Чл. 277а ZKPO

Written by

in

Статус: Действаща

Свързана съдебна практика:ГПКАПКНПК

Чл. 277а. (Нов – ДВ, бр. 106 от 2008 г., в сила от 1.01.2009 г., изм., бр. 94 от 2010 г., в сила от 1.01.2011 г.) (1) (Доп. – ДВ, бр. 66 от 2023 г., в сила от 1.01.2024 г., изм., бр. 26 от 2025 г., в сила от 1.01.2025 г.) Лице, което е предоставило на работодатели ваучери за храна на електронен носител по получена индивидуална квота, които са с номинална стойност, превишаваща тази индивидуална квота, се наказва с имуществена санкция в размер на превишението на номиналната стойност на предоставените на работодатели ваучери за храна на електронен носител по получената индивидуална квота над тази индивидуална квота, но не по-малко от 2000 лв.
(2) (Доп. – ДВ, бр. 66 от 2023 г., в сила от 1.01.2024 г., изм., бр. 26 от 2025 г., в сила от 1.01.2025 г.) Лице, което е предоставило на работодатели ваучери за храна на електронен носител, без да е получило индивидуална квота, се наказва с имуществена санкция в размер на номиналната стойност на предоставените на работодатели ваучери за храна на електронен носител, но не по-малко от 2000 лв.
(3) (Нова – ДВ, бр. 94 от 2012 г., в сила от 1.01.2013 г., доп., бр. 66 от 2023 г., в сила от 1.01.2024 г., изм., бр. 26 от 2025 г., в сила от 1.01.2025 г.) Лице, което е предоставило на работодатели ваучери за храна на електронен носител, които не отговарят на условията и реда за издаване на ваучери за храна на електронен носител, определени с наредбата по чл. 209а, ал. 6 , се наказва с имуществена санкция в размер на номиналната стойност на предоставените ваучери за храна на електронен носител, но не по-малко от 2000 лв.

Цитирана от

История на разпоредбата

  • Консолидирана редакция към 13.07.2026
  • Изменена — ДВ, бр. 94 от 2010 г. (предстои добавяне)
  • Нова — ДВ, бр. 106 от 2008 г. (предстои добавяне)

Съдържа