Чл. 230, ал. 2 КТ

Чл. 230. […] (2) (Изм. – ДВ, бр. 61 от 2014 г., доп., бр. 54 от 2015 г., в сила от 17.07.2015 г., изм., бр. 79 от 2015 г., в сила от 1.08.2016 г., бр. 92 от 2018 г.) С договора се определят формите, мястото и времетраенето на обучението, обезщетението, което страните си дължат при неизпълнение, както и други въпроси, свързани с осъществяване на обучението. Времетраенето на обучението не може да бъде повече от 6 месеца, освен в случаите на обучение чрез работа (дуална система на обучение), организирано при условията и по реда на Закона за професионалното образование и обучение , в които времетраенето се определя съгласно съответните учебни планове.