Чл. 127, ал. 1, т. 5 КТ

Чл. 127. (1) (Предишен текст на чл. 127 – ДВ, бр. 25 от 2001 г.) Работодателят е длъжен да осигури на работника или служителя нормални условия за изпълнение на работата по трудовото правоотношение, за която се е уговорил, като му осигури: […] 5. (предишна т. 4, изм. – ДВ, бр. 25 от 2001 г., доп., бр. 62 от 2022 г., в сила от 1.08.2022 г.) указания за реда и начина на изпълнение на трудовите задължения и упражняване на трудовите права, включително запознаване с правилата за вътрешния трудов ред, с вътрешните правила за работната заплата и с правилата за здравословни и безопасни условия на труд;