Чл. 50, ал. 3, т. 8 PPZNZ-1642

Written by

in

Статус: Действаща

Свързана съдебна практика:ГПКАПКНПК

Чл. 50. […] (3) (Изм. – ДВ, бр. 95 от 2005 г., бр. 84 от 2017 г., бр. 3 от 2019 г., в сила от 8.01.2019 г., бр. 26 от 2024 г., в сила от 26.03.2024 г.) Работодателят ползва насърчителни мерки за заетост и обучение по чл. 17, ал. 2, т. 4 ЗНЗ с изключение на мерките по чл. 46а и чл. 55д от ЗНЗ при следния ред: […] 8. (нова – ДВ, бр. 3 от 2019 г., в сила от 8.01.2019 г., изм., бр. 26 от 2024 г., в сила от 26.03.2024 г.) в срок до 10 работни дни след срока по т. 7 териториалното поделение на Агенцията по заетостта извършва оценка за допустимостта/съответствието на кандидата за минимална/държавна помощ; списъкът на одобрените/допустимите работодатели се обявява на информационното табло на териториалното поделение на Агенцията по заетостта;

История на разпоредбата

  • Консолидирана редакция към 13.07.2026
  • Изменена — ДВ, бр. 26 от 2024 г. (предстои добавяне)
  • Нова — ДВ, бр. 3 от 2019 г. (предстои добавяне)