Чл. 107с, ал. 5, т. 5 КТ

Чл. 107с. (Нов – ДВ, бр. 7 от 2012 г., в сила от 5.12.2011 г.) […] (5) Предприятието, което осигурява временна работа, е длъжно: […] 5. по писмено искане на работника или служителя да му издаде и предостави необходимите документи, удостоверяващи факти, свързани с възникването, изпълнението и прекратяването на трудовото правоотношение, в 14-дневен срок от искането;