Статус: Действаща
Свързана съдебна практика:
Чл. 52. […] (3) (Предишна ал. 2 – ДВ, бр. 26 от 2012 г.) Работодател, който прекрати едностранно трудовото правоотношение преди изтичането на срока по насърчителната мярка и допълнителния период по ал. 1 по причини, които не са свързани с виновно неизпълнение на трудовите задължения, възстановява получените средства със законната лихва.
История на разпоредбата
- Консолидирана редакция към 13.07.2026