Чл. 13 PUFDDRVD

Written by

in

Статус: Действаща

Свързана съдебна практика:ГПКАПКНПК

Чл. 13 . (1) Генералният директор:
1. представлява предприятието пред държавните органи, съдилищата и пред трети лица в страната и в чужбина;
2. ръководи цялостната дейност на предприятието;
3. сключва договори за дейностите, извършвани от предприятието;
4. сключва и прекратява трудовите правоотношения с работниците и служителите в предприятието;
5. утвърждава длъжностното и поименното щатно разписание;
6. (изм. – ДВ, бр. 40 от 2023 г., в сила от 5.05.2023 г.) издава правилници за оценяване на индивидуалното трудово изпълнение на работниците и служителите в предприятието;
7. отчита се за своята дейност пред управителния съвет.
(2) Генералният директор може да делегира някои от правомощията си по ал. 1 на други служители от предприятието.
(3) При отсъствие на някое от длъжностните лица, на което са делегирани правомощия, неговите функции се изпълняват от определен от генералния директор служител от предприятието.
(4) (Нова – ДВ, бр. 6 от 2019 г., в сила от 18.01.2019 г.) Генералният директор определя длъжностно лице по защита на данните, което изпълнява задълженията, предвидени в законодателството, и се отчита пряко пред него.
(5) (Нова – ДВ, бр. 41 от 2024 г., в сила от 14.05.2024 г.) При отсъствие генералният директор се замества от заместник генералния директор по оперативната дейност, а в негово отсъствие – от заместник генералния директор по техническата дейност.

Цитирана от

История на разпоредбата

  • Консолидирана редакция към 13.07.2026

Съдържа