Статус: Действаща
Свързана съдебна практика:
Чл. 328. (Изм. – ДВ, бр. 21 от 1990 г., бр. 100 от 1992 г.) (1) Работодателят може да прекрати трудовия договор, като отправи писмено предизвестие до работника или служителя в сроковете по чл. 326, ал. 2 в следните случаи:
Препраща към
- чл. 326, ал. 2
История на разпоредбата
- Консолидирана редакция към 13.07.2026
Съдържа
- Чл. 328, ал. 1, т. 1 КТ
- Чл. 328, ал. 1, т. 2 КТ
- Чл. 328, ал. 1, т. 3 КТ
- Чл. 328, ал. 1, т. 4 КТ
- Чл. 328, ал. 1, т. 5 КТ
- Чл. 328, ал. 1, т. 6 КТ
- Чл. 328, ал. 1, т. 7 КТ
- Чл. 328, ал. 1, т. 8 КТ
- Чл. 328, ал. 1, т. 9 КТ
- Чл. 328, ал. 1, т. 10 КТ
- Чл. 328, ал. 1, т. 10а КТ
- Чл. 328, ал. 1, т. 10б КТ
- Чл. 328, ал. 1, т. 10в КТ
- Чл. 328, ал. 1, т. 11 КТ
- Чл. 328, ал. 1, т. 12 КТ