Статус: Действаща
Свързана съдебна практика:
Чл. 17а 5 . (Нов – ДВ, бр. 92 от 2018 г.) […] (2) Когато конкретните обстоятелства по ал. 1 не позволяват обучението чрез работа да продължи, договорът за партньорство между работодателя и обучаващата институция се прекратява, а обучението чрез работа продължава въз основа на нов партньорски договор с друг работодател, който отговаря на изискванията по чл. 17а 3 .
История на разпоредбата
- Консолидирана редакция към 13.07.2026