Статус: Действаща
Свързана съдебна практика:
§ 1. По смисъла на този закон: […] 5. " Лично кадрово дело " е организационна форма, в която се събират данни за кадровото развитие на щатните и нещатните служители.
История на разпоредбата
- Консолидирана редакция към 13.07.2026