Чл. 42 UPMTS

Чл. 42. Дирекция "Човешки ресурси":
1. (изм. и доп. – ДВ, бр. 88 от 2024 г.) изготвя и съхранява длъжностното и поименното разписание в министерството, изготвя и актуализира работните заплати на служителите в министерството;
2. организира дейността по набиране на служители и провеждане на конкурси по реда на Кодекса на труда и на Закона за държавния служител в министерството;
3. (доп. – ДВ, бр. 86 от 2016 г., в сила от 1.12.2016 г.) изготвя актове и документи, свързани с възникването, изменянето, прекратяването и регистрирането на служебните и трудовите правоотношения със служителите в министерството, съставя, води и съхранява трудовите и служебните досиета на служителите;
4. (изм. – ДВ, бр. 86 от 2016 г., в сила от 1.12.2016 г.) отчита отпуските и приема заявленията на служителите за ползването им, издава и заверява служебни и трудови книжки, приема болнични листове и ги предава в счетоводството; подготвя документи за пенсиониране на служителите;
5. осигурява методическа, организационна и техническа помощ по разработването и актуализирането на длъжностните характеристики на служителите в министерството;
6. (изм. – ДВ, бр. 88 от 2024 г.) планира и подпомага организацията по обучение с цел повишаване квалификацията на служителите в министерството;
7. участва в организирането и внедряването на система за оценка на трудовото изпълнение на служителите в министерството;
8. организира и осъществява дейности по социална политика;
9. разработва и актуализира документи в областта на човешките ресурси;
10. извършва вписване в регистъра на административните структури по чл. 61, ал. 1 от Закона за администрацията ;
11. (отм. – ДВ, бр. 88 от 2024 г.);
12. (нова – ДВ, бр. 64 от 2011 г.) участва в отрасловите и браншовите съвети по условия на труд;
13. (нова – ДВ, бр. 64 от 2011 г., изм., бр. 86 от 2016 г., в сила от 1.12.2016 г., бр. 38 от 2022 г., в сила от 20.05.2022 г.) организира работата на отрасловия съвет за тристранно сътрудничество в министерството по въпросите на социалната политика в областта на транспорта и съобщенията;
14. (нова – ДВ, бр. 64 от 2011 г.) организира и контролира дейността на министерството в областта на политиката за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд;
15. (нова – ДВ, бр. 64 от 2011 г.) съхранява дисциплинарните дела, образувани и разглеждани от Дисциплинарния съвет;
16. (нова – ДВ, бр. 86 от 2016 г., в сила от 1.12.2016 г., изм., бр. 88 от 2024 г.) води регистър на декларациите по чл. 49, ал. 1 от Закона за противодействие на корупцията на служителите в министерството и на декларациите по чл. 49, ал. 1, т. 1 и 3 от Закона за противодействие на корупцията на ръководителите на второстепенните разпоредители с бюджет към министъра;
17. (нова – ДВ, бр. 86 от 2016 г., в сила от 1.12.2016 г., отм., бр. 88 от 2024 г.).