Статус: Действаща
Свързана съдебна практика:
Чл. 118. (1) Работодателят или работникът или служителят не могат да променят едностранно съдържанието на трудовото правоотношение освен в случаите и по реда, установени в закона.
История на разпоредбата
- Консолидирана редакция към 13.07.2026