Чл. 6 UPBTSPO-GSZ

Чл. 6. Директорът изпълнява следните задачи:
1. ръководи, организира и контролира цялостната дейност на центъра и носи отговорност за нея;
2. осигурява условия за спазване на нормативните актове, държавните образователни изисквания и решенията на Министерството на труда и социалната политика;
3. осигурява здравословни и безопасни условия на труд и обучение в центъра;
4. утвърждава правилника за вътрешния ред, инструкциите, учебните програми за краткосрочните квалификационни курсове и т.н.;
5. разпорежда се с бюджетните и извънбюджетните средства и отговаря за материално-техническата база;
6. (изм. – ДВ, бр. 35 от 2009 г., в сила от 12.05.2009 г.) изготвя ориентиран към потребностите на пазара на труда годишен план за дейността на центъра;
7. изготвя и предоставя на министъра на труда и социалната политика за утвърждаване ценоразпис за предоставяните стандартни услуги и инфраструктурата на центъра;
8. сключва, променя и прекратява договори с юридически и физически лица във връзка с предмета на дейност на центъра;
9. утвърждава длъжностното разписание и длъжностните характеристики на персонала на центъра;
10. сключва, променя и прекратява трудови договори с персонала в съответствие с Кодекса на труда ;
11. представлява центъра пред различните органи, организации и лица в страната и чужбина;
12. награждава, респ. наказва, служители и курсисти в съответствие с Кодекса на труда , Закона за народната просвета и правилника за вътрешния ред на центъра;
13. подписва цялостната документация на центъра: официална кореспонденция, финансови документи, документи за професионално обучение, квалификация и правоспособност, и съхранява печата с герб;
14. контролира правилното водене и съхраняване на документацията на центъра;
15. ежегодно представя на министъра на труда и социалната политика отчет за дейността на центъра;
16. изпълнява други задачи, възложени му от министъра на труда и социалната политика.