Чл. 12 UPIARA

Чл. 12. (Изм. – ДВ, бр. 14 от 2012 г., бр. 91 от 2013 г., в сила от 18.10.2013 г., бр. 29 от 2015 г., в сила от 21.04.2015 г.) Дирекция "Административно-правно обслужване и човешки ресурси":
1. оказва правна помощ на изпълнителния директор и на специализираната администрация на агенцията с оглед законосъобразното осъществяване на техните функции;
2. осигурява процесуалното представителство на агенцията и защитата на държавните интереси по правни спорове;
3. предприема правни действия за своевременното събиране на вземанията на агенцията;
4. изготвя на базата на техническото задание документацията за участие в процедурите за възлагане на обществени поръчки и участва със свои представители в работата на комисиите, като следи за законосъобразността на процедурите по Закона за обществените поръчки (ЗОП) ;
5. участва в разработването на проекти на нормативни актове и дава становища по тях при възлагане;
6. участва в разработването и съгласува проекти на индивидуални и общи административни актове;
7. изготвя проекти на актовете и документите, свързани с възникването, изменянето и прекратяването на служебните и трудовите правоотношения със служителите в агенцията и с налагането на дисциплинарни наказания и търсенето на имуществена отговорност по реда на Закона за държавния служител и Кодекса на труда ;
8. организира управлението и развитието на човешките ресурси, като:
а) изготвя и актуализира длъжностното разписание на агенцията;
б) изготвя поименното разписание на длъжностите в агенцията;
в) подпомага разработването и актуализирането на длъжностните характеристики на държавните служители и на лицата, работещи по трудово правоотношение в агенцията;
г) съхранява служебните досиета на държавните служители и трудовите досиета на лицата по трудово правоотношение в агенцията и ги поддържа в съответствие с изискванията на закона;
д) поддържа автоматизирана система за управление на човешките ресурси;
9. прави предложения за развитие на организационната и управленската структура на агенцията;
10. разработва проекти на вътрешноорганизационни документи за планиране, подбор, атестиране, развитие на персонала и организация на труда;
11. разработва основни насоки, проучва, анализира и обобщава потребностите от обучение и изготвя годишен план за задължително и специализирано обучение на служителите на агенцията;
12. осигурява условия за професионално и служебно развитие на персонала, както и организира провеждането на неговото обучение съгласувано с главния секретар на агенцията;
13. организира и осъществява деловодната и архивната дейност в агенцията;
14. води отчетност и осигурява информация за входящата и изходящата кореспонденция;
15. осъществява предварителен контрол за законосъобразност на всички документи и действия, свързани с нефинансовата дейност;
16. (изм. – ДВ, бр. 29 от 2015 г., в сила от 21.04.2015 г.) подпомага дейности, свързани с прилагането на ОПРСР и ПМДР;
17. осигурява провеждането на информационната политика на агенцията, планира и координира осъществяването й, като:
а) информира обществеността за политиката на агенцията и за осъществяваните от нея програми и дейности;
б) (изм. – ДВ, бр. 29 от 2015 г., в сила от 21.04.2015 г.) организира публичните изяви на изпълнителния директор, заместник изпълнителните директори и служителите на агенцията;
в) отговаря за координацията на взаимоотношенията с браншовите организации в областта на рибарството и аквакултурите;
г) отговаря за дизайна, поддържането и ежедневното актуализиране на интернет страницата на агенцията, като публикува информация;
д) (изм. – ДВ, бр. 29 от 2015 г., в сила от 21.04.2015 г.) изготвя и координира програмата на изпълнителния директор и на заместник изпълнителните директори на агенцията;
е) изготвя и координира програмите за посещение в страната на официални гости на агенцията;
ж) подготвя необходимите документи и организира протоколно задграничните командировки на служителите на агенцията;
з) координира и контролира организирането, провеждането и протоколното осигуряване на официални и работни срещи, семинари и дискусии;
18. (отм. – ДВ, бр. 29 от 2015 г., в сила от 21.04.2015 г., изм., бр. 20 от 2020 г., в сила от 1.04.2020 г.) подпомага дейностите по Програмата за морско дело и рибарство;
19. (отм. – ДВ, бр. 29 от 2015 г., в сила от 21.04.2015 г.);
20. (отм. – ДВ, бр. 29 от 2015 г., в сила от 21.04.2015 г.);
21. (отм. – ДВ, бр. 29 от 2015 г., в сила от 21.04.2015 г.);
22. (отм. – ДВ, бр. 29 от 2015 г., в сила от 21.04.2015 г.);
23. (отм. – ДВ, бр. 29 от 2015 г., в сила от 21.04.2015 г.);
24. (отм. – ДВ, бр. 29 от 2015 г., в сила от 21.04.2015 г.);
25. (отм. – ДВ, бр. 29 от 2015 г., в сила от 21.04.2015 г.);
26. (отм. – ДВ, бр. 29 от 2015 г., в сила от 21.04.2015 г.);
27. (отм. – ДВ, бр. 29 от 2015 г., в сила от 21.04.2015 г.);
28. (отм. – ДВ, бр. 29 от 2015 г., в сила от 21.04.2015 г.);
29. (отм. – ДВ, бр. 29 от 2015 г., в сила от 21.04.2015 г.);
30. (отм. – ДВ, бр. 29 от 2015 г., в сила от 21.04.2015 г.);
31. (отм. – ДВ, бр. 29 от 2015 г., в сила от 21.04.2015 г.);
32. (отм. – ДВ, бр. 29 от 2015 г., в сила от 21.04.2015 г.);
33. (отм. – ДВ, бр. 29 от 2015 г., в сила от 21.04.2015 г.);
34. (отм. – ДВ, бр. 29 от 2015 г., в сила от 21.04.2015 г.);
35. (отм. – ДВ, бр. 29 от 2015 г., в сила от 21.04.2015 г.);
36. (отм. – ДВ, бр. 29 от 2015 г., в сила от 21.04.2015 г.);
37. (отм. – ДВ, бр. 29 от 2015 г., в сила от 21.04.2015 г.).