Статус: Действаща
Свързана съдебна практика:
Чл. 190. […] (3) Когато резултативно-остатъчният фонд "Работна заплата" е по-малък от средствата за текущото трудово възнаграждение, определени по реда на предходната алинея, най-напред се осигуряват средства за изплащане на полагащото се възнаграждение на производствените единици и на помощно-изпълнителския персонал от управлението, а от остатъка – заплатите на ръководните кадри и специалистите от управлението без гарантиран минимум.
История на разпоредбата
- Консолидирана редакция към 13.07.2026