Статус: Действаща
Свързана съдебна практика:
Чл. 24. (1) Работодателят е длъжен при наемане, когато това е необходимо за постигане целите на този закон, да насърчава да кандидатстват лица, принадлежащи към по-слабо представения пол или етнически групи, за извършване на определена работа или за заемане на определена длъжност.
История на разпоредбата
- Консолидирана редакция към 13.07.2026