Статус: Действаща
Свързана съдебна практика:


Чл. 127. (1) (Предишен текст на чл. 127 – ДВ, бр. 25 от 2001 г.) Работодателят е длъжен да осигури на работника или служителя нормални условия за изпълнение на работата по трудовото правоотношение, за която се е уговорил, като му осигури: […] 6. (нова – ДВ, бр. 62 от 2022 г., в сила от 1.08.2022 г.) информация за условията и реда за прекратяване на трудовия договор съгласно разпоредбите на този кодекс;
История на разпоредбата
- Консолидирана редакция към 13.07.2026
- Нова — ДВ, бр. 62 от 2022 г. (предстои добавяне)