Чл. 59 UPMSNA

Чл. 59. (Доп. – ДВ, бр. 15 от 2010 г., изм. и доп., бр. 15 от 2011 г., в сила от 18.02.2011 г., бр. 43 от 2011 г., в сила от 7.06.2011 г., изм., бр. 50 от 2012 г., бр. 74 от 2013 г.) (1) Самостоятелни отдели към главния секретар са:
1. (изм. – ДВ, бр. 19 от 2025 г., в сила от 14.03.2025 г.) отдел "Регионална координация";
2. отдел "Човешки ресурси";
3. (отм. – ДВ, бр. 37 от 2026 г.);
4. (нова – ДВ, бр. 37 от 2015 г., отм., бр. 91 от 2016 г., в сила от 1.12.2016 г., нова, бр. 60 от 2022 г., в сила от 1.09.2022 г., отм., бр. 70 от 2022 г., в сила от 31.08.2022 г., нова, бр. 85 от 2022 г., в сила от 4.11.2022 г., отм., бр. 7 от 2025 г., в сила от 1.02.2025 г.);
5. (нова – ДВ, бр. 60 от 2022 г., в сила от 1.09.2022 г., отм., бр. 70 от 2022 г., в сила от 31.08.2022 г., нова, бр. 85 от 2022 г., в сила от 4.11.2022 г., отм., бр. 60 от 2025 г., в сила от 5.08.2025 г.);
6. (нова – ДВ, бр. 82 от 2022 г., в сила от 1.11.2022 г., отм., бр. 85 от 2022 г., в сила от 4.11.2022 г., нова, бр. 104 от 2023 г., в сила от 15.12.2023 г.) отдел "Превенция и защита от домашно насилие, сътрудничество по етническите и интеграционни въпроси и взаимодействие с гражданското общество".
(2) (Изм. – ДВ, бр. 19 от 2025 г., в сила от 14.03.2025 г.) Отдел "Регионална координация":
1. координира и подпомага организационно-техническата подготовка на изборите за народни представители, президент и вицепрезидент на републиката, членове на Европейския парламент от Република България, общински съветници, кметове на общини и кметства, както и на националните референдуми;
2. осъществява координация на дейността на областните администрации и подпомага взаимодействието им с централните органи на изпълнителната власт;
3. участва в разработването и координирането на инициативи, свързани с развитието на административния капацитет и държавната служба на областно ниво;
4. (изм. – ДВ, бр. 87 от 2021 г.) осигурява развитието и контрола на съдържанието на:
а) (Изм. – ДВ, бр. 8 от 2016 г.) Интегрираната информационна система на държавната администрация;
б) (отм. – ДВ, бр. 8 от 2016 г.);
в) Единната информационна система за управление на човешките ресурси;
г) (Нова – ДВ, бр. 57 от 2019 г.) Интегрираната система за легализация на документи;
5. (доп. – ДВ, бр. 8 от 2016 г.) координира и контролира процеса по въвеждане и актуализиране на информацията в системите по т. 4;
6. (отм. – ДВ, бр. 8 от 2016 г.);
7. координира изготвянето на доклада за състоянието на администрацията.
(3) Отдел "Човешки ресурси":
1. осъществява дейностите по набирането и подбора на персонала, както и организирането на процеса по назначаването на служителите в администрацията;
2. изготвя и съхранява всички актове, свързани с възникването, изменянето и прекратяването на служебните и трудовите правоотношения в администрацията;
3. изготвя актовете и документите, свързани с назначаването и освобождаването и определянето на индивидуалните основни месечни заплати на заместник-министрите, заместник областните управители и ръководителите на държавните институции, когато това е възложено на министър-председателя със закон;
4. поддържа електронна система за управление на човешките ресурси, включваща трудовите и служебните досиета на служителите от администрацията;
5. изготвя и актуализира длъжностните и поименните разписания на длъжностите;
6. изготвя годишните планове за обучение на служителите от администрацията;
7. подпомага процеса по разработване на длъжностните характеристики и по оценка на изпълнението на служителите от администрацията;
8. (нова – ДВ, бр. 60 от 2025 г., в сила от 5.08.2025 г., изм., бр. 45 от 2026 г., в сила от 13.05.2026 г.) координира с Националната служба за охрана пропускателния режим в сградата на Министерския съвет на длъжностни лица и граждани съгласно реда за достъп, определен от министър-председателя.
(4) (Отм. – ДВ, бр. 67 от 2014 г., доп., бр. 87 от 2021 г., изм., бр. 19 от 2025 г., в сила от 14.03.2025 г., отм., бр. 37 от 2026 г.).
(5) (Нова – ДВ, бр. 37 от 2015 г., отм., бр. 91 от 2016 г., в сила от 1.12.2016 г., нова, бр. 17 от 2022 г., в сила от 1.03.2022 г., отм., бр. 104 от 2023 г., в сила от 15.12.2023 г.).
(6) (Нова – ДВ, бр. 37 от 2015 г., отм., бр. 91 от 2016 г., в сила от 1.12.2016 г., нова, бр. 60 от 2022 г., в сила от 1.09.2022 г., отм., бр. 70 от 2022 г., в сила от 31.08.2022 г., нова, бр. 85 от 2022 г., в сила от 4.11.2022 г., отм., бр. 7 от 2025 г., в сила от 1.02.2025 г.).
(7) (Нова – ДВ, бр. 37 от 2015 г., изм., бр. 2 от 2016 г., в сила от 8.01.2016 г., отм., бр. 91 от 2016 г., в сила от 1.12.2016 г., нова, бр. 60 от 2022 г., в сила от 1.09.2022 г., отм., бр. 70 от 2022 г., в сила от 31.08.2022 г., нова, бр. 85 от 2022 г., в сила от 4.11.2022 г., отм., бр. 60 от 2025 г., в сила от 5.08.2025 г.).
(8) (Нова – ДВ, бр. 60 от 2022 г., в сила от 1.09.2022 г., отм., бр. 70 от 2022 г., в сила от 31.08.2022 г., нова, бр. 104 от 2023 г., в сила от 15.12.2023 г.) Отдел "Превенция и защита от домашно насилие, сътрудничество по етнически и интеграционни въпроси и взаимодействие с гражданското общество":
1. в областта на превенцията и защитата от домашното насилие:
а) разработва проекти на нормативни актове и проекти на стратегически документи и оперативни документи към тях и отчита тяхното изпълнение;
б) анализира резултатите от изпълнението на политиките в областта на превенцията и защитата от домашното насилие и предлага мерки за повишаване на тяхната ефективност чрез наблюдение и оценка на въздействието;
в) координира разработването на тригодишните национални програми за превенция и защита от домашното насилие, изготвянето на програми за превенция на домашното насилие и предоставянето на специализираните услуги за защита, помощ и подкрепа на лица, пострадали от домашно насилие и в риск;
г) организира и провежда процедурите по подбор на дейностите за превенция на домашното насилие и специализираните услуги за защита от домашното насилие;
д) организира поддържането и развиването на национална телефонна линия за помощ на лица, пострадали от домашно насилие и в риск;
е) организира и координира създаването и поддържането на национална информационна система за случаите на домашно насилие;
ж) осъществява международно сътрудничество с международни организации и институции в сферата на превенция и защита от домашното насилие, като обменя информация и добри практики;
з) изпълнява функциите на Секретариат на Националния съвет за превенция и защита от домашното насилие;
2. в областта на етническите и интеграционните въпроси:
а) подпомага Министерския съвет в разработването и провеждането на държавната политика по етническите и интеграционните въпроси;
б) разработва проекти на стратегически документи и оперативни документи към тях и отчита тяхното изпълнение;
в) анализира, наблюдава и извършва оценка на изпълнението на политиката по етническите и интеграционните въпроси;
г) оказва методическа подкрепа и координира дейността на областните и общинските съвети по етническите и интеграционните въпроси;
д) създава и поддържа регистър на националните и териториалните структури – държавни, регионални и местни институции и обществени организации, работещи по етническите и интеграционните въпроси; регистърът се публикува на страницата на Националния съвет за сътрудничество по етническите и интеграционните въпроси в интернет;
е) изпълнява функциите на Секретариат на Националния съвет за сътрудничество по етническите и интеграционните въпроси;
3. в областта на подкрепата на развитието на гражданските организации и при създаването на условия за насърчаване и финансова подкрепа на граждански инициативи:
а) подпомага Министерския съвет при осъществяването на държавната политика в областта на гражданските организации;
б) участва в изработването на проект на Стратегия за подкрепа на развитието на гражданските организации в Република България и на ежегоден План за действие по Стратегията, както и в отчитането и оценката на изпълнението им;
в) участва в изготвянето на ежегодния преглед на потребностите и проблемите на гражданските организации, както и в отчитането на резултатите и постиженията;
г) участва в изготвянето на правилата и процедурите за насърчаване и финансова подкрепа на проекти с обществено значение на юридически лица с нестопанска цел, изготвя финансов механизъм за разпределяне на средствата за проектите и извършва оценяването им;
д) изпълнява функциите на Секретариат на Съвета за развитие на гражданското общество.
(9) (Нова – ДВ, бр. 82 от 2022 г., в сила от 1.11.2022 г., отм., бр. 85 от 2022 г., в сила от 4.11.2022 г.).