Статус: Действаща
Свързана съдебна практика:
Чл. 86. […] (2) Наградите са парични и предметни. Стойността на паричната или предметната награда не може да надвишава размера на основното месечно възнаграждение на служителя.
История на разпоредбата
- Консолидирана редакция към 13.07.2026