Чл. 120в, ал. 2 КТ

Чл. 120в. (Нов – ДВ, бр. 28 от 2020 г., в сила от 13.03.2020 г.) […] (2) (Доп. – ДВ, бр. 44 от 2020 г., в сила от 14.05.2020 г.) Когато при обявено извънредно положение или обявена извънредна епидемична обстановка работата на предприятието или на част от него е преустановена със заповед на държавен орган, работодателят е длъжен да не допуска работниците или служителите до работните им места за периода, определен в заповедта.