Чл. 10 UPAOP

Чл. 10 . Дирекция "Финанси, човешки ресурси и административна дейност":
1. разработва проект на бюджет на агенцията за съответната година;
2. организира и осъществява единна счетоводна отчетност по пълна бюджетна класификация и по счетоводни сметки в съответствие с изискванията на Закона за счетоводството ;
3. изготвя финансовите отчети и отчетите за касовото изпълнение на бюджета на агенцията;
4. организира и осъществява стопанисването на активите и материално-техническото снабдяване на агенцията;
5. (нова – ДВ, бр. 106 от 2023 г., в сила от 1.01.2024 г.) организира и извършва инвентаризация на активите и пасивите на агенцията;
6. (предишна т. 5 – ДВ, бр. 106 от 2023 г., в сила от 1.01.2024 г.) организира и осъществява дейностите, свързани с управлението на човешките ресурси, в съответствие с нормативните и вътрешните актове;
7. (нова – ДВ, бр. 106 от 2023 г., в сила от 1.01.2024 г.) планира и организира обучения за професионално и служебно развитие на служителите на агенцията;
8. (нова – ДВ, бр. 106 от 2023 г., в сила от 1.01.2024 г.) извършва вписвания в Интегрираната информационна система на държавната администрация;
9. (предишна т. 6 – ДВ, бр. 106 от 2023 г., в сила от 1.01.2024 г.) осигурява правно обслужване, включително процесуално представителство на агенцията;
10. (предишна т. 7 – ДВ, бр. 106 от 2023 г., в сила от 1.01.2024 г.) планира и организира провеждането на обществените поръчки на агенцията и организира дейностите по отчитането на сключените договори;
11. (предишна т. 8 – ДВ, бр. 106 от 2023 г., в сила от 1.01.2024 г.) организира и разработва проекти на вътрешни правила, свързани с организацията на работата в агенцията;
12. (предишна т. 9 – ДВ, бр. 106 от 2023 г., в сила от 1.01.2024 г.) разглежда заявленията за предоставяне на достъп до обществена информация по Закона за достъп до обществена информация и изготвя проекти на решения за предоставяне на достъп или отказ за предоставяне на достъп, изготвя справки и съставя отчети по този закон;
13. (предишна т. 10 – ДВ, бр. 106 от 2023 г., в сила от 1.01.2024 г.) организира дейностите, свързани с осигуряване на здравословни и безопасни условия на работа на служителите в агенцията;
14. (отм. – ДВ, бр. 17 от 2019 г., в сила от 1.03.2019 г., предишна т. 11, бр. 106 от 2023 г., в сила от 1.01.2024 г.);
15. (предишна т. 12 – ДВ, бр. 106 от 2023 г., в сила от 1.01.2024 г.) участва в изготвянето на годишния доклад за дейността на агенцията;
16. (предишна т. 13 – ДВ, бр. 106 от 2023 г., в сила от 1.01.2024 г.) участва в подготовката, организацията и изпълнението на международни проекти и програми;
17. (изм. – ДВ, бр. 17 от 2019 г., в сила от 1.03.2019 г., предишна т. 14, бр. 106 от 2023 г., в сила от 1.01.2024 г.) отговаря за връзките с обществеността на агенцията;
18. (изм. – ДВ, бр. 17 от 2019 г., в сила от 1.03.2019 г., предишна т. 15, бр. 106 от 2023 г., в сила от 1.01.2024 г.) организира поддръжката на компютърното и комуникационното оборудване и на софтуера, без оборудването и софтуера на платформата по чл. 39а, ал. 1 от ЗОП ;
19. (предишна т. 16 – ДВ, бр. 106 от 2023 г., в сила от 1.01.2024 г.) организира и осъществява деловодната и архивната дейност в агенцията;
20. (отм. – ДВ, бр. 25 от 2023 г., в сила от 17.03.2023 г., предишна т. 17, бр. 106 от 2023 г., в сила от 1.01.2024 г.);
21. (нова – ДВ, бр. 106 от 2023 г., в сила от 1.01.2024 г.) изпълнява дейности и задачите по отбранително-мобилизационна подготовка;
22. (предишна т. 18 – ДВ, бр. 106 от 2023 г., в сила от 1.01.2024 г.) извършва и други дейности, произтичащи от разпорежданията на изпълнителния директор.