Статус: Действаща
Чл. 108. (Изм. – ДВ, бр. 21 от 2012 г., бр. 76 от 2016 г., в сила от 30.09.2016 г.) (1) (Доп. – ДВ, бр. 15 от 2018 г., в сила от 16.02.2018 г.) Управляващото дружество приема и прилага политика, която обхваща всички форми на възнаграждения, като заплати и други финансови и/или материални стимули, включително облаги, свързани с доброволно пенсионно и/или здравно осигуряване, които заплаща на следните категории персонал, в случай че с професионалната си дейност те оказват съществено влияние върху рисковия профил на управляваните от управляващото дружество колективни инвестиционни схеми: […] 4. всички други служители, чиито възнаграждения са съизмерими с възнагражденията на служители по т. 1 и 2 и чиито професионални дейности оказват влияние върху рисковия профил на управляваните от управляващото дружество колективни инвестиционни схеми.
История на разпоредбата
- Консолидирана редакция към 13.07.2026