Статус: Действаща
Свързана съдебна практика:


Чл. 12 . (1) Правото на достъп до пазара на труда на работник – гражданин на трета държава, може да бъде отнето, когато: […] 2. (доп. – ДВ, бр. 24 от 2018 г., в сила от 23.05.2018 г., изм., бр. 21 от 2021 г., в сила от 1.06.2021 г.) контролните органи на Министерството на труда и социалната политика установят, че заетостта на гражданина на трета държава не съответства на посочените длъжност, място на работа, работодател или местно лице, приемащо на работа командирован или изпратен работник или служител от трета държава;
История на разпоредбата
- Консолидирана редакция към 13.07.2026
- Изменена — ДВ, бр. 21 от 2021 г. (предстои добавяне)
- Допълнена — ДВ, бр. 24 от 2018 г. (предстои добавяне)