Чл. 42б ЗИХУ (отм.)

Written by

in

Този акт е отменен — ДВ, бр. 105 от 18.12.2018 г., в сила от 01.01.2019 г.

Статус: Отменена (актът е отменен)

Свързана съдебна практика:ГПКАПКНПК

Чл. 42б. (Нов – ДВ, бр. 97 от 2006 г., доп., бр. 98 от 2016 г., в сила от 1.01.2017 г.) (1) (Предишен текст на чл. 42б – ДВ, бр. 60 от 2018 г., в сила от 20.07.2018 г.) Право на месечна добавка съобразно степента на намалена работоспособност имат лицата с трайни увреждания над 18-годишна възраст:
1. с 50 и над 50 на сто намалена работоспособност – по чл. 42, ал. 2, т. 3;
2. със 71 и над 71 на сто намалена работоспособност – по чл. 42, ал. 2, т. 1;
3. с над 90 на сто намалена работоспособност, с определена чужда помощ – по чл. 42, ал. 2, т. 2.
(2) (Нова – ДВ, бр. 60 от 2018 г., в сила от 20.07.2018 г.) Добавката по ал. 1, т. 1 се отпуска след представяне на документ, удостоверяващ продължителността на обучението.
(3) (Нова – ДВ, бр. 60 от 2018 г., в сила от 20.07.2018 г.) Месечната добавка за социална интеграция по ал. 1, т. 1 и 3 е в размер 20 на сто от гарантирания минимален доход, а по т. 2 е в размер 15 на сто от гарантирания минимален доход.

История на разпоредбата

  • Консолидирана редакция към 16.07.2026
  • Допълнена — ДВ, бр. 98 от 2016 г. (предстои добавяне)
  • Нова — ДВ, бр. 97 от 2006 г. (предстои добавяне)

Съдържа