Статус: Действаща
Свързана съдебна практика:
Чл. 213. (Изм. и доп. – ДВ, бр. 100 от 1992 г.) […] (2) Работодателят и виновните длъжностни лица солидарно дължат обезщетение на работника или служителя, когото незаконно не са допуснали на работа през времето, докато трае изпълнението на трудовото правоотношение. Това обезщетение е в размер на брутното трудово възнаграждение на работника или служителя за времето на незаконното недопускане на работа.
История на разпоредбата
- Консолидирана редакция към 13.07.2026