Чл. 214 КТ

Чл. 214. (Предишна ал. 1, изм. и доп. – ДВ, бр. 100 от 1992 г.) Работник или служител, който е бил незаконно отстранен от работа от работодателя или от непосредствения ръководител, има право на обезщетение в размер на брутното му трудово възнаграждение за времето на незаконното отстраняване. Обезщетението се дължи солидарно от работодателя и виновните длъжностни лица. (Ал. 2, отм. – ДВ, бр. 100 от 1992 г.).