Чл. 24к, ал. 3 ZCHRB

Чл. 24к. (Нов – ДВ, бр. 33 от 2016 г., в сила от 21.05.2016 г., доп., бр. 24 от 2018 г., в сила от 23.05.2018 г., изм., бр. 34 от 2019 г., бр. 21 от 2021 г., в сила от 1.06.2021 г.) […] (3) Разрешението по ал. 1 се издава за срока на трудовия договор, но не по-малко от 90 дни и не повече от 9 месеца в рамките на всеки период от 12 месеца. Разрешението може да бъде удължено еднократно в рамките на периода от 9 месеца при продължаване на трудовия договор при същия работодател или при смяна на работодателя.