Чл. 191 PIM

Чл. 191. (1) Когато средствата по фонд "Работна заплата" не достигнат за изплащане на заработеното трудово възнаграждение от производствените единици и помощно-изпълнителския персонал в управлението, недостигът се покрива от:
1. партида "Резерв за работна заплата";
2. фонд "Стопански риск";
3. временно свободни средства по другите парични фондове, които се ползуват заемообразно;
4. фонд "Регулиране на работната заплата" в Министерството на финансите;
5. краткосрочни банкови кредити, когато има условия за това.
(2) Източниците, посочени в предходната алинея, могат да се използуват и за изплащане трудовото възнаграждение на ръководните кадри и специалистите до размера на индивидуалните щатни заплати и допълнителните трудови възнаграждения по Кодекса на труда и другите нормативни актове.