Чл. 16 UPIASOSEZF

Чл. 16 . Дирекция "Финансово-стопанска и административно-правна дейност":
1. съставя проектобюджета на агенцията за съответната година;
2. организира и осъществява финансово-счетоводната дейност, осигурява изпълнението на бюджета и следи за законосъобразното и целесъобразното разходване на паричните средства и ползване на активите на агенцията;
3. подпомага изпълнителния директор в управлението на финансовите ресурси на агенцията;
4. организира и осъществява материално-техническото обслужване на агенцията, ремонта и поддръжката на материалната база;
5. осигурява правнонормативното обслужване в областта на административното управление на агенцията;
6. осъществява процесуалното представителство на агенцията пред съдебните институции и други юрисдикции, пред които агенцията е страна;
7. (изм. – ДВ, бр. 94 от 2017 г.) дава консултации и изготвя становища по правните въпроси на дейността на агенцията;
8. (изм. – ДВ, бр. 94 от 2017 г.) участва в разработването на проекти на нормативни и вътрешни актове, касаещи дейността на агенцията, и дава становища по проекти на нормативни актове, получени от други държавни органи за съгласуване;
9. (изм. – ДВ, бр. 46 от 2024 г., в сила от 1.06.2024 г.) подпомага дирекциите от специализираната администрация при разработване на проекти на вътрешни актове, методически указания, свързани с дейността на агенцията, и разясняване прилагането на правила, регламенти и наръчници;
10. (изм. – ДВ, бр. 94 от 2017 г.) анализира прилагането на вътрешните актове, приети от агенцията, и оценява действието им с цел тяхното актуализиране;
11. подготвя и организира провеждането на процедури за възлагане на обществени поръчки за нуждите на агенцията;
12. изготвя документите, свързани с възникването, изменянето и прекратяването на трудовите и служебните правоотношения на служителите, както и на другите актове по Кодекса на труда и Закона за държавния служител ;
13. изготвя длъжностното разписание, поименното разписание на длъжностите и работните заплати и проектите на длъжностни характеристики на служителите в агенцията;
14. осъществява дейности, свързани с обучението, квалификацията и преквалификацията на служителите в агенцията;
15. организира внедряването на нови информационни и комуникационни технологии в агенцията и извършва поддръжка на компютърната техника и програмно осигуряване;
16. осигурява взаимодействието с автоматизираните информационни системи, функциониращи в други държавни органи и институции;
17. осъществява протоколната дейност и връзките с обществеността и с медиите;
18. организира и осъществява деловодната и архивната дейност в агенцията;
19. организира осигуряването на здравословни и безопасни условия на труд на служителите в агенцията.