Чл. 30 UPKZK

Чл. 30 . (1) Директорът на дирекция:
1. ръководи дирекцията в съответствие с определените й с правилника функции;
2. организира и носи отговорност за изпълнението на задачите на съответната дирекция съгласно определените й в правилника функции;
3. изготвя предложения за образуване на производство по реда на чл. 38, ал. 1, т. 1 от ЗЗК при наличие на данни за извършени нарушения по ЗЗК ;
4. разпределя работата между служителите в дирекцията, контролира и отговаря за качествено изпълнение на задачите в срок;
5. предлага участието на служители от ръководената от него дирекция и участва в работни групи за проучване и разследване по образуваните в комисията преписки;
6. отговаря за оперативната работа по проучване и разследване на преписките;
7. подпомага членовете на комисията при изпълнение на възложените им от председателя задачи;
8. осигурява взаимодействие с другите административни звена в комисията в съответствие с установените организационни връзки и разпределението на дейностите между тях;
9. анализира и обобщава практиката на комисията в съответната област;
10. при поискване изготвя отчет за дейността на ръководената от него дирекция и прави предложения за подобряване на работата й;
11. предлага повишаване, преместване, стимулиране, санкциониране и освобождаване на служителите в ръководената от него дирекция;
12. прави предложения за командироване на служителите от дирекцията в страната и в чужбина;
13. съдейства на главния секретар при извършването на предварителен контрол при подадени молби, искания, сигнали, уведомления и жалби по реда на ЗЗК , ЗОП и ЗК .
(2) Освен определените в правилника функции директорите на дирекции изпълняват и други задачи, възложени им от ръководството на комисията, в рамките на дейността им.
(3) При отсъствие директорът на дирекция се замества от определен от председателя служител.