Чл. 14 PUDTSRCHR

Чл. 14 . (Изм. – ДВ, бр. 51 от 2019 г.) (1) (Предишен текст на чл. 14 – ДВ, бр. 58 от 2022 г., в сила от 23.07.2022 г.) Дирекция "Селекция, договориране и отчитане":
1. изготвя работната програма и годишния отчет на центъра към Европейската комисия;
2. (доп. – ДВ, бр. 51 от 2019 г.) изпълнява съпътстващите дейности, инициативи и проекти на Програма "Еразъм +" и Програма "Европейски корпус за солидарност";
3. (доп. – ДВ, бр. 51 от 2019 г.) изготвя отчети и анализи за изпълнението на проектите по Програмата "Еразъм +" и по съпътстващите я хоризонтални програми и действия, Програма "Европейски корпус за солидарност", както и по други международни и национални проекти и програми;
4. (доп. – ДВ, бр. 51 от 2019 г.) осъществява сътрудничество с държавни органи и с неправителствени организации в страната и в чужбина, както и с националните агенции на държавите – членки на Европейския съюз, отговорни за администрирането на Програма "Еразъм +" и Програма "Европейски корпус за солидарност";
5. организира семинари, обучения и конференции, свързани с дейността на центъра;
6. (изм. – ДВ, бр. 61 от 2016 г., доп., бр. 51 от 2019 г.) извършва информиране и консултиране на потенциални кандидат-бенефициенти по Програма "Еразъм +", по съпътстващите я хоризонтални програми и дейности, по Програма "Европейски корпус за солидарност", както и по други европейски или международни програми;
7. координира процеса по селекция на проектни предложения;
8. (доп. – ДВ, бр. 51 от 2019 г.) организира и провежда процедурата по подбор и обучение на външни експерти на проекти по Програма "Еразъм +" и по съпътстващите я хоризонтални програми и действия и по Програма "Европейски корпус за солидарност";
9. контролира качеството на работата на външни за центъра експерти за оценка на проектни предложения;
10. (доп. – ДВ, бр. 51 от 2019 г.) организира и провежда обученията за управление на проекти по Програма "Еразъм +" и по съпътстващите я хоризонтални програми и действия и по Програма "Европейски корпус за солидарност";
11. (доп. – ДВ, бр. 51 от 2019 г.) организира сключването на договори с всички бенефициенти по Програма "Еразъм +" и Програма "Европейски корпус за солидарност";
12. (доп. – ДВ, бр. 51 от 2019 г.) по компетентност текущо актуализира европейската информационна система за администриране на Програма "Еразъм +" и Програма "Европейски корпус за солидарност";
13. (отм. – ДВ, бр. 61 от 2016 г., нова, бр. 51 от 2019 г.) администрира процеса по акредитация на организации по Програма "Еразъм +" и дейност "Европейска доброволческа служба";
14. (отм. – ДВ, бр. 61 от 2016 г.);
15. (отм. – ДВ, бр. 61 от 2016 г.);
16. (доп. – ДВ, бр. 51 от 2019 г.) организира и осъществява оценка на отчети на бенефициенти по Програма "Еразъм +" и по съпътстващите я хоризонтални програми и дейности и по Програма "Европейски корпус за солидарност".
(2) (Нова – ДВ, бр. 58 от 2022 г., в сила от 23.07.2022 г.) Осъществяването на функциите по ал. 1 се подпомага от служители, които заемат по трудово правоотношение длъжността "сътрудник по управление на европейски проекти и програми" и са назначени за срок до приключването на съответната програма – Програма "Еразъм +" и Програма "Европейски корпус за солидарност".
(3) (Нова – ДВ, бр. 58 от 2022 г., в сила от 23.07.2022 г.) Възнагражденията на служителите по ал. 2, включително разходите за задължителни осигурителни вноски за сметка на осигурителя, се финансират изцяло от разходите за управление по Програма "Еразъм +" и по Програма "Европейски корпус за солидарност".