Статус: Действаща
Свързана съдебна практика:
Чл. 247а. (Нов – ДВ, бр. 19 от 2024 г.) […] (4) Отпуск по ал. 1 и чл. 247, ал. 1 може да бъде прекратен само по лично волеизявление на служителя или по решение на ръководния орган на организация по чл. 242, ал. 1 , на която той е член.
Препраща към
- чл. 247, ал. 1
- чл. 242, ал. 1
История на разпоредбата
- Консолидирана редакция към 13.07.2026