Чл. 327, ал. 1, т. 6 КТ

Чл. 327. (1) (Доп. – ДВ, бр. 100 от 1992 г., предишен текст на чл. 327, бр. 58 от 2010 г., в сила от 30.07.2010 г.) Работникът или служителят може да прекрати трудовия договор писмено, без предизвестие, когато: […] 6. продължава образованието си в учебно заведение на редовно обучение или постъпва на редовна докторантура;