Чл. 7, ал. 1, т. 5 ЗЗДискр

Чл. 7. (1) Не представлява дискриминация: […] 5. определянето на изисквания за минимална възраст, професионален опит или стаж при наемане на работа или при предоставяне на определени преимущества, свързани с работата, при условие че това е обективно оправдано за постигане на законна цел и средствата за постигането й не надвишават необходимото;