фонда в страната и в чужбина;

2. (изм. – ДВ, бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) организира, ръководи и контролира текущата дейност на Фонда;

3. определя дневния ред, свиква и ръководи заседанията на управителния съвет;

4. (изм. – ДВ, бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) утвърждава длъжностните характеристики на служителите от администрацията на Фонда;

5. (изм. – ДВ, бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) сключва, изменя и прекратява трудовите договори със служителите от администрацията на Фонда;

6. (изм. – ДВ, бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) организира съставянето на бюджета на Фонда и го внася за приемане от управителния съвет;

7. (изм. – ДВ, бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) организира и контролира изпълнението на одобрения за съответната година бюджет на Фонда;

8. (изм. – ДВ, бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) командирова членовете на управителния съвет и служителите от администрацията на Фонда в страната и в чужбина;

9. (изм. – ДВ, бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) извършва фактическите и правните действия във връзка с инвестиране средствата на Фонда в съответствие с решенията на управителния съвет и при спазване на законовите изисквания;

10. (изм. – ДВ, бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) осъществява други правомощия, свързани с дейността на Фонда, определени в нормативен акт или в решение на управителния съвет на Фонда.

(2) (Изм. – ДВ, бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) При осъществяване на своите правомощия председателят издава заповеди, сключва договори, подписва документи и извършва други допустими от закона действия, произтичащи от предмета на дейност на Фонда.

(3) Заместник-председателят на управителния съвет подпомага председателя при изпълнението на неговите функции.

Чл. 15. (1) Председателят на управителния съвет може да възложи за определен срок някои от своите правомощия на член на управителния съвет с изрична заповед. Не могат да се възлагат всички правомощия в цялост.

(2) Правомощията на председателя в негово отсъствие се изпълняват от заместник-председателя или от определен със заповед на председателя за всеки конкретен случай друг член на управителния съвет.

Чл. 16. (1) (Изм. – ДВ, бр. 40 от 2014 г., бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) Дейността на Фонда се подпомага от администрация.

(2) (Изм. – ДВ, бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) Служителите от администрацията на Фонда се назначават по трудов договор.

(3) (Изм. – ДВ, бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) Трудовите възнаграждения се определят въз основа на правила за работната заплата във Фонда, приети от управителния му съвет и утвърдени от Комисията.

(4) (Нова – ДВ, бр. 40 от 2014 г., изм., бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) Общата численост на администрацията на Фонда се определя от управителния съвет с щатно разписание в зависимост от обема и съдържанието на текущата дейност на Фонда. Щатното разписание се одобрява от Комисията.

(5) (Нова – ДВ, бр. 40 от 2014 г., доп., бр. 35 от 2017 г., изм., бр. 84 от 2022 г., в сила от 1.01.2023 г.) Дейността на администрацията на Фонда е организирана в следните отдели: "Информация и анализи", "Обща администрация" и "Дейности на ФПИП".

(6) (Нова – ДВ, бр. 40 от 2014 г.) Отдел "Информация и анализи" изпълнява дейностите по:

1. (изм. и доп. – ДВ, бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) организиране, събиране, обработка и анализ на информацията за клиентските активи на инвестиционните посредници, банките – инвестиционни посредници, управляващите дружества и лицата, управляващи алтернативни инвестиционни фондове, задължени към Фонда;

2. (изм. – ДВ, бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) събиране и обработване на информацията за размера на вноските, дължими към Фонда;

3. (изм. – ДВ, бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) подготвяне на доклади, статистическа информация, отчети, предложения и друга информация, отнасящи се до изпълнението на задълженията за извършване на вноски към Фонда;

4. (изм. и доп. – ДВ, бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) организиране на дейността по разглеждане на искания за компенсация и изплащането на компенсации на клиентите на инвестиционните посредници, банките – инвестиционни посредници, управляващите дружества и лицата, управляващи алтернативни инвестиционни фондове;

5. (изм. и доп. – ДВ, бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) оказване на методическа помощ на инвестиционните посредници, банките – инвестиционни посредници, управляващите дружества и лицата, управляващи алтернативни инвестиционни фондове, по въпроси, свързани с дейността на Фонда;

6. осъществяване на информационен обмен с организации със сходна дейност по компенсиране на инвеститорите;

7. (нова – ДВ, бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) подготвяне на доклади, анализи, пазарни проучвания, статистическа информация, отчети, предложения и друга информация, отнасящи се до инвестиране на средствата на Фонда, съгласно инвестиционната му политика;

8. (предишна т. 7, изм. – ДВ, бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) изпълнение на други функции, определени с решение на управителния съвет на Фонда.

(7) (Нова – ДВ, бр. 40 от 2014 г., отм., бр. 84 от 2022 г., в сила от 1.01.2023 г.).

(8) (Нова – ДВ, бр. 40 от 2014 г.) Отдел "Обща администрация" осъществява дейностите по:

1. (изм. – ДВ, бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) административно-техническо обслужване на дейността на Фонда;

2. (изм. – ДВ, бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) водене на деловодството на Фонда;

3. (изм. и доп. – ДВ, бр. 84 от 2022 г., в сила от 1.01.2023 г.) осигуряване на правно обслужване на Фонда;

4. (нова – ДВ, бр. 84 от 2022 г., в сила от 1.01.2023 г.) осигуряване на финансово-счетоводно обслужване на Фонда;

5. (предишна т. 4, изм. – ДВ, бр. 84 от 2022 г., в сила от 1.01.2023 г.) информационно осигуряване дейността на Фонда;

6. (предишна т. 5, изм. – ДВ, бр. 84 от 2022 г., в сила от 1.01.2023 г.) техническа подготовка на заседанията на управителния съвет на Фонда и оформяне на протоколите от заседанията на управителния съвет;

7. (предишна т. 6, изм. – ДВ, бр. 84 от 2022 г., в сила от 1.01.2023 г.) организация и поддържане на архива на Фонда;

8. (нова – ДВ, бр. 84 от 2022 г., в сила от 1.01.2023 г.) изпълнение на вътрешните правила по управление на човешките ресурси на Фонда;

9. (предишна т. 7, изм. – ДВ, бр. 84 от 2022 г., в сила от 1.01.2023 г.) изпълнение на други функции, определени с решение на управителния съвет на Фонда.

(9) (Нова – ДВ, бр. 35 от 2017 г.) Отдел "Дейности на ФПИП":

1. (изм. – ДВ, бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) подпомага управителния съвет на Фонда при упражняване на функциите му по управление на ФПИП;

2. (изм. – ДВ, бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) подпомага управителния съвет на Фонда при изпълнение на функциите по глава единадесета и глава дванадесета на ЗВПКИИП ;

3. събира и обработва информацията за размер на вноските, дължими към ФПИП;

4. следи за изпълнението на задълженията за извършване на вноски, дължими към ФПИП;

5. организира воденето на отчетността на ФПИП, включително изготвянето на годишния отчет на ФПИП;

6. (изм. – ДВ, бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) изпълнява решенията на управителния съвет на Фонда във връзка с инвестирането на средствата на ФПИП;

7. оказва методическа помощ на инвестиционните посредници по въпроси, свързани с дейността на ФПИП;

8. осъществява информационен обмен с организации със сходна дейност във връзка с преструктуриране на инвестиционни посредници;

9. (изм. – ДВ, бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) изпълнява други функции, определени с решение на управителния съвет на Фонда във връзка с прилагане на разпоредбите на ЗВПКИИП .

(10) (Нова – ДВ, бр. 35 от 2017 г., изм., бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) Функциите на отдел "Дейности на ФПИП" могат да бъдат изпълнявани и от служител в друг отдел на Фонда, при условие че се запази самостоятелното и независимото им изпълнение чрез ясно дефиниране на отговорностите на служителя, съвместяващ тези функции с останалата му дейност.

Чл. 17. (1) (Изм. – ДВ, бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) Определени задачи, свързани с основните дейности на Фонда, могат да бъдат възлагани на физически или юридически лица – външни изпълнители.

(2) Правата и задълженията на лицата по ал. 1 се определят в сключения с тях договор от председателя.

(3) Лицата по ал. 1 нямат право да разгласяват лично или чрез другиго информацията, представляваща банкова, професионална или друга защитена от закона тайна, която им е станала известна във връзка с осъществяване на възложената им дейност.

Чл. 18. (Изм. – ДВ, бр. 40 от 2014 г., изм. и доп., бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) Служителите в администрацията на Фонда изпълняват възложените им задачи точно, добросъвестно и безпристрастно в съответствие със задълженията им по длъжностна характеристика, разпоредбите на ЗППЦК , ЗВПКИИП , този правилник и вътрешните правила на Фонда.

Раздел III – Средства на Фонда (Загл. изм. – ДВ, бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.)

Чл. 19. (1) (Доп. – ДВ, бр. 35 от 2017 г., изм., бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) Средствата на Фонда във връзка с дейността по компенсиране на инвеститорите се набират от:

1. (изм. – ДВ, бр. 40 от 2014 г.) встъпителни вноски по чл. 77н, ал. 1 ЗППЦК ;

2. (изм. – ДВ, бр. 40 от 2014 г.) годишни вноски по чл. 77н, ал. 2 ЗППЦК ;

3. (изм. – ДВ, бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) доходи от инвестиране на набраните във Фонда средства;

4. (изм. – ДВ, бр. 40 от 2014 г.) възстановени суми по чл. 77ф, ал. 6 ЗППЦК ;

5. лихви по просрочени вземания;

6. други източници.

(2) (Доп. – ДВ, бр. 40 от 2014 г., изм. и доп., бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) Годишната вноска от чуждестранните инвестиционни посредници, чуждестранните управляващи дружества, банките – инвестиционни посредници, и чуждестранните лица, управляващи алтернативни инвестиционни фондове, които участват във Фонда, като осигуряват допълнителна компенсация на клиентите си в страната, се определя като процент от общия размер на клиентските активи в страната, пропорционално на предоставяната от Фонда допълнителна компенсация.

(3) (Нова – ДВ, бр. 35 от 2017 г., изм., бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) Средствата на Фонда във връзка с дейността по компенсиране на инвеститорите са обособени и се управляват отделно от средствата на ФПИП.

Чл. 20. (Доп. – ДВ, бр. 35 от 2017 г., изм., бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) Средствата на Фонда по чл. 19, ал. 1 се инвестират по решение на управителния съвет в активите по чл. 77р, ал. 2 ЗППЦК .

Чл. 21. (1) (Доп. – ДВ, бр. 35 от 2017 г., изм., бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) Средствата на Фонда по чл. 19, ал. 1 се разходват за:

1. (изм. – ДВ, бр. 40 от 2014 г.) плащания на компенсация в случаите по чл. 2 , включително на допълнителна компенсация;

2. (изм. – ДВ, бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) плащане на лихви и главница по взети от Фонда заеми във връзка с извършваната от него дейност;

3. (изм. – ДВ, бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) плащане на административни и други разходи, свързани с дейността на Фонда.

(2) (Изм. – ДВ, бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) Административните и другите разходи, свързани с дейността на Фонда, се покриват от приходите по чл. 77м, ал. 1, т. 3 и 5 ЗППЦК и в случай на недостиг – от средствата по чл. 77м, ал. 1, т. 4 , т. 1 и т. 2 ЗППЦК в посочената последователност.

(3) (Нова – ДВ, бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) За разходваната по реда на ал. 2 част от средствата по чл. 77м, ал. 1, т. 4 , т. 1 и т. 2 ЗППЦК Фондът внася обяснителна бележка към тримесечните справки по чл. 29, ал. 1, т. 2 , която съдържа най-малко следната информация: а) размер на изразходваните средства по чл. 77м, ал. 1, т. 4 , т. 1 и т. 2 ЗППЦК през съответното тримесечие, както и с натрупване от началото на финансовата година; б) размер на реализираните приходи/доходи от инвестиции за съответното тримесечие, както и с натрупване от началото на финансовата година.

(4) (Нова – ДВ, бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) Ако през следващите отчетни периоди не е налице разходване на средства по чл. 77м, ал. 1, т. 4 , т. 1 и т. 2 ЗППЦК , Фондът внася обяснителна бележка към тримесечните справки по чл. 29, ал. 1, т. 2 , която съдържа най-малко информация за абсолютната стойност и процентното изражение на частта от реализираните приходи/доходи от инвестиции за съответното тримесечие, с която са възстановени вече изразходвани средства по чл. 77м, ал. 1, т. 4 , т. 1 и т. 2 ЗППЦК през съответните предходни тримесечия, както и с натрупване от началото на финансовата година.

Чл. 22. (1) (Изм. – ДВ, бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) При недостиг на средствата за покриване на задълженията на Фонда по ЗППЦК управителният съвет уведомява Комисията в 7-дневен срок от установяването му.

(2) (Изм. – ДВ, бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) В 14-дневен срок от установяване на недостига по ал. 1 управителният съвет определя с решение начина за покриването му съгласно чл. 77с, ал. 1 ЗППЦК и представя решението на Комисията за одобрение.

(3) (Доп. – ДВ, бр. 40 от 2014 г., изм. и доп., бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) Решението на управителния съвет трябва да определя срока, в който инвестиционните посредници, банките – инвестиционни посредници, управляващите дружества и лицата, управляващи алтернативни инвестиционни фондове, следва да внесат годишната вноска в случаите по чл. 77с, ал. 1, т. 1 и 2 ЗППЦК .

(4) (Отм. – ДВ, бр. 40 от 2014 г.).

(5) (Изм. – ДВ, бр. 40 от 2014 г.) При неплащане на вноската в срока по ал. 3 се дължи законна лихва за срока на забавата.

(6) (Изм. – ДВ, бр. 3 от 2008 г., бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) Управителният съвет публикува в две електронни медии и на интернет страницата на Фонда одобреното от Комисията решение за покриване на недостиг по чл. 77с, ал. 1 – 3 ЗППЦК .

Чл. 23. (1) (Изм. – ДВ, бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) Проектът на бюджет на Фонда се приема от управителния съвет на Фонда и се представя на Комисията за одобрение до 31 октомври предходната година.

(2) (Отм. – ДВ, бр. 40 от 2014 г.).

(3) Комисията одобрява проекта на бюджет или връща проекта в цялост за преработване, като дава съответни задължителни указания.

(4) (Изм. – ДВ, бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) Фондът е длъжен да изпълни дадените по реда на ал. 3 указания и да представи нов проект на бюджет на Комисията в 14-дневен срок от получаване на указанията.

(5) (Изм. – ДВ, бр. 40 от 2014 г., бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) Когато указанията по ал. 3 не са били спазени, Комисията самостоятелно преработва проекта и го одобрява в този му вид.

(6) (Изм. – ДВ, бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) Бюджетът подлежи на изпълнение след одобрението му с решение на Комисията.

Чл. 24. (Изм. – ДВ, бр. 40 от 2014 г., бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) Ако през съответната година възникне необходимост от извършване на извънредни, непредвидени в бюджета разходи, управителният съвет има право да ги извърши след получаването на разрешение от Комисията.

Чл. 25. (1) (Изм. – ДВ, бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) Фондът изготвя годишен финансов отчет и го представя на Комисията и на Сметната палата до 30 май следващата година.

(2) (Изм. – ДВ, бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) Годишният финансов отчет на Фонда подлежи на независим финансов одит и заверка от регистриран одитор.

(3) (Изм. – ДВ, бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) При констатирани нарушения Комисията, съответно заместник- председателят взема подходящи мерки съгласно ЗППЦК .

(4) (Нова – ДВ, бр. 35 от 2017 г., изм., бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) Годишният финансов отчет на ФПИП се обнародва до 30 април следващата година.

Раздел IV – Взаимодействие с държавни органи, институции и лица

Чл. 26. (1) (Изм. – ДВ, бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) Фондът взаимодейства с Комисията, Българската народна банка, с другите държавни органи и институции, както и с неправителствени организации при обмен на информация и други форми на сътрудничество.

(2) (Изм. – ДВ, бр. 3 от 2008 г., доп., бр. 40 от 2014 г., изм., бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) Фондът сключва двустранни споразумения с институциите за компенсиране на инвеститорите в другите държави във връзка с участието в тях на клонове на инвестиционни посредници, банки – инвестиционни посредници, управляващи дружества и лица, управляващи алтернативни инвестиционни фондове, в чужбина и на чуждестранни инвестиционни посредници, банки – инвестиционни посредници, управляващи дружества и лица, управляващи алтернативни инвестиционни фондове във Фонда.

(3) Споразуменията по ал. 2 уреждат:

1. реда и начина за обмен на информация;

2. (доп. – ДВ, бр. 40 от 2014 г., изм. и доп., бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) процедурите при установяване, че даден инвестиционен посредник, банка – инвестиционен посредник, управляващо дружество или лице, управляващо алтернативни инвестиционни фондове, не е в състояние да изпълнява задълженията си към клиентите;

3. (доп. – ДВ, бр. 40 от 2014 г., бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) начините, реда и сроковете за изплащане на компенсация на клиентите на инвестиционен посредник, банка – инвестиционен посредник, или лице, управляващо алтернативни инвестиционни фондове или управляващо дружество, включително условията за прихващане;

4. (доп. – ДВ, бр. 40 от 2014 г., изм. и доп., бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) приложимите процедури при неизпълнение на задължението на инвестиционен посредник, банка – инвестиционен посредник, управляващо дружество или лице, управляващо алтернативни инвестиционни фондове, за плащане на вноски;

5. други права и задължения.

Чл. 26а. (Нов – ДВ, бр. 2 от 2007 г., изм., бр. 3 от 2008 г., доп., бр. 40 от 2014 г., изм., бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) (1) Сключвайки споразуменията по чл. 26, ал. 2 , Фондът има право да прилага разпоредбите на приложимите към дейността му нормативни актове във връзка със задълженията на инвестиционните посредници, банките – инвестиционни посредници, управляващите дружества и лицата, управляващи алтернативни инвестиционни фондове, и по отношение на чуждестранните инвестиционни посредници, на чуждестранните банки – инвестиционни посредници, на чуждестранните управляващи дружества и на чуждестранните лица, управляващи алтернативни инвестиционни фондове. Фондът може да изисква предоставяне на съществена информация и има право да проверява тази информация при компетентните органи на държавата членка по седалището на чуждестранния инвестиционен посредник, чуждестранната банка – инвестиционен посредник, чуждестранното управляващо дружество или чуждестранното лице, управляващо алтернативни инвестиционни фондове.

(2) Фондът удовлетворява вземанията за допълнителна компенсация на клиенти на клон на чуждестранен инвестиционен посредник, банка – инвестиционен посредник, чуждестранно управляващо дружество или чуждестранно лице, управляващо алтернативни инвестиционни фондове, след като бъде уведомен от компетентните органи на държавата членка по седалището на чуждестранния инвестиционен посредник за обстоятелствата по чл. 77б, ал. 1 ЗППЦК , съответно от компетентните органи на държавата членка по седалището на банката – инвестиционен посредник, чуждестранното управляващо дружество или чуждестранното лице, управляващо алтернативни инвестиционни фондове, за обстоятелства по чл. 77б, ал. 1, т. 1 ЗППЦК или по чл. 100, ал. 1, т. 7 ЗДКИСДПКИ . Преди да изплати допълнителна компенсация, Фондът си запазва всички права да извърши проверка за установяване на правото на инвеститора в съответствие с приложимите нормативни разпоредби, стандарти и процедури.

(3) Фондът и схемата за компенсиране на държавата членка по седалището на чуждестранния инвестиционен посредник, банката – инвестиционен посредник, чуждестранното управляващо дружество или чуждестранното лице, управляващо алтернативни инвестиционни фондове, изцяло сътрудничат помежду си, така че инвеститорите да получават обезщетението бързо и в точните размери. В частност те се споразумяват за начина, по който насрещните вземания, които могат да доведат до прихващане по една от схемите, ще се отрази върху обезщетението, изплащано на инвеститора от всяка схема.

(4) Фондът има право да изплаща допълнителна компенсация на клиенти на клон на чуждестранен инвестиционен посредник, чуждестранна банка – инвестиционен посредник, на клиенти на чуждестранно управляващо дружество или чуждестранно лице, управляващо алтернативни инвестиционни фондове, когато размерът или обхватът, включително процентът на компенсацията, предвидена в ЗППЦК , надхвърля размера или обхвата на компенсацията, осигурявана в държавата членка по седалището на лицето, което извършва дейност в Република България чрез клон. В този случай Фондът осигурява компенсация за разликата, надвишаваща компенсацията, осигурявана от системата за компенсиране на инвеститорите по седалището на инвестиционния посредник, на банката – инвестиционен посредник, на управляващото дружество или на чуждестранното лице, управляващо алтернативни инвестиционни фондове, независимо от това дали тази система фактически изплаща компенсация по вземанията на инвеститорите на територията на Република България.

Чл. 27. (1) (Предишен текст на чл. 27 – ДВ, бр. 40 от 2014 г., изм., бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) Инвестиционните посредници, както и ликвидаторът, квесторът и синдикът на инвестиционния посредник са длъжни да оказват съдействие и да предоставят на Фонда цялата необходима информация във връзка с изпълнението на неговите функции.

(2) (Нова – ДВ, бр. 40 от 2014 г., изм. и доп., бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) Алинея 1 се прилага съответно за управляващите дружества, банките – инвестиционни посредници, и лицата, управляващи алтернативни инвестиционни фондове.

Раздел IVа (Нов – ДВ, бр. 35 от 2017 г.) Структура и управление на средствата на ФПИП

Чл. 27а . (Нов – ДВ, бр. 35 от 2017 г., изм., бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) Средствата на ФПИП могат да се използват единствено в съответствие с целите на преструктурирането по чл. 50 и принципите по чл. 53 ЗВПКИИП и след решение на Комисията.

Чл. 27б . (Нов – ДВ, бр. 35 от 2017 г.) (1) Средствата на ФПИП се набират от:

1. годишни вноски на инвестиционните посредници по чл. 139 ЗВПКИИП ;

2. извънредни вноски на инвестиционните посредници по чл. 140 ЗВПКИИП ;

3. доходи от инвестиране на набраните във ФПИП средства;

4. лихви по просрочени вземания;

5. други източници.

(2) (Изм. – ДВ, бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) Средствата на ФПИП се събират по отделна банкова сметка и не се смесват с останалите средства на Фонда.

Чл. 27в . (Нов – ДВ, бр. 35 от 2017 г.) (1) (Изм. – ДВ, бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) Администрацията на Фонда следи за точното изпълнение на задълженията на инвестиционните посредници за извършване на индивидуални годишни вноски във ФПИП, определени с решение на Комисията, и докладва периодично на управителния съвет на Фонда относно размера на набраните средства и техните източници.

(2) (Изм. – ДВ, бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) При неплащане в срок на вноска по ал. 1 се начислява законна лихва върху просрочената сума и се изпраща уведомление до Комисията.

Чл. 27г . (Нов – ДВ, бр. 35 от 2017 г.) (1) (Изм. и доп. – ДВ, бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) Средствата на ФПИП се инвестират при спазване на принципите, установени в ЗВПКИИП , и съобразно изискванията на чл. 136, ал. 3 – 5 ЗВПКИИП и в съответствие с правила за инвестиране на средствата на ФПИП, приети от управителния съвет на Фонда.

(2) (Отм. – ДВ, бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.).

(3) (Отм. – ДВ, бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.).

(4) (Отм. – ДВ, бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.).

Чл. 27д . (Нов – ДВ, бр. 35 от 2017 г., изм., бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) Разходите, свързани с управлението на ФПИП, са част от общите административни разходи на Фонда и се финансират по предвидения за тях ред.

Раздел V – Надзор върху дейността на Фонда (Загл. изм. – ДВ, бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.)

Чл. 28. (1) (Изм. – ДВ, бр. 40 от 2014 г., бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) Комисията упражнява контрол върху дейността на Фонда. Проверки се осъществяват от служители от администрацията на Комисията, определени със заповед на председателя.

(2) (Доп. – ДВ, бр. 40 от 2014 г., бр. 35 от 2017 г., изм. и доп., бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) Комисията може да предписва извършването на промени в документите по чл. 5, ал. 1, т. 16 и 17 , когато със същите се предвиждат действия, водещи до неоправдано увеличение на административните разходи на Фонда или с които неоснователно се засягат правата на клиентите на инвестиционните посредници, на банките – инвестиционни посредници, на управляващите дружества или на лицата, управляващи алтернативни инвестиционни фондове, и които са в противоречие със закона.

(3) (Нова – ДВ, бр. 35 от 2017 г.) Комисията може да указва извършването на промени в правилата за инвестиране на средствата на ФПИП, когато същите не съответстват на принципите и изискванията, установени в ЗВПКИИП .

Чл. 29. (1) (Изм. – ДВ, бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г., бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) Управителният съвет на Фонда представя в Комисията:

1. (изм. – ДВ, бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) годишен отчет за дейността си и доклад за състоянието на средствата на Фонда и отчет за изпълнение на бюджета до 30 май следващата година;

2. тримесечни справки до края на месеца, следващ тримесечието, за:

а) отчет за изпълнение на бюджета;

б) (изм. – ДВ, бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) отчет за печалбата или загубата и другия всеобхватен доход;

в) заведените претенции за получаване на компенсация;

г) взетите решения за изплащане на компенсация и за отказ;

д) (изм. – ДВ, бр. 40 от 2014 г.) действията по събиране на вземанията по чл. 77ф, ал. 6 ЗППЦК ;

е) (изм. – ДВ, бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) инвестираните средства на Фонда.

(2) Информацията по ал. 1, т. 2, букви "в" – "е" се представя и на годишна база в срок до 30 май на следващата година.

(3) (Доп. – ДВ, бр. 40 от 2014 г., бр. 35 от 2017 г., изм., бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) Фондът съхранява документите, свързани с изплащане на компенсация на клиентите на инвестиционен посредник, съответно на банка – инвестиционен посредник, управляващо дружество и лице, управляващо алтернативни инвестиционни фондове, както и документите относно управлението и използването на средствата на ФПИП във връзка с дейността му по възстановяване и преструктуриране на инвестиционни посредници, в срок 10 години.

Чл. 30. (Нов – ДВ, бр. 40 от 2014 г.) (1) (Изм. – ДВ, бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) Сметната палата одитира Фонда.

(2) (Изм. – ДВ, бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) Одобрените бюджет на Фонда и отчет за изпълнението му се представят на Сметната палата.

ПРЕХОДНИ И ЗАКЛЮЧИТЕЛНИ РАЗПОРЕДБИ

§ 1. (Изм. – ДВ, бр. 3 от 2008 г., бр. 35 от 2017 г.) Правилникът може да бъде изменян и допълван:

1. (изм. – ДВ, бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) по предложение на управителния съвет на Фонда;

2. по предложение на заместник-председателя, ръководещ управление "Надзор на инвестиционната дейност".

§ 2. (Изм. – ДВ, бр. 3 от 2008 г.) Проектът на бюджет на Фонда за финансовата 2005 г. се представя за одобрение в тримесечен срок от влизане в сила на този правилник.

§ 3. (Изм. – ДВ, бр. 3 от 2008 г.) В шестмесечен срок от влизане в сила на този правилник управителният съвет на Фонда приема и представя на Комисията за финансов надзор заверени екземпляри от документите по чл. 5, ал. 1, т. 16 и 17 .

§ 4. (Нов – ДВ, бр. 97 от 2005 г., изм., бр. 2 от 2007 г., бр. 3 от 2008 г., бр. 84 от 2022 г., в сила от 21.10.2022 г.) Фондът може да използва за покриване на административните си разходи за 2005, 2006, 2007 и 2008 г. средствата, получени от набраните във Фонда вноски.

§ 5. (Предишен § 4 – ДВ, бр. 97 от 2005 г., изм., бр. 35 от 2017 г.) Този правилник се издава на основание чл. 77д, ал. 5 от Закона за публичното предлагане на ценни книжа и е приет с решение № 40-П от 10.VIII.2005 г. на Комисията за финансов надзор.

Раздел I – Общи положения

Чл. 1. С този правилник се уреждат устройството и дейността на диализните центрове.

Чл. 2. Диализните центрове са лечебни заведения, в които един или няколко лекари с помощта на други специалисти осъществяват лечение, рехабилитация и наблюдение на болни с хронична бъбречна недостатъчност.

Чл. 3. (1) Диализните центрове осъществяват дейността си самостоятелно и в сътрудничество с останалите лечебни и здравни заведения.

(2) Диализните центрове осъществяват дейността си при спазване на стандартите за качество на оказваната медицинска помощ и осигуряване защита на правата на пациента.

Раздел II – Устройство и управление на диализните центрове

Чл. 4. Диализните центрове се състоят от следните функционално обособени структурни единици:

1. лечебен блок;

2. административно-стопански блок.

Чл. 5. Лечебният блок се състои от задължителни звена: диализен сектор, технически сектор и кабинет за наблюдение и лечение на болни в ранен стадий на хронична бъбречна недостатъчност.

Чл. 6. (1) Диализният сектор е звено, в което се провежда диализно лечение на болни с терминална бъбречна недостатъчност.

(2) Техническият сектор е звено, в което се поддържа в изправност диализната апаратура и апаратурата за подготовка на водата за диализа.

(3) Кабинетът за наблюдение и лечение на болни в ранен стадий на хронична бъбречна недостатъчност е звено, в което се наблюдават и лекуват болните с по-лека степен на бъбречна недостатъчност с цел забавяне на развитието на заболяването, както и болните, чакащи бъбречна трансплантация, като се полагат грижи за тяхната физическа и психологическа подготовка за трансплантация.

Чл. 7. (1) В диализния център може да се създава и стационар за краткотрайно наблюдение.

(2) Стационарът за краткотрайно наблюдение е звено, в което могат да се откриват до 10 легла за наблюдение и лечение до 48 часа на пациенти с настъпили по време на диализата усложнения.

(3) При възникнала необходимост от по-дълъг престой в случаите по ал. 2 диализният център е длъжен да организира настаняване на пациента за лечение в лечебно заведение за болнична помощ.

Чл. 8. Административно-стопанският блок се състои от административни, стопански и обслужващи звена, които не участват пряко в осъществяването на основните дейности на диализния център.

Чл. 9. Управителят, съответно изпълнителният директор на диализния център:

1. утвърждава правилник за устройството, дейността и вътрешния ред на диализния център;

2. ръководи, контролира и отговаря за цялостната дейност на диализния център;

3. представлява диализния център пред всички държавни и общински органи, физически и юридически лица;

4. определя режима на работа;

5. утвърждава щатното разписание по длъжности;

6. отговаря за хигиенния и противоепидемиологичен режим.

Раздел III – Дейност на диализния център

Чл. 10. Диализният център е лечебно заведение, в което се извършват следните медицински дейности:

1. наблюдение и лечение на болни в ранен стадий на хронична бъбречна недостатъчност;

2. подготовка на болни с напреднала бъбречна недостатъчност за диализно лечение;

3. диализно лечение, което може да бъде:

а) хемодиализно лечение;

б) лечение с перитонеална диализа;

в) лечение на усложненията на хроничната бъбречна недостатъчност и диализното лечение.

Чл. 11. Дейностите в диализния център се осъществяват от следните медицински екипи:

1. за провеждане на хемодиализно лечение;

2. за патронажно наблюдение на болни, лекувани с перитонеална диализа;

3. за наблюдение и лечение на болни в ранен стадий на хронична бъбречна недостатъчност;

4. за наблюдение на болните, приети в стационара за краткотрайно наблюдение.

Чл. 12. (1) Екипът за провеждане на хемодиализно лечение се състои от един или повече лекари, от медицински сестри, технолог и санитар.

(2) Лекарят от екипа за провеждане на хемодиализно лечение извършва следните дейности:

1. води диализното лечение на болните с терминална бъбречна недостатъчност;

2. назначава лечение с цел предотвратяване на усложненията на терминалната бъбречна недостатъчност;

3. обучава пациентите да водят правилен начин на живот за предотвратяване настъпването на усложнения;

4. подбира и насочва към съответното лечебно заведение за болнична помощ подходящите за трансплантация болни;

5. насочва болните, при които трябва да се направи траен съдов достъп за хемодиализа;

6. осъществява временен съдов достъп за хемодиализа на нуждаещите се болни с хронична бъбречна недостатъчност;

7. провежда обучението на новопостъпили лекари и медицински сестри.

(3) Медицинската сестра от екипа за провеждане на хемодиализно лечение извършва следните дейности:

1. подготвя диализния апарат за работа;

2. осигурява извършването на диализната процедура съгласно изискванията на установените протоколи;

3. следи протичането на хемодиализата и оказва необходимата помощ до идването на дежурния лекар;

4. обработва съдовия достъп на пациента;

5. участва при физическата и психологическата подготовка на болните, подходящи за бъбречна трансплантация;

6. организира и следи изхвърлянето на замърсените и опасни отпадъци съгласно възприетите в центъра механизми;

7. подготвя пациента и асистира на лекаря при необходимост от осигуряване на временен съдов достъп за хемодиализа;

8. отразява в документацията необходимите данни за протичане на диализната процедура.

(4) Технологът от екипа за провеждане на хемодиализно лечение поддържа в изправност диализната апаратура и апаратурата за подготовка на водата за диализа.

Чл. 13. (1) Патронажно наблюдение на болни с перитонеална диализа се осъществява от лекар и медицинска сестра или само от медицинска сестра.

(2) Лекарят от екипа за патронажно наблюдение на болни с перитонеална диализа извършва следните дейности:

1. провежда обучението на болните, лекувани с перитонеална диализа;

2. следи състоянието на болните на перитонеална диализа и провежда периодични прегледи.

(3) Медицинската сестра от екипа за патронажно наблюдение на болни с перитонеална диализа подпомага пациента и участва в обучението му за самостоятелно провеждане на лечението с перитонеална диализа.

Чл. 14. (1) Екипът за наблюдение и лечение на болни в ранен стадий на хронична бъбречна недостатъчност се състои от лекар и медицинска сестра.

(2) Лекарят от екипа за наблюдение и лечение на болни в ранен стадий на хронична бъбречна недостатъчност извършва следните дейности:

1. следи болните с по-лека бъбречна недостатъчност и провежда лечение с цел забавяне на развитието й и навременното започване на диализното лечение;

2. следи болните, чакащи бъбречна трансплантация, и полага грижи за тяхната физическа и психологическа подготовка за трансплантацията.

Чл. 15. (1) Екипът за наблюдение на стационара се състои от лекар и медицинска сестра.

(2) Лекарят от екипа за наблюдение на стационара следи състоянието и провежда лечение на приетите пациенти.

Чл. 16. Дейностите в диализния център се осъществяват при наличието на следното оборудване:

1. апарати за хемодиализа, с възможности за провеждане на ацетатна и бикарбонатна диализа и контрол на ултрафилтрацията;

2. водоочистваща система с обратна осмоза;

3. електрокардиограф;

4. дефибрилатор;

5. система за обдишване (амбу, кислород) и аспиратор;

6. апарати за измерване на кръвно налягане;

7. инструментариум за осъществяване на временен съдов достъп;

8. спешен шкаф с необходимите медикаменти.

ЗАКЛЮЧИТЕЛНИ РАЗПОРЕДБИ

§ 1. В чл. 19 от Наредба № 29 от 1999 г. за основните изисквания, на които трябва да отговарят устройството, дейността и вътрешният ред на лечебните заведения за болнична помощ, диспансерите и домовете за медико- социални грижи (обн., ДВ, бр. 108 от 1999 г.; изм., бр. 80 от 2000 г., бр. 61 от 2001 г.) се създава чл. 21а: "Чл. 21а. За дейността на отделенията по хемодиализа в лечебните заведения за болнична помощ се прилагат съответно разпоредбите на раздел трети от Правилника за устройството и дейността на диализните центрове."

§ 2. Този правилник се издава на основание чл. 28а, ал. 3 от Закона за лечебните заведения .

Глава първа – ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ

Чл. 1 . С правилника се определят устройството, функциите, дейността, структурата и организацията на работа на Държавно предприятие "Управление и стопанисване на язовири", наричано по-нататък ДПУСЯ или "предприятието".

Чл. 2 . (1) Държавно предприятие "Управление и стопанисване на язовири" е юридическо лице по чл. 62, ал. 3 от Търговския закон , образувано на основание чл. 139а, ал. 1 от Закона за водите (ЗВ) , със седалище в София и с 8 клона – териториални поделения в страната.

(2) Обхватът на териториалните поделения в страната се определя от управителния съвет на предприятието с вътрешни правила при спазване разпоредбите на § 6 от преходните и заключителните разпоредби на Закона за административно-териториалното устройство на Република България .

(3) Предприятието не е търговско дружество и не формира и не разпределя печалба.

(4) Предприятието има фирмен знак, печат и интернет страница.

Чл. 3 . (1) Предприятието управлява предоставеното му от държавата имущество – публична и частна държавна собственост.

(2) За изпълнение на предмета на дейност държавата предоставя на ДПУСЯ имущество – публична и частна държавна собственост, включително язовирите, чиято собственост общините са прехвърлили безвъзмездно на държавата. Имуществото се определя с решение на Министерския съвет.

(3) Срещу имуществото – публична държавна собственост, предоставено на предприятието, не може да се насочва принудително изпълнение.

(4) Срещу предприятието не може да се открива производство по несъстоятелност.

Чл. 4 . Основен предмет на дейност на предприятието е комплексно управление на язовири – публична и частна държавна собственост, съгласно чл. 139а, ал. 3 от ЗВ , като може да осъществява и други дейности, които осигуряват и допълват основния предмет на дейност, включително отдаването им под наем.

Чл. 5 . (1) Предприятието може да извършва дейности и да сключва сделки само във връзка с осъществяването на неговия предмет на дейност съгласно действащото законодателство.

(2) Предприятието не може да участва в търговски или граждански дружества.

(3) Предприятието няма право да сключва договори за кредити с търговски банки и други финансови институции, освен ако за това има изрично решение на Министерския съвет.

(4) Взаимоотношенията по отношение на язовирите между ДПУСЯ и търговското дружество по § 4в от преходните и заключителните разпоредби на Закона за водите се уреждат със споразумение.

Глава втора – УПРАВЛЕНИЕ НА ПРЕДПРИЯТИЕТО

Чл. 6 . Управителният съвет е орган на управление на предприятието.

Раздел I – Правомощия на министъра

Чл. 7 . (Изм. – ДВ, бр. 53 от 2022 г., в сила от 8.07.2022 г.) Министърът на икономиката и индустрията:

1. назначава и освобождава членовете на управителния съвет, изпълнителния директор и заместник изпълнителните директори, сключва и прекратява договорите за управление с тях и определя възнагражденията им;

2. взема решения за разпореждане, бракуване или ликвидация на дълготрайни материални активи и учредяване на вещни права; за отдаване под наем на недвижими имоти и движими вещи, когато балансовата им стойност надхвърля 5 на сто от общата балансова стойност на дълготрайните активи към 31 декември на предходната година;

3. одобрява плана за дейността на ДПУСЯ през текущата календарна година и годишния отчет за дейността на предприятието през предходната календарна година, които са публични;

4. одобрява средствата за административни разходи едновременно с плана за дейността на ДПУСЯ през текущата календарна година.

Раздел II – Управителен съвет

Чл. 8 . Управителният съвет на ДПУСЯ се състои от 7 членове, включително председател.

Чл. 9 . Членове на управителния съвет са:

1. (изм. – ДВ, бр. 53 от 2022 г., в сила от 8.07.2022 г.) председател – министърът на икономиката и индустрията или определен от него заместник-министър;

2. представител на Министерството на околната среда и водите;

3. представител на Министерството на регионалното развитие и благоустройството;

4. (изм. – ДВ, бр. 53 от 2022 г., в сила от 8.07.2022 г.) представител на Министерството на земеделието;

5. представител на Министерството на енергетиката;

6. представител на Националното сдружение на общините в Република България (НСОРБ);

7. изпълнителният директор.

Чл. 10 . (1) (Изм. – ДВ, бр. 53 от 2022 г., в сила от 8.07.2022 г.) Членовете на управителния съвет и изпълнителният директор на ДПУСЯ се назначават от министъра на икономиката и индустрията по предложение на съответния министър, съответно от управителния съвет на НСОРБ.

(2) Членовете на управителния съвет не могат да извършват от свое или от чуждо име конкурентна дейност и да бъдат в договорни отношения с други предприятия, дружества и сдружения със сходен предмет на дейност.

(3) Не може да бъде член на управителния съвет лице, което е:

1. осъждано за престъпление от общ характер;

2. съпруг или роднина по права, по съребрена линия или по сватовство до трета степен включително с друг член на управителния съвет.

(4) Договорът за управление с член на управителния съвет се прекратява преди изтичането на срока на действието му в следните случаи:

1. когато лицето не отговаря на изискванията на закона;

2. когато лицето нарушава или не изпълнява условията, предвидени в закона или в договора за управление;

3. когато лицето е подало писмена молба за освобождаване;

4. (изм. – ДВ, бр. 53 от 2022 г., в сила от 8.07.2022 г.) по решение на министъра на икономиката и индустрията – с едномесечно предизвестие;

5. при оттегляне на номинацията на представителя.

(5) (Изм. – ДВ, бр. 53 от 2022 г., в сила от 8.07.2022 г.) В случаите по ал. 4 или при смърт на член на управителния съвет министърът на икономиката и индустрията назначава нов и сключва с него договор при спазване на процедурата по ал. 1.

(6) Членовете на управителния съвет са длъжни да изпълняват задълженията си в интерес на предприятието, както и да пазят търговска и служебна тайна и да не разгласяват информация, станала им известна при или по повод изпълнение на техните задължения, ако това би могло да повлияе негативно върху дейността и развитието на предприятието.

Чл. 11 . (1) Управителният съвет може да взема решения, ако присъстват най-малко половината от членовете му лично или представлявани от друг член на съвета. Присъстващ член не може да представлява повече от един отсъстващ. За представляването е необходимо изрично пълномощно за всеки конкретен случай.

(2) Решенията на управителния съвет се вземат с обикновено мнозинство.

(3) Управителният съвет може да взема решения и неприсъствено, ако всички членове са заявили писмено съгласието си за решението.

Чл. 12 . (1) Управителният съвет заседава най-малко един път месечно.

(2) Заседанията на управителния съвет се ръководят от председателя, а в негово отсъствие – от упълномощен от него член на съвета.

Чл. 13 . (1) Управителният съвет приема правила за работата си, които уреждат задълженията на членовете, организацията и провеждането на заседанията и изпълнението на взетите решения.

(2) За заседанията на управителния съвет се водят протоколи, които се подписват от всички присъстващи членове.

(3) (Изм. – ДВ, бр. 53 от 2022 г., в сила от 8.07.2022 г.) Решенията на управителния съвет на ДПУСЯ за разходване на финансови средства са публични и се публикуват на интернет страниците на Министерството на икономиката и индустрията и на ДПУСЯ в 14-дневен срок от приемането им.

Чл. 14 . Управителният съвет:

1. (изм. – ДВ, бр. 53 от 2022 г., в сила от 8.07.2022 г.) разработва, прави предложения за изменения и допълнения и предлага на министъра на икономиката и индустрията правилник за устройството и дейността на ДПУСЯ за внасяне в Министерския съвет;

2. одобрява структурата и числеността на персонала по предложение на изпълнителния директор, както и правила за определяне размера на работната заплата на персонала на предприятието;

3. приема план за дейността на предприятието за текущата календарна година и годишен отчет за дейността през предходната в съответствие с изискванията на чл. 139б от ЗВ ;

4. (изм. – ДВ, бр. 53 от 2022 г., в сила от 8.07.2022 г.) взема решения за размера, вида и разпределението на средствата за административни разходи за съответната година и ги предлага на министъра на икономиката и индустрията за одобряване;

5. определя правомощията на изпълнителния директор за сключване на договори;

6. осъществява контрол върху приходите и разходите на предприятието;

7. приема годишния финансов отчет на предприятието;

8. разглежда докладите на вътрешния одит и следи за изпълнението на препоръките;

9. утвърждава бюджетните параметри на предприятието в съответствие с одобрените параметри на държавния бюджет за съответната година;

10. (изм. – ДВ, бр. 53 от 2022 г., в сила от 8.07.2022 г.) приема проекти на бюджет и тригодишни бюджетни прогнози и ги изпраща в Министерството на икономиката и индустрията в сроковете на бюджетната процедура;

11. определя обхвата на териториалните поделения на предприятието в страната;

12. изпълнява други функции, свързани с комплексното управление на предоставените на предприятието язовири.

Раздел III – Изпълнителен директор

Чл. 15 . Държавно предприятие "Управление и стопанисване на язовири" се представлява от изпълнителен директор, който:

1. представлява предприятието пред държавните органи, съдилищата и пред трети лица в страната и в чужбина;

2. организира, ръководи и контролира пряко цялостната дейност на предприятието;

3. провежда политиката на предприятието, свързана с комплексното управление на язовирите;

4. осигурява и управлява финансовите, материалните и човешките ресурси при стопанисването и комплексното управление на предоставените на предприятието язовири;

5. осигурява законосъобразното изпълнение на решенията на управителния съвет;

6. утвърждава щатно разписание, сключва, изменя и прекратява трудовите договори, определя основните и допълнителните възнаграждения, налага дисциплинарни наказания и упражнява други права на работодател съгласно Кодекса на труда ;

7. утвърждава със заповед вътрешни актове на предприятието;

8. сключва договори с трети лица с оглед на осъществяване дейността на предприятието съгласно Закона за обществените поръчки ;

9. (изм. – ДВ, бр. 53 от 2022 г., в сила от 8.07.2022 г.) отчита дейността си пред управителния съвет и пред министъра на икономиката и индустрията;

10. предлага на управителния съвет план за дейността на предприятието за текущата и отчет за предходната календарна година и предложение за вида, размера и разпределението на средствата за административни разходи съобразно изискванията на чл. 139б от ЗВ ;

11. (изм. – ДВ, бр. 53 от 2022 г., в сила от 8.07.2022 г.) уведомява министъра на икономиката и индустрията за всички въпроси от съществено значение за дейността на предприятието;

12. командирова със своя заповед в страната и в чужбина членовете на управителния съвет, заместник изпълнителните директори, работниците и служителите, както и при необходимост външни експерти;

13. утвърждава вътрешни правила и инструкции;

14. определя правила за документооборота на предприятието и контролира изпълнението му;

15. изпълнява и други функции, свързани с управлението на предприятието.

Чл. 16 . (1) Изпълнителният директор се подпомага от двама заместник изпълнителни директори.

(2) При отсъствие на изпълнителния директор неговите функции се изпълняват от заместник изпълнителен директор, определен със заповед на изпълнителния директор.

(3) Заместник изпълнителните директори организират дейността на предприятието за точното спазване на нормативните актове и на разпорежданията на изпълнителния директор, като му оказват необходимото съдействие при:

1. организиране на разпределението на задачите за изпълнение между административните структурни звена в предприятието;

2. създаване на условия за нормална и ефективна работа в предприятието;

3. осигуряване на организационната връзка между структурните звена в предприятието;

4. осъществяване на общия контрол за изпълнението на възложените от изпълнителния директор задачи;

5. осъществяване на вътрешната организация на работа на предприятието;

6. осъществяване на координация и контрол в процеса на подготовката и изпълнението на бюджета, като отговарят за законосъобразното и целесъобразното разходване на средствата;

7. координиране и контролиране на дейностите в областта на внедряването и използването на информационните и комуникационните технологии и системи в предприятието;

8. изготвянето на ежегоден доклад за дейността на предприятието;

9. организиране на обучения във връзка с повишаване на професионалната квалификация на служителите.

(4) Заместник изпълнителните директори осъществяват изрично делегираните им от изпълнителния директор с писмена заповед правомощия, както и други дейности, възложени им от изпълнителния директор.

Чл. 17 . (1) Изпълнителният директор уведомява писмено председателя на Държавната агенция за метрологичен и технически надзор:

1. за определения оператор на язовирната стена и съоръженията към нея – преди въвеждането в експлоатация на новоизградени язовирни стени и съоръжения към тях;

2. за всеки избор или промяна на оператора на язовирната стена и съоръженията към нея – в 7-дневен срок от промяната;

3. за резултатите от извършените периодични проверки по реда на Наредбата за условията и реда за осъществяване на техническата и безопасната експлоатация на язовирните стени и на съоръженията към тях, както и на контрол за техническото им състояние .

(2) Информацията по ал. 1, т. 3 се изпраща и на съответния областен управител за нуждите на комисията по чл. 138а, ал. 3 от ЗВ .

Глава трета – ИЗТОЧНИЦИ НА ФИНАНСИРАНЕ И НАЧИНИ НА РАЗХОДВАНЕ

Чл. 18 . (1) Дейността на ДПУСЯ за изпълнение на задачите, свързани с основния предмет на дейност, се финансира от:

1. приходи от дейността, в т.ч. приходи от отдаване на язовири под наем;

2. трансфер от държавния бюджет;

3. други постъпления и плащания, определени с нормативен акт.

(2) Средствата и операциите на ДПУСЯ се включват в консолидираната фискална програма като средства и операции на други икономически обособени лица по чл. 13, ал. 4 от Закона за публичните финанси и не са част от държавния бюджет.

Чл. 19 . Средствата на предприятието се разходват за:

1. осъществяване предмета на дейност на предприятието;

2. издръжката му.

Чл. 20 . (1) (Изм. – ДВ, бр. 53 от 2022 г., в сила от 8.07.2022 г.) Разходването на средствата се извършва на база на предложен от управителния съвет и утвърден от министъра на икономиката и индустрията план за дейността на предприятието за текущата календарна година.

(2) Планът се изготвя в сроковете и по реда на чл. 139б от ЗВ и съдържа най-малко следните елементи:

1. подробно разписани цели и очаквани резултати за съответната година;

2. подробно разписани и остойностени дейности, които ще бъдат извършвани през годината за постигане на резултатите, придружени от инвестиционен план за съответната година;

3. план за управление на средствата за съответната година, разработен въз основа на предвидените дейности, инвестиционния план, очакваните приходи и разходи от дейността на предприятието; планът включва месечно разпределение на приходите, разходите и трансфера от държавния бюджет.

(3) (Изм. – ДВ, бр. 53 от 2022 г., в сила от 8.07.2022 г.) Елементите на плана за дейността на предприятието се предлагат от управителния съвет и се утвърждават от министъра на икономиката и индустрията.

Чл. 21 . (Изм. – ДВ, бр. 53 от 2022 г., в сила от 8.07.2022 г.) При превишение на приходите над разходите и наличие на неизразходвани средства в края на годината те могат да се ползват през следващата година при запазване целта на разходването им по предложение на управителния съвет, утвърдено от министъра на икономиката и индустрията.

Глава четвърта – ПРЕДМЕТ НА ДЕЙНОСТ И СТРУКТУРА НА ПРЕДПРИЯТИЕТО

Раздел I – Предмет на дейност

Чл. 22 . (1) Основен предмет на дейност на ДПУСЯ е комплексното управление на язовири – публична и частна държавна собственост, в т.ч. дейностите по чл. 141, ал. 1 от ЗВ , както и всички задължения за собственици на язовири, регламентирани в ЗВ .

(2) Държавно предприятие "Управление и стопанисване на язовири" осъществява и други дейности, които осигуряват или допълват основния предмет на дейност.

(3) Извън обхвата на дейността на ДПУСЯ са язовирите, които се стопанисват и управляват от "Национална електрическа компания" – ЕАД, "Напоителни системи" – ЕАД, "Земинвест" – ЕАД, ВиК операторите с държавно или с държавно и общинско участие в капитала и тези, отдадени на концесия, за които в концесионния договор е предвидено извършването на основен ремонт и реконструкция от страна на концесионера.

Чл. 23 . (1) При осъществяването на своята дейност ДПУСЯ има правата и задълженията на собственик на язовирните стени и съоръженията към тях на язовирите по чл. 138б и предоставяните по чл. 139а, ал. 5 от ЗВ .

(2) При спор или неяснота относно собствеността на язовир ДПУСЯ осъществява организацията и техническата му експлоатация до влизането в сила на съдебното решение или до установяването на собственика при спазване на изискванията на чл. 138в, ал. 1 от ЗВ .

Чл. 24 . Държавно предприятие "Управление и стопанисване на язовири" изготвя аварийни планове по реда на чл. 35 от Закона за защита при бедствия или възлага тяхното изготвяне на оператори, като осигурява изпълнението на предвидените в тях мерки.

Раздел II – Структура, функции и организация на предприятието

Чл. 25 . (1) Държавно предприятие "Управление и стопанисване на язовири" се състои от:

1. главно управление;

2. 8 клона – териториални поделения.

(2) Структурата на главното управление на предприятието включва обща администрация, организирана в една дирекция, специализирана администрация, организирана в две дирекции, звено "Вътрешен одит" и финансов контрольор:

1. дирекция "Техническа експлоатация, стопанисване и поддръжка";

2. дирекция "Водностопанска дейност";

3. дирекция "Финансово управление и обща администрация";

4. звено "Вътрешен одит";

5. финансов контрольор.

(3) Числеността на предприятието се одобрява от управителния съвет.

Чл. 26 . Дирекция "Техническа експлоатация, стопанисване и поддръжка":

1. осигурява:

а) системен непрекъснат технически мониторинг на всички хидротехнически съоръжения чрез използване на измервателна и контролна апаратура за мониторинг на тяхното състояние, отговаряща на изискванията на Наредбата за условията и реда за осъществяване на техническата и безопасната експлоатация на язовирните стени и на съоръженията към тях, както и на контрол за техническото им състояние , приета с Постановление № 262 на Министерския съвет от 2016 г. , както и визуални огледи;

б) поддръжката и ремонтно-възстановителните дейности на язовири, хидротехнически и защитни съоръжения;

в) поддръжката и проводимостта на речното легло, диги, корекции на реки и дерета, почистване на откоси, дървесна и храстова растителност и други хидротехнически и защитни съоръжения в съответствие с параметрите на преливните съоръжения на разстояние до 500 м от язовирните стени;

г) поддържането на водностопанските системи и хидротехническите съоръжения, включително на язовирните стени и/или съоръженията към тях в техническа изправност, включително оценка и анализ на техническото им състояние;

д) два пъти годишно – технически прегледи на язовирите;

е) използването на информационна система, предоставена от Държавната агенция за метрологичен и технически надзор, съгласно Наредба № РД-04-02 от 2016 г. за условията и реда за използването на информационна система за техническото състояние на язовирните стени и съоръженията към тях, предоставена от Държавната агенция за метрологичен и технически надзор , издадена от министъра на икономиката (ДВ, бр. 96 от 2016 г.);

ж) спазване на изискванията за техническа и безопасна експлоатация на язовирните стени и на съоръженията към тях, определени в Наредбата за условията и реда за осъществяване на техническата и безопасната експлоатация на язовирните стени и на съоръженията към тях, както и на контрол за техническото им състояние ;

з) регулиране на водните нива в язовирите с цел намаляване на риска от наводнения;

и) физическата сигурност на обектите по Наредба № РД-02-20-6 от 2016 г. за техническите изисквания за физическа сигурност на строежите , издадена от министъра на регионалното развитие и благоустройството (ДВ, бр. 1 от 2017 г.);

2. изготвя:

а) програми за технически контрол чрез изградените за тази цел контролно-измерителни системи;

б) анализи за състоянието на потенциално опасни язовирни стени, стопанисвани от предприятието;

в) аварийните планове по чл. 24 ;

г) годишни ремонтни и инвестиционни програми;

д) техническа документация, в т.ч. инструкция за експлоатация;

3. разработва вътрешни документи, регламентиращи дейностите, свързани с техническата експлоатация, сигурността и надеждността на язовирните стени и на другите хидротехнически съоръжения.

Чл. 27 . Дирекция "Водностопанска дейност":

1. осъществява непрекъснати наблюдения на техническото и експлоатационното състояние на язовирите и сваляне и първична обработка на данните от контролно-измервателните системи (КИС);

2. изготвя и поддържа записи и обработка на бази данни, свързани с управлението на язовирите;

3. осъществява наблюдение във връзка с преминаване на високи вълни през язовирните стени, като:

а) осигурява денонощни дежурства на експлоатационния персонал;

б) изготвя водни баланси в зависимост от темпа на покачване на вълната, като информация се подава към всички заинтересовани страни по контрола и управление на водите;

в) предприема при необходимост манипулации с облекчителните съоръжения на язовирните стени за намаляване на негативния ефект;

4. осъществява дейности по опазване на околната среда;

5. при изпускане на води от язовирите по време на преминаване на високи вълни, при аварийни условия или при извършване на ремонтни работи уведомява предварително съответните общински администрации, басейнови дирекции и органите на Министерството на вътрешните работи, а за трансграничните реки – и Министерството на външните работи.

Чл. 28 . Дирекция "Финансово управление и обща администрация":

1. осигурява в правно отношение дейността на изпълнителния директор;

2. организира процесуалното представителство и правната защита на предприятието пред всички съдебни инстанции, арбитражни и административни органи, изразява становища;

3. осъществява методическа помощ и координация по отношение на правното обслужване на дейностите на дирекциите и клоновете – териториални поделения;

4. анализира и обобщава състоянието на заведените от и срещу предприятието дела; анализира съдебната практика по прилагането на актовете на изпълнителния директор на предприятието и прави предложения за усъвършенстването на дейността;

5. предприема необходимите правни действия за събиране вземанията на предприятието;

6. разработва вътрешни правила и други актове, осигуряващи дейността на изпълнителния директор, главното управление и клоновете – териториални поделения на предприятието;

7. дава становища по прилагането на законовите и подзаконовите нормативни актове и участва със свои представители в работни групи за изработване проекти на нормативни актове, свързани с язовирите;

8. дава становища относно проектите на актове на управителния съвет;

9. участва в изготвянето на проектите на годишните програми за изграждането, реконструкцията, рехабилитацията, поддържането, развитието и управлението на язовирите;

10. осигурява в правно отношение дейността по провеждане на обществените поръчки в предприятието;

11. приема и регистрира входящата служебна кореспонденция към адресатите, извежда и изпраща по предназначение изходящата кореспонденция и извършва външна и вътрешна куриерска дейност;

12. изготвя проекти на решения за предоставяне или за отказ за предоставяне на достъп до обществена информация при спазване на Закона за защита на личните данни и на Закона за достъп до обществена информация въз основа на представено мотивирано становище от съответната дирекция, отдел или клон – териториално поделение, за наличието на информацията и нейния характер;

13. систематизира и съхранява документите в съответствие с изискванията на Закона за Националния архивен фонд ;

14. обслужва финансово-счетоводно предприятието и изпълнява функции по организация, ръководство и контрол на финансово-счетоводната дейност на предприятието; разработва методология и унифицира счетоводната отчетност в главното управление и клоновете – териториални поделения, в съответствие с приложимото законодателство;

15. изготвя и предоставя на управителния съвет периодични отчети и годишен финансов отчет в съответствие с приложимото законодателство;

16. подготвя предложения по проектобюджета и бюджета на предприятието и тригодишните бюджетни прогнози, включително за капиталови разходи;

17. организира материално-техническото снабдяване;

18. осъществява ефективен предварителен, текущ и последващ вътрешен финансов контрол чрез система от вътрешни правила за управление и контрол на разходите и паричните средства на предприятието по спазването на финансовата, бюджетната и платежната дисциплина, правилното оформяне на първични и вторични счетоводни документи и своевременното им отразяване по счетоводните регистри, редовното извършване на планови и извънпланови инвентаризации и по отношение на поемането на задължения и извършването на разходи и прилагането на системата на двойния подпис;

19. осъществява връзка и урежда взаимоотношенията на предприятието с Националната агенция за приходите, Националния статистически институт и други държавни органи, като осигурява разчитането с дължимите данъци, социалноосигурителни вноски, такси и други държавни вземания;

20. разработва икономически анализи и справки за дейността на предприятието и прави предложения за повишаване на неговата ефективност;

21. участва при извършване на годишна инвентаризация на активите на предприятието;

22. осигурява, проверява и комплектува необходимите документи за разплащане на разходите за годишния инвестиционен план на предприятието;

23. отговаря за правилната техническа експлоатация и поддръжка на транспортните средства на предприятието;

24. организира и осигурява почистването и отговаря за санитарно-хигиенните условия в административните сгради;

25. участва в планирането на обществените поръчки и изготвянето на график за провеждането им през съответната година;

26. съставя и поддържа регистър на проведените обществени поръчки в предприятието;

27. съхранява документацията по проведените процедури за възлагане на обществени поръчки;

28. организира и осъществява деловодната обработка посредством автоматизирана информационна система, включително система за архивиране и съхраняване на кореспонденцията и документацията на предприятието; извършва справки и изготвя заверени копия на документи, съхранявани в деловодния архив; следи за изпълнението на резолюциите и изготвя справки за неизпълнените в срок задачи;

29. провежда и координира дейностите в предприятието, произтичащи от прилагането на Закона за електронното управление и актовете по прилагането му, като изучава информационните потребности и формира политики за внедряване на информационни системи, насочени към административните дейности; проучва и внедрява водещи информационни и комуникационни технологии с цел повишаване сигурността на информацията и защита от непозволен достъп; организира и осигурява техническото поддържане на информационната и комуникационната инфраструктура на предприятието; осигурява поддържането и функционирането на системата за електронен документооборот и електронни сертификати; съгласува и осъществява информационен обмен с национални и ведомствени информационни системи; извършва консултации и обучение на служителите по ползването на информационните системи и приложния софтуер;

30. внедрява високоефективни решения и технологии за прилагането и поддържането на единни стандарти и протоколи на информационните и телекомуникационните системи и електронното управление в предприятието;

31. осъществява системната интеграция на комплексните комуникационни и информационни системи със системите на администрацията на изпълнителната власт;

32. осъществява системен анализ, постоянен мониторинг и защита на информационните и телекомуникационните системи на предприятието;

33. осъществява административното и техническото поддържане и функциониране на компютърната и комуникационната техника, както и на IT инфраструктурата на предприятието;

34. разработва и реализира подходящи политики за управление на човешките ресурси в предприятието;

35. изготвя и актуализира длъжностно и поименно разписание на предприятието;

36. организира разработването и актуализирането на длъжностните характеристики за съответните длъжности в предприятието;

37. планира, организира и осъществява подбора на служителите и работниците в предприятието;

38. разработва и провежда стажантски програми във връзка с потребностите на предприятието;

39. изготвя и съхранява актове и документи, свързани с възникването, изменението, прекратяването и регистрирането на трудовите правоотношения със служителите и работниците в предприятието;

40. поддържа информационна система за човешките ресурси в предприятието, съставя, води и съхранява трудовите досиета на служителите и работниците в предприятието;

41. организира и администрира процеса по разрешаване и ползване на отпуските на служителите и работниците в предприятието, приема, обработва и регистрира болничните листове; издава и заверява трудови книжки, изготвя документи за пенсиониране на служителите и работниците, изготвя специфични справки в областта на човешките ресурси;

42. организира обучението и развитието на човешките ресурси, предлага и реализира програми за обучение и професионална квалификация;

43. изготвя становища по направени предложения за промени в организационната структура на предприятието;

44. подготвя заповеди за награждаване и участва в процедурите за налагане на дисциплинарни наказания;

45. въвежда и прилага системи за атестиране, стимулиране и развитие на служителите и работниците в предприятието;

46. участва в разработването на правилник за вътрешния трудов ред и на вътрешните правила за работната заплата в предприятието;

47. дава мнение на ръководителите, служителите и работниците в предприятието по въпроси, свързани с управлението на човешките ресурси;

48. организира и координира дейностите по осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд в предприятието;

49. провежда първоначален, периодичен и извънреден инструктаж на служителите и работниците в предприятието;

50. организира извършването на оценка на риска за здравето и безопасността, обхващаща работни процеси, помещения и работни места;

51. подпомага изпълнителния директор при обсъждане с комитета по условия на труд на въпросите, свързани с риска на работното място – предложения, предприети мерки и постигнати резултати;

52. организира и участва в разработването на инструкции за безопасна работа с машини, съоръжения и оборудване в предприятието;

53. осъществява контрол за спазването на нормите и изискванията за изпълнение на задълженията на служителите и работниците в предприятието относно спазването на правилата за безопасни и здравословни условия на труд;

54. организира и контролира дейностите на службата по трудова медицина;

55. организира поддръжката на общодостъпните пожарогасителни средства в изправност;

56. участва в комисия за определяне на работни места за трудоустроени, разследва причините за станали трудови злополуки, води книга за регистрирането им и съхранява ревизионна книга за вписване на констатации и предписания на контролните органи;

57. информира изпълнителния директор на предприятието за констатирани нарушения на правилата за здравословни и безопасни условия на труд и предлага мерки за отстраняването им;

58. организира и внедрява система за оценка на трудовото изпълнение на служителите в предприятието;

59. осъществява дейности по планиране, организиране и осъществяване на контакти с представителите на средствата за масово осведомяване и реализиране на информационни кампании и продукти, свързани с имиджа на предприятието;

60. организира, ръководи и контролира подготовката и провеждането на протоколните мероприятия в предприятието, включително с международно участие.

Чл. 29 . (1) Звено "Вътрешен одит" е на пряко подчинение на изпълнителния директор на предприятието и осъществява вътрешен одит по Закона за вътрешния одит в публичния сектор .

(2) Звено "Вътрешен одит" осъществява дейността по вътрешен одит на всички структури, програми, дейности и процеси в предприятието в съответствие с чл. 13 от Закона за вътрешния одит в публичния сектор .

(3) Звено "Вътрешен одит" докладва изпълнението на дейността по вътрешен одит директно на изпълнителния директор на предприятието.

(4) Звено "Вътрешен одит":

1. планира, извършва и докладва дейността по вътрешен одит в съответствие с изискванията на Закона за вътрешния одит в публичния сектор , международните стандарти за професионалната практика по вътрешен одит, Етичния кодекс на вътрешните одитори, статута на звеното за вътрешен одит и с утвърдената от министъра на финансите методология за вътрешен одит в публичния сектор;

2. изготвя на базата на оценка на риска 3-годишен стратегически план и годишен план за дейността си, които се утвърждават от изпълнителния директор на предприятието;

3. изготвя одитен план за всеки одитен ангажимент за увереност, който съдържа обхват, цели, времетраене и разпределение на ресурсите за изпълнение на ангажимента;

4. дава на изпълнителния директор на предприятието независима и обективна оценка за състоянието на одитираните системи за финансово управление и контрол;

5. оценява всяка нова система за финансово управление и контрол, както и всяка промяна на структури и функции в предприятието;

6. проверява и оценява: съответствието на дейностите със законодателството, вътрешните актове и договори; надеждността и всеобхватността на финансовата и оперативната информация; създадената организация по опазване на активите и информацията; ефективността, ефикасността и икономичността на дейностите; изпълнението на задачите, договорите, поетите ангажименти и постигането на целите;

7. консултира изпълнителния директор на предприятието по негово искане, като дава съвети, мнение и други с цел да се подобрят процесите на управление на риска и контролът, без да поема управленска отговорност за това;

8. докладва и обсъжда с изпълнителния директор на предприятието и с ръководителите на структурите, чиято дейност е одитирана, резултатите от всеки извършен одитен ангажимент и представя одитен доклад;

9. дава препоръки в одитните доклади за подобряване на адекватността и ефективността на системите за финансово управление и контрол и извършва проверки за проследяване изпълнението на препоръките.

Чл. 30 . (1) Финансовият контрольор е пряко подчинен на изпълнителния директор и осъществява предварителен контрол за законосъобразност в съответствие със Закона за финансово управление и контрол в публичния сектор .

(2) Финансовият контрольор извършва проверка на необходимите документи и приложенията към тях преди вземане на решение, свързано с финансовата дейност на предприятието, с цел изразяване на мнение дали предлаганото решение съответства на всички приложими изисквания на законодателството.

(3) Финансовият контрольор извършва предварителен контрол, като:

1. осъществява проверки преди вземането на решения за поемане на задължения и за извършване на разход;

2. проверява за правилното начисляване и калкулация на количествата и сумите;

3. изразява мнение за законосъобразност на решенията/действията за поемане на задължения или за извършване на разходи в предприятието и предоставя на изпълнителния директор разумна увереност за съответствието им с приложимото законодателство;

4. изисква и има право да получава всички данни и документи, включително в електронна форма, за целите на предварителния контрол за законосъобразност.

ЗАКЛЮЧИТЕЛНА РАЗПОРЕДБА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 156 на Министерския съвет от 5 юли 2022 г. за изменение и допълнение на нормативни актове на Министерския съвет (ДВ, бр. 53 от 2022 г., в сила от 8.07.2022 г.)

Параграф единствен. Този правилник се приема на основание чл. 139а, ал. 10 от Закона за водите .

§ 48. В Правилника за устройството и дейността на Държавно предприятие "Управление и стопанисване на язовири", приет с Постановление № 62 от 2019 г. (ДВ, бр. 27 от 2019 г.), се правят следните изменения:

2. Навсякъде думите "министърът на икономиката", "министъра на икономиката" и "Министерството на икономиката" се заменят съответно с "министърът на икономиката и индустрията", "министъра на икономиката и индустрията" и "Министерството на икономиката и индустрията".

Глава първа – ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ

Чл. 1 . С правилника се определят устройството и дейността на Държавно предприятие "Радиоактивни отпадъци", наричано по-нататък "ДП РАО" или "предприятието", включително броят, статутът и предметът на дейност на неговите специализирани поделения.

Чл. 2 . (1) Държавно предприятие "Радиоактивни отпадъци" е със статут на държавно предприятие по чл. 62, ал. 3 от Търговския закон , образувано на основание чл. 78, ал. 1 от Закона за безопасно използване на ядрената енергия (ЗБИЯЕ), със седалище в София и със специализирани поделения в страната.

(2) Предприятието има фирмен знак, печат и интернет страница.

Чл. 3 . (1) Предприятието стопанисва и управлява предоставеното му от държавата имущество – публична и частна държавна собственост.

(2) В имуществото по ал. 1 се включват съществуващите съоръжения за управление на радиоактивни отпадъци – държавна собственост, заедно с прилежаща инфраструктура и земята към тях, както и предоставените от Министерския съвет за стопанисване и управление недвижими имоти и движими вещи – публична и частна държавна собственост.

(3) Срещу имуществото – публична държавна собственост, предоставено на предприятието, не може да се насочва принудително изпълнение.

(4) Срещу предприятието не може да се открива производство по несъстоятелност.

Чл. 4 . (1) Предметът на дейност на предприятието е:

1. управление на радиоактивните отпадъци, което включва всички дейности, свързани с манипулирането, предварителната обработка, преработката, кондиционирането, съхраняването и погребването на радиоактивните отпадъци, включително извеждането от експлоатация на съоръженията за управление на радиоактивни отпадъци;

2. изграждане, експлоатация, рехабилитация и реконструкция на съоръжения за управление на радиоактивни отпадъци;

3. извършване на превоз на радиоактивни отпадъци извън площадката на съответното ядрено съоръжение, ако е получило разрешение/лицензия за превоз по реда на ЗБИЯЕ , при спазване изискванията за физическата защита в съответствие с определената категория;

4. извеждане от експлоатация на ядрени съоръжения:

а) когато ДП РАО е собственик или титуляр на вещни права върху съоръжението;

б) въз основа на договор с лицето, което е собственик или титуляр на вещни права върху съоръжението;

5. други дейности, предвидени в ЗБИЯЕ .

(2) Предприятието осъществява дейностите по ал. 1, т. 1 и 2 при спазване на изискванията за ядрена безопасност и радиационна защита и физическа защита въз основа на издадени от председателя на Агенцията за ядрено регулиране (АЯР) разрешения за избор на площадка, проектиране, строителство и въвеждане в експлоатация и лицензия за експлоатация на съоръжение за управление на радиоактивни отпадъци.

(3) Предприятието осъществява дейностите по ал. 1, т. 4 при спазване на изискванията за ядрена безопасност и радиационна защита, и физическа защита въз основа на издадена от председателя на АЯР лицензия за извеждане от експлоатация.

(4) При опасност от възникване на инцидент или авария с радиоактивен източник ДП РАО организира превозването и приема­нето като радиоактивни отпадъци на тези източници при условията и в сроковете, определени със заповед на председателя на агенцията.

Чл. 5 . (1) Предприятието може да извършва дейности и да сключва сделки само във връзка с осъществяването на неговия предмет на дейност.

(2) Предприятието не може да участва в търговски или граждански дружества.

(3) Предприятието няма право да сключва договори за кредити с търговски банки и други финансови институции, освен ако за това има изрично решение на Министерския съвет.

(4) При реализиране на годишна печалба от предприятието тя се внася в бюджета на Министерството на енергетиката по негови транзитни сметки на фонд "Радиоактивни отпадъци", в 15-дневен срок след приемането на годишния отчет, или на фонд "Извеждане от експлоатация на ядрени съоръжения".

Чл. 6 . (1) Дейностите и издръжката на предприятието се финансират със средства от фонд "Извеждане от експлоатация на ядрени съоръжения" (Фонд ИЕЯС) и фонд "Радиоактивни отпадъци" (Фонд РАО) към министъра на енергетиката при условията и по реда на ЗБИЯЕ и наредбите по чл. 55, ал. 1 и чл. 94, ал. 1 от същия закон .

(2) Дейността по извеждане от експлоатация на ядрени съоръжения се финансира и със средства от Международен фонд "Козлодуй" (МФК) чрез Европейската банка за възстановяване и развитие (ЕБВР).

(3) Финансирането на ДП РАО се регламентира с договори между предприятието и Фонд РАО, съответно Фонд ИЕЯС, и споразумения с ЕБВР.

(4) Предприятието може да бъде финансирано и с други целеви средства, предоставени от европейски и международни институции и организации за изпълнение на проекти и програми, свързани с предмета на дейност на предприятието.

Глава втора – УПРАВЛЕНИЕ НА ПРЕДПРИЯТИЕТО

Чл. 7 . (1) Органи на управление на предприятието са:

1. министърът на енергетиката;

2. управителният съвет на ДП РАО;

3. изпълнителният директор.

(2) Държавното предприятие "Радиоактивни отпадъци" се представлява от изпълнителния директор.

Чл. 8 . Министърът на енергетиката:

1. провежда държавната политика в областта на управление на радиоактивните отпадъци и осъществява дадените му със ЗБИЯЕ правомощия, свързани с дейността на предприятието;

2. определя членовете на управителния съвет и сключва договор за управление с всеки от тях за срок три години;

3. прекратява договор за управление на член на управителния съвет преди изтичане на срока му при условията на действащата нормативна уредба и сключения договор;

4. сключва договор за управление с нов член на управителния съвет за срок до края на първоначалния мандат на освободения член;

5. назначава изпълнителния директор на предприятието и сключва с него договор за управление;

6. утвърждава правилника за устройството и дейността на предприятието, включително измененията и допълненията в него, по предложение на управителния съвет на предприятието;

7. упражнява правата на собственост на държавата в предприятието;

8. предлага на Министерския съвет да вземе решения, свързани с предприятието, по реда на Закона за държавната собственост ;

9. разрешава за всеки отделен случай участието на предприятието в международни организации, както и в юридически лица с нестопанска цел, по предложение на управителния съвет на предприятието;

10. предлага на Министерския съвет да вземе решения за сключване на договори за кредити с търговски банки и други финансови институции съгласно чл. 80, ал. 3 от ЗБИЯЕ ;

11. предлага на управителния съвет на Фонд РАО одобряването на проектите на едногодишна, тригодишна и дългосрочна програма и бюджет на предприятието съгласно чл. 86, ал. 2 от ЗБИЯЕ ;

12. предлага на управителния съвет на Фонд ИЕЯС приемането на методология за определяне на разходите по финансиране на извеждането от експлоатация и определяне на дължимите вноски съгласно чл. 55, ал. 2 от ЗБИЯЕ ;

13. разрешава за всеки отделен случай сключването на договори за съвместна дейност, поемането на менителнични задължения, даването на обезпечения в полза на трети лица, сключването на съдебна или извънсъдебна спогодба, с която се признават задължения или се опрощава дълг, дългосрочно сътрудничество от съществено значение за дружеството или за прекратяване на такова сътрудничество;

14. командирова в чужбина изпълнителния директор на предприятието.

Чл. 9 . (1) Управителният съвет на ДП РАО се състои от 3 членове, включително изпълнителния директор.

(2) Управителният съвет на предприятието осъществява управлението на дейността, стопанисването, поддържането и опазването на предоставеното му имущество и използването му по предназначение, като:

1. разработва и предлага за утвърждаване от министъра на енергетиката проект на правилник за устройството и дейността на ДП РАО, измененията и допълненията му;

2. разработва и предлага на министъра на енергетиката за утвърждаване правила за работа на управителния съвет;

3. одобрява структурата и числеността на персонала на предприятието по предложение на изпълнителния директор;

4. приема проектите за едногодишна, тригодишна и дългосрочна програма за дейността и бюджета на предприятието по предложение на изпълнителния директор;

5. определя регистриран одитор или специализирано одиторско предприятие за независим финансов одит на предприятието и приема годишния финансов отчет;

6. предлага на министъра на енергетиката да разреши за всеки отделен случай участието на предприятието в международни организации;

7. взема решения за продажба или за ликвидация на дълготрайни материални активи, за учредяване на вещни права и за отдаване под наем на движими или недвижими вещи;

8. представя на министъра на енергетиката ежегодно до 31 март на следващата година отчет за дейността на предприятието през предходната година;

9. взема решения за искане за издаване, продължаване на срока, изменение и прекратяване на лицензии или разрешения във връзка с предмета на дейност на предприятието;

10. взема решения за провеждане на процедури за възлагане на обществени поръчки по чл. 20, ал. 1 , ал. 2 и ал. 3, т. 1 от Закона за обществените поръчки (ЗОП);

11. разработва и предлага за одобряване от управителния съвет на Фонд РАО методика за определяне размера на дължимите вноски във Фонд РАО от юридическите и физическите лица, които в резултат на дейността си генерират радиоактивни отпадъци;

12. изпълнява други функции, свързани с управлението на радиоактивните отпадъци и на процеса по извеждане от експлоатация на ядрени съоръжения в съответствие с разпоредбите на националното законодателство и правото на Европейския съюз.

(3) Управителният съвет осъществява функциите си по ред, определен в правилата за работа на управителния съвет на ДП РАО, утвърдени от министъра на енергетиката.

(4) Членовете на управителния съвет са длъжни да изпълняват задълженията си в интерес на предприятието, както и да пазят търговската тайна и престижа на предприя­тието, като не разгласяват класифицирана информация и друга информация, станала им известна при или по повод изпълнението на техните задължения, ако това би могло да повлияе върху дейността и развитието на предприятието.

Чл. 10 . (1) Изпълнителният директор:

1. организира и ръководи дейността на предприятието в съответствие със законодателството, приетите планове, програми и фиксираните финансови рамки;

2. провежда политиката на предприятието за осигуряване безопасното и ефективното управление на радиоактивните отпадъци;

3. организира и ръководи изпълнението на проектите по извеждане от експлоатация на ядрени съоръжения;

4. организира и координира дейностите на специализираните поделения за управление на радиоактивни отпадъци и организира и координира дейностите по изграждане на национално хранилище за погребване на ниско- и средноактивни отпадъци по ЗБИЯЕ ;

5. организира и ръководи дейностите по осигуряване на радиационна защита, ядрена безопасност и физическа защита и за осигуряване на защитата на населението и околната среда от потенциалното въздействие на съоръженията за управление на радиоактивни отпадъци и извеждане от експлоатация, за които предприятието има лицензии и/или разрешения за експлоатация, или за които дейността по управление на радиоактивни отпадъци е възложена от председателя на АЯР съгласно чл. 73, ал. 1 и 3 от ЗБИЯЕ ;

6. осигурява и управлява финансовите, материалните и човешките ресурси, необходими при управлението на радиоактивните отпадъци и безопасното извеждане от експлоатация на ядрени съоръжения;

7. утвърждава щатно разписание, сключва, изменя и прекратява трудовите договори, определя основните и допълнителните трудови възнаграждения, оценява тежестта на нарушенията и налага дисциплинарни наказания на работниците и служителите и упражнява други права на работодател съгласно Кодекса на труда ;

8. подписва всички документи от името на ДП РАО и утвърждава със заповед вътрешните актове на предприятието;

9. изпълнява правомощията на възложител по ЗОП , като назначава комисии за подготовка на документации и провеждане на процедури по възлагане и сключва договори с изпълнители с оглед осъществяването на дейността на предприятието съгласно ЗОП и приложимите подзаконови нормативни актове;

10. представлява предприятието пред съдилищата, пред държавните органи и пред трети лица в страната и в чужбина;

11. отчита своята дейност пред управителния съвет и пред министъра на енергетиката;

12. осъществява сътрудничество с български и международни институции и организации по въпроси, свързани с дейността на предприятието;

13. осигурява условия на представителите на контролните органи да осъществяват правомощията си при извършване на проверки в предприятието в съответствие със законовите, подзаконовите и други актове;

14. организира стопанисването и опазването на имуществото на предприятието;

15. предлага на управителния съвет на ДП РАО проекти на инвестиционна, производствена, ремонтна и социални програми за определени периоди съгласно наредбата по чл. 94, ал. 1 от ЗБИЯЕ и годишна програма за извеждане от експлоатация съгласно наредбата по чл. 55, ал. 1 от ЗБИЯЕ ;

16. организира и ръководи дейностите по изпълнение на проектите, финансирани от МФК;

17. осигурява здравословни и безопасни условия на труд, както и обучението, повишаване на квалификацията и преквалификацията на работниците и служителите;

18. командирова със заповед в страната и в чужбина членовете на управителния съвет, работниците и служителите, както и външни експерти, във връзка със задачи в интерес на предприятието;

19. осигурява условия за прилагане и поддържане на ефективна интегрирана система за управление на безопасността, качеството и околната среда;

20. прави предложения пред министъра на енергетиката за участие на дружеството в проекти и международни програми, които да бъдат финансирани по линия на финансовите инструменти на Европейския съюз и други международни институции и организации;

21. уведомява министъра на енергетиката за всички въпроси от съществено значение за дейността на предприятието, а когато това се изисква от приложимото законодателство – и съответните компетентни държавни органи;

22. утвърждава вътрешни правила и инструкции, включително правилник за организацията и дейността на основните структурни звена, технически експертен съвет и финансово-стопански съвет;

23. по искане на председателя на управителния съвет на Фонд РАО дава становища по проекти и дейности, за които от трети лица е поискано финансиране от Фонд РАО;

24. предприема действия и мерки за предотвратяване на щети и ограничаване и ликвидиране на последиците от инциденти и аварии при управление на радиоактивни отпадъци от трети лица;

25. организира аварийно планиране и аварийна готовност и осъществява ръководство в случай на ядрена и радиационна авария съгласно наредбата по чл. 123 от ЗБИЯЕ ;

26. участва при вземане на решения и предлага на Главна дирекция "Пожарна безопасност и защита на населението" в Министерството на вътрешните работи мерки, свързани с ликвидиране на последиците и управлението на радиоактивни отпадъци, възникнали в резултат на ядрена или радиационна аварийна обстановка;

27. взема решения за възлагане на обществени поръчки по чл. 20, ал. 3, т. 2 и ал. 4 от ЗОП ;

28. изпълнява други функции, свързани с управлението на радиоактивните отпадъци, в съответствие с разпоредбите на законодателството;

29. осъществява оперативното ръководство, изпълнение предмета на дейност и функциите на предприятието чрез делегиране правомощия в рамките на организационно-управленската структура;

30. решава и други въпроси, които не са от изключителна компетентност на министъра на енергетиката или на управителния съвет на ДП РАО съгласно нормативната уредба или които са му възложени от министъра на енергетиката.

(2) Изпълнителният директор може да делегира някои от правомощията си по ал. 1, т. 7, 9 и 10 на други длъжностни лица от предприятието, освен ако в нормативен акт е предвидено друго.

(3) При отсъствие на изпълнителния директор предприятието се представлява от един от членовете на управителния съвет, определен със заповед на министъра на енергетиката.

Глава трета – СТРУКТУРА НА ПРЕДПРИЯТИЕТО

Раздел I – Общи положения

Чл. 11 . (1) Държавно предприятие "Радио­активни отпадъци" се състои от:

1. главно управление;

2. специализирани поделения по местонахождението на ядрените съоръжения.

(2) Главното управление е организирано в следните основни структурни звена:

1. управление "Финансово и стопанско обслужване";

2. управление "Администрация, сигурност и контрол";

3. управление "Безопасност на ядрени съоръжения";

4. управление "Инженерно-производствена дейност";

5. отдел "Правен";

6. отдел "Човешки ресурси";

7. финансов контрольор;

8. звено "Вътрешен одит";

9. информационен център.

(3) Специализираните поделения на предприятието са 4:

1. специализирано поделение "Радиоактивни отпадъци – Козлодуй" (СП "РАО – Козло­дуй");

2. специализирано поделение "Извеждане от експлоатация 1 – 4 блок" (СП "ИЕ 1 – 4 блок");

3. специализирано поделение "Постоянно хранилище за радиоактивни отпадъци – Нови хан" (СП "ПХ РАО – Нови хан");

4. специализирано поделение "Национално хранилище за радиоактивни отпадъци" (СП "НХ РАО").

(4) Изпълнителният директор осъществява управлението на ДП РАО чрез три управленски нива:

1. първо управленско ниво с управленски функции: заместник изпълнителен директор с ресор "Управление на радиоактивни отпадъци", заместник изпълнителен директор с ресор "Финанси, администрация и сигурност", програмен директор "Извеждане от експлоатация 1 – 4 блок", ръководители на управления на пряко подчинение на изпълнителния директор и ръководители на отдели на пряко подчинение на изпълнителния директор;

2. второ управленско ниво с ръководни производствени или контролни функции: ръководители на управления, които не са на пряко подчинение на изпълнителния директор, заместник програмен директор "Извеждане от експлоатация 1 – 4 блок", главни инженери на специализирани поделения, главен технолог, ръководители направления, ръководители на органи за контрол и началник-цех;

3. трето управленско ниво със специализирани производствени или непосредствени контролни функции: ръководители на отдели, които не са на пряко подчинение на изпълнителния директор, сектори и групи.

(5) Като допълнителни структурни звена могат да се създават направления, отдели, сектори и цехове, като отдели могат да се образуват и без да са в структурата на управление или направление, а сектори могат да се образуват и без да са в структурата на отдел.

Чл. 12 . (1) Като постоянно действащи помощни консултативни органи към изпълнителния директор се сформират технически експертен съвет и финансово-стопански съвет.

(2) Съветите се състоят от председател, секретар и експерти. В работата на съветите могат да бъдат привличани и външни експерти.

(3) Председателите на съветите по ал. 2 изработват и предлагат за утвърждаване от изпълнителния директор правилник за организацията и дейността на съответния съвет.

Чл. 13 . Със заповед на изпълнителния директор могат да се създават групи за управление на отделни проекти, включващи експерти от структурните звена на предприятието.

Чл. 14 . (1) Ръководителите на структурните звена, пряко подчинени на изпълнителния директор, ръководят, организират, контролират, планират, координират, отчитат и носят отговорност за дейността и за изпълнението на задачите на съответното звено в съответствие с определените в този правилник функции.

(2) Ръководителите на структурните звена на всички нива осигуряват изпълнението на съответните функции и задачи.

(3) Освен определените с правилника функции структурните звена изпълняват и други задачи, възложени им от изпълнителния директор.

(4) ДП РАО осъществява предмета на дейност посредством разпределение на функции и задачи между основни структурни звена, както следва:

1. управление "Финансово и стопанско обслужване";

2. управление "Администрация, сигурност и контрол";

3. управление "Безопасност на ядрените съоръжения";

4. управление "Инженерно-производствена дейност";

5. специализирано поделение "Радиоактивни отпадъци – Козлодуй";

6. специализирано поделение "Извеждане от експлоатация 1 – 4 блок";

7. специализирано поделение "Постоянно хранилище за радиоактивни отпадъци – Нови хан";

8. специализирано поделение "Национално хранилище за радиоактивни отпадъци";

9. отдел "Правен";

10. отдел "Човешки ресурси";

11. звено "Вътрешен одит";

12. финансов контрольор;

13. информационен център.

(5) Ръководителите на основните структурни звена по ал. 4, т. 1 – 11 разработват вътрешни правила за организацията и дейността на звената, които се утвърждават от изпълнителния директор.

(6) Ръководителите на структурните звена със сертификат за акредитация от Изпълнителна агенция "Българска служба за акредитация" разработват наръчник на съответната акредитирана структура. Наръчници се разработват от:

1. лаборатория за изпитване "Радиохимия";

2. орган за контрол от вида В – "Индивидуален дозиметричен контрол";

3. орган за контрол от вида С – "Освобождаване от регулиране".

Чл. 15 . (1) Задълженията, отговорностите и правата на лицата, работещи по трудово право­отношение в предприятието, както и изискванията за заемане на съответната длъжност се определят в длъжностни характеристики, утвърдени от изпълнителния директор.

(2) Лицата по ал. 1 изпълняват възложените им задачи и отговарят пред прекия си ръководител за изпълнението им съгласно длъжностните характеристики.

Раздел ІІ Главно управление

Чл. 16 . Главното управление на предприя­тието осъществява цялостното административно, финансово и правно обслужване, материално осигуряване, поддържа информационния център на предприятието, организира контрола на безопасността и на достъпа във и до стратегическите обекти на ДП РАО, физическата защита на ядрените съоръжения.

Чл. 17 . (1) Главното управление на предприя­тието е организирано в структурните звена по чл. 11, ал. 2 и съветите по чл. 12 , включващи персонал със специализирани функции.

(2) Управление "Безопасност на ядрени съоръжения", отдел "Правен", отдел "Човешки ресурси", финансовият контрольор, звено "Вът­решен одит", експертният технически съвет и финансово-стопанският съвет са на пряко подчинение на изпълнителния директор.

(3) Управление "Финансово и стопанско обслужване", управление "Администрация, сигурност и контрол" и информационният център са на пряко подчинение на заместник изпълнителния директор с ресор "Финанси, администрация и сигурност", който е пряко подчинен на изпълнителния директор.

(4) Управление "Инженерно-производствена дейност" и специализираните поделения по чл. 11, ал. 3, т. 1 , 3 и 4 са на пряко подчинение на заместник изпълнителния директор с ресор "Управление на радиоактивни отпадъци", който е пряко подчинен на изпълнителния директор.

(5) Специализираното поделение по чл. 11, ал. 3, т. 2 е на пряко подчинение на програмния директор "Извеждане от експлоатация 1 – 4 блок", който е пряко подчинен на изпълнителния директор.

(6) Правомощията и отговорностите на заместник изпълнителните директори и на програмния директор "Извеждане от експлоатация 1 – 4 блок" се определят със заповед на изпълнителния директор и се възлагат за изпълнение чрез длъжностна характеристика за длъжността.

Чл. 18 . Управление "Финансово и стопанско обслужване" е основно структурно звено с предмет на дейност по управление на финансовите и материални ресурси, като осъществява цялостното стопанско, материално и финансово-счетоводно обслужване на предприятието, изпълнявайки следните основни функции:

1. подпомага ръководството на предприя­тието за законосъобразно, ефективно и целесъобразно използване на финансовите ресурси в предприятието;

2. бюджетира и лимитира средствата по дейности и поделения и анализира изпълнението им;

3. координира разработването на проекти на едногодишни и тригодишни програми на предприятието, базирани на програмите на специализираните поделения;

4. планира, обслужва и отчита парични потоци от оперативната, инвестиционната и финансовата дейност;

5. изготвя месечни и годишни отчети за изпълнението на финансовия план на ДП РАО;

6. начислява и изплаща трудовите възнаг­раждения на персонала;

7. разработва вътрешни правила за управ­ление на средствата и организацията на работната заплата и следи за тяхното прилагане;

8. управлява и координира социално-битовото обслужване и здравното осигуряване на персонала, подготвя проекти на социална програма;

9. изготвя документите, периодично представяни на статистическите, данъчните и осигурителните органи в съответствие с действащото законодателство;

10. организира и управлява допълнителни стопански дейности в предприятието, непряко свързани с производството;

11. организира и осъществява счетоводството съгласно Закона за счетоводството , приложимите счетоводни стандарти и специфичните изисквания на Фонд РАО и Фонд ИЕЯС;

12. съставя счетоводните отчети на предприятието;

13. съставя отчетите за касовото изпълнение на бюджета;

14. съставя годишен финансов отчет на предприятието;

15. осигурява движението и съхранението на счетоводните документи съгласно Закона за счетоводството , приложимите подзаконови и вътрешни актове;

16. ежегодно в рамките на процедурата по съставяне и приемане на закона за държавния бюджет за съответната година изготвя прог­нозна оценка на общите годишни разходи за управление на радиоактивните отпадъци и извеждането от експлоатация на ядрените съоръжения;

17. разработва и прилага система за доставка на стоково-материални ценности и услуги при спазване на нормативните изисквания;

18. организира доставките в складовите стопанства на предприятието;

19. следи и контролира своевременното изпълнение на одобрените доклади за доставки по обобщени заявки;

20. организира дейността по възлагането на обществени поръчки и отговаря за изготвянето на документацията за участие в процедурата в съответствие с изискванията на ЗОП , подзаконовите нормативни актове и методическите указания на Агенцията за обществени поръчки;

21. отговаря за законосъобразното провеждане на процедури по ЗОП и свързаните с него подзаконови нормативни актове;

22. съгласува техническите задания;

23. подготвя заповеди за назначаване на комисии за подготовка на документация за провеждане на процедури по ЗОП ;

24. изготвя доклади до изпълнителния директор и финансово-стопанския съвет с аргументирани предложения за стартиране и провеждане на процедури за възлагане на обществени поръчки;

25. организира процеса на сключване на договори в съответствие с изискванията на законодателството и вътрешните документи и следи за изпълнението им;

26. ръководи и контролира процеса на обработване на фактурите на изпълнителите по договорите за доставки;

27. анализира процеса на стартиране и провеждане на процедурите за възлагане на обществените поръчки и дава предложения за оптимизирането му в съответствие с изискванията на законодателството, методическите указания на Агенцията за обществени поръчки и вътрешните документи на предприятието.

Чл. 19 . Управление "Администрация, сигурност и контрол" е основно структурно звено с предмет на дейност и отговаря за комуникациите и сигурността на предприя­тието, физическата защита на ядрените съоръжения и радиоактивните вещества при тяхното използване, съхраняване и превоз, цялостното административно-техническо и протоколно обслужване на предприятието, като осъществява следните основни функции:

1. разработва вътрешни документи за поддържане и повишаване нивото на физическата защита и аварийната готовност;

2. осъществява независим вътрешен контрол за физическата защита и отговаря за спазване изискванията на нормативните актове и изпълнението на предписанията на специализираните държавни контролни органи;

3. извършва периодичен преглед на физичес­ката защита съвместно със специализираните поделения, анализира резултатите и предлага мерки за повишаването й;

4. организира дейността на предприятието в съответствие с изискванията за физическата защита на ядрените съоръжения и предлага мерки за подобрения или предписва коригиращи действия при необходимост;

5. участва в мероприятия за ограничаване и ликвидиране на последствията в случай на производствени събития или аварийни състояния;

6. осигурява функционирането на специализирано звено по физическа защита за аварийно реагиране, включително технически средства за работа в условия на тежка радиационна обстановка;

7. организира и контролира пропускателния режим в предприятието, включително искане разрешение от Държавна агенция "Национална сигурност" за достъп в помещения и стратегически обекти на ДП РАО или извършване дейности в зоните с контролиран достъп и защитените зони, определени като стратегически обекти на предприятието съгласно Постановление № 181 на Министерския съвет от 2009 г. за определяне на стратегическите обекти и дейности, които са от значение за националната сигурност (ДВ, бр. 59 от 2009 г.);

8. поддържа работоспособността и контролира системите от технически средства и инженерни съоръжения за осигуряване на физическата защита и достъпа до обекти, помещения и промишлени площадки на предприятието;

9. информира компетентните държавни органи при извършване или опит за нарушение на системата за физическа защита, включително в контролирана или защитена зона по земя или въздух; при отказ на отделни компоненти или на цялата система за физическа защита да изпълнява функциите си поради неизправност на техническите средства, както и при всяко друго събитие, довело до невъзможност персоналът по физическа защита да изпълнява задълженията си;

10. осигурява функционирането и отговаря за управлението, администрирането и контрола на физически и виртуални компютърни мрежи, информационни сървъри, десктоп и мобилни компютърни конфигурации, мрежови комуникационни устройства и офис техника, локален интернет, мобилен интернет, безжичен интернет и деловодна електронна информационна система и електронен архив;

11. управлява, администрира и контролира Backup сървъри и устройства за съхранение на информация, системи за контрол, включително на достъп и спазване на работно време, системи за видео наблюдение и контрол, IP телефонни централи, IP телефония, стационарни и мобилни комуникации, web и сървъри за електронна поща, FTP сървъри, web страници на ДП РАО, сървърни и настолни операционни системи, счетоводен, деловоден и правен софтуер, електронни подписи и сертификати;

12. организира и осигурява административно-техническото обслужване на ежедневната работа на изпълнителния директор;

13. организира и осъществява деловодната дейност и цялостното обслужване на административния документооборот на предприя­тието, като съхранява документи, записи и други материали в съответствие с вътрешните правила и изискванията на Закона за националния архивен фонд в нормативно определени срокове и отговаря за правилното съхранение, опазване целостта и състоянието на документите;

14. разработва правила за поддържането на деловодната автоматизирана информационна система, включваща система за архивиране и съхраняване на документацията на предприятието;

15. извършва регистрация, движение и съхранение на документи, постъпили във или изходящи от предприятието;

16. организира архива на предприятието;

17. осигурява защитата на личните данни и на класифицираната информация;

18. поддържа архив на данните от информационната система;

19. осигурява техническата подготовка и организирането на семинари, дискусии и кръгли маси.

Чл. 20 . Управление "Безопасност на ядрени съоръжения" е основно структурно звено с предмет на дейност и отговорности по методическо ръководство и вътрешен контрол с цел повишаване културата на безопасност по осигуряване на изискванията на общото и специалното законодателство по отношение радиационна безопасност и защита при управление на радиоактивни отпадъци и извеждане от експлоатация на ядрени съоръжения, пожарна и техническа безопасност, опазване здравето на персонала, населението и околната среда, като осъществява следните основни функции:

1. разработва вътрешни документи за поддържане и повишаване нивото на ядрената безопасност, радиационната защита, аварийната готовност, контрола на професионалното облъчване, опазването на околната среда, пожарната безопасност, осигуряването на здравословни и безопасни условия на труд;

2. разработва вътрешни документи за освобождаване на материали от регулаторен контрол съобразно нормативните изисквания и съблюдава прилагането им;

3. подготвя документи във връзка с получаването и контролира сроковете на издадени на предприятието лицензии и разрешения съгласно изискванията на общото и специалното законодателство;

4. осъществява независим вътрешен контрол за ядрена безопасност и отговаря за спазване изискванията на нормативните актове и изпълнението на предписанията на специализираните държавни контролни органи за ядрена безопасност;

5. организира, ръководи и контролира дейността на предприятието в съответствие с изискванията за ядрена, производствена и трудова безопасност и радиационна защита и предлага мерки за подобрения или коригиращи действия при необходимост;

6. осъществява индивидуален дозимет­ричен контрол и радиационна защита на професионално облъчваните лица, извършва технологичен радиационен контрол в контролираните зони и непрекъснат автоматизиран мониторинг в надзираваната зона и зоната за превантивни защитни мерки чрез прилагане комплекс от технически и организационни мерки и подходяща система за мониторинг на тези облъчвания;

7. изготвя периодично информация за отчетните данни от инвентаризацията на радиоактивните отпадъци, ядрените материали и други източници на йонизиращи лъчения;

8. организира дейността и контролира прилагането на мерки за ограничаване дозовото натоварване на персонала в съответствие с принципа ALARA;

9. осигурява радиационен мониторинг на площадките на съоръженията за управление на радиоактивни отпадъци;

10. организира и подготвя документи, необходими за уведомяване на АЯР за събития, съгласно ЗБИЯЕ и подзаконовите актове, както и другите надзорни органи;

11. осигурява лични и колективни средства за защита и средства за измерване и дозимет­ричен контрол, комуникационни, технически, транспортни и други средства, позволяващи изпълнението на възложените му функции при нормални условия и при извънредни ситуации;

12. организира дейностите, осъществява методическо ръководство за осигуряване единството, проследимостта и точността на измерванията, метрологичния контрол, изпитване, калибриране съгласно приложимите стандарти и текущите проверки на средствата и системите за измерване (ССИ), включително метрологичната експертиза на документите при изменения в проекта и доставки на ССИ;

13. разработва, поддържа актуалността, анализира и оценява документацията и състоянието на метрологичното осигуряване и предлага мерки въз основа на анализа;

14. осъществява независим контрол за спазване изискванията на действащите нормативни актове в областта на нерадиационните аспекти на околната среда;

15. анализира и организира изпълнението на задачите в областта на осигуряване на качеството, опазване на околната среда и метрологично осигуряване, произтичащи от препоръки от независимите проверки, както и за разпространение и прилагане на добрите международни практики;

16. координира взаимодействието с надзорни, специализирани контролни органи и други надзорни органи във връзка с изпълнявани дейности по безопасност, здраве, околна среда, сигурност, качество и охрана на труда;

17. организира и координира подготовката и при необходимост периодичната актуализация на доклад за оценка на въздействието върху околната среда съгласно и в съответствие с изискванията на Закона за опазване на околната среда (ЗООС);

18. участва в мероприятия за ограничаване и ликвидиране на последствията в случай на производствени събития или аварийни състояния;

19. участва в работата на вътрешните изпитни комисии за проверка на знанията на персонала;

20. анализира и оценява изменения в проектите, конструкциите и технологиите, които имат отношение към ядрената безопасност, и възлага експертизи, изследвания, проучвания и др.;

21. поддържа в актуално състояние аварийните планове за ядрена безопасност и организира прилагането им;

22. осигурява функционирането на специализирано звено за аварийно реагиране, включително технически средства за работа в условия на тежка радиационна обстановка;

23. поддържа в актуално състояние аварийните планове за физическа безопасност на ядрените съоръжения и организира прилагането им;

24. участва в радиационните измервания за оценка на обстановката в засегнатите от аварийната обстановка райони;

25. извършва предварителна оценка за определяне на естеството и степента на радиационния риск за професионално облъчваните лица;

26. класифицира работните места по местоположение въз основа на оценка на очакваните годишни дози, вероятността от възникване и установява режим на достъп до различните зони съгласно радиационния риск и в съответствие с особеностите на съоръженията и източниците на йонизиращи лъчения в предприятието;

27. контролира спазването на основните принципи на радиационна защита, включващи предварителното обосноваване на всяка дейност, която води или може да доведе до професионално облъчване от йонизиращо лъчение;

28. определя радиационните характеристики на работната среда и разработва програми за радиационен мониторинг и правила за работа за всички работни места, където при нормални условия е възможно професионално облъчваните лица да получат годишна индивидуална ефективна доза;

29. документира при условията и по реда, регламентирани в наредбата по чл. 26, ал. 3 от ЗБИЯЕ , и докладва в предвидените срокове резултатите от радиационния мониторинг и индивидуалния дозиметричен контрол, извършван в предприятието;

30. извършва контрол по повърхностно радиоактивно замърсяване и мощност на еквивалентната доза гама-лъчение, оценява и дава заключения за съответствие на нивата на радиоактивно замърсяване на материали, кандидати за освобождаване от регулиране;

31. организира, координира, анализира и поддържа интегрираната система за управ­ление (ИСУ) в съответствие с БДС EN ISO стандарти (9001 "Системи за управление на качеството", 14001 "Системи за управление по отношение на околната среда", 45001 "Системи за управление на здравето и безопасността при работа" и стандарт на МААЕ – GSR Part 2 – "Лидерство и управление за безопасност"), която гарантира ефективна организация на дейностите, свързани с управлението на радиоактивни отпадъци и извеждането от експлоатация на ядрени съоръжения, и повишава културата на ядрената безопасност.

Чл. 21 . Управление "Инженерно-производствена дейност" е основно структурно звено с предмет на дейност и отговорности по инженерно-техническото и научното обезпечаване безопасната работа на технологичните системи, инсталираното оборудване и производствените дейности, радиохимични анализи и физикохимичен контрол на технологичните процеси, като осъществява следните основни функции:

1. осигурява дейността на предприятието чрез разработване и внедряване на нови технологии за управление на радиоактивни отпадъци;

2. организира и извършва физикохимичен, радиохимичен и специализиран технологичен контрол, измервания и изпитвания, включително на радиоактивност, анализира и оценява резултатите и дава експертни становища по компетентност с предложения по управление на физикохимични и радиохимични процеси, протичащи на оборудването и в работната среда;

3. изпълнява основните дейности, свързани с технологичната подготовка на производството в областта на управлението на радиоактивните отпадъци, включително:

а) поддържа статуса на проекта, контролира процесите и управлява промените и изменения­та в конфигурацията, осигурява технологичността на конструкцията/изискванията към междинните и крайните изделия/продукти, на системите и оборудването;

б) оптимизира внедрените, разработва и внедрява нови технологични процеси;

в) осигурява избор на стандартни и конструкторска разработка на нестандартни средства за технологично екипиране;

г) изпълнява конструкторски разработки за реконструкция и модернизация на системи/подсистеми от общ характер за обектите и оборудването и за осигуряване на ремонтната дейност;

д) разработва и внедрява аналитични методики и рецептури за циментиране на радиоактивните отпадъци;

е) следи за приложението на системи и оборудване, технологии и процедури, съответстващи на постиженията на науката и на международно признатия експлоатационен опит;

ж) извършва техническо осигуряване на всички международни проекти, съдейства в управление на инвестиционни, технически и други иновационни проекти, финансирани от национални и международни фондове;

з) разработва технически решения, обработва и архивира статистически данни с оценка процесите на стареене и управление на остатъчния ресурс с цел удължаване срока на работа;

4. съвместно с експерти на специализираните поделения извършва периодичен преглед на безопасността, анализира резултатите, оценява риска и предлага мерки и коригиращи мероприятия за повишаването й.

Чл. 22 . Отдел "Правен" осъществява правното обслужване и правна защита на дейностите на предприятието, като изпълнява следните основни функции:

1. оказва съдействие на управителния съвет и изпълнителния директор за законосъобразно изпълнение на техните функции по договор за управление и при установяване на договорните връзки на предприятието;

2. участва в преговори, разработва и предлага решения по правни проблеми, свързани с дейността на предприятието;

3. следи, контролира и отговаря за спазване действащите нормативни актове и вътрешнонормативни документи на предприятието за законосъобразното сключване, изменение и прекратяване на трудовите правоотношения с работниците и служителите;

4. дава правни становища и съгласува законосъобразността при прилагането на дисциплинарни наказания и търсене на имуществена отговорност на персонала;

5. съгласува длъжностните характеристики и дава правни становища по компетентност, включително по прилагането на процедури за оценяване на трудовото изпълнение;

6. участва при обсъждането и сключването на колективния трудов договор;

7. дава становище по законосъобразност на жалби, сигнали и предложения и подготвя отговорите по тях;

8. осъществява представителство на предприятието пред правораздавателните органи и другите юрисдикции след упълномощаване от изпълнителния директор, като осигурява неговата правна защита;

9. следи за спазване на законовите изисквания по възлагането на обществени поръчки и провеждането на процедури;

10. участва в преговорите, съставянето и сключването на договори с местни и чуждестранни физически и юридически лица;

11. съгласува всички договори, по които страна е ДП РАО;

12. съгласува подготовката и сключването на договори, координира и контролира изпълнението им по отношение на правни аспекти;

13. извежда договорите, съхранява оригиналите на договорите и предоставя копия;

14. организира и поддържа регистър, съдържащ данни за недвижимите имоти, предоставени за управление на предприятието;

15. организира подготовката и провеждането на тръжни процедури по реда на Закона за държавната собственост и правилника за неговото прилагане;

16. подготвя документите за задграничните командировки на членовете на управителния съвет, ръководния екип и служителите, както и на външни експерти, във връзка със задачи в интерес на предприятието;

17. участва в изясняване собствеността на предприятието и снабдяването му с актове за собственост.

Чл. 23 . Отдел "Човешки ресурси" е основно структурно звено с предмет на дейност по управление на човешките ресурси и кадровото обезпечаване на предприятието, като изпълнява следните основни функции:

1. планира, организира, координира и контролира изпълнението на дейностите в отдел "Човешки ресурси";

2. координира и подпомага дейността по разработване, актуализиране и утвърждаване на длъжностни характеристики и прилагане на процедури за атестиране и оценяване на трудовото изпълнение;

3. разработва проект и поддържа актуално щатно разписание на длъжностите;

4. отговаря за изготвянето, актуализирането и съхраняването на трудовите досиета, изготвянето и актуалността на длъжностните характеристики за всяко работно място;

5. осъществява трудовоправните взаимоотношения между работодателя и персонала в съответствие с трудовото и осигурителното законодателство, като изготвя документи по възникване, изменение и прекратяване на трудови договори, административно обслужва работниците и служителите в частта на трудовоправните им взаимоотношения;

6. разработва прогнозите и проектобюджета в частта от него за численост и разходи за персонал, включително за допълнителните социални придобивки и други плащания;

7. разработва, внедрява и прилага система за подбор на кадрите, отчитаща професионалните, квалификационни и психофизиологични изисквания по работни места и длъжности, организира провеждането на поддържащо и специализирано обучение и повишаване квалификацията на персонала.

Чл. 24 . (1) Финансовият контрольор подпомага изпълнителния директор при изграждане, развитие и функциониране на системите за финансово управление и контрол, включително чрез предварителен контрол за законосъобразност в съответствие със Закона за финансово управление и контрол в публичния сектор .

(2) Финансовият контрольор извършва проверка на всички документи и приложенията към тях преди вземане на решение, свързано с финансовата дейност на предприятието, с цел изразяване на мнение дали предлаганото решение съответства на всички приложими изисквания на законодателството.

(3) Финансовият контрольор извършва предварителен контрол, както следва:

1. осъществява предварителен контрол за законосъобразност на всички документи и действия, свързани с цялостната дейност на предприятието;

2. осъществява проверки преди вземането на решения за поемане на задължения и за извършване на разход;

3. проверява за правилното начисляване и калкулация на количествата и сумите;

4. одобрява или отхвърля предложенията на изпълнителния директор за поемане на задължения или за извършване на разходи съгласно Закона за финансово управление и контрол в публичния сектор и указанията на министъра на финансите по прилагането му;

5. изисква и има право да получава всички данни и документи, включително в електронна форма, за целите на предварителния контрол.

Чл. 25 . (1) Информационният център на предприятието поддържа интернет страницата на предприятието и осигурява систематизирана и достъпно поднесена информация за дейностите на ДП РАО.

(2) Центърът провежда информационни кампании, насочени към различни групи хора в зависимост от тяхната професионална принадлежност, възрастови и социални характеристики, общи браншови интереси, организира кръгли маси, работни срещи, обществени обсъждания, свързани с дейността на предприятието.

(3) Организира, подготвя и координира издаването на печатни информационни материали, популяризиращи дейността и постиженията на предприятието.

(4) Организира провеждането и координира публикуването в национални средства за масова информация на интервюта с представители на ръководния екип и други участия, популяризиращи дейността на предприятието.

Чл. 26 . Звено "Вътрешен одит" изпълнява функции, регламентирани със Закон за вътрешния одит в публичния сектор , като:

1. подпомага ръководството при вземане решения за постигне целите чрез прилагане на систематичен и дисциплиниран подход за оценяване ефективността при управление на риска, контрола и управление дейността на предприятието;

2. осъществява функциите си в съответствие с международните стандарти за професионална практика по вътрешен одит и спазване принципите за независимост и обективност, компетентност, професионална грижа, почтеност и поверителност;

3. идентифицира, оценява възможните рискове и осигурява независима и обективна информация, предназначена за подобряване на контролираните дейности;

4. оценява адекватността и ефективността на системите за финансов контрол и управление по отношение на: идентифициране, оценяване и управление на риска, съответствие с действащото законодателство, приложими нормативни и вътрешни актове, надеждност и всеобхватност на финансовата и оперативна информация, опазване на активите и дава препоръки за подобряване дейността в предприятието;

5. дава становища по компетентност и осигурява обективна информация след извършен текущ контрол, включително превантивна намеса по особено важните за предприятието проблеми, с цел недопускане на финансови и други закононарушения;

6. със заповед на изпълнителния директор извършва вътрешни проверки във връзка със законосъобразното съхраняване, стопанисване, разходване и отчитане на имуществото и активите на предприятието.

Чл. 27 . Управленията по чл. 11, ал. 2, т. 1 – 4 имат свои структури и персонал с работно място в главно управление и в специализираните поделения на Държавно предприятие "Радиоактивни отпадъци".

Раздел ІІІ Специализирани поделения

Чл. 28 . (1) Специализираните поделения към Държавно предприятие "Радиоактивни отпадъци" са стратегически обекти от значение за националната сигурност.

(2) Инженерното обезпечаване на дейността на специализираните поделения се осъществява от управление "Инженерно-производствена дейност".

(3) Специализирано поделение "Извеждане от експлоатация 1 – 4 блок" се ръководи от програмен директор "Извеждане от експлоатация 1 – 4 блок".

(4) Специализираните поделения "Радиоактивни отпадъци – Козлодуй", "Постоянно хранилище за радиоактивни отпадъци – Нови хан" и "Национално хранилище за радиоактивни отпадъци" се ръководят от главни инженери, които са на пряко подчинение на заместник изпълнителния директор с ресор "Управление на радиоактивни отпадъци".

Чл. 29 . (1) Специализираното поделение "Извеждане от експлоатация 1 – 4 блок" е звено, което безопасно стопанисва и експлоатира останалите в работа технологични системи, съоръжения и оборудване на спрените ядрени мощности в АЕЦ "Козлодуй", организира и извършва изцяло дейността по извеждане от експлоатация, разкомплектоване, демонтаж и последващи дейности на изведените от експлоатация ядрени съоръжения със следните основни функции:

1. осигурява дейността на предприятието по програми за подготовка на извеждане от експлоатация на ядрени съоръжения;

2. осъществява експлоатация на ядрените съоръжения в режим като "Съоръжения за управление на радиоактивни отпадъци, подлежащи на извеждане от експлоатация";

3. подготвя извеждането от експлоатация, включително радиологично обследване и отстраняване на опасни и други отпадъци, останали от експлоатацията на блоковете;

4. осъществява подготовка за извеждане от експлоатация на всички системи от спрените ядрени блокове 1 – 4;

5. осъществява управление на генерираните при технологичните процеси радиоактивни отпадъци и други опасни отпадъци до предаването им за кондициониране и последващо съхранение в СП "РАО – Козлодуй";

6. подготвя инфраструктурата, включително доставка на оборудване и материали, дейности по поддръжка на площадката и управление на проекта по извеждане от експлоатация;

7. осъществява демонтажа на оборудване и системи, включително демонтаж на замърсено и активирано оборудване;

8. осъществява фрагментацията на демонтирани материали и оборудване;

9. осъществява преди и след демонтажа дезактивация на оборудване, системи и помещения;

10. осъществява експлоатацията на площадки за:

а) временно съхранение на скрап;

б) временно съхранение на демонтирано оборудване и отпадъци;

11. осъществява експлоатацията на съоръженията за измервания (с цел освобождаване на демонтираните материали от регулаторен контрол);

12. осъществява управлението на отпадъци, включително:

а) натрупаните и непреработени радио­активни отпадъци от експлоатацията на блоковете;

б) от демонтажа на оборудване и системи;

в) вторични отпадъци, получени в резултат от прилаганите технологии за демонтаж и дезактивация;

г) от очистване замърсяването на сградите;

д) от очистване на радиоактивно замърсените земи;

е) нерадиоактивни битови и промишлени отпадъци, включително депониране на нерадиоактивни отпадъци;

13. осъществява експлоатацията на съоръжения за преработка и кондициониране на радиоактивни отпадъци;

14. управлява складовите стопанства в поделението;

15. осъществява управлението и поддръжката на площадката, включително управление на блоковете, които се извеждат от експлоатация чрез техническо и административно осигуряване;

16. участва в подготовката на документи, необходими за издаването, продължаването на срока, изменението или прекратяването на лицензии и разрешения за дейността по извеждане от експлоатация на ядрени съоръжения съгласно изискванията на законодателството;

17. въвежда в работа, провежда функционални изпитания, контролира параметри и експлоатира съоръжение за третиране, преработка и кондициониране на твърди радиоактивни отпадъци с висок коефициент на намаляване на обема им "Съоръжение за плазмено изгаряне" (СПИ);

18. координира и контролира провеждането на операциите от получаването на отпадъците до емитирането на пречистените отпадъчни газове в атмосферата;

19. контролира работата на системите, инсталациите, оборудването и машините в цех за намаляване на размерите и дезактивация (ЦНРД);

20. извършва в пълен обем дейностите по предаване генерирани при извеждане от работа на спрените ядрени мощности на АЕЦ "Козлодуй", освободени от регулиране материали;

21. осигурява техническата поддръжка и обезпечава безопасната работа на СПИ и ЦНРД и свързаните с технологичните им процеси средства за измерване и контрол.

(2) Специализирано поделение "Извеждане от експлоатация 1 – 4 блок" осъществява следните дейности:

1. радиологично обследване;

2. класификация на конструкции, системи и компоненти за извеждане от експлоатация;

3. демонтаж на системи и оборудване;

4. дезактивационни дейности;

5. намаляване на размерите на демонтирано оборудване;

6. временно съхраняване на демонтирано оборудване;

7. демонтаж и освобождаване на материали от регулаторен контрол;

8. управление на радиоактивни отпадъци до предаването им за преработка в СП "РАО – Козлодуй";

9. обезпечаване на всички дейности в аспект на безопасност, радиационен и дозиметричен контрол и радиационна защита;

10. изпитвания, техническо обслужване, ремонт и инспектиране на КСК;

11. управление на радиоактивни отпадъци, получени в резултат на експлоатацията на съоръжението, до момента на предаването им в СП "РАО – Козлодуй";

12. управление на историческите радиоактивни отпадъци, получени в резултат на експлоатацията на съоръжението, до момента на предаването им в СП "РАО – Козлодуй";

13. съхраняване на радиоактивни материали и оборудване;

14. характеризиране на радиоактивни материали и оборудване;

15. дезактивация на оборудване, помещения и материали;

16. демонтаж и освобождаване на материали от регулаторен контрол;

17. всяка друга дейност, свързана с експлоатацията на съоръжението като съоръжение за управление на радиоактивни отпадъци (генерирани от спрените ядрени мощности), освен ако за това се изисква отделно разрешение или лицензия по ЗБИЯЕ ;

18. администрира, организира, контролира и координира дейностите по международните проекти, свързани с извеждането от експлоатация на 1 – 4 блок на АЕЦ "Козлодуй";

19. подпомага дейностите по изграждане на национално хранилище за ниско- и средно- активни отпадъци, включително с експертна подкрепа при проектиране, строителство и въвеждане в експлоатация;

20. организира изготвянето и съгласуването на техническите и финансовите документи, необходими за реализация на проект, финансиран от ЕБВР, включително: лист за идентификация на проекта, техническо задание/ спецификация, входни данни, подготовка на тръжни документи за провеждане на тръжни процедури, подготовка проекти на договори и последващ контрол на изпълнението им;

21. организира съставянето на досие за всеки проект, финансиран от МФК по прог­рамата за извеждане от експлоатация на блокове 1 – 4 на АЕЦ "Козлодуй";

22. в процеса на управление на съответния проект контролира план за изпълнение на проекта, план по качество, управление на риска, контрол по измененията на проекта, вътрешно отчитане и окончателен доклад за приключване на проекта;

23. подпомага изпълнителния директор в отношенията с ЕБВР, Европейската комисия (ЕК) и участва в срещи с техни представители;

24. взаимодейства с консултанта на ДП РАО и осигурява тясно сътрудничество между консултанта и координаторите на проектите, съфинансирани от МФК;

25. участва в подготовката на ежегодно разработвания обобщен програмен документ и в заседанията на Комитета за подпомагане извеждането от експлоатация на АЕЦ в България, Литва и Словакия и на Групата по финансиране на извеждането от експлоатация към ЕК.

Чл. 30 . Специализираните поделения "Радио­активни отпадъци – Козлодуй", "Постоянно хранилище за радиоактивни отпадъци – Нови хан" и "Национално хранилище за радиоактивни отпадъци" осъществяват дейност по управление на радиоактивни отпадъци и изпълняват следните основни функции:

1. осъществяват оперативната експлоатация на съоръжения за управление на радиоактивни отпадъци в съответствие с изискванията за безопасна експлоатация, определени в технологичните регламенти и условията на разрешения и лицензии от АЯР;

2. участват в подготовката на документи, необходими за издаването, продължаването на срока, изменението или прекратяването на лицензии и разрешения за дейността по управ­ление на радиоактивни отпадъци съглас­но изискванията на законодателството;

3. координират и съгласуват с лицата, в резултат на чиято дейност се генерират радио­активни отпадъци, количествата и графиците за предаване на генерираните радиоактивни отпадъци;

4. осигуряват поддържане на предоставените за стопанисване съоръжения, сгради и райони чрез планиране на дейности по строителство, рехабилитация, ремонт и поддръжка;

5. поддържат оборудването и съоръженията в добро техническо състояние в съответствие с изискванията на проекта, нормативните изисквания и техническата документация;

6. предлагат проекти на едногодишна и тригодишна програма, включващи производствени, инвестиционни и ремонтни дейности за управление на радиоактивни отпадъци в специализираните поделения;

7. подготвят необходимите технически документи за провеждане на процедури за възлагане на обществени поръчки във връзка с дейността по управление на РАО;

8. планират доставките на необходимите суровини, материали и резервни части;

9. осъществяват производствената дейност и изготвят необходимите документи, свързани с нея;

10. организират квалификацията, обуче­нието, атестирането и осигуряването на необходимия за изпълнение на дейностите си персонал;

11. прилагат мерки за намаляване на дозовото натоварване и минимализиране обема на количествата предадени радиоактивни отпадъци;

12. осигуряват здравословни и безопасни условия на труд и пожарна безопасност при експлоатация на съоръженията за РАО;

13. поддържат база данни за съоръженията за управление на радиоактивни отпадъци и регистър на радиоактивните отпадъци, подлежащи на управление от предприятието;

14. извършват анализ на експлоатационните показатели на поделенията, предлагат предприемане на коригиращи и превантивни мерки;

15. анализират експлоатационния опит от дейността на предприятието и външни събития;

16. разработват критерии за приемане на радиоактивни отпадъци от специализираните поделения и правят предложения до изпълнителния директор за утвърждаването им.

Чл. 31 . Специализираното поделение "Радио­активни отпадъци – Козлодуй" осъществява следните основни дейности:

1. манипулиране на радиоактивните отпадъци с цел осъществяване на посочените по-долу дейности:

а) предварително преработване на твърди радиоактивни отпадъци, включващо събиране, сортиране, дезактивация и раздробяване;

б) преработване на твърди радиоактивни отпадъци, включващо опаковане във варели, предпресоване и пресоване;

в) преработване и кондициониране на течни водоразтворими радиоактивни отпадъци по метода на циментирането;

г) кондициониране на течни и твърди радиоактивни отпадъци чрез опаковане в стоманобетонни контейнери;

д) съхраняване на радиоактивните отпадъци;

е) съхраняване на преработени и кондиционирани радиоактивни отпадъци;

2. превоз на радиоактивни отпадъци;

3. производство на стоманобетони контейнери;

4. изпитвания, техническо обслужване, ремонт и инспектиране на конструкции, системи и компоненти;

5. превоз на радиоактивни материали и отпадъци с разполагаемите специализирани транспортни средства в случай на ядрена и радиационна аварийна обстановка, включително дезактивация на съоръжения и оборудване, замърсени с радиоактивни вещества при ядрена или радиационна аварийна обстановка;

6. управляване на складовите стопанства в поделението;

7. всяка друга дейност, свързана с експлоатацията на специализираното поделение, освен ако за това се изисква отделно разрешение или лицензия по ЗБИЯЕ .

Чл. 32 . Специализираното поделение "Постоянно хранилище за радиоактивни отпадъци – Нови хан" осъществява следните основни дейности:

1. предварително преработване на твърди радиоактивни отпадъци, включително събиране, сортиране, дезактивация и раздробяване;

2. съхраняване на непреработени и преработени радиоактивни отпадъци;

3. съхраняване на изведени от употреба закрити радиоактивни източници;

4. съхраняване на нискоактивни радиоактивни отпадъци;

5. превоз на радиоактивни отпадъци;

6. преработване на твърди радиоактивни отпадъци, включително опаковане във варели и пресоване;

7. преработване и кондициониране на течни радиоактивни отпадъци по метода на циментирането;

8. кондициониране на течни и твърди радиоактивни отпадъци;

9. изпитвания, техническо обслужване, ремонт и инспектиране на конструкции, системи и компоненти;

10. входящ контрол на радиоактивни отпадъци;

11. превоз на радиоактивни материали и отпадъци с разполагаемите специализирани транспортни средства в случай на ядрена и радиационна аварийна обстановка, включително дезактивация на съоръжения и оборудване, замърсени с радиоактивни вещества при ядрена или радиационна аварийна обстановка;

12. управляване на складовите стопанства в поделението;

13. всяка друга дейност, свързана с експлоатацията на поделението, освен ако за това се изисква отделно разрешение или лицензия по ЗБИЯЕ .

Чл. 33 . Специализираното поделение "Национално хранилище за радиоактивни отпадъци" осъществява следните основни дейности:

1. изпълнява дейностите по въвеждане в експлоатация етап 1 на Национално хранилище за радиоактивни отпадъци и следващите етапи;

2. осъществява експлоатацията на Национално хранилище за радиоактивни отпадъци:

а) приемане и входящ контрол на кондиционирани радиоактивни отпадъци;

б) буферно съхраняване на кондиционирани радиоактивни отпадъци;

в) погребване на кондиционирани радиоактивни отпадъци;

г) затваряне и запечатване на запълнени клетки с кондиционирани радиоактивни отпадъци;

д) превоз на радиоактивни отпадъци;

е) контрол върху състоянието на инженерните и природните бариери;

ж) инженерно-технически изпитвания на защитно многобариерно покритие;

з) изпитвания, техническо обслужване, ремонт и инспектиране на конструкции, системи и компоненти;

и) управление и поддръжка на площадката и инфраструктурата;

к) управлява складовите стопанства в поделението;

3. организира и координира дейностите по физическа защита на ядреното съоръжение;

4. организира, координира и контролира управлението на проекта (включително и измененията), свързани с изграждане на отделните етапи на Национално хранилище за радиоактивни отпадъци;

5. подготвя, организира, координира и контролира дейностите, свързани със строителство на етап 2 и етап 3 на Национално хранилище за радиоактивни отпадъци;

6. документира и организира съхраняване на информацията от жизнения цикъл на Националното хранилище;

7. подготвя концепции, проекти и планове, организира и осъществява дейностите по затваряне на Националното хранилище за радиоактивни отпадъци;

8. всяка друга дейност, свързана с експлоатацията на поделението, освен ако за това се изисква отделно разрешение или лицензия по ЗБИЯЕ ;

9. други дейности, свързани с погребването на радиоактивни отпадъци.

ЗАКЛЮЧИТЕЛНИ РАЗПОРЕДБИ

§ 1 . Изпълнителният директор на Държавно предприятие "Радиоактивни отпадъци" в срок до един месец от влизането в сила на правилника утвърждава щатно разписание и длъжностни характеристики на работниците и служителите за създадените с този правилник нови длъжности в предприятието.

§ 2 . Правилникът за устройството и дейността на Държавно предприятие "Радиоактивни отпадъци " (ДВ, бр. 85 от 2018 г.) се отменя.

§ 3 . Правилникът се издава на основание чл. 78, ал. 4 и чл. 86, ал. 1, т. 1 от ЗБИЯЕ .

Глава първа – ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ

Статут

Чл. 1. С този правилник се определят устройството и дейността на държавно предприятие "Национална компания "Железопътна инфраструктура", наричано по-нататък за краткост "компанията" или "предприятието".

Чл. 2. (1) Компанията е търговец – държавно предприятие по чл. 62, ал. 3 от Търговския закон , образувано на основание чл. 9, ал. 1 от Закона за железопътния транспорт (ЗЖТ) .

(2) Предприятието е управител на железопътната инфраструктура.

Търговска фирма

Чл. 3. (1) (Изм. – ДВ, бр. 99 от 2012 г., в сила от 14.12.2012 г.) Предприятието е с фирмено наименование "Държавно предприятие "Национална компания "Железопътна инфраструктура" ("ДП "НКЖИ"), което се изписва и на английски език State Enterprise National Railway Infrasructure Company (съкратено SE NRIC).

(2) Предприятието има фирмен знак, печат, слоган и интернет страница.

Седалище и адрес на управление

Поделения

Чл. 4. Предприятието е със седалище и адрес на управление София, бул. Княгиня Мария-Луиза 110.

Имущество

Чл. 5. Предприятието е с регионални поделения, които не са клонове.

Чл. 6. (1) Предприятието управлява предоставеното му от държавата имущество – публична и частна държавна собственост.

(2) Срещу имуществото – публична държавна собственост, предоставено на предприятието, не може да се насочва принудително изпълнение.

(3) Срещу предприятието не може да се открива производство по несъстоятелност.

Глава втора – ДЕЙНОСТ НА ПРЕДПРИЯТИЕТО

Раздел I – Предмет на дейност

Чл. 7. (1) Предмет на дейност на предприятието са:

1. осигуряването използването на железопътна инфраструктура от лицензирани превозвачи при равнопоставени условия;

2. извършването на дейности по развитието, ремонта, поддържането и експлоатацията на железопътната инфраструктура;

3. събирането на инфраструктурни такси от железопътните превозвачи в размер, определен от Министерския съвет, по предложение на министъра на транспорта, информационните технологии и съобщенията;

4. разработването на графиците за движение на влаковете, съгласувано с превозвачите, а за пътническите превози – и с общините;

5. управлението на влаковата работа в железопътната инфраструктура при спазване на изискванията за безопасност, надеждност и сигурност;

6. приемането на заявките на превозвачите за получаване на капацитет от железопътната инфраструктура за извършване на превоз при публично обявяване на капацитета на железопътната инфраструктура и предоставяне на достъп при условията, предвидени в Закона за железопътния транспорт ;

7. приемането и изпълнението на заявките на превозвачите за получаване на капацитет от железопътната инфраструктура във връзка с изпълнение на възложените им задължения за извършване на обществени превозни услуги;

8. изготвянето, поддържането и съхраняването на регистър, съдържащ данни за земята и обектите на железопътната инфраструктура;

9. осъществяването инвестиционната политика при модернизацията на железопътната инфраструктура;

10. (нова – ДВ, бр. 98 от 2009 г.) разпределянето на тягова електрическа енергия за влакови нужди по електрифицираните железопътни линии.

(2) Предприятието предоставя на железопътните превозвачи услуги по обслужване и поддръжка, допълнителни, съпътстващи и други услуги по обявена ценова листа.

(3) Предприятието осъществява и други дейности, които подпомагат, съпътстват и/или допълват основния предмет на дейност и не са забранени със закон.

(4) Предприятието не може да извършва по занятие железопътен превоз, освен за технологични нужди.

(5) Предприятието не може да участва в търговски дружества, които по занятие извършват железопътен превоз.

Чл. 8. (1) (Изм. – ДВ, бр. 99 от 2012 г., в сила от 14.12.2012 г.) Предприятието организира дейността си в съответствие с петгодишния договор с държавата по чл. 25, ал. 1 ЗЖТ, десетгодишната програма за развитие на железопътния транспорт и на железопътната инфраструктура по чл. 27 ЗЖТ и годишните програми за изграждане, поддържане, ремонт, развитие и експлоатация на железопътната инфраструктура по чл. 28 ЗЖТ .

(2) (Изм. – ДВ, бр. 99 от 2012 г., в сила от 14.12.2012 г.) ДП "Национална компания "Железопътна инфраструктура" изготвя ежегодно доклад за фактическото състояние на железопътната инфраструктура, съдържащ параметрите за експлоатация, параметрите на съоръженията по нея, включително защитните съоръжения, информация за условията за достъп до нея, приложимите инфраструктурни такси и цени за услуги по ценова листа, принципите и критериите за разпределение на капацитетите, ограниченията при ползването на инфраструктурата, сроковете, процедурите за подаване на заявките за получаване на капацитети и други.

(3) Предприятието предоставя на превозвачите и на Изпълнителна агенция "Железопътна администрация" информация за състоянието на железопътната инфраструктура.

(4) Предприятието носи отговорност за имуществените и неимуществените вреди, причинени на превозвачите или на трети лица, в случаите, когато се установи, че причина за това е неизправността на обектите на железопътната инфраструктура.

(5) Предприятието може да сключва с управителите на инфраструктурата в други държави споразумения, уреждащи административни, технически и други въпроси, свързани с достъпа до инфраструктурата за извършване на транзитни превози, в съответствие с международните договори, по които Република България е страна.

Раздел II – Приходи и разходи

Чл. 9. (1) (Изм. – ДВ, бр. 99 от 2012 г., в сила от 14.12.2012 г.) Държавата участва във финансирането на дейностите по изграждането, поддържането, развитието и експлоатацията на железопътната инфраструктура, включително в създаването, съхраняването и поддържането на мощности и материални средства за осъществяване на отбранително-мобилизационни мероприятия на страната. Размерът на финансирането се определя в рамките на 5-годишен договор между държавата, представлявана от министъра на финансите и от министъра на транспорта, информационните технологии и съобщенията, от една страна, и предприятието, от друга страна.

(2) Предприятието участва във финансирането на дейностите по текущото поддържане на железопътната инфраструктура и нейната експлоатация с приходите по чл. 10, ал. 1 .

Чл. 10. (1) (Изм. – ДВ, бр. 99 от 2012 г., в сила от 14.12.2012 г.) Финансирането на дейностите по поддържането и експлоатацията на железопътната инфраструктура се извършва от:

1. републиканския бюджет;

2. инфраструктурните такси по чл. 35 ЗЖТ ;

3. приходите от търговската дейност;

4. кредити;

5. средства по програми на Европейския съюз;

6. приходи от услуги по ценова листа.

(2) (Доп. – ДВ, бр. 99 от 2012 г., в сила от 14.12.2012 г.) Средствата по ал. 1, с изключение на тези по т. 2 се разходват за:

1. осъществяване предмета на дейност на предприятието, в т.ч. проучване, проектиране, изграждане, поддържане, развитие и експлоатация на железопътната инфраструктура;

2. осигуряване безопасността на превозите по железопътната инфраструктура;

3. издръжка на предприятието;

4. погасяване на получени кредити, включително кредитите, получени от Националната компания "БДЖ" до влизането в сила на Закона за железопътния транспорт (в сила от 1 януари 2002 г.), в частта им за финансиране на инфраструктурата.

(3) (Нова – ДВ, бр. 99 от 2012 г., в сила от 14.12.2012 г.) Приходите от инфраструктурни такси се разходват изцяло за поддържането на железопътната инфраструктура, като се покриват разходите на управителя на инфраструктурата, извършени за осъществяването на превозите от железопътните превозвачи.

Глава трета – УПРАВЛЕНИЕ НА ПРЕДПРИЯТИЕТО

Раздел I – Органи на управление

Чл. 11. Органи на управление на предприятието са:

1. министърът на транспорта, информационните технологии и съобщенията;

2. управителният съвет;

3. генералният директор.

Раздел II – Министър на транспорта, информационните технологии и съобщенията

Чл. 12. Министърът на транспорта, информационните технологии и съобщенията:

1. провежда общата транспортна политика на държавата в областта на изграждането, поддържането, развитието и експлоатацията на железопътната инфраструктура;

2. (изм. – ДВ, бр. 99 от 2012 г., в сила от 14.12.2012 г.) предлага за утвърждаване от Министерския съвет десетгодишната програма по чл. 27 ЗЖТ за развитието на железопътния транспорт и на железопътната инфраструктура;

3. утвърждава годишната програма за изграждането, поддържането, ремонта, развитието и експлоатацията на железопътната инфраструктура;

4. одобрява мерките за предотвратяване и преодоляване на последиците от бедствия и аварии, засегнали железопътната инфраструктура;

5. определя дейностите, свързани с управлението на безопасността в железопътния транспорт;

6. осигурява изпълнението на поетите от държавата ангажименти, произтичащи от двустранните и многостранните международни споразумения в областта на развитието на железопътната инфраструктура;

7. назначава и освобождава членовете на управителния съвет и генералния директор на предприятието, сключва и прекратява договорите за управление с тях;

8. утвърждава изработения от управителния съвет правилник за устройството и дейността на предприятието, включително измененията и допълненията в него;

9. упражнява правата на собственост на държавата в предприятието;

10. предлага на Министерския съвет да вземе решения по реда на чл. 6 от Закона за държавната собственост ;

11. взема решения за разпореждане с имоти – частна държавна собственост, предоставени за управление на предприятието, за учредяване на вещни права и вещни тежести по предложение на управителния съвет;

12. одобрява заповедите на генералния директор, с които се откриват търгове за отдаване под наем на недвижими имоти, предоставени за управление на предприятието, както и заповедите, с които се определят наемателите след проведените търгове;

13. одобрява приетия от управителния съвет годишен финансов отчет на предприятието;

14. разрешава за всеки отделен случай участието на предприятието в търговски и неперсонифицирани дружества и в международни организации, както и в юридически лица с нестопанска цел;

15. (доп. – ДВ, бр. 98 от 2009 г.) одобрява предложения на управителния съвет за сключване на договори за кредит, за съвместна дейност, за поемане на менителнични задължения, за учредяване на обезпечения в полза на трети лица и за продажба на вземания.

Раздел III – Управителен съвет

Чл. 13. (1) (Изм. – ДВ, бр. 98 от 2009 г.) Управителният съвет се състои от трима членове – председател, заместник-председател и генерален директор, които се назначават от министъра на транспорта, информационните технологии и съобщенията.

(2) Лице в трудовоправни отношения с предприятието може да бъде член на управителния съвет.

(3) Членовете на управителния съвет имат равни права и задължения.

Чл. 14. Не може да бъде член на управителния съвет лице, което:

1. е осъждано за престъпление от общ характер;

2. е съпруг или роднина по права или по съребрена линия до четвърта степен и по сватовство до трета степен включително с друг член на органите на управление на предприятието;

3. извършва от свое или от чуждо име конкурентна на извършваната от предприятието дейност;

4. е в договорни отношения с други предприятия, дружества и сдружения с предмет на дейност, сходен с този на компанията.

Чл. 15. (1) Мандатът на членовете на управителния съвет е до 5 години.

(2) Договорът за управление с член на управителния съвет може да бъде прекратен преди изтичане на срока:

1. по взаимно съгласие на страните;

2. когато лицето е подало писмена молба за освобождаване;

3. по решение на министъра на транспорта, информационните технологии и съобщенията с едномесечно предизвестие;

4. в случай на смърт или поставяне под запрещение;

5. когато лицето не отговаря на изискванията на закона;

6. когато нарушава или не изпълнява условията, предвидени в закона или в договора за управление;

7. при възникване на някое от обстоятелствата по чл. 14 , обуславящо забрана или ограничение за лицето да изпълнява съответните функции;

8. поради фактическа невъзможност на лицето да изпълнява задълженията си, продължила повече от 60 дни.

(3) В случаите по ал. 2 или при смърт на член на управителния съвет министърът на транспорта, информационните технологии и съобщенията назначава нов член за срок до края на първоначалния мандат и сключва с него договор.

Чл. 16. Членовете на управителния съвет са длъжни да пазят търговската тайна и търговския престиж на предприятието.

Чл. 17. (1) Управителният съвет заседава най-малко веднъж на два месеца.

(2) Председателят на управителния съвет, а в негово отсъствие – заместник-председателят организира и ръководи заседанията на управителния съвет.

Чл. 18. (Изм. – ДВ, бр. 98 от 2009 г.) (1) Управителният съвет може да приема решения, ако присъстват най-малко половината от членовете му лично или представлявани от друг член на съвета. Никой присъстващ член не може да представлява повече от един отсъстващ. За представляването е необходимо изрично пълномощно за всеки конкретен случай.

(2) Решенията на управителния съвет се приемат с обикновено мнозинство. Гласуването е явно.

(3) Управителният съвет може да взема решения и неприсъствено, ако всички членове са заявили писмено съгласието си за решението.

(4) Контролът по изпълнението на решенията на управителния съвет се осъществява от председателя.

Чл. 19. (1) Управителният съвет приема правила за работата си, които уреждат задълженията на членовете, организацията и провеждането на заседанията и изпълнението на взетите решения.

(2) За заседанията на управителния съвет се водят протоколи, които се подписват от всички присъстващи членове на управителния съвет.

(3) Препис-извлечения от решенията на управителния съвет се връчват на отговорните поделения и дирекции в предприятието за изпълнение.

Чл. 20. Управителният съвет:

1. избира измежду членовете си председател и заместник-председател;

2. приема правила за работа на управителния съвет;

3. по предложение на генералния директор назначава и освобождава след проведен конкурс заместник генералните директори и главния ревизор по безопасността;

4. изработва и приема проект на правилник за устройството и дейността на предприятието и го предлага на министъра на транспорта, информационните технологии и съобщенията за утвърждаване;

5. определя правомощията на генералния директор за преговори и сключване на договори;

6. приема годишната програма за изграждането, поддържането, ремонта, развитието и експлоатацията на железопътната инфраструктура и я предлага за утвърждаване на министъра на транспорта, информационните технологии и съобщенията;

7. приема бизнес плана за дейността на предприятието за следващата година;

8. предлага на министъра на транспорта, информационните технологии и съобщенията да разрешава за всеки отделен случай участието на предприятието в търговски и неперсонифицирани дружества и в международни организации, както и в юридически лица с нестопанска цел;

9. разрешава разходването на средствата на предприятието над определен в правилата за работа размер;

10. приема годишния финансов отчет на предприятието и го предоставя за одобряване на министъра на транспорта, информационните технологии и съобщенията;

11. предлага на министъра на транспорта, информационните технологии и съобщенията да предприеме действия по реда на чл. 6 от Закона за държавната собственост ;

12. упражнява правата на предприятието по притежаваните от него дялове или акции в търговски дружества;

13. приема стратегии, програми, планове и системи за дейността на предприятието съгласно действащото законодателство;

14. приема промени в организационната структура на предприятието и предлага на министъра на транспорта, информационните технологии и съобщенията изменения и допълнения в правилника за устройството и дейността на компанията;

15. съгласува подписването на колективния трудов договор в предприятието;

16. (доп. – ДВ, бр. 98 от 2009 г.) прави предложения пред министъра на транспорта, информационните технологии и съобщенията за сключване на договори за кредит, за съвместна дейност, за поемане на менителнични задължения, за учредяване на обезпечения в полза на трети лица и за продажба на вземания;

17. взема решения за продажба, бракуване или ликвидация на дълготрайни материални активи, за учредяване на вещни права и за отдаване под наем на движими или недвижими вещи;

18. прави предложения пред министъра на транспорта, информационните технологии и съобщенията за продажба на имоти – частна държавна собственост, предоставени за управление на предприятието, за учредяване на вещни права и вещни тежести;

19. взема решения за продажба на жилища, управлявани от предприятието, и за отдаването им под наем по реда, предвиден в Закона за държавната собственост и правилника за неговото прилагане ;

20. прави предложения пред министъра на транспорта, информационните технологии и съобщенията за участие в проекти, които да бъдат финансирани по линия на финансовите инструменти на Европейския съюз;

21. определя размера на инфраструктурните такси в границите, определени от Министерския съвет;

22. одобрява договори за сътрудничество с учебни заведения за обучение, квалификация и преквалификация на кадрите;

23. утвърждава счетоводната политика на предприятието;

23а. (нова – ДВ, бр. 98 от 2009 г.) утвърждава нормативи за численост на персонала в централното управление, регионалните и самостоятелните поделения;

24. изпълнява други функции, възложени му от министъра на транспорта, информационните технологии и съобщенията, свързани с управлението на железопътната инфраструктура в съответствие с разпоредбите на действащото законодателство.

Чл. 21. Председателят на управителния съвет, а в негово отсъствие заместник-председателят:

1. свиква и ръководи заседанията на управителния съвет;

2. утвърждава дневния ред на заседанията;

3. утвърждава и контролира системата за деловодство и архив на документацията на управителния съвет;

4. организира конкурс за заместник генералните директори и главния ревизор по безопасността, подпомаган от администрацията на централното управление;

5. (отм. – ДВ, бр. 98 от 2009 г.).

Раздел IV – Генерален директор

Чл. 22. (1) Предприятието се ръководи и представлява пред държавните органи, съдилищата и пред трети лица в страната и в чужбина от генералния директор.

(2) Генералният директор на предприятието по право е член на управителния съвет.

(3) Генералният директор на предприятието се назначава от министъра на транспорта, информационните технологии и съобщенията за срок до 5 години и сключва с него договор за управление.

(4) Генералният директор се освобождава преди изтичането на срока на договора за управление от министъра на транспорта, информационните технологии и съобщенията в случаите по чл. 15, ал. 2 .

Чл. 23. (1) Генералният директор:

1. организира, ръководи и контролира цялостната дейност на предприятието;

2. се отчита за своята дейност пред управителния съвет и пред министъра на транспорта, информационните технологии и съобщенията;

3. осигурява законосъобразното изпълнение на решенията на управителния съвет;

4. (доп. – ДВ, бр. 98 от 2009 г.) сключва договори, свързани с дейността на предприятието, включително след решение на управителния съвет и одобрение на министъра на транспорта, информационните технологии и съобщенията – договори за кредит, за съвместна дейност, за поемане на менителнични задължения, за учредяване на обезпечения в полза на трети лица и за продажба на вземания;

5. сключва договори за отдаване под наем на дълготрайни материални активи – публична и частна държавна собственост, предоставени за управление на предприятието;

6. утвърждава годишна програма за заетост на персонала, която включва численост, функционална структура и бюджет;

7. утвърждава длъжностни и поименни щатни разписания и длъжностни характеристики на централното управление;

8. сключва, изменя и прекратява трудовите договори с работниците и служителите;

9. командирова със заповед работници и служители в страната и в чужбина;

10. организира обучението, квалификацията и преквалификацията на работниците и служителите;

11. награждава и налага дисциплинарни наказания на работниците и служителите;

12. представя на министъра на транспорта, информационните технологии и съобщенията ежегоден доклад за дейността и състоянието на предприятието;

13. изготвя проект на годишна програма за изграждане, поддържане, ремонт и експлоатация на железопътната инфраструктура;

14. утвърждава графика за движение на влаковете, включително оперативните промени в него;

15. одобрява вътрешните правила и процедури на предприятието за функциониране и управление на дейностите;

16. осъществява сътрудничество с български и международни институции и организации по въпроси, свързани с дейността на предприятието;

17. предлага на управителния съвет промени в структурата на предприятието и функциите на обособените структурни единици;

18. утвърждава формата на счетоводство, счетоводната политика и индивидуалния сметкоплан на предприятието в съответствие с изискванията на Закона за счетоводството и счетоводните стандарти;

19. дава становища по проектите за пресичане на железопътните линии от железопътната инфраструктура с пътищата от републиканската пътна мрежа, местните пътища, улиците, тръбопроводите, кабелните и въздушните високоволтови и нисковолтови линии и други, както и по проектите за свързване на железопътните линии от железопътната инфраструктура.

(2) (Доп. – ДВ, бр. 99 от 2012 г., в сила от 14.12.2012 г.) Генералният директор може да делегира някои от правомощията си по ал. 1, т. 4, 5, 7, 8, 9, 10, 11 и чл. 22, ал. 1 на други длъжностни лица от предприятието по решение на управителния съвет.

Чл. 24. (1) (Изм. – ДВ, бр. 98 от 2009 г., бр. 32 от 2022 г., в сила от 26.04.2022 г., бр. 95 от 2022 г., в сила от 29.11.2022 г.) В своята управленска дейност генералният директор се подпомага от двама заместник генерални директори.

(2) При отсъствие на генералния директор неговите функции се изпълняват от заместник генерален директор, определен със заповед на генералния директор.

(3) При отсъствие на генералния директор и на неговите заместници функциите на генералния директор се изпълняват от служител на предприятието, като обемът на правомощията се посочва в писмена заповед за времето на заместване.

Чл. 25. Генералният директор на предприятието или упълномощено от него лице може да сключва с управителите на инфраструктурата в други държави споразумения, уреждащи административни, технически или други въпроси, свързани с достъпа до инфраструктурата за извършване на транзитни превози, в съответствие с международните договори, по които Република България е страна.

Глава четвърта – СТРУКТУРА НА ПРЕДПРИЯТИЕТО

Раздел I – Общи положения

Чл. 26. (1) Структурата на предприятието е двустепенна:

1. централно управление;

2. регионални поделения.

(2) (Изм. – ДВ, бр. 98 от 2009 г., доп., бр. 100 от 2010 г., в сила от 1.01.2011 г.) В предприятието са обособени поделение "Електроразпределение", поделение "Сигнализация и телекомуникации" и Център за професионална квалификация, които са самостоятелни поделения.

Раздел II – Централно управление

Чл. 27. Централното управление на предприятието осъществява административно, финансово, правно и материално осигуряване и контрол на дейността на компанията.

Чл. 28. (Изм. – ДВ, бр. 98 от 2009 г.) Централното управление на предприятието има печат с кръгла форма, в средата на който са изобразени фирменият знак и надпис "Централно управление", в горната част надпис "Държавно предприятие", а в долната – "НКЖИ".

Чл. 29. (1) (Изм. – ДВ, бр. 98 от 2009 г., бр. 76 от 2015 г., в сила от 2.10.2015 г.) Централното управление на предприятието е организирано в следната структура:

1. поделение "Управление движението на влаковете и капацитета";

2. поделение "Железен път и съоръжения";

3. (отм. – ДВ, бр. 100 от 2010 г., в сила от 1.01.2011 г.);

4. главен ревизор по безопасността;

5. отдел "Финансов контрол и вътрешен одит";

5а. (нова – ДВ, бр. 73 от 2016 г., в сила от 16.09.2016 г.) финансов контрольор;

6. дирекция "Стратегическо развитие и инвестиционни проекти";

7. (отм. – ДВ, бр. 76 от 2015 г., в сила от 2.10.2015 г.);

8. (изм. – ДВ, бр. 25 от 2010 г.) дирекция "Обществени поръчки и административно обслужване";

9. отдел "Връзки с обществеността и протокол";

10. отдел "Правен";

11. (изм. – ДВ, бр. 49 от 2014 г., в сила от 13.06.2014 г., отм., бр. 41 от 2019 г., в сила от 21.05.2019 г.);

12. (нова – ДВ, бр. 25 от 2010 г.) отдел "Управление на човешките ресурси";

13. (нова – ДВ, бр. 99 от 2012 г., в сила от 14.12.2012 г., изм., бр. 6 от 2018 г., в сила от 16.01.2018 г.) отдел "Интегрирани инвестиционни проекти";

14. (нова – ДВ, бр. 49 от 2014 г., в сила от 13.06.2014 г.) отдел "Международна дейност";

15. (нова – ДВ, бр. 76 от 2015 г., в сила от 2.10.2015 г., отм., бр. 73 от 2016 г., в сила от 16.09.2016 г.);

16. (нова – ДВ, бр. 76 от 2015 г., в сила от 2.10.2015 г.) отдел "Управление на държавната собственост и кадастър";

17. (нова – ДВ, бр. 73 от 2016 г., в сила от 16.09.2016 г.) дирекция "Бюджет, финанси и информационни системи";

18. (нова – ДВ, бр. 41 от 2019 г., в сила от 21.05.2019 г.) служител, сигурност на информацията.

(2) Поделенията и дирекциите в централното управление са организирани в отдели и сектори, като се ръководят от директори, а отделите и секторите – от ръководители.

Чл. 30. (Отм. – ДВ, бр. 98 от 2009 г.).

Чл. 31. (1) (Предишен текст на чл. 31 – ДВ, бр. 100 от 2010 г., в сила от 1.01.2011 г.) Поделение "Управление движението на влаковете и капацитета" изпълнява функции по осигуряване на дейността на предприятието по отношение използването на железопътна инфраструктура от лицензирани превозвачи при равнопоставени условия, като:

1. управлява влаковата работа в железопътната инфраструктура при спазване на изискванията за безопасност, надеждност и сигурност;

2. разработва графиците за движение на влаковете, съгласувано с превозвачите, а за пътническите превози и с общините;

3. анализира влаковата работа с цел изчисляване на инфраструктурните такси;

4. приема заявките на превозвачите за получаване на капацитет от железопътната инфраструктура за извършване на превоз, в това число и на обществени превозни услуги, и предоставя достъп при условията, предвидени в ЗЖТ ;

5. разработва необходимите влакови и електрически "прозорци", необходими за поддържане и изграждане на железопътната инфраструктура;

6. организира и ръководи дейността на гаровия персонал, зает с влаковото движение, охраната на прелезите, обслужването на вагонните везни и дезинфекционните станции;

7. оказва методическо ръководство и контрол на персонала, зает с управление на движението на влаковете и гаровата дейност;

8. разработва нови технологии за организацията на работата в гарите и управление на движението;

9. провежда активен маркетинг за търсене на нови пазарни сегменти и продажба на услуги, предоставяни от предприятието;

10. координира дейността на гаровия персонал и останалите поделения на предприятието и превозвачите при извършване на строителни, ремонтни и профилактични дейности с цел провеждане на превозния процес при пълна безопасност;

11. изготвя технически задания и други необходими документи по подготовката, проектирането и финансирането на инвестиционни обекти;

12. участва в научни и експертни съвети в предприятието и във външни организации по въпроси относно развитието на железопътната инфраструктура;

13. участва в и организира международни срещи, свързани със съгласуване графиците на международните влакове, с международните жп коридори и със сътрудничеството със съседните и другите жп администрации.

(2) (Нова – ДВ, бр. 100 от 2010 г., в сила от 1.01.2011 г.) Директорът на поделение "Управление движението на влаковете и капацитета" организира, ръководи и контролира дейността на регионалните поделения за управление движението на влаковете и гаровата дейност въз основа на делегирани правомощия от генералния директор по решение на управителния съвет.

Чл. 32. (1) Поделение "Железен път и съоръжения" осигурява заложените в графика за движение на влаковете скоростни условия, пропускателна способност (трафичен капацитет) и ниво на безопасност, като:

1. планира, организира и контролира дейностите на поддържането на железния път и съоръженията (жпс);

2. осъществява обективен и субективен контрол на техническото състояние на жпс за гарантиране на безопасност на превозите;

3. систематизира и оценява постъпващата информация за дейностите по поддържането на железопътната мрежа;

4. осигурява поддържането и ефективното използване на железопътната механизация (тежка механизация за ремонт и технологичен вагонен парк) и производствени мощности – железопътни кариери и цех за електроконтактни заварки;

5. определя условията за преминаване на извънгабаритни и тежки товари по мрежата на предприятието;

6. създава и поддържа технически архив и база данни за железния път, съоръженията и собствения подвижен железопътен състав.

(2) Поделението планира основните насоки на техническото и технологично развитие на поддържането и ремонта на жпс и развитието на железопътната инфраструктура като цяло, като:

1. подготвя технико-икономически обосновки за осигуряване на финансови източници за изпълнение на програмите за развитие на железопътната инфраструктура на база на оценка на техническото състояние на жпс;

2. организира специализирани технически съвети в областта на проектирането, поддържането и ремонта на железния път, съоръженията и механизацията;

3. формира основните насоки за осигуряване на технологично необходимата железопътна механизация за поддържането и ремонтната дейност;

4. изготвя програми за подобряване на техническото състояние на железния път, съоръженията и механизацията.

(3) (Нова – ДВ, бр. 100 от 2010 г., в сила от 1.01.2011 г.) Директорът на поделение "Железен път и съоръжения" организира, ръководи и контролира дейността на железопътните секции въз основа на делегирани правомощия от генералния директор по решение на управителния съвет.

Чл. 33. (Отм. – ДВ, бр. 100 от 2010 г., в сила от 1.01.2011 г.).

Чл. 34. (Отм. – ДВ, бр. 98 от 2009 г.).

Чл. 35. (Отм. – ДВ, бр. 98 от 2009 г.).

Чл. 36. (Отм. – ДВ, бр. 98 от 2009 г.).

Чл. 37. (1) Главният ревизор по безопасността се назначава и освобождава от управителния съвет на предприятието по предложение на генералния директор след проведен конкурс.

(2) Главният ревизор ръководи инспекторат, който е организиран в профилирани инспекции със съответните към тях регионални звена.

(3) Инспекторатът:

1. упражнява контрол върху работата на ръководния и изпълнителския персонал, както и върху състоянието на съоръженията и подвижния железопътен състав на предприятието;

2. упражнява контрол върху работата на персонала и състоянието на подвижния железопътен състав на превозвачите, когато се намират в сервитута на железопътната инфраструктура, за изпълнение на нормативните актове, свързани с безопасността на превозите;

3. (изм. – ДВ, бр. 76 от 2015 г., в сила от 2.10.2015 г.) координира и контролира осъществяването на политиката на предприятието в областта на безопасността на превозите, безопасността и здравето при работа, метрологичния надзор на средствата за измерване и безразрушителен контрол, ветеринарно-санитарния контрол и екологията;

4. участва в разработването на вътрешни нормативни актове, свързани с безопасността на превозите в железопътния транспорт;

5. осъществява контрол при внедряването и реализацията на проекти и технологии в експлоатационната, строителната и ремонтната дейност в компанията в частта им, касаеща безопасността на превозите;

6. определя районите на действие на регионалните инспекции по безопасност на превозите и териториалното разположение на възстановителните средства;

7. създава организация и условия и осъществява общо ръководство на дейността за бързо възстановяване на движението и пълно ликвидиране на последствията след железопътни произшествия;

8. анализира причините за произшествията и участва в разработването на политиката и мерките за подобряване на състоянието по безопасността на движението и на превозите;

9. участва в анализа на произшествията към Изпълнителна агенция "Железопътна администрация";

10. участва в комисии за проверка на знанията на ръководния и изпълнителския персонал по нормативните актове, свързани с безопасността на превозите;

11. (нова – ДВ, бр. 41 от 2019 г., в сила от 21.05.2019 г.) отговаря за вътрешната и фирмената сигурност в предприятието, като организира охраната и опазването на обектите на предприятието, извършва дейности по превенция срещу кражби;

12. (нова – ДВ, бр. 41 от 2019 г., в сила от 21.05.2019 г.) събира, обработва и анализира информация за подпомагане на ръководството на предприятието при вземане на решения по управление на кризи от военен и невоенен характер;

13. (нова – ДВ, бр. 41 от 2019 г., в сила от 21.05.2019 г.) разработва, анализира и поддържа в готовност за въвеждане в действие на план за привеждане на предприятието от мирно на военно положение, планове за действие на централното управление на предприятието и подчинените му поделения при бедствия, аварии и катастрофи и план за действие при възникване на терористичен акт в системата на предприятието;

14. (нова – ДВ, бр. 41 от 2019 г., в сила от 21.05.2019 г.) отговаря за поддържането, съхраняването и опазването на държавния резерв, военновременните запаси и мощности, пунктовете за управление и оперативните сектори, планира работата на свързочната система на предприятието за военно време, отсрочва резервисти и техника;

15. (нова – ДВ, бр. 41 от 2019 г., в сила от 21.05.2019 г.) организира оповестяването и привеждането в готовност на подчинените формирования на гражданска защита от поделенията на предприятието за провеждането на спасителни и неотложно-аварийни възстановителни работи.

Чл. 38. (1) (Изм. – ДВ, бр. 98 от 2009 г.) Отдел "Финансов контрол и вътрешен одит" е на пряко подчинение на генералния директор на предприятието и изпълнява следните функции:

1. осъществява дейността по вътрешен одит чрез изпълнение на одитни ангажименти за даване на увереност и консултиране, свързани с оценка на: процедури за възлагане на обществени поръчки; управлението на инвестиционните проекти; управлението на финансовите средства за поддържане (експлоатация) на основните средства и активите на предприятието; изпълнението на изискванията на системата за финансово управление и контрол; управлението на човешките ресурси и отчетността на труда; отдаването под наем и продажбата на недвижими имоти и движими вещи; звена, структури, програми, дейности и процеси в предприятието;

2. при изпълнение на одитните ангажименти проверява и оценява съответствието на дейностите със законодателството, вътрешните актове и договори;

3. изготвя годишни планове за дейността, които се одобряват от генералния директор на предприятието;

4. изготвя план за всеки одитен ангажимент, който съдържа обхват, цели, времетраене, избрания одитен подход, вида и обема на проверките;

5. предоставя на генералния директор доклади с независима и обективна информация и оценка за състоянието на одитираните обекти;

6. дава препоръки в одитните доклади за подобряване на ефективността на използваните системи и практики за управление на финансовата и експлоатационно-производствената дейност на одитираните поделения и обекти и извършва проверки за проследяване изпълнението на препоръките;

7. изготвя и представя на генералния директор на предприятието годишен доклад за дейността по вътрешния одит;

8. осъществява контакти с други звена за вътрешен одит на организации от публичния сектор с цел обмяна на добри практики;

9. (нова – ДВ, бр. 98 от 2009 г.) следи за правилното функциониране на системата за финансово управление и контрол на предприятието.

(2) (Изм. – ДВ, бр. 99 от 2012 г., в сила от 14.12.2012 г., бр. 49 от 2014 г., в сила от 13.06.2014 г.) Отделът по ал. 1 се ръководи от ръководител, чиито правомощия се определят в утвърдена от генералния директор длъжностна характеристика.

Чл. 38а. (Нов – ДВ, бр. 73 от 2016 г., в сила от 16.09.2016 г.) Финансовият контрольор е на пряко подчинение на генералния директор и:

1. извършва предварителен контрол за законосъобразност преди поемане на задължението в съответствие с действащите нормативни актове;

2. извършва предварителен контрол за законосъобразност на всички документи и действия преди поемане на разхода;

3. следи за спазване на принципите за добро финансово управление и прозрачност;

4. документира осъществяването на проверките за предварителен контрол чрез попълване на контролен лист;

5. води регистър за извършения предварителен контрол, в който вписва обстоятелствата в реда на тяхното постъпване.

Чл. 39. (Отм. – ДВ, бр. 98 от 2009 г.).

Чл. 40. (1) (Изм. – ДВ, бр. 98 от 2009 г., бр. 99 от 2012 г., в сила от 14.12.2012 г., предишен текст на чл. 40, бр. 32 от 2022 г., в сила от 26.04.2022 г.) Дирекция "Стратегическо развитие и инвестиционни проекти" изготвя цялостната стратегия за развитие на железопътната инфраструктура и управлява инвестиционните проекти на предприятието, финансирани и планирани за финансирането от Структурните и Кохезионния фондове на ЕС, в съответствие с транспортната политика на Европейския съюз, националната транспортна политика и политиката на предприятието. Дирекцията изпълнява следните функции:

1. (изм. – ДВ, бр. 73 от 2016 г., в сила от 16.09.2016 г.) координира и участва в разработване на дейностите по програмиране и планиране подготовката на железопътни инфраструктурни проекти в съответствие с изискванията за финансиране от Оперативна програма "Транспорт и транспортна инфраструктура" 2014 – 2020 г. (ОПТТИ 2014 – 2020 г.), Структурните и Кохезионния фондове на ЕС и други донорски фондове и програми;

2. (изм. – ДВ, бр. 73 от 2016 г., в сила от 16.09.2016 г.) ръководи и координира дейностите по събиране на информация за определяне на приоритетите и възможностите за финансиране на железопътни инфраструктурни проекти със средства на ОПТТИ 2014 – 2020 г., Структурните и Кохезионния фондове на ЕС и други донорски фондове и програми;

3. (изм. – ДВ, бр. 73 от 2016 г., в сила от 16.09.2016 г.) координира и извършва необходимите действия за осъществяване на териториално-устройствени процедури и процедури, свързани с опазване на околната среда, за железопътни инфраструктурни проекти, финансирани и планирани за финансиране от ОП "Транспорт и транспортна инфраструктура" 2014 – 2020 г., Структурните и Кохезионния фондове на ЕС и други донорски фондове и програми;

4. (изм. – ДВ, бр. 73 от 2016 г., в сила от 16.09.2016 г.) изготвя разчети и финансови прогнози, свързани с инвестиционните разходи, осъществява цялостното финансово управление и контрол, извършва предварителен контрол за законосъобразност преди извършване на разплащане, отчита финансовото изпълнение по проекти, съфинансирани от ОПТТИ 2014 – 2020 г., Структурните и Кохезионния фондове на ЕС и други донорски фондове и програми;

5. (изм. – ДВ, бр. 73 от 2016 г., в сила от 16.09.2016 г.) изготвя финансови отчети и искания за плащане (в съответствие с Условията и Споразуменията за финансиране) и други отчетни документи, свързани с финансовото изпълнение на проектите/програмата, съфинансирани от ОПТТИ 2014 – 2020 г., Структурните и Кохезионния фондове на ЕС и други донорски фондове и програми;

6. (изм. – ДВ, бр. 73 от 2016 г., в сила от 16.09.2016 г.) организира и ръководи администрирането на всички договори, свързани с подготовката на железопътни инфраструктурни проекти, съфинансирани от ОПТТИ 2014 – 2020 г., Структурните и Кохезионния фондове на ЕС и други донорски фондове и програми;

7. (отм. – ДВ, бр. 73 от 2016 г., в сила от 16.09.2016 г.);

8. (отм. – ДВ, бр. 73 от 2016 г., в сила от 16.09.2016 г.);

9. (изм. – ДВ, бр. 73 от 2016 г., в сила от 16.09.2016 г.) участва в изготвяне на процедури, наръчници, правила, методики и други документи във връзка с подготовката, изпълнението, управлението и контрола на проектите, съфинансирани от ОПТТИ 2014 – 2020 г., Структурните и Кохезионния фондове на ЕС и други донорски фондове и програми;

10. (изм. – ДВ, бр. 73 от 2016 г., в сила от 16.09.2016 г.) извършва мониторинг на програмирането, изпълнението на проектите, съфинансирани от ОПТТИ 2014 – 2020 г., Структурните и Кохезионния фондове на ЕС и други донорски фондове и програми, и отговаря за въвеждането на данните в Информационната система за наблюдение на средствата от Структурните фондове и Кохезионния фонд на Европейския съюз в Република България (ИСУН), Информационна система "Инфраструктурни проекти" на Министерския съвет и други системи за наблюдение и контрол;

11. (изм. – ДВ, бр. 73 от 2016 г., в сила от 16.09.2016 г.) участва в проверките на място за отчитане физическото и финансовото изпълнение на дейностите по договорите, съфинансирани от ОПТТИ 2014 – 2020 г., Структурните и Кохезионния фондове на ЕС и други донорски фондове и програми, както и участва в извършването на проверки от вътрешен одит, националните и европейските одитни институции и при провеждани от тях одитни мисии, като координира, организира и съдейства за събирането и предоставянето на необходимата информация;

12. (изм. – ДВ, бр. 73 от 2016 г., в сила от 16.09.2016 г.) участва в регулярни срещи за напредъка на железопътните проекти, годишни срещи и комитети за наблюдение за отчитане на ОПТТИ 2014 – 2020 г., Структурните и Кохезионния фондове на ЕС и други донорски фондове и програми, и срещи, очертаващи новите политики, както и работни срещи за разработване на планови и стратегически документи, свързани с развитие на транспортния сектор, в частност железопътния;

13. (изм. – ДВ, бр. 73 от 2016 г., в сила от 16.09.2016 г.) изготвя план, технически задания и технически спецификации за възлагане на обществени поръчки, свързани с изпълнението на железопътни инфраструктурни проекти, съфинансирани от ОПТТИ 2014 – 2020 г., Структурните и Кохезионния фондове на ЕС и други донорски фондове и програми;

14. (изм. – ДВ, бр. 73 от 2016 г., в сила от 16.09.2016 г.) организира сформирането и участва в работни групи за подготовка на тръжни документации за проектите, финансирани или планирани за финансиране от съфинансирани от ОПТТИ 2014 – 2020 г., Структурните и Кохезионния фондове на ЕС и други донорски фондове и програми;

15. (изм. – ДВ, бр. 73 от 2016 г., в сила от 16.09.2016 г.) координира и следи за изпълнението на мерките за информация и публичност по проектите, съфинансирани от ОПТТИ 2014 – 2020 г., Структурните и Кохезионния фондове на ЕС и други донорски фондове и програми;

16. (нова – ДВ, бр. 73 от 2016 г., в сила от 16.09.2016 г.) извършва програмиране, планиране, хоризонтални мерки и укрепване на административния капацитет, вкл. изпълнение на проекти за административен капацитет, свързани с усвояване на средствата от ОПТТИ 2014 – 2020 г., Структурните и Кохезионния фондове на ЕС и други донорски фондове и програми;

17. (нова – ДВ, бр. 73 от 2016 г., в сила от 16.09.2016 г.) изготвяне на методически указания и документи за провеждане политиката на Управляващ/Контролиращ орган и съответните нормативни документи, свързани с подготовката, изпълнението и управлението на проекти, финансирани със средства от ОПТТИ 2014 – 2020 г., Структурните и Кохезионния фондове на ЕС и други донорски фондове и програми.

(2) (Нова – ДВ, бр. 32 от 2022 г., в сила от 26.04.2022 г., изм., бр. 95 от 2022 г., в сила от 29.11.2022 г.) Дирекция "Стратегическо развитие и инвестиционни проекти" се ръководи от директор, чиито правомощия се определят в утвърдена от генералния директор длъжностна характеристика и е на пряко подчинение на заместник генерален директор "Стратегия и администрация".

Чл. 41. (Изм. – ДВ, бр. 98 от 2009 г., бр. 99 от 2012 г., в сила от 14.12.2012 г.) (1) (Изм. – ДВ, бр. 73 от 2016 г., в сила от 16.09.2016 г., бр. 32 от 2022 г., в сила от 26.04.2022 г., бр. 95 от 2022 г., в сила от 29.11.2022 г.) Управлението и изпълнението на инфраструктурни проекти в предприятието се осъществява от Звена за подготовка, управление и изпълнение на проекти (ЗПУИП), създадени за всеки конкретен проект, финансиран или планиран за финансиране от фондовете на ЕС, и са на пряко подчинение на заместник генерален директор "Стратегия и администрация".

(2) (Изм. и доп. – ДВ, бр. 73 от 2016 г., в сила от 16.09.2016 г.) Звената за подготовка, управление и изпълнение на проекти се сформират, функционират и контролират съгласно Правила на НКЖИ – Практически указания за управление и изпълнение на проекти по ЕСИФ.

(3) (Изм. – ДВ, бр. 73 от 2016 г., в сила от 16.09.2016 г.) Функциите, съставът, отговорностите и задълженията на ЗПУИП се определят в Правила на ДП "НКЖИ" – Практически указания за управление и изпълнение на проекти по ЕСИФ.

(4) (Изм. – ДВ, бр. 73 от 2016 г., в сила от 16.09.2016 г.) Дейността на ЗПУИП и изпълнението на проектите се контролира от Съвет за управление на проекти (СУП), създаден със заповед на генералния директор. Съставът и числеността на СУП, както и неговите отговорности и контролни функции са регламентирани в Правилата на ДП "НКЖИ" – Практически указания за управление и изпълнение на проекти по ЕСИФ, одобрени с решение на Управителния съвет на ДП "НКЖИ".

Чл. 42. (Отм. – ДВ, бр. 98 от 2009 г.).

Чл. 43. (Изм. – ДВ, бр. 98 от 2009 г., бр. 25 от 2010 г., доп., бр. 99 от 2012 г., в сила от 14.12.2012 г., изм., бр. 49 от 2014 г., в сила от 13.06.2014 г., отм., бр. 76 от 2015 г., в сила от 2.10.2015 г.).

Чл. 44. (Отм. – ДВ, бр. 98 от 2009 г.).

Чл. 45. (Отм. – ДВ, бр. 98 от 2009 г.).

Чл. 46. (Отм. – ДВ, бр. 98 от 2009 г.).

Чл. 47. (1) (Изм. – ДВ, бр. 98 от 2009 г., бр. 25 от 2010 г., предишен текст на чл. 47, бр. 32 от 2022 г., в сила от 26.04.2022 г.) Дирекция "Обществени поръчки и административно обслужване" изпълнява следните функции:

1. координира цялостния процес по възлагането на обществените поръчки в предприятието;

2. разработва вътрешните правила за възлагане на обществени поръчки и контрол на изпълнението на сключените договори в предприятието;

3. (изм. – ДВ, бр. 99 от 2012 г., в сила от 14.12.2012 г., бр. 73 от 2016 г., в сила от 16.09.2016 г.) организира подготовката на обществени поръчки, включително на поръчките за проектите, финансирани или планирани за финансиране от ОПТТИ 2014 – 2020 г., Структурните и Кохезионния фондове на ЕС и други донорски фондове и програми, и осъществява провеждането на процедурите за възлагане на обществени поръчки за доставки, услуги и строителство по реда на Закона за обществените поръчки и другите нормативни актове;

4. участва в процеса по контрол на изпълнението на задълженията на изпълнителите по сключените договори;

5. създава, води и актуализира единна база данни "Регистър за обществените поръчки" в предприятието с отделни идентификационни номера за всяка поръчка;

6. (изм. – ДВ, бр. 73 от 2016 г., в сила от 16.09.2016 г.) изпраща цялата информация, свързана с обществените поръчки, която подлежи на вписване в Европейската комисия и в Регистъра по обществените поръчки на Агенцията по обществените поръчки;

7. изготвя и представя годишни статистически отчети за възложените обществени поръчки;

8. (отм. – ДВ, бр. 73 от 2016 г., в сила от 16.09.2016 г.);

9. (изм. – ДВ, бр. 99 от 2012 г., в сила от 14.12.2012 г., отм., бр. 73 от 2016 г., в сила от 16.09.2016 г.);

10. (отм. – ДВ, бр. 73 от 2016 г., в сила от 16.09.2016 г.);

11. организира деловодната обработка, архивирането и съхраняването на кореспонденцията и документацията в централното управление;

12. организира и извършва снабдяването, съхраняването и стопанисването на стоково-материални ценности в централното управление;

13. (отм. – ДВ, бр. 99 от 2012 г., в сила от 14.12.2012 г.).

(2) (Нова – ДВ, бр. 32 от 2022 г., в сила от 26.04.2022 г., изм., бр. 95 от 2022 г., в сила от 29.11.2022 г.) Дирекция "Обществени поръчки и административно обслужване" се ръководи от директор, чиито правомощия се определят в утвърдена от генералния директор длъжностна характеристика и е на пряко подчинение на заместник генерален директор "Стратегия и администрация".

Чл. 48. (Отм. – ДВ, бр. 98 от 2009 г.).

Чл. 49. (1) Отдел "Връзки с обществеността и протокол" е на пряко подчинение на генералния директор на предприятието и изпълнява следните функции:

1. осъществява дейности по планиране, организиране и осъществяване на контакти с представителите на средствата за масово осведомяване и реализиране на информационни кампании и продукти, свързани с имиджа на предприятието;

2. организира, ръководи и контролира подготовката и провеждането на протоколните мероприятия в предприятието, включително с международно участие;

3. изпълнява задачи, свързани с осигуряване на работата на управителния съвет.

(2) (Доп. – ДВ, бр. 32 от 2022 г., в сила от 26.04.2022 г., изм., бр. 95 от 2022 г., в сила от 29.11.2022 г.) Отдел "Връзки с обществеността и протокол" се ръководи от ръководител, чиито правомощия се определят в утвърдена от генералния директор длъжностна характеристика.

Чл. 49а. (Нов – ДВ, бр. 98 от 2009 г.) (1) Отдел "Правен" е на пряко подчинение на генералния директор на предприятието и изпълнява следните функции:

1. оказва съдействие на управителния съвет и генералния директор за законосъобразно изпълнение на техните функции;

2. разработва и предлага решения по правни проблеми и становища по законосъобразността на договори, заповеди, правилници, инструкции и правила на предприятието;

3. осъществява процесуалното представителство по дела, по които предприятието е страна;

4. разработва проекти на актове и договори на предприятието;

5. участва в разработването на вътрешни актове, свързани с дейността на предприятието, както и такива, възложени за разработване на предприятието;

6. предприема необходимите правни действия за събиране вземанията на предприятието;

7. дава правни становища по постъпили молби, жалби, сигнали и предложения;

8. дава правни становища по прилагането на законовите, подзаконовите нормативни актове и актовете на генералния директор и управителния съвет на предприятието;

9. участва със свои представители в работни групи за изработване на проекти на нормативни актове в областта на транспорта;

10. участва със свои представители в международни групи в областта на железопътната инфраструктура, като дава становища по отношение на съответствието между международните и националните правни норми;

11. предприема и предлага предприемането на действия за защита на имуществото, предоставено на предприятието;

12. изготвя становища по направени предложения за промени в структурата и структурните звена на предприятието;

13. осъществява методическо ръководство на юрисконсултите на поделенията относно правното обслужване и процесуалното представителство.

(2) Отдел "Правен" се ръководи от главния юрисконсулт на предприятието, чиито правомощия се определят в утвърдена от генералния директор длъжностна характеристика.

Чл. 49б. (Нов – ДВ, бр. 98 от 2009 г., изм., бр. 49 от 2014 г., в сила от 13.06.2014 г., отм., бр. 41 от 2019 г., в сила от 21.05.2019 г.).

Чл. 49в. (Нов – ДВ, бр. 25 от 2010 г.) (1) Отдел "Управление на човешките ресурси" е на пряко подчинение на генералния директор на предприятието и изпълнява следните функции:

1. разработва и осъществява политиката по управлението на човешките ресурси в предприятието;

2. разработва системи за заплащане на труда съобразно спецификата на дейностите;

3. разработва критерии и показатели за оценка на трудовото участие и обвързването му с ефективни системи за стимулиране и санкциониране;

4. организира провеждането на атестацията на персонала;

5. осъществява контрол по спазването на нормативната уредба и законосъобразното полагане на труда, като прави анализ и предлага решения на ръководството;

6. организира разработването на вътрешните документи, свързани с трудовия ред, организацията и заплащането на труда, и осъществява контрол по прилагането им;

7. изготвя методически указания по прилагането на нормативните документи и подпомага поделенията в областта на организацията и заплащането на труда;

8. участва в преговорите по колективния трудов договор и разработва документите по прилагането му;

9. изготвя и актуализира разписанието на длъжностите на централното управление на предприятието и съгласува щатните разписания на поделенията на предприятието;

10. организира обучението на служителите на предприятието с цел повишаване на квалификацията им;

11. организира дейности, свързани със социалното и почивното дело на предприятието;

12. извършва подбор на кадрите, като разработва критерии и показатели за извършването му;

13. изготвя и съхранява актове и документи, свързани с възникване, изменение и прекратяване на трудовите правоотношения с работниците и служителите в предприятието, съхранява трудовите и служебните досиета.

(2) Отдел "Управление на човешките ресурси" се ръководи от ръководител, чиито правомощия се определят в утвърдена от генералния директор длъжностна характеристика.

Чл. 49г. (Нов – ДВ, бр. 99 от 2012 г., в сила от 14.12.2012 г.) (1) (Изм. и доп. – ДВ, бр. 6 от 2018 г., в сила от 16.01.2018 г., изм., бр. 32 от 2022 г., в сила от 26.04.2022 г., бр. 95 от 2022 г., в сила от 29.11.2022 г.) Отдел "Интегрирани инвестиционни проекти" е на подчинение на заместник генерален директор "Експлоатация". Отделът управлява, организира, координира и контролира инвестиционния процес при изпълнение на инвестиционните програми и ново строителство, което не е включено в програмата за изпълнение на инвестиционни проекти от национално значение, и дейностите, свързани с него, като изпълнява следните функции:

1. изготвя годишни инвестиционни програми, краткосрочни и перспективни планове;

2. определя приоритетни обекти за финансиране през съответната финансова година в зависимост от утвърдените средства;

3. организира и контролира изготвянето на задания на нови обекти, реконструкции, преустройства, основни ремонти или смяна предназначението на съществуващи помещения или сгради;

4. участва в подготовката на технически и технологични параметри за изпълнение на инвестиционните проекти и свързаните с това изисквания към участниците (кандидатите), контролира подготвянето на технически задания на процедури по Закона за обществените поръчки и участва в комисии за разглеждане, оценка и класиране на офертите по конкретни обществени поръчки;

5. осъществява изпълнението на инвестиционната програма;

6. контролира изпълнението на обектите, заложени в инвестиционната програма, изпълнението на договорите, работата по изпълнението на строителството на обекти и подобекти, включително до изтичане на гаранционните срокове;

7. контролира спазването по време на строителството на проектите по изискванията на Закона за устройство на територията и други действащи нормативни документи;

8. осъществява контрол по спазване на технологиите и технологичните процеси и качеството на изпълнените строително-монтажни работи, чрез инженера, съгласно БДС, EN и ПИПСМР;

9. участва в комисии за приемане на обектите и въвеждането им в експлоатация;

10. контролира и отчита капиталовите трансфери за инвестиционната програма, като цяло и по обекти, текущи разплащания и дължимите средства, както и финансовото предаване на ДМА на експлоатационните поделения;

11. извършва анализи, контролира и координира работата по изпълнение на строителството на обекти и подобекти, изготвя междинни, годишни и заключителни доклади за изпълнение, оперативен мониторинг и координация на дейностите по изпълнение на договорите, докладва за проблемите в инвестиционния процес и прави предложения за решаването им;

12. (нова – ДВ, бр. 6 от 2018 г., в сила от 16.01.2018 г., изм., бр. 95 от 2022 г., в сила от 29.11.2022 г.) организира, координира и контролира всички дейности по ремонт, рехабилитация и модернизация на гаровите комплекси и терминали с национално финансиране.

(2) (Изм. – ДВ, бр. 6 от 2018 г., в сила от 16.01.2018 г.) Отдел "Интегрирани инвестиционни проекти" се ръководи от ръководител, чиито правомощия се определят в утвърдена от генералния директор длъжностна характеристика.

Чл. 49д. (Нов – ДВ, бр. 49 от 2014 г., в сила от 13.06.2014 г.) (1) (Изм. – ДВ, бр. 32 от 2022 г., в сила от 26.04.2022 г., бр. 95 от 2022 г., в сила от 29.11.2022 г.) Отдел "Международна дейност" е на пряко подчинение на заместник генерален директор "Стратегия и администрация" и изпълнява следните функции:

1. осигурява, координира и осъществява контактите на генералния директор и неговите заместници с управляващите органи на европейските транспортни коридори, които преминават през страната, международни железопътни организации, както и други международни организации, свързани с дейността на ДП "НКЖИ";

2. осигурява, координира и поддържа дейността на ДП "НКЖИ" в международни асоциации и организации, в които компанията членува;

3. осъществява, контролира и координира международната дейност на ДП "НКЖИ", свързана с изграждането на европейската железопътна коридорна структура, включително транспортните коридори от Европейската система за управление на железопътния трафик (ЕРТМС), паневропейските транспортни коридори, и железопътната мрежа, даваща приоритет за превоз на товари, и развитието на железопътната мрежа на Република България като част от трансевропейската железопътна мрежа;

4. осъществява, контролира и координира международната дейност на ДП "НКЖИ", свързана с двустранното и многостранното сътрудничество с железопътни компании от Европа и региона на Балканите;

5. контролира и координира дейността на работните групи, създадени в ДП "НКЖИ" за изпълнение на задачи, свързани с международната дейност на компанията; участва в изготвянето на програмни документи и становища, свързани с тяхната дейност;

6. контролира, координира и участва в изготвянето на програмни документи, становища, позиции и договори, свързани с международната дейност на ДП "НКЖИ";

7. организира, контролира и координира информационното обслужване на генералния директор, неговите заместници и всички звена на ДП "НКЖИ" по въпроси, свързани с международната дейност;

8. организира, координира, контролира и осъществява участието на ДП "НКЖИ" в международни изложения, панаири, изложби и конференции, свързани с железопътния транспорт;

9. анализира ефективността на договорите с чуждестранни физически и юридически лица, както и с международни органи и организации, по които ДП "НКЖИ" е страна;

10. организира, контролира и координира участието на представители на ДП "НКЖИ" в работата на специализираните международни железопътни организации, двустранни и многостранни работни групи по железопътен транспорт и управляващи органи на транспортни коридори;

11. организира и осъществява взаимодействието на ДП "НКЖИ" с Министерството на транспорта, информационните технологии и съобщенията, Изпълнителна агенция "Железопътна администрация" и други правителствени и неправителствени органи и организации по въпроси, свързани с международна дейност на компанията;

12. организира, координира и контролира разработването и подготовката на годишни планове и стратегия на ДП "НКЖИ" за взаимодействие и сътрудничество със специализирани международни организации, управляващи органи на железопътни транспортни коридори, преминаващи през страната, двустранни и многостранни асоциации и организации, в които ДП "НКЖИ" участва.

(2) Отдел "Международна дейност" се ръководи от ръководител, чиито правомощия се определят в утвърдена от генералния директор длъжностна характеристика.

Чл. 49е. (Нов – ДВ, бр. 76 от 2015 г., в сила от 2.10.2015 г., отм., бр. 73 от 2016 г., в сила от 16.09.2016 г.).

Чл. 49ж . (Нов – ДВ, бр. 76 от 2015 г., в сила от 2.10.2015 г.) (1) Отдел "Управление на държавната собственост и кадастър" е на пряко подчинение на генералния директор на предприятието и изпълнява следните функции:

1. изготвя вътрешни правила във връзка с управление на собствеността на предприятието;

2. следи за актуализирането на изготвения регистър, съдържащ данни за недвижимите имоти (земя и сгради), предоставени за управление на предприятието;

3. подготвя, организира и следи за изпълнението на дейностите по попълването и актуализирането на кадастралните планове и кадастралните карти с недвижимите имоти, предоставени за управление на предприятието;

4. организира подготовката и провеждането на тръжни процедури по реда на Закона за държавната собственост и правилника за неговото прилагане ;

5. контролира изпълнението на сключените договори за отдаване под наем на недвижими имоти и движими вещи, предоставени за управление на предприятието;

6. организира и координира дейността по продажбата, замяната и отдаването под наем на ведомствени жилища;

7. разработва и дава методически указания на поделенията на предприятието по въпроси, свързани с управлението на собствеността и жилищната политика;

8. организира проучването, събирането, обработката, анализирането и съхранението на необходимите данни за отдаване на обекти на железопътната инфраструктура на концесия.

(2) Отдел "Управление на държавната собственост и кадастър" се ръководи от ръководител, чиито правомощия се определят в утвърдена от генералния директор длъжностна характеристика.

Чл. 49з. (Нов – ДВ, бр. 73 от 2016 г., в сила от 16.09.2016 г.) (1) Дирекция "Бюджет, финанси и информационни системи":

1. ръководи процеса на планиране и управление на бюджета на компанията и средствата, предоставяни по ОП "Транспорт и транспортна инфраструктура" и Механизма за свързана Европа, както и други финансови източници за изпълнението на проекти, по които компанията е страна;

2. разработва тригодишна бюджетна прогноза и проект на бюджет за съответната година на компанията по икономически показатели, политики и програми съвместно с експлоатационните поделения за необходимото им финансиране по средносрочната финансова рамка;

3. изготвя и предоставя на Министерството на финансите, Министерството на транспорта, информационните технологии и съобщенията и други контролни институции месечни, тримесечни и годишни финансови отчети за изпълнение на бизнес плана по линия на договора с държавата, на средства от ЕС, съставени по политики и програми, справки и разшифровки към тях с цел достоверното представяне на информация за паричните потоци, активите и пасивите на компанията;

4. приема, проверява и обобщава месечните заявки за предоставяне на средства на поделенията към НКЖИ, изготвя месечното разпределение на бюджета на НКЖИ, като в хода на изпълнение на бюджета изготвя актуализирано месечно разпределение;

5. изготвя промени по бюджета на НКЖИ, определя разходни лимити съгласно бюджета за съответната година и одобрява плащанията;

6. изготвя и анализира финансови и икономически анализи и прогнози за управленски нужди;

7. изготвя методология за организацията и прилагането на единната счетоводна отчетност в съответствие с изискванията на Закона за счетоводството , приложимите счетоводни стандарти и указания на министъра на финансите;

8. участва в процеса по определяне на услугата по ценообразуване "Достъп до железопътната инфраструктура";

9. приема, проверява и оформя документи, свързани с финансово-счетоводната дейност, като ги обработва и осчетоводява по съответните счетоводни сметки;

10. отговаря за счетоводното отчитане на средствата по Структурните, Кохезионния фондове, Механизма за свързана Европа и други международни програми и споразумения;

11. осъществява счетоводната дейност при спазване на принципите за законосъобразност, добро финансово управление и прозрачност, надеждност и всеобхватност на финансовата и оперативната информация;

12. отговаря за пълното, вярно, точно и своевременно осчетоводяване на всички стопански операции;

13. извършва системен анализ на средствата, отчетени по съответните счетоводни сметки от сметкоплана на компанията, като съпоставя данните на начислена основа с отчета за изпълнение на бюджета с цел получаване на достоверна информация за финансовото състояние на компанията;

14. отчита стопанските операции по проекти и обекти – синтетично и аналитично;

15. поддържа работеща оперативна техническа система за отчетност на приходите, трансферите и разходите по източници на финансиране;

16. подготвя, съдейства и участва в извършването на инвентаризации и спазване на утвърдения от генералния директор план-график за провеждане на годишни инвентаризации и преглед на оценката на финансовите и нефинансовите активи в компанията с цел вярно и точно представяне на информацията във финансовите отчети; осигурява надеждна информация за наличните активи и пасиви на компанията за провеждане на периодични и годишна инвентаризации съгласно Закона за счетоводството и осчетоводява резултатите от тях;

17. приключва счетоводните сметки, книги и регистри в края на отчетния период (в края на годината);

18. осъществява счетоводна отчетност, спазвайки принципа на текущото начисляване;

19. изготвя месечни, тримесечни и годишни оборотни ведомости и баланси на компанията, удостоверяващи коректното и достоверното представяне на активите и пасивите и паричните потоци на НК "ЖИ";

20. отговаря за коректното изчисляване и навременно изплащане на възнагражденията на служителите;

21. извършва плащания към изпълнителите по сключените договори, свързани с дейността на компанията, до размера на наличните средства;

22. взаимодейства с другите дирекции в компанията съгласно вътрешните правила и процедури;

23. осъществява контакти и взаимодейства с други администрации до нивото на своята компетентност и съгласно вътрешните правила и процедури;

24. осъществява стратегическо планиране на дейности по информационните и комуникационните технологии в компанията;

25. осъществява планиране, изграждане, внедряване и развитие на информационните и комуникационните системи на компанията;

26. осъществява планиране, администриране и поддръжка на информационната и комуникационната инфраструктура в компанията;

27. (нова – ДВ, бр. 41 от 2019 г., в сила от 21.05.2019 г.) планира, ръководи, координира и контролира дейността, свързана с автомобилния транспорт в предприятието;

28. (нова – ДВ, бр. 41 от 2019 г., в сила от 21.05.2019 г.) контролира разхода на резервни части, горива и смазочни материали, както и сключването на застраховки и осигуряването на винетни стикери.

(2) (Доп. – ДВ, бр. 32 от 2022 г., в сила от 26.04.2022 г., изм., бр. 95 от 2022 г., в сила от 29.11.2022 г.) Дирекция "Бюджет, финанси и информационни системи" се ръководи от директор, чиито правомощия се определят в утвърдена от генералния директор длъжностна характеристика и е на пряко подчинение на заместник генерален директор "Стратегия и администрация".

Чл. 49и. (Нов – ДВ, бр. 41 от 2019 г., в сила от 21.05.2019 г.) Служителят, сигурност на информацията, е на пряко подчинение на генералния директор и:

1. следи за спазването на изискванията на Закона за защита на класифицираната информация и на международните договори във връзка със защитата на класифицираната информация;

2. прилага правилата относно видовете защита на класифицираната информация;

3. разработва план за охрана на класифицираната информация чрез физически и технически средства и следи за неговото изпълнение;

4. извършва обикновено проучване по чл. 47 от ЗЗКИ ;

5. осъществява процедурата по обикновеното проучване в рамките на организационната единица и води регистър на проучените лица;

6. уведомява ДКСИ при изтичане на срока на разрешенията, при напускане или преназначаване на служителя, както и при необходимост от промяна на разрешението, свързано с достъп до определено ниво на класификация;

7. информира незабавно в писмена форма ДКСИ и компетентната служба за всяка промяна, отнасяща се до обстоятелствата, свързани с издадените разрешения, удостоверения, сертификати или потвърждения;

8. води на отчет случаите на нерегламентиран достъп до класифицирана информация и на взетите мерки, за което информира незабавно ДКСИ;

9. разработва план за защита на класифицираната информация при положение на война, военно или друго извънредно положение;

10. организира и провежда обучението на служителите в организационната единица в областта на защитата на класифицираната информация.

Раздел III – Регионални поделения на предприятието

Чл. 50. (Изм. – ДВ, бр. 98 от 2009 г., бр. 100 от 2010 г., в сила от 1.01.2011 г., бр. 99 от 2012 г., в сила от 1.01.2013 г.) Регионалните поделения на предприятието са:

1. Управление движението на влаковете и гаровата дейност – София;

2. Управление движението на влаковете и гаровата дейност – Пловдив;

3. Управление движението на влаковете и гаровата дейност – Горна Оряховица;

4. Железопътна секция – Враца;

5. Железопътна секция – Горна Оряховица;

6. Железопътна секция – Пловдив;

7. Железопътна секция – София;

8. (Нова – ДВ, бр. 53 от 2017 г., в сила от 4.07.2017 г.) Железопътна секция – Бургас;

9. (Нова – ДВ, бр. 53 от 2017 г., в сила от 4.07.2017 г.) Железопътна секция – Шумен.

Чл. 51. Регионалните поделения по чл. 50 :

1. (изм. – ДВ, бр. 98 от 2009 г.) се представляват от директор, който се назначава и освобождава от длъжност от генералния директор на предприятието съгласувано с директора на съответното експлоатационно поделение в централното управление;

2. водят самостоятелно счетоводство и съставят отделни финансови отчети по Закона за счетоводството ;

3. откриват разплащателна сметка в банка и уведомяват писмено за нея централното управление на предприятието;

4. разчитат се пряко или по ред, определен от централното управление на предприятието с държавния бюджет и бюджета на Националния осигурителен институт;

5. се регистрират в регистър БУЛСТАТ.

Чл. 52. Печатът на регионалните поделения е същият като на предприятието, като вместо "Централно управление" се изписва наименованието на регионалното поделение.

Чл. 53. (1) (Изм. – ДВ, бр. 98 от 2009 г.) Органът на управление на регионалното управление е директорът.

(2) Директорът на поделението:

1. организира, ръководи и контролира цялостната дейност на регионалното поделение;

2. провежда общата и регионална политика на предприятието на съответната територия;

3. представлява регионалното поделение;

4. сключва договори, свързани с дейността на регионалното поделение, в съответствие с представителната си власт;

5. (изм. – ДВ, бр. 98 от 2009 г., бр. 25 от 2010 г., бр. 95 от 2022 г., в сила от 29.11.2022 г.) утвърждава длъжностни и поименни щатни разписания на поделението съгласувано с директора на съответното експлоатационно поделение в централното управление и на дирекция "Бюджет, финанси и информационни системи", ръководителя на отдел "Управление на човешките ресурси", главния юрисконсулт и главния ревизор по безопасността, както и длъжностни характеристики;

6. назначава и освобождава работниците и служителите в поделението;

7. командирова със заповед служителите и работниците от поделението в страната;

8. организира квалификацията и преквалификацията на работниците и служителите в поделението;

9. налага дисциплинарни наказания при нарушения на трудовата и технологичната дисциплина на работниците и служителите в поделението;

10. осъществява и обезпечава функционалната взаимовръзка между поделенията, дирекциите и отделите на централното управление на предприятието и регионалното поделение;

11. осъществява и други функции, възложени му за изпълнение.

(3) (Изм. – ДВ, бр. 98 от 2009 г.) При отсъствие на директора на поделението той се замества от ръководител отдел или друг служител, определен с писмена заповед, в която се посочват срокът на заместване и обемът на правомощията по време на отсъствието му.

Чл. 54. (1) Регионалните поделения организират дейността си в отдели и сектори.

(2) Отделите и секторите по ал. 1 се ръководят от ръководители.

Раздел IV – Самостоятелни поделения (Загл. изм. – ДВ, бр. 98 от 2009 г.)

Поделение "Електроразпределение"

Чл. 55. (Изм. – ДВ, бр. 98 от 2009 г.) (1) В предприятието е обособено като самостоятелно поделение "Електроразпределение" в изпълнение на Закона за железопътния транспорт и Закона за енергетиката , което има следните функции:

1. организира, координира и контролира цялостната дейност на предприятието по разпределянето на тягова електрическа енергия за влакови нужди на превозвачите по електрифицираните железопътни линии;

2. (изм. – ДВ, бр. 25 от 2010 г.) ръководи, организира и контролира дейностите по разпределяне на тягова електроенергия, ремонта, поддържането и експлоатацията на структурната подсистема "Енергия" и релсовите самоходни специализирани машини, за ремонт и поддържане на контактната мрежа и създава условия за осигуряване на надеждно, непрекъснато и качествено електрозахранване на електрическия тягов подвижен състав;

3. (изм. – ДВ, бр. 25 от 2010 г.) ръководи, организира и контролира дейностите по поддържане и ремонт на трансформаторите и фидерите за захранване от контактна мрежа на: сигналните точки на автоблокировките, автоматичните прелезни устройства, базовите станции на влаковите диспечерски радиовръзки, устройствата за контрол на загрети повърхности и осно натоварване на вагоните, резервните фидери на централизациите и други, свързани с безопасността на превозните устройства;

4. (изм. – ДВ, бр. 25 от 2010 г.) предлага решения, свързани с изпълнение на изискванията за безопасност, надеждност и енергийна ефективност при решаването на конкретни проблеми с оглед спазване на национални и ведомствени норми и стандарти, свързани с подсистема "Енергия";

5. изразява становища при изготвянето и утвърждаването на графика за движение на влаковете както по редовния, така и при оперативните промени в него във връзка със спазването на национални и ведомствени норми и стандарти, както и подобряване на енергийната ефективност;

6. изготвя становища за нов и съществуващ тягов подвижен състав на превозвачите;

7. изготвя становища по заявките на превозвачите за достъп и получаване на капацитет от предприятието;

8. предлага стратегически и иновационни решения, произтичащи от предмета на дейност и водещи до повишаване финансовата ефективност в работата на железопътната инфраструктура;

9. осъществява контрол при проектиране и строителство за прилагане на национални и ведомствени стандарти;

10. осъществява контрол за състоянието на специализирания подвижен състав за ремонт и подържане на контактната мрежа;

11. (изм. – ДВ, бр. 25 от 2010 г.) изготвя процедури и технологии за разследване на произшествия, инциденти и нарушения в технологиите и процедурите или други нередности, свързани с обектите на подсистема "Енергия";

12. изготвя, поддържа и съхранява регистър на обектите за електроснабдяване и за специализирания подвижен състав за ремонт и подържане на контактната мрежа и анализира данните от него;

13. анализира резултатите от контрола по безопасността, надеждността и енергийната ефективност в отделните звена, както и данните от регистъра на обектите, и предлага обосновани предложения с различни варианти за подобряване на показателите;

14. (отм. – ДВ, бр. 25 от 2010 г.);

15. (изм. – ДВ, бр. 25 от 2010 г.) изготвя годишен доклад за фактическото състояние на обектите на подсистема "Енергия", съдържащ експлоатационни параметри, параметри на съоръженията по нея, вкл. защитните съоръжения, прилаганите такси, ограничения за ползване на обектите и др.;

16. (изм. – ДВ, бр. 25 от 2010 г.) изготвя и актуализира програми за иновации, поддържане и ремонт на подсистема "Енергия" съгласно политиката на предприятието.

(2) Поделение "Електроразпределение":

1. се ръководи от директор, който се назначава и освобождава от длъжност от генералния директор на предприятието; функционалните правомощия на директора се определят в длъжностната му характеристика, утвърдена от генералния директор на предприятието;

2. води самостоятелно счетоводство за нуждите на Държавната комисия за енергийно и водно регулиране и съставя отделни финансови отчети по Закона за счетоводството ;

3. открива разплащателна сметка в банка и уведомява писмено за нея централното управление на предприятието;

4. разчита се пряко или по ред, определен от централното управление на предприятието, с държавния бюджет и бюджета на Националния осигурителен институт;

5. се регистрира в регистър БУЛСТАТ.

(3) (Нова – ДВ, бр. 25 от 2010 г., изм., бр. 73 от 2016 г., в сила от 16.09.2016 г.) Директорът на поделението утвърждава длъжностни и поименни щатни разписания на поделението съгласувано с директора на дирекция "Бюджет, финанси и информационни системи", ръководителя на отдел "Управление на човешките ресурси", главния юрисконсулт и главния ревизор по безопасността, както и длъжностни характеристики.

Поделение "Сигнализация и телекомуникации"

Чл. 55а. (Нов – ДВ, бр. 100 от 2010 г., в сила от 1.01.2011 г.) (1) В предприятието е обособено като самостоятелно поделение "Сигнализация и телекомуникации", което има следните функции:

1. организира и контролира изпълнението на дейността по техническо поддържане, ремонт и строителство на системи и устройства за сигнализация (осигурителна техника) и телекомуникации;

2. осъществява мониторинг върху съоръженията за сигнализация и телекомуникации и подготвя годишен доклад за тяхното фактическо състояние;

3. изготвя и актуализира инвестиционната програма за модернизация и поддържане на системите за сигнализация и телекомуникации в съответствие с политиката на предприятието;

4. предлага за разработка, съгласува и координира инвестиционни решения и проекти в тези области и подготвя документи за финансиране изпълнението на тези проекти;

5. изготвя, съгласува и утвърждава технически спецификации за всички системи и апаратури за сигнализация и телекомуникации;

6. обезпечава технически управлението и безопасността на движение на влаковете в съответствие с националните и европейските изисквания за безопасност и оперативна съвместимост;

7. предлага решения за постигане на изискванията за безопасност, надеждност и ремонтопригодност на сигнализационните и телекомуникационните системи в съответствие с утвърдените стандарти и директиви на Европейския съюз;

8. съдейства за изпълнение на националния план за внедряване на ERTMS (ETCS, GSM-R);

9. участва в научни и експертни съвети в предприятието и във външни организации по въпроси, свързани с развитието на железопътната инфраструктура;

10. участва във и организира международни срещи и съвещания, свързани с присъединяване към общата Европейска интегрирана телекомуникационна мрежа и системите за безопасност и управление на влаковото движение;

11. организира и упражнява контрол върху процедурите за приемане на нови системи и изделия на осигурителната техника и телекомуникациите и подготвя предложения до Изпълнителна агенция "Железопътна администрация" за получаване разрешение за въвеждане в експлоатация в предприятието;

12. ръководи, организира и контролира дейностите по поддръжка, ремонт и развитие на устройствата за контрол на загрети повърхности и осно натоварване на вагоните;

13. ръководи, организира и контролира експлоатацията на електроснабдителните обекти с цел безопасно и надеждно функциониране, както и дейността по отчитане разхода на електроенергия;

14. разработва програми за контрол и развитие на системите за електроснабдяване, както и за отчитане разхода и ефективното използване на електроенергията.

(2) Поделение "Сигнализация и телекомуникации":

1. се ръководи от директор, който се назначава и освобождава от длъжност от генералния директор на предприятието; функционалните правомощия на директора се определят в длъжностната му характеристика, утвърдена от генералния директор на предприятието;

2. води самостоятелно счетоводство и съставя отделни финансови отчети по Закона за счетоводството ;

3. открива разплащателна сметка в банка и уведомява писмено за нея централното управление на предприятието;

4. разчита се пряко или по ред, определен от централното управление на предприятието, с държавния бюджет и бюджета на Националния осигурителен институт;

5. се регистрира в регистър БУЛСТАТ.

(3) (Изм. – ДВ, бр. 73 от 2016 г., в сила от 16.09.2016 г.) Директорът на поделението утвърждава длъжностни и поименни щатни разписания на поделението съгласувано с директора на дирекция "Бюджет, финанси и информационни системи", ръководителя на отдел "Управление на човешките ресурси", главния юрисконсулт и главния ревизор по безопасността, както и длъжностни характеристики.

Център за професионална квалификация

Чл. 56. (Изм. – ДВ, бр. 98 от 2009 г.) (1) В предприятието е обособено като самостоятелно поделение Център за професионална квалификация.

(2) Центърът за професионална квалификация:

1. се ръководи от директор, който се назначава и освобождава от длъжност от генералния директор на предприятието; функционалните правомощия на директора се определят в длъжностната му характеристика, утвърдена от генералния директор на предприятието;

2. води самостоятелно счетоводство и съставя отделни финансови отчети по Закона за счетоводството ;

3. открива разплащателна сметка в банка и уведомява писмено за нея централното управление на предприятието;

4. разчита се пряко или по ред, определен от централното управление на предприятието, с държавния бюджет и бюджета на Националния осигурителен институт;

5. се регистрира в регистър БУЛСТАТ.

(3) (Доп. – ДВ, бр. 25 от 2010 г., изм., бр. 73 от 2016 г., в сила от 16.09.2016 г.) Центърът за професионална квалификация се ръководи от директор, чиито правомощия се определят в утвърдена от генералния директор длъжностна характеристика. Директорът на поделението утвърждава длъжностни и поименни щатни разписания на поделението съгласувано с директора на дирекция "Бюджет, финанси и информационни системи", ръководителя на отдел "Управление на човешките ресурси", главния юрисконсулт и главния ревизор по безопасността, както и длъжностни характеристики.

(4) Финансовото осигуряване на Центъра за професионална квалификация се извършва от централното управление на предприятието.

Раздел V – Организация на работа

Чл. 57. (1) В изпълнение на функциите и поставените задачи структурните звена в централното управление на предприятието и в управленията на регионалните поделения изготвят планове, програми, становища, отчети, доклади, анализи, прогнози, инструкции, проекти на решения и вътрешни актове.

(2) Генералният директор на предприятието в кръга на своите правомощия издава правила, правилници, инструкции и заповеди, а директорите на регионалните поделения – инструкции и заповеди.

Чл. 58. (1) Генералният директор, заместник генералните директори, главният ревизор по безопасността, главният счетоводител, директорите на поделения, дирекции, ръководителите на отдели и директорите на регионалните поделения ръководят, организират, контролират, отчитат се и носят отговорност за дейността си и изпълнението на задачите на съответните структурни единици.

(2) С цел да се осигури съгласуваност и оперативност по дейности, отнасящи се до две или повече структурни звена, ръководителите им осигуряват обща координация, субординация и взаимни инструкции за пряко взаимодействие по въпроси от смесена компетентност, като водещото звено обобщава окончателното становище.

(3) Лицата, работещи по трудово правоотношение в предприятието, изпълняват възложените им задачи и носят отговорност пред прекия си ръководител за изпълнението на работата в съответствие с длъжностната им характеристика.

Чл. 59. (1) Документите, изпратени до централното управление на предприятието или до управленията на регионалните поделения от държавни и местни органи, от юридически или физически лица, се завеждат в деловодството във входящия регистър, като се отбелязват датата и часът на получаването им.

(2) При получаване на документи се извършва проверка за наличието на всички материали, посочени в тях, и се образува служебна преписка.

Чл. 60. (1) Служебната кореспонденция подлежи на насочване според адреса или съдържанието й.

(2) Генералният директор и регионалните директори на поделения разпределят служебните преписки с резолюция до съответните ръководители на структурните звена. Резолюцията съдържа указания със срок за изпълнение, дата и подпис.

(3) Разпределението на служебните преписки за работа се извършва веднага след постъпването им в деловодството на централното управление или на регионалното поделение.

Чл. 61. Достъпът в сградата на централното управление на предприятието или в управленията на регионалните поделения на външни лица се разрешава след издаване на пропуск или представяне на документ, разрешаващ влизането, съгласно правилника за охрана и пропускателния режим в предприятието, утвърден със заповед на генералния директор.

ЗАКЛЮЧИТЕЛНИ РАЗПОРЕДБИ

§ 1. Този правилник се издава на основание чл. 5, т. 5 от Закона за железопътния транспорт .

§ 2. Този правилник отменя Правилника за устройството и дейността на Национална компания "Железопътна инфраструктура" от 1.I.2002 г.

§ 3. Правилникът влиза в сила от деня на обнародването му в "Държавен вестник".