Чл. 76 ZTMTM

Written by

in

Статус: Действаща

Свързана съдебна практика:ГПКАПКНПК

Чл. 76 . (1) (Отм. – ДВ, бр. 24 от 2018 г., в сила от 23.05.2018 г.).
(2) (Изм. – ДВ, бр. 24 от 2018 г., в сила от 23.05.2018 г.) На местно лице, приело на работа командирован или изпратен работник или служител от друга държава – членка на Европейския съюз, държава – страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство , или Конфедерация Швейцария, или работник или служител от трета държава, което наруши условията и реда за командироване или изпращане в рамките на предоставяне на услуги, се налага глоба, съответно имуществена санкция в размер 5000 лв., за всеки чужденец, а за повторно нарушение – от 5000 до 10 000 лв.
(3) На работодател, който не е декларирал в Агенцията по заетостта в законоустановения срок наемането на работа на граждани на трети държави, които не са получили разрешение за постоянно пребиваване на територията на Република България и са членове на семейство на български граждани или на граждани на Европейския съюз, на държава – страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или на Конфедерация Швейцария, които по силата на сключени международни договори с Европейския съюз имат право на свободно движение, се налага глоба, съответно имуществена санкция в размер 2500 лв., а при повторно нарушение – от 2500 до 5000 лв.

Цитирана от

История на разпоредбата

  • Консолидирана редакция към 13.07.2026

Съдържа