Статус: Действаща
Свързана съдебна практика:


Чл. 7. (1) Не представлява дискриминация: […] 3. различното третиране на лица на основата на религия, вяра или пол по отношение на занятие, осъществявано в религиозни институции или организации, когато поради естеството на занятието или условията, при които то се осъществява, религията, вярата или полът е съществено и определящо професионално изискване с оглед характера на институцията или организацията, когато целта е законна, а изискването не надхвърля необходимото за постигането й;
История на разпоредбата
- Консолидирана редакция към 13.07.2026