Статус: Действаща
Свързана съдебна практика:


Чл. 17 . (Изм. – ДВ, бр. 105 от 2016 г., в сила от 30.12.2016 г.) (1) (Доп. – ДВ, бр. 15 от 2018 г., в сила от 16.02.2018 г., изм., бр. 51 от 2022 г.) Лицата, работещи по трудово правоотношение, подали съобщение за нарушение или срещу които е подадено съобщение за нарушение, имат право на защита срещу дисциплинарно наказание по чл. 187, ал. 2 от Кодекса на труда .
(2) (Изм. – ДВ, бр. 83 от 2019 г., в сила от 22.10.2019 г.) Процедурите за обмен на информация и сътрудничество между държавните органи, участващи в защитата на лицата по ал. 1, се определят с наредба, приета от Министерския съвет.
Цитирана от
История на разпоредбата
- Консолидирана редакция към 13.07.2026
- Изменена — ДВ, бр. 105 от 2016 г. (предстои добавяне)