Чл. 6 UPTSRCHRRI

Чл. 6. (1) За подпомагане дейността на центъра се създава координационен съвет, наричан по-нататък "съветът".
(2) (Изм. и доп. – ДВ, бр. 88 от 2025 г., в сила от 21.10.2025 г.) Съветът се състои от 9 членове, в т. ч. председател, двама заместник-председатели, определени от директора на центъра, и по един експерт в областта на обучението – представител на:
1. Министерството на труда и социалната политика;
2. (Изм. – ДВ, бр. 35 от 2015 г., в сила от 15.05.2015 г.) Министерството на образованието и науката;
3. Института по публична администрация;
4. Националната агенция за професионално образование и обучение;
5. Агенцията по заетостта;
6. Академичната общност.
(3) (Изм. – ДВ, бр. 3 от 2024 г., в сила от 1.01.2024 г.) Съставът на съвета се утвърждава със заповед на директора на центъра съгласно подадените кандидатури от институциите по ал. 2.
(4) За участие в заседанията на съвета могат да бъдат канени представители на сродни организации от други държави, както и на международни структури.
(5) Съветът обсъжда и предлага за утвърждаване от министъра на труда и социалната политика тригодишна стратегия за развитие на центъра.
(6) Съветът:
1. обсъжда годишните оперативни планове на центъра и отчетите за тяхното изпълнение;
2. прави препоръки за разработването на програми за обучение;
3. прави препоръки по разработването на проекти за обучение;
4. дава предложения за подобряване на учебната дейност на центъра;
5. прави препоръки за включването в годишния оперативен план за работа на центъра на регионални инициативи, програми и проекти с международен характер.
(7) Съветът подпомага директора в процеса на взаимна информираност и координация между институциите при обучението на служителите от администрацията на изпълнителната власт.
(8) Председател на съвета е директорът на центъра. Той свиква заседания на съвета най-малко един път на 3 месеца. Заседанията са редовни, ако на тях присъстват не по-малко от 2/3 от състава на съвета. На заседанията се водят протоколи.
(9) Мандатът на членовете на съвета е три години.
(10) Членовете на съвета изпълняват функциите си и след изтичане на своя мандат до встъпване в длъжност на новите членове.
(11) Мандатът на член на съвета се прекратява предсрочно от директора:
1. по искане на институциите по ал. 2;
2. при фактическа невъзможност да изпълнява задълженията си повече от шест месеца;
3. при неучастие без основателни причини в две последователни заседания на съвета.
(12) При предсрочно прекратяване на мандата на член на съвета на негово място за остатъка от мандата се определя друго лице по реда на ал. 3.
(13) Съветът приема правила за дейността си.
(14) Съветът взема решения с обикновено мнозинство от състава на съвета.
(15) Организационно-техническото обезпечаване на заседанията на съвета се осигурява от администрацията на центъра.