Статус: Действаща
Чл. 33п . (Нов – ДВ, бр. 33 от 2016 г., в сила от 21.05.2016 г., доп., бр. 24 от 2018 г., в сила от 23.05.2018 г., изм., бр. 21 от 2021 г., в сила от 1.06.2021 г.) […] (15) (Изм. – ДВ, бр. 52 от 2025 г.) В 14-дневен срок от влизането на чужденеца на територията на Република България с виза по чл. 15, ал. 1 работодателят или упълномощено от него лице е длъжен да се яви с чужденеца в дирекция "Миграция" или в отдел/сектор/група "Миграция" при областните дирекции на Министерството на вътрешните работи и да приложат към заявлението по ал. 6 копие от паспорта на чужденеца, съдържащо страницата с положената виза, и задължителна медицинска застраховка, валидна на територията на Република България за целия срок на пребиваване, когато не е осигурен по Закона за здравното осигуряване . Подадените документи в отдел/сектор/група "Миграция" при областните дирекции на Министерството на вътрешните работи се изпращат незабавно по електронен път в дирекция "Миграция". Когато в определения срок документите не бъдат представени, директорът на дирекция "Миграция" или оправомощено от него длъжностно лице прекратява производството по издаване на разрешението за продължително пребиваване на лице, преместено при вътрешнокорпоративен трансфер.
Препраща към
- чл. 15, ал. 1
- Закона за здравното осигуряване
История на разпоредбата
- Консолидирана редакция към 13.07.2026
- Изменена — ДВ, бр. 52 от 2025 г. (предстои добавяне)