Чл. 32, т. 5 UPMTSP

Чл. 32. (Изм. – ДВ, бр. 53 от 2011 г., в сила от 1.07.2011 г., доп., бр. 77 от 2013 г., в сила от 14.09.2013 г., изм., бр. 56 от 2016 г., в сила от 20.07.2016 г., изм. и доп., бр. 67 от 2018 г., в сила от 15.08.2018 г., изм., бр. 36 от 2023 г., в сила от 21.04.2023 г.) Дирекция "Политика на пазара на труда": […] 5. (изм. – ДВ, бр. 84 от 2025 г., в сила от 10.10.2025 г.) разработва програми и мерки за заетост и обучение на работната сила, методики във връзка с тяхното изпълнение, механизми за повишаване качеството на обучението на възрастни, както и други инструменти на политиката; участва в координирането и контролирането на изпълнението на програмите, мерките и проектите в областта на активната политика и осигуряването на условия за информиране и мотивиране на работодателите и гражданите за валидиране на професионални знания, умения и компетентности;