Статус: Действаща
Свързана съдебна практика:
Чл. 107с. (Нов – ДВ, бр. 7 от 2012 г., в сила от 5.12.2011 г.) […] (5) Предприятието, което осигурява временна работа, е длъжно: […] 6. при прекратяване на трудовото правоотношение да издаде заповед за уволнение или друг документ, с който се удостоверява прекратяването му.
История на разпоредбата
- Консолидирана редакция към 13.07.2026