Глава първа – ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ
Чл. 1 . С правилника се уреждат устройството и дейността на Военна академия "Георги Стойков Раковски", наричана по-нататък "академията".
Чл. 2 . (1) Академията е структура на пряко подчинение на министъра на отбраната – държавно висше училище със седалище в гр. София и с постоянен адрес бул. Евлоги и Христо Георгиеви № 82.
(2) Академията има свое знаме, печат и празник – 14 април.
Чл. 3 . Мисията на академията е да предоставя специализирано обучение за придобиване на висше образование, следдипломна квалификация и научни изследвания на военнополитическо, стратегическо и оперативно ниво в областта на отбраната и националната сигурност.
Чл. 4 . (1) Предметът на дейност на академията включва:
1. обучение на слушатели за придобиване на висше образование на образователно-квалификационната степен "магистър" в професионално направление "Военно дело" по специалности от регулираните професии "Офицер за оперативно ниво на управление" и "Офицер за стратегическо ръководство на отбраната и въоръжените сили";
2. обучение на студенти за придобиване на висше образование на образователно-квалификационни степени "бакалавър" и "магистър" по други акредитирани професионални направления;
3. (изм. – ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) обучение на докторанти за придобиване на висше образование на образователна и научна степен "доктор" само по акредитирани професионални направления и специалности от регулираните професии и по акредитирани докторски програми;
4. обучение за повишаване на квалификацията;
5. специализирано обучение, придобиване на квалификация и професионална подготовка на военнослужещи, цивилни служители, служители от други министерства и ведомства и на граждани при условия и по ред, определени с акт на министъра на отбраната;
6. извършване на научна и научноизследователска дейност в областта на сигурността и отбраната и в други области, свързани с тях;
7. развитие на научно-производствена, издателска, спортна и стопанска дейност, свързана с основната дейност на академията и реализацията на създаваните от нея научноизследователски резултати и други обекти на интелектуалната собственост;
8. други дейности, предвидени в закон, акт на Министерския съвет или възложени от министъра на отбраната.
(2) Основни дейности в академията са учебната, научната и научноизследователската.
Чл. 5 . (1) В академията се обучават:
1. български военнослужещи, цивилни служители и други български граждани за придобиване на образователно-квалификационната степен "бакалавър" и/или "магистър" и на образователната и научна степен "доктор", за придобиване и повишаване на квалификация и за професионално обучение;
2. чуждестранни студенти, докторанти и специализанти съгласно българското законодателство;
3. чуждестранни военнослужещи и граждани въз основа на международни договорености.
(2) В академията може да бъде придобита научна степен "доктор на науките" в съответствие с получените акредитации на програми за обучение в образователна и научна степен "доктор".
Чл. 6 . (1) Академията се ползва с академична автономия в съответствие с акта за създаването си и с разпоредбите на Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България и Закона за висшето образование .
(2) Академичното самоуправление се изразява във:
1. изборността и мандатността на органите за управление с изключение на началника на академията;
2. правото академията да урежда своите дейности с вътрешни актове съгласно условията и по реда на действащото законодателство и на този правилник;
3. определяне на научно-преподавателския състав при условията и по реда на действащото законодателство;
4. (изм. – ДВ, бр. 63 от 2026 г., в сила от 10.07.2026 г.) правото на формиране и разходване на собствени приходи от научноизследователска и експертно-консултантска дейност, такси за кандидатстване и обучение, следдипломна квалификация, стопанска дейност, свързана с основната дейност на академията, както и от реализацията на създаваните от нея научноизследователски резултати и други обекти на интелектуалната собственост;
5. правото за изграждане, притежаване и ползване на материална база, необходима за дейността на академията;
6. (нова – ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г., изм., бр. 63 от 2026 г., в сила от 10.07.2026 г.) правото на сключване на споразумения с висши държавни, частни и общински училища от системата на предучилищното и училищното образование и научни организации за извършване на съвместна учебна и научна дейност при спазване изискванията на Закона за висшето образование и Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България .
Чл. 7 . Академията осигурява качеството на образованието и научните изследвания чрез вътрешна система за оценяване и поддържане качеството на обучението и на академичния състав, която включва и проучване мнението на обучаемите най-малко веднъж през учебната година.
Чл. 8 . (1) Академията организира дейност за признаване на висше образование и периоди на обучение, придобити в чуждестранни висши училища, признати по законодателството на съответната държава, при спазване на установените изисквания за придобиване на висше образование по същата или по сродна специалност в академията.
(2) Признаването по ал. 1 се извършва с цел осигуряване на достъп до по-нататъшно обучение в академията.
(3) (Отм. – ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.).
Чл. 9 . (1) Личният състав на академията се състои от военнослужещи и цивилни служители, които се разделят на академичен състав, административен и обслужващ персонал.
(2) Военнослужещите в академията се ползват с правата и задълженията, определени в Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България .
(3) Цивилните служители в академията се ползват с правата и задълженията, определени в Кодекса на труда , Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България , Закона за висшето образование и Закона за развитието на академичния състав в Република България .
Чл. 10 . (1) (Предишен текст на чл. 10 – ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) Академията издава диплома за завършена образователно-квалификационна степен на висшето образование с приложение, европейско дипломно приложение, диплома за придобита образователна и научна степен "доктор", диплома за придобита научна степен "доктор на науките", свидетелство за професионална квалификация, удостоверение за допълнително обучение или специализация и други документи в съответствие с Наредбата за държавните изисквания към съдържанието на основните документи, издавани от висшите училища .
(2) (Нова – ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) Дипломата за завършена степен на висшето образование, европейското дипломно приложение, свидетелството за професионална квалификация и документ, удостоверяващ положението на студента или на докторанта с цел продължаване на обучението в друго висше училище, се издават без заплащане на такса.
Чл. 11 . (Изм. – ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г., бр. 63 от 2026 г., в сила от 10.07.2026 г.) Академията е част от въоръжените сили на Република България.
Глава втора – СТРУКТУРА И УПРАВЛЕНИЕ
Раздел I – Общи разпоредби
Чл. 12 . Длъжностното разписание на академията се утвърждава от министъра на отбраната по предложение на началника на академията въз основа на решение на Академичния съвет.
Чл. 13 . Академията включва в структурата си:
1. командване;
2. основни звена;
3. филиал;
4. административни звена;
5. обслужващи звена.
Чл. 14 . Командването на академията се състои от началника на академията и неговите заместници.
Чл. 15 . (1) Началникът на академията е военнослужещ. Той се назначава и освобождава от длъжност при условията и по реда на Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България . Неговите правомощия не се прекратяват с изтичането на мандата на Общото събрание.
(2) Началникът на академията по ал. 1 може да е и хабилитирано лице.
(3) Началникът на академията упражнява правомощията на ректор по Закона за висшето образование .
(4) Началникът на академията е пряк началник на личния състав на академията.
(5) При отсъствие на началника на академията той се замества от определен от него с писмена заповед заместник-началник.
Чл. 16 . (1) (Предишен текст на чл. 16 – ДВ, бр. 63 от 2026 г., в сила от 10.07.2026 г.) Заместник-началникът по администрацията и логистиката на академията е военнослужещ, който се назначава и освобождава от длъжност при условията и по реда на Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България .
(2) (Нова – ДВ, бр. 63 от 2026 г., в сила от 10.07.2026 г.) Заместник-началникът по администрацията и логистиката на академията:
1. подпомага дейността на началника на академията и има право да го представлява в случаите, когато е оправомощен от него;
2. организира и носи отговорност за административната и логистичната дейност в академията.
Чл. 17 . (Изм. – ДВ, бр. 63 от 2026 г., в сила от 10.07.2026 г.) (1) Заместник-началникът по учебната и научната част на академията е военнослужещ, хабилитирано лице.
(2) Заместник-началникът по учебната и научната част на академията упражнява правомощията на заместник-ректор по чл. 33 от Закона за висшето образование . Той се назначава и освобождава от длъжност от министъра на отбраната по предложение на началника на академията след решение на академичния съвет.
(3) Заместник-началникът по учебната и научната част:
1. организира, ръководи, координира и носи отговорност за учебната и научната дейност на академията;
2. подпомага дейността на началника на академията и има право да го представлява в случаите, когато е оправомощен от него.
Чл. 18 . (Изм. – ДВ, бр. 63 от 2026 г., в сила от 1.07.2026 г.) (1) Помощник-ректорите на академията са цивилни служители, които се назначават и освобождават от началника на академията и може да не са членове на академичния състав.
(2) Помощник-ректорите подпомагат началника на академията по въпроси, свързани с административното и финансовото управление, както и с управлението на имуществото на академията.
Чл. 18а . (Нов – ДВ, бр. 63 от 2026 г., в сила от 1.07.2026 г.) (1) Помощник-ректорът с функции по информационните и финансовите дейности подпомага началника на академията по въпроси, свързани с управлението на информационната дейност, имуществото и финансовото управление на академията.
(2) Помощник-ректорът с функции по инвестициите и проектната дейност подпомага началника на академията по въпроси, свързани с административното и финансовото управление на инвестиционните проекти, както и с изпълнението на проекти, финансирани по национални и международни програми.
Чл. 19 . (1) Административните и обслужващите звена в академията са отдели и самостоятелни сектори.
(2) Отделите и самостоятелните сектори в съответствие с функционалното им предназначение осигуряват и подпомагат цялостната дейност на академията.
(3) (Изм. – ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г., бр. 63 от 2026 г., в сила от 10.07.2026 г.) Отделите могат да включват в структурата си сектори, служби и други организационни звена. Самостоятелните сектори могат да включват в структурата си и други организационни звена.
(4) Структурата и организацията на отделите и самостоятелните сектори се определят в длъжностното разписание на академията.
Чл. 20 . Началниците на отдели и самостоятелни сектори се назначават и освобождават от длъжност:
1. при условията и по реда на Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България , когато са военнослужещи;
2. при условията и по реда на Кодекса на труда , когато са цивилни служители.
Чл. 21 . Основни звена в структурата на академията са:
1. факултети;
2. институти;
3. департаменти.
Чл. 22 . (Изм. – ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) (1) Органи за управление на Академията са: Общото събрание, Академичният съвет и началникът на Академията.
(2) Общото събрание и Академичният съвет се избират с мандат от четири години, който не се прекъсва с провеждането на частични избори, както и при преобразуване на Академията. Мандатите на допълнително избраните членове се прекратяват с изтичането на мандата на органа.
Чл. 23 . (Изм. – ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) (1) Общото събрание на Академията се състои от 100 членове – представители на академичния състав – военнослужещи и цивилни служители на основен трудов договор с Академията, на административния персонал и на слушателите, студентите и докторантите от всичките й звена.
(2) Числеността на представителите на посочените в ал. 1 общности в състава на Общото събрание на Академията се определя в съответствие с предвидените в Закона за висшето образование минимални квоти за всяка една от тях.
(3) Членовете, представляващи академичния състав и административния персонал, се избират чрез явно гласуване на събрания на общностите, както следва:
1. за квотата на хабилитираните преподаватели – от събрания на всички хабилитирани преподаватели в Академията – военнослужещи и цивилни служители на основен трудов договор;
2. за квотата на нехабилитираните преподаватели – от събрание на всички нехабилитирани преподаватели в Академията – военнослужещи и цивилни служители на основен трудов договор;
3. за квотата на административния персонал – от събрание на административния персонал в Академията.
(4) Процедурата за избор на представителите на слушателите, студентите и докторантите се определя в Правилника за организацията и дейността на Съвета на слушателите, студентите и докторантите.
(5) Общото събрание на Академията се свиква най-малко веднъж годишно от неговия председател по решение на Академичния съвет, по искане на началника на Академията или на една четвърт от списъчния му състав.
(6) За свикването на Общото събрание членовете му се уведомяват от неговия председател не по-късно от 7 дни преди датата на заседанието чрез писмена покана, в която се посочват мястото, датата и часът на провеждане, дневният ред, местонахождението за запознаване с материалите по него, предвидени за обсъждане.
(7) Общото събрание е редовно, ако до 30 минути след обявеното начало са регистрирани не по-малко от две трети от списъчния му състав.
(8) При определяне на кворума на Общото събрание от списъчния състав се изключват лицата в отпуск при временна неработоспособност, поради бременност, раждане, осиновяване и за отглеждане на малко дете или в командировка извън страната. Общият брой на тези лица не може да бъде повече от една четвърт от списъчния състав на Общото събрание.
(9) При липса на кворум по ал. 7 заседанието се отлага с един час. Ако и тогава няма кворум, заседанието се отсрочва с една седмица.
(10) Заседанията на Общото събрание са открити за всички членове на академичната общност. Те се ръководят от председателя му, а в негово отсъствие – от заместник-председателя.
(11) Общото събрание взема решения с обикновено мнозинство от присъстващите с изключение на приемането на проект на Правилник за устройството и дейността на Академията и промените в него, за което се изисква мнозинство по списъчния състав на Общото събрание.
(12) Когато в резултат на явно гласуване Общото събрание не може да вземе решение, гласуването се повтаря след провеждането на допълнително обсъждане в рамките на същия работен ден.
(13) Когато в резултат на тайно гласуване Общото събрание не може да вземе решение, гласуването се повтаря на следващия работен ден.
(14) За заседанието на Общото събрание се води протокол от назначен протоколист. Протоколът се подписва от председателя и от протоколиста. Всеки член на съответната академична общност има право да се запознае с протокола.
Чл. 24 . (1) (Предишен текст на чл. 24 – ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) Общото събрание на академията:
1. (изм. – ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г., бр. 63 от 2026 г., в сила от 10.07.2026 г.) приема след обсъждане в академичния съвет проект на правилник за устройството и дейността на академията или проект на правилник за неговото изменение и/или допълнение и чрез началника на академията го предлага на министъра на отбраната за издаване;
2. избира за срока на мандата си с тайно гласуване председател и заместник-председател на Общото събрание измежду хабилитираните членове;
3. определя числеността на Контролния съвет и избира с тайно гласуване за срока на мандата си председателя, заместник-председателя и членовете на Контролния съвет;
4. определя числеността на Академичния съвет и избира с тайно гласуване неговите членове;
5. обсъжда и приема годишния доклад на началника на академията за състоянието на академията;
6. приема Правилник за дейността на Контролния съвет;
7. се представлява от неговия председател.
(2) (Нова – ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) За провеждане на изборите по ал. 1, т. 2 и 3 Общото събрание избира комисия, в която не могат да участват началникът на Академията и неговите заместници, председателят и заместник-председателят на Общото събрание, председателят, заместник-председателят и членовете на контролния съвет.
Чл. 25 . (1) Академичният съвет е орган за ръководство на учебната и научната дейност на академията.
(2) Академичният съвет чрез началника на академията прави предложение до министъра на отбраната, който представя на министъра на образованието и науката за внасяне в Министерския съвет предложение за утвърждаване с акт на Министерския съвет на:
1. броя на приеманите за обучение студенти и докторанти – от компетентността на Министерския съвет;
2. (изм. – ДВ, бр. 63 от 2026 г., в сила от 10.07.2026 г.) размера на таксите за кандидатстване и обучение на студентите и докторантите по т. 1;
3. (нова – ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) искане за включване на Академията в списъка на изследователските висши училища.
(3) Академичният съвет предлага на министъра на отбраната чрез началника на академията за утвърждаване:
1. (доп. – ДВ, бр. 63 от 2026 г., в сила от 10.07.2026 г.) длъжностното разписание на академията или предложения за изменения в него;
2. (изм. – ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) спомагателното длъжностно разписание на академията за цивилни служители – не повече от 20 на сто от щатния състав, за сметка на реализираните собствени приходи;
3. решения за откриване, преобразуване и закриване на департаменти, катедри, научни секции, административни и обслужващи звена в академията;
4. учебните планове по специалностите в професионално направление "Военно дело" съгласувано с министъра на образованието и науката;
5. квалификационните характеристики по специалностите в професионално направление "Военно дело".
(4) Академичният съвет прави предложение, внесено от началника на академията до министъра на отбраната, за откриване на процедури за заемане от военнослужещи на:
1. вакантни академични длъжности в академията при условията и по реда на Закона за развитието на академичния състав в Република България , като допълнителните изисквания за заемането им се определят в Правилника за прилагане на Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България ;
2. вакантни длъжности "преподавател", "старши преподавател", "инструктор" и "старши инструктор" в академията при условия и по ред, определени с акт на министъра на отбраната.
(5) Академичният съвет прави предложение, внесено от началника на академията до министъра на отбраната или оправомощено от него длъжностно лице, за:
1. назначаване на академични длъжности в академията на военнослужещи при условията и по реда на действащото законодателство;
2. назначаване на военнослужещи на длъжности "преподавател", "старши преподавател", "инструктор" и "старши инструктор" в академията при условия и по ред, определени с акт на министъра на отбраната;
3. освобождаване на военнослужещи от академични длъжности в академията в случаите, при условията и по реда, определени в Закона за развитието на академичния състав в Република България и в Закона за висшето образование .
(6) Академичният съвет прави предложение, внесено от началника на академията до министъра на отбраната, за:
1. утвърждаване на теми за редовна и задочна докторантура в академията;
2. откриване на процедури за прием на редовни и задочни докторанти в академията в рамките на утвърдения с акт на Министерския съвет брой при условията и по реда на действащото законодателство;
3. зачисляване за обучение на лицата, приети за редовни и задочни докторанти по т. 2;
4. зачисляване на военнослужещи и цивилни служители в академията за докторанти чрез самостоятелна подготовка;
5. (изм. – ДВ, бр. 63 от 2026 г., в сила от 10.07.2026 г.) утвърждаване на проект на План за обучение в курсове за подготовка в академията на служители от държавната, местната администрация и юридически лица.
(7) Академичният съвет:
1. приема Стратегия и планове за развитие на академията, които се утвърждават от началника на академията;
2. (изм. – ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) приема Правилник за развитието на академичния състав и Правилник за атестирането на академичния състав;
3. по предложение на началника на академията избира заместник-началник по учебната и научната част за назначаване и взема решение за предложение за освобождаването му от длъжност от министъра на отбраната;
4. приема ежегодния отчет на началника за резултатите от дейността на академията, годишния доклад с финансовите и натуралните показатели на академията, както и резултатите от функционирането на вътрешната система за оценяване и поддържане на качеството на обучението и на академичния състав;
5. ежегодно приема бюджета на академията;
6. определя структурния състав на Общото събрание и организацията за избора на неговите членове;
7. утвърждава системата за оценяване и поддържане на качеството на обучението и на академичния състав и осъществява контрол по нейното прилагане и усъвършенстване;
8. утвърждава квалификационни характеристики и учебни планове на специалностите в академията, с изключение на специалностите в професионално направление "Военно дело";
9. приема докторски програми за обучение в образователната и научна степен "доктор";
10. приема проект на учебната документация на курсовете за придобиване и повишаване на квалификацията и за преквалификация на военнослужещите и цивилните служители от Министерството на отбраната, структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната и Българската армия, както и на курсовете за подготовка на ръководители на държавната администрация, местната администрация и местното самоуправление и на юридически лица, провеждани в академията, която се утвърждава от министъра на отбраната или упълномощено от него длъжностно лице;
11. приема разчета за годишната учебна заетост на преподавателите и неговото изпълнение;
12. приема правилници, правила, нормативи и други документи за определени дейности на академията;
13. приема Правилник за дейността на Академичния съвет на академията;
14. обсъжда проект на Правилник за устройството и дейността на Военна академия "Георги Стойков Раковски" или проект за неговото изменение и/или допълнение и чрез Общото събрание и началника на академията го предлага за издаване от министъра на отбраната;
15. обсъжда Правилник за организацията и дейността на Съвета на слушателите, студентите и докторантите в академията;
16. избира ръководството и състава на Академичната комисия по качеството на обучението;
17. избира ръководството и състава на Атестационния съвет на академията;
18. избира комисии и други помощни органи за изпълнение на определени задачи;
19. приема график на учебния процес за учебната година;
20. определя броя на студентите и докторантите, приемани за обучение срещу заплащане, и годишния размер на сумата за обучение срещу заплащане;
21. (отм. – ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.);
22. взема решения за отправяне на искане за откриване на процедури за оценяване и акредитация;
23. (изм. – ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) присъжда стипендии, учредени от академията за сметка на реализираните собствени приходи, на слушатели, студенти и докторанти за значими постижения в научноизследователската, спортната или художественотворческата дейност;
24. утвърждава решенията за привличане без конкурс на преподаватели и учени за научно-преподавателска дейност като гост-преподаватели и на хонорувани преподаватели, както и за размера на възнаграждението им;
25. утвърждава решения на факултетните съвети за привличане на изявени специалисти от практиката за възлагане на преподавателска дейност до 10 на сто от общия хорариум на учебните часове от учебния план при обучението в образователно-квалификационната степен "бакалавър" и до 20 на сто от общия хорариум на учебните часове от учебния план при обучението в образователно-квалификационната степен "магистър";
26. утвърждава решенията на съветите на основните звена и на филиала относно:
а) откриване на процедури за обявяване на конкурси за заемане на вакантни академични длъжности "главен асистент", "доцент" и "професор";
б) откриване на процедури за заемане на вакантни длъжности за академичния състав и на вакантни длъжности "преподавател", "старши преподавател", "инструктор" и "старши инструктор";
в) провеждане на конкурси за приемане за обучение за придобиване на образователната и научна степен "доктор";
г) процедурите за заемане на длъжностите "преподавател", "старши преподавател", "инструктор" и "старши инструктор" при условия и по ред, определени в акт на министъра на отбраната;
д) обявяване на теми за докторантура;
е) зачисляване в докторантура; определяне на обучаващи звена и научни ръководители на докторанти; удължаване срока на докторантура и отчисляване на докторанти; обучаващи звена на докторанти и тяхната промяна; научни ръководители на докторанти и тяхната промяна;
ж) (нова – ДВ, бр. 63 от 2026 г., в сила от 10.07.2026 г.) изменения в длъжностното разписание, касаещи съответното звено или филиал;
27. (изм. – ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) утвърждава решенията на съветите на основните звена относно:
а) съставите на научни журита и избора на кандидати за заемане на академичните длъжности "главен асистент", "доцент" и "професор", въз основа на които началникът на Академията издава заповед за състава на научното жури;
б) съставите на научни журита за защита на дисертационен труд за придобиване на образователна и научна степен "доктор", въз основа на които началникът на Академията издава заповед за състава на научното жури;
в) съставите на научни журита за защита на дисертационен труд за придобиване на научна степен "доктор на науките", въз основа на които началникът на Академията издава заповед за състава на научното жури;
г) привличане за научно-преподавателска дейност без конкурс на учени и преподаватели от страната и чужбина като гост-преподаватели за определен срок; отношенията с гост-преподавателя се уреждат с договор за срок не повече от една година, който може да бъде подновяван;
д) привличането на висококвалифицирани хабилитирани и нехабилитирани лица за преподавателска и научноизследователска дейност като хонорувани преподаватели;
28. (изм. – ДВ, бр. 63 от 2026 г., в сила от 10.07.2026 г.) присъжда почетните звания "Доктор хонорис кауза на Военна академия "Г. С. Раковски", "За принос към Военна академия "Г. С. Раковски", "За заслуги към Военна академия "Г. С. Раковски" и "Почетен професор на Военна академия "Г. С. Раковски" на български и чуждестранни граждани;
29. избира членове на Съвета на настоятелите;
30. взема решения след съгласуване с министъра на отбраната за:
а) сдружаване с български и чуждестранни висши училища за осъществяване на съвместно обучение в професионално направление "Военно дело" и за провеждане на съвместна научноизследователска и иновационна дейност и на приложни изследвания в областта на отбраната;
б) сдружаване с други лица, както и за създаване на търговски дружества за целите на стопанската реализация на резултати от научни изследвания и обекти на интелектуалната собственост при условията и по реда на Закона за висшето образование в сферата на отбраната и професионално направление "Военно дело";
в) организиране на международно сътрудничество, сключване на договори и членуване в международни организации в сферата на отбраната и професионално направление "Военно дело";
31. взема решения за:
а) (доп. – ДВ, бр. 63 от 2026 г., в сила от 10.07.2026 г.) сдружаване с български и чуждестранни висши училища и научни организации за осъществяване на съвместно обучение на студенти, докторанти и специализанти, на учебна дейност и обучение през целия живот и на образователен франчайз извън професионално направление "Военно дело";
б) (изм. – ДВ, бр. 63 от 2026 г., в сила от 10.07.2026 г.) сключване на договори за съвместна научноизследователска, проектна и иновационна и други форми на съвместна дейност с чуждестранни висши училища и научни организации, признати по законодателството на съответната държава извън сферата на отбраната и професионално направление "Военно дело";
в) сдружаване с други лица, както и за създаване на търговски дружества за целите на стопанската реализация на резултати от научни изследвания и обекти на интелектуалната собственост при условията и по реда на Закона за висшето образование , извън сферата на отбраната и професионално направление "Военно дело";
г) организиране на международно сътрудничество, сключване на договори и членуване в международни организации извън сферата на отбраната и професионално направление "Военно дело";
д) (нова – ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) учредяване на спортен клуб по чл. 43, ал. 1, т. 1 от Закона за физическото възпитание и спорта и приема правилник за организацията и дейността му;
32. номинира кандидати за членове на постоянните комисии на Националната агенция за оценяване и акредитация (НАОА);
33. (изм. – ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) взема решение за предлагане на министъра на отбраната за продължаване заемането на длъжности, за които се изисква хабилитация, от военнослужещи с военно звание "полковник"/"капитан I ранг" или висше офицерско звание при условията и по реда на Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България и Правилника за прилагане на Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България ;
34. взема решение за удължаване на срока на трудовите договори на членовете на академичния състав, които заемат длъжности "професор" или "доцент" при навършване на възрастта, определена в Кодекса на труда , в съответствие с § 11 от преходните и заключителните разпоредби на Закона за висшето образование ;
35. ежегодно взема решение за изплащане на допълнителни възнаграждения за образователна и научна степен "доктор" или научна степен "доктор на науките" в съответствие с акта на министъра на отбраната по чл. 214, ал. 2 във връзка с ал. 1, т. 4 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България и при следните условия:
а) (доп. – ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) допълнителното възнаграждение се изплаща на лицата, които заемат академична длъжност или ако такава степен се изисква за заемане на длъжността, от реализираните собствени приходи;
б) (отм. – ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.);
в) извършва се по ред, определен в правила, приети от Академичния съвет;
36. взема решения за обявяване на конкурси за заемане на академични длъжности от цивилни служители;
37. утвърждава предложения за сключване на договори с потребители за подготовка и за повишаване на квалификацията на специалисти с висше образование, както и за извършване на научни и приложни изследвания;
38. ежегодно приема бюджети на основните звена в частта им, касаеща научноизследователска дейност, развитие и актуализиране на учебно-материалната база и издателска дейност;
39. ежегодно приема размера на средствата за финансиране на Съвета на слушателите, студентите и докторантите при спазване на изискванията на Закона за висшето образование ;
40. утвърждава размера на средствата за финансиране на проекти, финансирани по план на академията;
41. утвърждава размера на средствата за съфинансиране на проекти, финансирани от други източници;
42. взема решения относно организацията и съдържанието на научноизследователската дейност в академията;
43. определя размера на възнагражденията за проведените на хонорар учебни часове за сметка на собствените приходи;
44. (нова – ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) взема решения за сключване на споразумения по чл. 6, ал. 2, т. 6 и определя реда за съгласуване на проектите на училищни учебни планове и на учебни програми по учебните предмети и/или модули от профилираната, професионалната и специализираната подготовка в случаите, определени в Закона за висшето образование .
(8) Академичният съвет изпълнява и други функции, произтичащи от действащото законодателство.
Чл. 26 . (1) (Доп. – ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) Академичният съвет се състои от 25 до 45 членове и включва представители на академичния състав – военнослужещи и цивилни служители, работещи на основен трудов договор с академията, на слушателите, студентите, докторантите и на административния персонал. В Академичния съвет с право на глас участват и членовете на Съвета на настоятелите, като при определяне на кворума от списъчния състав се изключват тези от тях, които отсъстват от заседанието.
(2) (Изм. – ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) Числеността на представителите на общностите в състава на Академичния съвет се определя в съответствие с предвидените в Закона за висшето образование минимални квоти за всяка една от тях.
(3) Числеността на Академичния съвет се определя от Общото събрание на академията на първото заседание след учредяването му.
(4) Академичният съвет организира и провежда заседанията си при условията и по реда на правилника за своята дейност.
Чл. 27 . (1) Началникът на академията:
1. (изм. – ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г., бр. 63 от 2026 г., в сила от 10.07.2026 г.) представлява академията пред всички органи и лица в страната и в чужбина;
2. по право е член на Академичния съвет и негов председател;
3. ръководи, организира и контролира цялостната дейност на академията;
4. обявява със свои заповеди приетите от Академичния съвет правилници, правила, процедури, нормативи и други документи за определени дейности на академията;
5. утвърждава учебните програми по всяка учебна дисциплина;
6. (доп. – ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) зачислява и отчислява обучаемите, приети в академията с акт на министъра на отбраната или оправомощено от него длъжностно лице;
7. (доп. – ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) решава окончателно всички въпроси, свързани с приемане, зачисляване, преместване, отчисляване, отписване и отстраняване на студенти, както и докторанти и специализанти, ако не са приети с акт на министъра на отбраната или оправомощено от него длъжностно лице;
8. обявява конкурси за заемане на академичните длъжности "главен асистент", "доцент" и "професор" и на длъжността "старши преподавател" за цивилни служители;
9. обявява вакантните академични длъжности "асистент" и вакантните длъжности "преподавател" за цивилни служители;
10. решава окончателно всички въпроси, свързани с административното и логистичното осигуряване, с управлението на предоставените на академията недвижими имоти и движими вещи;
11. сключва и прекратява трудовите договори/споразумения с цивилните служители при условията и по реда на действащото трудово законодателство;
12. по предложение на Академичния съвет предлага на министъра на отбраната или оправомощено от него длъжностно лице за назначаване военнослужещи на длъжностите "преподавател", "старши преподавател", "инструктор" и "старши инструктор" при условия и ред, определени в акт на министъра на отбраната;
13. представя за утвърждаване на министъра на отбраната годишния план на академията;
14. издава заповед за състава на научните журита за оценяване на дисертационни трудове и на кандидати за академични длъжности за всяка отделна процедура;
15. назначава за срок до три месеца на незаети изборни ръководни длъжности за временно изпълняващи длъжностите, доколкото е в неговите правомощия;
16. назначава и освобождава избраните на ръководни длъжности по Закона за висшето образование военнослужещи от академичния състав съгласно действащото законодателство;
17. сключва допълнително споразумение по чл. 119 и 107 от Кодекса на труда с избраните на ръководни длъжности по Закона за висшето образование цивилни служители съгласно действащото законодателство;
18. разпорежда се с бюджета на академията, контролира разработването му по източници и направления и го представя за приемане по установения ред;
19. (изм. – ДВ, бр. 63 от 2026 г., в сила от 10.07.2026 г.) представя за обсъждане и приемане от академичния съвет годишния отчет на академията, годишния доклад с финансовите и натуралните показатели на академията, както и резултатите от функционирането на вътрешната система за оценяване и поддържане качеството на обучението; отчетите и годишния доклад с финансовите и натуралните показатели на академията, които се публикуват на интернет страницата на академията в тримесечен срок от приемането им;
20. представя пред Общото събрание за обсъждане и приемане годишния доклад за състоянието на академията;
21. свиква при необходимост органите за управление на основните звена и филиала на академията;
22. утвърждава длъжностните характеристики на личния състав от академията с изключение на длъжностните характеристики на своите заместници;
23. разрешава ползването на отпуск за обучение при условия и по ред, определени в действащата нормативна уредба;
24. предлага на Академичния съвет петима членове на Съвета на настоятелите;
25. (изм. – ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) изпълнява и други функции, произтичащи от законите и от решенията на Общото събрание и на Академичния съвет;
26. в случай че е хабилитирано лице, изпълнява възложената му академична натовареност;
27. (изм. – ДВ, бр. 63 от 2026 г., в сила от 10.07.2026 г.) в случай че е хабилитирано лице, участва в работата на катедрен/секционен съвет в неговото професионално направление и може да бъде избиран в състава на съвета на съответното основно звено или филиал;
28. предлага приетия от Общото събрание проект на Правилник за устройството и дейността на Военна академия "Георги Стойков Раковски" или проект за неговото изменение и/или допълнение за издаване от министъра на отбраната;
29. (изм. – ДВ, бр. 63 от 2026 г., в сила от 1.07.2026 г.) назначава и освобождава помощник-ректорите;
30. отчислява от обучение докторантите, придобили право на защита, и тези, които не се допускат до защита, въз основа на решение за отчисляване на съвета на съответното основно звено или филиала;
31. утвърждава доклад от заместник-началника на академията по учебната и научната част относно преглед на системата за управление на качеството най-малко веднъж годишно;
32. (изм. – ДВ, бр. 63 от 2026 г., в сила от 10.07.2026 г.) ръководи разработването на План за бойна готовност на академията и плановете за ускорено обучение при привеждането й в по-високи степени на бойна готовност;
33. (нова – ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г., доп., бр. 63 от 2026 г., в сила от 10.07.2026 г.) взема решение за признаване на висше образование, придобито в чужбина, с цел продължаване на образованието в Академията въз основа на доклад на комисия, назначена с негова заповед;
34. (нова – ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) предлага на Академичния съвет създаване, преобразуване или закриване на департаменти, катедри и обслужващи звена.
(2) (Изм. – ДВ, бр. 63 от 2026 г., в сила от 10.07.2026 г.) Към началника на академията могат да се създават:
1. Съвет на началника (Ректорски съвет), в състава на който освен началника на академията участват заместник-началниците, помощник-ректорите, ръководителите на основни звена и началникът на отдел "Учебна дейност", който е негов секретар;
2. други нещатни помощни и консултативни органи, постоянни и временни комисии.
(2а) (Нова – ДВ, бр. 63 от 2026 г., в сила от 10.07.2026 г.) Наименованието, съставът и редът за работа на органите и комисиите се определят със заповед на началника на академията.
(3) (Изм. – ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) Началникът на академията може да назначава цивилни служители в спомагателно длъжностно разписание. Финансовото осигуряване на персонала по спомагателното длъжностно разписание е за сметка на реализираните собствени приходи на академията.
Чл. 28 . (1) Контролният съвет е орган за вътрешен контрол на дейността на академията.
(2) Контролният съвет се състои от председател, заместник-председател и членове. Един от членовете на Контролния съвет е представител на Съвета на слушателите, студентите и докторантите, а останалите са хабилитирани лица. Членовете на Контролния съвет не могат да бъдат:
1. членове на Академичния съвет на академията;
2. (изм. – ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г., бр. 63 от 2026 г., в сила от 1.07.2026 г.) заместник-началници на академията, помощник-ректори, декани или директори на основни звена и филиали.
(3) Контролният съвет:
1. (изм. и доп. – ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) проверява законосъобразността на изборите за ръководни органи на академията и нейните основни звена и/или филиали в едномесечен срок от провеждането им и докладва на Академичния съвет за резултатите от проверката;
2. участва в проверките по чл. 58а от ЗВО ;
3. (изм. – ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) изготвя становища по проекта за бюджет на академията и изпълнението му и ги докладва пред Академичния съвет и Общото събрание;
4. докладва за своята дейност пред Общото събрание най-малко веднъж годишно.
(4) Контролният съвет осъществява дейността си съгласно правилник, приет от Общото събрание на академията.
Чл. 29 . (1) Към академията се създава Съвет на настоятелите.
(2) Съветът на настоятелите подпомага академията за осъществяване на ефективно и прозрачно управление и за предоставяне на качествено образование и обучение.
(3) (Изм. и доп. – ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) Съветът на настоятелите се състои от осем членове – дарители на академията, личности с активна обществена позиция, представители на работодатели, на съсловни, браншови и професионални организации, представители на Съвета на слушателите, студентите и докторантите, на общината, в която е седалището на Академията, и на министъра на образованието и науката.
(4) (Изм. и доп. – ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) Петима от членовете на Съвета на настоятелите се избират от Академичния съвет по предложение на началника на академията, а останалите трима се определят съответно от министъра на образованието и науката, от кмета на общината, в която е седалището на Академията, и от Съвета на слушателите, студентите и докторантите.
(5) Мандатът на членовете на Съвета на настоятелите е четири години, като съвпада с мандата на органите на управление на академията.
(6) Съветът на настоятелите избира председател измежду своите членове.
(7) Съветът на настоятелите дава становище по:
1. основни въпроси, свързани с развитието на академията;
2. проекта на бюджет на академията;
3. проектите на предложения по чл. 30, ал. 1, т. 4 и 12 от ЗВО за броя на приеманите за обучение студенти и докторанти и за размера на таксите за кандидатстване и за обучение;
4. годишния доклад за състоянието на академията, годишния доклад с финансовите и натуралните показатели, годишния финансов отчет и отчета за изпълнението на приходната и разходната част на бюджета;
5. предложения за учредяване на стипендии;
6. предложения за обновяване на учебните планове и програми, внесени от представители на работодателите;
7. проекта на мандатната програма;
8. проекти за приемане, изменение и допълнение на Правилника за устройството и дейността на академията.
Чл. 30 . (1) Съветът на настоятелите заседава най-малко веднъж на три месеца.
(2) Съветът на настоятелите се свиква на заседание от председателя му по негова инициатива, по искане на всеки от членовете или на началника на академията.
(3) Съветът на настоятелите приема правила за своята работа.
(4) Членовете на Съвета на настоятелите не получават възнаграждение за дейността си.
(5) Не могат да бъдат членове на Съвета на настоятелите:
1. (изм. – ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) президентът, вицепрезидентът, народни представители, министри, заместник-министри, председатели на държавни агенции и техните заместници, членове на държавни комисии, изпълнителни директори на изпълнителни агенции и техните заместници, областни управители, заместник областни управители, общински съветници, кметове, кметски наместници, ръководители на държавни институции, създадени със закон или с акт на Министерския съвет, които имат функции във връзка с осъществяването на изпълнителната власт, и техните заместници;
2. (изм. – ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) членове на ръководни органи на политически партии;
3. членове на академичния състав и административния персонал на академията, с изключение на лицата, заемали длъжността началник на академията.
Раздел II – Факултети
Чл. 31 . (Изм. – ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) (1) Факултетът е основно звено на Академията, което обединява не по-малко от три катедри за осигуряване на обучението на слушатели, студенти, докторанти и специализанти в едно или няколко професионални направления от областите на висшето образование, по които Академията е акредитирана да провежда обучение. Хабилитираните лица от академичния състав на факултета – военнослужещи и цивилни служители на основен трудов договор, провеждат за всяка специалност не по-малко от 70 на сто от лекционните часове. При необходимост и след решение на Академичния съвет за отделни специалности хабилитираните лица могат да провеждат и не по-малко от 50 на сто от лекционните часове. След решение на съответния факултетен съвет до 10 на сто от общия хорариум на учебните часове от учебния план при обучението в образователно-квалификационната степен "бакалавър" и до 20 на сто от общия хорариум на учебните часове от учебния план при обучението в образователно-квалификационната степен "магистър" могат да бъдат провеждани от изявени специалисти от практиката.
(2) Факултет в Академията се открива, преобразува или закрива при условията и по реда на действащото законодателство.
Чл. 31а. (Нов – ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) Органи за управление на факултета са: Общото събрание, Факултетният съвет и деканът. Те се избират с мандат 4 години, който не се прекъсва при провеждане на частични избори.
Чл. 31б. (Нов – ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) (1) Общото събрание на факултета се състои от членове на академичния състав от военнослужещи и цивилни служители на основен трудов договор, от представители на административния персонал, на слушателите, студентите и докторантите във факултета. Структурният състав на Общото събрание и съотношението между отделните квоти се определят от факултетния съвет в съответствие със Закона за висшето образование .
(2) Членовете на Общото събрание от административния персонал и от обучаемите се избират в рамките на определените по реда на ал. 1 квоти чрез явно гласуване на събрания на тези общности във факултета.
(3) При промени в броя на членовете на Общото събрание на факултета, водещи до нарушаване на определените квоти, преди следващото заседание се провеждат частични избори.
(4) Общото събрание на факултета се свиква най-малко веднъж годишно от неговия председател по решение на Факултетния съвет, по искане на декана или на една четвърт от списъчния му състав.
(5) За свикването на Общото събрание членовете му се уведомяват от председателя на събранието не по-късно от 5 дни преди датата на заседанието чрез писмена покана, към която се прилага проектът на дневен ред.
(6) Общото събрание е редовно, ако до 30 минути след обявеното начало са регистрирани не по-малко от две трети от списъчния му състав. При определяне на кворума от списъчния състав се изключват лицата в отпуск при временна неработоспособност, поради бременност, раждане и осиновяване и за отглеждане на малко дете или в командировка извън страната. Общият брой на тези лица не може да бъде повече от една четвърт от броя на лицата в списъчния състав.
(7) При липса на кворум по ал. 6 заседанието се отлага с един час. Ако и тогава няма кворум, заседанието се отсрочва с 3 работни дни.
(8) Общото събрание взема решения с обикновено мнозинство освен в случаите, когато в закон е предвидено друго.
Чл. 32 . (1) Общото събрание на факултета:
1. избира с тайно гласуване за срока на мандата си председател и заместник-председател от хабилитираните си членове;
2. (доп. – ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) избира с тайно гласуване хабилитирано лице за декан на факултета;
3. (изм. – ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) определя числения състав на Факултетния съвет и избира с тайно гласуване неговите членове;
4. обсъжда и приема годишния доклад на декана за преподавателската и научната дейност във факултета и за неговото състояние;
5. се представлява от неговия председател.
(2) (Изм. – ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) За провеждане на изборите по ал. 1, т. 1, 2 и 3 Общото събрание избира комисия, в която не могат да участват деканът и неговите заместници, председателят и заместник-председателят на Общото събрание.
(3) (Изм. – ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) Когато в резултат на тайното гласуване никой от кандидатите не събере необходимия брой гласове, гласуването се повтаря на следващия работен ден. В гласуването участват регистрираните в деня на заседанието членове.
(4) (Отм. – ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.).
(5) (Отм. – ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.).
(6) (Отм. – ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.).
Чл. 33 . (1) Факултетният съвет:
1. избира с тайно гласуване заместник-декан по предложение на декана;
2. утвърждава избора на началниците/ръководителите на катедри във факултета, предложени от катедрените съвети;
3. приема годишния отчет за преподавателската и научната дейност на факултета;
4. ежегодно одобрява по предложение на катедрените съвети и контролира учебната натовареност на членовете на академичния състав на факултета, включително и на привлечените изявени специалисти от практиката;
5. взема решение по предложения за привличането на изявени специалисти от практиката по реда на чл. 52, ал. 5 от Закона за висшето образование , като определя учебната им натовареност и размера на възнаграждението им;
6. обсъжда квалификационните характеристики и учебните планове на специалностите във факултета и учебните програми по преподаваните дисциплини;
7. приема учебните програми на специалностите, за чието преподаване отговаря факултетът, и индивидуалните планове за обучение на студенти и докторанти;
8. приема предложения на катедрени съвети за състави на научни журита и ги предлага на Академичния съвет за утвърждаване;
9. по предложение на научно жури избира лица за заемане на академичните длъжности "главен асистент", "доцент" и "професор" във факултета;
10. по предложение на началника/ръководителя на съответната катедра провежда интервю с кандидатите – цивилни служители, за длъжността "преподавател";
11. по предложение на началника/ръководителя на катедра избира лице, спечелило конкурс за длъжността "старши преподавател" за цивилен служител;
12. избира ръководството и състава на факултетната комисия по качеството на обучението;
13. избира ръководството и състава на атестационната комисия на факултета;
14. избира ръководството и състава на специализираната комисия за признаване на кредити във факултета;
15. обсъжда и приема резултатите от научното атестиране на членовете на академичния състав на факултета и при две последователни отрицателни атестации ги предлага на началника на академията за решение;
16. предлага на началника на академията за дисциплинарно уволнение член на академичния състав на факултета, за когото е доказана по установения ред проява на корупция или в случаите, предвидени от Закона за висшето образование ;
17. приема програми за конкурсни изпити за приемане на слушатели, студенти и докторанти във факултета;
18. атестира докторантите от факултета в края на всяка година от обучението им, като утвърждава предложенията на катедрените съвети;
19. утвърждава индивидуалните учебни планове на докторантите и приема конкретизациите на индивидуалните учебни планове на докторантите за следващата година;
20. приема отчетите на катедрените съвети за изпълнението на индивидуалните учебни планове на докторантите;
21. препоръчва за отпечатване научни трудове, учебници, монографии и други творчески постижения на автори от факултета;
22. обсъжда, дава препоръки и взема решение по дейността на факултетните звена;
23. наблюдава състоянието на информационната база на факултета и взема мерки за нейното актуализиране и усъвършенстване;
24. предлага на Академичния съвет:
а) проекти за създаване, преобразуване или закриване на катедри и други звена във факултета;
б) броя на студентите и докторантите, приемани за обучение във факултета срещу заплащане;
в) проекти на квалификационни характеристики и учебни планове по специалности и образователно-квалификационни степени;
г) обявяване на конкурси за заемане на вакантните академични длъжности "главен асистент", "доцент" и "професор", както и на процедури за заемане на академична длъжност "асистент";
д) теми за докторантура и зачисляване в докторантура; обучаващи звена и научни ръководители на докторанти и тяхната промяна; удължаване срока на докторантура и отчисляване на докторанти;
е) откриване на процедура за прием на редовни и задочни докторанти;
ж) откриване на процедура за заемане на вакантните длъжности "преподавател", "старши преподавател", "инструктор" и "старши инструктор" във факултета;
з) за утвърждаване на решенията си относно:
за) привличане без конкурс на преподаватели и учени за научно-преподавателска дейност като гост-преподаватели и на хонорувани преподаватели, като предлага размера на възнаграждението им;
зб) (изм. – ДВ, бр. 63 от 2026 г., в сила от 10.07.2026 г.) привличане на изявени специалисти от практиката по чл. 31, ал. 1 ;
зв) (изм. – ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) предложения за продължаване заемането на длъжности, за които се изисква хабилитация, от военнослужещи с военно звание "полковник"/"капитан I ранг" или с висше офицерско звание при условията и по реда на Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България и Правилника за прилагане на Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България ;
зг) предложения за удължаване на срока на трудовите договори на членовете на академичния състав, които заемат длъжности "професор" или "доцент" при навършване на възрастта, определена в Кодекса на труда , съгласно § 11 от преходните и заключителните разпоредби на Закона за висшето образование ;
25. взема и други решения, свързани с дейността на факултета.
(2) (Изм. – ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) Факултетният съвет се състои не по-малко от 21 членове и включва представители на академичния състав на основен трудов договор, слушатели, студенти и докторанти. Не по-малко от три четвърти от членовете на Факултетния съвет са хабилитирани лица.
(3) (Изм. – ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) Числеността, структурният състав и съотношението между отделните квоти на Факултетния съвет се определят от Общото събрание на факултета в съответствие със Закона за висшето образование .
(4) Факултетният съвет заседава редовно веднъж месечно. Той може да бъде свикан и извънредно от началника на академията, от декана или по искане на една четвърт от списъчния състав на членовете му.
(5) (Изм. – ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) За свикването на заседание на Факултетния съвет членовете му се уведомяват от секретаря на съвета не по-късно от 3 работни дни преди датата на заседанието с писмена покана, в която се посочват датата, часът, мястото на провеждане и проектът на дневен ред, както и мястото за запознаване с материалите, предвидени за обсъждане.
(6) Заседанието на Факултетния съвет е редовно, ако присъстват най-малко две трети от списъчния му състав. При определяне на кворума от списъчния състав се изключват лицата в отпуск при временна неработоспособност, поради бременност, раждане и осиновяване и за отглеждане на малко дете или в командировка извън страната. Общият брой на тези лица не може да бъде повече от една четвърт от броя на лицата в списъчния състав.
(7) При липса на кворум по ал. 6 заседанието се отлага с един час. Ако и тогава няма кворум, то се отсрочва с 3 работни дни.
(8) Заседанията на Факултетния съвет се ръководят от неговия председател, а при отсъствието му – от определено от него лице.
(9) Факултетният съвет взема решения с обикновено мнозинство освен в случаите, когато в закон е предвидено друго.
(10) Факултетният съвет избира от състава си секретар на Факултетния съвет.
(11) Секретарят на Факултетния съвет:
1. организира провеждането на заседанията;
2. изготвя проекта на дневния ред и го представя за утвърждаване на председателя на Факултетния съвет;
3. събира подготвените материали за предвидения дневен ред и в 5-дневен срок преди заседанието ги представя на председателя на Факултетния съвет за утвърждаване, след което организира размножаването на материалите и предоставянето им заедно с писмена покана;
4. организира изготвянето на протокола от всяко заседание;
5. запознава в началото на всяко заседание членовете на Факултетния съвет с резултатите от изпълнението на решенията от предишното заседание;
6. води отчетност и съхранява протоколите от заседанията на Факултетния съвет и използваните при изборите бюлетини.
(12) За заседанието на Факултетния съвет се води протокол от назначен протоколист. Протоколът се подписва от председателя, секретаря и протоколиста. Копие от протокола се предоставя на разположение на членовете на съвета в 7-дневен срок от заседанието. Всеки член на академичната общност на факултета има право да се запознае с протокола.
Чл. 34 . (1) Деканът е военнослужещ, хабилитирано лице. Той се избира при условията и по реда на Закона за висшето образование и се назначава и освобождава от длъжност и при условията и по реда на Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България от началника на академията. Неговият мандат приключва заедно с мандата на Общото събрание на факултета, което го е избрало, като броят на последователните му мандати на тази длъжност не може да бъде повече от два.
(2) (Изм. – ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) Деканът е непосредствено подчинен на началника на академията. Той се избира, освобождава и отзовава при условията и по реда на Закона за висшето образование и се назначава от началника на Академията.
(3) Деканът е пряк началник на целия личен състав на факултета.
Чл. 35 . Деканът:
1. организира, ръководи, координира, контролира и носи отговорност за цялостната дейност на факултета и го представлява;
2. по право е член на Факултетния съвет и е негов председател;
3. предлага на Факултетния съвет кандидатура на военнослужещ – хабилитиранo лице, за заместник-декан;
4. ръководи и контролира учебната и научната дейност във факултета;
5. подготвя годишния отчет за резултатите от преподавателската и научната дейност на факултета и го предлага за приемане от Факултетния съвет;
6. подготвя годишния доклад за преподавателската и научната дейност на факултета и за неговото състояние и го предлага за приемане от Общото събрание на факултета;
7. разглежда въпроси на обучаемите и предлага на началника на академията решения по тях;
8. прави предложения до началника на академията за прекъсване, отстраняване и за прехвърляне на обучаеми в друга специалност или форма на обучение;
9. организира и ръководи разработването на учебните програми и ги предлага за приемане от Факултетния съвет;
10. отговаря за изработването на план за развитие на академичния състав от факултета;
11. организира и лично ръководи междукатедрените методически съвещания;
12. организира учебния процес и контролира провеждането му;
13. организира поддържането и планира развитието и усъвършенстването на учебно-материалната база на факултета;
14. организира изпълнението на взетите от Факултетния съвет решения;
15. заверява семестрите в слушателските и студентските книжки;
16. подписва дипломите за висше образование по специалностите на факултета;
17. изпълнява и други функции, произтичащи от законите и от правилниците на академията.
Чл. 36 . (1) Заместник-деканът е военнослужещ, хабилитирано лице. Той се избира, освобождава или отзовава при условията и по реда на Закона за висшето образование и се назначава и освобождава от длъжност и при условията и по реда на Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България . Неговият мандат приключва заедно с мандата на Факултетния съвет, който го е избрал, като броят на последователните му мандати на тази длъжност не може да бъде повече от два.
(2) Заместник-деканът е непосредствено подчинен на декана и е пряк началник на целия личен състав на факултета.
(3) Задълженията на заместник-декана се определят от Факултетния съвет по предложение на декана.
Раздел III – Департаменти
Чл. 37 . (1) Департаментът е основно звено на академията за осигуряване на обучение по една или повече дисциплини, които не съставляват специалност.
(2) Департаменти в академията се откриват, преобразуват и закриват при условията и по реда на действащото законодателство.
(3) (Изм. – ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) Департаментът има най-малко 14-членен академичен състав – военнослужещи и цивилни служители на основен трудов договор в академията.
(4) (Нова – ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) Органи за управление на департамента са Общото събрание, Съветът на департамента и директорът. Мандатът на органите за управление е 4 години. Той не се прекъсва с провеждането на частични избори. Мандатите на допълнително избраните членове се прекратяват с изтичане на мандата на органа.
(5) (Нова – ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) Общото събрание на департамента се състои от академичния състав на департамента – военнослужещи и цивилни служители на основен трудов договор с Академията, от представители на административния персонал и на докторантите в департамента.
(6) (Нова – ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) Общото събрание на департамента се свиква от неговия председател най-малко веднъж годишно по решение на съвета на департамента, по искане на началника на Академията, на директора на департамента или на една четвърт от списъчния му състав.
(7) (Нова – ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) Членове на Общото събрание са всички военнослужещи и цивилни служители на основен трудов договор.
Чл. 38 . Общото събрание на департамента:
1. (доп. – ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) избира с тайно гласуване за срока на мандата си председател и заместник-председател на събранието от членовете на академичния състав на департамента – военнослужещи и цивилни служители на основен трудов договор в академията; директорът и заместник-директорът на департамента не могат да бъдат избирани за председател на Общото събрание на департамента;
2. определя числения състав на Съвета на департамента и избира с тайно гласуване неговите членове;
3. обсъжда и приема годишния доклад на директора за състоянието на департамента.
Чл. 39 . (1) (Изм. – ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) Съветът на департамента включва представители на академичния състав – военнослужещи и цивилни служители на основен трудов договор в Академията, на административния персонал и на докторантите в департамента. Числеността, структурният състав и съотношението между отделните квоти на Съвета на департамента се определят от Общото събрание на департамента и се утвърждават от Академичния съвет.
(2) Съветът на департамента заседава редовно веднъж месечно. Той може да бъде свикан и извънредно от началника на академията, от директора на департамента или по искане на една четвърт от списъчния състав на членовете му.
(3) (Изм. – ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) За свикването на заседание на Съвета на департамента членовете му се уведомяват от секретаря на Съвета не по-късно от 3 работни дни преди датата на заседанието с писмена покана, в която се посочват проектът на дневен ред и мястото за запознаване с материалите, предвидени за обсъждане.
(4) Заседанията на Съвета на департамента се ръководят от директора, а при отсъствието му – от определено от него лице.
(5) Заседанието на Съвета на департамента е редовно, ако присъстват най-малко две трети от списъчния му състав. При определяне на кворума от списъчния състав се изключват лицата в отпуск при временна неработоспособност, поради бременност, раждане и осиновяване и за отглеждане на малко дете или в командировка извън страната. Общият брой на тези лица не може да бъде повече от една четвърт от броя на лицата в списъчния състав.
(6) При липса на кворум по ал. 5 заседанието се отлага с един час. Ако и тогава няма кворум, то се отсрочва с 3 работни дни.
(7) Съветът на департамента:
1. утвърждава избора на началниците/ръководителите на катедри в департамента, предложени от катедрените съвети;
2. приема годишния отчет от директора за преподавателската и научната дейност на департамента;
3. ежегодно одобрява и контролира учебната натовареност на членовете на академичния състав на департамента;
4. приема учебните програми на курсовете, провеждани в департамента;
5. приема предложения на катедрени съвети за състави на научни журита и ги предлага на Академичния съвет за утвърждаване;
6. (изм. – ДВ, бр. 63 от 2026 г., в сила от 10.07.2026 г.) обявява конкурси за заемане на вакантните академични длъжности "главен асистент", "доцент" и "професор", както и на процедури за заемане на академична длъжност "асистент";
7. по предложение на началника/ръководителя на съответната катедра провежда конкурс с кандидатите – цивилни служители, за длъжността "преподавател";
8. открива процедура за заемане на вакантните длъжности "преподавател", "старши преподавател", "инструктор" и "старши инструктор";
9. избира ръководството и състава на комисията по качеството на обучение в департамента;
10. избира ръководството и състава на атестационната комисия на департамента;
11. обсъжда и приема резултатите от научното атестиране на членовете на академичния състав на департамента, като при две поредни отрицателни атестации ги предлага на началника на академията за решение;
12. предлага на началника на академията за дисциплинарно уволнение член на академичния състав на департамента, за когото е доказана по установения ред проява на корупция или в случаите, предвидени от Закона за висшето образование ;
13. приема програми за конкурсни изпити за приемане на докторанти в департамента;
14. атестира докторантите от департамента в края на всяка година от обучението им, като утвърждава предложенията на катедрените съвети;
15. утвърждава индивидуалните учебни планове на докторантите;
16. приема отчетите на катедрените съвети за изпълнение на индивидуалните учебни планове на докторантите в департамента;
17. препоръчва за отпечатване научни трудове, учебници, монографии и други творчески постижения на автори от департамента;
18. обсъжда, дава препоръки и взема решение за дейността на звената в департамента;
19. наблюдава състоянието на информационната база на департамента и взема мерки за нейното усъвършенстване;
20. предлага на Академичния съвет:
а) проекти за създаване, преобразуване и закриване на катедри и други звена в департамента;
б) проекти на учебна документация на курсовете, провеждани в департамента;
в) обявяване на конкурси за заемане на вакантните академични длъжности "главен асистент", "доцент" и "професор", както и на процедури за заемане на академична длъжност "асистент";
г) теми за докторантура и зачисляване в докторантура; обучаващи звена и научни ръководители на докторанти и тяхната промяна; удължаване срока на докторантура и отчисляване на докторанти;
д) провеждане на конкурси за приемане за обучение за придобиване на образователната и научна степен "доктор";
е) откриване на процедура за заемане на вакантните длъжности "преподавател", "старши преподавател", "инструктор" и "старши инструктор" в департамента;
ж) за утвърждаване на решенията си относно предложения за:
жа) привличане на хонорувани преподаватели, като предлага възнаграждението им;
жб) (изм. – ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) продължаване заемането на длъжности, за които се изисква хабилитация, от военнослужещи с военно звание "полковник"/"капитан I ранг" или с висше офицерско звание при условията и по реда на Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България и Правилника за прилагане на Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България ;
жв) удължаване на срока на трудовите договори на членовете на академичния състав, които заемат длъжности "професор" или "доцент" при навършване на възрастта, определена в Кодекса на труда , съгласно § 11 от преходните и заключителните разпоредби на Закона за висшето образование ;
21. взема и други решения, свързани с дейността на департамента.
(8) Съветът на департамента избира от състава си секретар, който:
1. организира провеждането на заседанията на Съвета на департамента;
2. изготвя проекта на дневен ред и го представя за утвърждаване на председателя на съвета;
3. събира подготвените материали за предвидения дневен ред и в 5-дневен срок преди заседанието ги представя на председателя на съвета за утвърждаване, след което организира размножаването на материалите и предоставянето им заедно с писмена покана;
4. организира изготвянето на протокола от всяко заседание;
5. запознава в началото на всяко заседание членовете на Съвета на департамента с резултатите от изпълнението на решенията от предишното заседание;
6. води отчетност и съхранява протоколите от заседанията на съвета и използваните при изборите бюлетини.
(9) За заседанието на съвета се води протокол от назначен протоколист. Протоколът се подписва от председателя, секретаря и от протоколиста. Копие от протокола се предоставя на разположение на членовете на съвета в 7-дневен срок от заседанието. Всеки член на академичната общност на департамента има право да се запознае с протокола.
Чл. 40 . (1) (Изм. – ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г., бр. 63 от 2026 г., в сила от 10.07.2026 г.) Директорът на департамента е военнослужещ, хабилитирано лице. Той се избира, освобождава или отзовава като хабилитирано лице при условията и по реда на Закона за висшето образование и се назначава и освобождава от длъжност като военнослужещ при условията и по реда на Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България . Неговият мандат приключва заедно с мандата на Общото събрание на департамента, което го е избрало, като броят на последователните му мандати на тази длъжност не може да бъде повече от два.
(2) Директорът на департамента е непосредствено подчинен на началника на академията. По въпросите на учебната и научната дейност той е подчинен и на заместник-началника по учебната и научната част на академията.
(3) Директорът на департамента е пряк началник на целия личен състав на департамента.
Чл. 41 . Директорът на департамента:
1. организира и ръководи дейността на департамента и го представлява;
2. по право е член на Съвета на департамента и негов председател;
3. (нова – ДВ, бр. 63 от 2026 г., в сила от 10.07.2026 г.) предлага на Съвета на департамента кандидатура на военнослужещ, хабилитирано лице, за заместник-директор;
4. (предишна т. 3 – ДВ, бр. 63 от 2026 г., в сила от 10.07.2026 г.) организира и ръководи учебната дейност и контролира провеждането на учебния процес в департамента;
5. (предишна т. 4 – ДВ, бр. 63 от 2026 г., в сила от 10.07.2026 г.) организира и ръководи научната и методическата дейност в департамента;
6. (предишна т. 5 – ДВ, бр. 63 от 2026 г., в сила от 10.07.2026 г.) изготвя и внася в Общото събрание на департамента годишния доклад на директора за преподавателската и научната дейност и за състоянието на департамента;
7. (предишна т. 6 – ДВ, бр. 63 от 2026 г., в сила от 10.07.2026 г.) представя пред Съвета на департамента годишния отчет за преподавателската и научната дейност в департамента;
8. (предишна т. 7 – ДВ, бр. 63 от 2026 г., в сила от 10.07.2026 г.) предлага на началника на академията решения по въпроси на обучаемите в департамента;
9. (предишна т. 8 – ДВ, бр. 63 от 2026 г., в сила от 10.07.2026 г.) прави предложения до началника на академията за освобождаване на специализанти в департамента;
10. (предишна т. 9 – ДВ, бр. 63 от 2026 г., в сила от 10.07.2026 г.) организира и ръководи разработването на учебната документация и я предлага за утвърждаване по установения ред;
11. (предишна т. 10 – ДВ, бр. 63 от 2026 г., в сила от 10.07.2026 г.) изпълнява и други функции, произтичащи от законите, както и от решенията на Съвета на департамента или на Общото събрание на департамента и от правилниците на академията.
Чл. 41а . (Нов – ДВ, бр. 63 от 2026 г., в сила от 10.07.2026 г.) (1) Заместник-директорът на департамента е военнослужещ, хабилитирано лице. Той се избира, освобождава или отзовава като хабилитирано лице при условията и по реда на Закона за висшето образование и се назначава и освобождава от длъжност като военнослужещ при условията и по реда на Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България .
(2) Заместник-директорът на департамента е непосредствено подчинен на директора на департамента и е пряк началник на целия личен състав на департамента.
(3) Задълженията на заместник-директора се определят от Съвета на департамента по предложение на директора.
Раздел IV – Институти
Чл. 42 . (1) Институтът е основно звено на академията, което обединява академичен състав за извършване на дългосрочна научноизследователска дейност в областта на отбраната и националната сигурност и в други области, свързани с тях.
(2) Институт се открива, преобразува или закрива при условията и по реда на действащото законодателство.
(3) (Изм. – ДВ, бр. 63 от 2026 г., в сила от 10.07.2026 г.) Лицата, заемащи академични длъжности на основен трудов договор в института, могат да осъществяват и учебна дейност до 50 на сто от норматива за учебна заетост, определен за съответните академични длъжности в академията.
(4) (Доп. – ДВ, бр. 63 от 2026 г., в сила от 10.07.2026 г.) Структурата на института, конституирането и функциите на неговите органи за управление се определят от Академичния съвет с приет от него правилник.
(5) Предметът на дейност на института се регламентира в решението за откриването му.
Раздел V – Филиал
Чл. 43 . (1) Филиалът е териториално изнесена структура на академията.
(2) Обучението във филиала се извършва по професионални направления или специалности от регулираните професии, по които академията има програмна акредитация.
(3) Във филиала се обучават военнослужещи за придобиване на висше образование на образователно-квалификационна степен "магистър" и на образователната и научна степен "доктор", както и военнослужещи и цивилни служители за придобиване и повишаване на квалификация.
Чл. 44 . Директорът на филиала е хабилитирано лице, което се избира, освобождава или отзовава при условията и по реда на Закона за висшето образование . Когато е военнослужещ, той се назначава и освобождава от длъжност и при условията и по реда на Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България .
Раздел VI – Катедри
Чл. 45 . (1) Катедрата е първично звено на факултета, департамента и филиала, което осъществява учебна и научноизследователска дейност по една или група сродни дисциплини.
(2) Катедрата включва не по-малко от 7-членен академичен състав – военнослужещи и цивилни служители на основен трудов договор в академията.
(3) Изискването по ал. 2 не се прилага при създаване на катедри по нови учебно-научни направления за срок до 5 години от тяхното създаване.
Чл. 46 . Катедра се създава, преобразува и закрива с изменение на длъжностното разписание на академията, по предложение на началника на академията въз основа на решение на Академичния съвет, взето след предложение на съвета на основното звено.
Чл. 47 . Органи за управление на катедрата са катедреният съвет и началникът/ръководителят на катедрата.
Чл. 48 . (1) Катедреният съвет се състои от членовете на академичния състав на катедрата – военнослужещи и цивилни служители на основен трудов договор с академията.
(2) Катедреният съвет заседава най-малко един път месечно по реда, определен за Факултетния съвет. Право да свиква катедрения съвет има началникът/ръководителят на катедрата. Съветът може да бъде свикан при необходимост и извънредно по искане на декана на факултета, директора на департамента или на филиала или по писмено искане най-малко на една четвърт от списъчния състав на членовете му. При свикване на катедрен съвет се обявяват времето, мястото и проектът за дневен ред на заседанието.
(3) (Изм. – ДВ, бр. 63 от 2026 г., в сила от 10.07.2026 г.) С решение на катедрения съвет в неговите заседания могат да участват без право на глас, привлечени в катедрата, хонорувани преподаватели, гост-преподаватели и изявени специалисти от практиката по чл. 31, ал. 1 , както и представители на слушателите, студентите и докторантите.
(4) Заседанието на катедрения съвет е редовно, ако на него присъстват най-малко две трети от списъчния (разширения) му състав.
(5) За заседанието на катедрения съвет се води протокол от назначен протоколист. Протоколът се подписва от началника/ръководителя на катедрата и протоколиста.
(6) Катедреният съвет:
1. избира с тайно гласуване началник/ръководител на катедрата и го предлага за утвърждаване от съвета на основното звено или на филиала;
2. избира с явно гласуване секретар на катедрения съвет;
3. обсъжда учебните програми по преподаваните учебни дисциплини и ги предлага за приемане от съвета на основното звено или на филиала;
4. обсъжда организацията на учебния процес, учебните дисциплини и актуалността на учебното съдържание и предприема мерки за усъвършенстването им;
5. обсъжда и предлага учебната натовареност на академичния състав от катедрата;
6. предлага обявяване на конкурси за заемане на щатно осигурени академични длъжности за академичния състав в катедрата;
7. предлага обявяване на вакантни академични длъжности за академичния състав в катедрата;
8. (изм. – ДВ, бр. 63 от 2026 г., в сила от 10.07.2026 г.) обсъжда и предлага привличането на гост-преподаватели, хонорувани преподаватели и изявени специалисти от практиката по чл. 31, ал. 1 ;
9. обсъжда и предлага теми за докторантура;
10. обсъжда и предлага програми за конкурсни изпити, въпросници за семестриални изпити и изпити по специалността;
11. предлага членове на научни журита за всяка конкретна процедура за оценяване на дисертационен труд или на кандидати за заемане на академични длъжности;
12. избира рецензенти на научни трудове, обсъжда ги и прави предложения за публикуването им в изданията на академията;
13. обсъжда и приема индивидуалните планове за обучение на слушателите и студентите, приема отчетите за изпълнение на индивидуалните учебни планове на докторантите и ги предлага за утвърждаване от съвета на основното звено или на филиала;
14. обсъжда и приема атестационните отчети и оценките на преподавателите от катедрата;
15. избира отговорника по качеството на обучението в катедрата;
16. приема ежегоден отчет за резултатите от дейността на катедрата;
17. обсъжда проекти на дисертационни трудове и предлага на съвета на основното звено или на филиала зачисляване на докторанти в докторантура чрез самостоятелна подготовка;
18. обсъжда дисертационни трудове и предлага откриване на процедура за защита;
19. обсъжда научни трудове и прави предложения за публикуването им пред съвета на основното звено или на филиала;
20. приема атестациите на докторантите и ги предлага на съвета на основното звено или на филиала за утвърждаване;
21. приема конкретизациите на индивидуалните учебни планове на докторантите за следващата година и ги предлага на съвета на основното звено или на филиала за утвърждаване;
22. приема теми за дипломни работи, задания за разработването им, научни ръководители, рецензенти и ги предлага за утвърждаване от декана на факултета;
23. обсъжда и решава други въпроси във връзка с дейността на катедрата.
Чл. 49 . (1) Началникът/ръководителят на катедра е хабилитирано лице в съответното научно направление на катедрата. Той се избира с тайно гласуване от катедрения съвет за срок 4 години, утвърждава се от съвета на основното звено или на филиала и заема длъжността по основен трудов договор, сключен с началника на академията. Когато е военнослужещ, той се назначава и освобождава от длъжност и при условията и по реда на Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България .
(2) Мандатът на началника/ръководителя на катедра не се прекратява с прекратяването на мандата на органите за управление на основното звено.
(3) Началникът/ръководителят на катедра е непосредствено подчинен на началника на основното звено.
(4) Началникът на катедра упражнява правомощията на ръководител на катедра по Закона за висшето образование . Той е пряк началник на целия личен състав на катедрата.
Чл. 50 . (1) Началникът/ръководителят на катедра ръководи дейността на катедрата и председателства катедрения съвет.
(2) В случай на негово отсъствие той предлага на ръководителя на основното звено или на филиала лице от състава на катедрата, което да го замества.
(3) Началникът/ръководителят на катедра:
1. планира, организира, ръководи и отчита учебната, методическата и научната дейност на академичния състав от катедрата;
2. подготвя и ръководи заседанията на катедрения съвет;
3. прави предложения пред ръководителя на основното звено или на филиала, свързани със състава на катедрата, учебната и научноизследователската дейност, повишаването на квалификацията на преподавателите;
4. разпределя учебната натовареност на преподавателите по семестри;
5. организира и контролира дейността на академичния състав и на докторантите в катедрата;
6. изготвя научните атестации на академичния състав на катедрата.
Раздел VII – Обслужващи звена
Чл. 51 . (1) (Отм. – ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.).
(2) Обслужващите звена осигуряват условия за реализиране или подпомагат реализирането на едно или на няколко свързани направления по предмета на дейност на Академията, като способстват за изпълнението на нейната мисия и задачите й.
Чл. 52 . (1) Структурата и организацията на обслужващите звена се определят с длъжностното разписание на академията.
(2) Началниците на обслужващи звена се назначават и освобождават от длъжност:
1. при условията и по реда на Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България , когато са военнослужещи;
2. при условията и по реда на Кодекса на труда , когато са цивилни служители.
Глава трета – АКАДЕМИЧЕН И ИНСТРУКТОРСКИ СЪСТАВ И АДМИНИСТРАТИВЕН ПЕРСОНАЛ
Раздел I – Академичен състав
Чл. 53 . (1) Академичният състав включва военнослужещи и цивилни служители, заемащи академични длъжности в академията, както и други лица по Закона за висшето образование .
(2) Академични длъжности са:
1. за хабилитирани лица: "доцент" и "професор";
2. за нехабилитирани лица: "асистент" и "главен асистент".
(3) Длъжностите на нехабилитираните лица, на които се възлага само преподавателска дейност за неспециалисти по езиково обучение, спорт и други, са "преподавател" и "старши преподавател".
(4) Съотношението между лицата по ал. 2, т. 1 и 2 се определя от Академичния съвет при условия и по ред, определени в Правилника за развитие на академичния състав във Военна академия "Г. С. Раковски".
(5) Академичният съвет утвърждава решения на Факултетния съвет за привличане за научно-преподавателска дейност без конкурс на учени и преподаватели от страната и чужбина като гост-преподаватели за определен срок. Отношенията с гост-преподавателя се уреждат с договор за срок не повече от една година, който може да бъде подновяван.
(6) Привличането на висококвалифицирани хабилитирани и нехабилитирани лица за преподавателска и научноизследователска дейност като хонорувани преподаватели се осъществява въз основа на утвърдено от Академичния съвет решение на основно звено или на филиал.
(7) (Нова – ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) Процедурите за заемане на вакантни академични длъжности от военнослужещи се откриват от министъра на отбраната по предложение на Академичния съвет, внесено от началника на Академията, при условията и по реда на действащото законодателство.
(8) (Нова – ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) Процедурите за заемане на вакантни академични длъжности от цивилни служители се откриват от началника на Академията при условията и по реда на Закона за развитието на академичния състав в Република България и правилника за неговото прилагане.
Чл. 53а. (Нов – ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) Академичните длъжности по спомагателно длъжностно разписание се заемат по реда на чл. 53, ал. 5 .
Чл. 54 . (1) Академичните длъжности "главен асистент", "доцент" и "професор" се заемат с конкурс и избор.
(2) Конкурсът се обявява при наличие на вакантна длъжност и осигурена учебна и научноизследователска натовареност:
1. за военнослужещи – със заповед на министъра на отбраната;
2. за цивилни служители – със заповед на началника академията.
Чл. 55 . (1) Академичните длъжности "асистент", "главен асистент", "доцент" и "професор" се заемат при условията и по реда на Закона за развитието на академичния състав в Република България , като допълнителните изисквания за военнослужещите се определят в Правилника за прилагане на Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България .
(2) Критериите и показателите за оценяване на кандидатите за заемане на академичните длъжности "главен асистент", "доцент" и "професор" се определят при условията и по реда на Правилника за прилагане на Закона за развитието на академичния състав в Република България .
Чл. 56 . Заемането на длъжностите "преподавател", "старши преподавател", "инструктор" и "старши инструктор" се извършва при условия и по ред, определени от министъра на отбраната.
Чл. 57 . (1) Лицата, избирани на ръководните длъжности декан на факултет и директор на департамент, и техните заместници не могат да бъдат избирани за повече от два последователни мандата на една и съща длъжност.
(2) При предсрочно освобождаване за един мандат се счита времето, през което лицето е заемало съответната ръководна длъжност повече от две години.
(3) Лицата от академичния състав, избрани и назначени на ръководни изборни длъжности, за времето на мандата запазват основната си длъжност в катедрата (научната секция).
(4) Деканите, директорите на института и департамента, началниците/ръководителите на катедри, както и членовете на Академичния съвет и на съветите на основните звена се освобождават по тяхно желание или могат да бъдат отзовани преди изтичането на мандата с решение на органа, който ги е избрал, прието с мнозинство повече от половината от списъчния му състав.
Чл. 58 . (1) Членовете на академичния състав се ползват с правата по Закона за висшето образование . Те имат право да:
1. (изм. – ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) избират и да бъдат избирани в ръководните органи на академията, ако не са преподаватели по чл. 25, ал. 7, т. 27 , букви "г" и "д";
2. разработват и преподават учебното съдържание на своята дисциплина свободно и в съответствие с изискванията на учебния план и учебните програми;
3. провеждат научни изследвания и публикуват резултатите от тях, като спазват изискванията на Закона за защита на класифицираната информация ;
4. извършват преподавателска, научноизследователска и друга творческа дейност извън академията само в извънработно време;
5. извършват консултантски и други услуги, свързани с предмета на дейността им в академията, при условия и по ред, определени от Академичния съвет;
6. ползват материалната база, библиотеките и информационните системи за научните си изследвания по ред, определен от началника на академията.
(2) Членовете на академичния състав по чл. 53, ал. 2 имат право на всеки седем години да ползват до една академична година за творческото си развитие. През тази година на тях не им се възлага учебна заетост. Във времето за творческо развитие се включват и специализациите извън академията с продължителност повече от три месеца. Решението се взема от Факултетния съвет, утвърждава се от Академичния съвет и се обявява от началника на академията. За резултатите от работата си през ползвания период за творческо развитие съответният член на академичния състав представя доклад пред Академичния съвет.
Чл. 59 . (1) Членовете на академичния състав са длъжни:
1. да изпълняват задълженията си в съответствие с длъжностната характеристика и възложената им учебна, научна, административна и друга заетост;
2. да спазват правилниците на академията, трудовата и учебната дисциплина;
3. да изпълняват конкретни задачи по предмета на своята дейност, възложени им от ръководителите на звената, в чийто състав са включени, и от ръководството на академията;
4. да съблюдават научната и професионалната етика;
5. да допринасят за утвърждаване на доброто име на академията и да не уронват нейния престиж;
6. да не провеждат политическа или религиозна дейност в академията.
(2) Членовете на академичния състав нямат право да използват учебните програми и резултатите от научноизследователската дейност в академията за осъществяване на частна или комерсиална дейност.
(3) Допълнителни задължения и изисквания към членовете на академичния състав могат да се предвиждат в други правилници на академията, в длъжностната характеристика и в трудовия договор или в договора за военна служба.
Чл. 60 . (1) Работното време на членовете на академичния състав се определя с разпределението на учебното и служебното време в академията за съответната учебна година, което се утвърждава от началника на академията.
(2) Обемът и видът на учебните и другите задължения на академичния състав и условията за тяхното изпълнение се определят от Академичния съвет.
Чл. 61 . Приносът на всеки член на академичния състав в учебната, научната, научноизследователската, административната и други дейности се оценява чрез атестиране в сроковете, посочени в Закона за висшето образование .
Чл. 62 . (1) Преминаването от академична длъжност от друго висше училище или научна организация на същата академична длъжност в академията може да се извършва и без конкурс, с избор, при условия и по ред, определени в Правилника за развитие на академичния състав на Военна академия "Г. С. Раковски".
(2) Преминаването от академична длъжност на същата или на съответна академична длъжност в друга структура на академията може да се извършва без конкурс по решение на съвета на приемащото основно звено, утвърдено от Академичния съвет, при условия и по ред, определени в Правилника за развитие на академичния състав на Военна академия "Г. С. Раковски".
(3) Назначаването на академична длъжност по реда на ал. 1 и 2 се извършва съгласно действащото законодателство.
Чл. 63 . (1) Членовете на академичния състав се освобождават от длъжност съгласно действащото законодателство в следните случаи:
1. по тяхно искане;
2. при осъждане на лишаване от свобода за извършено умишлено престъпление;
3. когато не може да им се осигури изпълнението на преподавателска дейност и не съществуват възможности за прехвърляне или преквалификация в сродна научна дисциплина след решение на съвета на основното звено и/или на филиала;
4. при доказано по установения ред плагиатство в научните трудове;
5. при отнемане на научната степен;
6. при две последователни отрицателни научни атестации;
7. при извършване на провинения, даващи основания за дисциплинарно уволнение;
8. при поставяне под запрещение;
9. (доп. – ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) когато бъде доказано по законоустановения ред плагиатство или недостоверност на представените научни данни в научните трудове, въз основа на които е придобило или е участвало в процедура за придобиване на образователна и научна степен, или е заело или е участвало в конкурс за заемане на академична длъжност;
10. когато в качеството си на член на жури или на факултетен съвет е дало становище в резултат на извършено от него престъпление, установено с влязла в сила присъда.
(2) (Доп. – ДВ, бр. 63 от 2026 г., в сила от 10.07.2026 г.) В случаите по ал. 1 военнослужещите – членове на академичния състав, се освобождават от длъжност със заповед на министъра на отбраната или оправомощено от него длъжностно лице по предложение на Академичния съвет, внесено от началника на академията. При освобождаване по ал. 1, т. 9 началникът на академията отнема научната степен със своя заповед.
(3) Членовете на академичния състав, които са цивилни служители, се освобождават от длъжност със заповед на началника на академията въз основа на решение на Академичния съвет по реда на Закона за висшето образование , Закона за развитието на академичния състав в Република България и Кодекса на труда .
Чл. 64 . (1) Член на академичния състав или на останалия персонал подлежи на дисциплинарно уволнение, ако умишлено извърши някое от следните нарушения:
1. постави изпитна оценка, без да е проведен изпит;
2. изпита и постави оценка на лице, което няма право да се яви на изпит при него;
3. издаде документ от името на академията или на нейно основно звено и/или филиал, който невярно отразява завършени етапи в обучението на слушател, студент, докторант и специализант.
(2) Член на академичния състав, за който е доказана по установения ред проява на корупция, се уволнява дисциплинарно.
Чл. 65 . (1) Установяването на нарушения по чл. 64 се извършва от Контролния съвет.
(2) В случаите по ал. 1 Контролният съвет в 7-дневен срок изготвя становище по направената проверка, което представя на началника на академията.
Чл. 66 . (1) Академията може да привлича изявени специалисти от практиката за възлагане на преподавателска дейност при условията и по реда на чл. 26, ал. 1 от Закона за висшето образование .
(2) (Доп. – ДВ, бр. 63 от 2026 г., в сила от 10.07.2026 г.) Лицата по ал. 1 трябва да притежават образователно-квалификационна степен "магистър" или образователна и научна степен "доктор" в научната област на преподавателската дейност, за която се привличат.
(3) Решение за привличането им взема Факултетният съвет по предложение на началника/ръководителя на катедрата, за която има необходимост. Решенията на Факултетния съвет се утвърждават от Академичния съвет.
(4) Отношенията на лицата по ал. 1 с академията се уреждат с граждански договор за срок не повече от една година. Договорът може да бъде подновяван по решение на Факултетния съвет.
Раздел II – Инструкторски състав
Чл. 67 . (1) (Изм. – ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) За провеждане на специализирано обучение, професионално практическо обучение, придобиване и повишаване на квалификация и преквалификация и професионална подготовка се назначават инструктори.
(2) На длъжност "инструктор" или "старши инструктор" се назначават военнослужещи при условията и по реда на Правилника за прилагане на Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България .
Раздел III – Административен персонал
Чл. 68 . Административният персонал се състои от военнослужещи и цивилни служители, заемащи административни длъжности в основните, административните и обслужващите звена на академията.
Чл. 69 . (1) Назначаването на длъжност на цивилните служители от административния персонал и прекратяването на трудовите им правоотношения с академията се извършват при условията и по реда на Кодекса на труда .
(2) Условията, редът и критериите за заемането на длъжност от цивилни служители от административния персонал и за тяхното развитие и оценяване се определят в правилник, приет от Академичния съвет.
Чл. 70 . Военнослужещите от административния персонал се назначават и освобождават от длъжност при условията и по реда на Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България .
Глава четвърта – ОБУЧАЕМИ
Чл. 71 . Обучаващите се в академията са слушатели, студенти, докторанти и специализанти.
Чл. 72 . (1) Офицерите, обучаващи се в академията за придобиване на образователно-квалификационна степен "магистър" по специалности от професионално направление "Военно дело", са слушатели.
(2) Обучаващите се за придобиване на образователно-квалификационни степени по специалности от други професионални направления са студенти.
(3) Слушателите имат статут на студенти по Закона за висшето образование .
(4) Статутът на студент в академията се придобива при записване и се загубва при отписване, както и за срока на отстраняване от академията в случаите по Закона за висшето образование по ред, определен в Правилника за учебната дейност.
Чл. 73 . (1) Докторанти са лицата, притежаващи образователно-квалификационна степен "магистър", които се обучават за придобиване на образователна и научна степен "доктор".
(2) Статутът на докторант се придобива при зачисляване и се прекратява при отчисляване или отстраняване при условията и по реда на действащото законодателство.
Чл. 74 . Специализантите са лица, които се обучават за придобиване или повишаване на квалификацията си, без да придобиват по-висока образователно-квалификационна степен или нова специалност.
Чл. 75 . (1) Условията и редът за приемане на студентите, докторантите, обучаващи се чрез самостоятелна подготовка без разрешение на министъра на отбраната, и специализантите, обучаващи се в курсове извън тези по чл. 25, ал. 7, т. 10 , се определят с Правилника за учебната дейност, приет от Академичния съвет.
(2) Условията и редът за приемане на слушателите, докторантите – военнослужещи и цивилни служители, обучаващи се в редовна и задочна форма, както и чрез самостоятелна подготовка с разрешение на министъра на отбраната, и специализантите, обучаващи се в курсове по чл. 25, ал. 7, т. 10 , се определят с акт на министъра на отбраната.
Чл. 76 . (1) При облекчени условия се приемат кандидат-студенти, успешно издържали конкурсните изпити, както следва:
1. класираните с еднакъв бал, когато този бал определя последното за приемане място в класирането;
2. лица с трайни увреждания и намалена работоспособност 70 и над 70 на сто;
3. близнаци, кандидатствали едновременно в едно и също професионално направление в академията и единият от тях е приет;
4. военноинвалиди и военнопострадали;
5. кръгли сираци;
6. майки с три и повече деца.
(2) Основанията за приемане при облекчени условия по ал. 1, т. 2 – 6 включително се доказват с документ.
Чл. 77 . (1) Академията извършва обучение на студенти и докторанти срещу заплащане при условията на Закона за висшето образование .
(2) Броят на обучаемите и размерът на сумата за заплащане на обучението по ал. 1 се определят от Академичния съвет.
(3) Студентите, докторантите и специализантите, приети за обучение срещу заплащане, се записват/зачисляват със заповед на началника на академията.
Чл. 78 . (1) Приемането на студенти за обучение срещу заплащане се извършва при условия и по ред, определени в Правилника за учебната дейност.
(2) Приемането на докторанти за обучение срещу заплащане се извършва при условия и по ред, определени в Правилника за развитие на академичния състав.
(3) Със студентите и докторантите, които се обучават срещу заплащане, академията сключва договор.
(4) Размерът на таксите за кандидатстване и за обучение по ал. 1 – 3 се определят от Академичния съвет при условията и по реда на Закона за висшето образование .
Чл. 79 . (1) Слушателите, студентите и докторантите имат право:
1. да изучават избираеми и факултативни учебни дисциплини при условия, определени в учебния план за съответната специалност;
2. да избират и бъдат избирани в органите за управление на академията и на нейните основни звена в предвидените в Закона за висшето образование случаи;
3. да получават квалифицирано ръководство и помощ по време на своето обучение;
4. да ползват студентски общежития, столове, медицинско обслужване, намаление при пътуване с градския и междуградския транспорт, както и цялата база на академията за учебна, научноизследователска, спортна и културна дейност и други придобивки при условия, определени от държавата, и в съответствие с възможностите на академията;
5. да изразяват мнение за качеството на учебния процес по ред, определен от Академичния съвет;
6. да участват в научноизследователската дейност на академията, като им се гарантират авторските, изобретателските и сродните им права;
7. да се сдружават в учебни, научни, културни и спортни общности за удовлетворяване на интересите си, както и да членуват в международни организации, чиято дейност не противоречи на законите на Република България;
8. (отм. – ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.).
(2) (Изм. и доп. – ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) Студентите имат право да получават стипендии, да се преместват, прекъсват и продължават обучението си в друго висше училище, факултет, специалност, степен или форма на обучение в страната или в чужбина при условия и ред, определени в Правилника за учебната дейност.
Чл. 80 . (1) (Изм. – ДВ, бр. 63 от 2026 г., в сила от 10.07.2026 г.) Студентите имат право да се обучават едновременно и по втора специалност в академията при условия и по ред, определени в Правилника за учебната дейност.
(2) Правото по ал. 1 не може да бъде ползвано за обучение по специалности от професионално направление "Военно дело".
(3) Слушателите не могат да се обучават едновременно по повече от една специализация в професионално направление "Военно дело".
Чл. 81 . (1) (Изм. – ДВ, бр. 63 от 2026 г., в сила от 10.07.2026 г.) Студентите имат право да се обучават в академията по индивидуален план за обучение.
(2) (Изм. – ДВ, бр. 63 от 2026 г., в сила от 10.07.2026 г.) Записването на студентите по ал. 1. се осъществява със заповед на началника на академията по решение на Академичния съвет въз основа на предложение на факултетен съвет.
(3) Разработването на индивидуалния план се възлага на профилиращата катедра.
(4) Индивидуалният план за обучение се приема от Факултетния съвет.
(5) Обучението на студентите по индивидуален план се извършва срещу заплащане на такси при условия и по ред, определени от Академичния съвет.
Чл. 82 . (1) Слушателите имат право еднократно да прекъснат обучението си при продължително отсъствие поради временна неработоспособност или по служебни причини по решение на министъра на отбраната.
(2) Независимо от ползването на правото по ал. 1 слушателят може да прекъсне обучението си и при ползване на отпуск за бременност и раждане, както и на отпуск за отглеждане на малко дете до 2-годишна възраст.
(3) Прекъсването на обучението по служебни причини и продължаването му се извършват със заповед на министъра на отбраната.
(4) Прекъсването на обучението при продължително отсъствие поради временна неработоспособност до 3 месеца и продължаването му се извършват по ред, определен от Академичния съвет.
(5) Прекъсването на обучението при продължително отсъствие поради временна неработоспособност над 3 месеца, както и по ал. 2, и продължаването му се извършват със заповед на министъра на отбраната.
(6) (Нова – ДВ, бр. 63 от 2026 г., в сила от 10.07.2026 г.) Слушателите, обучаващи се в задочна форма за придобиване на образователно-квалификационна степен "магистър" по специалността "Организация и управление на военни формирования на оперативно ниво" в професионално направление "Военно дело", изпълняващи военна служба по чл. 134, ал. 2, т. 1 и ал. 3, т. 1 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България , имат право да прекъсват обучението си за срока на изпълнението на службата по решение на министъра на отбраната.
(7) (Нова – ДВ, бр. 63 от 2026 г., в сила от 10.07.2026 г.) След приключване изпълнението на службата слушателите подават рапорт до министъра на отбраната за продължаване на обучението.
(8) (Нова – ДВ, бр. 63 от 2026 г., в сила от 10.07.2026 г.) В случай на положителна резолюция на рапорта слушателите по ал. 6 продължават обучението си при условия и ред, определени от Академичния съвет.
Чл. 83 . (1) Обучението на студент, преместил се от частно висше училище, се извършва въз основа на договор между студента и академията при условията и по реда, определени в Закона за висшето образование .
(2) Таксата за обучението по ал. 1 се заплаща от семестъра, в който е записан студентът.
Чл. 84 . Слушателите, студентите и докторантите в редовно обучение ползват ежегодно ваканция в размер, определен в учебния план на специалността, но не по-малко от 30 дни в рамките на една учебна година. Ваканцията на слушателите и докторантите – военнослужещи, е за сметка на платения годишен отпуск.
Чл. 85 . На слушателите и студентите се издават слушателски (студентски) книжки, удостоверяващи статута им на обучаеми в академията.
Чл. 86 . Специализантите се ползват с правата по чл. 79, ал. 1, т. 3 – 7.
Чл. 87 . (1) Орган за защита на общите интереси на обучаемите в академията е Съветът на слушателите, студентите и докторантите. Той се състои от представителите на слушателите, студентите и докторантите в Общото събрание на академията.
(2) Организацията и дейността на Съвета на слушателите, студентите и докторантите се определят с приет от него правилник, който се представя на Академичния съвет.
Чл. 88 . (1) Обучаемите са длъжни:
1. да усвояват системно теоретичните знания и практическите умения по избраната от тях специалност в определените срокове;
2. да спазват правилниците на академията и другите актове, регламентиращи нейната дейност;
3. да участват редовно във всички занятия и мероприятия съгласно учебното разписание и графика на учебния процес;
4. да се явяват на изпитите си в определените срокове;
5. да спазват изискванията на нормативните актове, свързани със защитата на класифицираната информация;
6. да опазват имуществото на академията и да възстановяват причинените щети;
7. да поддържат хигиената в сградите на академията и в прилежащите им територии;
8. да пазят и развиват традициите на академията;
9. да допринасят със своята подготовка и гражданско поведение за издигане престижа и авторитета на академията.
(2) Обучаемите, които са военнослужещи и се обучават с разрешение на министъра на отбраната, освен задълженията по ал. 1 са длъжни:
1. да носят униформа по време на учебните занятия;
2. да носят дежурство в академията.
Чл. 89 . (1) (Изм. – ДВ, бр. 63 от 2026 г., в сила от 10.07.2026 г.) Студентите и докторантите заплащат таксите за обучението си на равни вноски, както следва:
1. студентите – до 15 дни след началото на всеки семестър;
2. докторантите – не по-късно от един месец от датата на заповедта за зачисляване в докторантура, а впоследствие – на всеки шест месеца.
(2) Специализантите, които не се обучават за нуждите на Министерството на отбраната, структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната и Българската армия, заплащат такси в размер, определен от Академичния съвет, доколкото не е предвидено друго в нормативен акт.
Чл. 90 . (1) (Доп. – ДВ, бр. 63 от 2026 г., в сила от 10.07.2026 г.) Студент, докторант или специализант се отписва със заповед на началника на академията при:
1. успешно завършване курса на обучение;
2. напускане или преместване.
(2) (Изм. – ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) Слушателите се отписват от Академията при:
1. завършване на обучението;
2. напускане по собствено желание;
3. прекратяване на договора за военна служба;
4. системно неизпълнение на задълженията си по учебния план или правилниците на Академията.
Чл. 90а. (Нов – ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) (1) (Изм. – ДВ, бр. 63 от 2026 г., в сила от 10.07.2026 г.) Слушателите се отписват от Академията със заповед на министъра на отбраната, като в случаите по чл. 90, ал. 2, т. 1 и 4 то се извършва по предложение на началника на Академията след решение на Академичния съвет.
(2) Отписването на слушателите по чл. 90, ал. 2, т. 2 се извършва след подаден рапорт по команден ред до министъра на отбраната.
(3) (Нова – ДВ, бр. 63 от 2026 г., в сила от 10.07.2026 г.) В случаите по чл. 90, ал. 2, т. 3 слушателите се отписват от академията със заповед на министъра на отбраната по предложение на началника на академията.
Чл. 91 . (1) (Предишен текст на чл. 91 – ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) Студент, докторант или специализант се отстранява от академията за определен срок при:
1. предоставяне на неверни данни, въз основа на които е приет в академията, или подправяне на документи за студентското му положение;
2. системно неизпълнение на задълженията по учебния план или правилниците на академията;
3. осъждане на лишаване от свобода за извършено умишлено престъпление от общ характер;
4. (изм. – ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) незаплащане на таксата за обучение в срока по чл. 89, ал. 1, т. 1 .
(2) (Нова – ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) Отстраняването по ал. 1 се извършва със заповед на началника на Академията, а в случаите по чл. 27, ал. 1, т. 6 – със заповед на министъра на отбраната или на оправомощено от него длъжностно лице. В заповедта се посочва датата на възстановяване на правата на студента, докторанта или специализанта.
(3) (Нова – ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) След възстановяване на студентските права студентът продължава обучението си от семестъра, през който е бил отстранен, като заплаща съответната семестриална такса.
Чл. 92 . (Отм. – ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.).
Чл. 93 . (Изм. – ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) Слушателите се отстраняват от Академията по:
1. здравословни причини;
2. дисциплинарен ред.
Чл. 94 . (Изм. – ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) (1) Слушателите се отстраняват от обучение по здравословни причини със заповед на министъра на отбраната за срок не по-дълъг от една година.
(2) Отстраняването по ал. 1 се извършва по предложение на началника на Академията, след решение на Академичния съвет, въз основа на представени медицински документи, удостоверяващи ползването на непрекъснат отпуск за временна неработоспособност с продължителност, надвишаваща 30 на сто от учебното време за един семестър.
(3) Отстранените от обучение военнослужещи възстановяват права на слушатели със заповед на министъра на отбраната въз основа на подаден рапорт до началника на Академията след решение на Академичния съвет. Обучението на военнослужещите, възстановили права на слушатели, продължава по индивидуален план.
(4) В случай на настъпила промяна в здравословното състояние на слушателите по ал. 1, водещо до негодност за военна служба, установена от военномедицинските органи по съответния ред, същите се отписват от обучение в Академията със заповед на министъра на отбраната.
Чл. 95 . (Изм. – ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) (1) Слушателите се отстраняват от обучение по дисциплинарен ред при:
1. предоставяне на неверни данни, въз основа на които са приети в Академията, или подправяне на документи за статуса им на слушатели;
2. уличаване в опит за преписване по време на изпит или тест, или в плагиатство.
(2) Отстраняване по ал. 1 се извършва след решение на Академичния съвет по предложение на основното звено въз основа на представен констативен протокол от комисия, назначена със заповед на началника на Академията.
(3) Слушателите, отстранени по дисциплинарен ред, се отписват от обучение със заповед на министъра на отбраната по предложение на началника на Академията въз основа на решението по ал. 2.
Чл. 96 . (1) Системно неизпълнение на задълженията по учебния план е налице при:
1. отсъствие на слушателите и студентите над 30 на сто от учебното време за един семестър;
2. незаверен семестър;
3. (изм. – ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) получени слаби оценки по две и повече дисциплини на поправителна сесия за текущ семестър или натрупани повече от две слаби оценки за учебната година или слаба оценка на ликвидационна сесия.
(2) Семестърът не се заверява, когато обучаемият не е получил подпис по една или повече от учебните дисциплини.
Чл. 97 . При виновно неизпълнение на задължението за успешно завършване на обучението в академията обучаемите – военнослужещи, възстановяват на Министерството на отбраната разходите за издръжка и обучение за периода, в който са били обучавани.
Глава пета – УЧЕБНА ДЕЙНОСТ
Чл. 98 . Формите на обучение в академията са редовна, задочна и дистанционна.
Чл. 99 . (1) (Изм. – ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) Учебният процес в академията се провежда във факултети, институти, департаменти и филиали по учебна документация за всяка специалност, която обхваща:
1. квалификационна характеристика;
2. учебен план;
3. учебни програми на изучаваните дисциплини;
4. ежегоден график на учебния процес;
5. индивидуален учебен план за всеки докторант.
(2) Учебната документация за дистанционната форма на обучение освен документите по ал. 1 съдържа и:
1. списък на екипа, провеждащ и осигуряващ обучението;
2. справочник за организацията на достъпа до информационните ресурси;
3. списък на техническите и комуникационните средства;
4. система за изпитване и оценяване;
5. система за контрол на качеството на обучението.
Чл. 100 . (1) Квалификационната характеристика определя целите, обема от знания, умения и компетентности, които се придобиват по време на обучението.
(2) Квалификационните характеристики на специалностите от професионално направление "Военно дело" се разработват от заявителите на обучението съвместно с представители на академията. Те се съгласуват със заявителя на обучението, приемат се от Академичния съвет и чрез началника на академията се предлагат за утвърждаване от министъра на отбраната.
(3) Квалификационните характеристики на специалност от останалите професионални направления се разработват от академията и се утвърждават от Академичния съвет.
Чл. 101 . (1) Учебният план определя формата и срока на обучение, учебното време, вида, последователността на изучаване, наименованието, хорариума и кредитите на учебните дисциплини, продължителността на семестрите и ваканциите, формите за проверка на знанията при приключване на всяка учебна дисциплина и при завършване на обучението.
(2) Учебните планове на специалностите от професионално направление "Военно дело" се приемат от Академичния съвет и чрез началника на академията се утвърждават от министъра на отбраната след съгласуване с министъра на образованието и науката.
(3) Учебните планове на специалностите от професионално направление "Военно дело" се съгласуват и със заявителя на обучението, и с началника на отбраната.
(4) Учебните планове на специалностите от други професионални направления се утвърждават от Академичния съвет.
Чл. 102 . (1) Учебната програма по всяка дисциплина се организира в модули. В учебната програма се определят темите, формите, времетраенето и последователността на учебното съдържание, както и начинът на оценяване на обучаемите.
(2) Учебната програма за всяка дисциплина от учебния план се разработва от съответната катедра и се предлага от катедрения съвет за приемане от съвета на основното звено.
(3) Когато учебната програма включва модули, които се водят и от катедри от друго основно звено, тя се приема от Академичния съвет.
Чл. 103 . Редът за организирането и провеждането на учебната дейност се регламентира с правилник, приет от Академичния съвет.
Чл. 104 . Академията поддържа вътрешна система за оценяване и поддържане на качеството на обучението и на академичния състав, която включва и проучване мнението на обучаемите най-малко веднъж за учебната година.
Чл. 105 . Функциите на вътрешната система за оценяване и поддържане на качеството на обучението и на академичния състав включват дейности, допринасящи за осигуряване качеството на обучението, както и проверка на тези дейности за установяване изпълнението на критериите на съответните образователни стандарти.
Чл. 106 . Структурата на вътрешната система за оценяване и поддържане на качеството на обучението и на академичния състав включва академична комисия по качеството на обучението, комисии по качеството на обучението в основните звена и отговорници за качеството на обучението в катедрите и научните секции.
Чл. 107 . Комисията по качеството на обучението в основното звено е колективен орган за управление на качеството на обучението в звеното.
Чл. 108 . (Доп. – ДВ, бр. 63 от 2026 г., в сила от 10.07.2026 г.) Отговорниците за качеството на обучението в катедрите и научните секции са органи за управление на качеството на обучението, осъществявано в катедрите/научните секции. Те се избират от катедрените съвети/съветите на научните секции.
Чл. 109 . (Изм. – ДВ, бр. 63 от 2026 г., в сила от 10.07.2026 г.) Системата за оценяване и поддържане качеството на обучението и на академичния състав осигурява документирането, оценяването и подобряването на качеството на обучението по време на цялостния процес на прием и обучение на слушателите и студентите до тяхната професионална реализация.
Глава шеста – НАУЧНА И НАУЧНОИЗСЛЕДОВАТЕЛСКА ДЕЙНОСТ
Чл. 110 . В академията се извършват научноизследователска и иновационна дейност и приложни изследвания в областта на военните аспекти на отбраната и сигурността и други области на науката.
Чл. 111 . Научноизследователската и иновационната дейност и приложните изследвания се провеждат в съответствие с националната политика в областта на научните изследвания, научната политика на Министерството на отбраната и потребностите на системата на националната сигурност на Република България при условия и по ред, определени в акт, приет от Академичния съвет.
Глава седма – ИЗДАТЕЛСКА И ИНФОРМАЦИОННА ДЕЙНОСТ
Чл. 112 . (1) С издателската си дейност академията:
1. осигурява учебната, научната и научноизследователската си дейност с необходимите печатни и на други технически носители издания;
2. популяризира научните постижения на академичния състав, на военната наука и на научните изследвания в национален и международен план.
(2) Условията и редът за осъществяване на издателската дейност в академията се уреждат с правилник, приет от Академичния съвет.
Чл. 113 . (1) Информационната дейност в академията има за цел да осигури необходимата информация на академичния състав и на обучаемите за пълноценно изпълнение на задълженията им и за осигуряване качеството на обучението, както и публичност на постиженията на академията сред националните и международните професионални и академични среди.
(2) Информационната дейност се осигурява чрез:
1. академична библиотека с автоматизирана библиотечно-информационна система;
2. информационна система за управление на качеството на обучението;
3. административно обслужване на обучаемите;
4. вътрешни компютърни мрежи;
5. интернет страницата на академията;
6. връзките с обществеността и популяризирането на дейността на академията в публичното пространство.
Глава осма – МЕЖДУНАРОДНА ДЕЙНОСТ
Чл. 114 . Международната дейност обхваща:
1. сключване на договори за сътрудничество с чуждестранни образователни и научни институции;
2. сдружаване с други висши училища от чужбина;
3. обучение и повишаване на квалификацията на чуждестранни студенти, докторанти и специализанти;
4. иницииране, организиране и участие в международни научни и образователни проекти;
5. иницииране, организиране и участие в международни научни форуми;
6. размяна на делегации и обмяна на опит;
7. обмен и мобилност на академичен състав и обучаеми;
8. повишаване на квалификацията на академичния състав в образователни и научни институции в чужбина;
9. участие в международни организации на висши военни и граждански училища.
Чл. 115 . (1) Международната дейност на академията се осъществява с решение на Академичния съвет.
(2) Всички международни дейности, касаещи отбраната и сигурността на страната, се съгласуват с министъра на отбраната.
Чл. 116 . Академията развива международна дейност чрез двустранно сътрудничество с други военни академии, военни училища, институции и сходни учебни и научноизследователски организации, както и организации с предмет на дейност в приоритетни за академията направления.
Чл. 117 . Академията членува в международни организации и структури в съответствие с решенията по чл. 25, ал. 7, т. 30 и 31 от този правилник.
Глава девета – АКРЕДИТАЦИЯ И СЛЕДАКРЕДИТАЦИОННО НАБЛЮДЕНИЕ И КОНТРОЛ (Загл. изм. – ДВ, бр. 63 от 2026 г., в сила от 10.07.2026 г.)
Чл. 118 . Академията се акредитира като висше училище по смисъла на Закона за висшето образование .
Чл. 119 . (Изм. – ДВ, бр. 63 от 2026 г., в сила от 10.07.2026 г.) Организацията на дейностите по процедури за акредитация и следакредитационно наблюдение и контрол и редът за изготвянето на необходимите документи се определят със заповед на началника на академията.
Чл. 120 . (Изм. – ДВ, бр. 63 от 2026 г., в сила от 10.07.2026 г.) Академията подава искане до Националната агенция за оценяване и акредитация (НАОА) за откриване на процедури за последваща институционална и за програмни акредитации съгласно утвърдените в правилника за дейността на НАОА срокове и графици, както следва:
1. за последваща институционална акредитация – 12 месеца преди датата на изтичането на срока на предходната институционална акредитация, посочен в решението на акредитационния съвет;
2. за програмна акредитация на професионални направления, на специалности от регулираните професии и на докторски програми към тях – 2 месеца преди датата за стартиране на процедурата, съгласно графика по чл. 81, ал. 2 от Закона за висшето образование .
Чл. 121 . (Изм. – ДВ, бр. 63 от 2026 г., в сила от 10.07.2026 г.) Към искането за откриване на процедура за акредитация се прилагат:
1. заявление по образец;
2. доклад-самооценка по изпълнение на критериите за съответния вид акредитация;
3. доклад за изпълнението на задължителните препоръки от предходната процедура и от процедури за следакредитационно наблюдение и контрол;
4. доклад-самооценка за всяка докторска програма;
5. препис-извлечение от протокола с решението на академичния съвет за приемане на документацията по т. 2, 3 и 4;
6. актуализирана информация за структурата на академията в съответствие със Закона за висшето образование ;
7. мотивирано предложение за капацитет на професионално направление или на специалност от регулираните професии.
Чл. 122 . (Изм. – ДВ, бр. 63 от 2026 г., в сила от 10.07.2026 г.) Исканията и придружаващите ги документи се изготвят в съответствие с методическите указания, процедурите и образците на документи, приети от Акредитационния съвет на НАОА.
Чл. 123 . (Изм. – ДВ, бр. 63 от 2026 г., в сила от 10.07.2026 г.) (1) Академията може да подаде искане до НАОА за оценяване на проекти за откриване на основни звена, филиали, професионални направления и специалности от регулираните професии. Към искането се прилагат документи съгласно изискванията на правилника за дейността на НАОА.
(2) Академията може да подаде заявление по образец до Националния център за информация и документация (НАЦИД) за разкриване на нова специалност в акредитирано професионално направление, придружено с изискуемите документи. Заявлението се подава след успешно приключила процедура по програмна акредитация на съответното професионално направление.
(3) Процедурите по следакредитационно наблюдение и контрол и изготвянето на необходимите документи се организират със заповед на началника на академията в зависимост от вида на акредитацията след получаване на уведомително писмо от НАОА за стартиране на съответната процедура.
Чл. 124 . За членове на постоянните комисии на НАОА с решение на Академичния съвет се номинират кандидати, които:
1. са хабилитирани лица;
2. са специалисти в областта на висшето образование, за която се предлагат;
3. (изм. – ДВ, бр. 63 от 2026 г., в сила от 10.07.2026 г.) са представители на обучаемите в областта на висшето образование, за която се номинират.
Глава десета – ЛОГИСТИЧНО ОСИГУРЯВАНЕ
Чл. 125 . Логистичното осигуряване на академията се организира съгласно действащото законодателство, актовете на министъра на отбраната и заповедите на началника на академията.
Чл. 126 . (1) Ръководството и контролът на логистичното осигуряване в академията се осъществяват от началника на академията.
(2) Изпълнението на логистичните дейности в академията се възлага на структури, отговарящи за логистичното осигуряване.
(3) Структурите, отговарящи за логистичното осигуряване, се ръководят от началници, непосредствено подчинени на заместник-началник на академията.
Чл. 127 . (1) Инфраструктурата на академията включва предоставени за управление или ползване недвижими имоти.
(2) Имотите се управляват и ползват според тяхното предназначение съгласно действащото законодателство.
Чл. 128 . (1) Личният състав от академията е длъжен да познава и спазва правилата за пожарна безопасност.
(2) Експлоатацията на сградния фонд и видовете имущества се извършва в съответствие с изискванията на противопожарните норми.
(3) Основните и допълнителните противопожарни мероприятия се организират и провеждат със заповед на началника на академията съгласно действащата нормативна уредба.
Чл. 129 . Ръководството и координирането на мероприятията за противопожарната безопасност се осъществяват от постоянно действащи комисии и длъжностни лица, назначени със заповед на началника на академията.
Глава единадесета – ФИНАНСОВО ОСИГУРЯВАНЕ
Чл. 130 . (1) Планирането и разходването на финансовите средства в академията се извършват въз основа на програмния принцип за управление на ресурсите за отбрана, приет от Министерството на отбраната.
(2) Академията участва в процеса на планиране, програмиране и бюджетиране чрез разработване на програмни меморандуми в дългосрочен и средносрочен период.
Чл. 131 . (1) Академията съставя, изпълнява, приключва и отчита бюджет.
(2) Бюджетът за съответната година се формира от:
1. (изм. – ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) трансфер от бюджета на Министерството на отбраната;
2. (доп. – ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) трансфер от други програми от програмната структура на бюджета на Министерството на отбраната за допълнително поставени задачи на академията;
3. дарения, завещания и спонсорство;
4. (отм. – ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.);
5. финансова помощ от общините;
6. преходен остатък от предходната година съгласно действащото законодателство.
(3) (Отм. – ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.).
(4) (Нова – ДВ, бр. 63 от 2026 г., в сила от 10.07.2026 г.) В приходната част на бюджета, освен средствата по ал. 2, постъпват:
1. собствени приходи от:
а) постъпления от научноизследователска, експертно-консултантска, спортна дейност, от права върху интелектуална собственост, както и от стопанска дейност, свързана с основната дейност на академията, както и от реализацията на създадените от академията научноизследователски резултати и други обекти на интелектуална собственост;
б) постъпления от такси за кандидатстване, за обучение и приходи от обучение съгласно чл. 21, ал. 2 , 3 , 5 , 7 и 12 от Закона за висшето образование ;
в) следдипломна квалификация;
г) административни услуги за лица, които не са студенти, чиито размери не може да надвишават необходимите материално-технически разходи по предоставяне на услугата;
д) други дейности, свързани с учебния процес;
2. приходи по чл. 13, ал. 2 и по чл. 89, ал. 3 от Закона за висшето образование .
Чл. 132 . Академията разработва самостоятелна счетоводна политика, съобразена със счетоводната политика на Министерството на отбраната, която се приема от Академичния съвет и се утвърждава от началника на академията.
Чл. 133 . Финансовото управление и контролът на разходите по бюджета на академията се осъществяват в съответствие със Закона за финансовото управление и контрол в публичния сектор , както и изградената система за финансово управление и контрол, която се приема от Академичния съвет.
Чл. 134 . Разпределението на бюджета и отчетите за изпълнението на бюджета на академията се приемат от Академичния съвет.
Глава дванадесета – СИМВОЛИ, ПРАЗНИЦИ И РИТУАЛИ
Чл. 135 . (1) Символите на академията са бойно знаме, печат и знак.
(2) Формата на знамето на академията и редът за неговото връчване и използване се определят от министъра на отбраната. Знамето се съхранява по ред, определен от Устава за войскова служба на Въоръжените сили на Република България и заповед на началника на академията.
(3) Печатът се съхранява и се поставя на официални документи на академията по ред, определен в заповед на началника на академията.
(4) Знакът на академията се приема с решение на Академичния съвет и се учредява със заповед на началника на академията. Знакът се поставя на официални документи, плакети и табели по ред, определен от началника на академията.
Чл. 136 . (1) Празници на академията са:
1. Патронният празник на академията – 14 април;
2. Денят на народните будители – 1 ноември;
3. Денят на студентите – 8 декември.
(2) Патронният празник на академията се чества с академично тържество. Денят е свободен от учебни занятия.
(3) Празниците по ал. 1, т. 2 и 3 са почивни дни за академията.
Чл. 137 . Академичните ритуали са:
1. тържествено откриване на учебната година;
2. тържествено връчване на дипломите;
3. (изм. – ДВ, бр. 63 от 2026 г., в сила от 10.07.2026 г.) удостояване с почетното звание "Доктор хонорис кауза на Военна академия "Г. С. Раковски", "За принос към Военна академия "Г. С. Раковски", "За заслуги към Военна академия "Г. С. Раковски" и "Почетен професор на Военна академия "Г. С. Раковски".
Чл. 138 . (1) Учебната година се открива с ректорско слово на началника на академията.
(2) На тържественото откриване на учебната година се канят за изнасяне на академични лекции министърът на отбраната и началникът на отбраната.
Чл. 139 . (1) Тържественото връчване на дипломите на слушателите випускници се провежда при условията и по реда на уставите на въоръжените сили.
(2) Тържественото връчване на дипломите на студентите випускници се провежда по план, утвърден от началника на академията.
Чл. 140 . (1) (Изм. – ДВ, бр. 63 от 2026 г., в сила от 10.07.2026 г.) Академията провежда ритуал за връчване на почетното звание "Доктор хонорис кауза на Военна академия "Г. С. Раковски", "За принос към Военна академия "Г. С. Раковски", "За заслуги към Военна академия "Г. С. Раковски" и "Почетен професор на Военна академия "Г. С. Раковски".
(2) Почетните звания по ал. 1 се присъждат на български и чуждестранни граждани за значителни заслуги към военната наука и висшето военно образование, за принос в развитието на научните и образователните контакти на академията с национални и чуждестранни научни и образователни институции или за допринасяне повишаването на авторитета на академията.
(3) (Изм. – ДВ, бр. 63 от 2026 г., в сила от 10.07.2026 г.) Статутът на почетните звания "Доктор хонорис кауза на Военна академия "Г. С. Раковски", "За принос към Военна академия "Г. С. Раковски", "За заслуги към Военна академия "Г. С. Раковски" и "Почетен професор на Военна академия "Г. С. Раковски" се определят от Академичния съвет.
(4) (Изм. – ДВ, бр. 63 от 2026 г., в сила от 10.07.2026 г.) Присъждането на почетното звание "Доктор хонорис кауза на Военна академия "Г. С. Раковски", "За принос към Военна академия "Г. С. Раковски", "За заслуги към Военна академия "Г. С. Раковски" и "Почетен професор на Военна академия "Г. С. Раковски" се извършва въз основа на решение на Академичния съвет. Званието се присъжда еднократно.
(5) (Изм. – ДВ, бр. 63 от 2026 г., в сила от 10.07.2026 г.) На удостоените със званието "Доктор хонорис кауза на Военна академия "Г. С. Раковски", "За принос към Военна академия "Г. С. Раковски", "За заслуги към Военна академия "Г. С. Раковски" и "Почетен професор на Военна академия "Г. С. Раковски" се връчват почетен знак и диплома.
Чл. 141 . (1) Успешно завършилите курса на обучение слушатели носят нагръден знак на академията. Неговият статут се определя с решение на Академичния съвет.
(2) С решение на Академичния съвет се учредява нагръден знак, който се връчва на успешно завършилите курса на обучение студенти. Неговият статут се приема от Академичния съвет.
(3) Военнослужещите от академията имат право да носят знак с образа на нейния патрон, приет от Академичния съвет.
(4) (Отм. – ДВ, бр. 63 от 2026 г., в сила от 10.07.2026 г.).
Глава тринадесета – СПОРТНА ДЕЙНОСТ
Чл. 142 . (1) Спортната дейност в академията включва провеждане на учебни занятия по физическа подготовка и организиране на индивидуални и колективни занимания.
(2) Провеждането на спортната дейност в академията, както и проверката и оценката на физическата подготовка на военнослужещите се извършват съгласно изискванията на нормативните актове по физическа подготовка, възпитание и спорт в Република България, актовете на министъра на отбраната по ръководство на физическата подготовка и организиране на спортната дейност във въоръжените сили.
Чл. 143 . Ръководството на спортната дейност в академията се осъществява от началника на академията.
Чл. 144 . Провеждането на спортната дейност в академията, както и проверката и оценката на физическата подготовка на военнослужещите от състава на академията и на слушателите се извършват съгласно изискванията на нормативните актове по физическа подготовка, възпитание и спорт в Република България, актовете на министъра на отбраната по ръководство на физическата подготовка и организиране на спортната дейност във въоръжените сили.
Чл. 145 . Академията поддържа и развива собствена спортна база.
Чл. 146 . В свободното от учебен процес и спортна дейност време спортната база може да се предоставя за ползване и от други юридически и физически лица след сключване на договор с тях.
ПРЕХОДНИ И ЗАКЛЮЧИТЕЛНИ РАЗПОРЕДБИ
§ 1 . Правилникът се издава на основание чл. 95, ал. 1 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България .
§ 2 . В срок до шест месеца от влизането в сила на този правилник академията привежда вътрешните си правилници, правила и процедури в съответствие с него.
§ 3 . До приемане на правилниците по § 2 се прилагат действащите правилници, доколкото не противоречат на този правилник.
§ 4 . С влизането в сила на този правилник не се прекъсва мандатът на изборните органи за управление на академията.
§ 5 . Изпълнението на този правилник се възлага на началника на Военна академия "Г. С. Раковски".
§ 6 . Правилникът влиза в сила от 15.05.2019 г.