Статус: Действаща
Свързана съдебна практика:
Чл. 203 . (1) Тежки нарушения на служебната дисциплина, за които се налага дисциплинарно наказание "уволнение", са: […] 5. неявяване на работа без уважителни причини в два последователни работни дни;
История на разпоредбата
- Консолидирана редакция към 13.07.2026