Вид акт: Правилник

  • УСТРОЙСТВЕН ПРАВИЛНИК на Държавна агенция “Държавен резерв и военновременни запаси”

    Глава първа – ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ

    Чл. 1. С правилника се определят структурата, функциите и числеността на администрацията, както и организацията на работа на Държавна агенция "Държавен резерв и военновременни запаси" при Министерския съвет, наричана по-нататък "агенцията".

    Чл. 2. (1) Държавна агенция "Държавен резерв и военновременни запаси" е специализиран орган на Министерския съвет за провеждане на държавната политика в областта на планирането, създаването, съхраняването, опазването, обновяването, поддържането, освобождаването, ползването, отчитането, финансирането и контролирането на държавните резерви и военновременните запаси на страната в съответствие с интересите на националната сигурност.

    (2) (Изм. – ДВ, бр. 86 от 2014 г., в сила от 17.10.2014 г.) Агенцията осъществява държавния надзор върху създаването, съхраняването, обновяването, ползването и възстановяването на запасите за извънредни ситуации от нефт и нефтопродукти и целевите запаси от нефтопродукти, както и по изпълнението на процедурите, свързани с прилагането на Закона за запасите от нефт и нефтопродукти .

    (3) (Нова – ДВ, бр. 74 от 2022 г., в сила от 16.09.2022 г.) Агенцията извършва анализ и обмен на информация, определени в Закона за задълженията към Международния фонд за обезщетение при щети, причинени от замърсяване с нефт , както и контролни функции и обмен на информация по Закона за административното регулиране на икономическите дейности, свързани с нефт и продукти от нефтен произход .

    (4) (Предишна ал. 3 – ДВ, бр. 74 от 2022 г., в сила от 16.09.2022 г.) Агенцията е юридическо лице на бюджетна издръжка със седалище София и с адрес на управление ул. Московска 3.

    (5) (Изм. – ДВ, бр. 89 от 2005 г., бр. 89 от 2009 г., в сила от 15.11.2009 г., бр. 86 от 2014 г., в сила от 17.10.2014 г., предишна ал. 4, бр. 74 от 2022 г., в сила от 16.09.2022 г.) Председателят на агенцията е първостепенен разпоредител с бюджет.

    Чл. 3. (1) (Предишен текст на чл. 3 – ДВ, бр. 23 от 2007 г.) Агенцията подпомага председателя при осъществяването на неговите правомощия.

    (2) (Нова – ДВ, бр. 23 от 2007 г., изм., бр. 49 от 2012 г., в сила от 30.06.2012 г.) Агенцията осигурява административно-техническото обслужване на Съвета за държавните резерви и военновременните запаси към Междуведомствения съвет по отбранителна индустрия и сигурност на доставките.

    Глава втора – ПРАВОМОЩИЯ НА ПРЕДСЕДАТЕЛЯ

    Чл. 4. Председателят на агенцията се определя с решение на Министерския съвет и се назначава от министър-председателя.

    Чл. 5. (1) Председателят организира и ръководи дейността и представлява агенцията.

    (2) Председателят:

    1. участва в провеждането на държавната политика в областта на планирането, създаването, съхраняването, опазването, обновяването, поддържането, освобождаването, ползването, отчитането, финансирането и контролирането на държавните резерви и военновременните запаси на страната в съответствие с интересите на националната сигурност;

    2. упражнява контрол върху цялостната дейност на агенцията;

    3. (изм. – ДВ, бр. 86 от 2014 г., в сила от 17.10.2014 г.) участва в планирането, организира и ръководи създаването, съхраняването, отчитането, обновяването, поддържането, освобождаването, опазването и използването на държавните резерви и военновременните запаси по номенклатурни списъци, приети с решение на Министерския съвет;

    4. организира и ръководи извършването на проучвания за потребностите от държавни резерви в страната и предлага номенклатурните списъци и нормативите за тях за утвърждаване от Министерския съвет;

    5. (доп. – ДВ, бр. 74 от 2022 г., в сила от 16.09.2022 г.) взема решения за провеждане на процедури за възлагане на обществени поръчки, конкурси и търгове в съответствие с действащото законодателство, както и сключва договори с физически лица и с юридически лица;

    6. (изм. – ДВ, бр. 23 от 2007 г.) освобождава държавни резерви и военновременни запаси съобразно компетентността си;

    7. (изм. – ДВ, бр. 86 от 2014 г., в сила от 17.10.2014 г., бр. 74 от 2022 г., в сила от 16.09.2022 г.) организира съхраняването на техническата документация от български разработки и лицензионна техническа документация, без да притежава авторски права, за производство и ремонт на военна и специална продукция, която е свързана с изпълнението на задачи по отбраната на страната (военновременни задачи);

    8. (изм. – ДВ, бр. 86 от 2014 г., в сила от 17.10.2014 г., бр. 74 от 2022 г., в сила от 16.09.2022 г.) утвърждава методики, по които се изчисляват задълженията по Закона за запасите от нефт и нефтопродукти ;

    9. (изм. – ДВ, бр. 86 от 2014 г., в сила от 17.10.2014 г., бр. 74 от 2022 г., в сила от 16.09.2022 г.) определя общото и индивидуалните нива на запасите от нефт и нефтопродукти;

    10. (изм. – ДВ, бр. 86 от 2014 г., в сила от 17.10.2014 г., бр. 74 от 2022 г., в сила от 16.09.2022 г.) издава разпореждания за създаване на запаси, разпореждания за ползване на запаси и разпореждания за възстановяване на запаси от задължените лица, както и заповед за ползване и заповед за възстановяване на запаси, които са създадени от агенцията;

    11. (изм. – ДВ, бр. 43 от 2008 г., бр. 86 от 2014 г., в сила от 17.10.2014 г., бр. 74 от 2022 г., в сила от 16.09.2022 г.) издава:

    а) разрешения за замяна или отказ за издаване на разрешения за замяна от вид във вид по Закона за запасите от нефт и нефтопродукти ;

    б) разрешения или решения за отказ на задължените лица за създаване и съхраняване на част от определените им запаси за извънредни ситуации на територията на други държави – членки на Европейския съюз;

    12. (изм. – ДВ, бр. 74 от 2022 г., в сила от 16.09.2022 г.) утвърждава общи изисквания, на които трябва да отговарят складовете за съхраняване на запасите по Закона за запасите от нефт и нефтопродукти ;

    13. (изм. – ДВ, бр. 74 от 2022 г., в сила от 16.09.2022 г.) регистрира и заличава регистрацията на складове за съхраняване на запаси от нефт и нефтопродукти;

    14. (изм. – ДВ, бр. 86 от 2014 г., в сила от 17.10.2014 г., бр. 74 от 2022 г., в сила от 16.09.2022 г.) организира и осъществява контрол върху цялостната дейност по създаването, съхраняването, обновяването, ползването и възстановяването на запасите от нефт и нефтопродукти, както и върху свързаната с това дейност на задължените лица и съхранителите по Закона за запасите от нефт и нефтопродукти ;

    15. (нова – ДВ, бр. 86 от 2014 г., в сила от 17.10.2014 г., изм., бр. 74 от 2022 г., в сила от 16.09.2022 г.) при необходимост предлага за приемане от Министерския съвет проекти за актуализация на План за намеса при извънредни ситуации;

    16. (предишна т. 15 – ДВ, бр. 86 от 2014 г., в сила от 17.10.2014 г.) организира дейностите по международното сътрудничество, европейската и евроатлантическата интеграция;

    17. (изм. – ДВ, бр. 23 от 2007 г., предишна т. 16, бр. 86 от 2014 г., в сила от 17.10.2014 г.) утвърждава структурата на отделните звена и длъжностното разписание в агенцията;

    18. (предишна т. 17 – ДВ, бр. 86 от 2014 г., в сила от 17.10.2014 г.) назначава държавните служители, изменя и прекратява служебните правоотношения с тях, сключва, изменя и прекратява трудовите правоотношения с лицата, работещи в агенцията;

    18а. (нова – ДВ, бр. 74 от 2022 г., в сила от 16.09.2022 г.) съгласува и утвърждава длъжностните характеристики на главния секретар и на длъжностите, които са му непосредствено подчинени;

    19. (предишна т. 18 – ДВ, бр. 86 от 2014 г., в сила от 17.10.2014 г.) командирова служителите в агенцията;

    20. (изм. – ДВ, бр. 23 от 2007 г., предишна т. 19, бр. 86 от 2014 г., в сила от 17.10.2014 г.) издава вътрешни актове и правила за работа в агенцията;

    21. (предишна т. 20 – ДВ, бр. 86 от 2014 г., в сила от 17.10.2014 г.) ръководи и отговаря за работата на инспектората;

    22. (доп. – ДВ, бр. 55 от 2005 г., предишна т. 21, бр. 86 от 2014 г., в сила от 17.10.2014 г.) организира и контролира дейностите по защита при бедствия и отбранително-мобилизационната подготовка и изготвянето на планове за защита при бедствия и привеждане на дейността от мирно във военно положение и военновременния план на агенцията;

    23. (предишна т. 22 – ДВ, бр. 86 от 2014 г., в сила от 17.10.2014 г.) ръководи, организира и контролира дейността по защита на класифицираната информация;

    24. (изм. – ДВ, бр. 23 от 2007 г., предишна т. 23, бр. 86 от 2014 г., в сила от 17.10.2014 г.) издава индивидуални административни актове в кръга на своята компетентност;

    25. (предишна т. 24 – ДВ, бр. 86 от 2014 г., в сила от 17.10.2014 г.) издава наказателни постановления при констатирани нарушения в случаите, определени със закон;

    26. (нова – ДВ, бр. 55 от 2005 г., изм., бр. 23 от 2007 г., предишна т. 25, бр. 86 от 2014 г., в сила от 17.10.2014 г.) ежегодно предоставя информация по чл. 8, ал. 2 от Закона за задълженията към Международния фонд за обезщетение при щети, причинени от замърсяване с нефт , и контролира изпълнението на задълженията по него;

    27. (нова – ДВ, бр. 23 от 2007 г., предишна т. 26, бр. 86 от 2014 г., в сила от 17.10.2014 г.) създава съвети като консултативни звена за решаване на проблеми от неговата компетентност, както и работни групи за предлагане и изпълнение на конкретни задачи;

    28. (нова – ДВ, бр. 89 от 2009 г., в сила от 15.11.2009 г., предишна т. 27, бр. 86 от 2014 г., в сила от 17.10.2014 г.) участва в извършването на проучвания за потребностите от военновременни запаси в страната и съвместно с министъра на отбраната предлага на Министерския съвет за утвърждаване номенклатурните списъци и нормативите за тях, както и разчет за необходимите финансови средства;

    29. (нова – ДВ, бр. 89 от 2009 г., в сила от 15.11.2009 г., предишна т. 28, бр. 86 от 2014 г., в сила от 17.10.2014 г.) разработва и внася в Министерския съвет предложения за възлагане на военновременните задачи за производство на основна военна продукция за въоръжените сили и на основна гражданска продукция;

    30. (нова – ДВ, бр. 23 от 2007 г., предишна т. 27, бр. 89 от 2009 г., в сила от 15.11.2009 г., предишна т. 29, бр. 86 от 2014 г., в сила от 17.10.2014 г.) представя ежегодно в Министерския съвет доклад по чл. 49 от Закона за администрацията за дейността на агенцията;

    30а. (нова – ДВ, бр. 74 от 2022 г., в сила от 16.09.2022 г.) представя ежегодно на министъра на финансите информация за състоянието на системите за финансово управление и контрол за предходната година съгласно чл. 8 от Закона за финансово управление и контрол в публичния сектор ;

    31. (нова – ДВ, бр. 78 от 2018 г., в сила от 21.09.2018 г.) изпълнява функции на администратор на лични данни по Закона за защита на личните данни ;

    31а. (нова – ДВ, бр. 74 от 2022 г., в сила от 16.09.2022 г.) носи пряка отговорност за мрежовата и информационната сигурност;

    32. (нова – ДВ, бр. 101 от 2019 г., в сила от 27.12.2019 г., отм., бр. 74 от 2022 г., в сила от 16.09.2022 г.);

    32а. (нова – ДВ, бр. 74 от 2022 г., в сила от 16.09.2022 г.) определя размера на допълнителния платен годишен отпуск на служителите в агенцията за работа при ненормирано работно време;

    33. (предишна т. 25 – ДВ, бр. 55 от 2005 г., предишна т. 26, бр. 23 от 2007 г., предишна т. 28, бр. 89 от 2009 г., в сила от 15.11.2009 г., предишна т. 30, бр. 86 от 2014 г., в сила от 17.10.2014 г., предишна т. 31, бр. 78 от 2018 г., в сила от 21.09.2018 г., предишна т. 32, бр. 101 от 2019 г., в сила от 27.12.2019 г.) осъществява и други функции, регламентирани със закон или нормативен акт или възложени от Министерския съвет.

    (3) (Доп. – ДВ, бр. 55 от 2005 г., изм., бр. 23 от 2007 г.) При осъществяване на своите функции председателят се подпомага от заместник-председател, който се назначава от министър-председателя. Председателят делегира със заповед правомощия на заместник-председателя. Функциите на председателя в негово отсъствие се изпълняват от заместник-председателя в обем, определен със заповед за всеки конкретен случай.

    Глава втора – "а" (Нова – ДВ, бр. 23 от 2007 г.) ПОЛИТИЧЕСКИ КАБИНЕТ

    Чл. 5а. (Нов – ДВ, бр. 23 от 2007 г.) (1) Председателят създава на свое пряко подчинение политически кабинет, който е организационна структура със съвещателни, контролни и информационно-аналитични функции. Политическият кабинет подпомага председателя при определяне и провеждане на правителствената политика в областта на управлението на държавните резерви и военновременните запаси, както и при представянето й пред обществото.

    (2) В изпълнение на функциите по ал. 1 политическият кабинет предлага на председателя за утвърждаване стратегически приоритети, цели и решения, свързани с неговата компетентност, и следи за тяхното изпълнение.

    (3) В политическия кабинет се включват заместник-председателят и експертът, отговарящ за връзките с обществеността.

    Глава трета – ОРГАНИЗАЦИОННА СТРУКТУРА НА АДМИНИСТРАЦИЯТА

    Чл. 6. (1) (Доп. – ДВ, бр. 55 от 2005 г., бр. 48 от 2006 г., изм., бр. 23 от 2007 г., доп., бр. 3 от 2010 г., в сила от 1.01.2010 г., изм., бр. 74 от 2022 г., в сила от 16.09.2022 г.) Агенцията е организирана в дирекции, главна дирекция, както и в други административни звена и отделни длъжности съгласно приложението към ал. 4.

    (2) Към дирекциите по ал. 1 председателят може да създава отдели, а към отделите – сектори.

    (3) (Изм. – ДВ, бр. 40 от 2006 г., бр. 48 от 2006 г., бр. 43 от 2008 г., бр. 3 от 2010 г., в сила от 1.01.2010 г., бр. 86 от 2014 г., в сила от 17.10.2014 г., бр. 25 от 2015 г., в сила от 3.04.2015 г., бр. 54 от 2017 г., в сила от 5.07.2017 г., бр. 78 от 2018 г., в сила от 21.09.2018 г., бр. 58 от 2024 г., в сила от 9.07.2024 г.) Общата численост на персонала в организационните структури и административните звена на агенцията е 468 щатни бройки, в т. ч. председателят на агенцията.

    (4) Числеността на отделните организационни структури и административни звена е посочена в приложението.

    Глава четвърта – ФУНКЦИИ НА АГЕНЦИЯТА

    Раздел I – Главен секретар

    Чл. 7. Главният секретар осъществява административното ръководство на агенцията в изпълнение на законните разпореждания на председателя. Той се назначава от председателя на агенцията.

    Чл. 8. (Изм. – ДВ, бр. 23 от 2007 г.) (1) Главният секретар:

    1. осигурява организационната връзка между председателя и административните звена в агенцията;

    2. ръководи, координира и контролира функционирането на общата и специализираната администрация за точното спазване на нормативните актове и на законните разпореждания на председателя;

    3. отговаря за планирането и отчетността при изпълнение на ежегодните цели на администрацията;

    4. (доп. – ДВ, бр. 74 от 2022 г., в сила от 16.09.2022 г.) изготвя предложение за структурата на отделните звена и длъжностното разписание в агенцията и утвърждава длъжностните характеристики, освен на служителите, които са на пряко подчинение на председателя на агенцията;

    5. ръководи дейността по управление на човешките ресурси;

    6. ръководи и контролира работата с документите и съхраняването им;

    7. предлага на председателя за утвърждаване разходите по управлението на администрацията;

    8. (изм. – ДВ, бр. 86 от 2014 г., в сила от 17.10.2014 г.) контролира провеждането на процедури за възлагане на обществени поръчки и за продажба на държавни резерви, военновременни запаси и запаси по Закона за запасите от нефт и нефтопродукти ;

    9. утвърждава вътрешни правила за организация на административното обслужване в агенцията и осъществява контрол върху изпълнението им;

    10. (изм. – ДВ, бр. 58 от 2010 г., в сила от 30.07.2010 г.) изготвя ежегодно доклад за състоянието на администрацията по чл. 62, ал. 1 от Закона за администрацията , който след утвърждаване от председателя се представя на главния секретар на Министерския съвет;

    11. изпълнява и други задачи, възложени му от председателя;

    12. (нова – ДВ, бр. 43 от 2008 г.) организира работата с предложенията и сигналите в съответствие с разпоредбите на глава осма от Административнопроцесуалния кодекс .

    (2) При отсъствие на главния секретар функциите му се изпълняват от определен от председателя за всеки конкретен случай директор на дирекция.

    Раздел Iа (Нов – ДВ, бр. 48 от 2006 г.) Звено за вътрешен одит

    Чл. 8а. (Нов – ДВ, бр. 48 от 2006 г., изм., бр. 16 от 2013 г., в сила от 19.02.2013 г, бр. 86 от 2014 г., в сила от 17.10.2014 г., бр. 101 от 2017 г., в сила от 19.12.2017 г.) (1) Звеното за вътрешен одит подпомага председателя на агенцията при изграждането и функционирането на адекватни и ефективни системи за финансово управление и контрол в агенцията и е на негово пряко подчинение.

    (2) Звеното по ал. 1 осъществява дейността по вътрешен одит в агенцията, като:

    1. планира, извършва и докладва своята дейност в съответствие със Закона за вътрешния одит в публичния сектор (ЗВОПС) , Международните стандарти за професионалната практика по вътрешен одит, Етичния кодекс на вътрешните одитори, статута на вътрешния одит и утвърдената от министъра на финансите Методология за вътрешен одит в публичния сектор;

    2. дава на председателя независима и обективна оценка за състоянието на финансовото управление и контрол на всички одитирани структури, програми, дейности и процеси, в т.ч. за спазването на принципите за законосъобразност, добро финансово управление и прозрачност;

    3. консултира ръководството на агенцията по негово искане, като дава съвети, мнение, провежда обучение и други с цел да се подобрят процесите по управление на риска и контролът, без да поема управленска отговорност за това;

    4. представя годишен доклад на председателя за дейността по вътрешен одит в агенцията в съответствие с чл. 40 ЗВОПС ;

    5. дава становище относно съответствието на информацията в доклада и въпросника за състоянието на системите за финансово управление и контрол в агенцията за съответната година с резултатите от одитните доклади и констатациите от извършените одитни ангажименти.

    Раздел Iб (Нов – ДВ, бр. 3 от 2010 г., в сила от 1.01.2010 г.) Финансов контрольор

    Чл. 8б. (Нов – ДВ, бр. 3 от 2010 г., в сила от 1.01.2010 г., изм., бр. 78 от 2018 г., в сила от 21.09.2018 г.) (1) Финансовият контрольор е на пряко подчинение на председателя и осъществява предварителен контрол за законосъобразност на финансовата дейност на агенцията.

    (2) Финансовият контрольор извършва необходимите проверки и изразява мнение съгласно Закона за финансовото управление и контрол в публичния сектор , утвърдената от министъра на финансите методология и вътрешните актове на председателя на агенцията.

    Раздел Iв (Нов – ДВ, бр. 74 от 2022 г., в сила от 16.09.2022 г., отм., бр. 58 от 2024 г., в сила от 9.07.2024 г.) Длъжностно лице по защита на личните данни

    Чл. 8в. (Нов – ДВ, бр. 74 от 2022 г., в сила от 16.09.2022 г., отм., бр. 58 от 2024 г., в сила от 9.07.2024 г.).

    Раздел Iг (Нов – ДВ, бр. 74 от 2022 г., в сила от 16.09.2022 г., отм., бр. 58 от 2024 г., в сила от 9.07.2024 г.) Експерт по мрежова и информационна сигурност

    Чл. 8г. (Нов – ДВ, бр. 74 от 2022 г., в сила от 16.09.2022 г., отм., бр. 58 от 2024 г., в сила от 9.07.2024 г.).

    Раздел II – Инспекторат

    Чл. 9. (Доп. – ДВ, бр. 55 от 2005 г., изм., бр. 23 от 2007 г, бр. 86 от 2014 г., в сила от 17.10.2014 г., бр. 101 от 2017 г., в сила от 19.12.2017 г.) (1) Инспекторатът е на пряко подчинение на председателя и осъществява административен контрол върху дейността на агенцията.

    (2) Дейността на инспектората е насочена към пълно и точно изясняване на проверяваните случаи и предлагане на мерки за тяхното разрешаване с цел:

    1. предотвратяване и отстраняване на нарушения при функционирането на агенцията;

    2. независима и обективна оценка на дейността на агенцията;

    3. подобряване работата на агенцията.

    (3) Инспекторатът осъществява дейността си съгласно вътрешни правила, утвърдени от председателя.

    (4) (Изм. – ДВ, бр. 101 от 2019 г., в сила от 27.12.2019 г.) Инспекторатът извършва планови и извънпланови проверки на структури, дейности и процеси в агенцията.

    (5) (Отм. – ДВ, бр. 101 от 2019 г., в сила от 27.12.2019 г.).

    (6) (Отм. – ДВ, бр. 101 от 2019 г., в сила от 27.12.2019 г.).

    Чл. 10. (Изм. и доп. – ДВ, бр. 55 от 2005 г., изм., бр. 23 от 2007 г., бр. 86 от 2014 г., в сила от 17.10.2014 г., бр. 101 от 2017 г., в сила от 19.12.2017 г.) Инспекторатът:

    1. прави оценка на корупционния риск и предлага мерки за ограничаването му;

    2. (отм. – ДВ, бр. 101 от 2019 г., в сила от 27.12.2019 г.);

    3. събира и анализира информация и извършва проверки за установяване на нарушения, прояви на корупция и неефективна работа на администрацията;

    4. следи за спазването на законите, подзаконовите и вътрешноведомствените актове за организацията на работата от служителите на администрацията;

    5. може да предлага образуване на дисциплинарно производство при констатирани нарушения на служебните задължения, както и на Кодекса за поведение на служителите в държавната администрация ;

    6. извършва проверка на сигналите срещу незаконни или неправилни действия или бездействия на служители от администрацията;

    7. (изм. – ДВ, бр. 78 от 2018 г., в сила от 21.09.2018 г., отм., бр. 102 от 2025 г., в сила от 28.11.2025 г.);

    8. (изм. – ДВ, бр. 78 от 2018 г., в сила от 21.09.2018 г., бр. 102 от 2025 г., в сила от 28.11.2025 г.) осъществява контрол и извършва проверки по Закона за противодействие на корупцията ;

    9. съставя актове за установяване на административни нарушения при констатирани нарушения от страна на служителите от администрацията, когато е предвидено в закон;

    10. изпраща сигнали до органите на прокуратурата, когато при проверки установи данни за извършено престъпление;

    11. прави предложения за нови или за изменение на вътрешноведомствени актове, регламентиращи организацията на работата и дейността на администрацията;

    12. осъществява други функции във връзка с административния контрол, произтичащи от нормативни актове или възложени от председателя;

    13. (нова – ДВ, бр. 58 от 2024 г., в сила от 9.07.2024 г.) извършва проверки по предоставянето на административни услуги.

    Чл. 11. (Изм. – ДВ, бр. 55 от 2005 г., бр. 23 от 2007 г., бр. 86 от 2014 г., в сила от 17.10.2014 г., бр. 101 от 2017 г., в сила от 19.12.2017 г.) (1) Инспекторатът осъществява своята дейност по извършване на проверки въз основа на стратегически и годишни планове.

    (2) (Изм. – ДВ, бр. 101 от 2019 г., в сила от 27.12.2019 г.) Инспекторатът представя ежегоден отчет за дейността си пред председателя.

    (3) Инспекторатът изпраща до Главния инспекторат към Министерския съвет ежегодно до 1 март доклад за извършените проверки през предходната календарна година.

    Раздел III – (Отм. – ДВ, бр. 23 от 2007 г.) Защита на класифицираната информация

    Чл. 12. (Изм. и доп. – ДВ, бр. 55 от 2005 г., отм., бр. 23 от 2007 г.).

    Чл. 13. (Изм. и доп. – ДВ, бр. 55 от 2005 г., отм., бр. 23 от 2007 г.).

    Раздел IV – Обща администрация

    Чл. 14. (Доп. – ДВ, бр. 55 от 2005 г., изм., бр. 23 от 2007 г.) Общата администрация е организирана в дирекция "Финансово-стопански дейности и управление на собствеността", дирекция "Административно-правно обслужване и европейска координация" и дирекция "Сигурност и отбранително-мобилизационна подготовка".

    Чл. 14а. (Нов – ДВ, бр. 23 от 2007 г.) Дирекция "Финансово-стопански дейности и управление на собствеността":

    1. обосновава и изпълнява бюджетната и инвестиционната програма;

    2. разработва проект на годишен бюджет на агенцията;

    3. отговаря за цялостното финансово-счетоводно обслужване на дейността на агенцията;

    4. организира формирането на средствата за работна заплата и следи за законосъобразното им разходване;

    5. осигурява на ръководството и на другите дирекции финансово-счетоводна информация;

    6. осигурява данните и изготвя ежемесечни и тримесечни отчети за касовото изпълнение на бюджета и съставя годишен финансов отчет;

    7. следи за разходването на финансовите средства съгласно одобрения бюджет и прави предложения за корекциите му, когато се налага;

    8. (изм. – ДВ, бр. 3 от 2010 г., в сила от 1.01.2010 г.) осъществява методическо ръководство и контрол спрямо териториалните дирекции относно:

    а) финансово-счетоводната им дейност;

    б) изготвяне и комплектуване на искания за актуване на имоти – държавна собственост, предоставени за управление на агенцията, съхраняване на актовете и предприемане на мерки за своевременното им актуализиране;

    в) извършване на строителни и ремонтни работи в имотите, предоставени им за управление;

    9. (изм. – ДВ, бр. 3 от 2010 г., в сила от 1.01.2010 г.) осъществява текущ и последващ вътрешен финансов контрол по:

    а) спазването на финансовата, бюджетната и платежната дисциплина;

    б) правилното оформяне на първични и вторични счетоводни документи и своевременното им отразяване по счетоводните регистри;

    в) редовното извършване на планови и извънпланови инвентаризации;

    г) поемането на задължения и извършването на разходи и прилагането на системата на двойния подпис;

    10. отговаря за съхраняването и ползването на счетоводния архив;

    11. организира и осъществява дейностите по използване и управление на предоставените на агенцията недвижими имоти;

    12. разработва програма за капиталови разходи и обобщава данните за агенцията;

    13. отговаря за спазването на нормативните актове при експлоатация и контролира състоянието на сградния фонд и подемно-транспортната техника и технологичното оборудване на специализираните складови бази;

    14. организира и контролира извършването на ремонтната дейност на сградния фонд, машините и съоръженията, изграждането на нови обекти, доставката на машини и съоръжения и цялостното техническо обслужване на транспортните средства на агенцията;

    15. (изм. – ДВ, бр. 86 от 2014 г., в сила от 17.10.2014 г.) изготвя ежемесечни справки, становища и предложения по изпълнението на сключените договори, с изключение на тези, свързани със създаване, съхраняване, обновяване и реализация на държавни резерви, военновременни запаси, запаси за извънредни ситуации от нефт и нефтопродукти и целеви запаси от нефтопродукти, както и по приходите и разходите по всички договори на агенцията;

    16. осъществява методическо ръководство и контрол при извършване на строителни и ремонтни работи от териториалните дирекции;

    17. създава и поддържа главен регистър, картотека и спомагателен регистър на имотите – държавна собственост, предоставени за управление на агенцията;

    18. изготвя и комплектува искания за актуване на имоти – държавна собственост, предоставени за управление на агенцията, съхранява актовете и следи за своевременното им актуализиране;

    19. организира поддържането на централната сграда на агенцията и помещенията в състояние съгласно правилата и нормите на производствената хигиена и противопожарната безопасност и охрана;

    20. осигурява необходимите инвентарни предмети, канцеларски материали, мебели и други;

    21. осъществява транспортното обслужване на агенцията без териториалните й звена;

    22. участва в подготовката на проекти на правилници, наредби, инструкции и други актове в областта на финансовата и стопанската дейност и дава становища по проекти;

    23. (нова – ДВ, бр. 86 от 2014 г., в сила от 17.10.2014 г., отм., бр. 78 от 2018 г., в сила от 21.09.2018 г.);

    24. (нова – ДВ, бр. 3 от 2010 г., в сила от 1.01.2010 г., предишна т. 23, бр. 86 от 2014 г., в сила от 17.10.2014 г.) организира и провежда процедурите по Закона за държавната собственост , свързани с управление и разпореждане с имоти и движими вещи, предоставени на агенцията.

    Чл. 14б. (Нов – ДВ, бр. 23 от 2007 г.) Дирекция "Административно-правно обслужване и европейска координация":

    1. подпомага ръководството и административните звена на агенцията с оглед законосъобразното осъществяване на техните функции;

    2. осъществява процесуално представителство пред съдилищата;

    3. предприема правни действия по събиране вземания на агенцията;

    4. участва при съставянето и сключването на договори, по които агенцията е страна;

    5. дава становища по законосъобразността на проекти на договори, заповеди и други актове и документи, свързани с дейността на агенцията;

    6. участва в производства за реализиране на административнонаказателна отговорност спрямо контролираните лица;

    7. изготвя проекти на нормативни актове и на вътрешни административни актове и правни становища по нормативни актове, изпратени за съгласуване;

    8. дава становища по правни въпроси, поставени от граждани и юридически лица във връзка с дейността на агенцията;

    9. (доп. – ДВ, бр. 3 от 2010 г., в сила от 1.01.2010 г.) упражнява методическо ръководство и контролира дейността на юрисконсултите и служителите, осъществяващи дейности по управление на човешките ресурси при териториалните звена на агенцията;

    10. (изм. – ДВ, бр. 101 от 2017 г., в сила от 19.12.2017 г.) изготвя и актуализира проектите на длъжностното разписание и поименното разписание на длъжностите;

    11. (доп. – ДВ, бр. 78 от 2018 г., в сила от 21.09.2018 г.) организира и контролира съставянето и актуализирането на длъжностните характеристики и функционалните характеристики на звената в агенцията;

    12. изготвя актове, свързани с възникването, изменянето и прекратяването на служебните и трудовите правоотношения;

    13. изготвя, оформя, съхранява и ползва служебните и трудовите досиета на служителите;

    14. (изм. – ДВ, бр. 58 от 2024 г., в сила от 9.07.2024 г.) изготвя годишен план за задължителното и специализирано обучение на служителите в агенцията;

    14а. (нова – ДВ, бр. 58 от 2024 г., в сила от 9.07.2024 г.) организира и координира обученията за професионално и служебно развитие на служителите;

    14б. (нова – ДВ, бр. 58 от 2024 г., в сила от 9.07.2024 г.) осъществява дейността по административно обслужване на гражданите и юридическите лица;

    15. организира и осъществява деловодната дейност и текущото съхраняване на документите, като получава, обработва, регистрира и предава входящата кореспонденция по предназначение; обработва и изпраща изходящата кореспонденция;

    16. отговаря за предаването на оригинали или копия на документи на звената от общата и специализираната администрация или между тях;

    17. обработва и съхранява централния деловоден архив на агенцията;

    17а. (нова – ДВ, бр. 58 от 2024 г., в сила от 9.07.2024 г.) организира обработването, експертизата и предаването на документите на хартиен носител с постоянен срок на съхранение в Централния държавен архив, като регулярно осъществява унищожаването на документи, определени като неценни;

    18. организира и координира дейността на агенцията по осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд;

    19. (изм. – ДВ, бр. 78 от 2018 г., в сила от 21.09.2018 г.) извършва медиа мониторинг относно отразяването на дейността на агенцията в публичното пространство и прави предложения във връзка с медийното отразяване на агенцията;

    20. осигурява публичност и прозрачност в работата на агенцията, като предоставя информация на гражданите в съответствие с техните законни права;

    21. (отм. – ДВ, бр. 101 от 2019 г., в сила от 27.12.2019 г.);

    22. (изм. – ДВ, бр. 58 от 2024 г., в сила от 9.07.2024 г.) осъществява протоколните функции на председателя;

    23. организира и съдейства за осъществяването на дейността на агенцията в областта на международното сътрудничество;

    24. участва в подготовката на нормативни актове за хармонизиране на българското законодателство с общите правила и практиката на Европейския съюз;

    25. съвместно с дирекция "Финансово-стопански дейности и управление на собствеността" подпомага председателя при разработване и осъществяване политиката на агенцията за участие в програми и проекти, финансирани от фондове на Европейския съюз;

    26. (изм. – ДВ, бр. 78 от 2018 г., в сила от 21.09.2018 г.) извършва работни преводи на материали и документи и осигурява преводите при работни срещи;

    27. (нова – ДВ, бр. 78 от 2018 г., в сила от 21.09.2018 г., отм., бр. 74 от 2022 г., в сила от 16.09.2022 г.);

    28. (нова – ДВ, бр. 58 от 2024 г., в сила от 9.07.2024 г.) изпълнява функции, свързани със защитата на личните данни.

    Чл. 14в. (Нов – ДВ, бр. 23 от 2007 г.) (1) Дирекция "Сигурност и отбранително-мобилизационна подготовка":

    1. (изм. – ДВ, бр. 74 от 2022 г., в сила от 16.09.2022 г.) подпомага председателя на агенцията по защита на класифицираната информация и поддържане на готовността на агенцията за работа в условията на кризи от военен и невоенен характер;

    2. следи за спазване изискванията на Закона за защита на класифицираната информация (ЗЗКИ ) и на други нормативни актове, регламентиращи защитата на класифицираната информация;

    3. прилага правилата относно видовете защита на класифицираната информация;

    4. (изм. – ДВ, бр. 78 от 2018 г., в сила от 21.09.2018 г.) разработва план за охрана на агенцията чрез физически и технически средства и следи за неговото изпълнение;

    5. извършва периодични проверки на отчетността и движението на материалите и документите, съдържащи класифицирана информация, води на отчет случаите на нерегламентиран достъп и взетите мерки;

    6. осъществява процедурата по обикновеното проучване по чл. 47 от Закона за защита на класифицираната информация и води регистър на проучените лица;

    7. (изм. – ДВ, бр. 78 от 2018 г., в сила от 21.09.2018 г., бр. 74 от 2022 г., в сила от 16.09.2022 г.) участва в разработването и съгласува изискванията и процедурите за сигурност на комуникационните и информационните системи в агенцията за създаване, обработване, ползване, съхраняване и обмен на класифицирана информация в електронна форма;

    8. разработва план за защита на класифицираната информация при положение на война, при военно или друго извънредно положение;

    9. организира и провежда обучението на служителите в агенцията в областта на защитата на класифицираната информация;

    10. организира, ръководи и контролира криптографската защита на класифицираната информация в агенцията, води на отчет криптографските средства, съхранява ключовите материали и документацията, свързани с криптографската сигурност;

    11. (доп. – ДВ, бр. 3 от 2010 г., в сила от 1.01.2010 г.) организира, ръководи и контролира дейностите за гарантиране на индустриалната сигурност при сключване и изпълнение на договори, свързани с достъп до класифицирана информация или с прилагане на специални мерки за сигурност;

    12. ръководи регистратури за класифицирана информация;

    13. взаимодейства и предоставя информация на Държавната комисия по сигурността на информацията (ДКСИ) съгласно ЗЗКИ и отговаря за изпълнението на задължителните указания на комисията;

    14. периодично и при поискване дава отчет пред председателя на агенцията и пред ДКСИ за изпълнението на дейностите по защита на класифицираната информация;

    15. (изм. – ДВ, бр. 74 от 2022 г., в сила от 16.09.2022 г.) разработва и поддържа в готовност за изпълнение плана на агенцията за привеждането й в готовност за работа във военно време, военновременен план и други необходими планове, свързани с отбраната;

    16. (изм. – ДВ, бр. 74 от 2022 г., в сила от 16.09.2022 г.) разработва плана на агенцията за защита при бедствия;

    17. организира разработването на военновременния план и осъществява неговото поддържане и коригиране в съответствие с утвърдена методика за военновременно планиране и нормативни актове за неговото ресурсно осигуряване;

    18. осигурява поддържането в техническа готовност за използване на обекти от военновременната система за управление, предоставени на агенцията;

    19. (изм. – ДВ, бр. 78 от 2018 г., в сила от 21.09.2018 г.) организира подготовката на личния състав на агенцията за действия във военно време и в условия на кризи от военен и невоенен характер;

    20. организира денонощно дежурство за поддържане на готовност за оповестяване на агенцията при привеждане на страната от мирно във военно положение и при бедствия;

    21. организира и осигурява взаимодействието с министерствата и ведомствата в процеса на отбранителното планиране по отношение на поддържането и използването на инфраструктурата и осигуряването на необходимите ресурси за отбраната на страната и защитата при бедствия;

    22. (изм. – ДВ, бр. 89 от 2009 г., в сила от 15.11.2009 г.) планира, разпределя и отчита финансовите средства за дейностите по защита при бедствия и отбранително-мобилизационната подготовка и по изпълнение на задълженията по Закона за защита при бедствия ;

    23. организира работата по изготвянето и изпращането до Министерския съвет и други държавни органи на доклади и информация за състоянието и дейността на агенцията по защита при бедствия и по отбранително-мобилизационната подготовка;

    24. организира и контролира охраната на сградите, помещенията и съоръженията на агенцията, както и пропускателния режим;

    25. (нова – ДВ, бр. 3 от 2010 г., в сила от 1.01.2010 г.) дава методически указания и осъществява контрол на териториалните дирекции по дейностите, свързани с отбранително-мобилизационната подготовка;

    26. (предишна т. 25 – ДВ, бр. 3 от 2010 г., в сила от 1.01.2010 г.) изпълнява и други задачи, произтичащи от нормативни актове, свързани с отбраната и сигурността на страната, със защита при бедствия, както и със защитата на класифицираната информация;

    27. (нова – ДВ, бр. 78 от 2018 г., в сила от 21.09.2018 г.) разработва план на агенцията за противодействие на тероризма и защита при терористична дейност;

    28. (нова – ДВ, бр. 78 от 2018 г., в сила от 21.09.2018 г.) организира отсрочването от повикването във въоръжените сили на резервисти и техника от националното стопанство и осигуряване на трудови ресурси за военновременна дейност;

    29. (нова – ДВ, бр. 58 от 2024 г., в сила от 9.07.2024 г.) осигурява изпълнението на задълженията на администрацията на агенцията, свързани с мрежовата и информационната сигурност.

    (2) Директорът на дирекция "Сигурност и отбранително-мобилизационна подготовка" е служител по сигурността на информацията и е на пряко подчинение на председателя на агенцията.

    Раздел V – Специализирана администрация

    Чл. 15. (Доп. – ДВ, бр. 55 от 2005 г., изм., бр. 23 от 2007 г.) Специализираната администрация е организирана в Главна дирекция "Държавни резерви, военновременни и задължителни запаси" и дирекция "Обществени поръчки, продажби и информационно осигуряване".

    Чл. 16. (1) (Предишен текст на ал. 1 – ДВ, бр. 55 от 2005 г., предишен текст на чл. 16, изм., бр. 23 от 2007 г.) Главна дирекция "Държавни резерви, военновременни и задължителни запаси" във връзка с държавните резерви и военновременните запаси:

    1. (изм. – ДВ, бр. 23 от 2007 г.) организира и контролира създаването, съхраняването, отчитането, обновяването и използването на държавните резерви и военновременните запаси по утвърдена номенклатура;

    2. (доп. – ДВ, бр. 89 от 2009 г., в сила от 15.11.2009 г., изм., бр. 86 от 2014 г., в сила от 17.10.2014 г.) анализира потребностите от държавни резерви в страната и разработва номенклатурните списъци и нормативите за тях, както и изготвя становища по предложения на министъра на отбраната за номенклатурните списъци и нормативите на военновременните запаси;

    3. (нова – ДВ, бр. 55 от 2005 г.) изготвя дългосрочна програма и годишни планове за създаване, съхраняване, опазване и обновяване на държавните резерви и военновременните запаси;

    4. (предишна т. 3 – ДВ, бр. 55 от 2005 г., изм., бр. 23 от 2007 г., бр. 3 от 2010 г., в сила от 1.01.2010 г., бр. 78 от 2018 г., в сила от 21.09.2018 г.) проверява, анализира и обобщава информацията, предоставена от териториалните дирекции за състоянието, наличностите и движението на държавни резерви и военновременни запаси по тримесечия и годишно и изготвя годишни отчети по Наредбата за условията и реда за организиране на дейностите по държавните резерви и военновременните запаси ;

    5. (предишна т. 4 – ДВ, бр. 55 от 2005 г., изм., бр. 23 от 2007 г., бр. 78 от 2018 г., в сила от 21.09.2018 г.) организира разпределянето, дислокацията и комплектуването на държавните резерви и военновременните запаси;

    6. (предишна т. 5, изм. и доп. – ДВ, бр. 55 от 2005 г.) организира и осъществява методическо ръководство и контрол на дейността на териториалните дирекции, свързана със съхраняваните резерви и запаси;

    7. (предишна т. 6 – ДВ, бр. 55 от 2005 г., изм., бр. 3 от 2010 г., в сила от 1.01.2010 г., доп., бр. 86 от 2014 г., в сила от 17.10.2014 г., изм., бр. 78 от 2018 г., в сила от 21.09.2018 г.) изготвя становища и предложения във връзка със създаването, съхраняването, обновяването, отчитането и ползването на резервите и запасите, както и по проверките и инвентаризациите им, извършвани от териториалните дирекции;

    8. (предишна т. 7 – ДВ, бр. 55 от 2005 г., изм., бр. 78 от 2018 г., в сила от 21.09.2018 г.) проучва новостите в потреблението и съхраняването на резервите и запасите;

    9. (предишна т. 8 – ДВ, бр. 55 от 2005 г., изм., бр. 74 от 2022 г., в сила от 16.09.2022 г.) контролира сроковете за съхраняване на резервите и запасите, създадени от агенцията по Закона за държавните резерви и военновременните запаси и по Закона за запасите от нефт и нефтопродукти ;

    10. (предишна т. 9 – ДВ, бр. 55 от 2005 г., отм., бр. 3 от 2010 г., в сила от 1.01.2010 г., нова, бр. 86 от 2014 г., в сила от 17.10.2014 г., изм., бр. 78 от 2018 г., в сила от 21.09.2018 г., бр. 74 от 2022 г., в сила от 16.09.2022 г.) прави предложения за размерите на имуществените санкции и глобите по съставени актове за установяване на административни нарушения в кръга на своите компетенции;

    11. (предишна т. 10 – ДВ, бр. 55 от 2005 г., изм., бр. 23 от 2007 г.) изготвя становища с мотивирани предложения за освобождаване на държавни резерви и военновременни запаси и подготвя заповедите съгласно взетите решения; към заповедите се прилагат всички документи, необходими за подготовка и провеждане на съответните процедури;

    12. (предишна т. 11 – ДВ, бр. 55 от 2005 г., отм., бр. 23 от 2007 г., нова, бр. 89 от 2009 г., в сила от 15.11.2009 г., изм., бр. 86 от 2014 г., в сила от 17.10.2014 г., бр. 78 от 2018 г., в сила от 21.09.2018 г.) дава становище по предложения относно суровини, материали, изделия и др., съхранението на които следва да бъде възложено на агенцията;

    13. (нова – ДВ, бр. 55 от 2005 г., изм., бр. 3 от 2010 г., в сила от 1.01.2010 г.) изготвя справки, становища и предложения по договорите за създаване, съхраняване, обновяване и реализация на държавни резерви и военновременни запаси, както и за предприетите мерки по договори, по които има неизпълнения на задължения;

    14. (нова – ДВ, бр. 55 от 2005 г., изм., бр. 3 от 2010 г., в сила от 1.01.2010 г., изм., бр. 74 от 2022 г., в сила от 16.09.2022 г.) организира и участва в подготовката за провеждането на конкурсни процедури за избор на външни съхранители на държавни резерви и военновременни запаси и осъществява контрол при провеждането им от териториалните дирекции;

    15. (нова – ДВ, бр. 55 от 2005 г.) организира и отговаря за изпълнението на изискванията на директивите на Европейския съюз по отношение на съхраняването и отчетността на материалите от номенклатурата на държавните резерви и военновременните запаси;

    16. (нова – ДВ, бр. 23 от 2007 г., изм., бр. 86 от 2014 г., в сила от 17.10.2014 г.) обобщава информацията и изготвя справки и становища по управлението на държавните резерви и военновременните запаси, включително относно разходите за съхранението им;

    17. (нова – ДВ, бр. 23 от 2007 г., отм., бр. 3 от 2010 г., в сила от 1.01.2010 г.).

    (2) (Отм. – ДВ, бр. 55 от 2005 г., нова, бр. 23 от 2007 г., изм., бр. 43 от 2008 г., изм. и доп., бр. 3 от 2010 г., в сила от 1.01.2010 г., изм., бр. 86 от 2014 г., в сила от 17.10.2014 г.) Главна дирекция "Държавни резерви, военновременни и задължителни запаси" във връзка със Закона за запасите от нефт и нефтопродукти:

    1. организира и контролира създаването, съхраняването, обновяването, ползването и възстановяването на запаси за извънредни ситуации от нефт и нефтопродукти и целеви запаси от нефтопродукти;

    2. (изм. – ДВ, бр. 78 от 2018 г., в сила от 21.09.2018 г.) води регистри на задължените лица, регистрираните складове за съхраняване на нефт и нефтопродукти, лицата съхранители, запасите за извънредни ситуации от нефт и нефтопродукти и целевите запаси от нефт и нефтопродукти;

    3. (изм. – ДВ, бр. 74 от 2022 г., в сила от 16.09.2022 г.) контролира съхраняването на територията на страната за запаси от нефт и нефтопродукти, създадени за изпълнение на задължения на други държави – членки на Европейския съюз;

    4. организира отпечатването на складови записи за влог на нефт и крайни нефтопродукти съгласно Наредбата за условията и реда за отпечатване и контрол върху ценните книжа , приета с Постановление № 289 на Министерския съвет от 1994 г. (обн., ДВ, бр. 101 от 1994 г.; изм. и доп., бр. 38 от 1995 г., бр. 73 от 1998 г., бр. 8 от 2001 г., бр. 54 от 2008 г. и бр. 22 от 2011 г.), и ги предоставя срещу заплащане на лицата-съхранители или на техни представители;

    5. (доп. – ДВ, бр. 78 от 2018 г., в сила от 21.09.2018 г.) организира отпечатването на удостоверения за регистрация на складове за съхраняване на запаси от нефт и нефтопродукти и ги предоставя по съответния ред на лицата съхранители или на техни представители;

    5а. (нова – ДВ, бр. 74 от 2022 г., в сила от 16.09.2022 г.) разглежда искания за регистриране и заличаване на складове за съхраняване на запаси от нефт и нефтопродукти;

    6. изчислява нивата на запасите за извънредни ситуации от нефт и нефтопродукти и целевите запаси от нефтопродукти;

    7. определя формата и реда за предоставяне на информацията от задължените лица и съхранителите;

    8. (изм. – ДВ, бр. 74 от 2022 г., в сила от 16.09.2022 г.) участва в комисия за разглеждане на искания за делегиране създаването и съхраняването на запаси;

    9. (изм. – ДВ, бр. 74 от 2022 г., в сила от 16.09.2022 г.) разглежда постъпили искания от задължените лица за замяна на запаси за извънредни ситуации от вид във вид и дава предложения за разрешение или мотивиран отказ;

    10. извършва проверки по документи и намясто на задължените лица и съхранителите и при констатирани нарушения предлага налагането на административни наказания;

    11. (изм. – ДВ, бр. 78 от 2018 г., в сила от 21.09.2018 г.) проверява, анализира и обобщава информацията, получена от задължените лица и съхранителите, и я предоставя по компетентност на териториалните дирекции за извършване на проверки на място; съпоставя констатациите, получени в резултат от извършени проверки, и при необходимост оказва методическа помощ и/или изготвя методически указания до териториалните дирекции по прилагането на законовата и подзаконовата нормативна уредба;

    12. организира и отговаря за изпълнението на изискванията на директивите на Европейския съюз по отношение на съхраняването и отчетността на запасите за извънредни ситуации от нефт и нефтопродукти и на целевите запаси от нефтопродукти;

    13. извършва вписвания в административния регистър на данните относно специализираните административни услуги, разрешителни и регистрационни режими, свързани със запасите от нефт и нефтопродукти;

    14. (нова – ДВ, бр. 74 от 2022 г., в сила от 16.09.2022 г.) следи и докладва за наличие на признаци за затрудняване на доставките от енергийни продукти по Приложение А, глава 3.4 от Регламент (ЕО) № 1099/2008 и от тежки горива в страната;

    15. (нова – ДВ, бр. 74 от 2022 г., в сила от 16.09.2022 г.) съдейства на лицата, упълномощени от Европейската комисия да извършват прегледи на готовността за извънредни ситуации, механизма за съхраняване, наличностите и отчетността на запасите;

    16. (нова – ДВ, бр. 74 от 2022 г., в сила от 16.09.2022 г.) осъществява взаимодействие с органите на Европейската комисия по повод изпълнението на задължението за поддържане на минимални запаси от нефт и нефтопродукти и/или по повод извънредни ситуации, както и изпълнението на влязло в сила решение на Международната агенция по енергетика за отпускане на запаси;

    17. (нова – ДВ, бр. 74 от 2022 г., в сила от 16.09.2022 г.) осигурява представителство на Република България във форумите, дискусиите и тренировъчните обучения, организирани от Европейската комисия и/или от други международни организации във връзка със задължението за поддържане на минимални запаси от нефт и нефтопродукти;

    18. (нова – ДВ, бр. 74 от 2022 г., в сила от 16.09.2022 г.) осигурява представителството на Република България в дейността на Координационната група за нефта и нефтопродуктите, съставена от представителите на държави – членки на Европейския съюз, и председателствана от Европейската комисия;

    19. (нова – ДВ, бр. 74 от 2022 г., в сила от 16.09.2022 г.) осъществява взаимодействие със съответните органи за управление на запасите на другите държави – членки на Европейския съюз, във връзка с дейностите, свързани със запасите от нефт и нефтопродукти, делегиране на задължения по отношение на управлението и поддържането на запаси както на територията на страната, така и на територията на други държави – членки на Европейския съюз;

    20. (предишна т. 14 – ДВ, бр. 74 от 2022 г., в сила от 16.09.2022 г.) участва в подготовката на проекти на наредби, инструкции, вътрешни правила и други актове по прилагането на закона.

    (3) (Нова – ДВ, бр. 86 от 2014 г., в сила от 17.10.2014 г.) Главна дирекция "Държавни резерви, военновременни и задължителни запаси" във връзка със Закона за задълженията към Международния фонд за обезщетение при щети, причинени от замърсяване с нефт:

    1. (изм. – ДВ, бр. 78 от 2018 г., в сила от 21.09.2018 г.) анализира и обобщава информацията, предоставена от получателите на облагаем нефт, лицата, извършващи пристанищна дейност и пристанищни услуги, и държавните органи;

    2. (нова – ДВ, бр. 78 от 2018 г., в сила от 21.09.2018 г.) представя на председателя на агенцията информация за лицата, задължени да подават годишни доклади по чл. 8, ал. 2 от закона , съгласува подготвените за предоставянето по реда на закона доклади и следи за спазване на законоустановените срокове за това;

    3. (предишна т. 2, изм. – ДВ, бр. 78 от 2018 г., в сила от 21.09.2018 г.) при разминаване в информацията, получена на годишна база от получателите на облагаем нефт и от държавните институции, изисква допълнителни доказателства или извършва проверки по документи на получателите на облагаем нефт, на които са доставени годишно над 150 000 тона, и/или на свързаните с тях лица, като при констатиране на нарушения предлага налагането на административни наказания;

    4. (предишна т. 3 – ДВ, бр. 78 от 2018 г., в сила от 21.09.2018 г.) уведомява получателите на облагаем нефт, задължени да правят вноски в Международния фонд за обезщетение при щети, причинени от замърсяване с нефт, за определения от съответните органи годишен размер на дължимите вноски.

    (4) (Нова – ДВ, бр. 74 от 2022 г., в сила от 16.09.2022 г.) В изпълнение на дейността по чл. 26, ал. 1 от Закона за административното регулиране на икономическите дейности, свързани с нефт и продукти от нефтен произход , осъществява контрол по отношение на:

    1. лицата, които извършват търговия на едро с нефт и продукти от нефтен произход – в случаите, когато са извършвали внос и/или вътрешнообщностни пристигания на нефт и продукти от нефтен произход по смисъла на § 1 от допълнителната разпоредба на Закона за административното регулиране на икономическите дейности, свързани с нефт и продукти от нефтен произход , и са задължени лица по смисъла на Закона за запасите от нефт и нефтопродукти ;

    2. лицата, които съхраняват продукти от нефтен произход и нефт по смисъла на § 1, т. 1 и 2 от допълнителните разпоредби на Закона за административното регулиране на икономическите дейности, свързани с нефт и продукти от нефтен произход – в случаите, когато са регистрирали складове по чл. 38 от Закона за запасите от нефт и нефтопродукти и/или съхраняват резерви и запаси по Закона за държавните резерви и военновременните запаси .

    (5) (Отм. – ДВ, бр. 55 от 2005 г., нова, бр. 23 от 2007 г., предишна ал. 3, бр. 86 от 2014 г., в сила от 17.10.2014 г., предишна ал. 4, бр. 74 от 2022 г., в сила от 16.09.2022 г.) Главна дирекция "Държавни резерви, военновременни и задължителни запаси" осъществява и други функции, регламентирани с нормативни актове или възложени от председателя на агенцията.

    Чл. 17. (1) (Предишен текст на чл. 17 – ДВ, бр. 55 от 2005 г., доп., бр. 23 от 2007 г., изм., бр. 42 от 2016 г., в сила от 3.06.2016 г., бр. 54 от 2017 г., в сила от 5.07.2017 г., доп., бр. 101 от 2019 г., в сила от 27.12.2019 г., изм., бр. 74 от 2022 г., в сила от 16.09.2022 г.) Главната дирекция има териториални звена: териториални дирекции в София, Бургас, Варна, Велико Търново, Пловдив, Плевен, както и Централна техническа база. Централната техническа база е със статут на териториална дирекция. Към териториалните дирекции функционират складови бази за съхранение на държавни резерви, военновременни запаси, запаси за извънредни ситуации и целеви запаси от нефт и нефтопродукти и Учебен център.

    (2) (Нова – ДВ, бр. 55 от 2005 г., изм., бр. 23 от 2007 г., изм. и доп., бр. 3 от 2010 г., в сила от 1.01.2010 г., изм., бр. 86 от 2014 г., в сила от 17.10.2014 г.) Териториалната дирекция:

    1. осъществява организацията и контролира създаването, съхраняването, обновяването, ползването, отчитането и опазването на държавните резерви, военновременните запаси, запасите за извънредни ситуации от нефт и нефтопродукти и целевите запаси от нефтопродукти в съответните административни области (региони);

    2. анализира състоянието и прави предложения за обновяване на държавните резерви, военновременните запаси, запасите за извънредни ситуации от нефт и нефтопродукти и целевите запаси от нефтопродукти, съхранявани в бази, предоставени за управление на агенцията;

    3. (доп. – ДВ, бр. 74 от 2022 г., в сила от 16.09.2022 г.) организира и контролира освобождаването и предаването на държавни резерви и военновременни запаси, както и обновяването на запаси за извънредни ситуации и целеви запаси;

    4. организира и контролира ползването и възстановяването на запаси за извънредни ситуации от нефт и нефтопродукти и целеви запаси от нефтопродукти съобразно заповедите и разпорежданията на председателя на агенцията;

    5. (изм. – ДВ, бр. 74 от 2022 г., в сила от 16.09.2022 г.) организира и участва в подготовка за провеждане на конкурсни процедури за избор на външни съхранители на държавни резерви и военновременни запаси;

    6. изготвя и представя на главния директор справки, становища и предложения по изпълнението на договорите за създаване, съхраняване, опазване, обновяване, възстановяване и реализация на държавните резерви, военновременните запаси, запасите за извънредни ситуации от нефт и нефтопродукти и целевите запаси от нефтопродукти;

    7. подава ежемесечно до 15-о число информация относно действително съхраняваните нефтопродукти в петролните бази, предоставени за управление на агенцията, намиращи се в нейния териториален обхват;

    8. организира и контролира дейностите, свързани със защита на класифицирана информация, по защита при бедствия и отбранително-мобилизационната подготовка;

    9. осъществява и други функции, регламентирани с нормативни актове или възложени от председателя на агенцията.

    (3) (Нова – ДВ, бр. 3 от 2010 г., в сила от 1.01.2010 г.) Директорът на териториалната дирекция представлява агенцията пред всички регионални органи и структури на изпълнителната власт и местното самоуправление, пред физически и юридически лица в рамките на дейностите, осъществявани от дирекцията, и предоставените му от председателя на агенцията правомощия, като:

    1. (изм. и доп. – ДВ, бр. 74 от 2022 г., в сила от 16.09.2022 г.) сключва договори за съхранение на държавни резерви, военновременни запаси, запаси за извънредни ситуации и целеви запаси, договори за наем, за транспортни и товарно-разтоварни услуги, както и други договори, свързани с обслужване на дейността на териториалната дирекция;

    2. (изм. – ДВ, бр. 86 от 2014 г., в сила от 17.10.2014 г.) издава заповеди за извършване на проверки на външни съхранители на държавни резерви и военновременни запаси, както и на задължени лица и съхранители по Закона за запасите от нефт и нефтопродукти ;

    3. подписва всички документи, свързани с поемане на задължения или с извършване на разход, съгласно изискванията на системата за финансово управление и контрол за териториалната дирекция;

    4. (нова – ДВ, бр. 54 от 2017 г., в сила от 5.07.2017 г.) организира и контролира дейностите на служителите от дирекцията, свързани със Закона за защита на класифицираната информация и подзаконовите нормативни актове по прилагането му.

    Чл. 18. (Изм. – ДВ, бр. 55 от 2005 г.) Дирекция "Обществени поръчки, продажби и информационно осигуряване":

    1. (изм. – ДВ, бр. 23 от 2007 г., бр. 86 от 2014 г., в сила от 17.10.2014 г.) във връзка с планирането и анализа на дейността:

    а) извършва маркетингови проучвания за целите на управлението на държавните резерви, военновременните запаси, запасите за извънредни ситуации от нефт и нефтопродукти и целевите запаси от нефтопродукти;

    б) събира, обобщава и анализира пазарните цени на суровините и материалите от номенклатурните списъци на държавните резерви и военновременните запаси и на нефта и нефтопродуктите по Закона за запасите от нефт и нефтопродукти ;

    в) участва в подготовката на вътрешни правила и актове по прилагането на Закона за обществените поръчки и за провеждане на тръжни процедури по Закона за държавните резерви и военновременните запаси ;

    2. (изм. – ДВ, бр. 86 от 2014 г., в сила от 17.10.2014 г.) във връзка със създаването, обновяването и продажбата на държавните резерви, военновременните запаси, запасите за извънредни ситуации от нефт и нефтопродукти и целевите запаси от нефтопродукти и други функции на агенцията:

    а) организира и изпълнява всички дейности по възлагане на обществени поръчки;

    б) (изм. – ДВ, бр. 78 от 2018 г., в сила от 21.09.2018 г., бр. 74 от 2022 г., в сила от 16.09.2022 г.) организира и провежда цялостното изпълнение на процедури за продажба на освободени резерви и запаси;

    в) организира борсовата търговия във връзка с дейността на агенцията;

    г) оформя документите за внос и износ на стоки и материали;

    д) (изм. – ДВ, бр. 86 от 2014 г., в сила от 17.10.2014 г.) съвместно с Главна дирекция "Държавни резерви, военновременни и задължителни запаси" ежемесечно обобщава справките за неизпълнените договори и предприетите действия и прави предложения по тях;

    3. (изм. – ДВ, бр. 23 от 2007 г.) във връзка с информационното осигуряване:

    а) (изм. – ДВ, бр. 101 от 2019 г., в сила от 27.12.2019 г., бр. 74 от 2022 г., в сила от 16.09.2022 г.) внедрява съвременни информационни технологии и потребителско администриране на Автоматизирана информационна система на държавните резерви и военновременните запаси в извънреден режим на работа за защита на информацията при условията на кризисни ситуации, крупни промишлени аварии и природни бедствия и привеждане във военно време;

    б) изгражда и поддържа информационните бази данни за състоянието и наличностите на държавните резерви и военновременните запаси на агенцията;

    в) организира и поддържа комуникационната инфраструктура на агенцията;

    г) съдейства за техническото осигуряване на сигурността на информационния обмен и защитата на данните;

    д) осъществява обмен на данни с национални и ведомствени информационни системи и интегрира ведомствената комуникационна инфраструктура в единна инфраструктура;

    е) (отм. – ДВ, бр. 101 от 2019 г., в сила от 27.12.2019 г.);

    ж) изгражда и развива съставните елементи на електронното правителство – електронни услуги за гражданите и бизнеса, електронния документооборот в администрацията и електронните бази данни;

    з) (нова – ДВ, бр. 101 от 2019 г., в сила от 27.12.2019 г., отм., бр. 74 от 2022 г., в сила от 16.09.2022 г.);

    4. (нова – ДВ, бр. 86 от 2014 г., в сила от 17.10.2014 г.) осъществява и други функции, регламентирани с нормативни актове или възложени от председателя на агенцията.

    Чл. 19. (Изм. и доп. – ДВ, бр. 55 от 2005 г., отм., бр. 23 от 2007 г.).

    Раздел VI – (Отм. – ДВ, бр. 74 от 2022 г., в сила от 16.09.2022 г.) Условия и ред за изпълнение на функциите на агенцията във връзка с държавния резерв от зърно

    Чл. 20. (Изм. – ДВ, бр. 55 от 2005 г., бр. 78 от 2018 г., в сила от 21.09.2018 г., отм., бр. 74 от 2022 г., в сила от 16.09.2022 г.).

    Чл. 21. (Изм. – ДВ, бр. 23 от 2007 г., отм., бр. 78 от 2018 г., в сила от 21.09.2018 г.).

    Чл. 22. (Изм. – ДВ, бр. 23 от 2007 г., отм., бр. 74 от 2022 г., в сила от 16.09.2022 г.).

    Чл. 23. (Изм. – ДВ, бр. 23 от 2007 г., бр. 101 от 2019 г., в сила от 27.12.2019 г., отм., бр. 74 от 2022 г., в сила от 16.09.2022 г.).

    Раздел VII – (Отм. – ДВ, бр. 74 от 2022 г., в сила от 16.09.2022 г.) Условия и ред за изпълнение на функциите на агенцията по Закона за запасите от нефт и нефтопродукти (Загл. изм. – ДВ, бр. 86 от 2014 г., в сила от 17.10.2014 г.)

    Чл. 24. (Изм. – ДВ, бр. 43 от 2008 г., бр. 86 от 2014 г., в сила от 17.10.2014 г., отм., бр. 74 от 2022 г., в сила от 16.09.2022 г.).

    Чл. 25. (Доп. – ДВ, бр. 23 от 2007 г., изм., бр. 43 от 2008 г., бр. 86 от 2014 г., в сила от 17.10.2014 г., отм., бр. 74 от 2022 г., в сила от 16.09.2022 г.).

    Чл. 26. (Изм. – ДВ, бр. 86 от 2014 г., в сила от 17.10.2014 г., отм., бр. 74 от 2022 г., в сила от 16.09.2022 г.).

    Чл. 27. (Изм. – ДВ, бр. 43 от 2008 г., бр. 86 от 2014 г., в сила от 17.10.2014 г., отм., бр. 74 от 2022 г., в сила от 16.09.2022 г.).

    Глава пета – ОРГАНИЗАЦИЯ НА РАБОТАТА

    Чл. 28. (Изм. – ДВ, бр. 101 от 2019 г., в сила от 27.12.2019 г.) Организацията на работата в агенцията се осъществява съгласно устройствения правилник, вътрешни правила за документооборота и другите вътрешни актове.

    Чл. 29. (1) Директорите на дирекции ръководят, организират, контролират, планират, координират, отчитат и носят отговорност за дейността и за изпълнението на задачите на съответната дирекция.

    (2) Директорите на дирекции:

    1. докладват на председателя на агенцията или на главния секретар материалите по въпроси, включени във функциите на ръководените от тях дирекции;

    2. участват в съвещания и заседания при председателя на агенцията или при главния секретар;

    3. насочват и подписват материалите по въпроси, включени във функциите на ръководените от тях дирекции, съгласно предоставените им правомощия;

    4. разпределят задълженията и работата между служителите в дирекциите и контролират изпълнението им;

    5. в рамките на утвърдения от председателя на агенцията числен състав и бюджетни средства определят конкретните задачи и функционалните връзки на звената;

    6. изготвят проекта на годишен бюджет на дирекцията и отчета за неговото изпълнение и ги представят на председателя на агенцията;

    7. (изм. – ДВ, бр. 23 от 2007 г., бр. 101 от 2019 г., в сила от 27.12.2019 г.) организират и упражняват контрол по спазването на вътрешни правила за документооборота и другите вътрешни актове в рамките на своята компетентност.

    (3) Директорите на териториални дирекции могат да изпълняват и други задачи, възложени им от председателя на агенцията в кръга на дейността им.

    Чл. 30. Държавните служители и лицата, работещи по трудово правоотношение, изпълняват възложените им задачи и отговарят пред прекия си ръководител за изпълнението на работата съобразно длъжностните си характеристики.

    Чл. 31. (Изм. – ДВ, бр. 86 от 2014 г., в сила от 17.10.2014 г.) (1) Документите, изпратени до агенцията, се завеждат в деловодството на централното управление или на съответната териториална дирекция, като се отбелязва датата на получаването им.

    (2) Агенцията осигурява административно обслужване на физически и юридически лица и достъп до обществена информация в законоустановените срокове и форми.

    Чл. 32. (1) (Доп. – ДВ, бр. 3 от 2010 г., в сила от 1.01.2010 г.) Председателят на агенцията, заместник-председателят или главният секретар възлагат преписките с резолюция до съответните ръководители на административни звена. Резолюцията съдържа указания, срок за изработване, дата и подпис.

    (2) (Доп. – ДВ, бр. 3 от 2010 г., в сила от 1.01.2010 г.) Служебните преписки се разпределят веднага след постъпването им. Адресатите на преписките се отбелязват във входящия дневник на електронната деловодна система на агенцията. При възлагането на преписката на повече от един ръководител се посочва отговорният от тях.

    (3) (Доп. – ДВ, бр. 3 от 2010 г., в сила от 1.01.2010 г.) На молби и жалби се отговаря в едномесечен срок от получаването им, освен ако със закон е установен друг срок. Председателят на агенцията, заместник-председателят или главният секретар може да дава по-кратки срокове в зависимост от спецификата на жалбата или молбата.

    Чл. 33. (Изм. – ДВ, бр. 3 от 2010 г., в сила от 1.01.2010 г.) Изходящите от агенцията документи се съставят в два екземпляра. Вторият екземпляр съдържа инициалите и подписите на служителя, изготвил документа, на ръководителя на административното звено, в което той работи, и на другите служители, които съгласно резолюцията по чл. 32, ал. 1 или съобразно вътрешните правила за документооборот на агенцията следва да съгласуват документа.

    Чл. 34. Председателят и служителите на агенцията са длъжни да не разгласяват обстоятелства и факти, станали им известни при или по повод изпълнение на служебните им задължения, с изключение на случаите, когато това е предвидено със закон.

    Чл. 35. Достъпът на външни лица в сградата на централното управление се разрешава в утвърдени от председателя дни и часове след издаване на пропуск от охраната или след представяне на документ, разрешаващ влизането.

    Чл. 35а. (Нов – ДВ, бр. 43 от 2008 г.) Приемното време на председателя за изслушване на граждани и представители на организации относно предложения и сигнали се оповестява на общодостъпно място в сградата на агенцията.

    Чл. 36. (Изм. – ДВ, бр. 78 от 2018 г., в сила от 21.09.2018 г.) (1) Работното време на служителите при 5-дневна работна седмица е 8 часа дневно и 40 часа седмично.

    (2) (Изм. – ДВ, бр. 74 от 2022 г., в сила от 16.09.2022 г.) Служителите сами определят началото на работното си време, което може да бъде в периода от 8,00 до 9,00 ч. Краят на работното време се определя в зависимост от началото на работния ден след задължително отработване на 8 часа дневно. Служителите ползват обедна почивка 30 минути между 12,00 и 14,00 ч.

    (3) (Нова – ДВ, бр. 101 от 2019 г., в сила от 27.12.2019 г.) Административното обслужване в Централното управление и в териториалните дирекции на агенцията се извършва непрекъснато от 9,00 ч. до 17,30 ч. В случаите, когато в служебните помещения има потребители на административни услуги в края на обявеното работно време, работата на звеното продължава до приключване на тяхното обслужване, но не повече от два астрономически часа след обявеното работно време.

    (4) (Нова – ДВ, бр. 74 от 2022 г., в сила от 16.09.2022 г.) Служителите са длъжни да бъдат в готовност да изпълняват задълженията си при условията на ненормирано работно време, за което получават допълнителен отпуск.

    (5) (Предишна ал. 3 – ДВ, бр. 101 от 2019 г., в сила от 27.12.2019 г., предишна ал. 4, бр. 74 от 2022 г., в сила от 16.09.2022 г.) Работното време по ал. 2 се отчита чрез електронна система за контрол на достъпа в сградите на агенцията или по друг подходящ начин. Конкретната организация на работа и контролът по спазване на установеното работно време се уреждат с акт на председателя.

    (6) (Предишна ал. 4 – ДВ, бр. 101 от 2019 г., в сила от 27.12.2019 г., предишна ал. 5, доп., бр. 74 от 2022 г., в сила от 16.09.2022 г.) За служителите в складовите бази на агенцията работното време е от 9,00 до 17,30 ч. с обедна почивка 30 минути, а при необходимост работното време може да бъде организирано на смени или по график.

    Чл. 37. (Изм. – ДВ, бр. 86 от 2014 г., в сила от 17.10.2014 г.) Председателят на агенцията може да награждава с отличия служители за образцово изпълнение на служебните им задължения.

    ЗАКЛЮЧИТЕЛНА РАЗПОРЕДБА

    Параграф единствен. Правилникът се приема на основание чл. 5, ал. 3 от Закона за държавните резерви и военновременните запаси и чл. 48 от Закона за администрацията .

  • УСТРОЙСТВЕН ПРАВИЛНИК на Държавната агенция за бежанците при Министерския съвет

    Глава първа – ОБЩИ РАЗПОРЕДБИ

    Чл. 1. С правилника се определят дейността, структурата, организацията на работа и числеността на персонала на Държавната агенция за бежанците, наричана по-нататък "агенцията", и на нейните поделения.

    Чл. 2. (1) Държавната агенция за бежанците е юридическо лице на бюджетна издръжка със седалище София и с териториални поделения в страната.

    (2) Агенцията е администрация, която подпомага председателя при осъществяване на правомощията му, осигурява технически дейността му и извършва дейности по административното обслужване на гражданите и юридическите лица.

    Чл. 3. (1) (Изм. – ДВ, бр. 110 от 2013 г., в сила от 21.12.2013 г., бр. 25 от 2015 г., в сила от 1.01.2016 г.) Председателят на агенцията е второстепенен разпоредител с бюджет по бюджета на Министерския съвет.

    (2) (Изм. – ДВ, бр. 110 от 2013 г., в сила от 21.12.2013 г.) Получените дарения и помощи, както и средствата по международни и национални програми, проекти и споразумения постъпват в агенцията по реда на Закона за публичните финанси .

    Глава втора – ПРЕДСЕДАТЕЛ НА АГЕНЦИЯТА

    Раздел I – Правомощия на председателя на агенцията

    Чл. 4. (1) Председателят на Държавната агенция за бежанците, наричан по-нататък "председателя", е орган на изпълнителната власт със специална компетентност.

    (2) Председателят ръководи и представлява агенцията.

    (3) Председателят се определя с решение на Министерския съвет и се назначава от министър-председателя.

    Чл. 5. (1) (Изм. – ДВ, бр. 36 от 2019 г., в сила от 3.05.2019 г.) Председателят ръководи, координира и контролира провеждането на държавната политика в областта на международната закрила в Република България, като изпълнява правомощията по чл. 48 от Закона за убежището и бежанците .

    (2) Председателят:

    1. (изм. – ДВ, бр. 110 от 2013 г., в сила от 21.12.2013 г.) осигурява изработването на проекти на закони и на подзаконови нормативни актове, свързани със закрила, предоставяна на чужденци в Република България;

    2. (изм. – ДВ, бр. 110 от 2013 г., в сила от 21.12.2013 г., бр. 75 от 2015 г.) организира разработването и контролира изпълнението на национални и международни програми;

    3. (изм. – ДВ, бр. 110 от 2013 г., в сила от 21.12.2013 г.) създава работни групи за изпълнение на конкретни задачи в областта на закрила на чужденците;

    4. предоставя статистическа информация и осъществява административно сътрудничество с други държави – членки на Европейския съюз (ЕС), когато за Република България като държава членка съществува такова задължение съгласно акт на ЕС;

    5. определя длъжностните лица или звената за контакт, когато това е необходимо с оглед изпълнение на задължение на Република България като държава – членка на ЕС;

    6. осъществява контакти и взаимодейства с органите на държавната власт и на местното самоуправление и местната администрация;

    7. (доп. – ДВ, бр. 55 от 2012 г., в сила от 20.07.2012 г.) осъществява контакти и сътрудничи с европейски бежански служби и с неправителствени организации в други държави, както и с международни организации и институции, като може да сключва международни договори и споразумения за сътрудничество в областта на убежището и бежанците;

    8. взаимодейства с неправителствени организации;

    9. утвърждава длъжностното разписание, правилата за работната заплата и наградите;

    10. назначава държавните служители и прекратява служебните правоотношения с тях, сключва и прекратява трудовите договори с лицата, работещи по трудово правоотношение;

    11. разрешава отпуските и командирова служителите на агенцията;

    12. (изм. – ДВ, бр. 36 от 2019 г., в сила от 3.05.2019 г.) издава заповеди и указания;

    13. (изм. – ДВ, бр. 110 от 2013 г., в сила от 21.12.2013 г.) управлява собствеността на агенцията и организира процедури по възлагане на обществени поръчки за осигуряване на агенцията с материални ресурси и услуги;

    14. обявява списъка на информацията, подлежаща на класификация като служебна тайна в съответствие със Закона за защита на класифицираната информация ;

    15. представя пред Министерския съвет ежегоден доклад за дейността на агенцията;

    16. (нова – ДВ, бр. 110 от 2013 г., в сила от 21.12.2013 г.) прави предложение за откриване и закриване на места за временно настаняване на чужденци, подали молба за закрила;

    17. (нова – ДВ, бр. 70 от 2016 г., в сила от 9.09.2016 г.) може да определи отделни обособени помещения към териториалните поделения на Държавната агенция за бежанците за настаняване на непридружени малолетни и непълнолетни чужденци, търсещи международна закрила;

    18. (нова – ДВ, бр. 70 от 2016 г., в сила от 9.09.2016 г.) може да определи отделни обособени помещения от затворен тип към териториалните поделения на Държавната агенция за бежанците;

    19. (нова – ДВ, бр. 55 от 2012 г., в сила от 20.07.2012 г., предишна т. 16, бр. 110 от 2013 г., в сила от 21.12.2013 г., предишна т. 17, бр. 70 от 2016 г., в сила от 9.09.2016 г.) в рамките на предоставените му правомощия издава индивидуални административни актове;

    20. (предишна т. 16 – ДВ, бр. 55 от 2012 г., в сила от 20.07.2012 г., предишна т. 17, бр. 110 от 2013 г., в сила от 21.12.2013 г., предишна т. 18, бр. 70 от 2016 г., в сила от 9.09.2016 г.) изпълнява други функции, възложени му със закон или с акт на Министерския съвет;

    21. (нова – ДВ, бр. 15 от 2026 г., в сила от 6.02.2026 г.) представлява Република България във Форума за солидарност на високо равнище.

    (3) Председателят организира предоставянето на редовна информация на средствата за масово осведомяване и на правителствената информационна служба за работата на агенцията.

    Чл. 6. (1) При изпълнение на своята дейност председателят се подпомага от двама заместник-председатели.

    (2) Заместник-председателите се назначават от министър-председателя по предложение на председателя на агенцията.

    (3) Председателят определя функциите на заместник-председателите.

    (4) (Нова – ДВ, бр. 55 от 2012 г., в сила от 20.07.2012 г.) Председателят на Държавната агенция за бежанците може да делегира на заместник-председателите правомощията си относно:

    1. (изм. – ДВ, бр. 110 от 2013 г., в сила от 21.12.2013 г.) предоставяне, отказ и прекратяване на международна закрила в Република България; отнемане на временна закрила в случаите по чл. 17, ал. 4 от Закона за убежището и бежанците ;

    2. (изм. – ДВ, бр. 110 от 2013 г., в сила от 21.12.2013 г.) спиране и прекратяване на производството за предоставяне на международна закрила;

    3. вземане на решения по молби за събиране на семейства;

    4. (изм. – ДВ, бр. 110 от 2013 г., в сила от 21.12.2013 г.) вземане на решения по други молби на чужденците, на които е открито производство за предоставяне на международна закрила или им е предоставена международна закрила в Република България;

    5. издаване на наказателни постановления по глава осма от Закона за убежището и бежанците;

    6. други правомощия в рамките на своята компетентност.

    (5) (Нова – ДВ, бр. 55 от 2012 г., в сила от 20.07.2012 г., доп., бр. 75 от 2015 г.) Председателят на агенцията може да делегира на главния секретар, на директорите на дирекции и на директорите на териториални поделения правомощия в рамките на своята компетентност, регламентирани в закон или в друг нормативен акт.

    (6) (Предишна ал. 4 – ДВ, бр. 55 от 2012 г., в сила от 20.07.2012 г.) Функциите на председателя в негово отсъствие се изпълняват от определен от него заместник-председател.

    Раздел II – Политически кабинет

    Чл. 7. (1) Председателят създава на свое подчинение политически кабинет, който го подпомага при формулирането и разработването на конкретни решения за определянето и провеждането на правителствената политика в сферата на неговите правомощия.

    (2) В политическия кабинет се включват заместник-председателите и експертът, отговарящ за връзките с обществеността.

    (3) За реализирането на програмата на Министерския съвет политическият кабинет предлага на председателя за утвърждаване стратегически приоритети, цели и решения, свързани с неговата компетентност, и следи за тяхното изпълнение.

    (4) Политическият кабинет организира и осъществява връзките на председателя с Народното събрание, Министерския съвет, с другите държавни органи и с правителствени и неправителствени организации.

    (5) Политическият кабинет организира и осъществява връзките на председателя с обществеността, със средствата за масово осведомяване и организира срещи и интервюта с представителите на медиите.

    (6) (Изм. – ДВ, бр. 75 от 2015 г., бр. 36 от 2019 г., в сила от 3.05.2019 г.) Политическият кабинет събира, обобщава и анализира информацията в областта на международната закрила, като се подпомага от административния и аналитичен ресурс на агенцията.

    Глава трета – СТРУКТУРА, ФУНКЦИИ И СЪСТАВ НА АГЕНЦИЯТА

    Раздел I – Общи положения

    Чл. 8. (1) (Изм. – ДВ, бр. 31 от 2010 г., в сила от 20.05.2010 г., бр. 55 от 2012 г., в сила от 20.07.2012 г., бр. 110 от 2013 г., в сила от 21.12.2013 г., доп., бр. 36 от 2019 г., в сила от 3.05.2019 г., изм., бр. 17 от 2022 г., в сила от 1.03.2022 г.) Структурата на агенцията включва длъжностно лице по защита на данните, служител по сигурността на информацията, финансов контрольор, обща администрация, организирана в три дирекции, специализирана администрация, организирана в три дирекции, и териториални поделения.

    (2) (Доп. – ДВ, бр. 48 от 2008 г., изм., бр. 110 от 2013 г., в сила от 21.12.2013 г.) Териториалните поделения на агенцията са:

    1. Транзитен център – с. Пъстрогор, община Свиленград;

    2. Регистрационно-приемателен център – София;

    3. Регистрационно-приемателен център – с. Баня, община Нова Загора;

    4. Регистрационно-приемателен център – Харманли;

    5. (Отм. – ДВ, бр. 78 от 2014 г., в сила от 4.10.2014 г.).

    (3) (Нова – ДВ, бр. 70 от 2016 г., в сила от 9.09.2016 г.) Териториалните поделения по ал. 2 могат да бъдат от отворен или от затворен тип, като към териториалните поделения от отворен тип могат да се създават отделни обособени помещения за настаняване на непридружени малолетни и непълнолетни чужденци, търсещи международна закрила, както и отделни обособени помещения от затворен тип.

    (4) (Изм. – ДВ, бр. 48 от 2008 г., бр. 58 от 2008 г., в сила от 27.06.2008 г., бр. 31 от 2010 г., в сила от 20.05.2010 г., бр. 90 от 2013 г., в сила от 15.10.2013 г., бр. 110 от 2013 г., в сила от 21.12.2013 г., бр. 36 от 2014 г., бр. 75 от 2015 г., предишна ал. 3, бр. 70 от 2016 г., в сила от 9.09.2016 г., изм., бр. 41 от 2018 г., бр. 96 от 2024 г.) Общата численост на персонала на агенцията е посочена в приложението.

    (5) (Предишна ал. 4 – ДВ, бр. 70 от 2016 г., в сила от 9.09.2016 г.) Числеността на отделните административни звена и на териториалните поделения е посочена в приложението.

    (6) (Предишна ал. 5 – ДВ, бр. 70 от 2016 г., в сила от 9.09.2016 г.) Председателят утвърждава структурата на дирекциите, създава, преобразува и закрива отдели, а при необходимост – и сектори към отделите, като определя и техните функции.

    Раздел II – Главен секретар

    Чл. 9. (1) (Изм. – ДВ, бр. 36 от 2019 г., в сила от 3.05.2019 г.) Главният секретар осъществява административното ръководство на агенцията, като координира и контролира дейността на администрацията за точно спазване на нормативните актове и законните разпореждания на председателя и отговаря за планирането и отчетността при изпълнението на ежегодните цели на администрацията.

    (2) Главният секретар се назначава от председателя.

    Чл. 10. (1) Главният секретар ръководи, координира и контролира дейността на администрацията, като:

    1. осигурява организационната връзка между председателя и административните звена, както и между административните звена в рамките на своите правомощия;

    2. разработва ежегодните цели на администрацията и план за тяхното изпълнение въз основа на утвърдените от председателя стратегически приоритети;

    3. организира разпределянето на задачите за изпълнение между административните звена;

    4. създава условия за нормална и ефективна работа и осъществява контрол по изпълнението на възложените задачи;

    5. ръководи административното и финансово-стопанското обслужване;

    6. ръководи дейността по управление на човешките ресурси;

    7. ръководи процеса по въвеждането на автоматизирани системи в работата на администрацията;

    8. организира подготовката на проекта на бюджет на агенцията;

    9. (отм. – ДВ, бр. 110 от 2013 г., в сила от 21.12.2013 г.);

    10. (доп. – ДВ, бр. 55 от 2012 г., в сила от 20.07.2012 г.) организира работата с предложенията и сигналите в съответствие с разпоредбите на глава осма от Административнопроцесуалния кодекс , организира и отговаря за достъпа на граждани до обществена информация в съответствие със законовите им права;

    11. утвърждава длъжностните характеристики на служителите;

    12. (изм. – ДВ, бр. 75 от 2015 г.) контролира и отговаря за работата с документите, за съхраняването и архивирането им, организира използването им и опазването на служебната тайна;

    13. (отм. – ДВ, бр. 110 от 2013 г., в сила от 21.12.2013 г.);

    14. контролира вписванията в Административния регистър и в Системата за самооценка на административното обслужване;

    15. координира оперативното взаимодействие с администрацията на Министерския съвет и с други органи на изпълнителната власт;

    16. изготвя ежегоден доклад за състоянието на администрацията и го представя на председателя;

    17. представлява агенцията в случаите, когато е упълномощен изрично от председателя;

    18. изпълнява и други задачи, възложени му от председателя;

    19. (нова – ДВ, бр. 36 от 2019 г., в сила от 3.05.2019 г.) представя на всяко тримесечие доклад за дейността на администрацията.

    (2) При отсъствие на главния секретар неговите функции за всеки конкретен случай се изпълняват от определен от председателя директор на дирекция.

    Раздел III – (Отм. – ДВ, бр. 17 от 2022 г., в сила от 1.03.2022 г.) Инспекторат

    Чл. 11. (Изм. – ДВ, бр. 55 от 2012 г., в сила от 20.07.2012 г., бр. 36 от 2019 г., в сила от 3.05.2019 г., отм., бр. 17 от 2022 г., в сила от 1.03.2022 г.).

    Раздел IIIa (Нов – ДВ, бр. 36 от 2019 г., в сила от 3.05.2019 г.) Длъжностно лице по защита на данните

    Чл. 11а . (Нов – ДВ, бр. 36 от 2019 г., в сила от 3.05.2019 г.) (1) Длъжностното лице по защита на данните осъществява дейности по законосъобразното прилагане на нормативните актове в областта на защитата на данните и в съответствие с Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета от 27 април 2016 г. относно защитата на физическите лица във връзка с обработването на лични данни и относно свободното движение на такива данни и за отмяна на Директива 95/46/ЕО (Общ регламент относно защитата на данните) (ОВ, L 119/1 от 4 май 2016 г.), наричан по-нататък " Регламент (ЕС) 2016/679 ".

    (2) Длъжностното лице по защита на данните:

    1. информира и предоставя експертни становища и консултации на председателя на агенцията в качеството му на администратор на лични данни, на обработващите и на служителите на агенцията, които извършват обработване на лични данни;

    2. наблюдава за спазването на Регламент (ЕС) 2016/679 и на други разпоредби за защита на личните данни на ниво ЕС, националното законодателство и политиките на администратора;

    3. подпомага администратора на лични данни или обработващия лични данни при извършване на дейността им;

    4. оказва съдействие и осигурява непрекъсната координация с надзорния орган – Комисията по защита на личните данни (КЗЛД), по различни въпроси от обхвата на Регламент (ЕС) 2016/679 и на Закона за защита на личните данни (ЗЗЛД) при осъществяване на дейностите, свързани с обработването и съхранението на лични данни;

    5. действа като точка за контакт за надзорния орган – КЗЛД, по въпроси, свързани със защитата на личните данни;

    6. извършва вътрешен анализ на дейностите по обработване на лични данни;

    7. следи за актуалните изменения в нормативната уредба в областта на защитата на личните данни и повишава осведомеността на служителите от администрацията на агенцията, които обработват лични данни;

    8. участва в процеса на оценката на въздействието върху защитата на личните данни;

    9. предлага подходящи технически и организационни мерки за спазване на Регламент (ЕС) 2016/679 и на ЗЗЛД ;

    10. своевременно уведомява администратора на лични данни за всяко неспазване на задълженията и на реда за осигуряване защитата на личните данни в агенцията;

    11. изготвя и своевременно актуализира вътрешна процeдура за действие – в случай на нарушение на сигурността на личните данни;

    12. подпомага администратора на лични данни за своевременно уведомяване на КЗЛД – в срок 72 часа от узнаването за нарушение на сигурността на личните данни;

    13. подпомага администратора на лични данни в случаите, когато е необходимо да се съобщи на субект на личните данни за нарушение на сигурността на данните;

    14. участва при изготвянето на вътрешни правила и документация, която е свързана със защитата на личните данни;

    15. организира и при необходимост предлага актуализиране на декларациите или други форми за документиране на дейността по защита на личните данни;

    16. поддържа регистър на всички дейности по обработването на лични данни.

    (3) Длъжностното лице по защита на данните е независимо и не получава указания или разпореждания от администратора на лични данни или от обработващия личните данни във връзка с изпълнение на своите задачи по защита на данните.

    Раздел IV – Служител по сигурността на информацията

    Чл. 12. (Доп. – ДВ, бр. 31 от 2010 г., в сила от 20.05.2010 г., изм., бр. 55 от 2012 г., в сила от 20.07.2012 г.) Служителят по сигурността на информацията е на пряко подчинение на председателя и изпълнява следните задачи:

    1. следи за спазването на изискванията на Закона за защита на класифицираната информация и на международните договори във връзка със защитата на класифицираната информация;

    2. прилага правилата относно видовете защита на класифицираната информация;

    3. разработва план за охрана на агенцията чрез физически и технически средства и следи за изпълнението му;

    4. осъществява процедурата по обикновено проучване съгласно чл. 47 от Закона за защита на класифицираната информация и води регистър на проучените лица;

    5. следи за правилното определяне на нивото на класификация на информацията;

    6. води на отчет случаите на нерегламентиран достъп до класифицирана информация и на взетите мерки, за което информира незабавно Държавната комисия по сигурността на информацията;

    7. отговаря за зоните за сигурност, за охранителния и пропускателния режим, за външни лица и моторни превозни средства;

    8. организира и отговаря за дейностите по управление на отбранително-мобилизационната подготовка в агенцията;

    9. разработва и поддържа плана за привеждане на агенцията в готовност за работа във военно време, плана за разсредоточаване и евакуация и плана на агенцията за действие при кризи от военен характер;

    10. организира оповестяването при привеждане на страната от мирно във военно положение и при кризи;

    11. организира и провежда обучението на служителите в агенцията по защитата на класифицираната информация и за действие при кризи от военен и невоенен характер;

    12. осъществява връзки и взаимодействия с националните служби по отношение на мобилизационните дейности и при кризи;

    13. изпълнява и други задачи, свързани със защита на класифицираната информация, отбранително-мобилизационната подготовка и управлението при кризи, както и задачи, поставени от председателя на агенцията;

    14. оказва съдействие и подпомага дейността при кризи, извънредни ситуации и временна закрила;

    15. (нова – ДВ, бр. 36 от 2019 г., в сила от 3.05.2019 г.) представя на всяко тримесечие доклад на председателя на агенцията относно своята дейност.

    Раздел V – Финансов контрольор

    Чл. 13. (1) Финансовият контрольор осъществява своята дейност съгласно Закона за финансово управление и контрол в публичния сектор , правилата за финансово управление и контрол в агенцията и указанията на министъра на финансите.

    (2) Финансовият контрольор се назначава съгласно Закона за финансовото управление и контрол в публичния сектор и е на пряко подчинение на председателя на агенцията.

    (3) Финансовият контрольор осъществява предварителен контрол за законосъобразност при осъществяването на цялостната дейност на агенцията, като писмено изразява мнение относно законосъобразността на:

    1. решенията или действията, свързани с разпореждане с активи и средства, включително поемането на задължение и извършване на разход;

    2. решенията или действията, свързани с управление и стопанисване на имуществото на агенцията, включително отдаване под наем с цел получаване на приходи;

    3. други решения, от които се пораждат права, съответно задължения, за агенцията и/или за нейните служители;

    4. финансовият контрольор не може да съвместява отговорности по одобряване, изпълнение и осчетоводяване съгласно чл. 13, ал. 3, т. 2 от Закона за финансово управление и контрол в публичния сектор ;

    5. (нова – ДВ, бр. 55 от 2012 г., в сила от 20.07.2012 г.) осъществява предварителен контрол на средствата, получени по международни програми и проекти.

    (4) (Нова – ДВ, бр. 55 от 2012 г., в сила от 20.07.2012 г.) Финансовият контрольор подпомага председателя при:

    1. идентифицирането, оценката и управлението на рисковете, застрашаващи постигането на целите на агенцията;

    2. наблюдението, оценката и актуализирането на системите за финансово управление и контрол и предприемането на мерки за подобряването им в изпълнение на препоръки от проверяващи органи;

    3. изпълнението на други задачи, възложени от него.

    Чл. 14. (Изм. – ДВ, бр. 36 от 2019 г., в сила от 3.05.2019 г.) Финансовият контрольор представя всяко тримесечие доклад пред председателя на агенцията относно своята дейност.

    Раздел VI – Обща администрация

    Чл. 15. (1) Общата администрация подпомага осъществяването на правомощията на председателя като ръководител на съответната администрация, създава условия за осъществяване дейността на специализираната администрация и извършва техническите дейности по административното обслужване.

    (2) (Изм. – ДВ, бр. 31 от 2010 г., в сила от 20.05.2010 г., бр. 55 от 2012 г., в сила от 20.07.2012 г., бр. 110 от 2013 г., в сила от 21.12.2013 г., бр. 96 от 2024 г., бр. 15 от 2026 г., в сила от 6.02.2026 г.) Общата администрация е организирана в три дирекции: "Административно-правно обслужване и човешки ресурси", "Бюджет, финанси и управление на собствеността" и "Обществени поръчки и договори".

    Чл. 16. (Изм. – ДВ, бр. 31 от 2010 г., в сила от 20.05.2010 г., бр. 55 от 2012 г., в сила от 20.07.2012 г., бр. 110 от 2013 г., в сила от 21.12.2013 г.) Дирекция "Административно-правно обслужване и човешки ресурси":

    1. (доп. – ДВ, бр. 36 от 2019 г., в сила от 3.05.2019 г.) осъществява методическо ръководство, координира, осъществява контрол и участва в разработването на проекти на нормативни и вътрешноведомствени актове, изготвя становища по проекти на закони и други нормативни актове, осигурява правна помощ в работата на административните звена на агенцията и дава становища по правни въпроси и по прилагането на законовите и подзаконовите нормативни актове;

    2. (изм. – ДВ, бр. 75 от 2015 г., изм. и доп., бр. 36 от 2019 г., в сила от 3.05.2019 г.) осъществява процесуално представителство пред съдилищата по дела от трудовоправен, гражданскоправен, търговски, административен и друг характер; осъществява правно осигуряване на дейността на агенцията;

    3. (изм. – ДВ, бр. 110 от 2013 г., в сила от 21.12.2013 г., отм., бр. 36 от 2019 г., в сила от 3.05.2019 г.);

    4. организира дейностите по управление на човешките ресурси и по оценяване изпълнението на длъжността от служителите; организира провеждането на конкурси по Закона за държавния служител и на Кодекса на труда ; изготвя длъжностното и поименното разписание на администрацията; организира и участва в разработването и актуализирането на длъжностните характеристики на служителите; образува, води на отчет и съхранява служебните и трудовите досиета на служителите;

    5. изготвя актовете, свързани с възникването, изменянето и прекратяването на трудовите и служебните правоотношения, на заповедите за отпуск, за налагане на дисциплинарни наказания и за търсене на имуществена отговорност от виновните длъжностни лица, както и извършва вписванията в Административния регистър по чл. 61 от Закона за администрацията ;

    6. (изм. – ДВ, бр. 110 от 2013 г., в сила от 21.12.2013 г., бр. 75 от 2015 г., бр. 36 от 2019 г., в сила от 3.05.2019 г.) планира, организира и осъществява самостоятелно и в сътрудничество с други административни структури програми за обучение и професионална квалификация на служителите;

    7. подготвя отговори и дава становища по постъпили жалби, сигнали и предложения; изготвя анализи, справки и отчети за дейността на администрацията;

    8. организира и осъществява програмното и техническото осигуряване на компютърната техника, инсталирането и поддържането й, както и поддържането на автоматизираната информационна система и локалната мрежа; осигурява интегрирането на информационната система на агенцията с информационните системи на другите звена от държавната администрация; поддържа и актуализира страницата на агенцията в интернет;

    9. (изм. – ДВ, бр. 110 от 2013 г., в сила от 21.12.2013 г.) организира, осигурява и следи за спазването на изискванията за здравословни и безопасни условия на труд, като изготвя необходимите документи и провежда инструктажи на служителите;

    10. (изм. – ДВ, бр. 75 от 2015 г., бр. 36 от 2019 г., в сила от 3.05.2019 г.) организира и осъществява движението на входящата, изходящата и вътрешната кореспонденция; систематизира, съхранява и обработва документите от общия архив на агенцията и организира използването им и организира куриерската дейност;

    11. (нова – ДВ, бр. 75 от 2015 г., отм., бр. 36 от 2019 г., в сила от 3.05.2019 г.);

    12. (нова – ДВ, бр. 15 от 2026 г., в сила от 6.02.2026 г.) осъществява и поддържа функционирането на учрежденски архив, като приема, регистрира и съхранява приетите документи; създава справочен апарат към документите; предоставя документи, извършва експертиза по ценността на документите и предава такива за съхранение в Централния държавен архив по установения законов ред;

    13. (нова – ДВ, бр. 15 от 2026 г., в сила от 6.02.2026 г.) осъществява дейности, свързани с постигане на високо ниво на мрежова и информационна сигурност.

    Чл. 17. (Отм. – ДВ, бр. 31 от 2010 г., в сила от 20.05.2010 г., нов, бр. 55 от 2012 г., в сила от 20.07.2012 г., изм., бр. 110 от 2013 г., в сила от 21.12.2013 г., бр. 78 от 2014 г., в сила от 4.10.2014 г., бр. 36 от 2019 г., в сила от 3.05.2019 г., отм., бр. 96 от 2024 г.).

    Чл. 17а. (Нов – ДВ, бр. 110 от 2013 г., в сила от 21.12.2013 г.) (1) (Предишен текст на чл. 17а, изм. – ДВ, бр. 96 от 2024 г., бр. 15 от 2026 г., в сила от 6.02.2026 г.) Дирекция "Бюджет, финанси и управление на собствеността":

    1. (изм. – ДВ, бр. 75 от 2015 г., отм., бр. 15 от 2026 г., в сила от 6.02.2026 г.);

    2. (отм. – ДВ, бр. 15 от 2026 г., в сила от 6.02.2026 г.);

    3. (отм. – ДВ, бр. 15 от 2026 г., в сила от 6.02.2026 г.);

    4. осъществява инвестиционно проучване на обектите и изготвя предложения за необходимостта от капитални вложения за основен ремонт, реконструкция и ново строителство, организира и контролира извършването на текущи ремонти, планово строителство, капитален ремонт, поправка на дълготрайните материални активи и товарно-разтоварните работи;

    5. (изм. – ДВ, бр. 36 от 2019 г., в сила от 3.05.2019 г.) организира, отговаря и контролира правилното, законосъобразното, целесъобразното и ефективното ползване на недвижимите имоти и движимите вещи – собственост на агенцията или предоставени й за ползване;

    6. (изм. – ДВ, бр. 36 от 2019 г., в сила от 3.05.2019 г.) планира, координира и контролира дейностите по заявяване, доставка, съхранение, разпределение и експлоатация на материалните ресурси и извършването на услуги; участва в процедурата по бракуване на имущество;

    7. организира, отговаря и следи за техническата изправност, правилната експлоатация и поддръжката на ведомствения автотранспорт, отчита разходите за гориво и горивни материали;

    8. (изм. – ДВ, бр. 75 от 2015 г., бр. 36 от 2019 г., в сила от 3.05.2019 г.) следи за законосъобразното и ефективното стопанисване на материално-техническата база в агенцията; организира и контролира дейностите по отчета и регистрацията на недвижимите имоти и движимите вещи;

    9. (изм. – ДВ, бр. 36 от 2019 г., в сила от 3.05.2019 г.) организира и контролира поддръжката и ремонта на електрическата, водопроводната, отоплителната и други мрежи и съоръжения;

    10. планира, организира и контролира противопожарната защита, аварийната безопасност и енергийната ефективност (топлинна, електрическа енергия и вода);

    11. (изм. – ДВ, бр. 75 от 2015 г., отм., бр. 36 от 2019 г., в сила от 3.05.2019 г.);

    12. (отм. – ДВ, бр. 75 от 2015 г.);

    13. (отм. – ДВ, бр. 75 от 2015 г.);

    14. (доп. – ДВ, бр. 75 от 2015 г.) координира дейностите по управление, преобразуване и разпореждане с недвижимите имоти и движимото имущество;

    15. разработва вътрешни нормативни документи в областта на МТО;

    16. (отм. – ДВ, бр. 36 от 2019 г., в сила от 3.05.2019 г., нова, бр. 96 от 2024 г.) осъществява дейностите, свързани с планиране и управление на бюджета на агенцията, разработва тригодишната бюджетна прогноза и проект на годишен бюджет;

    17. (нова – ДВ, бр. 96 от 2024 г.) организира и извършва финансово-счетоводната дейност на агенцията съгласно изискванията на Закона за счетоводството и другите нормативни актове;

    18. (нова – ДВ, бр. 96 от 2024 г.) организира и контролира извършването на инвентаризации;

    19. (нова – ДВ, бр. 96 от 2024 г.) изготвя годишния финансов отчет на агенцията, ежемесечните и тримесечните отчети за касовото изпълнение и капиталовите разходи;

    20. (нова – ДВ, бр. 96 от 2024 г.) изготвя и представя заявките за месечни лимити за разходи съгласно месечното разпределение на бюджета и разчетите за капиталови разходи;

    21. (нова – ДВ, бр. 96 от 2024 г.) проверява представените за плащане първични счетоводни документи и извършва разплащане на всички задължения;

    22. (нова – ДВ, бр. 96 от 2024 г.) извършва осчетоводяването, плащането и отчитането на средствата, получени по международни и национални програми и проекти, както и от дарения, и следи за законосъобразното им разходване;

    23. (нова – ДВ, бр. 96 от 2024 г.) изготвя ведомостите за заплати, платежните документи и изплащането на възнагражденията;

    24. (нова – ДВ, бр. 96 от 2024 г.) организира, координира и контролира териториалните поделения при подпомагането на чужденците, търсещи международна закрила в рамките на условията за прием;

    25. (нова – ДВ, бр. 96 от 2024 г.) изготвя обобщена информация за здравното осигуряване на бежанците и я представя в Националната агенция за приходите;

    26. (нова – ДВ, бр. 96 от 2024 г.) организира съхраняването и ползването на счетоводния архив;

    27. (нова – ДВ, бр. 96 от 2024 г.) оказва методическа помощ и контрол на другите дирекции и на териториалните поделения на агенцията в рамките на компетентността и задълженията си;

    28. (нова – ДВ, бр. 96 от 2024 г.) поддържа контакти с първостепенния разпоредител с бюджет и с Министерството на финансите, като изпълнява техните законосъобразни разпореждания и изисквания;

    29. (нова – ДВ, бр. 96 от 2024 г.) разработва и съгласува финансовите обосновки към проекти на нормативни актове.

    (2) (Нова – ДВ, бр. 96 от 2024 г.) Дейностите по ал. 1, свързани с текущото счетоводно отчитане, се осъществяват от администрацията на Министерския съвет въз основа на споразумение.

    Чл. 17б. (Нов – ДВ, бр. 15 от 2026 г., в сила от 6.02.2026 г.) Дирекция "Обществени поръчки и договори":

    1. прогнозира и планира провеждането на обществени поръчки, включително и такива за директно възлагане с ниска прогнозна стойност чрез обобщаване на заявените потребности от директорите на структурните звена;

    2. организира съставянето, сключването и прекратяването на договори, свързани с дейността на агенцията;

    3. осъществява пазарно проучване на стоки, услуги, фирми, организации и ценови равнища;

    4. осъществява пазарни консултации;

    5. планира, организира и координира всички действия във връзка с подготовката и провеждането на процедури за възлагане на обществени поръчки; организира подготовката и изпращането на информация за Регистъра на обществените поръчки (РОП); публикуването документи в РОП, "Официален вестник" на Европейския съюз (в приложимите случаи) и в профила на купувача;

    6. отговаря за подаване на заявки до Централните органи за покупки и сключването на договори въз основа на рамкови споразумения на ЦОП и ЦОПСИКТ;

    7. отговаря за изготвяне на досиета на обществени поръчки с цел осигуряване на документална проследимост (одитна пътека) по отношение на всички действия и решения и поддържа архив на обществените поръчки; след изтичане на срока за съхранение предава архивираните поръчки в общия архив на агенцията;

    8. води регистри на договорите.

    Раздел VII – Специализирана администрация

    Чл. 18. (1) Специализираната администрация подпомага и осигурява осъществяването на правомощията на председателя, свързани с неговата компетентност.

    (2) (Изм. – ДВ, бр. 42 от 2009 г., в сила от 5.06.2009 г., бр. 31 от 2010 г., в сила от 20.05.2010 г., бр. 55 от 2012 г., в сила от 20.07.2012 г., бр. 110 от 2013 г., в сила от 21.12.2013 г., бр. 15 от 2026 г., в сила от 6.02.2026 г.) Специализираната администрация е организирана в три дирекции: "Качество на процедурата за международна закрила", "Международна дейност и проекти" и "Социална дейност и адаптация".

    Чл. 19. (Изм. – ДВ, бр. 31 от 2010 г., в сила от 20.05.2010 г., бр. 55 от 2012 г., в сила от 20.07.2012 г., бр. 110 от 2013 г., в сила от 21.12.2013 г., бр. 78 от 2014 г., в сила от 4.10.2014 г., бр. 36 от 2019 г., в сила от 3.05.2019 г.) Дирекция "Качество на процедурата за международна закрила":

    1. осъществява методическо ръководство и упражнява контрол на транзитните и регистрационно-приемателните центрове във връзка с административните производства по Закона за убежището и бежанците (ЗУБ) и изготвя компетентни становища за вземане на решения в отделните производства;

    2. разработва правила, инструкции и указания, изготвя становища във връзка с административните производства по ЗУБ и контролира изпълнението им;

    3. координира и контролира организацията в териториалните поделения на агенцията във връзка с приемане и настаняване на чужденци, които са подали молба за закрила;

    4. извършва текущи и периодични обучения на служителите във връзка с административните производства по ЗУБ и осъществяваното процесуално представителство;

    5. провежда производство по глава шеста, раздел Iа от ЗУБ ;

    6. осъществява взаимодействие и изготвя статистически доклади и аналитични материали във връзка с производството по международна закрила;

    7. осъществява административното сътрудничество със съответните институции на държавите членки във връзка с провеждане на производство по реда на глава шеста, раздел Ia от ЗУБ ;

    8. изготвя статистически доклади до Европейската комисия във връзка с производството по глава шеста, раздел Iа от ЗУБ ;

    9. осъществява процесуално представителство по административни дела, образувани по жалби, разглеждани по реда на ЗУБ , срещу решения по молби за международна закрила;

    10. изготвя правила, организира и контролира ползването на Автоматизираната информационна система "Бежанци";

    11. участва в изготвянето на образци на формуляри и документи, свързани с провеждане на производството на чужденците, които са подали молба за международна закрила;

    12. организира реда за ползването и отговаря за съхраняването на личните дела на чужденците, чиято процедура по предоставяне на международна закрила е приключила с влязло в сила решение;

    13. предлага организационни и практически действия и координира дейностите по отношение на чужденците, които търсят закрила, при постановяване на акт за временна закрила; оказва съдействие в изпълнение на Директива 2001/55/ЕО на Съвета от 20 юли 2001 г. при военно или друго извънредно положение, при кризи и във връзка с отбранително-мобилизационната подготовка;

    14. съвместно с други структури на агенцията, организира изпълнението на Националните механизми по презаселване и по преместване, като си взаимодейства и обменя информация с компетентните национални органи и организации;

    15. oсъществява обмен на информация със заинтересовани лица, с национални и чуждестранни органи и с организации по запитвания относно търсещи и получили международна закрила лица;

    16. съгласува заявления за издаване на български документи за самоличност на чужденци с предоставена международна закрила в Република България в съответствие с подписано споразумение за сътрудничество и обмен на информация между Министерството на вътрешните работи и агенцията;

    17. координира, контролира и осъществява методическо ръководство на териториалните поделения на агенцията във връзка с осъществяването на процесуално представителство по реда на ЗУБ .

    Чл. 20. (Изм. – ДВ, бр. 42 от 2009 г., в сила от 5.06.2009 г., отм., бр. 31 от 2010 г., в сила от 20.05.2010 г., нов, бр. 110 от 2013 г., в сила от 21.12.2013 г., изм., бр. 78 от 2014 г., в сила от 4.10.2014 г., бр. 75 от 2015 г., бр. 36 от 2019 г., в сила от 3.05.2019 г.) Дирекция "Социална дейност и адаптация":

    1. организира и изпълнява дейности за социална адаптация и културна ориентация на търсещите международна закрила лица; осъществява методическото ръководство и контрол на териториалните поделения;

    2. организира и контролира дейностите във връзка с осигуряване на социална, здравна и психологическа помощ на лицата, които търсят международна закрила;

    3. организира, координира и контролира обучението по български език на търсещите международна закрила лица;

    4. организира, координира, контролира и осъществява съвместно с териториалните поделения и с регионалните управления в областта на образованието насочването на децата, които търсят международна закрила, към държавните и общинските училища на Република България;

    5. координира и контролира изготвянето на интеграционни профили на търсещите международна закрила лица, води регистри, които съдържат информация за тяхната образователна и професионална компетентност и за специфични потребности;

    6. води Регистър на общините, подали заявление за сключване на споразумения за интеграция, и на сключените споразумения;

    7. осъществява методическо ръководство, координира и контролира дейността в здравните кабинети, социалната подкрепа и медицинската помощ в териториалните поделения на агенцията;

    8. прави оценка на нуждите, насочва уязвимите лица към специализирани грижи и услуги;

    9. осъществява дейности по презаселване и преместване;

    10. организира, координира и прилага специални грижи за непридружените малолетни и непълнолетни чужденци, които търсят международна закрила, и съдейства за назначаване на представител, както и за настаняването им при роднини и близки, в приемни семейства или в специализирани заведения;

    11. изготвя оценка за най-добрия интерес на децата, които търсят международна закрила;

    12. оказва съдействие за възможностите за трудовата заетост на търсещите закрила чужденци с право на работа;

    13. организира и участва в обучения;

    14. координира и контролира дейностите с неправителствените организации; координира и взаимодейства с компетентните държавни органи и с техните териториални поделения.

    Чл. 21. (Изм. и доп. – ДВ, бр. 42 от 2009 г., в сила от 5.06.2009 г., изм., бр. 31 от 2010 г., в сила от 20.05.2010 г., бр. 55 от 2012 г., в сила от 20.07.2012 г., бр. 110 от 2013 г., в сила от 21.12.2013 г., бр. 78 от 2014 г., в сила от 4.10.2014 г., бр. 36 от 2019 г., в сила от 3.05.2019 г.) (1) (Изм. – ДВ, бр. 15 от 2026 г., в сила от 6.02.2026 г.) Дирекция "Международна дейност и проекти":

    1. отговаря за планирането, координацията и изпълнението на международната дейност на агенцията;

    2. във взаимодействие с компетентните структури на агенцията прави предложение за промяна в националното законодателство за съответствие с правото на ЕС;

    3. координира и организира дейностите във връзка със сътрудничеството с ЕС и с държавите членки, с международни правителствени и неправителствени организации, които работят в областта на международната закрила;

    4. съвместно с други структури на агенцията организира изпълнението на Националните механизми по презаселване и по преместване, като си взаимодейства и обменя информация с компетентните национални органи и организации;

    5. осъществява взаимодействие със съответните административни звена на министерствата и ведомствата;

    6. събира, поддържа и актуализира база данни за държави по произход и за трети сигурни държави, което включва обща географска, политическа, икономическа и културна информация, както и информация за правната уредба и за спазването на правата на човека;

    7. изготвя и актуализира аналитични доклади и справки за сигурните държави по произход, за третите сигурни държави, за кризисните райони и за бежанските потоци;

    8. при необходимост изготвя и предлага за актуализация проектите на списъци на сигурни държави по произход и на трети сигурни държави;

    9. организира протоколно задграничните командировки на служителите и оформя документите;

    10. осъществява координацията и взаимодействието на агенцията с Европейската комисия и/или с отговорния орган по споразумения или програми, финансирани със средства от ЕС;

    11. организира и координира взаимодействието с държавните органи и с неправителствени организации относно дейността по споразумения или програми, финансирани със средства от ЕС;

    12. въвежда и поддържа данни в Информационната система за управление и наблюдение на средствата от ЕС;

    13. участва в планирането и организирането на дейности по споразумения или програми, финансирани със средства от ЕС; отчита аналитично изпълнението на програмите и изготвя обща финансова рамка на средствата от споразумения или програми, финансирани със средства от ЕС;

    14. осигурява и контролира техническото изпълнение, наблюдение и оценка на средствата от споразумения или програми, финансирани със средства от ЕС;

    15. изготвя окончателен доклад за резултатите от финансираните дейности по споразумения или програми и фондове по линия на ЕС;

    16. осигурява спазването на изискванията за информираност и публичност във връзка с дейността по споразумения или програми, финансирани със средства от ЕС;

    17. (нова – ДВ, бр. 15 от 2026 г., в сила от 6.02.2026 г.) изготвя проектни предложения и осъществява координация и контрол на проекти, финансирани със средства от национален бюджет, европейски структурни и инвестиционни фондове или от международни финансови институции.

    (2) (Изм. – ДВ, бр. 15 от 2026 г., в сила от 6.02.2026 г.) Дейностите на дирекция "Международна дейност и проекти" по ал. 1, т. 10 – 16, се подпомагат от служители, които заемат по трудово правоотношение длъжността "главен сътрудник по управление на европейските проекти и съответните програми", назначени за срок до приключване на програмите, споразуменията и проектите по Фонд "Убежище, миграция и интеграция", по Норвежкия финансов механизъм и др., и с възнаграждения, финансирани изцяло от средства по проектите.

    Раздел VIII – Териториални поделения на агенцията

    Чл. 22. (1) (Изм. – ДВ, бр. 110 от 2013 г., в сила от 21.12.2013 г., бр. 70 от 2016 г., в сила от 9.09.2016 г., доп., бр. 36 от 2019 г., в сила от 3.05.2019 г.) Транзитните центрове са териториални поделения на агенцията за регистрация, настаняване, медицинско изследване, социална и медицинска помощ и провеждане на производство за определяне на държавата, компетентна за разглеждане на молбата за предоставяне на международна закрила, и на производство за предоставяне на международна закрила.

    (2) Транзитните центрове:

    1. (изм. – ДВ, бр. 110 от 2013 г., в сила от 21.12.2013 г.) организират и осъществяват дейностите по регистрацията и настаняването на чужденците, подали молба за международна закрила;

    2. (изм. – ДВ, бр. 110 от 2013 г., в сила от 21.12.2013 г.) организират и координират дейностите по задължителното медицинско изследване на чужденците, подали молба за международна закрила;

    3. провеждат производството по глава шеста, раздел Iа от Закона за убежището и бежанците ;

    4. (изм. – ДВ, бр. 110 от 2013 г., в сила от 21.12.2013 г., бр. 70 от 2016 г., в сила от 9.09.2016 г.) провеждат ускорена процедура в производство по общия ред и процедура по предварително разглеждане на молба за международна закрила, като интервюиращите органи вземат решения в рамките на своите правомощия; извършват процесуални действия и изготвят предложения, становища и мотивирани проекторешения на председателя по реда на глава шеста, раздели II и IV от Закона за убежището и бежанците ;

    5. организират и координират дейността на преводачите в административните производства по Закона за убежището и бежанците ;

    6. (изм. – ДВ, бр. 110 от 2013 г., в сила от 21.12.2013 г.) комплектуват личните дела на чужденците, подали молба за международна закрила; организират и поддържат картотека;

    7. организират реда за ползването и отговарят за съхраняването на личните дела на чужденците до приключване на производството с влязло в сила решение;

    8. въвеждат данни в Автоматизираната информационна система "Бежанци" и издават регистрационни карти;

    9. организират и осъществяват дейността по издаването на удостоверителни документи;

    10. организират дейностите по изхранването и по осигуряването на медицинска и психологическа помощ на настанените в центровете чужденци;

    11. (изм. – ДВ, бр. 70 от 2016 г., в сила от 9.09.2016 г.) осъществяват процесуално представителство по административни дела, образувани по жалби срещу решения на интервюиращите органи по молби за международна закрила;

    12. осъществяват процесуалното представителство по административни дела, образувани по жалби срещу решения на директора на съответния транзитен център;

    13. (изм. – ДВ, бр. 110 от 2013 г., в сила от 21.12.2013 г., бр. 36 от 2019 г., в сила от 3.05.2019 г.) организират и осигуряват дейността по извършване оценка на възрастта на непридружени малолетни и непълнолетни чужденци, подали молба за международна закрила, и съдействат за осигуряване на представител;

    14. (нова – ДВ, бр. 110 от 2013 г., в сила от 21.12.2013 г.) организира взаимодействието и обмена на информация във връзка с административните производства по Закона за убежището и бежанците между агенцията и други държавни органи;

    15. (нова – ДВ, бр. 110 от 2013 г., в сила от 21.12.2013 г.) организира взаимодействието и обмена на информация с Министерството на вътрешните работи във връзка с приемането и предаването на чужденци, потърсили закрила, заедно с всички съпровождащи ги документи;

    16. (нова – ДВ, бр. 36 от 2019 г., в сила от 3.05.2019 г.) организират и осъществяват подпомагането на настанените чужденци съобразно утвърдените разходни норми в рамките за прием;

    17. (нова – ДВ, бр. 36 от 2019 г., в сила от 3.05.2019 г.) организират правилното ползване, експлоатация и поддръжка на имуществото в териториалното поделение с грижата на добър стопанин.

    Чл. 23. (1) (Изм. – ДВ, бр. 110 от 2013 г., в сила от 21.12.2013 г., бр. 36 от 2019 г., в сила от 3.05.2019 г.) Регистрационно-приемателните центрове са териториални поделения на агенцията за регистрация, настаняване, медицинско изследване, социална и медицинска помощ и провеждане на производство за определяне на държавата, компетентна за разглеждане на молбата за предоставяне на международна закрила, и на производство за предоставяне на международна закрила на чужденци; за настаняване на чужденци, подали молба за убежище.

    (2) Регистрационно-приемателните центрове:

    1. (изм. – ДВ, бр. 110 от 2013 г., в сила от 21.12.2013 г.) организират и осъществяват дейностите по регистрацията и настаняването на чужденците, подали молба за международна закрила, и по настаняването на чужденци, подали молба за убежище;

    2. (изм. – ДВ, бр. 110 от 2013 г., в сила от 21.12.2013 г.) организират и координират дейностите по задължителното медицинско изследване на чужденците, подали молба за международна закрила;

    3. провеждат производството по глава шеста, раздел Iа от Закона за убежището и бежанците ;

    4. (изм. – ДВ, бр. 110 от 2013 г., в сила от 21.12.2013 г., бр. 70 от 2016 г., в сила от 9.09.2016 г.) провеждат ускорена процедура в производство по общия ред и процедура по предварително разглеждане на молба за международна закрила, като интервюиращите органи вземат решения в рамките на своите правомощия;

    5. (доп. – ДВ, бр. 55 от 2012 г., в сила от 20.07.2012 г., изм., бр. 70 от 2016 г., в сила от 9.09.2016 г.) извършват процесуални действия и изготвят предложения, становища и мотивирани проекторешения на председателя по реда на глава шеста, раздели II и IV от Закона за убежището и бежанците ;

    6. организират и координират дейността на преводачите в административните производства по Закона за убежището и бежанците ;

    7. (изм. – ДВ, бр. 110 от 2013 г., в сила от 21.12.2013 г.) комплектуват личните дела на чужденците, подали молба за международна закрила; организират и поддържат картотека;

    8. организират реда за ползването и отговарят за съхраняването на личните дела на чужденците до приключване на производството с влязло в сила решение;

    9. въвеждат данни в Автоматизираната информационна система "Бежанци" и издават регистрационни карти;

    10. организират и осъществяват дейността по издаването на удостоверителни документи;

    11. организират дейностите по изхранването и по осигуряването на медицинска и психологическа помощ на настанените в центровете чужденци;

    12. организират и осъществяват подпомагането с материални и финансови средства на настанените чужденци съобразно утвърдените разходни норми;

    13. (изм. – ДВ, бр. 70 от 2016 г., в сила от 9.09.2016 г.) осъществяват процесуалното представителство по административни дела, образувани по жалби срещу решения на интервюиращите органи по молби за международна закрила;

    14. осъществяват процесуалното представителство по административни дела, образувани по жалби срещу решения на директора на съответния регистрационно-приемателен център;

    15. (отм. – ДВ, бр. 110 от 2013 г., в сила от 21.12.2013 г.);

    16. (нова – ДВ, бр. 55 от 2012 г., в сила от 20.07.2012 г., отм., бр. 110 от 2013 г., в сила от 21.12.2013 г.);

    17. (нова – ДВ, бр. 55 от 2012 г., в сила от 20.07.2012 г., изм., бр. 110 от 2013 г., в сила от 21.12.2013 г.) провежда производство по молби за събиране на семейства на чужденци с предоставена международна закрила и на чужденци, ползващи се от временна закрила, и изготвя мотивирани проекторешения по тях;

    18. (нова – ДВ, бр. 110 от 2013 г., в сила от 21.12.2013 г.) проучва и изяснява факти и обстоятелства по искане на Президента на Република България и изготвя мотивирано становище по подадена молба за убежище;

    19. (нова – ДВ, бр. 110 от 2013 г., в сила от 21.12.2013 г.) организира взаимодействието и обмена на информация във връзка с административните производства по Закона за убежището и бежанците между агенцията и други държавни органи;

    20. (нова – ДВ, бр. 110 от 2013 г., в сила от 21.12.2013 г.) организира взаимодействието и обмена на информация с Министерството на вътрешните работи във връзка с приемането и предаването на чужденци, потърсили закрила, заедно с всички съпровождащи ги документи;

    21. (нова – ДВ, бр. 78 от 2014 г., в сила от 4.10.2014 г.) идентифицират уязвимите лица, подали молба за международна закрила;

    22. (нова – ДВ, бр. 36 от 2019 г., в сила от 3.05.2019 г.) организират правилното ползване, експлоатация и поддръжка на имуществото в териториалното поделение с грижата на добър стопанин;

    23. (нова – ДВ, бр. 36 от 2019 г., в сила от 3.05.2019 г.) организират и осигуряват дейността по извършване оценка на възрастта на непридружени малолетни и непълнолетни чужденци, които са подали молба за международна закрила, и съдействат за осигуряване на представител.

    Чл. 23а. (Нов – ДВ, бр. 110 от 2013 г., в сила от 21.12.2013 г.) (1) При необходимост към транзитните и регистрационно-приемателните центрове може да се създават места за временно настаняване на чужденците, подали молба за международна закрила.

    (2) Местата за настаняване по ал. 1 се откриват и закриват с решение на Министерския съвет по предложение на председателя на агенцията.

    (3) Организацията на дейността и редът за настаняване в местата за настаняване по ал. 1 се определят от председателя на агенцията.

    Чл. 24. (Изм. – ДВ, бр. 31 от 2010 г., в сила от 20.05.2010 г., бр. 55 от 2012 г., в сила от 20.07.2012 г., бр. 110 от 2013 г., в сила от 21.12.2013 г., бр. 78 от 2014 г., в сила от 4.10.2014 г., отм., бр. 70 от 2016 г., в сила от 9.09.2016 г.).

    Чл. 25. (1) Териториалните поделения на агенцията се ръководят от директори.

    (2) Директорите планират, организират, координират и контролират дейността на съответното териториално поделение.

    (3) (Изм. – ДВ, бр. 110 от 2013 г., в сила от 21.12.2013 г.) Директорите вземат решение за осигуряване на подслон и храна на чужденците, подали молба за международна закрила.

    (4) Директорите представят ежегоден доклад пред председателя на агенцията.

    (5) При отсъствие на директор неговите функции за всеки конкретен случай се изпълняват от определен от него началник на отдел или служител.

    Глава четвърта – ОРГАНИЗАЦИЯ НА РАБОТАТА В АГЕНЦИЯТА

    Чл. 26. (1) Работното време на администрацията е 8 часа дневно и 40 часа седмично при 5-дневна работна седмица.

    (2) (Изм. – ДВ, бр. 78 от 2014 г., в сила от 4.10.2014 г., бр. 75 от 2015 г.) Работното време на служителите на агенцията е от 8,30 до 17,00 ч. с обедна почивка 30 минути, която се ползва между 12,00 ч. и 14,00 ч.

    (3) (Нова – ДВ, бр. 55 от 2012 г., в сила от 20.07.2012 г., отм., бр. 78 от 2014 г., в сила от 4.10.2014 г.).

    (4) (Предишна ал. 3 – ДВ, бр. 55 от 2012 г., в сила от 20.07.2012 г.) Председателят на агенцията утвърждава списък на длъжностите, на които служителите работят при ненормирано работно време.

    (5) (Предишна ал. 4 – ДВ, бр. 55 от 2012 г., в сила от 20.07.2012 г.) Служителите при необходимост полагат дежурства на работното си място и са на разположение по домовете си по график, утвърден от главния секретар.

    (6) (Предишна ал. 5 – ДВ, бр. 55 от 2012 г., в сила от 20.07.2012 г., изм., бр. 36 от 2019 г., в сила от 3.05.2019 г.) Транзитните и регистрационно-приемателните центрове при необходимост осигуряват 24-часов режим на работа по график, утвърден от главния секретар.

    (7) (Предишна ал. 6 – ДВ, бр. 55 от 2012 г., в сила от 20.07.2012 г.) За положените дежурства служителите ползват компенсации, почивки или допълнителни възнаграждения при условията, по реда и в размерите, определени със Закона за държавния служител , Кодекса на труда и съответните подзаконови нормативни актове.

    (8) (Нова – ДВ, бр. 55 от 2012 г., в сила от 20.07.2012 г.) Председателят на агенцията може да определи и друго работно време за служители от отделни административни звена с цел осигуряване на необходимите условия за изпълнение на функциите им.

    Чл. 27. Служителите, заемащи ръководни длъжности:

    1. възлагат задачи на служителите в ръководеното от тях административно звено, контролират и отговарят за срочното и качественото им изпълнение;

    2. осигуряват взаимодействието с другите административни звена в съответствие с установените организационни връзки и разпределението на дейностите между тях;

    3. периодично отчитат дейността на административното звено и предлагат конкретни мерки за подобряването й.

    Чл. 28. Държавните служители и лицата, работещи по трудово правоотношение, изпълняват възложените им задачи съобразно длъжностните си характеристики и отговарят пред прекия си ръководител за изпълнението на работата.

    Чл. 28а. (Нов – ДВ, бр. 15 от 2026 г., в сила от 6.02.2026 г.) (1) При изпълнение на служебните си задължения служителите от териториалните поделения, определени със заповед от председателя, носят униформено облекло.

    (2) Със заповедта по ал. 1 се определя видът на униформеното облекло, както и редът за носенето му.

    Чл. 29. (1) (Изм. – ДВ, бр. 110 от 2013 г., в сила от 21.12.2013 г., бр. 36 от 2019 г., в сила от 3.05.2019 г.) Служителите на агенцията са длъжни да не разгласяват служебна информация, станала им известна при или по повод на изпълнение на служебните им задължения.

    (2) При встъпването си в длъжност служителите на агенцията подписват декларация за съхраняване и неразпространяване на информацията и данните по ал. 1.

    Чл. 30. (1) Документите, постъпващи в агенцията от държавни органи, от юридически или физически лица, се завеждат във входящ регистър, като се отбелязват датата и часът на получаването им.

    (2) При завеждането на документите по ал. 1 се извършва проверка на наличието на всички материали, посочени в тях, и се образува служебна преписка.

    (3) (Изм. – ДВ, бр. 55 от 2012 г., в сила от 20.07.2012 г.) Изходящите от агенцията документи се съставят на бланка в два екземпляра. Вторият екземпляр съдържа имената, длъжността, съответното административно звено и подписа на служителя, изготвил документа, и на лицата, заемащи ръководни длъжности, които са го съгласували, като се посочва и датата.

    (4) Организацията, редът и начинът на движение на служебните преписки се определят с правила за документооборота в агенцията.

    Чл. 31. Административното обслужване и работата с жалбите, сигналите и предложенията, постъпили в агенцията от граждани и организации, се осъществява при спазване на принципите и нормите, установени в Закона за администрацията , Административнопроцесуалния кодекс , Наредбата за общите правила за организацията на административното обслужване , Хартата на клиента и правилата за дейността и организацията на административното обслужване в агенцията.

    Чл. 32. (Изм. – ДВ, бр. 78 от 2014 г., в сила от 4.10.2014 г.) (1) За образцово изпълнение на служебните си задължения, констатирано в процеса на оценяване на трудовото изпълнение, служителите на агенцията могат да бъдат награждавани с отличия. Награждаването се извършва със заповед на председателя на агенцията въз основа на мотивиран доклад.

    (2) Отличията са:

    1. грамота;

    2. сребърен почетен знак на агенцията;

    3. златен почетен знак на агенцията.

    Чл. 33. Достъпът на външни лица в сградите на агенцията се разрешава по ред, определен от председателя.

    Чл. 34. Приемното време на председателя за изслушване на граждани и представители на организации относно предложения и сигнали се оповестява на общодостъпно място в сградата на агенцията.

    ПРЕХОДНИ И ЗАКЛЮЧИТЕЛНИ РАЗПОРЕДБИ

    § 1. (Отм. – ДВ, бр. 55 от 2012 г., в сила от 20.07.2012 г.).

    § 2. Правилникът се приема на основание чл. 47, ал. 4 от Закона за убежището и бежанците и чл. 48 от Закона за администрацията .

  • УСТРОЙСТВЕН ПРАВИЛНИК на Държавна агенция “Безопасност на движението по пътищата”

    Глава първа – ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ

    Чл. 1 . (1) С правилника се уреждат дейността, функциите, структурата, числеността на персонала и организацията на работата на Държавна агенция "Безопасност на движението по пътищата", наричана по-нататък "агенцията", и на нейните административни звена.

    (2) Агенцията е юридическо лице със седалище в гр. София.

    (3) Агенцията е администрация, която подпомага председателя при осъществяване на правомощията му и осигурява технически дейността му.

    Глава втора – ПРЕДСЕДАТЕЛ НА ДЪРЖАВНА АГЕНЦИЯ "БЕЗОПАСНОСТ НА ДВИЖЕНИЕТО ПО ПЪТИЩАТА"

    Раздел I – Общи положения

    Чл. 2 . (1) Председателят на агенцията е едноличен орган на изпълнителната власт, който ръководи и представлява агенцията.

    (2) Председателят на агенцията е второстепенен разпоредител с бюджет по бюджета на Министерския съвет.

    (3) При осъществяване на своите функции председателят на агенцията се подпомага от заместник-председател.

    (4) Функциите на председателя на агенцията в негово отсъствие от страната или когато ползва законоустановен отпуск, се изпълняват от заместник-председателя.

    (5) Със заповед председателят делегира правомощия на заместник-председателя и определя неговите функции и ресори.

    Раздел II – Правомощия и функции на председателя

    Чл. 3 . (1) (Изм. – ДВ, бр. 14 от 2023 г.) Председателят на агенцията ръководи и координира изпълнението на държавната политика за повишаване безопасността на движението по пътищата.

    (2) (Изм. – ДВ, бр. 47 от 2022 г., в сила от 24.06.2022 г., бр. 14 от 2023 г.) При осъществяването на правомощията си председателят на агенцията:

    1. разработва или участва в разработването на проекти на нормативни актове, които са свързани с безопасността на движението по пътищата;

    2. извършва периодично наблюдение върху съответствието на националната правна рамка в сферата на безопасността на движението по пътищата с правото на Европейския съюз и анализира правилното им транспониране;

    3. разработва и предлага на Министерския съвет проект на Национална стратегия за безопасност на движението по пътищата и планове за действие към нея;

    4. осъществява координация, наблюдение, анализ и оценка при изпълнението на мерките, предвидени в Националната стратегия за безопасност на движението по пътищата и плановете за действие към нея;

    5. одобрява годишни план-програми, приема годишни доклади за изпълнение на политиката по безопасност на движението по пътищата, разработени на областно ниво, и дава задължителни предписания за привеждането им в съответствие с нормативните актове, стратегическите документи и плановете към тях, както и за съответствие с методическите указания за изготвянето им;

    6. утвърждава правила за дейността и състава на областните комисии и правила за дейността на общинските комисии по безопасност на движението по пътищата;

    7. изготвя годишен доклад до Министерския съвет за състоянието на безопасността на движението по пътищата и за изпълнението на Националната стратегия за безопасност на движението по пътищата;

    8. самостоятелно или съвместно с органите, компетентни по безопасността на движението по пътищата, разработва и утвърждава насоки, критерии и методически указания;

    9. предлага на Българския институт за стандартизация разработване и приемане на стандарти, свързани с осъществяване на политиката за безопасност на движението по пътищата, и участва в изработването и актуализирането на проекти на стандарти в рамките на своите правомощия;

    10. дава препоръки на отговорните институции относно прилагането на мерки за повишаване на безопасността на движението по пътищата при изпълнението на нормативно определените им задължения, както и такива, произтичащи от стратегически документи и планове към тях, стандарти, правила, наръчници, критерии, насоки и методически указания;

    11. председателства Държавно-обществената консултативна комисия по проблемите на безопасността на движението по пътищата и организира дейността й;

    12. изисква информация и предоставя становища по разработените програми за обучение за безопасност на движението по пътищата, включително за използваните учебници и учебни помагала;

    13. организира, координира и подпомага изпълнението на проекти в областта на безопасността на движението по пътищата, финансирани със средства от държавния бюджет, от структурните и инвестиционните фондове на Европейския съюз и от други източници;

    14. анализира действащата правна рамка за използването на интелигентни транспортни системи за управление и контрол на трафика и предлага мерки за внедряването им;

    15. организира, провежда и участва в инициативи, включително медийни, информационни и образователни кампании, в областта на безопасността на движението по пътищата;

    16. осъществява сътрудничество с Европейската комисия, с компетентните органи на други държави и с международни организации по въпроси, свързани с безопасността на движението по пътищата, и оценява изпълнението на задължения, произтичащи от членството на Република България в Европейския съюз, в областта на безопасността на движението по пътищата;

    17. осъществява сътрудничество с научните и академичните среди, гражданското общество и икономическите субекти по въпросите, свързани с безопасността на движението по пътищата;

    18. издава наказателни постановления на основание чл. 56, ал. 3, т. 1а от Закона за пътищата ;

    19. участва като заместник-председател в Съвета по интелигентните транспортни системи към министъра на транспорта и съобщенията;

    20. съвместно с министъра на транспорта и съобщенията и с министъра на регионалното развитие и благоустройството осъществява държавната политика за развитието и управлението на безопасността на пътната инфраструктура;

    21. планира и извършва цялостна оценка на безопасността на пътната мрежа;

    22. планира, организира и извършва проверки относно състоянието и характеристиките на пътната инфраструктура по чл. 19б, ал. 1, т. 3 от Закона за пътищата , проверки по чл. 164в, ал. 1, т. 17 и чл. 164г, ал. 1 от Закона за движението по пътищата и издава препоръки и предписания за отстраняване при констатирано неизпълнение в предвидените от закона случаи;

    23. съгласува документите по чл. 19а, ал. 2, т. 1 от Закона за пътищата ;

    24. подпомага изпълнението и осъществява контрол на процедурите по чл. 36б, ал. 1, т. 2 – 5 от Закона за пътищата ;

    25. организира воденето на Регистър на одиторите по пътна безопасност по чл. 36з 1 , ал. 1 от Закона за пътищата ;

    26. може да сключва споразумения с кметовете на общини в Република България за финансиране на проекти на общините за възлагане извършването на одити по пътна безопасност, за целенасочени инспекции и за мерки за преки коригиращи действия, със средства от трансфери от бюджета на агенцията, съответно от бюджета на Министерския съвет;

    27. съвместно с Министерството на електронното управление развива, координира и подпомага интеграцията между информационните системи на ведомствата в областта на безопасността на движението по пътищата.

    (3) (Изм. – ДВ, бр. 14 от 2023 г.) Председателят на агенцията ръководи и контролира цялостната й дейност, в т.ч.:

    1. определя ежегодните цели на агенцията и осъществява контрол за тяхното изпълнение;

    2. отговаря за целесъобразното и законосъобразното разходване на бюджетните средства;

    3. управлява предоставеното държавно имущество;

    4. осъществява правомощията на орган по назначаването съгласно Закона за държавния служител и на работодател съгласно Кодекса на труда ;

    5. организира дейностите по възлагане на обществени поръчки;

    6. утвърждава вътрешни правила, процедури, правилници, както и други актове и документи, свързани с организацията, управлението и контрола на дейността в агенцията;

    7. ръководи предоставянето на информация на средствата за масово осведомяване;

    8. оправомощава длъжностни лица да издават наказателни постановления на основание чл. 56, ал. 3, т. 1а от Закона за пътищата ;

    9. утвърждава правила за подпомагане и финансиране на проекти на общините за възлагане на одити по пътна безопасност, целенасочени инспекции и мерки за преки коригиращи действия;

    10. упражнява и други правомощия, предвидени в нормативен акт.

    (4) Председателят може да създава съвети като експертни консултативни звена за решаване на проблеми от неговата компетентност, както и работни групи за изпълнение на конкретни задачи, свързани с безопасността на движението по пътищата.

    Раздел III – Политически кабинет

    Чл. 4 . (1) Председателят образува на свое подчинение политически кабинет, който го подпомага при формулирането и разработването на конкретни решения за определянето и провеждането на правителствената политика в сферата на неговите правомощия.

    (2) В политическия кабинет се включват заместник-председателят и експертът за връзки с обществеността.

    (3) За реализирането на програмата на Министерския съвет политическият кабинет предлага на председателя стратегически приоритети, цели и решения, свързани с неговата компетентност, и отговаря за тяхното изпълнение.

    (4) Политическият кабинет организира и осъществява връзките на председателя с Народното събрание, с Министерския съвет, с другите държавни органи и с правителствени и неправителствени организации.

    (5) Политическият кабинет организира и осъществява връзките на председателя с обществеността, със средствата за масово осведомяване и организира срещи и интервюта с представителите на медиите.

    (6) (Изм. – ДВ, бр. 14 от 2023 г.) Политическият кабинет осигурява информация относно обществените ангажименти и публичните изяви на председателя, организира и провежда срещи и пресконференции за запознаване с резултатите от дейността на агенцията.

    (7) (Нова – ДВ, бр. 14 от 2023 г.) Политическият кабинет планира и организира провеждането на дейности, свързани с публичност и популяризиране дейността на агенцията, която е свързана с безопасността на движението по пътищата.

    (8) (Нова – ДВ, бр. 14 от 2023 г.) Експертът за връзки с обществеността:

    1. участва в планирането, организирането и провеждането на информационните дейности, събития и кампании, осъществявани от агенцията;

    2. съдейства за информирането на обществеността и медиите за дейността на агенцията, както и за повишаване осведомеността на потребителите по отношение на целите, политиката и програмите на агенцията;

    3. участва в планирането, организирането и координирането на всички медийни и публични изяви на председателя, на заместник-председателя и на служителите на агенцията;

    4. съдейства при организацията и провеждането на периодични и специализирани събития, срещи, брифинги и пресконференции за запознаване на медиите и обществеността за резултатите от дейността на агенцията;

    5. предлага на председателя на агенцията провеждането на медийни събития или кампании;

    6. координира публикуването на прессъобщения и новини, както и друга актуална информация, касаеща дейността на агенцията.

    Глава трета – СТРУКТУРА НА АГЕНЦИЯТА

    Раздел I – Общи положения

    Чл. 5 . (1) Структурата на агенцията включва главен секретар, финансов контрольор, обща администрация, организирана в една дирекция, и специализирана администрация, организирана в две дирекции.

    (2) Общата численост на персонала и числеността на отделните организационни структури и административните звена на агенцията е посочена в приложението.

    Чл. 6 . (1) Служителите на агенцията и лицата, привлечени към дейността на агенцията, са длъжни да не разгласяват служебна информация, станала им известна при или по повод изпълнение на служебните им задължения.

    (2) (Отм. – ДВ, бр. 14 от 2023 г.).

    Раздел II – Главен секретар

    Чл. 7 . (1) Главният секретар осъществява административното ръководство на агенцията в изпълнение на законовите разпореждания на председателя.

    (2) Главният секретар осъществява административното ръководство на агенцията, като координира и контролира административните звена за точното спазване на нормативните актове и на законовите разпореждания на председателя.

    (3) Главният секретар:

    1. осигурява организационната връзка между председателя и заместник-председателя, от една страна, и административните звена, от друга страна, както и между административните звена, в рамките на своите правомощия;

    2. следи за точното спазване на нормативните актове и на законовите разпореждания на председателя;

    3. (изм. – ДВ, бр. 14 от 2023 г.) отговаря за разработването на ежегодните задачи на администрацията въз основа на утвърдените от председателя приоритети и цели;

    4. следи за изпълнението на ежегодните цели на администрацията;

    5. (изм. – ДВ, бр. 14 от 2023 г.) осъществява общия контрол за изпълнението на възложените задачи;

    6. създава условия за нормална и ефективна работа и осъществява контрол по изпълнението на възложените задачи;

    7. (изм. – ДВ, бр. 14 от 2023 г.) предлага на председателя за утвърждаване вътрешни правила, процедури, правилници, стратегии и други вътрешни документи, включително системи от превантивни мерки за предотвратяване на корупционни практики в администрацията;

    8. ръководи дейността по управление на човешките ресурси, административното и финансово-стопанското обслужване;

    9. ръководи процеса по въвеждането на автоматизирани системи в работата на администрацията;

    10. организира подготовката на проекта на бюджет и подготовката на бюджетната прогноза на агенцията;

    11. организира работата с предложенията и сигналите в съответствие с Административнопроцесуалния кодекс , организира и отговаря за достъпа на граждани до обществена информация в съответствие със законовите им права;

    12. (изм. – ДВ, бр. 14 от 2023 г.) утвърждава длъжностното разписание и длъжностните характеристики на служителите;

    13. контролира и отговаря за работата с документите, за съхраняването и архивирането им, организира използването им и опазването на служебната тайна;

    14. организира и контролира работата с Интегрираната информационна система на държавната администрация и Единната информационна система за управление на човешките ресурси в държавната администрация;

    15. координира оперативното взаимодействие с администрацията на Министерския съвет и с други органи на изпълнителната власт;

    16. отговаря за организацията и подготовката по изготвянето на ежегодния доклад за дейността на агенцията и на доклада за състоянието на администрацията по Закона за администрацията ;

    17. (изм. – ДВ, бр. 14 от 2023 г.) представлява агенцията в случаите, когато е оправомощен от председателя;

    18. изпълнява и други функции, произтичащи от нормативен акт, или задачи, възложени му от председателя на агенцията.

    (4) При отсъствие на главния секретар от страната или когато ползва законоустановен отпуск, неговите функции за всеки конкретен случай се изпълняват от директор на дирекция, определен със заповед на председателя.

    Раздел III – Финансов контрольор

    Чл. 8 . (1) Финансовият контрольор е пряко подчинен на председателя на агенцията и осъществява предварителен контрол за законосъобразност съгласно Закона за финансовото управление и контрол в публичния сектор .

    (2) Финансовият контрольор извършва необходимите проверки и изразява мнение за законосъобразност по отношение на финансовата дейност на агенцията.

    (3) Редът и начинът за извършване на предварителен контрол от финансовия контрольор се определят с вътрешни актове в съответствие с указанията на министъра на финансите.

    Раздел IV – Обща администрация

    Чл. 9 . Общата администрация е организирана в дирекция "Административно-правно и финансово-стопанско обслужване".

    Чл. 10 . (1) Дирекция "Административно-правно и финансово-стопанско обслужване":

    1. участва в разработването на проекти на нормативни актове, свързани с дейността на агенцията;

    2. осъществява процесуално представителство пред съдилищата по съдебни дела, по които агенцията е страна, и при обжалване на актове на председателя, издадени в кръга на неговата компетентност;

    3. (изм. – ДВ, бр. 14 от 2023 г.) изготвя проекти на договори, заповеди и други актове и документи, свързани с дейността на агенцията;

    4. организира дейностите по управление на човешките ресурси, свързани със служебните и трудовите правоотношения, с оценяване изпълнението на длъжностите, с повишаването на професионалната квалификация на служителите, със заплащането и стимулирането на труда, с провеждането на конкурсите по Закона за държавния служител и Кодекса на труда , със служебните и трудовите досиета на служителите;

    5. изготвя и актуализира длъжностното и поименното разписание на администрацията;

    6. (изм. – ДВ, бр. 14 от 2023 г.) планира, организира и координира провеждането на дейностите по възлагане на обществени поръчки;

    7. поддържа административния регистър по чл. 61, ал. 1 от Закона за администрацията ;

    8. организира и осъществява деловодната и архивната дейност в агенцията, като поддържа автоматизирана информационна система;

    9. (изм. – ДВ, бр. 14 от 2023 г.) извършва административното обслужване на физически и юридически лица;

    10. (изм. – ДВ, бр. 14 от 2023 г.) организира поддържането на информационните и комуникационните системи на агенцията;

    11. съставя проект на годишен бюджет и на бюджетна прогноза на агенцията, като разпределя и следи за изпълнението на бюджета на агенцията;

    12. организира и осъществява счетоводната отчетност на касова и начислена основа на агенцията в съответствие с изискванията на Закона за счетоводството , Закона за публичните финанси , Сметкоплана на бюджетните организации, Единната бюджетна класификация и приложимите за бюджетните организации счетоводни стандарти и указания;

    13. отчита средствата, получени по международни и национални програми и проекти, както и от дарения, и следи за тяхното разходване;

    14. отговаря за систематизирането и съхраняването на счетоводните документи съгласно Закона за счетоводството и разработва вътрешни документи и правила, свързани с финансово-счетоводната дейност на агенцията;

    15. подготвя и обосновава предложения за промени по утвърдения бюджет на агенцията пред първостепенния разпоредител с бюджет;

    16. (изм. – ДВ, бр. 14 от 2023 г.) организира управлението на собствеността на агенцията и упражнява контрол по опазване на движимото и недвижимото имущество и извършва инвентаризации съгласно Закона за счетоводството и указания на министъра на финансите;

    17. (изм. – ДВ, бр. 14 от 2023 г.) планира, осъществява и контролира извършването на текущи и основни ремонти, изпълнявани от агенцията;

    18. организира и осъществява цялостното материално-техническо снабдяване на агенцията с техника, консумативи и инвентар;

    19. извършва транспортното обслужване на агенцията, отговаря за поддръжката, ремонта и отчетността, свързани с използването на транспортните средства;

    20. (изм. – ДВ, бр. 14 от 2023 г.) организира пропускателния режим в агенцията;

    21. организира, осигурява и следи за спазване на изискванията за здравословни и безопасни условия на труд;

    22. (нова – ДВ, бр. 14 от 2023 г.) участва в организацията, координацията и подпомага изпълнението на проекти в областта на безопасността на движението по пътищата, финансирани със средства от държавния бюджет, от структурните и инвестиционните фондове на Европейския съюз и от други източници;

    23. (нова – ДВ, бр. 14 от 2023 г.) участва в осъществяване на сътрудничество с Европейската комисия, с компетентните органи на други държави и с международни организации по въпроси, свързани с безопасността на движението по пътищата;

    24. (нова – ДВ, бр. 14 от 2023 г.) организира воденето, съхранението и достъпа до Регистъра на одиторите по пътна безопасност по чл. 36з 1 , ал. 1 от Закона за пътищата ;

    25. (нова – ДВ, бр. 14 от 2023 г.) участва в комисията за разглеждане на заявления за вписване на одитори в Регистъра на одиторите по пътна безопасност по чл. 36з 1 , ал. 1 от Закона за пътищата ;

    26. (предишна т. 22 – ДВ, бр. 14 от 2023 г.) изпълнява други задачи, възложени със заповед на председателя.

    (2) (Отм. – ДВ, бр. 14 от 2023 г., нова, бр. 96 от 2024 г.) Дейностите по ал. 1, свързани с текущото счетоводно отчитане, се осъществяват от администрацията на Министерския съвет въз основа на споразумение.

    (3) (Отм. – ДВ, бр. 14 от 2023 г.).

    (4) (Отм. – ДВ, бр. 14 от 2023 г.).

    (5) (Изм. – ДВ, бр. 14 от 2023 г.) Дирекция "Административно-правно и финансово-стопанско обслужване" подпомага дейността на експерта за връзки с обществеността.

    (6) (Отм. – ДВ, бр. 14 от 2023 г.).

    (7) (Отм. – ДВ, бр. 14 от 2023 г.).

    Раздел V – Специализирана администрация

    Чл. 11 . (1) Специализираната администрация подпомага председателя на агенцията при осъществяването на неговите функции и правомощия.

    (2) Специализираната администрация е организирана във:

    1. дирекция "Правно-техническа методология и контрол";

    2. дирекция "Стратегии, анализ и оценка".

    Чл. 12 . (Изм. – ДВ, бр. 14 от 2023 г.) Дирекция "Правно-техническа методология и контрол" подпомага председателя, като:

    1. участва в разработването и дава становища по проекти на нормативни актове в областта на безопасността на движението по пътищата;

    2. участва в наблюдението върху съответствието на националната правна рамка в сферата на безопасността на движението по пътищата с правото на Европейския съюз и анализира правилното им транспониране и прилагане;

    3. участва в организацията, координацията и подпомага изпълнението на проекти в областта на безопасността на движението по пътищата, финансирани със средства от държавния бюджет, от структурните и инвестиционните фондове на Европейския съюз и от други източници;

    4. изготвя проекти на препоръки към отговорните институции относно прилагане на мерки за повишаване безопасността на движението по пътищата при изпълнението на нормативно определените им задължения, както и такива, произтичащи от стратегически документи и планове към тях, стандарти, правила, наръчници, критерии, насоки и методически указания;

    5. участва при осъществяване на сътрудничеството с Европейската комисия, с компетентните органи на други държави и с международни организации по въпроси, които са свързани с безопасността на движението по пътищата, както и при оценяване изпълнението на задължения, които произтичат от членството на Република България в Европейския съюз, в областта на безопасността на движението по пътищата;

    6. анализира действащата правна рамка за използването на интелигентни транспортни системи за управление и контрол на трафика и предлага мерки за внедряването им;

    7. участва в работата на Съвета по интелигентните транспортни системи към министъра на транспорта и съобщенията;

    8. участва в работни групи към Съвета по транспорт, телекомуникации и енергетика и в работни групи и комитети към Европейската комисия;

    9. планира, организира и извършва проверки относно състоянието и характеристиките на пътната инфраструктура по чл. 19б, ал. 1, т. 3 от Закона за пътищата , по чл. 164в, ал. 1, т. 17 и чл. 164г, ал. 1 от Закона за движението по пътищата и издава препоръки и предписания за отстраняване на констатирано неизпълнение в предвидените от закона случаи;

    10. съставя актове за установяване на административни нарушения за неизпълнение на задължения на одиторите по пътна безопасност по Закона за пътищата , изготвя проекти на наказателни постановления, издавани от председателя на агенцията, и подпомага дейността на дирекция "Административно-правно и финансово-стопанско обслужване" по чл. 10, ал. 1, т. 3 ;

    11. участва в планирането и организирането и изпълнява цялостни оценки на безопасността на пътната мрежа по чл. 36б, ал. 1, т. 1 от Закона за пътищата ;

    12. участва в подпомагането на изпълнението и осъществяването на контрол на процедурите по чл. 36б, ал. 1, т. 2 – 5 от Закона за пътищата ;

    13. изготвя доклади за извършени проверки на пътната инфраструктура по чл. 164г, ал. 2 от Закона за движението по пътищата ;

    14. участва в комисията за разглеждане на заявления за вписване на одитори в Регистъра на одиторите по пътна безопасност;

    15. участва в разработването на насоки, критерии и методически указания с органите, компетентни по безопасността на движението по пътищата;

    16. участва в изготвянето на препоръки относно прилагане на мерки за повишаване безопасността на движението по пътищата при изпълнението на нормативно определените задължения на отговорните институции, както и такива, произтичащи от стратегически документи и планове към тях, стандарти, правила, наръчници, критерии, насоки и методически указания.

    Чл. 13 . (Изм. – ДВ, бр. 14 от 2023 г.) (1) Дирекция "Стратегии, анализ и оценка":

    1. участва в изграждането и развиването на информационни системи за събирането на данни за безопасността на движението по пътищата и пътнотранспортния травматизъм;

    2. подпомага администрациите при извършването на анализ на безопасността на движението по пътищата;

    3. разработва самостоятелно или съвместно с компетентните по безопасността на движението по пътищата органи насоки, критерии и методически указания;

    4. подпомага методически и при необходимост оказва съдействие на областните комисии по безопасност на движението по пътищата при изготвянето на годишните областни план-програми и доклади за безопасност на движението по пътищата, както и при взаимодействието им с общините и чрез организирането на съвместни срещи;

    5. организира и провежда обучения на членовете на областните комисии по безопасност на движението по пътищата във връзка с политиката по безопасност на движението по пътищата на областно ниво;

    6. участва в разработването на проекти на стандарти, свързани с осъществяване на политиката за безопасност на движението по пътищата, и участва в актуализирането на проекти на стандарти;

    7. участва в организацията, координацията и подпомага изпълнението на проекти в областта на безопасността на движението по пътищата, финансирани със средства от държавния бюджет, от структурните и инвестиционните фондове на Европейския съюз и от други източници;

    8. подпомага председателя при съгласуването на документите по чл. 19а, ал. 2, т. 1 от Закона за пътищата ;

    9. подпомага председателя, като изготвя мотивирани предложения за създаване на общински комисии по безопасност на движението по пътищата към кметовете на общини с население под 30 000 жители;

    10. изследва и анализира безопасността на движението по пътищата и пътнотранспортния травматизъм в Република България на национално, областно и общинско ниво;

    11. разработва проект на Национална стратегия за безопасност на движението по пътищата и планове за действие към нея;

    12. осъществява координация, наблюдение, анализ и оценка при изпълнението на мерките, предвидени в Националната стратегия за безопасност на движението по пътищата и плановете за действие към нея, и изготвя насоки и методически указания;

    13. изготвя проект на годишен доклад до Министерския съвет за състоянието на безопасността на движението по пътищата и за изпълнението на Националната стратегия за безопасност на движението по пътищата в Република България;

    14. актуализира Плана за действие за изпълнението на Националната стратегия за безопасност на движението по пътищата в Република България;

    15. изготвя становища по областни и общински програми за безопасност на движението по пътищата и намаляване на пътнотранспортния травматизъм, следи за изпълнението им и извършва оценка на ефекта от прилаганите мерки;

    16. извършва преглед и анализ на годишни доклади за изпълнение на политиката по безопасност на движението по пътищата, разработени на областно ниво, и предлага задължителни предписания за привеждането им в съответствие с нормативните актове, стратегическите документи и плановете към тях, както и за съответствие с методическите указания за изготвянето им;

    17. изготвя правила за дейността и състава на областните и общинските комисии по безопасност на движението по пътищата;

    18. подпомага председателя при изпълнение на задълженията му във връзка с организацията и координацията по въпросите на Европейския съюз;

    19. участва в работни групи към Съвета по транспорт, телекомуникации и енергетика и в работни групи и комитети към Европейската комисия;

    20. участва в осъществяване на сътрудничество с Европейската комисия, с компетентните органи на други държави и с международни организации по въпроси, свързани с безопасността на движението по пътищата, и оценява изпълнението на задължения, произтичащи от членството на Република България в Европейския съюз, в областта на безопасността на движението по пътищата;

    21. участва в работата на Съвета по интелигентните транспортни системи към министъра на транспорта и съобщенията;

    22. участва в изготвянето на препоръки относно прилагане на мерки за повишаване безопасността на движението по пътищата при изпълнението на нормативно определените задължения на отговорните институции, както и такива, произтичащи от стратегически документи и планове към тях, стандарти, правила, наръчници, критерии, насоки и методически указания;

    23. изпълнява функциите на секретариат на Държавно-обществената консултативна комисия по проблемите на безопасността на движението по пътищата;

    24. организира изискването на информация и предоставянето на становища по разработените програми за обучение за безопасност на движението по пътищата, включително за използваните учебници и учебни помагала;

    25. подпомага председателя при осъществяване на сътрудничество с научните и академичните среди, гражданското общество и икономическите субекти по въпросите, свързани с безопасността на движението по пътищата;

    26. участва в планирането и организирането и изпълнява цялостни оценки на безопасността на пътната мрежа;

    27. участва в подпомагането на изпълнението и осъществяването на контрол на процедурите по чл. 36б, ал. 1, т. 2 – 5 от Закона за пътищата .

    (2) За осъществяването на функциите по управление на проекти, финансирани със средства от Европейския съюз, могат да се назначават служители по трудово правоотношение, заемащи длъжността "сътрудник по управление на европейски проекти и програми", назначени за срока на изпълнение на проекта.

    Глава четвърта – ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ДРУГИ АДМИНИСТРАЦИИ

    Чл. 14 . (Изм. – ДВ, бр. 14 от 2023 г.) (1) За осъществяване на правомощията си по чл. 3, ал. 2 председателят на агенцията взаимодейства със и получава информация от определените в чл. 164в, ал. 2 и 3 от Закона за движението по пътищата институции и лица.

    (2) При наличие на техническа възможност информацията по ал. 1 се предоставя чрез достъп до автоматизирани информационни системи и регистри, поддържани от органите по ал. 1.

    (3) Информация, представляваща държавна тайна или друга защитена от закона тайна, се предоставя при спазване на предвидения в закона ред.

    (4) Във връзка с аналитичните си правомощия агенцията предоставя информация на ведомствата по ал. 1, която е необходима за изпълнение на техните функции.

    Глава пета – ОРГАНИЗАЦИЯ НА РАБОТАТА

    Чл. 15 . (1) Председателят на агенцията организира работата на администрацията чрез вътрешни правила, процедури, правилници, инструкции, системи, заповеди и други вътрешноведомствени актове.

    (2) Структурата на административните звена се утвърждава от председателя на агенцията по предложение на главния секретар.

    (3) Дирекциите осъществяват своите функции в съответствие с утвърдените им функционални характеристики.

    (4) (Изм. – ДВ, бр. 14 от 2023 г.) Ръководството на дирекция се осъществява от нейния директор, който носи отговорност за точното и срочното изпълнение на конкретните задачи при осъществяване на функциите й.

    Чл. 16 . (1) Ръководителите на административните звена осъществяват цялостен контрол върху дейността на звеното, както и по изпълнението на задачите, произтичащи от функционалната им компетентност.

    (2) Държавните служители и лицата, работещи по трудово правоотношение, изпълняват възложените им задачи въз основа на утвърдените от главния секретар длъжностни характеристики.

    Чл. 17 . (1) Работното време на служителите е 8 часа дневно с променливи граници и 40 часа седмично при 5-дневна работна седмица. Работното време е от 7,30 до 18,30 ч. с период на задължително присъствие от 10,00 до 16,00 ч. при задължително отработване на нормалната продължителност на 8-часовия работен ден в зависимост от началото на работния ден и с обедна почивка 30 минути между 12,00 и 14,00 ч.

    (2) Главният секретар може със заповед да определи и друго работно време за служители от отделни административни звена с цел осигуряване на необходимите условия за изпълнение на функциите на агенцията.

    Чл. 18 . Приемното време на председателя на агенцията за изслушване на граждани и представители на организации относно предложения и сигнали се оповестява на общодостъпно място в сградата на агенцията.

    Чл. 19 . (Изм. – ДВ, бр. 14 от 2023 г.) (1) Редът за образуване и разпределяне на средствата за работната заплата се определя във вътрешни правила за работната заплата.

    (2) За образцово изпълнение на служебните си задължения служителите на агенцията могат да бъдат награждавани с отличия съгласно правилата по ал. 1.

    Чл. 20 . (Отм. – ДВ, бр. 14 от 2023 г.).

    Глава шеста – ВЪНШНА ЕКСПЕРТНА ПОМОЩ

    Раздел I – Общи положения

    Чл. 21 . (1) При осъществяване на своята дейност агенцията може да използва външни експерти.

    (2) Външните експерти се включват в списък след провеждане на конкурс за избор на експерти, който се публикува на страницата на агенцията.

    (3) Председателят на агенцията определя със заповед списъка на областите, в които са необходими експерти.

    Раздел II – Ред и условия за провеждане на конкурс за избор на експерти

    Чл. 22 . В списъка на външните експерти се включват физически лица, които отговарят на следните изисквания:

    1. притежават висше образование с образователно-квалификационна степен "бакалавър" или "магистър";

    2. имат придобита правоспособност, когато е приложимо;

    3. имат най-малко 4 години професионален опит в заявената област, придобит през последните 10 години, които предхождат подаването на заявлението;

    4. не са осъждани за умишлено престъпление от общ характер с влязла в сила присъда, освен ако са реабилитирани.

    Чл. 23 . (1) Конкурс за избор на експерти се провежда от агенцията по документи при спазване принципите на недискриминация и равни възможности.

    (2) За провеждане на конкурса по ал. 1 на електронната страница на агенцията се публикува покана за участие, в която се посочват:

    1. изискванията, на които следва да отговарят лицата;

    2. документите, необходими за доказване на съответствие с изискванията по т. 1;

    3. (изм. – ДВ, бр. 14 от 2023 г.) срокът за подаване на заявленията.

    (3) Всяко заинтересовано лице може да подаде писмено заявление по образец, утвърден от председателя на агенцията. Образецът на заявление се прилага към поканата по ал. 2.

    (4) Всяко постъпило в срок заявление се разглежда от комисия, назначена със заповед на председателя на агенцията за установяване на съответствието на кандидата с обявените изисквания. Комисията взема решение с мнозинство.

    (5) Комисията може да проверява заявените данни, да изисква информация от лицата, както и да провежда събеседване с кандидатите.

    (6) За одобрените в резултат от проверките по ал. 4 и 5 лица се съставя списък, който се утвърждава от председателя на агенцията и се публикува на електронната страница в двумесечен срок от изтичането на срока по ал. 2, т. 3.

    (7) Списъкът по ал. 6 съдържа най-малко следната информация:

    1. (изм. – ДВ, бр. 14 от 2023 г.) имената на експерта;

    2. придобита образователна степен и специалност;

    3. област на професионална компетентност;

    4. (изм. – ДВ, бр. 14 от 2023 г.) данни за професионална квалификация, допълнителна квалификация, ако има такава.

    (8) (Изм. – ДВ, бр. 14 от 2023 г.) Списъкът по ал. 6 се допълва чрез провеждане на нов конкурс при необходимост.

    Раздел III – Отписване на външен експерт от списъка

    Чл. 24 . (1) Външният експерт се отписва от списъка по чл. 23, ал. 6 :

    1. по негово искане, изразено в писмена форма;

    2. при настъпване на обстоятелства, които водят до неизпълнение на условията по чл. 22 ;

    3. при системно нарушение на срока за изпълнение на възложените задачи;

    4. при системно представяне на неясни, непълни, необосновани или неверни заключения;

    5. когато се установи, че е бил включен в списъка въз основа на неистински, преправен или с невярно съдържание документ.

    (2) Отписването се извършва с мотивирана заповед на председателя на агенцията, като лицето се уведомява с изпращане на заповедта.

    (3) Външният експерт е длъжен да уведоми писмено председателя на агенцията в 3-дневен срок от настъпването на:

    1. промяна на обстоятелствата, свързани с изискванията по чл. 22 ;

    2. трайна невъзможност да изпълнява задълженията си за период, по-дълъг от един месец.

    Раздел IV – Възлагане на задачи и възнаграждение на външен експерт

    Чл. 25 . (1) Възлагането на задачи на външен експерт се извършва със сключване на договор, към който се прилагат:

    1. описание на задачата и очакваните резултати, включително срок за изпълнението;

    2. материали и информация във връзка с изпълнението на задачата;

    3. декларация за липса на конфликт на интереси във връзка с задачата.

    (2) При необходимост изпълнението на комплексни задачи може да бъде възложено на повече от един външен експерт за извършване на различна експертиза, като с всеки експерт се подписва отделен договор.

    Чл. 26 . (1) За изпълнението на задачата експертът представя отчет за отработено време и изготвените материали.

    (2) Служители на агенцията извършват контрол и оценка на качеството на работата му и отработеното време по образец, утвърден от председателя на агенцията.

    (3) Председателят може мотивирано да откаже да изплати част от отработеното време.

    (4) За работата на всеки експерт се води досие.

    (5) (Отм. – ДВ, бр. 14 от 2023 г.).

    Чл. 27 . (1) Възнагражденията на външните експерти се определят на базата на единна почасова ставка. Размерът на ставката се определя въз основа на анализ на пазара за съответната експертна дейност и се посочва в поканата по чл. 23, ал. 2 .

    (2) (Отм. – ДВ, бр. 14 от 2023 г.).

    (3) Максималният общ размер на брутното възнаграждение, което експерт от списъка по чл. 23, ал. 6 може да получи в рамките на една календарна година за дейността си като външен оценител, е 30 000 лв.

    ЗАКЛЮЧИТЕЛНА РАЗПОРЕДБА

    Параграф единствен . (Доп. – ДВ, бр. 14 от 2023 г.) Правилникът се приема на основание чл. 48 от Закона за администрацията и чл. 164б, ал. 2 от Закона за движението по пътищата .

  • УСТРОЙСТВЕН ПРАВИЛНИК на Държавна агенция “Архиви”

    Глава първа – ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ

    Чл. 1. С правилника се уреждат функциите, структурата, числеността на персонала и организацията на работата на Държавна агенция "Архиви", наричана по-нататък "агенцията", и на нейните административни звена.

    Чл. 2. Агенцията провежда държавната политика в областта на подбора, комплектуването, регистрирането, обработването, опазването, съхраняването и използването на документите от Националния архивен фонд (НАФ), развитието и усъвършенстването на архивното дело.

    Чл. 3. (1) Агенцията е юридическо лице на пряко подчинение на Министерския съвет, на бюджетна издръжка със седалище София.

    (2) Агенцията е администрация, която подпомага председателя при осъществяване на правомощията му, осигурява технически дейността му и извършва дейности по административното обслужване на физически и юридически лица.

    Чл. 4. (1) (Изм. – ДВ, бр. 52 от 2015 г., в сила от 11.08.2015 г.) Председателят на агенцията е второстепенен разпоредител с бюджет към Министерския съвет.

    (2) (Отм. – ДВ, бр. 8 от 2012 г., в сила от 27.01.2012 г.).

    Глава втора – СТРУКТУРА НА АГЕНЦИЯТА (Загл. изм. – ДВ, бр. 8 от 2012 г., в сила от 27.01.2012 г.)

    Чл. 5. (1) (Изм. – ДВ, бр. 8 от 2012 г., в сила от 27.01.2012 г., бр. 36 от 2012 г., в сила от 11.05.2012 г., бр. 52 от 2015 г., в сила от 11.08.2015 г., бр. 17 от 2022 г., в сила от 1.03.2022 г.) Структурата на агенцията включва главен секретар, финансов контрольор, обща администрация, организирана в една дирекция, и специализирана администрация, организирана в главна дирекция и четири дирекции.

    (2) Числеността на отделните административни звена е посочена в приложението.

    Глава трета – ФУНКЦИИ НА АГЕНЦИЯТА

    Раздел I – Председател. Правомощия (Загл. изм. – ДВ, бр. 8 от 2012 г., в сила от 27.01.2012 г.)

    Чл. 6. (1) Агенцията се ръководи и представлява от председател, който се определя с решение на Министерския съвет и се назначава от министър-председателя.

    (2) Председателят е едноличен орган на изпълнителната власт със специална компетентност съгласно Закона за Националния архивен фонд , който ръководи, координира и контролира осъществяването на държавната политика в областта на архивното дело в Република България.

    Чл. 7. (1) Председателят се подпомага от двама заместник-председатели, назначавани от министър-председателя.

    (2) (Изм. – ДВ, бр. 8 от 2012 г., в сила от 27.01.2012 г., бр. 52 от 2015 г., в сила от 11.08.2015 г.) Председателят делегира със заповед правомощия на заместник-председателите и на директорите на дирекции.

    (3) (Изм. – ДВ, бр. 52 от 2015 г., в сила от 11.08.2015 г.) Правомощията на председателя в негово отсъствие се изпълняват от определен от председателя заместник-председател.

    Чл. 8. (1) За координация при осъществяването на държавната политика за развитие и усъвършенстване на архивното дело и мерките за опазване на НАФ председателят се подпомага от Национален архивен съвет.

    (2) Съставът и редът за работа на Националния архивен съвет се определят с правилник, приет от Министерския съвет.

    Чл. 9. (1) При решаването на принципни въпроси от теорията и практиката на архивното дело председателят се подпомага от специализирани помощни органи:

    1. Централна експертно-проверочна комисия;

    2. Централна експертна оценителна комисия;

    3. (Нова – ДВ, бр. 8 от 2012 г., в сила от 27.01.2012 г., изм., бр. 52 от 2015 г., в сила от 11.08.2015 г.) Експертно консултативно звено по издателската дейност;

    4. (Нова – ДВ, бр. 8 от 2012 г., в сила от 27.01.2012 г., отм., бр. 52 от 2015 г., в сила от 11.08.2015 г.).

    (2) (Изм. – ДВ, бр. 8 от 2012 г., в сила от 27.01.2012 г.) За решаване на конкретни проблеми от дейността на агенцията председателят може да създава експертни комисии и работни групи.

    Чл. 10. Председателят:

    1. ръководи, координира и контролира цялостната дейност на агенцията;

    2. определя, ръководи, контролира и отчита в стратегически и оперативен план изпълнението на целите на агенцията на основата на програмата на правителството, законовите и подзаконовите нормативни актове, решенията и препоръките на Европейския съюз;

    3. осигурява функционирането на система за ефективно планиране, управление, контрол и отчитане дейността на агенцията;

    4. планира публичните средства на основата на обвързаност между процесите на целеполагане и планиране на ресурсите за изпълнение на стратегическите цели и задачи, свързани с достигане на европейските стандарти в организацията на архивните дейности;

    5. управлява и разпределя средствата от бюджета и контролира целевото им разходване;

    6. прави предложения за броя на общата численост и средствата за заплащане в агенцията;

    7. извършва периодична оценка на структурата на агенцията и при необходимост я адаптира към стратегическите цели и задачи в рамките на утвърдената численост;

    8. утвърждава структурата на дирекциите, извършва целесъобразни структурни промени в рамките на утвърдената численост на персонала в дирекциите, утвърждава разписанието на длъжностите и поименното разписание на длъжностите с индивидуалните работни заплати;

    9. утвърждава актове за регламентиране на вътрешния трудов ред, функциите на административните звена и други актове, свързани с организацията, управлението и контрола в агенцията;

    10. осъществява правомощията си на орган по назначаването по Закона за държавния служител и на работодател по Кодекса на труда ;

    11. командирова служителите на агенцията;

    12. сключва договори с физически и юридически лица;

    13. (изм. – ДВ, бр. 8 от 2012 г., в сила от 27.01.2012 г.) определя състава и задачите на Централната експертно-проверочна комисия, на Централната експертна оценителна комисия, на Издателското експертно-консултативно звено, Читателското експертно-консултативно звено и на други специализирани помощни органи и утвърждава правилници за тяхната дейност;

    14. (изм. – ДВ, бр. 8 от 2012 г., в сила от 27.01.2012 г.) утвърждава съставите на дирекционните съвети, експертно-проверочните и експертните оценителни комисии на дирекциите "Централен държавен архив", "Държавен военноисторически архив" и "Регионален държавен архив";

    15. представлява държавата при придобиване на ценни документи или техни копия чрез правни сделки;

    16. издава индивидуални административни актове в рамките на своята компетентност;

    17. издава наказателни постановления по Закона за Националния архивен фонд ;

    18. (изм. – ДВ, бр. 8 от 2012 г., в сила от 27.01.2012 г.) утвърждава методически указания и инструкции и организира внедряването на стандарти в областта на архивното дело;

    19. представя в Министерския съвет ежегоден доклад за дейността на агенцията;

    20. ръководи предоставянето на информация на средствата за масово осведомяване и на правителствената информационна служба за работата на агенцията и популяризирането на НАФ;

    21. (изм. – ДВ, бр. 8 от 2012 г., в сила от 27.01.2012 г.) представлява агенцията в страната и в чужбина съгласно предоставените му правомощия;

    22. (нова – ДВ, бр. 8 от 2012 г., в сила от 27.01.2012 г.) сключва международни договори с чуждестранни партньори и осъществява международното сътрудничество в областта на архивното дело;

    23. (предишна т. 22 – ДВ, бр. 8 от 2012 г., в сила от 27.01.2012 г.) осъществява и други функции, предоставени му със закон или с акт на Министерския съвет.

    Раздел II – Политически кабинет

    Чл. 11. (1) Председателят създава на свое пряко подчинение политически кабинет, който е организационна структура със съвещателни, контролни и информационно-аналитични функции.

    (2) (Изм. – ДВ, бр. 52 от 2015 г., в сила от 11.08.2015 г.) Политическият кабинет на председателя на агенцията включва заместник-председателите.

    Чл. 12. Политическият кабинет:

    1. подпомага председателя при определяне и провеждане на правителствената политика в областта на архивното дело, както и при представянето на тази политика пред обществото;

    2. предлага на председателя стратегически приоритети, цели и решения, свързани с неговата компетентност, и контролира изпълнението им;

    3. организира връзките на председателя с другите държавни органи, организации и с обществеността.

    Чл. 13. (Отм. – ДВ, бр. 52 от 2015 г., в сила от 11.08.2015 г.).

    Раздел III – Главен секретар

    Чл. 14. (1) (Изм. – ДВ, бр. 52 от 2015 г., в сила от 11.08.2015 г.) Главният секретар осъществява административното ръководство на агенцията, като координира и контролира административните звена за точното спазване на нормативните актове и на законовите разпореждания на председателя.

    (2) Главният секретар:

    1. осигурява организационната връзка между политическия кабинет и административните звена в агенцията;

    2. организира и контролира дейността на администрацията и взаимодействието между административните звена в агенцията;

    3. (изм. – ДВ, бр. 8 от 2012 г., в сила от 27.01.2012 г.) отговаря за планирането и отчетността при изпълнението на годишните цели на администрацията;

    4. изготвя предложения за структурата на отделните звена и длъжностното разписание и утвърждава длъжностните характеристики;

    5. (изм. – ДВ, бр. 52 от 2015 г., в сила от 11.08.2015 г.) отговаря за организацията и подготовката по изготвянето на ежегодния доклад за дейността на агенцията и на Доклада за състоянието на администрацията по Закона за администрацията ;

    6. организира работата с предложенията и сигналите в съответствие с разпоредбите на глава осма от Административнопроцесуалния кодекс ;

    7. предлага на председателя за утвърждаване вътрешни правила, процедури, правилници, стратегии, системи и други вътрешни нормативни документи, включително системи от превантивни мерки за предотвратяване на корупционни практики в администрацията.

    (3) Изпълнява и други функции, произтичащи от нормативен акт, или задачи, възложени му от председателя на агенцията.

    (4) При отсъствие на главния секретар от страната или когато ползва законоустановен отпуск, неговите функции за всеки конкретен случай се изпълняват от директор на дирекция, определен със заповед на председателя.

    Раздел IV – (Отм. – ДВ, бр. 17 от 2022 г., в сила от 1.03.2022 г.) Инспекторат

    Чл. 15. (Изм. и доп. – ДВ, бр. 8 от 2012 г., в сила от 27.01.2012 г., отм., бр. 17 от 2022 г., в сила от 1.03.2022 г.).

    Раздел V – (Отм. – ДВ, бр. 52 от 2015 г., в сила от 11.08.2015 г.) Служител по сигурността на информацията

    Чл. 16. (Изм. – ДВ, бр. 8 от 2012 г., в сила от 27.01.2012 г., отм., бр. 52 от 2015 г., в сила от 11.08.2015 г.).

    Раздел VI – Финансов контрольор

    Чл. 17. (1) Финансовият контрольор е на пряко подчинение на председателя.

    (2) (Изм. – ДВ, бр. 8 от 2012 г., в сила от 27.01.2012 г.) Финансовият контрольор осъществява предварителен контрол за законосъобразност съгласно чл. 13, ал. 3, т. 5 от Закона за финансовото управление и контрол в публичния сектор .

    (3) (Изм. – ДВ, бр. 8 от 2012 г., в сила от 27.01.2012 г.) Финансовият контрольор осъществява своята дейност по ред, определен от председателя на агенцията, в съответствие с указанията на министъра на финансите.

    Раздел VII – Обща администрация

    Чл. 18. (Изм. – ДВ, бр. 8 от 2012 г., в сила от 27.01.2012 г., бр. 36 от 2012 г., в сила от 11.05.2012 г.) Общата администрация е организирана в дирекция "Административно-правно и финансово-стопанско обслужване".

    Чл. 19. (Изм. – ДВ, бр. 8 от 2012 г., в сила от 27.01.2012 г., бр. 36 от 2012 г., в сила от 11.05.2012 г.) (1) (Предишен текст на чл. 19 – ДВ, бр. 96 от 2024 г.) Дирекция "Административно-правно и финансово-стопанско обслужване":

    1. подпомага ръководството и административните звена на агенцията за законосъобразното осъществяване на техните функции;

    2. участва в разработването и дава становища по проекти на нормативни актове;

    3. изготвя и съгласува проекти на договори, актове, наказателни постановления и други документи, свързани с дейността на агенцията;

    4. осъществява процесуално представителство пред съдебните власти;

    5. организира провеждането на процедурите по възлагане на обществени поръчки;

    6. организира и осъществява деловодната дейност и текущото съхраняване на документите;

    7. организира съхраняването и използването на учрежденския архив, включително техническото, програмното осигуряване и поддръжката на приетите и изпратените електронни документи, подписани с универсален електронен подпис (УЕП);

    8. организира поддържането и администрирането на функциониращите в агенцията информационни системи, проучва и организира внедряването на нови информационни и комуникационни технологии в агенцията;

    9. отговаря за издаването, прекратяването и инсталирането на цифровите електронни сертификати за УЕП в агенцията;

    10. организира и поддържа комуникационната инфраструктура, хардуера, комуникационната и сканиращата техника, специализираното програмно осигуряване и системния софтуер на агенцията;

    11. организира транспортното обслужване на агенцията, поддръжката и ремонта на транспортните средства;

    12. организира и осъществява цялостното материално-техническо снабдяване на агенцията с техника, консумативи и инвентар;

    13. отговаря за санитарно-хигиенните условия и за пропускателния режим на агенцията;

    14. организира и отговаря за управлението и за стопанисването на движимото и недвижимото имущество на агенцията, изготвя и комплектува искания за актуване на имоти – държавна собственост, предоставени за управление на агенцията, съхранява актовете и следи за своевременното им актуализиране;

    15. създава и поддържа главен регистър, картотека и спомагателен регистър за имотите – държавна собственост, предоставени за управление на агенцията;

    16. организира поддържането на системите за противопожарна и аварийна безопасност и на охранителните системи;

    17. планира, организира и контролира извършването на капитално строителство, текущ и основен ремонт на дълготрайни материални активи;

    18. организира, разработва и съставя поименни списъци на инвестиционната програма;

    19. отговаря за цялостното финансово-счетоводно обслужване на дейността в съответствие с изискванията на Закона за счетоводството, Сметкоплана на бюджетните предприятия, приложимите счетоводни стандарти и Единната бюджетна класификация и изготвя годишния финансов отчет на агенцията, ежемесечните и тримесечните отчети за касовото изпълнение на бюджета на агенцията;

    20. съставя проект на годишен бюджет и на бюджетна прогноза на агенцията и следи за изпълнението на бюджета на агенцията;

    21. осъществява методическо ръководство и контрол на финансовата дейност спрямо дирекциите "Регионален държавен архив", дирекция "Централен държавен архив" и дирекция "Държавен военноисторически архив" и отговаря за правилното прилагане на нормативните и вътрешните актове по финансово-счетоводната дейност на държавните архиви;

    22. отговаря за спазването на финансовата и бюджетната дисциплина;

    23. (изм. – ДВ, бр. 52 от 2015 г., в сила от 11.08.2015 г.) подпомага председателя при определяне и контролиране разходите на държавните архиви на основата на система от критерии и показатели за финансиране;

    24. организира и координира осъществяването на инвентаризацията на активите в агенцията съгласно Закона за счетоводството ;

    25. отговаря за използването и опазването на финансово-счетоводната информация, организацията на счетоводния архив и въвеждането на контролиран достъп до него;

    26. осигурява на ръководството и на другите звена финансово-счетоводна информация;

    27. разработва и реализира стратегия за управление на човешките ресурси в съответствие с управленската стратегия на агенцията;

    28. организира дейностите по управление на човешките ресурси, свързани със служебните и трудовите правоотношения, с атестирането на персонала, с обучението и повишаването на професионалната квалификация на служителите, със заплащането и стимулирането на труда, с провеждането на конкурсите по Закона за държавния служител и Кодекса на труда , със служебните и трудовите досиета на служителите;

    29. изготвя и актуализира длъжностното разписание и поименните разписания на длъжностите;

    30. организира оценката на професионалния риск на служителите в агенцията;

    31. организира и координира дейността на агенцията по осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд;

    32. извършва вписванията в Административния регистър.

    (2) (Нова – ДВ, бр. 96 от 2024 г.) Дейностите по ал. 1, свързани с текущото счетоводно отчитане, се осъществяват от администрацията на Министерския съвет въз основа на споразумение.

    Чл. 20. (Изм. – ДВ, бр. 8 от 2012 г., в сила от 27.01.2012 г., отм., бр. 36 от 2012 г., в сила от 11.05.2012 г.).

    Раздел VIII – Специализирана администрация

    Чл. 21. (1) Специализираната администрация подпомага председателя при осъществяване на правомощията и отговорностите му по Закона за Националния архивен фонд .

    (2) (Изм. – ДВ, бр. 8 от 2012 г., в сила от 27.01.2012 г.) Специализираната администрация е организирана във:

    1. Главна дирекция "Архивна политика" с шест дирекции "Регионален държавен архив";

    2. дирекция "Публичност на архивите";

    3. дирекция "Дигитализация, реставрация, консервация и микрофилмиране";

    4. дирекция "Централен държавен архив";

    5. дирекция "Държавен военноисторически архив".

    (3) (Нова – ДВ, бр. 8 от 2012 г., в сила от 27.01.2012 г.) Дейността на дирекциите "Централен държавен архив" (ЦДА), "Държавен военноисторически архив" (ДВИА) и "Регионален държавен архив" (РДА) се регламентира с правилници за устройството и дейността им, утвърдени от председателя на агенцията.

    Чл. 22. (Изм. – ДВ, бр. 8 от 2012 г., в сила от 27.01.2012 г.) (1) Главна дирекция "Архивна политика":

    1. разработва проекти на нормативни актове по архивно дело;

    2. (доп. – ДВ, бр. 52 от 2015 г., в сила от 11.08.2015 г.) организира и участва в разработването на методически указания, инструкции и стандарти по архивните дейности;

    3. дава становища по проекти на нормативни и административни актове на държавни органи, актове на обществени организации и други юридически лица в частта им по организацията и съхранението на документи;

    4. разработва, актуализира и предлага политики, стратегически цели, планове и приоритети по архивните дейности;

    5. (изм. – ДВ, бр. 52 от 2015 г., в сила от 11.08.2015 г.) анализира и контролира изпълнението на стратегическите цели, годишните планове, шестмесечните и годишните отчети на дирекциите "ЦДА", "ДВИА" и "РДА" в частта, отнасяща се до архивните дейности;

    6. (изм. – ДВ, бр. 52 от 2015 г., в сила от 11.08.2015 г.) разработва методики, правила, работни процедури и други вътрешни актове, свързани с планирането, изпълнението, контрола, отчитането и оценката на архивните дейности, и участва в проверки на държавните архиви по организацията и изпълнението им;

    7. осъществява методическо ръководство по подбора, комплектуването, регистрирането, отчитането, обработването, съхранението, опазването, използването на документите на НАФ и създаването на научно-справочен апарат към тях;

    8. (изм. – ДВ, бр. 52 от 2015 г., в сила от 11.08.2015 г.) организира и координира научно-изследователската дейност и сътрудничеството на агенцията с учебни заведения и научни институции в областта на архивистиката, документалистиката и други сродни дисциплини;

    9. разработва и предлага реда за подбора и критериите за експертизата на ценността на документите;

    10. организира и участва в разработването на типови и примерни номенклатури и списъци на документи със срокове за съхраняване;

    11. изготвя становища за промяна на сроковете за съхраняване на документи;

    12. (изм. – ДВ, бр. 52 от 2015 г., в сила от 11.08.2015 г.) подпомага и участва в дейността на Централната експертно-проверочна комисия, Централната експертно-оценителна комисия и Специализираната комисия за определяне на особено ценните и уникалните документи, съхранявани в агенцията;

    13. (изм. – ДВ, бр. 52 от 2015 г., в сила от 11.08.2015 г.) води на отчет Централната фондова картотека и регистрите на особено ценните и уникалните документи и на документите в риск;

    14. организира и координира използването на архивните документи, техните копия и създадените за тях научно-справочен апарат и бази данни;

    15. координира издирването на документи във връзка с постъпили по кореспондентски път в агенцията запитвания и заявления;

    16. координира използването на документи и обмена на копия от архивни документи между агенцията и чуждестранни потребители на архивна информация;

    17. (доп. – ДВ, бр. 52 от 2015 г., в сила от 11.08.2015 г.) ръководи методически и контролира съответствието на въведените данни за архивните документи в Информационната система на държавните архиви (ИСДА) и Регистъра на НАФ с изискванията на архивната методика;

    18. (изм. – ДВ, бр. 52 от 2015 г., в сила от 11.08.2015 г.) изготвя програми за професионалното развитие и усъвършенстването на кадрите в специализираната администрация по архивистика и документалистика;

    19. (доп. – ДВ, бр. 52 от 2015 г., в сила от 11.08.2015 г.) организира и участва в провеждането на курсове, семинари и други форми на обучение за работа с архивни документи;

    20. (отм. – ДВ, бр. 52 от 2015 г., в сила от 11.08.2015 г.).

    (2) Главната дирекция ръководи и координира дейностите на дирекциите "Регионален държавен архив" и отделите "Държавен архив" към тях по подбора, комплектуването, регистрирането, обработката, опазването, съхраняването и използването на документите от НАФ.

    (3) Главна дирекция "Архивна политика" има шест дирекции с отдели към тях, както следва:

    1. дирекция "Регионален държавен архив" със седалище Бургас, включваща като отдели държавните архиви в областните центрове Бургас, Сливен, Стара Загора и Ямбол;

    2. дирекция "Регионален държавен архив" със седалище Варна, включваща като отдели държавните архиви в областните центрове Варна, Добрич, Търговище, Шумен;

    3. дирекция "Регионален държавен архив" със седалище Велико Търново, включваща като отдели държавните архиви в областните центрове Велико Търново, Габрово, Разград, Русе и Силистра;

    4. дирекция "Регионален държавен архив" със седалище Монтана, включваща като отдели държавните архиви в областните центрове Видин, Враца, Ловеч, Монтана и Плевен;

    5. дирекция "Регионален държавен архив" със седалище Пловдив, включваща като отдели държавните архиви в областните центрове Кърджали, Пазарджик, Пловдив, Смолян и Хасково;

    6. дирекция "Регионален държавен архив" със седалище София, включваща като отдели държавните архиви в областните центрове Благоевград, Кюстендил, Перник и София.

    (4) Дирекциите по ал. 3 провеждат единната политика в областта на архивното дело в териториалния обхват на всяка от тях.

    (5) Дирекциите "Регионален държавен архив" се ръководят и представляват от директор.

    (6) (Доп. – ДВ, бр. 52 от 2015 г., в сила от 11.08.2015 г.) Директорите на дирекции "РДА" организират, координират и контролират специализираната дейност на отделите "Държавен архив", както и финансово-счетоводното и административното им обслужване в рамките на предоставените им правомощия.

    (7) (Изм. – ДВ, бр. 52 от 2015 г., в сила от 11.08.2015 г.) При изпълнение на функциите по ал. 9 директорите на дирекции "РДА" се подпомагат от началниците на отделите, дирекционните съвети, експертно-проверочните комисии в отделите "Държавен архив" и регионалните експертни оценителни комисии.

    (8) (Отм. – ДВ, бр. 52 от 2015 г., в сила от 11.08.2015 г.).

    (9) Отделите "Държавен архив" осъществяват издирване, комплектуване, регистриране, обработване, отчитане, съхраняване, опазване и предоставяне за използване и публикуване на документите на областните и общинските администрации, на териториалните структури на държавните органи и на други държавни и общински институции и обществени организации на територията на съответните области и общини, на органи, организации и значими личности от местно значение.

    Чл. 23. Дирекция "Публичност на архивите":

    1. (изм. – ДВ, бр. 8 от 2012 г., в сила от 27.01.2012 г., бр. 52 от 2015 г., в сила от 11.08.2015 г.) организира и координира изпълнението на целите на агенцията по популяризаторската, издателската и информационната дейност;

    2. (отм. – ДВ, бр. 8 от 2012 г., в сила от 27.01.2012 г.);

    3. разработва краткосрочни и дългосрочни програми за издателската политика с финансова обосновка на разходите и ги предлага на председателя за утвърждаване;

    4. координира и участва в реализирането на издателската програма на агенцията;

    5. (изм. – ДВ, бр. 8 от 2012 г., в сила от 27.01.2012 г.) организира и осигурява подготовка на изданията на агенцията;

    6. (доп. – ДВ, бр. 8 от 2012 г., в сила от 27.01.2012 г.) организира и координира издаването на поредиците "Архивен преглед", "Известия на държавните архиви", "Архивни справочници", "Архивите говорят" и другите издания на агенцията на традиционен и електронен носител;

    7. събира и обработва информацията и подготвя материали за съответните рубрики в интернет страницата на агенцията, поддържа и периодично обновява структурата и съдържанието й;

    8. (изм. – ДВ, бр. 8 от 2012 г., в сила от 27.01.2012 г., бр. 52 от 2015 г., в сила от 11.08.2015 г.) организира и осъществява публичните изяви на агенцията, в т. ч. отразяването им в медиите;

    9. (изм. – ДВ, бр. 52 от 2015 г., в сила от 11.08.2015 г.) участва в подготовката на проекти на договори, свързани с издателската и популяризаторската дейност;

    10. планира и координира изложбената дейност на агенцията в страната и в чужбина;

    11. организира и координира дейността по реализацията на конференции, работни срещи и други популяризаторски прояви на агенцията;

    12. (изм. – ДВ, бр. 52 от 2015 г., в сила от 11.08.2015 г.) осъществява дейността на специализираната библиотека на агенцията;

    13. организира и координира международната дейност на агенцията;

    14. разработва и съгласува договорите за международно сътрудничество и координира и контролира изпълнението им;

    15. (изм. – ДВ, бр. 8 от 2012 г., в сила от 27.01.2012 г.) участва в разработването на политики, стратегически цели и приоритети в архивната дейност в съответствие с политиката на Европейския съюз по архивно дело;

    16. събира и систематизира и предоставя информацията по изпълнението на дейностите в областта на синхронизирането с работата на сродните европейски институции;

    17. съдейства за разработването и изпълнението на програми и проекти, финансирани от Международния съвет на архивите и по линия на двустранното и многостранното сътрудничество;

    18. организира и координира участието на агенцията в Международния съвет на архивите, Европейското бюро на националните архивисти, Групата на европейските архивисти към Европейската комисия и други;

    19. (изм. – ДВ, бр. 8 от 2012 г., в сила от 27.01.2012 г., бр. 52 от 2015 г., в сила от 11.08.2015 г.) съдейства при използването на документи и обмена на копия от архивни документи между агенцията и външни институции и при използването на документите от НАФ от чуждестранни потребители на архивна информация.

    Чл. 24. (Изм. – ДВ, бр. 8 от 2012 г., в сила от 27.01.2012 г., бр. 52 от 2015 г., в сила от 11.08.2015 г.) Дирекция "Дигитализация, реставрация, консервация и микрофилмиране":

    1. участва в разработването на методически документи, анализи, стратегии, планове, инструкции и становища в областта на дигитализацията, реставрацията, консервацията и микрофилмирането на архивни документи;

    2. организира, координира и участва в дейностите по попълване на базата на дигиталния архив в ИСДА; извършва контрол на качеството на дигиталните обекти;

    3. извършва дигитализация на архивни документи;

    4. поддържа отчетност и документиране на дейностите по изграждане на дигитален архив, реставрация, консервация и микрофилмиране в агенцията;

    5. оказва методическа помощ и съдейства за организиране на обучение на служители при изграждането на дигиталния архив на агенцията и в областите на дигитализация, реставрация, консервация и микрофилмиране на архивни документи;

    6. планира, организира и извършва микрофилмиране на архивните документи за изграждане на застрахователен фонд и за целите на използването;

    7. планира и ръководи методически дейността на ателиетата за реставрация и консервация в агенцията;

    8. извършва реставрация и консервация на архивни документи.

    Чл. 25. Дирекция "Централен държавен архив" осъществява издирване, комплектуване, регистриране, обработване, отчитане, съхраняване, опазване и предоставяне за използване и публикуване на документи на централните структури на държавните органи и на други държавни институции и обществени организации, както и на документалното наследство на значими личности от национално значение и документи за историята на България, съхранявани в чуждестранни архиви и други институции.

    Чл. 26. Дирекция "Държавен военноисторически архив" осъществява издирване, комплектуване, регистриране, обработване, отчитане, съхраняване, опазване и предоставяне за използване и публикуване на документи на Министерството на отбраната, Българската армия и на структурите на подчинение на министъра на отбраната, както и документалното наследство на значими личности, свързани с тях.

    Чл. 27. (Изм. – ДВ, бр. 8 от 2012 г., в сила от 27.01.2012 г.) Архивите по чл. 22, ал. 9 , чл. 25 и 26 при спазване изискванията на методиката:

    1. определят източниците за комплектуване в рамките на своята компетентност;

    2. осъществяват научно-методическо ръководство и контрол по организацията на работата с документите, тяхното опазване и използване в учрежденските архиви на държавните и общинските институции и опазването на документите в деловодните служби;

    3. (нова – ДВ, бр. 52 от 2015 г., в сила от 11.08.2015 г.) участват в специализирани комисии, работни групи и редколегии на агенцията;

    4. (предишна т. 3 – ДВ, бр. 52 от 2015 г., в сила от 11.08.2015 г.) следят промените в законодателството, отнасящи се до дейността на фондообразувателите, и отговарят за своевременното им прилагане;

    5. (предишна т. 4 – ДВ, бр. 52 от 2015 г., в сила от 11.08.2015 г.) оказват експертна помощ или участват при изработването на номенклатури на делата и/или ведомствени списъци със срокове за съхранение в държавните и общинските институции;

    6. (предишна т. 5 – ДВ, бр. 52 от 2015 г., в сила от 11.08.2015 г.) организират и провеждат курсове, семинари и други форми на обучение за работещите в учрежденските архиви и за членовете на експертните комисии в държавните и общинските институции относно работата с документите;

    7. (предишна т. 6, изм. – ДВ, бр. 52 от 2015 г., в сила от 11.08.2015 г.) регистрират и водят на отчет документите и предоставят данни за регистрите на НАФ, на особено ценните и уникалните документи и на документите в риск;

    8. (предишна т. 7 – ДВ, бр. 52 от 2015 г., в сила от 11.08.2015 г.) извършват научно-техническа обработка на приети необработени документи от учрежденски и личен произход;

    9. (предишна т. 8, изм. – ДВ, бр. 52 от 2015 г., в сила от 11.08.2015 г.) извършват повторна експертиза на архивни фондове;

    10. (предишна т. 9, изм. – ДВ, бр. 52 от 2015 г., в сила от 11.08.2015 г.) създават и актуализират научно-справочен апарат към съхраняваните документи и поддържат съответната част от ИСДА и от Регистъра на НАФ, като извършват текущ и последващ контрол на качеството на въведените данни;

    11. (предишна т. 10 – ДВ, бр. 52 от 2015 г., в сила от 11.08.2015 г.) осигуряват достъп и предоставят за използване документите и научно-справочния апарат към тях;

    12. (предишна т. 11, изм. – ДВ, бр. 52 от 2015 г., в сила от 11.08.2015 г.) участват в популяризирането на документите чрез подготовка на сборници и публикации, изложби, медийни прояви, информация за интернет страницата на агенцията и др.;

    13. (предишна т. 12, изм. – ДВ, бр. 52 от 2015 г., в сила от 11.08.2015 г.) регистрират, отчитат, съхраняват и опазват архивните документи – съставна част от НАФ;

    14. (предишна т. 13, изм. – ДВ, бр. 52 от 2015 г., в сила от 11.08.2015 г.) определят архивните документи за попълване на Застрахователен фонд, за реставрация и консервация;

    15. (предишна т. 14, изм. – ДВ, бр. 52 от 2015 г., в сила от 11.08.2015 г.) извършват подбор и дигитализация на архивни документи, изготвят съпътстващите ги метаданни и осъществяват проверка на тяхното качество;

    16. (предишна т. 15, изм. – ДВ, бр. 52 от 2015 г., в сила от 11.08.2015 г.) участват в научноизследователски разработки, в подготовката на методически документи и други актове, свързани с архивната дейност;

    17. (предишна т. 16 – ДВ, бр. 52 от 2015 г., в сила от 11.08.2015 г.) осигуряват условия за провеждане на стажове и практически занимания при обучението по архивистика.

    Чл. 28. (Изм. – ДВ, бр. 8 от 2012 г., в сила от 27.01.2012 г., бр. 52 от 2015 г., в сила от 11.08.2015 г.) (1) Към архивите по чл. 22, ал. 9 , чл. 25 и 26 се създават експертно-проверочни комисии, чиято дейност се регламентира от правилник, утвърден от председателя на агенцията.

    (2) Към дирекциите "ЦДА", "ДВИА" и "РДА" се създават експертни оценителни комисии, които определят ценността на документите, предлагани на архивите от физически или юридически лица, по реда на правилник, утвърден от председателя на агенцията.

    Чл. 28а. (Нов – ДВ, бр. 8 от 2012 г., в сила от 27.01.2012 г.) Към дирекциите "ЦДА", "ДВИА" и "РДА" се създават експертни оценителни комисии, които определят ценността на документите, предлагани на архивите от физически или юридически лица, по реда на правилниците за състава, организацията и дейността на Централната експертна оценителна комисия и експертните оценителни комисии.

    Раздел IX – Организация на работата (Загл. изм. – ДВ, бр. 8 от 2012 г., в сила от 27.01.2012 г.)

    Чл. 29. Организацията на работата на администрацията се осъществява по реда на устройствения правилник, както и на вътрешни правила, процедури, правилници, стратегии, системи, други вътрешни нормативни документи, инструкции и заповеди на председателя.

    Чл. 30. Структурата на административните звена се утвърждава от председателя по предложение на главния секретар.

    Чл. 31. (1) В изпълнение на функциите и поставените конкретни задачи административните звена в агенцията изготвят становища, отчети, доклади, докладни записки, анализи, програми, концепции, позиции, информации, паметни бележки, проекти на решения по конкретни въпроси, вътрешни актове, проекти на нормативни актове и други документи.

    (2) Административните звена в агенцията пряко си взаимодействат по въпроси от смесена компетентност, като водещото звено обобщава окончателното становище.

    Чл. 32. Служителите, заемащи ръководни длъжности:

    1. възлагат задачи на служителите в ръководеното от тях административно звено, контролират и отговарят за срочното и качественото им изпълнение;

    2. осигуряват взаимодействието с другите административни звена в съответствие с установените организационни връзки и разпределението на дейностите между тях;

    3. периодично отчитат дейността на административното звено и предлагат конкретни мерки за подобряването й;

    4. предлагат назначаване, повишаване, преместване, стимулиране, дисциплинарни наказания и освобождаване на служителите.

    Чл. 33. (Изм. – ДВ, бр. 8 от 2012 г., в сила от 27.01.2012 г., бр. 52 от 2015 г., в сила от 11.08.2015 г.) Административното обслужване и работата с искания, жалби, сигнали и предложения на граждани и организации, постъпили в агенцията, се осъществяват при спазване на принципите и нормите, установени в Закона за администрацията , Административнопроцесуалния кодекс , Наредбата за административното обслужване и Хартата на клиента.

    Чл. 34. Документооборотът в агенцията се регламентира с инструкция за информационно-деловодната дейност и работа с документите, утвърдена от председателя.

    Чл. 35. Достъпът в сградата на агенцията се разрешава след представяне на документ за самоличност и издаване на пропуск.

    Чл. 36. (Изм. – ДВ, бр. 8 от 2012 г., в сила от 27.01.2012 г., бр. 22 от 2012 г.) (1) Работното време на служителите в агенцията е 8 часа дневно с променливи граници и 40 часа седмично при 5-дневна работна седмица.

    (2) Служителите сами определят началото на работното си време, което може да бъде в периода от 7,30 до 10,00 ч. Краят на работното време се определя в зависимост от началото на работния ден след задължително отработване на 8 часа дневно.

    (3) Служителите ползват обедна почивка 30 минути между 12,00 и 14,00 ч.

    (4) Председателят на агенцията може да определи и друго работно време за служители от отделни административни звена с цел осигуряване на необходимите условия за изпълнение на функциите им.

    (5) Редът за отчитане на работното време се определя със заповед на председателя на агенцията.

    (6) Приемното време на административните звена, които работят с външни лица, е в рамките на работното време и се определя със заповед на председателя.

    Чл. 37. (Изм. – ДВ, бр. 52 от 2015 г., в сила от 11.08.2015 г.) (1) За образцово изпълнение на задълженията си служителите в агенцията могат да бъдат награждавани с грамота и/или плакет.

    (2) Награждаването на служителите се извършва със заповед на председателя въз основа на мотивиран доклад на главния секретар или на съответния ръководител на административното звено.

    Чл. 38. (Изм. – ДВ, бр. 8 от 2012 г., в сила от 27.01.2012 г., бр. 52 от 2015 г., в сила от 11.08.2015 г.) Председателят утвърждава образец на грамота и плакет на агенцията и правила за тяхното връчване.

    Чл. 39. (Отм. – ДВ, бр. 52 от 2015 г., в сила от 11.08.2015 г.).

    Чл. 40. Председателят и служителите на агенцията са длъжни да не разгласяват обстоятелства и факти, станали им известни при или по повод изпълнение на служебните им задължения, с изключение на случаите, когато това е предвидено със закон.

    Чл. 41. Служителите в агенцията удостоверяват самоличността и длъжността си със служебна карта.

    ЗАКЛЮЧИТЕЛНА РАЗПОРЕДБА

    Параграф единствен. Правилникът се приема на основание чл. 14 от Закона за Националния архивен фонд .

  • УСТРОЙСТВЕН ПРАВИЛНИК на Българо-германски център за професионално обучение в Смолян

    Глава първа – ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ

    Чл. 1. С правилника се уреждат дейността, структурата, организацията на работа и числеността на персонала на Българо-германския център за професионално обучение в Смолян, наричан по-нататък "център" или "БГЦПО", както и функциите на неговите организационни структури.

    Чл. 2. (1) (Изм. – ДВ, бр. 35 от 2009 г., в сила от 12.05.2009 г.) Българо-германският център за професионално обучение е административна структура по чл. 60 от Закона за администрацията към министъра на труда и социалната политика за изпълнение на държавната политика за насърчаване на заетостта чрез професионално ориентиране, провеждане на обучение за придобиване на професионална квалификация, обучение за усвояване на ключови компетентности, както и обучение и консултиране на начинаещи предприемачи и предприемачи в малки и средни предприятия.

    (2) (Изм. – ДВ, бр. 18 от 2010 г.) Българо-германският център за професионално обучение е юридическо лице със седалище в Смолян.

    (3) Българо-германският център за професионално обучение е второстепенен разпоредител с бюджетни кредити към министъра на труда и социалната политика.

    Чл. 3. (1) (Изм. – ДВ, бр. 18 от 2010 г.) Общата координация на този център заедно с другите четири центъра в Пазарджик, Плевен, Стара Загора и Царево се извършва от междуведомствена комисия с представители от Министерството на труда и социалната политика (МТСП), Министерството на образованието и науката (МОН), Министерството на икономиката и енергетиката (МИЕ) и Агенцията по заетостта (АЗ).

    (2) Правомощията на комисията са регламентирани подробно в правилника за нейната дейност.

    Глава втора – ДЕЙНОСТИ

    Чл. 4. Българо-германският център за професионално обучение осъществява следните дейности:

    1. (изм. – ДВ, бр. 35 от 2009 г., в сила от 12.05.2009 г.) организира и провежда професионално ориентиране, мотивационно обучение, обучение за придобиване на професионална квалификация и обучение за усвояване на ключови компетентности на възрастни;

    2. разработва учебно-методически и информационни материали съобразно предмета на дейност;

    3. (доп. – ДВ, бр. 35 от 2009 г., в сила от 12.05.2009 г.) проучва и анализира потребностите от професионално обучение на възрастни по професии и специалности, по които центърът провежда обучение;

    4. извършва обучение и консултиране на предприемачи в малки и средни предприятия и начинаещи предприемачи;

    5. извършва рекламно-информационна и издателска дейност, свързана с дейността на центъра;

    6. предоставя материалната си база за провеждане на обучения, семинари, конференции, организирани от физически и юридически лица, правителствени и неправителствени организации, международни организации;

    7. (нова – ДВ, бр. 35 от 2009 г., в сила от 12.05.2009 г.) участва в национални и международни проекти и програми;

    8. (предишна т. 7, изм. – ДВ, бр. 35 от 2009 г., в сила от 12.05.2009 г.) други дейности, свързани с дейностите по т. 1 – 7.

    Глава трета – УПРАВЛЕНИЕ

    Раздел I – Директор

    Чл. 5. (1) Центърът се ръководи и представлява от директор, който се назначава и освобождава от министъра на труда и социалната политика.

    (2) (Изм. – ДВ, бр. 35 от 2009 г., в сила от 12.05.2009 г.) При отсъствие директорът на центъра се замества от друго длъжностно лице от състава на центъра, определено с писмена заповед.

    Чл. 6. Директорът изпълнява следните задачи:

    1. ръководи, организира и контролира цялостната дейност на центъра и носи отговорност за нея;

    2. осигурява условия за спазване на нормативните актове, държавните образователни изисквания и решенията на МТСП;

    3. осигурява здравословни и безопасни условия на труд и обучение в центъра;

    4. утвърждава правилника за вътрешния ред, инструкциите, учебните планове и програми;

    5. разпорежда се с бюджетните и извънбюджетните средства и отговаря за материално-техническата база;

    6. (изм. – ДВ, бр. 35 от 2009 г., в сила от 12.05.2009 г.) изготвя ориентиран към потребностите на пазара на труда годишен план за дейността на центъра;

    7. изготвя и предоставя на министъра на труда и социалната политика за утвърждаване ценоразпис за предоставяните стандартни услуги и инфраструктурата на центъра;

    8. сключва, променя и прекратява договори с юридически и физически лица във връзка с предмета на дейност на центъра;

    9. утвърждава длъжностното разписание и длъжностните характеристики на персонала на центъра;

    10. сключва, променя и прекратява трудови договори с персонала в съответствие с Кодекса на труда ;

    11. представлява центъра пред различните органи, организации и лица в страната и чужбина;

    12. награждава, респ. наказва, служители и курсисти в съответствие с Кодекса на труда и правилника за вътрешния ред на центъра;

    13. подписва цялостната документация на центъра: официална кореспонденция, финансови документи, документи за професионално обучение, квалификация и правоспособност, и съхранява печата с герб;

    14. контролира правилното водене и съхраняване на документацията на центъра;

    15. ежегодно представя на министъра на труда и социалната политика отчет за дейността на центъра;

    16. изпълнява други задачи, възложени му от министъра на труда и социалната политика.

    Раздел II – (Отм. – ДВ, бр. 18 от 2010 г.) Директор на дирекция "Учебна дейност"

    Чл. 7. (Изм. – ДВ, бр. 35 от 2009 г., в сила от 12.05.2009 г., отм., бр. 18 от 2010 г.).

    Раздел III – (Отм. – ДВ, бр. 18 от 2010 г.) Директор на дирекция "Административна и финансова дейност"

    Чл. 8. (Изм. – ДВ, бр. 35 от 2009 г., в сила от 12.05.2009 г., отм., бр. 18 от 2010 г.).

    Глава четвърта – СТРУКТУРА, ФУНКЦИИ И ОРГАНИЗАЦИЯ НА РАБОТА

    Раздел I – Структура, функции, численост на персонала и организация на работата

    Чл. 9. (1) (Предишен текст на чл. 9 – ДВ, бр. 18 от 2010 г.) Центърът включва обща и специализирана администрация, която е организирана в две дирекции.

    (2) (Нова – ДВ, бр. 18 от 2010 г.) Директорът на БГЦПО утвърждава длъжностното щатно разписание на центъра след съгласуване с министъра на труда и социалната политика.

    Чл. 10. (Изм., бр. 38 от 2008 г., бр. 35 от 2009 г., в сила от 12.05.2009 г., бр. 18 от 2010 г.) Числеността на персонала в БГЦПО се определя с постановление на Министерския съвет по предложение на министъра на труда и социалната политика.

    Чл. 11. (1) Работното време на служителите при 5-дневна работна седмица е 8 часа дневно и 40 часа седмично.

    (2) Началото и краят на работното време на центъра се определят с правилника за вътрешния ред на центъра.

    Чл. 12. Служителите на центъра, работещи по трудово правоотношение, изпълняват възложените им задачи съобразно длъжностните си характеристики.

    Раздел II – Обща администрация

    Чл. 13. (1) Общата администрация е структурирана в дирекция "Административна и финансова дейност".

    (2) Дирекция "Административна и финансова дейност" се ръководи непосредствено от директора на дирекцията.

    Чл. 14. Дирекция "Административна и финансова дейност":

    1. съставя проектобюджета на центъра;

    2. извършва счетоводно отчитане на изпълнението на бюджета;

    3. изготвя месечни, тримесечни и годишни оборотни ведомости;

    4. подготвя годишния отчет и баланс на центъра;

    5. организира и осъществява материално-техническото снабдяване на центъра;

    6. отговаря за опазването и поддържането на материално-техническата база;

    7. отговаря за охраната и сигурността;

    8. осигурява правно-нормативното обслужване на центъра;

    9. организира и осъществява деловодната дейност, опазването и съхраняването на документацията в архивни дела, отчитането на входящата и изходящата кореспонденция на центъра;

    10. изготвя длъжностното щатно разписание на работещите в центъра;

    11. организира изготвянето на правилника за вътрешния ред;

    12. изготвя и отговаря за спазване на системата за вътрешно финансово управление и контрол;

    13. изготвя актове за възникване, изменение и прекратяване на трудовите правоотношения;

    14. образува и съхранява трудовите досиета на служителите и на лицата, работещи по трудово правоотношение, и ги поддържа в съответствие с изискванията на закона;

    15. отговаря за създаването и поддръжката на компютърната инфраструктура на центъра;

    16. администрира и контролира експлоатацията на информационната система и отговаря за нейната сигурност;

    17. администрира и контролира предоставянето на материалната база на центъра при провеждане на обучение, семинари и конференции;

    18. води регистри в съответствие с изискванията на Закона за защита на класифицираната информация и Закона за защита на личните данни .

    Раздел III – Специализирана администрация

    Чл. 15. (1) Специализираната администрация е структурирана в дирекция "Учебна дейност".

    (2) Дирекция "Учебна дейност" се ръководи непосредствено от директора на дирекцията.

    (3) Дирекция "Учебна дейност":

    1. (изм. – ДВ, бр. 35 от 2009 г., в сила от 12.05.2009 г.) участва в провеждането на проучвания на потребностите за конкретно обучение;

    2. осъществява контакти с Агенцията по заетостта и поделенията й на регионално и териториално ниво;

    3. организира приема на обучаемите;

    4. (изм. – ДВ, бр. 35 от 2009 г., в сила от 12.05.2009 г.) провежда дейностите по чл. 4 , т. 1, в съответствие с действащата нормативна уредба;

    5. изготвя анализи и оценки на проведените курсове и подготвя статистическата информация;

    6. провежда изпити за придобиване на квалификация по професия или част от професия, в съответствие с учебните планове и програми по Закона за професионалното образование и обучение (ЗПОО);

    7. издава предвидените в ЗПОО документи на обучаваните, завършили обучението и положили успешно изпитите;

    8. провежда семинари за вътрешни потребности и външни клиенти;

    9. разработва и участва в национални и международни проекти и програми;

    10. разработва и въвежда иновации в сферата на професионалното обучение;

    11. провежда обучение и консултира начинаещи предприемачи, малки и средни предприятия;

    12. разработва и разпространява информационни материали, мултиплицира добри практики;

    13. отговаря за въвеждане и прилагане на система за управление на качеството;

    14. разработва учебни планове и програми;

    15. изготвя и актуализира учебни материали;

    16. подготвя и провежда обучение по заявка на работодатели;

    17. проектира и организира използването на собствена база данни на центъра;

    18. провежда и други дейности, свързани с основните.

    Глава пета – ФИНАНСОВА И СТОПАНСКА ДЕЙНОСТ

    Чл. 16. (1) Бюджетът на БГЦПО се утвърждава от министъра на труда и социалната политика.

    (2) Проектът на бюджет на БГЦПО се съставя по единната бюджетна класификация на държавния бюджет и в програмен формат.

    Чл. 17. (1) Бюджетът на БГЦПО се формира от:

    1. (изм. – ДВ, бр. 35 от 2009 г., в сила от 12.05.2009 г.) постъпления от дейностите по чл. 4 , т. 1, 4 – 6;

    2. (отм. – ДВ, бр. 35 от 2009 г., в сила от 12.05.2009 г.);

    3. (отм. – ДВ, бр. 35 от 2009 г., в сила от 12.05.2009 г.);

    4. (отм. – ДВ, бр. 35 от 2009 г., в сила от 12.05.2009 г.);

    5. постъпления от продажба на изделия и услуги, които се произвеждат в рамките на обучението;

    6. целеви дарения от местни и чуждестранни физически и юридически лица;

    7. субсидия от МТСП;

    8. други.

    (2) Цените на продуктите и услугите, предлагани от БГЦПО, се договарят между директора на центъра и потребителя, извън тези по чл. 6, т. 7 .

    (3) Структурите на МТСП се освобождават от заплащане на наеми при ползване на зали на центъра за провеждане на семинари, конференции и др.

    Чл. 18. Средствата от бюджета на БГЦПО се изразходват за:

    1. (изм. – ДВ, бр. 35 от 2009 г., в сила от 12.05.2009 г.) професионално ориентиране, мотивационно обучение, обучение за придобиване на професионална квалификация и обучение за усвояване на ключови компетентности на възрастни;

    2. консултиране и обучение за насърчаване на предприемачеството;

    3. рекламно-информационна и издателска дейност, свързани с дейността на центъра;

    4. проучвания на потребностите от професионално обучение;

    5. други разходи за увеличаване на заетостта, ако това е предвидено в акт на Министерския съвет или МТСП;

    6. придобиване от БГЦПО на дълготрайни материални активи, свързани с предмета му на дейност;

    7. издръжката на БГЦПО и разходи за персонала;

    8. други разходи.

    Чл. 19. (1) Центърът е задължен да води счетоводство и съставя балансов отчет съгласно Закона за счетоводството и Националния сметкоплан, отчет за касово изпълнение на бюджета и отчет за степента на изпълнение на програмите, да изготвя доклад и финансов отчет за изтеклата година, които да представя в МТСП в срокове, съгласно получените разпореждания.

    (2) (Отм. – ДВ, бр. 35 от 2009 г., в сила от 12.05.2009 г.).

    ЗАКЛЮЧИТЕЛНИ РАЗПОРЕДБИ

    § 1. Правилникът се издава на основание чл. 60, ал. 2 от Закона за администрацията и § 5 от Постановление № 283 на Министерския съвет от 2007 г. за създаване на БГЦПО в Смолян (ДВ, бр. 101 от 2007 г.).

    § 2. Правилникът влиза в сила от деня на обнародването му в "Държавен вестник".

  • УСТРОЙСТВЕН ПРАВИЛНИК на Българо-германския център за професионално обучение в гр. Царево

    Глава първа – ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ

    Чл. 1. С правилника се уреждат дейността, структурата, организацията на работа и числеността на персонала на Българо-германския център за професионално обучение в Царево, наричан по-нататък "център" или "БГЦПО", както и функциите на неговите организационни структури.

    Чл. 2. (1) Българо-германският център за професионално обучение е административна структура по чл. 60 от Закона за администрацията към министъра на труда и социалната политика за изпълнение на държавната политика за насърчаване на заетостта чрез професионално ориентиране, провеждане на обучение за придобиване на професионална квалификация, обучение за усвояване на ключови компетентности, както и обучение и консултиране на начинаещи предприемачи и предприемачи в малки и средни предприятия.

    (2) (Изм. – ДВ, бр. 18 от 2010 г.) Българо-германският център за професионално обучение е юридическо лице със седалище Царево.

    (3) Българо-германският център за професионално обучение е второстепенен разпоредител с бюджетни кредити към министъра на труда и социалната политика.

    Чл. 3. (1) (Изм. – ДВ, бр. 18 от 2010 г.) Общата координация на този център заедно с другите четири центъра в Пазарджик, Плевен, Смолян и Стара Загора се извършва от междуведомствена комисия с представители от Министерството на труда и социалната политика (МТСП), Министерството на образованието и науката (МОН), Министерството на икономиката и енергетиката (МИЕ) и Агенцията по заетостта (АЗ).

    (2) Правомощията на комисията са регламентирани подробно в правилника за нейната дейност.

    Глава втора – ДЕЙНОСТИ

    Чл. 4. Българо-германският център за професионално обучение осъществява следните дейности:

    1. организира и провежда професионално ориентиране, мотивационно обучение, обучение за придобиване на професионална квалификация и обучение за усвояване на ключови компетентности на възрастни;

    2. извършва обучение и консултиране на предприемачи в малки и средни предприятия и начинаещи предприемачи;

    3. участва в национални и международни проекти и програми;

    4. извършва рекламно-информационна и издателска дейност, свързана с дейността на центъра;

    5. предоставя материалната си база за провеждане на обучения, семинари, конференции, организирани от физически и юридически лица, правителствени и неправителствени организации, международни организации;

    6. разработва учебно-методически и информационни материали съобразно предмета на дейност;

    7. проучва и анализира потребностите от професионално обучение на възрастни по професии и специалности, по които центърът провежда обучения;

    8. други дейности, свързани с дейностите по т. 1 – 7.

    Глава трета – УПРАВЛЕНИЕ

    Раздел I – Директор

    Чл. 5. (1) Центърът се ръководи и представлява от директор, който се назначава и освобождава от министъра на труда и социалната политика.

    (2) При отсъствие директорът на центъра се замества от друго длъжностно лице от състава на центъра, определено с писмена заповед.

    Чл. 6. Директорът изпълнява следните задачи:

    1. ръководи, организира и контролира цялостната дейност на центъра и носи отговорност за нея;

    2. осигурява условия за спазване на нормативните актове, държавните образователни изисквания и решенията на министъра на труда и социалната политика;

    3. осигурява здравословни и безопасни условия на труд и обучение в центъра;

    4. утвърждава правилник за вътрешния ред, инструкциите, учебните планове и програми;

    5. разпорежда се с бюджетните и извънбюджетните средства и отговаря за материално-техническата база;

    6. изготвя ориентиран към потребностите на пазара на труда годишен план за дейността на центъра;

    7. изготвя и предоставя на министъра на труда и социалната политика за утвърждаване ценоразпис за предоставяните услуги и инфраструктурата на центъра;

    8. сключва, променя и прекратява договори с юридически и физически лица във връзка с предмета на дейност на центъра;

    9. утвърждава длъжностното разписание и длъжностните характеристики на персонала на центъра;

    10. сключва, променя и прекратява трудови договори с персонала в съответствие с Кодекса на труда ;

    11. представлява центъра пред различните органи, организации и лица в страната и чужбина;

    12. награждава, респ. наказва, служители и курсисти в съответствие с Кодекса на труда и правилника за вътрешния ред на центъра;

    13. подписва официалната кореспонденция, финансовите документи, документите за професионално обучение, квалификация и правоспособност и съхранява печата с герб;

    14. контролира правилното водене и съхраняване на документацията на центъра;

    15. ежегодно представя на министъра на труда и социалната политика отчет за дейността на центъра;

    16. изпълнява други задачи, възложени му от министъра на труда и социалната политика.

    Раздел II – (Отм. – ДВ, бр. 18 от 2010 г.) Директор на дирекция "Учебна дейност"

    Чл. 7. (Отм. – ДВ, бр. 18 от 2010 г.).

    Раздел III – (Отм. – ДВ, бр. 18 от 2010 г.) Директор на дирекция "Административна и финансова дейност"

    Чл. 8. (Отм. – ДВ, бр. 18 от 2010 г.).

    Глава четвърта – СТРУКТУРА, ФУНКЦИИ И ОРГАНИЗАЦИЯ НА РАБОТА

    Раздел I – Структура, функции, численост на персонала и организация на работата

    Чл. 9. (1) (Предишен текст на чл. 9 – ДВ, бр. 18 от 2010 г.) Центърът включва обща и специализирана администрация, организирана в две дирекции.

    (2) (Нова – ДВ, бр. 18 от 2010 г.) Директорът на БГЦПО утвърждава длъжностното щатно разписание на центъра, след съгласуване с министъра на труда и социалната политика.

    Чл. 10. (Изм. – ДВ, бр. 18 от 2010 г.) Числеността на персонала в БГЦПО се определя с постановление на Министерския съвет по предложение на министъра на труда и социалната политика.

    Чл. 11. (1) Работното време на служителите при 5-дневна работна седмица е 8 часа дневно и 40 часа седмично.

    (2) Началото и краят на работното време на центъра се определят с правилника за вътрешния ред на центъра.

    Чл. 12. Служителите на центъра изпълняват възложените им задачи съобразно длъжностните си характеристики.

    Раздел II – Обща администрация

    Чл. 13. (1) Общата администрация е структурирана в дирекция "Административна и финансова дейност".

    (2) Дирекция "Административна и финансова дейност" се ръководи от директора на дирекцията.

    Чл. 14. Дирекция "Административна и финансова дейност":

    1. съставя проектобюджета на центъра;

    2. извършва счетоводно отчитане на изпълнението на бюджета;

    3. изготвя месечни, тримесечни и годишни оборотни ведомости;

    4. изготвя годишния отчет и баланс на центъра;

    5. организира и осъществява материално-техническото снабдяване на центъра;

    6. отговаря за опазването и поддържането на материално-техническата база;

    7. администрира и контролира предоставянето на материалната база на центъра при провеждане на обучение, семинари и конференции;

    8. отговаря за охраната и сигурността;

    9. осигурява правно-нормативното обслужване на центъра;

    10. организира и осъществява деловодната дейност, опазването и съхраняването на документацията в архивни дела, отчитането на входящата и изходящата кореспонденция на центъра;

    11. изготвя длъжностното и поименното длъжностно разписание, както и длъжностните характеристики на работещите в центъра;

    12. изготвя актове за възникване, изменение и прекратяване на трудовите правоотношения;

    13. образува и съхранява трудовите досиета на работещите в центъра;

    14. организира изготвянето на правилника за вътрешния ред;

    15. изготвя и отговаря за спазване на системата за вътрешно финансово управление и контрол;

    16. отговаря за създаването и поддръжката на компютърната инфраструктура на центъра;

    17. администрира и контролира експлоатацията на информационната система и отговаря за нейната сигурност;

    18. води регистри в съответствие с изискванията на Закона за защита на класифицираната информация и Закона за защита на личните данни .

    Раздел III – Специализирана администрация

    Чл. 15. (1) Специализираната администрация е структурирана в дирекция "Учебна дейност".

    (2) Дирекция "Учебна дейност" се ръководи непосредствено от директора на дирекцията.

    Чл. 16. Дирекция "Учебна дейност":

    1. участва в провеждането на проучвания на потребностите за конкретно обучение;

    2. осъществява контакти с Агенцията по заетостта и нейните поделения;

    3. организира приема на обучаемите;

    4. провежда обученията по чл. 4, т. 1 в съответствие с изискванията на Закона за насърчаване на заетостта (ЗНЗ) и Закона за професионалното образование и обучение (ЗПОО );

    5. изготвя анализи и оценки на проведените курсове и подготвя статистическата информация;

    6. провежда изпити и издава предвидените в ЗПОО документи за придобиване на степен на професионална квалификация или част от професия в съответствие с учебните планове и програми по Закона за професионалното образование и обучение ;

    7. провежда семинари за вътрешни потребности и външни клиенти;

    8. разработва и въвежда иновации в сферата на професионалното обучение;

    9. провежда обучение и консултира начинаещи предприемачи, малки и средни предприятия;

    10. разработва и разпространява информационни материали, мултиплицира добри практики;

    11. отговаря за въвеждане и прилагане на система за управление на качеството;

    12. разработва учебни планове и програми;

    13. изготвя и актуализира учебни материали;

    14. проектира и организира използването на собствена база данни на центъра;

    15. провежда и други дейности, свързани с основните.

    Глава пета – ФИНАНСОВА И СТОПАНСКА ДЕЙНОСТ

    Чл. 17. (1) Бюджетът на БГЦПО се утвърждава от министъра на труда и социалната политика.

    (2) Проектът на бюджет на БГЦПО се съставя по единната бюджетна класификация на държавния бюджет и в програмен формат.

    Чл. 18. (1) Бюджетът на БГЦПО се формира от:

    1. постъпления от дейностите по чл. 4, т. 1 – 5 вкл.;

    2. постъпления от продажба на изделия и услуги, които се произвеждат в рамките на обучението;

    3. целеви дарения от местни и чуждестранни физически и юридически лица;

    4. субсидия от МТСП;

    5. други.

    (2) Цените на продуктите и услугите, предлагани от БГЦПО, се договарят между директора на центъра и потребителя, извън тези по чл. 5, т. 7 .

    (3) Структурите на МТСП се освобождават от заплащане на наеми при ползване на зали на центъра за провеждане на семинари, конференции и др.

    Чл. 19. Средствата от бюджета на БГЦПО се изразходват за:

    1. дейностите по чл. 4, т. 1 – 4 и т. 6 ;

    2. придобиване от БГЦПО на дълготрайни материални активи, свързани с предмета му на дейност;

    3. издръжката на БГЦПО и разходи за персонала;

    4. други разходи, свързани с дейността на центъра.

    Чл. 20. Центърът е задължен да води счетоводство и да съставя годишен финансов отчет съгласно Закона за счетоводството на Република България и Националния сметкоплан. До 31 януари на всяка следваща година следва да се изготвят доклад и отчет за касовото изпълнение на бюджета за изтеклата календарна година, които да се представят на министъра на труда и социалната политика.

    ЗАКЛЮЧИТЕЛНИ РАЗПОРЕДБИ

    § 1. Правилникът се издава на основание чл. 60, ал. 2 от Закона за администрацията и § 5 от ПМС № 30 за създаване на Българо-германски център за професионално обучение в Царево (ДВ, бр. 14 от 2009 г.).

    § 2. Правилникът влиза в сила от деня на обнародването му в "Държавен вестник".

  • УСТРОЙСТВЕН ПРАВИЛНИК на Българо-германски център за професионално обучение – гр. Стара Загора

    Глава първа – ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ

    Чл. 1. С правилника се уреждат дейността, структурата, организацията на работа и числеността на персонала на Българо-германския център за професионално обучение в Стара Загора, наричан по-нататък "център" или "БГЦПО", както и функциите на неговите организационни структури.

    Чл. 2. (1) (Изм. – ДВ, бр. 35 от 2009 г., в сила от 12.05.2009 г.) Българо-германският център за професионално обучение е административна структура по чл. 60 от Закона за администрацията към министъра на труда и социалната политика за изпълнение на държавната политика за насърчаване на заетостта чрез професионално ориентиране, провеждане на обучение за придобиване на професионална квалификация, обучение за усвояване на ключови компетентности, както и обучение и консултиране на начинаещи предприемачи и предприемачи в малки и средни предприятия.

    (2) (Изм. – ДВ, бр. 18 от 2010 г.) Българо-германският център за професионално обучение е юридическо лице със седалище в Стара Загора.

    (3) Българо-германският център за професионално обучение е второстепенен разпоредител с бюджетни кредити към министъра на труда и социалната политика.

    Чл. 3. (1) (Изм. – ДВ, бр. 18 от 2010 г.) Общата координация на този център заедно с другите четири центъра в Пазарджик, Плевен, Смолян и Царево се извършва от междуведомствена комисия с представители от Министерството на труда и социалната политика (МТСП), Министерството на образованието и науката (МОН), Министерството на икономиката и енергетиката (МИЕ) и Агенцията по заетостта (АЗ).

    (2) Правомощията на комисията са регламентирани подробно в правилника за нейната дейност.

    Глава втора – ДЕЙНОСТИ

    Чл. 4. Българо-германският център за професионално обучение осъществява следните дейности:

    1. (изм. – ДВ, бр. 35 от 2009 г., в сила от 12.05.2009 г.) организира и провежда професионално ориентиране, мотивационно обучение, обучение за придобиване на професионална квалификация и обучение за усвояване на ключови компетентности на възрастни;

    2. разработва учебно-методически и информационни материали съобразно предмета на дейност;

    3. (доп. – ДВ, бр. 35 от 2009 г., в сила от 12.05.2009 г.) проучва и анализира потребностите от професионално обучение на възрастни по професии и специалности, по които центърът провежда обучение;

    4. извършва обучение и консултиране на предприемачи в малки и средни предприятия и начинаещи предприемачи;

    5. извършва рекламно-информационна и издателска дейност, свързана с дейността на центъра;

    6. предоставя материалната си база за провеждане на обучения, семинари, конференции, организирани от физически и юридически лица, правителствени и неправителствени организации, международни организации;

    7. (нова – ДВ, бр. 35 от 2009 г., в сила от 12.05.2009 г.) участва в национални и международни проекти и програми;

    8. (предишна т. 7, изм. – ДВ, бр. 35 от 2009 г., в сила от 12.05.2009 г.) други дейности, свързани с дейностите по т. 1 – 7.

    Глава трета – УПРАВЛЕНИЕ

    Раздел I – Директор

    Чл. 5. (1) Центърът се ръководи и представлява от директор, който се назначава и освобождава от министъра на труда и социалната политика.

    (2) (Изм. – ДВ, бр. 35 от 2009 г., в сила от 12.05.2009 г.) При отсъствие директорът на центъра се замества от друго длъжностно лице от състава на центъра, определено с писмена заповед.

    Чл. 6. Директорът изпълнява следните задачи:

    1. ръководи, организира и контролира цялостната дейност на центъра и носи отговорност за нея;

    2. осигурява условия за спазване на нормативните актове, държавните образователни изисквания и решенията на Министерството на труда и социалната политика;

    3. осигурява здравословни и безопасни условия на труд и обучение в центъра;

    4. утвърждава правилника за вътрешния ред, инструкциите, учебните програми за краткосрочните квалификационни курсове и т.н.;

    5. разпорежда се с бюджетните и извънбюджетните средства и отговаря за материално-техническата база;

    6. (изм. – ДВ, бр. 35 от 2009 г., в сила от 12.05.2009 г.) изготвя ориентиран към потребностите на пазара на труда годишен план за дейността на центъра;

    7. изготвя и предоставя на министъра на труда и социалната политика за утвърждаване ценоразпис за предоставяните стандартни услуги и инфраструктурата на центъра;

    8. сключва, променя и прекратява договори с юридически и физически лица във връзка с предмета на дейност на центъра;

    9. утвърждава длъжностното разписание и длъжностните характеристики на персонала на центъра;

    10. сключва, променя и прекратява трудови договори с персонала в съответствие с Кодекса на труда ;

    11. представлява центъра пред различните органи, организации и лица в страната и чужбина;

    12. награждава, респ. наказва, служители и курсисти в съответствие с Кодекса на труда , Закона за народната просвета и правилника за вътрешния ред на центъра;

    13. подписва цялостната документация на центъра: официална кореспонденция, финансови документи, документи за професионално обучение, квалификация и правоспособност, и съхранява печата с герб;

    14. контролира правилното водене и съхраняване на документацията на центъра;

    15. ежегодно представя на министъра на труда и социалната политика отчет за дейността на центъра;

    16. изпълнява други задачи, възложени му от министъра на труда и социалната политика.

    Раздел II – (Отм. – ДВ, бр. 18 от 2010 г.) Директор на дирекция "Учебна дейност"

    Чл. 7. (Изм. – ДВ, бр. 35 от 2009 г., в сила от 12.05.2009 г., отм., бр. 18 от 2010 г.).

    Раздел III – (Отм. – ДВ, бр. 18 от 2010 г.) Директор на дирекция "Административна и финансова дейност"

    Чл. 8. (Изм. – ДВ, бр. 35 от 2009 г., в сила от 12.05.2009 г., отм., бр. 18 от 2010 г.).

    Глава четвърта – СТРУКТУРА, ФУНКЦИИ И ОРГАНИЗАЦИЯ НА РАБОТА

    Раздел I – Структура, функции, численост на персонала и организация на работата

    Чл. 9. (1) (Предишен текст на чл. 9 – ДВ, бр. 18 от 2010 г.) Центърът включва обща и специализирана администрация, която е организирана в две дирекции.

    (2) (Нова – ДВ, бр. 18 от 2010 г.) Директорът на БГЦПО утвърждава длъжностното щатно разписание на центъра след съгласуване с министъра на труда и социалната политика.

    Чл. 10. (В сила от 1.04.2006 г. – ДВ, бр. 46 от 2006 г., изм., бр. 38 от 2008 г., бр. 35 от 2009 г., в сила от 12.05.2009 г., бр. 18 от 2010 г.) Числеността на персонала в БГЦПО се определя с постановление на Министерския съвет по предложение на министъра на труда и социалната политика.

    Чл. 11. (1) Работното време на служителите при 5-дневна работна седмица е 8 часа дневно и 40 часа седмично.

    (2) Началото и краят на работното време на центъра се определят с правилника за вътрешния ред на центъра.

    Чл. 12. Служителите на центъра, работещи по трудово правоотношение, изпълняват възложените им задачи съобразно длъжностните си характеристики.

    Раздел II – Обща администрация

    Чл. 13. (1) Общата администрация е структурирана в дирекция "Административна и финансова дейност".

    (2) Дирекция "Административна и финансова дейност" се ръководи непосредствено от директора на дирекцията.

    Чл. 14. Дирекция "Административна и финансова дейност":

    1. съставя проектобюджета на центъра;

    2. извършва счетоводно отчитане на изпълнението на бюджета;

    3. изготвя месечни, тримесечни и годишни оборотни ведомости;

    4. подготвя годишния отчет и баланс на центъра;

    5. организира и осъществява материално-техническото снабдяване на центъра;

    6. отговаря за опазването и поддържането на материално-техническата база;

    7. отговаря за охраната и сигурността;

    8. осигурява правно-нормативното обслужване на центъра;

    9. организира и осъществява деловодната дейност, опазването и съхраняването на документацията в архивни дела, отчитането на входящата и изходящата кореспонденция на центъра;

    10. изготвя длъжностното щатно разписание на работещите в центъра;

    11. организира изготвянето на правилника за вътрешния ред;

    12. изготвя и отговаря за спазване на системата за вътрешно финансово управление и контрол;

    13. изготвя актове за възникване, изменение и прекратяване на трудовите правоотношения;

    14. образува и съхранява трудовите досиета на служителите и на лицата, работещи по трудово правоотношение, и ги поддържа в съответствие с изискванията на закона;

    15. отговаря за създаването и поддръжката на компютърната инфраструктура на центъра;

    16. администрира и контролира експлоатацията на информационната система и отговаря за нейната сигурност;

    17. администрира и контролира предоставянето на материалната база на центъра при провеждане на обучение, семинари и конференции;

    18. води регистри в съответствие с изискванията на Закона за защита на класифицираната информация и Закона за защита на личните данни .

    Раздел III – Специализирана администрация

    Чл. 15. (1) Специализираната администрация е структурирана в дирекция "Учебна дейност".

    (2) Дирекция "Учебна дейност" се ръководи непосредствено от директора на дирекцията.

    (3) Дирекция "Учебна дейност":

    1. (изм. – ДВ, бр. 35 от 2009 г., в сила от 12.05.2009 г.) участва в провеждането на проучвания на потребностите за конкретно обучение;

    2. осъществява контакти с Агенцията по заетостта и поделенията й на регионално и териториално ниво;

    3. организира приема на обучаемите;

    4. (изм. – ДВ, бр. 35 от 2009 г., в сила от 12.05.2009 г.) провежда дейностите по чл. 4, т. 1 , в съответствие с действащата нормативна уредба;

    5. изготвя анализи и оценки на проведените курсове и подготвя статистическата информация;

    6. провежда изпити за придобиване на квалификация по професия или част от професия, в съответствие с учебните планове и програми по Закона за професионалното образование и обучение ( ЗПОО );

    7. издава предвидените в ЗПОО документи на обучаваните, завършили обучението и положили успешно изпитите;

    8. провежда семинари за вътрешни потребности и външни клиенти;

    9. разработва и участва в национални и международни проекти и програми;

    10. разработва и въвежда иновации в сферата на професионалното обучение;

    11. провежда обучение и консултира начинаещи предприемачи, малки и средни предприятия;

    12. разработва и разпространява информационни материали, мултиплицира добри практики;

    13. отговаря за въвеждане и прилагане на система за управление на качеството;

    14. разработва учебни планове и програми;

    15. изготвя и актуализира учебни материали;

    16. подготвя и провежда обучение по заявка на работодатели;

    17. проектира и организира използването на собствена база данни на центъра;

    18. провежда и други дейности, свързани с основните.

    Глава пета – ФИНАНСОВА И СТОПАНСКА ДЕЙНОСТ

    Чл. 16. (1) Бюджетът на БГЦПО се утвърждава от министъра на труда и социалната политика.

    (2) Проектът на бюджет на БГЦПО се съставя по единната бюджетна класификация на държавния бюджет и в програмен формат.

    Чл. 17. (1) Бюджетът на БГЦПО се формира от:

    1. (изм. – ДВ, бр. 35 от 2009 г., в сила от 12.05.2009 г.) постъпления от дейностите по чл. 4, т. 1, 4 – 6 ;

    2. (отм. – ДВ, бр. 35 от 2009 г., в сила от 12.05.2009 г.);

    3. (отм. – ДВ, бр. 35 от 2009 г., в сила от 12.05.2009 г.);

    4. (отм. – ДВ, бр. 35 от 2009 г., в сила от 12.05.2009 г.);

    5. постъпления от продажба на изделия и услуги, които се произвеждат в рамките на обучението;

    6. целеви дарения от местни и чуждестранни физически и юридически лица;

    7. субсидия от Министерството на труда и социалната политика;

    8. други.

    (2) Цените на продуктите и услугите, предлагани от БГЦПО, се договарят между директора на центъра и потребителя, извън тези по чл. 6, т. 7 .

    (3) Структурите на Министерството на труда и социалната политика се освобождават от заплащане на наеми при ползване на зали на центъра за провеждане на семинари, конференции и др.

    Чл. 18. Средствата от бюджета на БГЦПО се изразходват за:

    1. (изм. – ДВ, бр. 35 от 2009 г., в сила от 12.05.2009 г.) професионално ориентиране, мотивационно обучение, обучение за придобиване на професионална квалификация и обучение за усвояване на ключови компетентности на възрастни;

    2. консултиране и обучение за насърчаване на предприемачеството;

    3. рекламно-информационна и издателска дейност, свързани с дейността на центъра;

    4. проучвания на потребностите от професионално обучение;

    5. други разходи за увеличаване на заетостта, ако това е предвидено в акт на Министерския съвет или МТСП;

    6. придобиване от БГЦПО на дълготрайни материални активи, свързани с предмета му на дейност;

    7. издръжката на БГЦПО и разходи за персонала;

    8. други разходи.

    Чл. 19. (1) Центърът е задължен да води счетоводство и съставя балансов отчет съгласно Закона за счетоводството и Националния сметкоплан , отчет за касово изпълнение на бюджета и отчет за степента на изпълнение на програмите, да изготвя доклад и финансов отчет за изтеклата година, които да представя в МТСП в срокове, съгласно получените разпореждания.

    (2) (Отм. – ДВ, бр. 35 от 2009 г., в сила от 12.05.2009 г.).

    ЗАКЛЮЧИТЕЛНИ РАЗПОРЕДБИ

    § 1. Правилникът се издава на основание чл. 60, ал. 2 от Закона за администрацията и отменя Устройствения правилник на Българо-германския център за професионално обучение – гр. Стара Загора (ДВ, бр. 30 от 2002 г.).

    § 2. Правилникът влиза в сила от деня на обнародването му в "Държавен вестник" с изключение на чл. 10 , който влиза в сила от 1.IV.2006 г.

  • УСТРОЙСТВЕН ПРАВИЛНИК на Българо-германски център за професионално обучение – гр. Плевен

    Глава първа – ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ

    Чл. 1. С правилника се уреждат дейността, структурата, организацията на работа и числеността на персонала на Българо-германския център за професионално обучение в Плевен, наричан по-нататък "център" или "БГЦПО", както и функциите на неговите организационни структури.

    Чл. 2. (1) (Изм. – ДВ, бр. 35 от 2009 г., в сила от 12.05.2009 г.) Българо-германският център за професионално обучение е административна структура по чл. 60 от Закона за администрацията към министъра на труда и социалната политика за изпълнение на държавната политика за насърчаване на заетостта чрез професионално ориентиране, провеждане на обучение за придобиване на професионална квалификация, обучение за усвояване на ключови компетентности, както и обучение и консултиране на начинаещи предприемачи и предприемачи в малки и средни предприятия.

    (2) (Изм. – ДВ, бр. 18 от 2010 г.) Българо-германският център за професионално обучение е юридическо лице със седалище в Плевен.

    (3) Българо-германският център за професионално обучение е второстепенен разпоредител с бюджетни кредити към министъра на труда и социалната политика.

    Чл. 3. (1) (Изм. – ДВ, бр. 18 от 2010 г.) Общата координация на този център заедно с другите четири центъра в Пазарджик, Смолян, Стара Загора и Царево се извършва от междуведомствена комисия с представители от Министерството на труда и социалната политика (МТСП), Министерството на образованието и науката (МОН), Министерството на икономиката и енергетиката (МИЕ) и Агенцията по заетостта (АЗ).

    (2) Правомощията на комисията са регламентирани подробно в правилника за нейната дейност.

    Глава втора – ДЕЙНОСТИ

    Чл. 4. Българо-германският център за професионално обучение осъществява следните дейности:

    1. (изм. – ДВ, бр. 35 от 2009 г., в сила от 12.05.2009 г.) организира и провежда професионално ориентиране, мотивационно обучение, обучение за придобиване на професионална квалификация и обучение за усвояване на ключови компетентности на възрастни;

    2. разработва учебно-методически и информационни материали съобразно предмета на дейност;

    3. (доп. – ДВ, бр. 35 от 2009 г., в сила от 12.05.2009 г.) проучва и анализира потребностите от професионално обучение на възрастни по професии и специалности, по които центърът провежда обучение;

    4. извършва обучение и консултиране на предприемачи в малки и средни предприятия и начинаещи предприемачи;

    5. извършва рекламно-информационна и издателска дейност, свързана с дейността на центъра;

    6. предоставя материалната си база за провеждане на обучения, семинари, конференции, организирани от физически и юридически лица, правителствени и неправителствени организации, международни организации;

    7. (нова – ДВ, бр. 35 от 2009 г., в сила от 12.05.2009 г.) участва в национални и международни проекти и програми;

    8. (предишна т. 7, изм. – ДВ, бр. 35 от 2009 г., в сила от 12.05.2009 г.) други дейности, свързани с дейностите по т. 1 – 7.

    Глава трета – УПРАВЛЕНИЕ

    Раздел I – Директор

    Чл. 5. (1) Центърът се ръководи и представлява от директор, който се назначава и освобождава от министъра на труда и социалната политика.

    (2) (Изм. – ДВ, бр. 35 от 2009 г., в сила от 12.05.2009 г.) При отсъствие директорът на центъра се замества от друго длъжностно лице от състава на центъра, определено с писмена заповед.

    Чл. 6. Директорът изпълнява следните задачи:

    1. ръководи, организира и контролира цялостната дейност на центъра и носи отговорност за нея;

    2. осигурява условия за спазване на нормативните актове, държавните образователни изисквания и решенията на Министерството на труда и социалната политика;

    3. осигурява здравословни и безопасни условия на труд и обучение в центъра;

    4. утвърждава правилника за вътрешния ред, инструкциите, учебните програми за краткосрочните квалификационни курсове и т.н.;

    5. разпорежда се с бюджетните и извънбюджетните средства и отговаря за материално-техническата база;

    6. (изм. – ДВ, бр. 35 от 2009 г., в сила от 12.05.2009 г.) изготвя ориентиран към потребностите на пазара на труда годишен план за дейността на центъра;

    7. изготвя и предоставя на министъра на труда и социалната политика за утвърждаване ценоразпис за предоставяните стандартни услуги и инфраструктурата на центъра;

    8. сключва, променя и прекратява договори с юридически и физически лица във връзка с предмета на дейност на центъра;

    9. утвърждава длъжностното разписание и длъжностните характеристики на персонала на центъра;

    10. сключва, променя и прекратява трудови договори с персонала в съответствие с Кодекса на труда ;

    11. представлява центъра пред различните органи, организации и лица в страната и чужбина;

    12. награждава, респ. наказва, служители и курсисти в съответствие с Кодекса на труда , Закона за народната просвета и правилника за вътрешния ред на центъра;

    13. подписва цялостната документация на центъра: официална кореспонденция, финансови документи, документи за професионално обучение, квалификация и правоспособност, и съхранява печата с герб;

    14. контролира правилното водене и съхраняване на документацията на центъра;

    15. ежегодно представя на министъра на труда и социалната политика отчет за дейността на центъра;

    16. изпълнява други задачи, възложени му от министъра на труда и социалната политика.

    Раздел II – Директор на дирекция "Учебна дейност" (Отм. – ДВ, бр. 18 от 2010 г.)

    Чл. 7. (Изм. – ДВ, бр. 35 от 2009 г., в сила от 12.05.2009 г., отм., бр. 18 от 2010 г.).

    Раздел III – Директор на дирекция "Административна и финансова дейност" (Отм. – ДВ, бр. 18 от 2010 г.)

    Чл. 8. (Изм. – ДВ, бр. 35 от 2009 г., в сила от 12.05.2009 г., отм., бр. 18 от 2010 г.).

    Глава четвърта – СТРУКТУРА, ФУНКЦИИ И ОРГАНИЗАЦИЯ НА РАБОТА

    Раздел I – Структура, функции, численост на персонала и организация на работата

    Чл. 9. (1) (Предишен текст на чл. 9 – ДВ, бр. 18 от 2010 г.) Центърът включва обща и специализирана администрация, която е организирана в две дирекции.

    (2) (Нова – ДВ, бр. 18 от 2010 г.) Директорът на БГЦПО утвърждава длъжностното щатно разписание на центъра след съгласуване с министъра на труда и социалната политика.

    Чл. 10. (В сила от 1.04.2006 г. – ДВ, бр. 46 от 2006 г., изм., бр. 38 от 2008 г., бр. 35 от 2009 г., в сила от 12.05.2009 г., бр. 18 от 2010 г.) Числеността на персонала в БГЦПО се определя с постановление на Министерския съвет по предложение на министъра на труда и социалната политика.

    Чл. 11. (1) Работното време на служителите при 5-дневна работна седмица е 8 часа дневно и 40 часа седмично.

    (2) Началото и краят на работното време на центъра се определят с правилника за вътрешния ред на центъра.

    Чл. 12. Служителите на центъра, работещи по трудово правоотношение, изпълняват възложените им задачи съобразно длъжностните си характеристики.

    Раздел II – Обща администрация

    Чл. 13. (1) Общата администрация е структурирана в дирекция "Административна и финансова дейност".

    (2) Дирекция "Административна и финансова дейност" се ръководи непосредствено от директора на дирекцията.

    Чл. 14. Дирекция "Административна и финансова дейност":

    1. съставя проектобюджета на центъра;

    2. извършва счетоводно отчитане на изпълнението на бюджета;

    3. изготвя месечни, тримесечни и годишни оборотни ведомости;

    4. подготвя годишния отчет и баланс на центъра;

    5. организира и осъществява материално-техническото снабдяване на центъра;

    6. отговаря за опазването и поддържането на материално-техническата база;

    7. отговаря за охраната и сигурността;

    8. осигурява правно-нормативното обслужване на центъра;

    9. организира и осъществява деловодната дейност, опазването и съхраняването на документацията в архивни дела, отчитането на входящата и изходящата кореспонденция на центъра;

    10. изготвя длъжностното щатно разписание на работещите в центъра;

    11. организира изготвянето на правилника за вътрешния ред;

    12. изготвя и отговаря за спазване на системата за вътрешно финансово управление и контрол;

    13. изготвя актове за възникване, изменение и прекратяване на трудовите правоотношения;

    14. образува и съхранява трудовите досиета на служителите и на лицата, работещи по трудово правоотношение, и ги поддържа в съответствие с изискванията на закона;

    15. отговаря за създаването и поддръжката на компютърната инфраструктура на центъра;

    16. администрира и контролира експлоатацията на информационната система и отговаря за нейната сигурност;

    17. администрира и контролира предоставянето на материалната база на центъра при провеждане на обучение, семинари и конференции;

    18. води регистри в съответствие с изискванията на Закона за защита на класифицираната информация и Закона за защита на личните данни .

    Раздел III – Специализирана администрация

    Чл. 15. (1) Специализираната администрация е структурирана в дирекция "Учебна дейност".

    (2) Дирекция "Учебна дейност" се ръководи непосредствено от директора на дирекцията.

    (3) Дирекция "Учебна дейност":

    1. (изм. – ДВ, бр. 35 от 2009 г., в сила от 12.05.2009 г.) участва в провеждането на проучвания на потребностите за конкретно обучение;

    2. осъществява контакти с Агенцията по заетостта и поделенията й на регионално и териториално ниво;

    3. организира приема на обучаемите;

    4. (изм. – ДВ, бр. 35 от 2009 г., в сила от 12.05.2009 г.) провежда дейностите по чл. 4, т. 1 , в съответствие с действащата нормативна уредба;

    5. изготвя анализи и оценки на проведените курсове и подготвя статистическата информация;

    6. провежда изпити за придобиване на квалификация по професия или част от професия, в съответствие с учебните планове и програми по Закона за професионалното образование и обучение (ЗПОО );

    7. издава предвидените в ЗПОО документи на обучаваните, завършили обучението и положили успешно изпитите;

    8. провежда семинари за вътрешни потребности и външни клиенти;

    9. разработва и участва в национални и международни проекти и програми;

    10. разработва и въвежда иновации в сферата на професионалното обучение;

    11. провежда обучение и консултира начинаещи предприемачи, малки и средни предприятия;

    12. разработва и разпространява информационни материали, мултиплицира добри практики;

    13. отговаря за въвеждане и прилагане на система за управление на качеството;

    14. разработва учебни планове и програми;

    15. изготвя и актуализира учебни материали;

    16. подготвя и провежда обучение по заявка на работодатели;

    17. проектира и организира използването на собствена база данни на центъра;

    18. провежда и други дейности, свързани с основните.

    Глава пета – ФИНАНСОВА И СТОПАНСКА ДЕЙНОСТ

    Чл. 16. (1) Бюджетът на БГЦПО се утвърждава от министъра на труда и социалната политика.

    (2) Проектът на бюджет на БГЦПО се съставя по единната бюджетна класификация на държавния бюджет и в програмен формат.

    Чл. 17. (1) Бюджетът на БГЦПО се формира от:

    1. (изм. – ДВ, бр. 35 от 2009 г., в сила от 12.05.2009 г.) постъпления от дейностите по чл. 4 , т. 1, 4 – 6;

    2. (отм. – ДВ, бр. 35 от 2009 г., в сила от 12.05.2009 г.);

    3. (отм. – ДВ, бр. 35 от 2009 г., в сила от 12.05.2009 г.);

    4. (отм. – ДВ, бр. 35 от 2009 г., в сила от 12.05.2009 г.);

    5. постъпления от продажба на изделия и услуги, които се произвеждат в рамките на обучението;

    6. целеви дарения от местни и чуждестранни физически и юридически лица;

    7. субсидия от Министерството на труда и социалната политика;

    8. други.

    (2) Цените на продуктите и услугите, предлагани от БГЦПО, се договарят между директора на центъра и потребителя, извън тези по чл. 6, т. 7 .

    (3) Структурите на Министерството на труда и социалната политика се освобождават от заплащане на наеми при ползване на зали на центъра за провеждане на семинари, конференции и др.

    Чл. 18. Средствата от бюджета на БГЦПО се изразходват за:

    1. (изм. – ДВ, бр. 35 от 2009 г., в сила от 12.05.2009 г.) професионално ориентиране, мотивационно обучение, обучение за придобиване на професионална квалификация и обучение за усвояване на ключови компетентности на възрастни;

    2. консултиране и обучение за насърчаване на предприемачеството;

    3. рекламно-информационна и издателска дейност, свързани с дейността на центъра;

    4. проучвания на потребностите от професионално обучение;

    5. други разходи за увеличаване на заетостта, ако това е предвидено в акт на Министерския съвет или МТСП;

    6. придобиване от БГЦПО на дълготрайни материални активи, свързани с предмета му на дейност;

    7. издръжката на БГЦПО и разходи за персонала;

    8. други разходи.

    Чл. 19. (1) Центърът е задължен да води счетоводство и съставя балансов отчет съгласно Закона за счетоводството и Националния сметкоплан , отчет за касово изпълнение на бюджета и отчет за степента на изпълнение на програмите, да изготвя доклад и финансов отчет за изтеклата година, които да представя в МТСП в срокове, съгласно получените разпореждания.

    (2) (Отм. – ДВ, бр. 35 от 2009 г., в сила от 12.05.2009 г.).

    ЗАКЛЮЧИТЕЛНИ РАЗПОРЕДБИ

    § 1. Правилникът се издава на основание чл. 60, ал. 2 от Закона за администрацията и отменя Устройствения правилник на Българо-германския център за професионално обучение – гр. Плевен (ДВ, бр. 30 от 2002 г.).

    § 2. Правилникът влиза в сила от деня на обнародването му в "Държавен вестник" с изключение на чл. 10 , който влиза в сила от 1.IV.2006 г.

  • УСТРОЙСТВЕН ПРАВИЛНИК на Българо-германски център за професионално обучение – гр. Пазарджик

    Глава първа – ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ

    Чл. 1. С правилника се уреждат дейността, структурата, организацията на работа и числеността на персонала на Българо-германския център за професионално обучение в Пазарджик, наричан по-нататък "център" или "БГЦПО", както и функциите на неговите организационни структури.

    Чл. 2. (1) (Изм. – ДВ, бр. 35 от 2009 г., в сила от 12.05.2009 г.) Българо-германският център за професионално обучение е административна структура по чл. 60 от Закона за администрацията към министъра на труда и социалната политика за изпълнение на държавната политика за насърчаване на заетостта чрез професионално ориентиране, провеждане на обучение за придобиване на професионална квалификация, обучение за усвояване на ключови компетентности, както и обучение и консултиране на начинаещи предприемачи и предприемачи в малки и средни предприятия.

    (2) (Изм. – ДВ, бр. 18 от 2010 г.) Българо-германският център за професионално обучение е юридическо лице със седалище в Пазарджик.

    (3) Българо-германският център за професионално обучение е второстепенен разпоредител с бюджетни кредити към министъра на труда и социалната политика.

    Чл. 3. (1) (Изм. – ДВ, бр. 18 от 2010 г.) Общата координация на този център заедно с другите четири центъра в Плевен, Смолян, Стара Загора и Царево се извършва от междуведомствена комисия с представители от Министерството на труда и социалната политика (МТСП), Министерството на образованието и науката (МОН), Министерството на икономиката и енергетиката (МИЕ) и Агенцията по заетостта (АЗ).

    (2) Правомощията на комисията са регламентирани подробно в правилника за нейната дейност.

    Глава втора – ДЕЙНОСТИ

    Чл. 4. Българо-германският център за професионално обучение осъществява следните дейности:

    1. (изм. – ДВ, бр. 35 от 2009 г., в сила от 12.05.2009 г.) организира и провежда професионално ориентиране, мотивационно обучение, обучение за придобиване на професионална квалификация и обучение за усвояване на ключови компетентности на възрастни;

    2. разработва учебно-методически и информационни материали съобразно предмета на дейност;

    3. (доп. – ДВ, бр. 35 от 2009 г., в сила от 12.05.2009 г.) проучва и анализира потребностите от професионално обучение на възрастни по професии и специалности, по които центърът провежда обучение;

    4. извършва обучение и консултиране на предприемачи в малки и средни предприятия и начинаещи предприемачи;

    5. извършва рекламно-информационна и издателска дейност, свързана с дейността на центъра;

    6. предоставя материалната си база за провеждане на обучения, семинари, конференции, организирани от физически и юридически лица, правителствени и неправителствени организации, международни организации;

    7. (нова – ДВ, бр. 35 от 2009 г., в сила от 12.05.2009 г.) участва в национални и международни проекти и програми;

    8. (предишна т. 7, изм. – ДВ, бр. 35 от 2009 г., в сила от 12.05.2009 г.) други дейности, свързани с дейностите по т. 1 – 7.

    Глава трета – УПРАВЛЕНИЕ

    Раздел I – Директор

    Чл. 5. (1) Центърът се ръководи и представлява от директор, който се назначава и освобождава от министъра на труда и социалната политика.

    (2) (Изм. – ДВ, бр. 35 от 2009 г., в сила от 12.05.2009 г.) При отсъствие директорът на центъра се замества от друго длъжностно лице от състава на центъра, определено с писмена заповед.

    Чл. 6. Директорът изпълнява следните задачи:

    1. ръководи, организира и контролира цялостната дейност на центъра и носи отговорност за нея;

    2. осигурява условия за спазване на нормативните актове, държавните образователни изисквания и решенията на Министерството на труда и социалната политика;

    3. осигурява здравословни и безопасни условия на труд и обучение в центъра;

    4. утвърждава правилника за вътрешния ред, инструкциите, учебните програми за краткосрочните квалификационни курсове и т. н.;

    5. разпорежда се с бюджетните и извънбюджетните средства и отговаря за материално-техническата база;

    6. (изм. – ДВ, бр. 35 от 2009 г., в сила от 12.05.2009 г.) изготвя ориентиран към потребностите на пазара на труда годишен план за дейността на центъра;

    7. изготвя и предоставя на министъра на труда и социалната политика за утвърждаване ценоразпис за предоставяните стандартни услуги и инфраструктурата на центъра;

    8. сключва, променя и прекратява договори с юридически и физически лица във връзка с предмета на дейност на центъра;

    9. утвърждава длъжностното разписание и длъжностните характеристики на персонала на центъра;

    10. сключва, променя и прекратява трудови договори с персонала в съответствие с Кодекса на труда ;

    11. представлява центъра пред различните органи, организации и лица в страната и чужбина;

    12. награждава, респ. наказва, служители и курсисти в съответствие с Кодекса на труда , Закона за народната просвета и правилника за вътрешния ред на центъра;

    13. подписва цялостната документация на центъра: официална кореспонденция, финансови документи, документи за професионално обучение, квалификация и правоспособност, и съхранява печата с герб;

    14. контролира правилното водене и съхраняване на документацията на центъра;

    15. ежегодно представя на министъра на труда и социалната политика отчет за дейността на центъра;

    16. изпълнява други задачи, възложени му от министъра на труда и социалната политика.

    Раздел II – (Отм. – ДВ, бр. 18 от 2010 г.) Директор на дирекция "Учебна дейност"

    Чл. 7. (Изм. – ДВ, бр. 35 от 2009 г., в сила от 12.05.2009 г., отм., бр. 18 от 2010 г.).

    Раздел III – (Отм. – ДВ, бр. 18 от 2010 г.) Директор на дирекция "Административна и финансова дейност"

    Чл. 8. (Изм. – ДВ, бр. 35 от 2009 г., в сила от 12.05.2009 г., отм., бр. 18 от 2010 г.).

    Глава четвърта – СТРУКТУРА, ФУНКЦИИ И ОРГАНИЗАЦИЯ НА РАБОТА

    Раздел I – Структура, функции, численост на персонала и организация на работата

    Чл. 9. (1) (Предишен текст на чл. 9 – ДВ, бр. 18 от 2010 г.) Центърът включва обща и специализирана администрация, която е организирана в две дирекции.

    (2) (Нова – ДВ, бр. 18 от 2010 г.) Директорът на БГЦПО утвърждава длъжностното щатно разписание на центъра след съгласуване с министъра на труда и социалната политика.

    Чл. 10. (В сила от 1.04.2006 г. – ДВ, бр. 46 от 2006 г., изм., бр. 38 от 2008 г., бр. 35 от 2009 г., в сила от 12.05.2009 г., бр. 18 от 2010 г.) Числеността на персонала в БГЦПО се определя с постановление на Министерския съвет по предложение на министъра на труда и социалната политика.

    Чл. 11. (1) Работното време на служителите при 5-дневна работна седмица е 8 часа дневно и 40 часа седмично.

    (2) Началото и краят на работното време на центъра се определят с правилника за вътрешния ред на центъра.

    Чл. 12. Служителите на центъра, работещи по трудово правоотношение, изпълняват възложените им задачи съобразно длъжностните си характеристики.

    Раздел II – Обща администрация

    Чл. 13. (1) Общата администрация е структурирана в дирекция "Административна и финансова дейност".

    (2) Дирекция "Административна и финансова дейност" се ръководи непосредствено от директора на дирекцията.

    Чл. 14. Дирекция "Административна и финансова дейност":

    1. съставя проектобюджета на центъра;

    2. извършва счетоводно отчитане на изпълнението на бюджета;

    3. изготвя месечни, тримесечни и годишни оборотни ведомости;

    4. подготвя годишния отчет и баланс на центъра;

    5. организира и осъществява материално-техническото снабдяване на центъра;

    6. отговаря за опазването и поддържането на материално-техническата база;

    7. отговаря за охраната и сигурността;

    8. осигурява правно-нормативното обслужване на центъра;

    9. организира и осъществява деловодната дейност, опазването и съхраняването на документацията в архивни дела, отчитането на входящата и изходящата кореспонденция на центъра;

    10. изготвя длъжностното щатно разписание на работещите в центъра;

    11. организира изготвянето на правилника за вътрешния ред;

    12. изготвя и отговаря за спазване на системата за вътрешно финансово управление и контрол;

    13. изготвя актове за възникване, изменение и прекратяване на трудовите правоотношения;

    14. образува и съхранява трудовите досиета на служителите и на лицата, работещи по трудово правоотношение, и ги поддържа в съответствие с изискванията на закона;

    15. отговаря за създаването и поддръжката на компютърната инфраструктура на центъра;

    16. администрира и контролира експлоатацията на информационната система и отговаря за нейната сигурност;

    17. администрира и контролира предоставянето на материалната база на центъра при провеждане на обучение, семинари и конференции;

    18. води регистри в съответствие с изискванията на Закона за защита на класифицираната информация и Закона за защита на личните данни .

    Раздел III – Специализирана администрация

    Чл. 15. (1) Специализираната администрация е структурирана в дирекция "Учебна дейност".

    (2) Дирекция "Учебна дейност" се ръководи непосредствено от директора на дирекцията.

    (3) Дирекция "Учебна дейност":

    1. (изм. – ДВ, бр. 35 от 2009 г., в сила от 12.05.2009 г.) участва в провеждането на проучвания на потребностите за конкретно обучение;

    2. осъществява контакти с Агенцията по заетостта и поделенията й на регионално и териториално ниво;

    3. организира приема на обучаемите;

    4. (изм. – ДВ, бр. 35 от 2009 г., в сила от 12.05.2009 г.) провежда дейностите по чл. 4, т. 1 , в съответствие с действащата нормативна уредба;

    5. изготвя анализи и оценки на проведените курсове и подготвя статистическата информация;

    6. провежда изпити за придобиване на квалификация по професия или част от професия, в съответствие с учебните планове и програми по Закона за професионалното образование и обучение (ЗПОО );

    7. издава предвидените в ЗПОО документи на обучаваните, завършили обучението и положили успешно изпитите;

    8. провежда семинари за вътрешни потребности и външни клиенти;

    9. разработва и участва в национални и международни проекти и програми;

    10. разработва и въвежда иновации в сферата на професионалното обучение;

    11. провежда обучение и консултира начинаещи предприемачи, малки и средни предприятия;

    12. разработва и разпространява информационни материали, мултиплицира добри практики;

    13. отговаря за въвеждане и прилагане на система за управление на качеството;

    14. разработва учебни планове и програми;

    15. изготвя и актуализира учебни материали;

    16. подготвя и провежда обучение по заявка на работодатели;

    17. проектира и организира използването на собствена база данни на центъра;

    18. провежда и други дейности, свързани с основните.

    Глава пета – ФИНАНСОВА И СТОПАНСКА ДЕЙНОСТ

    Чл. 16. (1) Бюджетът на БГЦПО се утвърждава от министъра на труда и социалната политика.

    (2) Проектът на бюджет на БГЦПО се съставя по единната бюджетна класификация на държавния бюджет и в програмен формат.

    Чл. 17. (1) Бюджетът на БГЦПО се формира от:

    1. (изм. – ДВ, бр. 35 от 2009 г., в сила от 12.05.2009 г.) постъпления от дейностите по чл. 4, т. 1, 4 – 6 ;

    2. (отм. – ДВ, бр. 35 от 2009 г., в сила от 12.05.2009 г.);

    3. (отм. – ДВ, бр. 35 от 2009 г., в сила от 12.05.2009 г.);

    4. (отм. – ДВ, бр. 35 от 2009 г., в сила от 12.05.2009 г.);

    5. постъпления от продажба на изделия и услуги, които се произвеждат в рамките на обучението;

    6. целеви дарения от местни и чуждестранни физически и юридически лица;

    7. субсидия от Министерството на труда и социалната политика;

    8. други.

    (2) Цените на продуктите и услугите, предлагани от БГЦПО, се договарят между директора на центъра и потребителя, извън тези по чл. 6, т. 7 .

    (3) Структурите на Министерството на труда и социалната политика се освобождават от заплащане на наеми при ползване на зали на центъра за провеждане на семинари, конференции и др.

    Чл. 18. Средствата от бюджета на БГЦПО се изразходват за:

    1. (изм. – ДВ, бр. 35 от 2009 г., в сила от 12.05.2009 г.) професионално ориентиране, мотивационно обучение, обучение за придобиване на професионална квалификация и обучение за усвояване на ключови компетентности на възрастни;

    2. консултиране и обучение за насърчаване на предприемачеството;

    3. рекламно-информационна и издателска дейност, свързани с дейността на центъра;

    4. проучвания на потребностите от професионално обучение;

    5. други разходи за увеличаване на заетостта, ако това е предвидено в акт на Министерския съвет или МТСП;

    6. придобиване от БГЦПО на дълготрайни материални активи, свързани с предмета му на дейност;

    7. издръжката на БГЦПО и разходи за персонала;

    8. други разходи.

    Чл. 19. (1) Центърът е задължен да води счетоводство и съставя балансов отчет съгласно Закона за счетоводството и Националния сметкоплан , отчет за касово изпълнение на бюджета и отчет за степента на изпълнение на програмите, да изготвя доклад и финансов отчет за изтеклата година, които да представя в МТСП в срокове, съгласно получените разпореждания.

    (2) (Отм. – ДВ, бр. 35 от 2009 г., в сила от 12.05.2009 г.).

    ЗАКЛЮЧИТЕЛНИ РАЗПОРЕДБИ

    § 1. Правилникът се издава на основание чл. 60, ал. 2 от Закона за администрацията и отменя Устройствения правилник на Българо-германския център за професионално обучение – Пазарджик (ДВ, бр. 30 от 2002 г.).

    § 2. Правилникът влиза в сила от деня на обнародването му в "Държавен вестник" с изключение на чл. 10 , който влиза в сила от 1.IV.2006 г.

  • УСТРОЙСТВЕН ПРАВИЛНИК на Българския институт по метрология

    Глава първа – ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ

    Чл. 1 . С правилника се определят дейността, структурата, числеността на персонала и организацията на работата на Българския институт по метрология, наричан по-нататък "института".

    Чл. 2 . (1) Институтът е юридическо лице на бюджетна издръжка със седалище в гр. София.

    (2) Председателят на института е второстепенен разпоредител с бюджет по бюджета на Министерството на икономиката и индустрията.

    Чл. 3 . Институтът е администрация, която подпомага председателя на института при осъществяване на правомощията му, осигурява технически дейността му и извършва дейности по административното обслужване на физически и юридически лица.

    Чл. 4 . Дейността на института се финансира от бюджета на Министерството на икономиката и индустрията и от собствени приходи.

    Чл. 5 . (1) Институтът е администрация за изпълнение на държавната политика в областта на измерванията, включваща:

    1. създаване, съхраняване и усъвършенстване на националните еталони на Република България;

    2. организиране на изграждането и развитието на националната система за сертифицирани сравнителни материали;

    3. осигуряване проследимост на измерванията в страната;

    4. осъществяване контрол на средствата за измерване;

    5. извършване на метрологична експертиза на средствата за измерване;

    6. подпомагане на органите на държавната власт при осъществяване на техните правомощия по въпроси, които са свързани с измервания;

    7. провеждане на метрологичните изследвания и предоставянето на услуги, които са свързани с измервания и със средства за измерване, в области от обществен, научен и икономически интерес;

    8. провеждане на дейности по международно признаване на резултатите от извършваните в Република България измервания.

    (2) Институтът изпълнява и други функции, възложени му със закон или с акт на Министерския съвет.

    Глава втора – ПРЕДСЕДАТЕЛ НА ИНСТИТУТА

    Раздел І Общи положения

    Чл. 6 . (1) Институтът се ръководи и представлява от председател, който се определя с решение на Министерския съвет и се назначава от министър-председателя.

    (2) Председателят е орган на изпълнителната власт в областта на измерванията.

    (3) При осъществяване на своите правомощия председателят на института се подпомага от заместник-председател, който се определя с решение на Министерския съвет по предложение на председателя на института и се назначава от министър-председателя.

    (4) Правомощията на председателя в негово отсъствие се изпълняват от заместник-председателя.

    (5) Председателят делегира със заповед правомощията си на заместник-председателя и определя неговите функции.

    Раздел ІІ Правомощия на председателя

    Чл. 7 . (1) Председателят на института:

    1. изпълнява определената от Министерския съвет държавна политика в областта на измерванията;

    2. подпомага министъра на икономиката и индустрията при разработването на държавната политика в областта на измерванията;

    3. предлага на Министерския съвет утвърждаването на националните еталони на Република България;

    4. предлага за приемане от Министерския съвет на дългосрочна програма за развитие на националните еталони;

    5. приема дългосрочна програма за развитие на националната система за сертифицирани сравнителни материали, координира нейното изпълнение и издава сертификати за сертифицираните сравнителни материали;

    6. одобрява и отнема одобряването на типа на средства за измерване;

    7. представлява Република България пред международните органи и организации по метрология;

    8. изпълнява и координира изпълнението на задълженията на Република България, които произтичат от членството й в международните органи и организации по метрология;

    9. сключва, изменя и прекратява двустранни и многостранни споразумения за сътрудничество и взаимно признаване в областта на измерванията;

    10. издава указания и препоръки за прилагането на документите на международните органи и организации по метрология;

    11. организира издаването на официалния бюлетин на института;

    12. организира поддържането и повишаването на професионалната подготовка на лица, които изпълняват функции и задачи в областта на измерванията, чрез Учебния център по метрология към института;

    13. определя състава на Научния съвет по метрология и ръководи заседанията му;

    14. упражнява контрол върху ефективността на системите, които съответстват на Етап II на улавяне на бензиновите пари (УБП) по Закона за чистотата на атмосферния въздух ;

    15. оправомощава юридически лица за упражняване на контрол върху ефективността на системите, които съответстват на Етап II на УБП по Закона за чистотата на атмосферния въздух ;

    16. издава свидетелства за одобрен тип на фискални устройства (ФУ) и интегрирани автоматизирани системи за управление на търговска дейност (ИАСУТД);

    17. определя експерти за съвместни контролни изпитвания с други институции във връзка с контрола на ФУ и ИАСУТД;

    18. утвърждава методика за осъществяване на контрол върху ефективността на системите, които съответстват на Етап II на УБП по Закона за чистотата на атмосферния въздух ;

    19. съвместно с министъра на електронното управление и председателя на управителния съвет на Българския институт за стандартизация утвърждава методика за удостоверяване на съответствието на доставения от Централната избирателна комисия тип техническо устройство за машинно гласуване с изискванията по чл. 213, ал. 3 от Изборния кодекс и изискванията на техническата спецификация;

    20. съвместно с Министерството на електронното управление и Българския институт за стандартизация удостоверява съответствието на доставения тип техническо устройство за машинно гласуване с изискванията по чл. 213, ал. 3 от Изборния кодекс и изискванията на техническата спецификация;

    21. дава официални становища по чл. 22, ал. 1 от Закона за хазарта ;

    22. определя лицата, които да разглеждат исканията за вписване в регистрите, водени от института по Закона за хазарта ;

    23. определя лицата, които да извършват вписванията и заличаванията в регистрите, водени от института по Закона за хазарта ;

    24. издава решение и възлага вписването или оправомощава друго лице, което да издава решения за вписване и да възлага вписване в регистрите, водени от института по Закона за хазарта ;

    25. при наличие на съответните предпоставки отказва вписване в регистрите, които се водят от института по Закона за хазарта ;

    26. създава работни групи и експертни съвети във връзка със създаването и усъвършенстването на националните еталони;

    27. определя размера на цените за предоставяните услуги от института;

    28. отговаря за цялостната дейност на института и издава индивидуални административни актове в случаите, които са определени със закон;

    29. управлява и разпределя средствата от бюджета и контролира целевото им разходване;

    30. администрира по бюджета на института средствата от таксите и от собствени приходи, събирани по чл. 10а, ал. 2 от Закона за измерванията ;

    31. организира дейността по провеждането и възлагането на процедурите по Закона за обществените поръчки в рамките на своята компетентност;

    32. управлява имуществото на института;

    33. сключва договори, необходими за дейността на института и неговата администрация, съобразно своите правомощия;

    34. ръководи, организира и контролира дейността по защитата на личните данни в института;

    35. утвърждава структурата на административните звена и длъжностното разписание на института, назначава държавните служители и променя и прекратява служебните правоотношения с тях, сключва, променя и прекратява трудовите договори с лицата, работещи по трудови правоотношения;

    36. утвърждава правила за разпределение на средства за допълнително възнаграждение на служителите в института;

    37. утвърждава системи по качеството, стандартни оперативни процедури, указания, вътрешни правила, наръчници и инструкции за работа в института;

    38. създава екипи, работни групи и комисии за изготвяне на проекти на актове или за предлагане решения по конкретни въпроси;

    39. осъществява и други правомощия, предоставени му със закон или с подзаконови нормативни актове.

    (2) Председателят на института може да отправя искане до председателя на Държавната агенция за метрологичен и технически надзор (ДАМТН) да определи служители, които да вземат участие по изпълнение на задълженията на Република България, произтичащи от членството й в международни органи и в организации по метрология. Правата и задълженията на служителите се определят от председателя на института и от председателя на ДАМТН за всеки конкретен случай.

    Глава трета – СТРУКТУРА И ОРГАНИЗАЦИЯ НА РАБОТАТА НА ИНСТИТУТА

    Раздел І Общи положения

    Чл. 8 . (1) Структурата на института включва финансов контрольор, обща администрация, организирана в две дирекции, и специализирана администрация, организирана в две главни дирекции и една дирекция.

    (2) (Изм. – ДВ, бр. 81 от 2024 г., в сила от 1.10.2024 г.) Общата численост на персонала в административните звена на института е 285 щатни бройки, включително председател и заместник-председател.

    (3) Числеността на отделните административни звена е посочена в приложението.

    Раздел ІІ Главен секретар

    Чл. 9 . (1) Главният секретар осъществява административното ръководство на института, осигурява организационната връзка между звената в администрацията, координира и контролира оперативната дейност на института в изпълнение на разпорежданията на председателя, работи под негово ръководство и се отчита за своята дейност пред него.

    (2) Главният секретар:

    1. отговаря за планирането и отчетността при изпълнение на ежегодните цели на администрацията;

    2. ръководи административното обслужване;

    3. координира и осъществява оперативното взаимодействие с администрацията на Министерския съвет, Министерството на икономиката и индустрията и с другите органи на изпълнителната власт;

    4. организира разработването и контролира изпълнението на бюджета на института;

    5. организира и отговаря за изготвянето на доклада за състоянието на администрацията на института, който представя на председателя;

    6. осигурява организационната връзка между председателя и административните звена в института, както и между административните звена;

    7. организира разпределението на задачите между административните звена в института, като създава условия за ефективна работа;

    8. осъществява общия контрол за изпълнението на възложените задачи;

    9. ръководи, контролира и отговаря за работата с документите и за съхраняването им, както и за опазването на служебната тайна;

    10. осъществява контрол по вписванията в Административния регистър и в Системата за самооценка на административното обслужване;

    11. утвърждава длъжностните характеристики на служителите;

    12. изпълнява и други задачи, възложени му от председателя.

    (3) При отсъствие на главния секретар неговите функции се изпълняват от държавен служител на ръководна длъжност, който е определен за всеки конкретен случай с писмена заповед на председателя.

    (4) Председателят на института може с писмена заповед да възложи и други функции и задачи на главния секретар.

    Раздел ІІІ Финансов контрольор

    Чл. 10 . (1) Финансовият контрольор е на пряко подчинение на председателя на института и осъществява предварителен контрол за законосъобразност съгласно Закона за финансовото управление и контрол в публичния сектор .

    (2) Финансовият контрольор извършва необходимите проверки и изразява мнение за законосъобразност по отношение на финансовата дейност на института.

    (3) Редът и начинът за извършване на предварителен контрол от финансовия контрольор се определят с вътрешни актове в съответствие с указанията на министъра на финансите.

    Раздел ІV Обща администрация

    Чл. 11 . Дирекция "Правно-административни дейности и човешки ресурси" подпомага осъществяването на правомощията на председателя, създава условия за осъществяване на дейността на специализираната администрация и извършва техническите дейности по административното обслужване, като:

    1. участва при разработване и определяне на стратегическите цели на института и осъществява мониторинг на изпълнението им;

    2. координира и подпомага действията на другите административни звена във връзка с участието им в планирането и отчитането на дейността на института и разработването на годишните отчети и доклади за дейността на института и за състоянието на администрацията;

    3. координира и подпомага дейността на института, като разпространява документи и указания до другите административни звена;

    4. участва в разработването на проекти на нормативни актове, свързани с дейностите на института, и дава становища по проекти на нормативни актове съвместно с дирекциите от специализираната администрация;

    5. осъществява процесуалното представителство пред съдебни, арбитражни и административни органи;

    6. предприема действия по събиране на вземанията на института;

    7. дава становища по законосъобразността на проекти на договори, заповеди и други актове и документи, които са свързани с дейностите на института, и участва в работата на комисиите, свързани с процедурите по възлагане на обществени поръчки;

    8. следи за законосъобразността на актовете, свързани с възникването, изменянето и прекратяването на трудовите и служебните правоотношения;

    9. извършва проверки, дава становища по постъпили жалби, сигнали и предложения на граждани и организации и осъществява процесуално представителство на института пред съдилищата;

    10. изготвя и актуализира длъжностното разписание на института и поименното разписание на длъжностите, изготвя статистически справки за работната заплата и за движението на кадрите;

    11. осигурява методическа, организационна и техническа помощ по разработването, актуализирането и утвърждаването на длъжностните характеристики на служителите в института;

    12. изготвя актовете и документите, свързани с възникването, изменението и прекратяването на служебните и трудовите правоотношения, оформя и съхранява служебните и трудовите досиета на служителите;

    13. осигурява цялостната организация по провеждане на процедурите за оценяване на изпълнението на служителите в администрацията на института и обучението на персонала;

    14. планира и организира обучението, повишаването и поддържането на професионалната квалификация и преквалификация на служителите и организира провеждането на курсове и семинари в Учебния център на института;

    15. извършва дейностите по безопасност и здраве на работното място и медицинско обслужване на персонала във връзка със здравословните и безопасни условия на труд;

    16. обработва входящите и изходящите документи, осъществява деловодната дейност и съхранява деловодния архив;

    17. организира приемането на заявки за административни услуги, изготвя справки и отчети за дейността на института;

    18. подпомага технически дейността на Научния съвет по метрология към председателя на института;

    19. планира развитието на информационната система на института, организира обслужването й, администрира достъпа до нея и предлага, внедрява и поддържа информационни и комуникационни продукти (бази данни, електронни регистри) и поддържа информационната страница на института в интернет;

    20. осигурява синхрона и съвместимостта на информационната система на института с информационната система на държавната администрация, както и обмена на информация по електронен път;

    21. организира осъществяването на публичните изяви на председателя на института или на упълномощени от него длъжностни лица, поддържа връзки с административните звена за информация и връзки с обществеността на Народното събрание, Министерския съвет и други централни органи на изпълнителната власт и с неправителствени организации;

    22. организира разпространението на официалния бюлетин на института и други специализирани в областта на измерванията материали (списания, ръководства, методически указания), както и на преводи на документи на международните органи и организации по метрология;

    23. организира и участва в провеждането на процедури за възлагане на обществени поръчки, съхранява досиетата за тях и следи за изпълнението на договорите, които са сключени от председателя за осигуряване на дейностите в института;

    24. организира и координира сътрудничеството с международни, регионални и национални организации по метрология в областите на дейност на института и следи за своевременното превеждане на членския внос към международни органи и организации;

    25. организира и координира подготовката на междуведомствени споразумения за сътрудничество в областта на метрологията и координира изпълнението им;

    26. организира разработването на проекти, финансирани по програми и фондове на Европейския съюз, или на двустранни програми за сътрудничество;

    27. води международната кореспонденция, подготвя и координира плановете за международната дейност на института и съдейства за провеждане на международни прояви по метрология в Република България;

    28. организира международните изяви на председателя на института, на заместника му и на другите служители, подготвя задграничните командировки и оформянето на необходимите документи;

    29. подпомага дейността на председателя по Закона за защита на личните данни и Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета от 27 април 2016 г. относно защитата на физическите лица във връзка с обработването на лични данни и относно свободното движение на такива данни и за отмяна на Директива 25/46/ЕО (Общ регламент относно защитата на данните) (OB, L 119/1 май 2016 г.).

    Чл. 12 . Дирекция "Управление на финансовите ресурси и собствеността" подпомага осъществяването на правомощията на председателя и създава условия за осъществяване на дейността на специализираната администрация, като:

    1. координира и подпомага дейността по обобщаване на информацията при разработването на програмния бюджет и отчет;

    2. съставя проекта на бюджет на института и отчита изпълнението на бюджета, и изготвя периодично финансови анализи и прогнози за дейността на института;

    3. осигурява финансово-счетоводното обслужване на института в съответствие със Закона за счетоводството и другите нормативни актове;

    4. следи за ефективното и законосъобразното разходване на бюджетни средства при спазване на финансовата дисциплина;

    5. организира завеждането и отчитането на материалните активи на института и редовното извършване на инвентаризации;

    6. извършва снабдяването, съхраняването, стопанисването и използването на материалните активи при спазване разпоредбите на действащото законодателство;

    7. организира и осигурява стопанисването, включително поддръжката и ремонта, на недвижимите имоти и движимите вещи, предоставени на института, и съхранява документите за тях;

    8. осигурява сервизната поддръжка на използваните еталони и средства за измерване и организира изпращането на еталони в чужбина за калибриране, международни сравнения или ремонт;

    9. организира и осигурява транспортното обслужване;

    10. снабдява администрацията на института с материали и консумативи, както и организира и осигурява почистването в административните сгради.

    Раздел V – Специализирана администрация

    Чл. 13 . (1) Главна дирекция "Национален център по метрология":

    1. разработва проекти на дългосрочни програми за създаване и усъвършенстване на националните еталони на Република България;

    2. създава, съхранява и усъвършенства националните еталони в изпълнение на дългосрочните програми;

    3. подготвя за утвърждаване националните еталони и води регистър на утвърдените;

    4. осигурява проследимост на националните еталони до международни еталони или еталони на държави – членки на Конвенцията за метъра ;

    5. предприема мерки за осигуряване проследимостта на измерванията в случаите, когато в страната няма утвърден национален еталон или при повреда или унищожаване на национален еталон, и координира дейността на лицата, които притежават национални еталони;

    6. извършва дейности за изпълнение на изискванията на Споразумението на Международния комитет по мерки и теглилки (CIPM MRA) за взаимно признаване на националните еталони и на сертификатите от измерване и калибриране, които са издадени от националните метрологични институти;

    7. организира и участва в международни сравнения за установяване степента на еквивалентност на националните еталони;

    8. организира и представя в международните и регионалните организации по метрология, както и на двустранна основа предложения за специализации и научни посещения, учебни курсове и семинари, за участие в международни конференции, симпозиуми, семинари и съвещания на технически комитети, консултативни и експертни групи по метрологични проблеми;

    9. поддържа система за управление по изискванията на БДС EN ISO/IEC 17 025 и БДС EN ISO/IEC 17 043;

    10. разпространява чрез калибриране единиците от националните еталони към следващите по точност еталони в страната;

    11. извършва и/или организира сертификация на сравнителни материали и координира изпълнението на дългосрочната програма за развитие на системата за сертифицирани сравнителни материали;

    12. води регистър на сертифицираните сравнителни материали и подготвя информация за тях за публикуване на сайта на института;

    13. извършва измервания и метрологични изследвания съобразно техническите възможности на националните еталонни лаборатории;

    14. организира изпитвания за пригодност, като осигурява международно проследими референтни стойности за междулабораторни сравнения на акредитирани и други лаборатории;

    15. участва с лектори в курсове и семинари, които са организирани от Учебния център на института;

    16. предоставя консултации в областта на научната метрология;

    17. участва в национални и международни проекти.

    (2) Главна дирекция "Национален център по метрология" има териториални звена.

    Чл. 14 . (1) Главна дирекция "Мерки и измервателни уреди":

    1. по прилагането на Закона за измерванията и актовете по прилагането му:

    а) извършва преглед на документи, изследване чрез изпитване на средствата за измерване и използвания в тях софтуер, оценяване на съответствието и подготвя предложения за одобряване типа на средства за измерване, които подлежат на контрол съгласно Закона за измерванията и нормативните актове по прилагането му;

    б) води публичен регистър на одобрените за използване типове средства за измерване;

    в) извършва първоначални и последващи проверки на средства за измерване, които подлежат на контрол;

    г) извършва метрологична експертиза на средства за измерване, които подлежат на контрол;

    д) извършва калибриране на еталони и средства за измерване в области, които са определени от председателя на института; e) извършва измервания и метрологични изследвания, в т.ч. на софтуер, който е свързан с измервания;

    ж) участва с лектори в курсове и семинари, които са организирани от Учебния център на института;

    з) предоставя консултации в областта на законовата метрология;

    2. по прилагането на Закона за чистотата на атмосферния въздух:

    а) упражнява чрез проверки контрол на ефективността на улавяне на бензиновите пари при експлоатация на системите, съответстващи на Етап II на УБП;

    б) извършва дейности във връзка с оправомощаване на лица за проверка на ефективността на УБП при експлоатация на системите, които съответстват на Етап II на УБП;

    3. по прилагането на Закона за данък върху добавената стойност и актовете по прилагането му извършва първоначални и последващи проверки на ЕСФП;

    4. извършва дейности по оценяване на съответствието, предвидени в разрешенията за извършване на оценяване на съответствието, които са издадени съгласно:

    а) Наредбата за съществените изисквания и оценяване на съответствието на средствата за измерване (ДВ, бр. 23 от 2016 г.);

    б) Наредбата за съществените изисквания и оценяване съответствието на везни с неавтоматично действие (ДВ, бр. 23 от 2016 г.).

    (2) Главна дирекция "Мерки и измервателни уреди" има териториални звена.

    Чл. 15 . Дирекция "Изпитвания и проверки на продукти и устройства":

    1. по прилагането на Закона за данък върху добавената стойност и актовете по прилагането му:

    а) извършва изпитвания, изготвя становища за съответствие с функционалните и техническите изисквания и подготвя предложения за одобряване типа на ФУ, в т.ч. електронни касови апарати с фискална памет (ЕКАФП), фискални принтери (ФПр) и фискални устройства, вградени в автомат на самообслужване (ФУВАС), и на електронни системи с фискална памет (ЕСФП) и ИАСУТД;

    б) извършва контролни изпитвания на ФУ и ИАСУТД;

    в) води публичен регистър на одобрените типове ФУ (ЕКАФП, ФПр и ФУВАС), ЕСФП и ИАСУТД;

    г) извършва експертизи на ФУ и ИАСУТД;

    д) извършва дейности във връзка с издаване на разрешения и води публичен регистър на лицата, получили разрешение за техническо обслужване и ремонт на ФУ и ИАСУТД;

    е) извършва дейности по заличаване от регистъра по буква "в" и отнемане на разрешението по буква "д";

    ж) извършва съвместни контролни действия с други институции във връзка с контрола на ФУ и ИАСУТД;

    з) извършва проверки за изпълнение на изискванията на чл. 15, ал. 1, т. 17 и чл. 15а от Наредба № Н-18 от 13 декември 2006 г. за регистриране и отчитане чрез фискални устройства на продажбите в търговските обекти, изискванията към софтуерите за управлението им и изисквания към лицата, които извършват продажби чрез електронен магазин (ДВ, бр. 106 от 2006 г.);

    и) извършва последващи проверки на ФУ и ИАСУТД съгласно чл. 61 от Наредба № Н-18 от 13 декември 2006 г. за регистриране и отчитане чрез фискални устройства на продажбите в търговските обекти, изискванията към софтуерите за управлението им и изисквания към лицата, които извършват продажби чрез електронен магазин;

    2. по прилагането на Валутния закон и на Наредба № 4 от 2003 г. за условията и реда за вписване в регистъра и изискванията към дейността на обменните бюра (ДВ, бр. 74 от 2003 г.) извършва изпитване и подготвя предложения за издаване на свидетелство за съответствие на вграденото в автомата за обмяна на валута фискално устройство с изискванията на Наредба № Н-18 от 2006 г. за регистриране и отчитане чрез фискални устройства на продажбите в търговските обекти, изискванията към софтуерите за управлението им и изисквания към лицата, които извършват продажби чрез електронен магазин;

    3. по прилагането на Закона за хазарта:

    а) извършва изпитване на типове, версии и модификации на игрално оборудване, джакпот системи, игрален софтуер и комуникационно оборудване;

    б) води електронни публични регистри за типовете и модификациите на игралното оборудване, джакпот системите, игралния софтуер, включително централната компютърна система, системите за онлайн залагания, комуникационното оборудване, включително контролния локален сървър, и устройствата на самообслужване за организиране на лотарийни игри, допустими за използване на територията на страната;

    в) оказва съдействие на органите на Националната агенция за приходите (НАП), включително по предотвратяване използването на финансовата система за целите на изпирането на пари и финансирането на тероризма;

    г) изготвя становища по чл. 22, ал. 1 от Закона за хазарта ;

    д) предоставя информация, становища и/или справки на НАП;

    е) по искане на органите на НАП извършва проверки за съответствието на игрално оборудване с регистрираните типове и модификации;

    4. по прилагане на Изборния кодекс:

    а) участва в разработването на методика за удостоверяване на съответствието на доставения от Централната избирателна комисия тип техническо устройство за машинно гласуване с изискванията по чл. 213, ал. 3 от Изборния кодекс и изискванията на техническата спецификация;

    б) участва в процедурата по удостоверяване съответствието на доставения тип техническо устройство за машинно гласуване с изискванията по чл. 213, ал. 3 от Изборния кодекс и изискванията на техническата спецификация;

    5. извършва изпитване на продукти за електромагнитна съвместимост и въздействия на околната среда;

    6. изпълнява и други задачи, възложени от председателя.

    Чл. 16 . Служителите на специализираните дирекции участват в работата на международните органи и организации по метрология.

    Раздел VІ Организация на работата в института

    Чл. 17 . (1) Председателят организира работата на администрацията чрез вътрешни правила и заповеди.

    (2) Административното обслужване и работата с искания, жалби, сигнали и предложения, които са постъпили в института от граждани и организации, се осъществяват при спазване на принципите и нормите, които са установени в нормативните актове, вътрешните правила за организацията на административното обслужване и Хартата на клиента .

    (3) Директорите на дирекции и главни дирекции и служителите на пряко подчинение на председателя ръководят, организират, контролират, планират, координират, отчитат се и носят отговорност за дейността и за изпълнението на задачите на съответната дирекция и функциите на служителите на пряко подчинение в съответствие с определените с правилника функции.

    (4) Освен определените с правилника функции дирекциите и служителите на пряко подчинение на председателя изпълняват и други задачи, възложени им от председателя в сферата на правомощията му.

    (5) Държавните служители и лицата, работещи по трудово правоотношение в института, изпълняват възложените им задачи и отговарят пред прекия си ръководител за изпълнението на работата съобразно длъжностните си характеристики.

    Чл. 18 . (1) Входящите и създадените в резултат от дейността на института документи се регистрират в автоматизираните информационни системи на общото и специализираното деловодство. При регистрирането на документите се извършва проверка за наличието на всички документи, които са посочени в тях, и се образува служебна преписка.

    (2) Изходящите документи се съставят в толкова екземпляра, колкото са получателите, и един екземпляр за класиране в служебната преписка. Екземплярът, който е предназначен за съхранение, съдържа длъжността, двете имена и подписа на служителя, изготвил документа, и на ръководителя на съответното административно звено, като се посочва и датата на полагане на подписа.

    (3) Предложенията и сигналите на гражданите и организациите се завеждат във входящ регистър, определен с акт на председателя.

    Чл. 19 . Приемното време за изслушване на предложенията и сигналите на граждани и представители на организации се оповестява на общодостъпно място в института.

    Чл. 20 . (1) Работното време на служителите в института при 5-дневна работна седмица е 8 часа дневно и 40 часа седмично.

    (2) Работното време на служителите по ал. 1 е с променливи граници от 7,30 до 18,30 ч. със задължително присъствие в периода от 10,00 до 16,00 ч. и с обедна почивка 30 минути между 12,00 и 14,00 ч. В тези случаи извън времето на задължителното присъствие служителите могат да отработват дневното работно време през определени дни в следващия или в друг ден от същата работна седмица.

    (3) Работното време по ал. 2 се отчита чрез електронна система за контрол на достъпа в сградите на института или по друг подходящ начин. Конкретната организация на работа и контролът по спазване на установеното работно време се уреждат с акт на председателя.

    Чл. 21 . Достъпът на външни лица в сградите на института се разрешава след издаване на пропуск от охраната. В него се отбелязват имената на лицето, имената на служителя, при когото отива, и часът на влизане. След приключване на посещението служителят, провел срещата, разписва пропуска и вписва часа на излизане.

    Чл. 22 . (1) За образцово изпълнение на служебните си задължения служителите в института могат да бъдат награждавани с отличия съгласно чл. 88 от Закона за държавния служител .

    (2) Редът за награждаването на служителите се определя във вътрешни правила.

    ЗАКЛЮЧИТЕЛНА РАЗПОРЕДБА

    Параграф единствен . Правилникът се приема на основание чл. 10, ал. 5 от Закона за измерванията .