Чл. 15, т. 11 UPAZ

Чл. 15 . Дирекция "Човешки ресурси": […] 11. разработва основни насоки, проучва, анализира и обобщава потребностите от обучение и изготвя годишен план за задължително и специализирано обучение на служителите от Агенцията; осигурява условия за професионално и служебно развитие на персонала; организира провеждането на обучение на персонала;