Статус: Действаща
Свързана съдебна практика:
Чл. 119. (1) (Предишен текст на чл. 119 – ДВ, бр. 62 от 2022 г., в сила от 1.08.2022 г.) Трудовото правоотношение може да се изменя с писмено съгласие между страните за определено или неопределено време.
История на разпоредбата
- Консолидирана редакция към 13.07.2026