Статус: Действаща
Свързана съдебна практика:
Чл. 82. […] (2) (Доп. – ДВ, бр. 103 от 2012 г.) В срока, необходим за получаване на годишна почивка, се включва и времето, през което лишеният от свобода е прекъснал работа поради болест, бременност или раждане, професионално заболяване или трудова злополука.
История на разпоредбата
- Консолидирана редакция към 13.07.2026
- Допълнена — ДВ, бр. 103 от 2012 г. (предстои добавяне)