Статус: Действаща
Свързана съдебна практика:
Чл. 17. (1) Лицата, работещи по трудов договор, избрани в органа по чл. 7, т. 2 , имат право на платен служебен отпуск по чл. 161 от Кодекса на труда в размер до 30 работни дни за календарна година, а избраните в органите по чл. 7, т. 3 и 4 – в размер до 15 работни дни.
Препраща към
- чл. 7, т. 2
- чл. 161 от Кодекса на труда
- чл. 7, т. 3 и 4
История на разпоредбата
- Консолидирана редакция към 13.07.2026